學生管理方案 篇1
為做好我校學生放學安全工作，確保學生交通安全，學生安全錯時放學方案。根據上級要求，經學校研究，結合我校實際情況，制定此方案。
一、領導小組
組 長：
副組長：
成 員：全體教師及任課教師
二、工作要求
1.錯時放學原則
一是人性化照顧學生學習生活方便。本著方便學生、保證安全和正常教學秩序的需要，結合我校實際情況，科學調整作息時間和合理調整上下學時間，使學生順利往返校。
二是制度化保證學生步行安全。各班要精心組織，科學實施，做好交通安全知識宣傳，學校領導、門衛人員在校門口協助維護秩序等，確保錯峰錯時放學安全平穩，規劃方案《學生安全錯時放學方案》。
2.統籌安排，嚴格執行
（1）正常上下學放學安排
按年級分時段放學，一、二年級為每天16：30分放學；三、四、五年級為16：40分放學。
各年級學生由本班班主任組織學生排隊送出校門，按秩序離開學校，確保學生安全。
（2）特殊情況放假安排
學校因特殊情況臨時放假，應提前半天通教師，並及時聯繫家長變更安全錯時放學安排。
三、加強組織領導，確保學生安全
學生的交通安全事關學校正常的教育教學秩序，關係千家萬戶的安寧和社會穩定。全校師生要進一步提高認識，加強引導，切實增強做好學生錯時放學安全工作的責任感和使命感，即日起嚴格按照本《方案》要求安排學生上下學時間，並作好放學前的學生安全教育、交通隱患排查等相關工作安排。
學生管理方案 篇2
我校全校搬遷進入大學城，使得我校的學生公寓無論是宿舍外觀還是住宿條件都比過去有了很大的提高，這同時對我們的學生宿舍管理有了新的要求，我們在經過調研的基礎上，結合我校的實際情況，決定引入物業服務體系，使學生公寓管理由過去的單純說教向行為管理方向轉化，公寓內的服務管理向機制化、標準化服務方向轉化，公寓管理手段向企業管理的方向轉化，故特制定《廣州大學城生活區學生公寓物業管理方案》，以下稱本方案。
一、公寓物業管理的實施範圍
根據我校的實際情況，為了做好物業管理的示範、試點工作，故先從B1~B10公寓開始試行，待成熟後再在全校推行。
二、公寓物業管理方式
成立學生公寓管理部，負責學生公寓內日常工作和物業服務監督工作。每個公寓為一個班組，由公寓宿管組長負責公寓內日常工作。員工統一著裝上崗、文明作業、規範操作。所有員工要積極做好學生信息反饋工作，做到“誠心待人、熱心服務、耐心解釋、細心工作”。進一步制定並完善了學生公寓服務內容和標準（附屬檔案1）公寓管理部主要崗位職責（附屬檔案2）和公寓管理部工作規程（附屬檔案3）及公寓管理部員工考核制度和實施細則（附屬檔案4），按照物業管理行業標準和規範結合我校學生公寓具體工作進行管理。
三、學生公寓管理部崗位及人數
學生公寓管理部部長：1名（由中心副主任兼任）
學生公寓管理部物業監理：2名（由正式職工出任）
學生公寓宿管員：8人
學生公寓樓內保潔員：8人
學生公寓場地保潔員：1人（由工作量教少的樓內保潔員出任）
共需外聘人員16人
四、運行費用
1、人員工資
2、員工勞保、工具等費用
3、標牌、標示、垃圾桶等費用等
綜上所述，運行費用約為300,000元。
附屬檔案1：學生公寓服務內容和服務標準
1、房屋共用部位的維護和管理
公寓管理處定期和冬、雨季節或天氣異常時對房屋居住情況進行檢查維修，或居住人發現問題及時報修。對房屋易出問題的部位，及時作出記錄備案，重點檢查。年底進行全面檢查，對共用部位及其設施設備的完損程度作出評價，制定年度維護計畫，作好檢查和維修記錄。
2、用部位及設施設備的運行維護管理
定期對共用部位及設施設備進行保養維護，保證設施設備的正常使用和運行。公寓公共設施設備完好率保持在98%以上。正確操作和使用設施設備，無因操作使用不當而導致安全事故發生。
3、環境衛生服務標準
（1）公寓樓區域內的環境、場地及公共部位。
標準：目視地面無雜物、無塵土、無積水、無污漬；牆面乾淨整潔，無灰塵、蜘蛛網、無亂貼亂畫；區域內無廢棄雜物、無亂堆亂放、無衛生死角、無異味等。
（2）樓道、樓梯及公共設施設備。
標準：樓道和樓梯潔淨、無污漬、積水；樓梯扶手、護欄、電梯門電梯內壁無手印；門窗玻璃明淨；天花板潔淨無明顯污漬，房角和設施設備無塵土和蜘蛛網等。
（3）公寓內的公共衛生間。
標準：地面牆面乾淨、瓷磚無銹漬、室內無異味、便池內外無雜物無污漬，垃圾清理及時，設備完好無損，金屬器具無銹跡、無長流水、無堵塞、無滴漏現象。
4、安防服務標準
（1）公寓管理接待處24小時管理服務值班，及時登記非本公寓內來訪。
（2）隨時維護公寓樓周邊車輛停放秩序。
（3）定期對公寓內的消防設施設備、共用電器進行巡視、檢修，保證樓內消防設施設備、共用電器完好，消防設施設備設定明顯的提示標誌。
（4）公寓內嚴禁違規使用高負荷大功率電器、動用明火、私拉亂改用電線路或插座；嚴禁隨意動用消防設施設備。
（5）來訪人員進行登記，晚間限時離開，嚴禁留宿。
（6）公寓內無火災、失竊、觸電、鬥毆、賭博、傳播不良文化等事件和違法行為。
5、維修服務標準
（1）24小時受理報修，一般情況下10分鐘內維修人員到場，維修及時率100%。緊急情況隨叫隨到，確因特殊情況不能及時到場處理的，應向報修人說明情況，做好解釋工作，並儘快安排處理。維修結束後，將地面清理乾淨，物品歸位。
（2）定期對公共照明設備系統進行巡查，及時更換損壞的燈器具。公共照明完好率98%以上。
6、接待服務標準
（1）文明服務、禮貌待人。對來訪或住宿人員，及公寓居住人員熱情接待、認真受理；對提出的問題和需求進行認真耐心地解答和幫助解決。
（2）認真、全面、詳細、準確地登記來訪、住宿和公寓居住人員的基本情況，並備存登記資料，以便提供服務和查詢。
（3）按照公寓管理規定，及時辦理入住和遷出手續，保證公寓物品的及時回收，損壞處置，相關費用的收取結算，蜂巢物業管理網收集並整理。
附屬檔案2：公寓管理部主要崗位職責
一、公寓管理部部長崗位職責
1、負責在校學生的住宿信息、檔案及資料的管理工作。
2、負責新生的宿舍安排工作
3、負責在校住宿學生因休學、復學、退學、轉專業等原因而進行的宿舍調整工作。
4、負責學生離校時的宿舍退還手續。
5、負責進修生的住宿安排工作。
6、負責走讀生的的審批工作。
7、負責各公寓的安防、清潔的服務過程的監督檢查，對不合格現象有權提出整改要求，並監督、檢查其整改情況。
8、不定期抽查公寓內安防、清潔等服務過程，發現問題及時解決。
9、負責所屬員工的培訓工作。
10、中心主任安排的其他工作。
二、公寓管理部物業監理崗位職責
1、努力學習，積極工作，自覺遵守中心的各項規章制度。
2、對各公寓安防、清潔等服務過程行使監督和檢查權利。
3、檢查公寓內衛生，做好檢查評分記錄，對衛生不達標的提出整改要求，並監督、檢查其整改情況。
4、檢查公寓內各種設施的使用狀況，若有缺損須查明原因及時報修，對維修結果進行登記。
5、檢查公寓內安全情況、消防器材狀況、安全隱患狀況等，發現問題及時上報。
6、檢查公寓宿管員上崗情況、工作情況等。
7、負責檢查結果的匯總、分析工作，發現潛在的問題並提出整改措施。
三、公寓管理部宿管員崗位職責
1、協助管理部部長做好所轄公寓住宿學生的信息及相關資料管理工作，做好新入住學生、離校學生及其他原因調整宿舍學生的登記調整工作，及時更新學生公住宿一覽表。
2、負責所屬範圍內各宿舍學生的全面管理，保證安全、穩定是首要責任。遵照學校規章制度督促指導學生遵守、執行。關心學生的學習和生活，幫助學生解決日常生活上的困難。
3、遵守並執行有關公寓管理規章制度，堅守崗位，不得擅離職守，上班時間不得乾與工作無關之事。工作認真、秉公辦事、堅持原則、不講情面。
4、負責來訪人員的登記（一律憑本人有效證件並留證入訪），保證宿舍的安全。管理第一，服務為重，注意儀表，微笑服務，以禮待人。
5、樹立良好的服務意識，安全意識和責任意識，主動調解學生中發生的糾紛；嚴禁與學生發生爭吵甚至打鬥；必須隨時檢查並巡視宿舍，發現 禁用器具，予以收繳並及時報告；制止學生聚賭、吵鬧、打鬥等不文明行為。在本崗位負責區段內外巡查，密切注意出入人員，發現可疑的人要禮貌地進行盤查監控，果斷處置發生的問題，並及時匯報。
6、對學生在本樓內的組織紀律進行監督、檢查，了解學生思想動態，有針對性地進行教育、批評和表揚。加強與學生的交流、溝通，融洽感情。
7、督促和教育學生愛護公寓內公共財物，發現損壞的要落實責任人，以說服教育為主，並根據有關制度和條例對學生予以處罰，嚴禁向學生亂收費。
8、做好或配合新生入學與畢業生離宿時的家具清點、核實、發放、維修登記等工作。
9、負責公寓宿舍的安全和管理工作，督促學生打掃衛生，交班要將本班情況向接班人員交待清楚，重要情況作好記錄。
10、保證和控制所屬宿舍區水、電設施如有損壞，要填寫維修派工單，負責通知並落實維修事宜。負責所屬範圍水電費用的計量和收取。
11、定期檢查安全及消防系統，加強防盜、防火巡視工作，嚴密控制進出門戶。
12、負責房間鑰匙管理。原則上所掌握鑰匙只供緊急情況使用，確需使用的，確認使用者身份後，須由宿管員親自開門。
13、配合完成必要的突擊任務。
四、公寓管理部保潔員崗位職責
1、負責所屬範圍內環境衛生的清掃，保持清潔衛生是首要責任。關心學生的學習和生活，幫助學生解決日常生活上的困難。
2、遵守並執行有關公寓管理規章制度，堅守崗位，工作認真，不得擅離職守，上班時間不得乾與工作無之事。
3、樹立良好的服務意識、安全意識和責任意識，微笑服務，以禮待人，不得與學生發生衝突。
4、每天掃拖、清潔走廊、樓梯及扶手，清除垃圾，灰塵、痰跡，牆面球印、腳印、蛛網、積灰要及時清除，及時處理所屬範圍的垃圾，不得亂倒、堆積。做到局部隨時保潔。
5、每天打掃公共廁所、洗室，做到地面無積垢、牆面清潔、無蛛網、積灰，無異味，做到局部隨時保潔。
6、每周對公共部位進行一次大掃除，徹底清除門窗、玻璃、牆壁上積灰、蛛網等。做到局部隨時保持清潔。
7、每天打掃本公寓周邊所屬區域衛生，並做到隨時保潔。
8、維護公共設施，有損壞要及時保修，督促和教育學生愛護公共衛生，不準污染牆壁，發現故意破壞公共衛生要落實責任人，以說服教育為主，並根據有關制度和條例對學生予以處罰，嚴禁向學生亂收費。
9、提高警惕，注意防火、防盜、防破壞，發現可疑情況應及時處理或報告。
10、做好衛生防疫工作，定期噴灑藥物，滅鼠除害。正確使用各種滅蟲藥物，防止事故發生。
11、愛護工具，節約用水用電，降低成本，提高工作效率。
12、配合完成必要的突擊任務。
學生管理方案 篇3
一、位置分布（附值崗安排表）
1、三層：
三年級1—5班在三層北面
三年級1、2、3班去三層東廁所1班周五和周日值班，2班星期一和星期三；3班星期二和星期四值崗
三年級4、5班去三層西廁所二年級負責
2、四層：根據教室的位置採用就近上廁所的原則
四層西側：三10、四1、四2、四5、四6、四7
四層東側：三6、三7、三8、三9、四3、四4
二、值崗
1、每班按照值崗安排表（每周一天）進行值崗
2、每班安排3名學生廁所值崗，1名男生，1名女生，飲水機旁站1名學生，主要負責課間紀律及行走路線管理，以及廁所內衛生保持，是否沖廁所，廁所內開窗關窗等情況。
3、值崗班級只有維持紀律，看管學生的權利，沒有扣分的權利。
三、檢查
1、每天課間教務老師抽查，查看各班值崗同學是否及時到崗
2、對學生反應最多的問題記錄，同時再次反饋給班主任老師多加強調
3、同時抽查各班廁所紀律，如有違紀學生，教務老師記好並納入文明班級管理。
學生管理方案 篇4
一、資金來源及分配
學校決定拿出一小部分資金(每個住校班每月100元)，用以督促。激勵住校班班主任加強對寢室各項事務的管理。資金分配如下：寄宿生鞏固率：50元；財產管理：30元；紀律：10元；衛生：10元。
二、寢室管理領導小組
組長：
副組長：
管理成員：各住校班班主任及寢室管理員。
三、具體操作
1、寢室紀律
(1)遵守作息時間，每天按時起床。無特殊情況不得隨意滯留宿舍，晨讀或晨操和上課前及時離開宿舍。
(2)在樓內必須保持肅靜，不準喧譁，不準嬉鬧，不準打球，不準翻爬護欄。
(3)必須按指定床位就寢，不得自行更換，不許竄樓層、竄寢室，男女生不得互竄宿舍，不得帶校外人員和非本寢室同學進入宿舍或留宿，不準外宿。
(4)住宿生平日生病、因事回家，必須有班主任準假條、政教核實併到管理員處登記。
(5)在上課和早晚自習時間，未經政教批准，不得擅自在宿舍休息。
(6)熄燈後，不得在走廊或寢室之外的地方逗留，不得講話、洗衣服、聽音樂、接打電話等。
(7)以上情況，如果有違反的.，則按1元/人次進行處罰。
2、寢室衛生
(1)住宿生每天必須按時、按要求完成個人內務。堅持每天打掃寢室，搞好衛生，接受值周生和管理員檢查。
(2)床上要保持整潔，床鋪要平整
(3)必須全天保持寢室的清潔衛生，做到室內、走廊地面無垃圾，無積水；牆上不亂貼亂掛；做到門窗、天花板無蜘蛛網；做到床底下無凌亂物。
(4)前後窗台要保持乾淨，不允許擺放任何物品。
(5)玻璃。門乾淨，無污跡。
(6)學生一律在教室就餐，不得到宿舍用餐。
(7)每周將不定時進行衛生檢查，如果衛生做的不到位，將會酌情扣除1至3分(每分1元)。
3、寄宿生鞏固率
(1)學校每月對寄宿生鞏固率達100%的班級，給予班主任50元的獎勵。
(2)對住校班的寄宿生人數，總務處。值周組將不定期進行抽查。
(3)住校班級，每流失了一個寄宿生，則按10元/生，從當月50元的寄宿生鞏固率中扣除，直至流失的寄宿生返回為止。
(4)對於寄宿生流失嚴重(流失5人或5人以上)的班級，該班主任將不得參與本學期的班主任評優。評先。且學校將對該班主任的能力進行新的評估。
(5)每班寄宿生人數，以開學初學校與各班核定的人數為基準。
4、財產管理
1、遵照”損壞公物，照價賠償”的原則，總務處將每月對各寢室的財產進行檢查，如果發現有損壞，遺失的，則照財物的價格，從30元里扣除，直至被損壞或被遺失的財物被重新修理好，或被補購回。
2、寢室中如果有(踢門。擂床等)損毀財物的行為，將處5元/人次的罰金，並直接從30元中扣除。
3、各寢室的財產，將以開學初總務處所進行的寢室財產登記，為每月檢查的參照依據。
4、如果本月內某班的所有寢室的財產均無損毀。遺失，也無破壞公物的人和事，則可獲得此月的財產管理全額獎金---30元。
四、檢查評比
1、每周有檢查、有登記、有反饋。
2、考評人員組成：由總務處工作人員、值周組成員、寢室管理員、學生會生活部幹部評分組成。
3、總務處如果舉行住校生參加的活動，則從每個住校班當月財產管理的30元中，抽出10元，10個班總計100元，作為活動比賽的獎金。具體分配看所取名次的個數而定。
3、根據每周的檢查。評比每個月進行一次大匯總。算出每月各班主任的應得獎金。並評選三個“文明寢室”，一月評選一次星級寢室，每學期對獲獎最多的寢室所有成員給予獎勵。
學生管理方案 篇5
一、實訓目的
通過本項目的實訓的學習，使學生結合實際，加深對管理系統的感性認識與理解；並初步培養認知與自覺養成現代管理者素質的能力。
二、實訓內容
通過班級學生在分組的基礎上，利用業餘時間選擇1-2家中小企業進行調查和訪問，具體了解這些企業如下問題：
1、該企業管理系統的'構成狀況；
2、管理者的分類，並重點訪問一位管理者，向他了解其職位、工作職能、勝任該職位所需的管理技能以及所採用的管理方法等；
3、對該管理者的管理對象進行調查分析；
4、該企業的一般環境和任務環境是什麼；
5、該企業中有哪些你感興趣的管理機制。
三、實訓原理、方法和手段
實訓原理：通過實地走訪與分析，可以驗證學生對於理論與方法是否掌握，並可進一步鞏固基本理論與方法，在實踐中進行總結、研究與提高，二者的關係是理論與實踐的關係。
實訓方法和手段：在走訪蒐集到相關材料後，各組集中在教室課堂進行分析實訓，具體操作方法先由各組成員分組討論後介紹所得，再由教師講解點評，在各組形成最後意見後以個人實訓報告形式上交教師處作為學習成果。
四、實訓組織要求
本實訓是採用學生分組走訪和自由討論的組織形式進行。
五、實訓條件
需要學生在每次案例討論分析實訓前，將本次課程所需材料蒐集好，並需積極準備發言稿。
六、實訓步驟
首先，由學生按照要求進行相關實訓材料蒐集；
其次，在各組成員進行充分討論後，形成統一的發言稿；
再次，由各組選舉代表在課堂上進行發言；
最後，由老師進行點評，並要求各組的學生將本組所得結果填寫實訓報告冊。
七、思考題
1、該企業管理系統的構成狀況；
2、管理者的分類，並重點訪問一位管理者，向他了解其職位、工作職能、勝任該職位所需的管理技能以及所採用的管理方法等；
3、對該管理者的管理對象進行調查分析；
4、該企業的一般環境和任務環境是什麼；
5、該企業中有哪些你感興趣的管理機制。
八、其它說明
學生分組必須固定不變，並有固定的組長。
學生管理方案 篇6
“班級自主管理”是通過班主任、班級學生實行的班級自治，而班級自主管理的主體是學生，班主任、任課教師是管理的參謀者、指導者。這種管理模式體現出了一種新型的學生觀：把學生放在學校教育的主體位置，以學生為中心，能力為本位，通過尊重、信任、引導和激勵等影響作用，最大限度地調動學生的內在動力，激發學生的熱情，為每個學生都提供展示自己個性和才能的機會與環境，實現事事有人做、人人有事做，人人參與管理，人人接受管理的自主管理機制。
一、指導思想
堅持以學生為主體，充分發揮學生的主動性。一切為了學生的發展，促進學生健康成長。通過“自我管理，自我教育，自我服務”的歷練，提高學生的整體素質。
二、培養目標
1、四種意識
（1）主人意識。使學生清楚自己是班級的主人，學校的主人，學習的主人，成長的主人。
（2）民主意識。使學生明白自己對班級和學校事物的話語權，監督權，決定權，管理權。
（3）責任意識。使學生懂得自己的行為要對自己負責，對小組負責，對班級負責，對學校負責。
（4）榮譽意識。使學生願意為小組添榮譽，為班級爭光彩，為學校樹形象。
2、五種能力
（1）自控能力。通過變他控為自控，變他律為我自律，從而提高自我控制和自我管理的能力。
（2）處事能力。通過管理過程的磨鍊，提高交往能力，溝通能力，協調能力，合作能力。
（3）學習能力。通過自主、合作、探究和互相幫助，提高學習能力。（4）組織能力。通過對管理事務管理的思考、策劃、協調、實施，提高組織能力。
（5）創造能力。在管理過程中會不斷出現新情況、新問題，而解決這些問題要有新思路、新方法。從而使學生的創造能力得到提升。
三、成立“班級自主管理領導小組”組長：姜趙軍
工作職責：全面負責班級自主管理的實施工作。副組長：趙海燕王智全張雪玲
工作職責：具體負責指導、督促、檢查和落實，確保該項工作的順利實施。
成員：各年級包級領導、年級組長、班主任
工作職責：負責班級自主管理委員會機構的建立，班級量化考核管理細則和獎罰處理辦法的執行，負責實施日常管理的各項工作。
四、班級自主管理內容
（1）讓學生自定目標。學校將新學年第一個月定為目標教育月，各班根據學校、年級組的整體目標分頭制定明確的班級奮鬥目標，每個學生又根據班級目標制定個人具體目標，自我加壓、自我激勵。
（2）實行“班委競選制”、“班幹部輪值制”。通過自薦和他人舉薦相結合的方式產生候選人，候選人發表競選演說後，再由全班同學投票產生各部（團支部、宣傳部、學習部、紀檢部、生活部、文娛部、考核部）部長候選人，再經過競選演講選出各部部長，明確分工與職責，建立健全科學合理的管理委員會體系。管理委員會主席及各部長上實行輪流上崗值制度，原則上每學期輪換一次。
（3）在班主任指導下，班級管理委員會參照全班同學意見確定本班班名、班徽、班歌、班訓、班級口號、班級誓詞和班級量化考核管理細則及獎懲辦法，要求“班班唱國歌、班班唱校歌、班班唱班歌”。
（4）班級事務實行“包乾負責制”。每個班級的事務管理做到“人人有事乾、事事有人乾”，班級衛生、學習、生活、紀律等服務工作，崗位明確、責任到人。
（5）實行“班級量化考核”。在班主任指導下，由班級自主管理委員會委具體實施對全班每個同學的學習、紀律、衛生、文體活動等方面表現進行周查、月評、學期總評，評選出“四項標兵”。
（6）實行“值日班長”。在班級自主管理委員會指導下，負責對班級日2常事務的處理，督促、檢查班級管理委員會委員工作，記錄並考核每個同學一日行為表現。
五、班級自主管理委員會職責班級自主管理委員會主席職責：
（1）在班主任直接指導下工作，定期召開班幹部會議，討論落實班級工作措施；
（2）領導、督促各部長、課代表、小組長的工作，檢查執行情況；
（3）積極配合班主任做好集合、外出活動的組織安全工作；
（4）參加學校組織的工作布置會，上情下達；
（5）主持主題班會，開展思想教育活動；
（6）積極配合班主任、抓好班風建設，克服不良傾向。副主席職責：
（1）檢查登記學生到課率，準確、主席不在時行使主席職責；
（2）關心同學生活，協助主席做好同學的身體保健工作。團支部長職責：
（1）做好班級同學的思想政治工作，搞好班級團支部的建設，以身作則，督促團員在班上起好帶頭作用；
（2）組織管理好本班團員，認真執行校團委開展的各項工作，負責班內團費的收繳與記錄工作；
（3）定期組織辦好室內外牆報。
學習部長職責：
（1）做好學科課堂教學、作業量記錄工作，及時登記，及時上報；
（2）定期向各學科課代表了解，掌握班級學習狀況和學風表現並及時向任課老師反映；
（3）接受科任教師的指導，組織學習經驗交流。
生活部長職責：
（1）每天督促值日生做好教室環境、清潔區的打掃；
（2）落實教室和清潔區環境的公共衛生保潔情況，切實做到文明整潔；
（3）定期檢查班內學生儀容儀表，督促學生及時整改；
（4）督促同學愛護教室課桌椅凳、玻璃燈光等一切公共財物，注意節約水電。
紀檢部長職責：
（1）以身作則，積極協助老師作好課堂紀律管理工作；
（2）維持好自習課紀律，作到絕對安靜；
（3）督促同學們按時進班，制止同學們在課前、課間的嬉笑打鬧；
（4）制止班級及寢室內發生的毆鬥事件。考核部長工作職責：
（1）做好學生到校和課堂考勤工作；
（2）考核、匯總、通報學生量化考核成績。體育部長職責：
（1）負責升旗儀式、廣播操、課外活動集隊的人數檢查和整隊；
（2）督促學生認真做好眼保健操和課間到室外活動；
（3）負責體育活動會的報名、組織、比賽工作；
（4）組織領導全班同學參加學校舉辦的體育活動；
（5）及時與體育老師取得聯繫，並接受工作任務。文娛部長職責：
（1）主動了解全班同學的興趣、愛好、特長，從中發現人才；
（2）組織本班同學參加重大文娛節目排練、演出；。
（3）組織課前和晚點起歌。值日班長職責：
（1）負責記載當天的出缺席情況，及時在班級公務欄上登記，對遲到的同學提出批評，按班級獎罰處理辦法予以處罰。
（2）維護自習課紀律，對自習課說話的同學予以批評、處罰。
（3）維護課間紀律，及時發現並制止課間大聲喧譁以至在走廊打鬧的行為。
（4）協助體育委員，督促同學們認真做好課眼保健操。
（5）在任值日班長的前一天晚上放學後，選擇一條對班級現狀有針對性的格言，抄寫在黑板的右側。
（6）值日當天若管理委員會委員或課代表不在時，替代他們做好各項的工作。
六、班級量化考核管理細則及獎懲辦法（參考稿）
教室紀律：
1、遲到、早退每次扣3分，每曠課一節扣4分；
2、上課吃東西、睡覺、玩手機、起鬨、無理取鬧扣每次2分；
3、頂撞任課教師，發生師生衝突等行為扣除10分，並邀請家長來學校；
4、不按時完成作業的，每次扣2分；
5、損壞班級、學校公物每次扣5分，並照價賠償。衛生紀律：
1、課前未及時擦黑板和講桌每次扣1分；
2、教室、清潔區每天打掃1次，並及時清除垃圾，未掃乾淨或未清除垃圾扣每個成員1分，並罰掃兩次；
3、宿舍衛生不合格的，扣除值日人員2分，舍長1分；
4、亂扔垃圾，破壞室內環境的每次扣1分；
5、座位底下有垃圾扣責任人1分；
6、宿舍、教室、清潔區衛生被學校檢查時扣分的，相關責任人相應扣分3分。
集體紀律：
1、早操、課間操要做到快、靜、齊，散漫不及時排好隊的，扣1分；曠早操或課間操的，扣3分，不認真做眼保健操的扣2分；
2、教寢室紀律衛生凡是受到值周老師口頭批評的，立即改正，若扣分相關責任人全部扣除3分；
3、晚就寢時不按時休息的扣1分，查寢不在的扣2分，夜不歸宿的扣10分，並給予相應的處分。
個人紀律：
1、罵人、說髒話、粗話，或叫侮辱性綽號的，引起同學反感的，每次扣1分；
2、不服從安排，無故不參加體育活動的，扣2分；
3、敲詐勒索、打架、抽菸、喝酒、偷竊他人物品的扣20分；
4、考試作弊，扣10分；
5、儀容儀表不規範的扣5分。獎勵辦法：
1、連續一周無遲到早退、曠課加2分；
2、連續一月無拖欠作業，無課堂違紀現象積分加10分；
3、連續一月無扣分者加20分；
3、受教師表揚者每次加2分，受學校表揚者每次加5分；
4、主動協調班級同學間矛盾者加2分；
5、文體比賽，個人代表班級參加，為班級爭得榮譽狀況和個人取得成績加5分。
學生管理方案 篇7
準備留學韓國的同學們需要注意了：韓國教育部於16日發布了留學生管理認證制，稱將以所有在籍留學生的高校為對象進行調查，對這些高校的留學生管理情況進行評估，對管理不善的高校作出限制發放簽證的處罰。對於留學人數不足10人的院校也將無法獲得認可。認證結果將在高校情報網上進行公布，認證有效期限為一年。
韓國教育部16日發布了一項韓國高校外國留學生管理強化方案，宣布從今年起，若一般本科院校及研究生院大學對外國留學生管理不善的話，將最多限制向43所高校發放簽證。全面解析韓國簽證辦理流程>>>
從20__年開始，韓國教育部就以四年制本科大學和專科院校為對象對留學生管理情況進行審查，評估出限制發放簽證的大學和簽證認證大學，被認證的大學將被認證為研究生院大學。
但從20__年起，韓國教育部決定以所有在籍留學生的高校為對象進行調查，對這些高校的留學生管理情況進行評估，並將對管理不善的高校作出限制發放簽證的處罰。
具體評價標準分為4個階段，並引入外國留學生管理認證制度。但是，即使在留學生管理方面不存在任何差池，但留學生輟學率超過20%或非法滯留人數超過10%，以及留學生人數不足10人的學校也將無法獲得認證。認證結果將在高校情報網上進行公布，認證有效期限為一年。
教育部將從8月起開始接受9-11月的認證申請，12月公布審查結果。20__年起，不僅是研究生院大學，一般本科院校也可以申請認證。
學生管理方案 篇8
在普通中國小開展隨班就讀工作是保障殘障兒童、少年接受義務教育權利的一項重要政策。為貫徹《中華人民共和國殘疾人教育條例》和《關於開展殘疾兒童少年隨班就讀工作的試行辦法》，加強我校隨班就讀工作管理，提高殘障兒童隨班就讀工作質量，特制定本方案。
一、基本理念
建立個別化的評價體系。尊重學生的個體差異，以學生個體發展的特點、培養目標為基礎，注重研究分析，確立多元化的評價內容，制定科學、完整的評價指標，促進隨班就讀學生多元智慧型的開發。既不能因為同情而過度呵護導致隨班就讀學生過於依賴不求發展，同樣不能因為一視同仁而挫傷他們的積極性形成自卑心理，要在融合的教學氣氛中，讓隨班就讀學生的心理承受力和學習能力都得以提升。
二、具體要求
1、根據學生實際情況制定個別教育計畫，每學期初填寫完成。
2、建立隨班就讀學生專項發展檔案。(隨時將隨班就讀學生的作業、各方面取得的成績、優秀作品、檢測試卷等存放進檔案袋內並編號後填寫卷內檔案目錄)
3、為隨班就讀學生創設各種表現與展示的機會和條件，根據自己制定的個別教育計畫定期對隨班就讀學生進行能力測試，隨時掌握其學習進展及自己的。
4、做好與隨班就讀學生家長的聯繫工作，經常採取各種有效方式與其溝通，以形成家校合力，共同轉化、促進隨班就讀學生髮展。
(1)開學初，請家長來學校與家長共同分析學生情況，探討其發展方向，協同教師制定隨班就讀學生個別教育計畫，並協助老師共同完成目標。
(2)利用家校聯繫卡與家長進行聯繫，將隨班就讀學生各階段的表現及時向家長匯報(以報喜為主)。
(3)當隨班就讀學生在校出現較大問題時(如行為問題、交往障礙、學習停置等)，教師要採用請家長或家訪的形式與家長進行面談，共同分析其緣由，商討解決對策，以幫助隨班就讀學生順利渡過難關。
(4)適時、適機邀請家長隨班聽課，使其近距離地感受孩子的進步，以增強家長教育好孩子的自信心。
5、教師要加強自身學習，及時總結自己管理隨班就讀學生的典型經驗，可撰寫相關案例。
6、每日在備好隨班就讀學生課的基礎上，學期末整理出一篇較出色的課上交學校教導處。
7、教師在管理、輔導隨班就讀學生的同時，要做有心人，根據“多元智慧型理論”隨時發掘孩子身上的閃光點，並能夠順勢加以引導、培養。
三、檔案材料目錄
1、特殊兒童情況登記表（建檔時完成填寫）
2、受教育情況記載
(1)個別教育教學目標（每學期初完成）
(2)個別教育教學實施計畫（每學期初完成）
(3)過程實施調整意見（每學期期中完成）
(4)學期鑑定（每學期末完成）
四、本實施方案自xx年2月起試行。
學生管理方案 篇9
為促進學生健康成長、全面發展，切實減輕小學生過重課業負擔，根據教育局加強中小學生作業、手機、睡眠、讀物、體質管理工作會議精神，結合我校實際情況，制定“五項管理”工作實施方案。
一、健全組織，明確分工
成立“五項管理”工作領導小組。
組長：史小平
副組長：杜明芬張 波 樊庭甫 李曉梅
成員：全體中層領導、班主任
辦公室設在德體藝衛處，由劉晴任工作小組組長，陳師玉、李淑君、李小莉任工作成員。
二、學習宣傳，掌握政策
首先要學習上級下發的相關檔案，做到學校領導、教師全員學習，學習全部檔案內容。其次是向學生和家長做好宣傳，廣而告之。通過主題班隊會、升旗儀式、家長群、致家長一封信等不同形式積極教育引導。吃透檔案精神。讓人人都了解“五項管理”規定的內容。
三、明確重點，制定方案
（一）加強手機管理
1.嚴禁帶入校園。原則上學生不得將個人手機、電話手錶等帶入校園，禁止將手機帶入課堂，電話手錶設定成課堂禁用。
2.規範作業布置。加強課堂教學和作業管理，教師應通過課堂板書方式給學生當面布置作業，不得用手機布置作業，不得要求學生利用手機完成作業。
3.加強教育引導。通過國旗下講話、班隊會、心理輔導、校規校紀等多種形式加強教育引導，讓學生科學理性對待併合理使用手機，提高學生信息素養和自我管理能力，避免簡單粗暴管理行為。
4.做好家校溝通。家長應履行教育職責，加強對孩子使用手機的督促管理，嚴格控制學生居家使用電子產品，防止學生沉迷網路。家長老師及時保持溝通，掌握學生身心健康狀況，形成家校協同育人合力。
（二）加強作業管理
1.嚴格作業設計。學校分學段、分學科指導教師從學與教的視角思考作業內涵，嚴格作業設計，研製作業內容，規範作業布置的質與量，合理作業評價，嚴禁布置機械性、重複性、懲罰性、隨意性等低效作業。
2.嚴把作業難度。嚴格執行國家課程標準和課程方案，科學制定並認真落實教學計畫，不隨意增減課程難度，不隨意加快教學進度，不布置難度水平超過課標要求的作業。
3.嚴控作業總量。一二年級不布置書面家庭作業，三至六年級書面家庭作業不超過60分鐘。學科各科作業實施三級審核制度：班主任、備課組長、教導處，每天、每周對作業的質與量、多少進行審核，簽字確認。學校定期和家長了解情況。
4.嚴肅作業批改。教師必須親自批改作業，提倡作業全批全改、要留就批改，不得應付性批改。不得給家長布置或變相布置作業檢查任務，不得要求家長檢查、批改作業。
5.規範班級交流。學校制定班級微信群、QQ群、企業微信等使用規定，班級群只能用作學校教師和家長在教育教學方面的溝通和相關緊急事項的通知，除因疫情防控等原因有特殊要求之外，嚴禁老師在班級群布置家庭作業。每一個群的群主是主要負責人。
（三）加強睡眠管理
1.減輕課外負擔。家長根據孩子的實際情況選擇適當的親職教育方式，不拔苗助長，不給學生安排太多的家庭作業和輔導班，給孩子們更多的時間發展自己的興趣愛好。定期組織針對家長的.培訓，達到家校思想一致。
2.保證睡眠質量。學生到校時間不得早於7：20，上課時間不得早於8:20。家長保證學生每天10小時的睡眠時間。
（四）加強讀物管理
1.激發閱讀興趣。學校強化對學生閱讀的深入研究與指導，讓閱讀真正成為學生的學習習慣。學校組織開展讀書節等全民閱讀系列活動，使學生喜歡閱讀，感受閱讀的樂趣，引導學生多讀書、讀好書、讀經典，夯實學生文化知識基礎，激發學生的閱讀興趣。
2.推薦優秀讀物。參照《教育部推薦新課標中國小課外閱讀書目》，結合實際制定適合本校學生閱讀能力的推薦書目，向學生推薦經典類和前沿類的優秀讀物。
3.加強圖書建設。每班教室設定圖書角、圖書櫃、小書籍等，方便學生閱讀，豐富閱讀體驗。
（五）加強體質管理
1.開展體育運動。學校開展陽光體育大課間活動，每天陽光運動不少於1小時。一至二年級4節體育與健康課，三至六年級3節體育與健康課，每個學生掌握至少2項日常鍛鍊的體育技能，形成良好的體育鍛鍊習慣，體質健康水平切實得到提高。教師不得“拖堂”或提前上課，保證學生每節課間休息並進行適當身體活動，減少靜態行為。
2.綜合防控近視。堅持做好每天上午第三節課後和下午第一節課後的眼保健操。非學習目的的電子產品使用單次不宜超過15分鐘，每天累計不宜超過1小時，使用電子產品學校30—40分鐘後，應休息遠眺放鬆10分鐘。避免不良用眼行為，監督並隨時糾正孩子不良讀寫姿勢，應保持“一尺、一拳、一寸”的要求，讀寫連續用眼時間不超過40分鐘。
3.加強健康教育。通過有計畫地開展學校健康教育，培養學生的健康意識與公共衛生意識，掌握必要的健康知識和技能，促進學生自覺地採納和保持有益於健康的行為和生活方式，減少或者消除影響健康的危險因素，為一生的健康奠定堅實的基礎。
四、落實責任，注重實效
“五項管理”工作能否落到實處，關鍵在校長。要切實提高認識，細化管理措施，綜合施策，重在執行，監督。
（一）每項工作都有專人負責。分工明確，責任到人，有具體措施。
（二）召開全校教師大會傳達相關檔案內容，做到人人知曉。並通過班主任群轉發相關檔案給學生家長。
（三）“五項管理”工作，要做一次全面自查，對存在的問題及時整改。將“五項管理”統籌考慮,綜合施策,細化各項管理措施。
（四）“五項管理”工作不是階段性的工作，是學校日常工作的重要內容。我們學校要堅持常抓不懈。
學生管理方案 篇10
一、教師不得打罵學生，要尊重、愛護學生，為學生的身心健康成長盡心盡責。
二、所有教師必須認真負責，對學生負責，對家長負責，對輔導中心負責。認真熟悉教材，認真做好學生的輔導工作。
三、上班不遲到、不早退，不無故缺課，有事要離開向主管人員請假。
四、教師在工作中要積極配合，發揮整個團體的集體力量，更好地搞好輔導班的管理工作，提高教學效果。
五、保證正常的秩序，及時處理突發事件。
六、教師在任何時候都要把學生的安全放在第一位，在整個輔導班期間任何教師都要隨時注意學生的安全。
七、各輔導教師要積極主動地與學生和學生家長溝通交流，全面了解學生，以便更好地促進學生全面發展。
八、每班教師定期與家長反應學生的學習情況，定期展示學生的作業。
九、每天清點學生人數，了解學生曠課的原因，隨時與家長聯繫。
十、所有教師要在工作和生活中相互幫助，相互體諒，為共建和諧高效的教師團隊而努力。
十一、了解學生的基本情況，對個別學生針對性訓練，確保每一個學生成績都有進步，讓家長滿意。
十二、全面了解學生掌握知識的程度，進行針對性的補習，彌補孩子在校學習漏洞，以全面提高孩子的學習成績。
十三、維持班級秩序，擁有安靜和諧學習環境，杜絕班級一團糟現象，給窗外經過家長展現良好學校形象。
輔導內容：
1、了解學生當天作業情況，督促其保質保量完成，不允許出現作業沒有完成放學回家情況。
2、對作業中的重點、難點予以輔導、解答。不允許出現作業中有錯誤未檢查出來情況，對於檢查出來的問題要耐心解答使其明白。
3、檢查各科作業完成的準確率，對於學生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時解決，做好複習與預習工作。
4、負責考前要點複習。定期測評檢驗階段學習效果。
5、傳授良好的學習方法，讓學生愛學習、善於學習。
獎懲制度：
1.家長反映作業僅僅是對答案或者直接告訴學生答案，而沒有解決疑難問題的，從該教師當月工資中扣除50元/次。
2.經過老師檢查，沒有發現和糾正學生作業中的錯誤，從該教師當月工資中扣除50元/次。
3.非特殊原因請假造成學科輔導教師空缺，從該教師當月工資中扣除50元/天。
4.輔導的學生家長多次反映某科老師優秀負責，學生成績進步明顯，給招生形成良好影響的，該教師當月工資中給予獎勵200元。
5.學生每月學科測評，成績進步明顯的學科給予教師適當獎勵，輔導效果不明顯，成績不進反退的給予所任學科老師罰款。
學生管理方案 篇11
根據教體文〔20xx〕125號>要求，為切實提升我市教育評價改革的科學性、有效性，促進全市中小學生身心健康發展，我校對學生作業、睡眠、手機、讀物、體質等五項工作進行了全面的檢查和總結，特此，本學校制定了落實“五項管理”規定工作的實施方案，方案具體內容如下。
一、總體要求
（一）提高思想認識。抓好學生“五項管理”，看似小事，但都是關係學生健康成長、全面發展的大事，也是廣大家長的煩心事。學校要站在為國家培養高素質建設人才的高度，增強工作使命感責任感緊迫感，細化工作措施，做細做實各項工作。
（二）加強宣傳引導。加強“五項管理”，是促進學生健康成長的'有效路徑，也是學校提質發展的必然要求。學校要加強宣傳引導，推動家庭、學校、社會共同營造有利於未成年人健康成長的社會氛圍和良好的教育生態。
（三）強化督導問責。學校校長是“五項管理”的第一責任人，加強對學校“五項管理”落實情況實行督導檢查，對未認真開展“五項管理”或工作履職不到位的個人嚴肅追責問責。
（四）及時總結上報。學校在開展“五項管理”工作中好的經驗和做法要及時梳理總結。
二、健全組織，明確分工
成立“五項管理”工作領導小組
組長：校長
副組長：副校長
成員：全體中層領導、班主任
作業管理負責人：班主任
讀物管理負責人：領導
成員：班主任
體質管理負責人：班主任
手機管理負責人：班主任
睡眠管理負責人：班主任
三、落實責任，注重實效
將“五項管理”作為深化教育教學改革，促進學生健康發展的重要內容，認真對照《X人民政府教育督導委員會辦公室關於開展中小學生“五項管理”督導工作方案》督導檢查內容，認真開展全面自查，梳理排查存在的問題，建立問題清單，並逐項抓整改落實。
四、工作措施
1、切實減輕學生課業負擔。將學生減負工作納入學校教研工作，積極轉變教師思想觀念和家長教育觀念，不斷向課堂要效率；為杜絕學生作業完成不了，學校進一步規範學生作業，增強學生作業的有效性和針對性，做到少而精，從源頭上減輕學生作業負擔。
2、重視學生睡眠情況。我校在注重學生德智體美勞全面發展的同時，認識到課堂的高效率，還需要學生有一個良好的精神狀態。
學生管理方案 篇12
為貫徹落實《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》和XX省《關於進一步加強中小學生減負工作的實施方案》精神，有效減輕學生過重作業負擔和校外培訓負擔，深入推進素質教育，切實減輕學生過重作業負擔，提高課堂教學效率，促進學生全面、健康而有個性地發展，結合我校實際情況，特制定本方案如下。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，規範教育教學行為，確立“以學生髮展為本”的素質教育理念；
以“課程創新為契機”，深入研究課堂教學，提高課堂教學效率和質量，切實減輕學生過重的作業負擔，有效提高學校教育教學水平，全面推進素質教育的深入實施。
二、組織領導
為統疇推進學校“雙減”工作全面、高效、有序進行，學校成立“雙減”工作領導小組，具體名單如下：
組長：副組長：、組員：、全體教師
三、工作原則
1.堅持立德樹人和全面發展同行的原則。堅持立德樹人，落實“五育並舉”，認真執行課程計畫，科學合理設計和布置作業，切實減輕學生過重作業負擔。
2.堅持基礎性和科學性並重的原則。學生的作業布置要基於課程標準、關注核心素養、體現課程性質。
3.堅持多樣性和發展性並舉的原則。多布置適合學生年齡特點、貼近學生生活實際的實踐性作業和過程性作業，逐步實現作業形式多樣化、個性化。
4.堅持遵循教育規律、學生認知規律和身心發展規律相結合的原則。
四、工作基本要求
（一）嚴格落實XX省《關於進一步加強中小學生減負工作的實施方案》、XX市《關於進一步加強和改進義務教育階段學生作業管理的指導意見》精神和《海城市中國小減負工作落實情況導檢查實施方案》的要求做好此項工作。
（二）科學制定學校教學計畫。保證開齊開足課程。要特別重視體育、音樂、美術、科學、綜合實踐等課程的開設，不得隨意擠占課時。不得隨意增減課程課時，不得隨意增加課程難度，不得隨意加快教學進度。堅決杜絕教師課堂上有意少講、“課堂內容課外補”現象。
（三）作業設計的要求
1.科學、合理設計作業。學校各備課組必須堅持每周研究一次學生作業布置。作業要緊扣課程標準和教學進度,在作業內容、數量、要求等方面，經過組內成員集體討論，提出學生作業周布置計畫。最後由教務處和年級主任進行審批。
2.豐富作業形式，按照“五育”並舉為方針，每天要布置一定量的書面家庭作業外，也要布置一定數量的閱讀作業、家務勞動和體育鍛鍊，每周布置一個音樂、美術方面的實踐性作業。把預習類作業、鞏固類作業與閱讀、探究、實踐、合作、體驗等類型作業相結合。
3.尊重學生學習上的差異性，給學生分層設定選擇的`權利。提倡“必做作業＋鼓勵性作業＋拓展性作業”模式，滿足不同層次的學生的需求。
（四）作業布置的要求
1.確保國小一、二年級不布置家庭書面作業，可在校內適當安排鞏固練習；
國小三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘，國中書面作業平均完成時間不超過90分鐘。
2.建立教師“提前試做擬布置的作業”制度。凡是要求學生做的作業，教師要先做一遍。教師在先做作業的過程中，掌握作業的難易程度、所需時間、規範要求、容易出錯的地方和適宜的學生群體，做到布置作業適量且具有針對性,不得布置“繁、難、偏、舊”的作業。
3.堅決杜絕給學生布置機械性、重複性、難度過大的作業。不允許教師用增加作業量的方式懲罰學生。杜絕翻印配套練習或以套題、教輔練習代替作業的現象。
4.杜絕教師“簡單”、“粗放式”減負和“一刀切式”減負，要處理好面向全體和因材施教的關係，更要體現精準有效。
5.規範書面《家庭作業本》。《家庭作業本》要呈現日期、學科、作業內容，教師評價等內容。鼓勵對家庭作業進行多元評價和多向交流。
8.嚴禁給小學生布置電子作業，加強對學生進行的用眼衛生教育。
9.對參加學校組織校內課後延時託管服務學生，其書面作業應當在教師的輔導下，於當天在校內延時服務時間內完成。
（五）作業批改要求
1.教師要根據作業內容特點和學生實際選擇合適的作業批改方式，做到有布置必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、糾必復批。
2.作業批改教師要全批全改,提倡教師個別學生的作業進行面批面改。倡導教師對學生作業中的錯誤不只用“×”號做出標識，要同時給予相應指導。
（六）作業講評要求
1.學生作業情況，教師要及時反饋、及時講評。對學生作業中的共性問題要集中講評，個性問題要面批校正或予以個別輔導。對作業中存在的錯誤要求學生訂正後，教師要進行二次批改。
2.通過分析、梳理學生作業存在的普遍問題和知識的薄弱環節，及時調整教學進程與教學方法策略，作為推進有效課堂教學的依據和支撐。
（七）作業管理要求
1.加強集體備課制。學校要切實加強校本培訓和校本教研，提高教師的作業設計能力，組織教師研讀課程標準，梳理教材，明確學科知識體系和認知要求，掌握作業設計的依據和方法。
2.實行作業統籌把關制。建立由教務處牽頭、年組長協調、班主任負責、各科教師會商的工作機制，做好各學科作業的統籌平衡工作，確保作業量和完成時間的協調。
3.建立健全作業評價體系。使用鼓勵性語言，倡導陽光評價和多元評價，不斷提高學生的實踐能力、探究能力、創新能力。
4.每學期開展一次優秀作業評選活動，學習交流，樹立典型，取長補短，共同提高。
（八）從嚴控制考試次數和內容。國小一、二年級每學期學校可組織1次統一考試，其他年級每學期不超過2次統一考試。考試內容嚴禁超出課程標準，考試命題應當由學校嚴格按照課程標準、教學內容及教學計畫要求，科學把握試題的難度不出偏題、怪題。
（九）嚴格考試結果運用。考試應當突出激勵、反饋、調整和改進功能。學校和教師要重視對考試結果的分析，從中發現教學過程中存在的典型問題，提出科學對策。考試成績實行等級評價，嚴禁以任何形式、方式公布學生考試成績及排名。
五、實施措施
1.學校領導小組要加強和改進學作業管理，落實《義務教育學校管理標準》，減輕學生課外負擔、提升教育理念，提高教育質量、完善教學常規，改進教學管理，科學構建作業管理機制。
2.加強集體備課，落實作業設計集體備課制度，組織教師研讀課程標準，梳理教材，明確學科知識體系和認知要求，理清學期目標、單元重點，做到備課組內作業布置一致性，並在學校進行備案，嚴格教、學、評一致。
3.堅決杜絕教師個人隨意布置作業和對作業加量。組織教研組長、骨幹教師進行作業管理，提高教師作業設計、布置、批改、反饋能力。
4.學校要把作業管理作為教學管理的重要內容，把作業評價納入教師的業務考核體系。要定期對作業實施情況進行督查，及時發現和解決問題。
5.學校將定期對學生、家長進行問卷調查，如作業的數量、難度和教師批閱、輔導、落實等；
對各學科之間在作業的數量進行調控，按實際情況進行調整作業數量和難度。
學生管理方案 篇13
一、實行學生自主管理的目的
實施學生自主管理，旨在提高學生自我管理的意識和能力，充分調動和發揮學生的主動性、積極性和創造性，培養和提高學生自主學習、自我發展的能力，讓學生由被動管理走向主動參與，讓一部分學生做全校文明行為的榜樣，帶動全校同學養成講文明、守紀律的良好習慣，共同營造和諧的校園氣氛，提升我校的管理水平。
二、實行學生自主管理的職責範圍
學生自主管理主要包括學生行為管理，校園環境管理，兩操及日常規範等方面。分為10個內容：考勤、校卡（團徽）佩帶、室內衛生、包乾區衛生、廣播操、眼保健操、晨會秩序、晚自修紀律、儀容儀表、行為規範等。
三、學生自主管理的組織體系
1、學生處、團委
2、學生會
3、年級——學生自主管理委員會
4、班級——學生自主管理小組（班委會）
四、學生自主管理委員會工作程式
1、學生自主管理委員會由每班推選2名學生組成，共70人，由學生處和團委管理，任期一年，期間表現優秀者在學年總結大會給予表彰。
2、學生自主管理委員會委員任職資格：
（1）具有良好的道德品質和個人素養，熱愛祖國，熱愛學校，樂於奉獻。
（2）具有較強的自控能力，嚴格要求自己，能自覺、模範地遵守校紀校規。
（3）具有高度的責任心和較強的組織管理能力，認真對待並及時完成任務。
3、各年級自主管理委員會成員分兩大組八小組，負責對本年級各項目的檢查（實行單雙周對調的方式），每天將本組職責範圍的情況填寫在冊，匯總到組長處形成分數報表，報學校處相應負責老師核實簽字後，統一登記、存檔、公布。
4、學生會每周將各班情況匯總，結算分數，對表現優秀的班級進行表彰。
五、檢查項目及實施制度
各項目的檢查實行扣分制，每班原始分為100分。另在尊師守紀、勤奮學習、美化淨化校園、保護公共財物、做好事、維護集體利益和榮譽等方面有突出表現的，由班級提出書面申請，經學生處審批，可進行加分獎勵。自主管理委員會每周匯總公布獎、扣分情況，每四周公布一次考核成績，學年末按最終得分評定等級。
（一） 考勤
1、學生要按時到校，不遲到。違者每人次扣1分。（常規項目）
2、升旗儀式及課間操，除有特殊原因的同學（如已請假或擔任檢查任務的同學，請假者需出具校醫或班主任證明）外，其他同學均須參與，不得逗留課室。違者每人次扣1分。（抽查項目）
（二） 校卡（團徽）佩帶
1、進出校園學生要佩帶校卡，違者每人次扣1分。（常規項目）
2、團員要佩帶團徽，違者每人次扣1分。（抽查項目）
（三） 室內衛生（常規項目）
1、地面、牆壁、天花板、燈具保持清潔，不合要求每項扣1—2分。
2、門、窗、窗台、窗簾不清潔，窗簾開拉不合要求，衛生工具擺放不齊，每項扣1—2分。
3、牆裙、牆壁有腳印，亂寫亂畫每處扣1—2分。
4、黑板擦拭不及時，不乾淨，講桌髒亂，扣1分。
（四） 包乾區衛生（常規項目）
1、打掃不徹底、不能保持、有雜物、髒物、塑膠袋、果皮、飲料瓶等物扣1—2分。
2、存有衛生死角每處扣2分。
3、衛生區內的花池、草坪有廢物、零星雜草、枯枝敗葉等扣1—2分。
（五） 廣播操（常規項目）
1、下課鈴響後，立即準備下操場，出隊時按要求跑步進場，精神面貌佳。違者扣1分。
2、早操佇列橫豎對齊，列隊要迅速、安靜。違者每人次扣1分。
3、早操過程不講話，動作規範，舒展有力整齊。違者每人扣1分。
4、做操過程中由體育老師點名批評的班級扣2分。
（六） 眼保健操（常規項目）
1、全班參與，做操過程不講話，姿勢正確，動作規範，無睜眼做操現象。違者每人次扣1分。
（七） 晨會秩序（常規項目）
1、晨會入場有序，精神面貌佳。違者扣1分。
2、晨會過程不講話，列隊整齊。違者扣1分。
（八） 晚自修紀律（常規項目）
1、晚自修期間，在教室內自習，不能離開教室在校園內活動。違者每人次扣1分。
2、在教室內須保持安靜，不能隨便進出教室。違者每人次扣1分。
3、睡覺、玩手機、玩電腦、聽隨身聽或mp3 mp4等、打電話、吃東西、隨意走動等違反早晚自習紀律的行為，違者每人次扣1分。
（九） 儀容儀表（抽查項目）
1、不得留長髮和染髮，不留長指甲和塗指甲，不準佩戴飾物、耳環。違者每項每人次扣1分。
2、校服著裝整齊，不得穿窄腳褲，不得穿拖鞋。違者每項每人次扣1分。
（十） 行為規範（抽查項目）
1、電器使用情況、財物維護情況檢查。包括班級多媒體設備、電燈、風扇（個別班級有空調）、課桌椅等，要求中午、下午放學後，晚上22：00後必須關閉所有電源，未經教師同意，學生不得使用班級多媒體設備。違者每次扣2分。
2、學生抽菸、在校內打架鬥毆、隨手亂扔垃圾、破壞公物等行為，一旦發現，班級扣除5分。
六、學生自主管理委員會工作紀律
1、恪盡職守，按照學校有關規定做好各項檢查、監督和管理工作;
2、按時到崗，不遲到不早退;
3、文明執勤，不得粗言惡語；
4、嚴以律己，嚴格要求自己的一言一行；
5、公平公正，對同學一視同仁。
七、學生自主管理委員會每日工作
1、每日放學後，a組組長到保全處領取當天遲到登記表、未佩帶校卡登記表，核實名單後，將遲到者的名字登記在登記表上，並將登記表交學生處王老師。
2、廣播操時間，b組成員檢查各班廣播操情況，登記表分別交學生處張老師。
學生管理方案 篇14
一、宗旨：
學生參政部本著“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨，以全面發展、提高綜合素質為目標，以學習為中心，以實踐為主體，倡導自我服務、自我管理、自我教育，自主發展，協助好各部門老師，促進同學之間，同學與老師之間的團結協作，協助學校創造良好的教學秩序以及和諧的學習生活環境，為學生的健康成長服務。
二、任務：
1、團結全體同學，使他們努力做到思想好、學習好、身體好。
2、圍繞學校的中心工作，進行管理和自我管理，教育和自我教育，服務和自我服務；
3、參與學校管理：作為民眾性組織，參政部可以充分發揮與全體學生密切聯繫的優勢，參與學校對學生的管理工作。
4、上下溝通、傳遞信息：參政部是學校教師與全體學生之間的橋樑和紐帶，要將學校的精神在學生中宣傳並加貫徹執行，同時，參政部作為學生的代言人，有責任通過正當的渠道及時向學校反映學生中有代表性的意見、建議和要求；
三、機構設定：
為了維護學校良好的教育教學秩序，自覺落實學生行為規範的養成教育，充分發揮學生自我教育、自我管理、自我監督的作用，實現培養“讓每個學生揚起希望的風帆”的育人目標。
學校參政部設校長助理、書記助理各1名；下設教導助理，團隊助理、政教助理、總務助理、信息助理各一名。
四、參政部具體職責：
1、認真、圓滿完成學校下達的各項工作任務。
2、切實做好上傳下達工作，做一個學生與學校的優秀中轉站。
3、協助各部門老師組織學生開展各種有益的學生活動。
4、協調學生之間、師生之間的關係。
5、全心全意為學生服務。
五、各部門助理職責
（一）校長、書記助理職責：
1、在校長、書記的指導下，負責參政部的全面工作；
2、經常向有關部門匯報工作情況，及時反映同學的意見和建議；
3、及時掌握各部門的學生情況，總結經驗，不斷改進工作方法；
（二）其他助理職責：
教導助理：以營造積極，主動的學習氛圍，提高學生的知識水平為己任。
團隊助理：負責學校各項宣傳工作，以展示學校及學生良好風貌為己任
政教助理：負責解決學校學生在生活方面的主要問題，以為學生創造良好的校風、班風為己任。
總務助理：以充分服務學生，作好後勤保障工作為己任。
信息助理：協助更新校園網內容，管理班班通的科學、合理使用。
六、各部門助理要求：
校長（書記）助理：學習成績優秀，有一定的管理能力和語言表達能力。
工會主力：成績優秀，有一定的語言表達能力。
教導助理：學習成績優秀，願意幫助周圍同學的學習，有一定的工作能力。
團隊助理：有一定的寫作能力，富有審美情趣，有一定的美術基礎。
政教助理：有一顆真誠為同學服務的心，有一定的編稿、組稿能力，並有公正、公平處理事情的能力。
總務助理：樹立後勤的服務意識，熱愛崗位，工作務實，協助主任做好後勤工作。
信息助理：具有良好的信息技術操作能力，有認真負責的工作態度。六、各助理主要工作：
1、校長助理：協助校長作好學校管理工作。
2、書記助理：協助書記作好學校校風建設工作。
3、教導助理：認真完成教導處老師布置的各項任務，及時向老師反映同學在學習中存在的問題並協助老師解決問題。
4、團隊助理：協助團委老師作好學校少先隊、團委建設工作。
5、政教助理：認真完成政教處老師布置的有關工作，協助老師認真完成學校下達的與之有關的各項工作，協助完成學校各方面的衛生打掃、檢查、督促工作；
6、總務助理：負責電教設備的使用情況檢查、修理反饋；做好課桌椅、教學器具的日常管理檢查及修理反饋等，督促師生認真執行管理制度。協助做好食堂的文明用餐工作。
7、信息助理：負責各班信息設備的使用管理、記載、檢查；協助老師做好信息興趣小組的召集、協調工作；督促師生認真執行各項信息化管理制度；協助老師做好電腦進班級的試點工作。協助做好“家校互動”新生註冊。
七、操作辦法
先在各年級自主報名，由各年級組組長負責統計（原則上大隊長、班長不參加、初三學生除外），年級組長與班主任、任課教師商榷後推薦或選舉出相關助理各一名，然後各年級的助理候選人到相關部門進行面試，由相關領導決定由誰擔任助理。
八、報名時間：
20xx-9-15~9-25
九、面試時間：
20xx-9-30
十、參政部報名表：
班級姓名性別年齡學生特點競選職務
學生管理方案 篇15
為了提高全體學生的基本素質，促進學生潛能的開發，健全學生個性發展，加強實習就業擇業的競爭力，我繫緊抓德育教育，注重素質教育，根據學院的指示精神擬定本學期學生管理方案：
一、學生管理目標如下：
1、以德育教育為主導，強化學生管理工作，促進學生學風建設;
2、以素質教育為主線，狠抓學生能力培養，促進學生技能提高;
3、以社團活動為主體，提供平台，促進學生身心健康;
4、以媒體宣傳為載體，加強安全法制教育，促進學生成人成才;
5、發揮社會、校企合作、學生個體多方面作用，100%完成學生畢業實習;
6、通過教師指導，團隊活動，加強實習生就業指導。
二、常規管理
1、每天第一節課進行考核，要求全體同學不許遲到，不許曠課;
2、早操：要求各班每周一、三準時早操，其他時間各班組織進行鍛鍊;
3、自習課：各班要求在教室完成自習課，學生不許在寢室睡覺;
4、晚自習：大專班一年級和中專班要求在教室進行晚自習，大專班二年級每周星期天、星期四晚在教室進行晚自習;
5、衛生：每周在星期一和星期四的第七節課進行內務衛生、教室衛生的.檢查。
三、學風建設
1、組織好學生的專業資格證考級與畢業考試;
2、組織好英語、計算機的過級考試。
3、組織好我系職業技能比武。
4、組織好大學生職業生涯規劃大賽和組織學習求職信的寫作，讓學生樹立正確的就業觀。
四、素質教育
1、積極參加學院團委的藝術節活動，以園大091班為主體成立：a.女生舞蹈隊b.學生合唱隊;
2、重點組織學院第一次春季田徑運動會，成立如下活動小組：a.學生男子籃球隊b.學生女子排球隊c.系部田徑運動隊d.以水產081班為主體的武術隊。
3、積極配合學院組織好五四青年節晚會，並認真準備節目。
學生管理方案 篇16
為進一步加強中小學生睡眠管理，保證中小學生睡眠充足，促進學生身心健康全面發展，根據《教育部辦公廳關於進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》，制定本方案。現就進一步加強商河縣中小學生睡眠管理工作提出如下要求，請認真貫徹落實。
一、抓好上課時間管理
各學校要科學安排上午上課時間，國小一般不早於8：20，中學一般不早於8：00。學生可提前10至20分鐘到校進行課前準備活動，但不得要求學生提前到校參加統一的教育教學活動。對於個別因家庭特殊情況提前到校的學生，學校應制定應對預案、妥善安置。
二、切實減輕作業負擔
教育部門和學校要建立每日書面作業總量統籌調控機制，國小一二年級不布置書面作業，國小三至五年級家庭作業不超過60分鐘；國中家庭作業不超過90分鐘。參加課後服務的小學生，原則上在校內基本完成書面作業。要全面落實作業差異化、個性化設計要求，為不同學習水平學生設計不同數量和難度的作業。個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業的.，即時停止作業就寢休息，教師不得以未完成作業為理由懲戒學生。
三、規範校外培訓活動
要加大對校外培訓機構監管力度，校外培訓機構培訓結束時間不得晚於20：30；不得以課前預習、課後鞏固、作業練習、微信群打卡等任何形式給學生布置作業。對違反規定的校外培訓機構，予以約談整改，拒不整改或整改後再違規的，依法依規嚴肅處理。要引導家長不盲目讓孩子參加校外培訓，不盲目跟風報班，不自行任意給孩子布置作業，避免出現學校減負、家庭加負擠占學生睡眠時間的現象。
四、培養良好睡眠習慣
中國小校要指導家長和學生，制訂學生作息時間表，在保證學生睡眠時間要求前提下，結合學生個體睡眠狀況、午休時間等實際，合理確定學生晚上就寢時間，促進學生自主管理、規律作息、按時就寢，確保每天小學生睡眠時間達到10個小時，國中生達到9個小時，高中生達到8個小時。家長應督促子女按時就寢不熬夜，確保充足睡眠。
五、保障學生午休時間
各學校要合理確定學生作息時間，根據季節變化，及時調整下午上課時間，保障學生適當午休時間，培養學生良好午休習慣。對中午走讀的學生，要加強家校溝通，指導學生在家午休，保障睡眠，提高效率。對需要在校午休的，要堅持有解思維，利用現有宿舍、教室、音樂舞蹈室、實驗室、閱覽室、體育館等空間，探索採用睡眠墊等方式，儘可能為學生午休提供便利條件。
六、加強學生睡眠監測督導
教育部門要把學生睡眠管理工作納入日常監督範圍和區縣政府履行教育職責督導評價，進一步加強監管。要把學生睡眠狀況納入學生體質健康監測體系，充分利用現代信息技術手段，提高學生睡眠管理的科學性、針對性和實效性。各學校要設定睡眠監督員，負責監督、指導各班級落實睡眠工作要求。要依據睡眠時間要求，逐生調查，逐生確認，確保每個學生睡眠時間均能達標。對達不到規定標準要求的學生，要逐生分析，找出睡眠不足的影響因素，家校合作，提出針對性解決方案。
七、加強健康睡眠宣傳普及
要加強睡眠宣傳教育，為教師、學生和家長開設科學睡眠專題教育課，大力普及科學睡眠知識，廣泛宣傳充足睡眠對於中小學生健康成長的重要性。通過體育與健康課程、班會課、團隊活動等渠道，對在校學生進行睡眠知識普及，提升學生健康睡眠意識。邀請衛健等方面專家，入校園進行健康睡眠知識講座，進行健康睡眠專業指導。通過專家講座、家長會、致家長一封信等渠道，向家長廣泛宣傳健康睡眠意義，家校攜手做好學生睡眠管理。
學生管理方案 篇17
一、指導思想：
學生自主管理委員會本著“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨，在學校的總體領導下，在政團部門的具體指導下，以配合學校中心工作為目的，積極開展各項自主管理活動。
二、工作目標：
1、圍繞學校的中心工作，進行管理和自我管理，教育和自我教育，服務和自我服務；
2、參與學校管理：作為民眾性組織，學生自主管理委員會可以充分發揮與全體學生密切聯繫的優勢，參與學校對學生的管理工作，學生會可以在班級學生管理、住宿生管理中發揮自身獨特的作用；
3、上下溝通、傳遞信息：學生會是學校與全體學生之間的橋樑和紐帶，學生會要將學校的精神在學生中宣傳並加貫徹執行，同時，學生會作為學生的代言人，有責任通過正當的渠道及時向學校反映學生中有代表性的意見、建議和要求。
三、工作措施：
1、在學生會幹部組織下進行嚴謹細緻的紀律檢查工作。
（1）、檢查各年級中自習紀律；對各種不良現象進行及時的批評和教育；
（2）、對各班的出勤、晚自習情況，同時檢查學生的文明衛生行為。
（3）、維持食堂的用餐秩序。
2、組織進行一絲不苟的勞動衛生檢查工作。
（1）、制定詳實的衛生檢查要求，每天都對各班級教室衛生和宿舍內務進行檢查。
（2）、每兩組織進行一次勞動衛生大檢查，對各班級教室、宿舍進行全面檢查並給予評分。
學生管理方案 篇18
為了培養學生的自主管理能力，根據有關檔案精神，結合我校實際，特制定本實施方案。
一、學生自主管理在學校的領導下進行。
二、自主管理的領導機構。
自主管理委員會會長：學生會主席
副會長：設三名（每校區一名）
會員：學生會成員、各班級學生幹部。
三、職責
（一）、會長職責：
1、主持自主管理委員會工作。
2、負責收集全校學生對學校管理的意見及建議。並梳理成文上報學校。
3、制定學期、學月、周學生自主管理計畫、總結等。
4、考核監督員到崗到位情況。
5、收集整理每周學生自主管理情況並上報校團委。
6、每周一下午第四節課主持召開自主管理委員會工作例會。
7、落實自主管理委員會人員的工作安排。
8、完成學校交付的其它工作。
9、副會長協助會長做好以上工作；B、C校區副會長主持相應校區的工作例會。
（二）、學生會成員職責
1、制定周工作計畫。
2、學生會成員組織檢查學生日常行為規範。
3、檢查兩操情況。
4、每天組織檢查班級幹部值周情況，每周一將上周檢查記錄交校團委。
5、協助德體處、團委做好相關學生教育工作。
6、完成學校交付的其它工作。
（三）、值周學生職責
1、當好班主任的助手。
2、負責本班級值周的常務工作。
3、堅持值周。
4、服從團委、學生會成員的安排。
5、進行清潔衛生檢查、食堂值周、公共場所學生日常行為規範監督等工作。
6、完成學校交付的其它工作。
四、獎懲辦法
1、對認真履行職責的團委、學生會幹部、班級值周幹部，授予“自主管理先進個人”榮譽稱號。一學期評比一次。在評優評先中優先考慮。並將表現記入學生個人檔案。
2、對不認真履行職責的學生幹部，建議班級給予撤銷職務處理，因不履行職責造成較為嚴重後果的，將按學校的規定進行紀律處理。
3、值周學生不佩戴標誌的，每次扣班級考核一分。
4、值周學生不到位的，每次扣一分，記入該班級的考核。
5、值周學生包庇他人的，一經查實，將按學校紀律進行處理。
學生管理方案 篇19
當前，疫情防控形勢依然嚴峻，為確保20__年春季學期廣大師生員工的身體健康與生命安全，維護校園穩定和教學秩序，根據上級檔案要求，結合學校實際情況，特制定本工作方案。
成立開學工作組
成立學校開學工作組，負責春季開學師生返校前後學校新冠肺炎疫情防控工作的教育指導、健康排查、日常管理、心理關懷、後勤服務和安全保衛等工作。
開學工作組組長由分管學生工作副校長擔任，副組長由黨政辦、人事處、學工處、保衛處主要負責同志擔任，成員由其他機關教輔單位主要負責同志、二級學院黨政主要負責同志組成。下設辦公室，辦公室設在學工處，主任由學工處處長兼任。
開學到（返）校前準備工作
（一）宣傳培訓
1.公開發布春季學期開學通知及學生到（返）校須知
學生到（返）校前21天，學校通過官方網路平台發布《春季學期開學通知》《學生到（返）校須知》，告知學生在到（返）校途中的防疫要求、到校後防疫工作安排等內容，確保學生在到（返）校前詳細了解報到日期、時段、報到流程、進校路線、體溫檢測、健康碼和行程卡查驗，錯時上課、錯峰就餐、宿舍管理、校園管控、信息報送及應急管理等事項安排。
2.提前做好各類人員疫情防控技能培訓
學生到（返）校前1周，分類、分批次組織專題培訓；並組織應急處置人員、集中隔離區與食堂超市等後勤服務工作人員開展防控知識培訓，以提升應急處置人員的應急處置能力。
（二）信息摸排
1.健康信息報送
全體學生在返校前連續21天在農行APP進行健康打卡，報到前21天自行居家觀察；返校前一天將健康搿⑿諧搪爰耙咼緗又智榭黿仄練⒏嘀魅巍
全體教職工提前一周返回婁底，2月25日到崗上班。各單位於2月24日當天對本單位教職工健康碼、行程卡進行核查，健康卡、行程卡均為“綠碼”，且對從省外返校的教職工需查驗48小時核心酸檢測陰性證明，身體無異常的教職工方可上崗。
2.返校交通信息報送
學生在返校前於2月25日前登錄易班APP填寫《湖南人文科技學院20__年春季學期返校學生統計表》，如實上報相關信息。相關信息包含健康狀況、健康碼、行程卡、省外返校學生需查驗48小時核心酸檢測陰性證明，學生預計到校時間、具體車次及座位號、返校起始點、乘坐的交通工具等。從省外返婁的教職工需提前向本單位上報個人行程，由本單位統一上報人事處。
3.身份證明材料和防疫物資準備
學生攜帶能證明本人身份的證件（校園卡、學生證或考籍證），如以上證件遺失或遺留在學校需向班主任報備，由各二級學院現場核驗身份。建議自備餐具和適量的防護用品（口罩、消毒液），禁止攜帶酒精。
4.紮實做好師生返校前的健康監測工作
（1）開學前21天，各單位繼續每日統計師生員工離婁人數，建立離婁人員台賬；師生員工每日向學校報告行程和健康狀況，對離婁人員和身體狀況異常的師生，各單位要作為重點人群重點關注，嚴格落實疫情防控要求。
（2）境外師生員工未經學校同意一律不得返校；開學時在中高風險區或居住地施行封閉、封控管理的師生員工，暫緩返校，待當地降為低風險地區或取消封控管控後，憑48小時核心酸檢測陰性證明、健康碼綠碼和21天自我健康監測登記表報到入校；健康碼為黃碼、紅碼的師生員工暫緩報到入校，待黃碼、紅碼轉為綠碼後，持48小時核心酸檢測陰性證明報到入校；開學前21天內有外省旅居史的師生員工須向學校如實報告日程路線和乘坐車次以及健康狀態，持48小時核心酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、行程碼綠碼及21天自我健康監測登記表報到入校；有本土病例（含無症狀感染者）報告省份的來（返）校師生員工需持48小時內（以採樣時間計算）核酸檢測陰性證明，在抵婁後24小時內再進行一次核酸檢測。
（3）學校全體師生員工全部納入健康監測，各單位組織、指導所有師生員工根據開學前21天自我健康狀況監測情況，填寫好《疫情防控責任承諾書》（見附屬檔案），並督促應接未接種疫苗的師生及時接種疫苗。全體師生員工一律憑《疫情防控責任承諾書》《湖南人文科技學院20__年春季開學師生個人自我健康狀況監測記錄表》及省外返校的師生員工需提供48小時核心酸檢測陰性證明報到，入校統一交給各部門各二級學院疫情防控聯絡人並妥善保管備查。師生員工報到前21天有發熱、咳嗽、乏力、流涕、嗅覺失靈、身體酸痛、皮疹、腹瀉、腹痛等症狀，應暫緩報到入校，治癒後憑醫院診斷證明報到入校；若家庭成員健康碼出現紅碼或黃碼，須向學校書面報告情況，經批准後方可報到入校。
（三）建立完善疫情聯防聯控工作機制
加強與疾控機構、就近定點醫療機構、社區衛生服務中心的溝通協調，配合屬地街道（鄉鎮）、社區（村）等有關部門積極開展聯防聯控，接受衛生健康行政部門的專業指導，形成教育、衛生、學校與醫療機構、疾控機構“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制。提前掌握熟悉當地醫療服務預案，根據本地區疫情防控形勢和學生來源特點，制定具體防控方案和應急預案，細化各項防控措施。醫務室充分發揮聯繫疾控機構、醫療機構的紐帶作用。
（四）進一步加強校園管控
嚴把校門第一關口，校外無關人員原則上不得進入校園。進校人員要嚴格測量體溫、查驗健康碼、行程碼及疫苗接種情況且從外省進校人員還需查驗48小時核心酸檢測陰性證明，情況異常者或不配合者一律不得進入校園，本校師生憑出入證或校徽出入校園，外來人員要進行實名登記。
（五）加強防疫物質準備及校園環境消殺
提前做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資儲備。安排專人負責學校衛生設施管理、衛生保障、監督落實等工作。開學前對校園全面開展2次的環境衛生整治，包括教室、食堂、宿舍、圖書館等所有場所進行徹底的衛生清潔消毒，通風換氣，對校園內使用的空調系統和公共區域物體表面進行預防性消毒處理。
（六）注意事項
1.師生應注意合理作息，均衡營養，加強鍛鍊，返校前確保身體狀況良好。離家出發前自行做好體溫檢測，若體溫≥37.3℃或有其他疑似症狀的暫緩返校，及時就醫。
2.師生原則上應按規定時間返校。因疫情防控、自我隔離、疾病、交通等原因無法如期返校的同學應申請延緩返校，不在學校批准返校的名單內或不符合返校條件的同學禁止返校。凡弄虛作假，謊報、瞞報、漏報者，按有關規定處理，造成嚴重影響的，將承擔法律責任。
返校途中注意事項
（一）提高自我防護意識。返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速乾手消毒劑等個人防護用品。搭乘高鐵、飛機、汽車等公共運輸工具時，應全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩。儘量減少與其他人員交流，避免聚集，與同乘者儘量保持距離。
（二）隨時保持衛生。儘量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施，接觸後要及時洗手或用速乾手消毒劑等擦拭清潔處理。
（三）避免在人員密集、通風不良的場所逗留。途中應留意周圍旅客狀況，避免與可疑人員近距離接觸。發現身邊出現可疑症狀者及時報告乘務人員。妥善保存旅行票據信息，記錄乘車時間和登車地點，以配合相關密切接觸者調查及作為學校審核依據。
（四）做好自我健康監測。如來校途中身體出現發熱、乾咳、鼻塞、流涕、咽痛等症狀應當及時就近就醫，如在飛機、火車等公共運輸工具上，應當主動配合乘務等工作人員進行健康監測、防疫管理等，並及時將有關情況報告學校。
學生開學到（返）校當天工作
（一）錯峰到（返）校批次安排
學生嚴格按照錯峰到（返）校安排有序到（返）校，嚴禁任何人未經同意擅自到（返）校。錯峰到（返）校批次安排如下：
本、專科學生在2月26日至2月27日分學院返校報到；
碩士研究生:20__級研究生按照現有學段安排，繼續進行學位論文的研究與撰寫及專業實踐，不集中返校；20__級研究生2月26日到2月27日集中返校報到；
留學生：留學生報到日期2月26、27日。
（二）報到流程
1.所有女生從東大門入校，具體流程：
婁底市各汽車站、火車站、高鐵站或自駕→學校東大門→提供一卡通、學生證核驗身份→消毒、體溫檢測（正常）→核驗當天健康碼以及防疫行程卡（國務院客戶端小程式）→學生宿舍。
2.所有男生從北大門入校，在所住學生宿舍入口核驗相關信息，具體流程：
婁底市各汽車站、火車站、高鐵站或自駕→學校北大門→提供一卡通、學生證核驗身份→消毒、體溫檢測（正常）→核驗當天健康碼以及防疫行程卡（國務院客戶端小程式）→學生宿舍。
檢測體溫異常者由工作人員送至學校臨時隔離點，交醫務人員按規定程式處置。
（三）注意事項
1.有序進入校園。提前準備好報到所需材料，間隔1米有序排隊，按照進校流程進入校園。
2.車輛和親友不得進入學校。乘坐私家車或有親友陪同返校的學生，車輛和親友不得進入學校。送行車輛和陪同人員在學校門口即停即走，服從交警和安保人員指揮，不得停留。
3.宿舍衛生大掃除。學生入住宿舍後立馬對宿舍進行大掃除，開窗透風。
（四）任務分工
1.後勤基建處負責校園衛生，報到場地及臨時停車場的清理、消殺，準備好學生食堂的開放，確保食品安全；後勤基建處醫療科負責對身體異常學生進行檢查、監測和信息跟蹤，提出應急處置意見。
2.保衛處負責報到通道布置，報到點帳篷（臨時隔離區）、桌椅等，入校體溫檢測及現場秩序維護，校園巡邏等。
3.國資處負責超市的正常開放，確保食品衛生安全，提供防疫物質。
4.學工處、研究生教育教學部、國際合作與交流中心、各學院負責學生身份、健康信息核實，到（返）校學生名單審核，嚴格做好進出宿舍樓棟人員管理、疫情期間學生請假管理，落實“日報告”“零報告”，出現異常情況及時報防控辦。
5.防控辦對疫情防控工作進行安排、協調及信息報送。
6.宣傳部負責報到入學期間校內宣傳標語、橫幅等，營造文明和諧的開學氛圍，做好新聞報導與輿情關注引導。
7.團委負責學生志願者的`組織管理。
8.教務處負責錯峰教學的組織管理、新生報到註冊。
9.人事處負責全體教職員工的健康信息摸底排查。
10.督查處負責對疫情防控工作責任落實情況進行監督檢查。
11.各二級學院落實學校開學期間防控工作的總體安排。
到（返）校後管理
（一）加強校園管控
強化校園管控，所有進入校園人員都要查驗健康碼、行程卡，認真檢測體溫，外來人員辦事須經批准後方可入校，並嚴格進行實名登記。學工處要做好深入細緻的思想工作，加強學生的心理健康教育和引導。師生堅持“非必要、不外出”，確需離開婁底市的，實行報告審批制度。
（二）做好個人防護
教職工外地到（返）校途中做好必要的疫情防控，出現異常情況應及時報告並就醫。提倡學生到（返）校前準備好一段時間內自用的符合防疫標準的口罩等個人防護物品。到（返）校後，要嚴格執行防控各項規定，做好宿舍的清潔整治，徹底消除衛生死角，養成良好的學習習慣、工作習慣、生活習慣、衛生習慣、交際習慣等。
（三）加強健康監測
1.教職工繼續堅持日報告、零報告制度，如遇突發疫情，須及時向職工組匯報，各單位防控工作信息員負責報送教職工日常信息；本專科學生每日的健康信息由各學院學工信息員負責報送到學工處教育管理科，研究生每日健康信息由研究生教育教學部負責收集報送，再上報疫情信息到防控辦。
2.加強對出入校門、學生公寓的師生進行體溫日常監測，由保衛處、學工處負責落實。
3.嚴格落實學生晨、午（晚）檢制度，建立健康監測工作檔案，實行日報告和零報告制度。學生每天早中晚三次必須在宿舍門口的人臉識別系統進行體溫檢測，學院統計情況上報學工處教育管理科。學工處收集信息後上報給防控辦。
4.對學生歸寢、上課、上晚自習等正常教育教學活動執行清到制度。其中歸寢、晚自習的清到由班主任和學工辦負責，上課清到由任課教師與教務辦負責，並在第一時間將曠缺名單及具體情況通報學工辦，由學工辦進行後續處理。
（四）值班值守
各相關單位要嚴格按照疫情防控常態化要求，加強學生的日常行為管理。學生工作系統要落實好24小時電話值班。設定的集中隔離區由後勤基建處統籌安排。
（五）後勤保障
從報到當日起，用餐時間調整為6:30-20:00，後勤基建處要做好錯峰就餐安排，確保用餐有序。學生到（返）校報到前，校內超市物資儲備充足，確保食品等物資保質保量供應。要重點防範食品安全事件發生。