生日會策劃方案 篇1
一、活動目的：為了進一步落實"以人為本"的精神，體現單位對員工的人文主義關懷，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，使員工能夠快樂生活、快樂工作，特舉辦本次員工生日會
二、活動主題：溫馨-----第三季度員工生日會
三、參加活動人員：單位領導、本季度生日人員及其他員工
四、活動時間：
五、活動場地：多功能廳
六、前期準備工作：(一)通知各部門上報節目、篩選晚會節目
(二)辦公室統計本季度過生日人員名單
(三)組織策劃活動遊戲
(四)邀請本季度壽星及其他員工參加活動
(五)會前布置舞台現場
七、活動流程：
(二)寄語
在這個秋高氣爽、碩果纍纍的豐收季節;在這激動人心的歡聚時刻、很高興我們迎來了第三季度員工生日會，首先請允許我代表
以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時為本季度壽星送上我們最真摯的祝福!!
歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節里綻放光芒，在這個特別的日子裡，讓我們伴隨著祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，為我們的.壽星送上最美好的祝福!!讓我們共同舉杯祝願位壽星在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!!
(三)關燈，由壽星代表將蛋糕推上舞台，並代表所有壽星講話，集體許願，所有參加晚會人員共同歌唱《祝你生日快樂》
(四)表演節目
(五)遊戲------全體壽星參與有獎競猜(問題均與有關)
1.地址----
2.在最讓你感動的一件事是什麼?
3.工資發放日為那一天?------每個月15日
4.工作兩年至五年者有幾天年假?------7天
5.
6.苑徽設計理念?------
7.接待中心工作方針中的"高"指什麼?---標準高"不求最大，但求最好"--追求完美
8.員工手冊中規定女員工是否可以戴手錶?---不可以
9.申請事假當年累計不得超過多少天?-------15天
10.
(六)表演節目
(七)遊戲-----比劃猜(參加遊戲者待定)
(八)表演節目
(九)結束-----主持人宣讀結束語，全體員工登台合唱難忘今宵。結束語：今晚我們這裡歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作的升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安!
再次感謝各位領導出席今天的晚會!謝謝到場朋友的支持!謝謝台前幕後的同事為這台晚會付出辛勤的汗水!最後讓我們再一次祝願所有的朋友：生日快樂，天天快樂!我們下次再見!!
生日會策劃方案 篇2
八十歲老人生日的主持 尊敬的各位來賓，各位親朋，來自家鄉的父老鄉親、老少爺們們：
大家上午好！
在這鮮花如潮、金瓜飄香、果實纍纍的季節，在這陽光明媚，歌聲飛揚，笑語滿堂，天降吉祥的日子裡，我們大家喜慶洋洋，歡聚一堂，恭祝壽星80華誕，祝福親朋萬事吉祥！
今天是公元年8月12日，農曆七月十三。在這充滿喜慶祥和的日子裡，我們懷著喜悅的心情和誠摯的祝福歡聚在這裡，共同慶賀閆廣學老人八十壽辰。各位親朋，鄉親，首先請允許我代表老壽星和閆氏家族向今天到場的各位來賓和親朋好友表示誠摯的歡迎和衷心的感謝！同時，也請允許我代表今天到場的各位來賓和親朋好友祝願咱們的老壽星福壽滿堂，天倫永享！
雲鶴千年壽，蒼松萬古春，有福稱壽星，八十正輝煌，可謂一家喜事千人喜，無限欣慰在心裡。
（進行曲）各位來賓，各位親愛的朋友，大家期待已久的時刻馬上來到，讓我們以熱烈的掌聲，有請今天的老壽星——閆廣學老人隆重登場！
我們看到，老壽星身著一身漂亮的禮服，邁著矯健的步伐，帶著春風般幸福的微笑，可謂精神矍鑠，神氣十足，絲毫不遜於我們年輕人啊！（壽星上台）
首先請老人的重孫女小朋友為老壽星戴上生日壽帽！
正所謂：年逾八十稀有，慶典情濃於酒，在這吉祥臨門，喜慶歡騰的美好日子裡，人到、財到、福到、運到。一束美麗的花籃，祝老壽星生日快樂，笑 1
口常開。接下來，讓我們掌聲有請老人的女兒、兒媳為老爸爸獻上象徵著歲月長青、青春永駐的花籃。（花籃）
讓我們再次以熱烈的掌聲祝福我們的老壽星，樂享高齡，壽比南山不老松；生逢盛世，福如東海水長流！
接下來呢，我們要進行今天壽宴的第三個環節——點燃生日蠟燭，許下濃濃心愿，切下片片祝福，留住永恆回憶！
好的，請我們的老壽星走到蛋糕前。親愛的朋友們，此刻我們眼前的這個生日蛋糕，可謂意義非凡，8根蠟燭，象徵著老人家八十大壽，而4層的蛋糕象徵著兒女、孫輩、重孫輩的孩子們的為老人獻上的一片孝心，蛋糕中甜甜的、淡淡的奶香味象徵著所有的兒女報答母親的養育之恩。好，現在我們的生日燭光已經點燃，星星點點的燭光映紅了我們老壽星的笑臉，有請我們的蘇媽媽輕輕的閉上眼睛，默默的許個心愿吧！
相信有這么多親朋好友的真誠祝福，您的願望一定能夠實現！讓我們一起唱響生日快樂歌，祝福我們的老壽星晚年幸福，健康長壽！（生日歌）
我想此時此刻，我們的老壽星心中已經是心潮澎湃，感慨萬千了，讓我們以最熱烈的.掌聲，有請我們的蘇媽媽說幾句話……（壽星講話）
八十年的含辛茹苦，八十年的任勞任怨，老壽星用他那博大的胸懷，為兒女們撐起了一片充滿愛的天空！而他勤勞善良的樸素品格，寬厚待人的處世之道和慈愛有加的樸實家風，早已深深印在每一個孩子的心中，化作他們生命中最有力的人生標桿！
2
都說不養兒不知父母恩，現在我們一家一個孩子都覺得養兒辛苦，我們可以想像到，當年那么艱難困苦的歲月中，承擔起7個子女的家庭重擔是多么的不容易！如今子女們也開始承擔起為人父母的責任，更能體會老人的慈愛和養育子女的艱辛。我想，這時候兒女們最想說的就是祝願媽媽永遠平安，永遠健康，永遠快樂！
同時，我們也將這句話送給全場的各位親朋好友，祝願大家家庭和睦，萬事順意！
（好日子）祝壽
（兒子、兒媳、女兒、女婿上堂拜壽）
一拜，祝老壽星福如東海、壽比南山、長命百歲；
二拜，祝老壽星日月昌明、松鶴長春、晚年幸福；
三拜，祝老壽星笑口常開、天倫永享、後福無疆。
（孫輩、重孫輩上堂拜壽）
一拜，祝老壽星身體健康、富貴永享；
二拜，祝老壽星事事順心、萬事如意，
三拜，祝老壽星壽比天高，福比海深。
希望我們現場的來賓朋友們能夠將心中的祝福化作熱烈的掌聲，祝福這和諧的大家庭永遠幸福、永遠安康！
（父親）“老老實實做人，踏踏實實做事”，是句非常簡單的話語，但卻讓兒女鐫刻在心，永記不忘。老人的辛苦沒有白費，在她的教育下，子女們都已經長大成人，成家立業，為老人家贏得了無上的榮光。如今我們的老壽星一 3
家已是四世同堂，正可謂兒子孝，兒媳能，女兒賢，女婿強，孫子、孫女、外孫、外孫女，以及重孫、重外孫更是聰明伶俐，乖巧懂事，大家族可謂其樂融融。
八十年風風雨雨，八十載生活滄桑，歲月的痕跡悄悄爬上了老人家的額頭，將老人家的雙鬢染上了白霜，慶生喜宴上，孩子們要把心中的話語灑向老人寬厚慈愛的胸膛。
接下來，讓我們歡迎代表老人的子女上台致祝詞，掌聲有請！
接下來有請代表孫輩的孩子們為老壽星送上美好的祝福。
今天的天潤大酒店歡歌笑語、賓客滿堂，接下來有請嘉賓代表代表所有到場的嘉賓送上美好的祝福！
（夕陽紅）朋友們，今天是個喜慶的日子，感謝各位在百忙之中抽出寶貴的時間前來赴宴，送上美好的祝福，天增歲月人增壽，春滿乾坤福滿門，我們的老壽星八十大壽不僅是閆氏家族的喜事，更是我們親朋好友大團聚、共享天倫的盛事。
感謝…….
讓我們再次用掌聲祝福閆廣學老人夕陽無限好，晚霞更輝煌！
我榮幸的宣布，老壽星閆廣學八十大壽慶典禮成，壽宴開始！
《好日子》、《吉祥如意》
4
生日會策劃方案 篇3
一、活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的`工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動適用範圍
公司所有員工
三、活動主題
每月員工生日會
四、活動時間
每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。
五、活動場地
公司食堂。
六、活動對象
1、當月生日的員工;
2、主持人(行政部人員)以及邀請公司領導參加;
七、活動程式安排
(一)準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現場
1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡(公司領導簽名);
2、提前一天邀請壽星員工參加活動;
3、提前購買好活動所需物品;
4、做好活動現場布置、場地。
5、生日會現場拍照。
(二)、活動內容安排
1、唱生日快樂歌;
2、主持人開場
生日會策劃方案 篇4
一、活動目的：
為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖！同時為員工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間：
20xx年4月27日下午18：20
活動地點：
20樓會議室活
動組織：
人力資源部壽星名單：
財務部：
人力資源部：、
動畫部：
三、活動流程：
第一項：主持人開場白、宣布過生日員工名單
各位領導各位同事，大家晚上好！在這喜慶的日子裡，我們齊聚在這裡，為我們4月份生日的同事送祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，點燃生日的蠟燭，唱起生日的.祝福歌，讓壽星們許下願望！讓我們分享他們生日的甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗！祝願壽星們身體健康、工作順利、前程似錦！也感謝我們父母的養育之恩，祝福他們身體健康，祥和快樂。也希望我們的
第二項：x總致辭
第三項：有請________經理、為壽星們送上祝福的賀卡。且要求每個壽星說出自己的心愿及感言。
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌（音樂響起，所有燈光關閉，邀請生日員工吹蠟燭
第五項：分享蛋糕（請領導與生日員工共同切蛋糕，併合影留念）第六項：小遊戲（考慮到場地比較小）
1、開火車
在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重複。
你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開？”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然後大家一起問：“往哪開？”再由這個人選擇另外的遊戲對象，說：“往某某地方開。”如果對方稍有遲疑，沒有反應過來就輸了。
2、
表演節目（唱歌或講笑話）、說出自己最快樂或最尷尬的一件事、真心話大冒險（只能被問兩個不同的問題）。
第七項：結束
結束語：為了遇見你，我在佛前求了五百年，所以來自五湖四海的我們能相聚三川田也是種緣分，希望我們能珍惜這份難得的相聚。感謝三川田提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，希望接下來的工作更加順利，生活更加豁朗，心情也更加舒暢，路途也越來越順。祝福壽星們，也祝福所有三川田的同事。希望我們能為三川田的發展多奉獻一點力量，祝福我們的三川田業績蒸蒸日上，更上一層樓。謝謝大家！
生日會策劃方案 篇5
一、活動目的
1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“一家親”氛圍的建設;
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流;
4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間：
每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點
四、活動地點：
呼叫中心
五、活動組織形式：
由公司企業文化小組統一組織、執行。
六、活動參加人員：
總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備
1.月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)
2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的.過程：
1.12：00進場(會場播放音樂)。
2.12：05正式開始，活動歷時1個小時
3.12：50—13：00整理活動現場
九、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——遊戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
十、活動設定：
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上台致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節目設定2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設定三個遊戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十一、活動經費及預算
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)
2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括遊戲項目得獎者和幸運抽獎)。
4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元
生日蛋糕方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元
5、生日賀卡8人x2元=16元
總計:1275元(方案一)或864元(方案二)
十二、總結
1、活動照片在網站上更新或貼於宣傳欄。
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。
附屬檔案：各項費用明細表
生日會策劃方案 篇6
一、活動目的：為了提高員工的積極性，體現公司對員工人性化的管理和關懷，讓員工有家般的溫暖!同時為員
工提供一個良好的溝通交流平台，進而保持良好的工作心態，與喜悅共同成長和發展。
二、活動時間：
四、所有本月生日員工包水餃活動，主要是讓大家體會一下幹活的樂趣，互相分工，由人力行政部錄像。 餐廳做5個菜、水餃每人自助去盛。
五、活動組織：
六、壽 星：
七、活動流程：
第一項：主持人開場白
各位領導各位同事，大家下午好!在這鮮花怒放，百鳥爭鳴的季節里，在這喜慶的節日裡，在這歡聚的時刻，迎來我們公司20xx年6月份的員工生日。首先請允許我代表人力行政部為6月份和的壽星們送上深深的祝福。今天我們大家一起慶祝壽星們的生日，讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，讓壽星們在歌聲中許下20xx年的願望!並送上我們最美好的祝福!
接下來我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們歲歲年年祥和平安，永遠年輕，開心永恆。並祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!相信今天我們大家的歌聲和笑語，將伴隨你們度過一個難忘的生日!
第二項：由主持人宣布本月過生日員工名單
第三項：人力行政部送上生日祝福歌
祝你生日快樂 讓我們緊銜一句祝福 把她送到你的身邊 讓她在你的身邊萌芽茁長 讓她長成一顆顆晶亮的星星 在你的天空飛揚 黃昏用黑色渲染行者的雙眼 而我們的祝福會讓星星把你的旅途照亮 象燭芒守護你的今宵 漫天星子會讓你的每一個晝夜閃爍金光 我們的祝福 是那潺潺的星光的流水 流過你的明眸、你的皓齒 流到你的心上 讓我們深切的一句祝福 成為祝福中最真摯的一個字
最耀眼的一個詞 最感人的一句話 在你的耳畔飄蕩 讓我們的祝福 成為你的影子 讓我們最真純的心愿 伴你在時空的隧道流浪 祝你：生日快樂!
第四項：上蛋糕、關燈、一起唱生日歌、壽星吹蠟燭。
1、 先由大家共同在蛋糕上插上蠟燭。
2、 壽星都戴上生日帽。
3、 全體共同唱生日快樂歌。
4、 壽星許願、吹蠟燭。
5、 分享蛋糕，合影留念。
第五項：請各部門領導送上祝福賀卡
第六項：由劉鍾鴻副總講話，放抒情的音樂(溫暖人心的音樂)
今天我們所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光;是達博加瑞公司提供這樣一個平台，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的生日會，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田;讓我們的友誼跟隨著工作升華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天!讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月里，風調雨順，歲歲平安! 第七項：全體員工開始就餐，就餐過程中進行同時進行以下遊戲。
員工就餐時還與平時就餐的形式相同，大家都用自己的餐具去盛菜，餐廳會做出5個菜與水餃，桌子可以拼成6人桌，提前分好桌次和人員。
第八項：小遊戲“擊鼓傳花、卡拉OK”
八、最後放音樂《相親相愛一家人》，全體共同唱這首歌，結束!
備註：壽星在自己陽曆生日當天有當總經理的特權。
九、預算
1、蛋糕1個：200元
2、礦泉水3提：60元
3、跳繩1條：20元
4、禮物(7人過生日)：400元
5、總經理袖章(2個)：20
6、水果(西瓜4個)：100元
7、擀麵杖2個：6元
8、面板2個：50元
9、雞毛毽子4個：10元
10、生日賀卡10個：30元
11、呼啦圈1個：30 以上費用合計：926元。
1、 排骨燉豆角
2、 紅燒肉
3、 黃瓜炒雞蛋
4、 東北大拉片
5、 涼拌豆腐絲：
6、 72瓶(3筐)：180元 以上費用合計：1400元
以上兩大項費用總計：2326元。需申請費用總計：2400元。
生日會策劃方案 篇7
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
xx公司x月度員工生日會
三、活動時間
每個月舉辦一期，每期約1個半小時（如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午）
四、活動場地
公司會議室
五、活動對象
1、當月生日的員工；2.邀請公司所有員工參加；3.活動以小遊戲為主（有文藝特長者可帶節目提前報名參加）。
六、活動程式安排
1、準備工作：準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小遊戲素材
1.1人力資源部統計當期生日員工名單；
1.2邀請公司所有員工參加活動；
1.3提前購買好活動所需物品（包括：生日會所需食品（小零食、水果等））；
1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂；
1.5做好活動現場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2、活動內容安排：
2.1主持人開場；
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福；
2.3贈送當期壽星生日福利（2張電影票）；
2.4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事；
2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、節目表演等。每期後勤部都會準備小零食、飲料、水果等；
2.6唱生日歌，許生日願望；2.7生日會結束，清理場地。
生日會策劃方案 篇8
【活動目的】
1、通過活動，使學生回味自己的成長故事，體會父母養育的辛勞，學習感恩。
2、通過活動，讓學生展示自己的才能，體驗成功的喜悅，學習珍惜。
3、通過活動，使學生對自己的人生有所設計，學習承擔責任。
【活動過程】
甲：“今年我十歲啦!”這個題目多么令人神往，多么令人奮發向上。
乙：你看，我們的臉上綻開了笑容。
甲：讓燃燒的火炬映照我們胸前鮮艷的領巾，
乙：讓明亮的星星，陪伴著我們矯健的步伐向前進。
甲：下面我宣布：
(合)“今年我十歲啦!”集體生日會現在開始。
甲：全體起立，各小隊匯報人數，出旗，敬禮，禮畢
乙：唱《中國少年先鋒隊隊歌》 坐下
甲：看哪，金色的陽光，撒進我們的心田。
乙：聽哪，悠揚的歌聲，唱出我們的心扉。
甲：笑容展現在我們每個人的臉上，
乙：歡樂充滿了每個人的心房。
女：我們十歲了!男：我們十歲了! 合：我們十歲了!
詩朗誦
一張白紙
我要用我的蠟筆
畫滿色彩斑斕的晴空
十歲，我送自己
一片雪地
我要在上面
留下一串串堅實的腳印
十歲，我送自己
一方空地
我要用我的真誠
種下成功的果實
十歲，我送自己
很多理想 ……
甲：前段時間，我們中隊搞了“給媽媽洗洗腳”的活動，大家都深有感觸。我們請上一些同學談談自己的體會吧!
乙：護蛋行動讓我們體驗到了“愛心”和“責任心”，感謝父母對我們的支持與幫助，下面請中隊長為大家宣布“明星護蛋爸爸”和“明星護蛋媽媽”的名單。讓我們用熱烈的掌聲向他們表示祝賀!
甲：我們是小樹，我們是鮮花，
乙：在校園裡天天向上。
甲：我們是小樹，我們是鮮花，
乙：在花園般的祖國，茁壯成長。
甲：金色的童年比蜜還甜，我們知道社會、學校、家庭，對我們傾注了無限的愛。
乙：讓我們從一個不懂事的孩子，變成追求明天的小能人。
感謝父母將我們帶到人世間，感謝你們哺育我們長大!請欣賞我們所有隊員為各位爸爸媽媽帶來的表演唱《感恩的心》。
甲：金色的少年時代屬於我們。讓我們燃起生日燭光，燃起生活之光、理想之光。(點蠟燭)
全體隊員：燭光，照耀著我們的臉龐，燭光，溫暖了我們的心房。(音樂響起，齊唱生日歌。) “生日快樂”! “生日快樂”!“生日快樂”!祝爸爸媽媽們永遠快樂!
詩朗誦
曾經，我是一個調皮的小男孩。一顆彈珠、一根木棍、一個電腦小遊戲，甚至一張小卡片，都可以讓我玩上半天、快樂半天。爸爸批評我：“你能不能安靜一會兒?”我說：“我的興趣愛好廣泛，不可以嗎?”
曾經，我是一個粗心的小女孩。褲子常常穿反，水龍頭常常忘記關，作業也常常粗心地做錯，有時拿在手中的錢也被我粗心地扔掉……哎!粗心真是一個害人害己的壞習慣!
生日會策劃方案 篇9
一、 活動時間：20xx年10月8日 18:00
二、 活動地點：公司臨時辦公區餐廳
三、 活動對象：
四、 活動目的：
1、 為公司員工送去一份溫馨與祝福。
2、 讓員工在公司工作有種家的歸屬感。
3、 增進員工彼此之間的交流、互相學習、共同進步。
五、 活動前期準備：
1、主持人：某某
2、布置會場：
(1)所用材料：氣球、蛋糕、條幅(附1)、生日員工照片
(2)會場布置人員：辦公室全體工作人員
(3)會場工作人員安排：
活動總指揮 ：
活動副總指揮 ：
音響師 ：
燈光師 ：
攝像師 ：
照相師 ：
禮儀工作 ：帶動全場唱生日歌
六、 活動的過程
1、17:30所有人員到場
2、18:00正式開始。
歷時1個小時。
3、19:00晚宴開始
七、 活動流程：
1、 活動前，放音樂，帶動現場氣氛，所有員工與領導紛紛到場入座。全體就位以後，宣布
活動開始，有請主持人閃亮登場。
2、 根據主持人的台詞，燈光關閉，音樂切換，禮儀小姐帶領生日員工入場，主持人介紹(或
是由工作人員在下介紹)。並由指定人帶領全場唱《生日歌》
3、 到達指定地點之後，音樂切換《感恩的心》(主持人講話)，生日員工許願，吹蠟燭(主
持人)採訪此時此刻員工的心情，說說自己的心裡話。
4、 (主持人)邀請公司葉董、吳總上台切蛋糕。(有廚師負責將蛋糕端走，將蛋糕切好分
配，由禮儀與廚師共同分配)。送祝福並且合影留念。 5、 (主持人)生日員工準備表演節目。(可單獨表演，也可以多人表演)
6、 遊戲時間：
(1)命題作文：
每個人都在開會之前，都要寫上“我要”、“做”。兩個條，放在兩個箱子中。主持人抽籤的方式，決定由誰做什麼樣的活動!
(2)知識搶答：
準備問題，讓壽星們進行搶答!問題呢，就是十里河文化的問題。就此可以讓在場的每一位都更好的了解團隊。
(3)交大家學習《感恩的心》
7、 (主持人)歡送生日員工入座。
8、 公司員工一起共進晚餐。
八、活動經費及預算
1.場地布置費用100元(包括汽球、彩帶、彩燈)。
3.獎勵禮品200元
4.生日蛋糕400元。
5.水果100元。
總計：800元
生日會策劃方案 篇10
【活動主題】
祝福壽星夢兒生日快樂!讓我們用祝福壽星夢兒的機會相聚在一起!祝福夢兒，祝夢兒所有的希望
都能如願，所有的夢想都能實現，所有的等候都能出現，所有的付出都能兌現。祝你百事可樂，萬
事芬達，天天哇哈哈，月月樂百事，年年高樂高，心情似雪碧，永遠都醒目~!
【活動目的.】
(一)為了追逐一種憂鬱的美，為了追尋一個難圓的夢;
(二)為了拋卻昨天的痛，把握今天的美;
(三)為了讓你過一個一生中最難忘的生日。
【活動口號】
(一)HAPPY BIRTHDAY !
(二)給我一個機會，盡我一生去關心你，疼愛你!
【活動地點】
文藝大舞台管理娛樂中心
【活動時間】
8月28日(星期5)晚上8：30鍾
【活動內容】
第一項：伴奏音樂迎接到場：
第二項：主持人開場白
第三項：下面請區助笑笑講話
第四項：主持人繼續主持
第五項：上蛋糕、關燈、點蠟燭、一起唱生日歌、壽星夢兒許願、吹蠟燭、分享蛋糕
第六項：壽星為大家分享在生活的年歲中，最讓自己感動的一件事。
(背景配樂)
第七項：遊戲節目，壽星夢兒抽主持人手中的項目，抽到哪一項，答對的有請特邀嘉賓友情演出，答錯的自行表
演節目
第八項：特約演員精彩演繹
第九項：結束(背景音樂《難忘今宵》)
活動人員安排：
【總指揮】值班
【策劃】笑笑
【導演】笑笑
【協調】夢兒
【撰稿】笑笑
【錄像】情感
【女主持】綠州
【男主持】笑笑
【遞麥1】佳友
【遞麥2】精靈
【廣播1】快樂
【廣播2】開心
【晚會秩序】警魂
【迎賓員】風兒.
生日會策劃方案 篇11
一、 活動目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展，推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、 活動適用範圍
公司所有員工
三、 活動主題
每月員工生日會
四、 活動時間
每月舉辦一次，每次約1個小時，具體開始時間提前一天通知。
五、 活動場地
公司食堂。
六、 活動對象
1.當月生日的員工;
2.主持人(行政部人員)以及邀請公司領導參加;
七、 活動程式安排
(一)準備工作：準備生日食品、禮品、布置活動現場
1、人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡(公司領導簽名);
2、提前一天邀請壽星員工參加活動;
3、提前購買好活動所需物品;
4、做好活動現場布置、場地。
5、生日會現場拍照。
(二).活動內容安排
1、唱生日快樂歌;
2、主持人開場;
【主持人講話】：
1、贈送有領導簽名的生日賀卡;
2、有請壽星們一次自我介紹;
3、聯歡活動環節：
3.1抽獎：設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名;一等獎禮品?二等獎禮品?三等獎禮品?
3.2另安排幾個遊戲，定期變換，設定小禮物，獎勵給參與表演或遊戲勝利的員工。
3.3每位當月過生日員工設有紀念禮品一份。
4、唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕，合影留念;
5、生日會結束，清理場地。
員工生日晚會預算
1、生日賀卡：每人一份 金額：2.5￥*當月人數
2、生日蛋糕：四人一個 金額：35￥*(當月人數/4)備註：1磅-1.5磅
3、生日紀念禮品：每人一份 金額：3￥到5￥元*當月人數 備註：禮品為洗衣皂，洗衣粉，紙巾，毛巾，牙膏，牙刷
4、一等獎1人，二等獎2人，三等獎3人 金額：35￥*6
備註：禮品為洗髮水套裝，洗衣液，沐浴露，浴巾等
生日會策劃方案 篇12
設計思路
我們根據班裡孩子的出生日期，為托班幼兒設計了生日聯歡會。一學期集中安排幾次，都採用親子活動的形式，一般在周末下午5：00～6：00召開。教師在設計實施過程中，要突出營造歡樂氣氛，讓幼兒在活動過程中感受集體的溫馨、同伴的祝願、分享的樂趣和成長的喜悅，體會親子之情、師生之愛、同伴之誼，消除分離焦慮，使小朋友之間更親密，使孩子們更愛幼稚園。同時，這類活動也可促進家長與教師之間的溝通與了解。
活動準備
1、室內放置一個小型滑梯並裝飾好。
2、生日蛋糕、蠟燭、餐具等。
3、活動前為小壽星化好裝。
4、歡樂球、歡樂彩帶及親子遊戲所需的`道具等。
5、生日紅燭置於教室四周。
6、懸掛橫幅、氣球、拉花等。
活動過程
1、在輕快的音樂聲中家長和孩子入座，主持人宣布生日聯歡會開始。請出小壽星（小壽星隨著音樂從滑梯上滑下）。
2、主持人及小壽星的父母致詞。
3、主持人向小壽星贈送禮物，小壽星擁抱、親吻自己的爸爸媽媽，感謝他們對自己的愛。
4、熄燈，點燃周圍的紅燭及生日蛋糕上的蠟燭。爸爸媽媽摟著小壽星，閉眼默默許願。
5、在燭光中，全體家長與小朋友一同唱《生日歌》；小壽星全家圍在蛋糕前，按主持人的口令吹滅蠟燭。
6、開燈，四周同時噴射歡樂彩帶（或彩紙條、彩紙片），隨著迪斯科音樂響起，活動進入狂歡高潮。
7、請小壽星切蛋糕分給大家。大家邊吃蛋糕，邊開始親子遊戲活動。
遊戲：找爸爸媽媽
材料：大頭娃娃頭飾6個。
玩法：邀請6個家庭參加，家長戴上大頭娃娃頭飾，聽音樂在場地中央跳舞。音樂停，家長站在場地兩端。主持人幫助幼兒原地轉三圈後，讓幼兒找自己的爸爸媽媽。
規則：成人可在場地終點處交換位置，但不能摘下娃娃頭飾。
遊戲：好運大轉盤
材料：小鼓、毛絨玩具、幸運卡片。
玩法：幼兒圍成一圈，聽鼓聲傳毛絨玩具。鼓聲停，毛絨玩具在誰手中，誰的家長從幸運大轉盤中抽幸運卡。卡片內容可設為：請家長和孩子一起吹一根羽毛，5秒鐘不落地，獎勵蛋糕一塊，要求雙手背後5秒內吃完，大家倒計時；或家長唱歌幼兒伴舞。
規則：鼓聲可有意在毛絨玩具傳到過生日的小朋友手中時停止。注意每次把用完的卡片拿出，以免重複抽到。
生日會策劃方案 篇13
員工生日活動共分為戶外、室內及公益活動三種：
一、戶外活動：所有戶外活動都要送員工體恤一件，帽子一頂
1、員工生日活動方案之戶外系列一-----郊遊
主題：員工集體生日會
目的：增強員工歸屬感，豐富員工生活
增進各部門員工溝通了解
方式：由自願報名領隊的1名總經理帶隊，外出郊遊(周末一天時間)，選擇離公司2小時以內的旅遊景點，參加人員可爬山\划船\有獎遊戲等集體活動
地點：農家樂等
參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)
費用：60-80元/人
總費用：2400-3200元
具體內容：
進行爬山或打牌等休閒遊戲比賽
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之戶外系列二----定向運動
主題：精誠合作，團隊至上
目的：鍛鍊員工吃苦耐勞的精神
加強溝通理解，體現團隊凝聚力
提升員工間的協作精神
方式：請專業定拓展公司或教練帶隊，以1-2名總經理為隊長，到郊外參加定向運動(周末一天時間)。(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)
地點：公園
參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)
費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內容：
分組進行定向運動、拓展運動或找寶藏等活動
給獲獎隊伍頒獎
二、室內活動
1、員工生日活動方案之室內活動系列一------趣味運動比賽
主題：生命源於運動，運動給工作活力
目的：增強員工身體素質
通過運動體現競爭與協作的意識
方式：員工之間的雙人羽毛球比賽\雙人桌球賽\或趣味體育項目(備註：也可與其他相關業務公司聯誼搞活動，一方面節省費用，另一方面增加員工社會交往)
地點：體育中心等
參加人數：40人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)
費用：80-100元/人
總費用：3200-4000元
具體內容：
全部人都參加比賽，優勝劣汰
給獲獎隊伍頒獎
2、員工生日活動方案之室內活動系列二------精彩電影生活
主題：電影豐富我們的生活
目的：放鬆精神，豐富員工生活
通過看電影增加員工交流
方式：看電影
地點：電影院
參加人數：10人左右(可1-3個月過生日員工合併一起做)
費用：50元/人(其中20元含午餐)
總費用：500元
具體內容：
1、全部人都參加比賽，優勝劣汰
2、給獲獎隊伍頒獎
三、公益活動
1、公員工生日公益活動系列一------生日愛心奉獻之旅，
主題：最大的幸福是為他人的奉獻!在感謝生命的同時，感謝和幫助他人!
目的：激發員工的社會責任感，樹立員工良好道德觀和價值觀。
回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：慰問兒童福利院或殘疾人協會或是希望國小，給他們捐款捐物或做些力所能及的工作。
地點：福利院或相關機構
參加人數：20人左右
費用：30-50元\人(午餐費用)
總費用：600-100元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
2、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園
主題：建設我們的家園
目的：激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到山林進行義務植樹活動
地點：根據聯繫情況決定
參加人數：30-40人左右
費用：50-80元\人(午餐費用)備註：樹苗及工具租用費用另計。
總費用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
3、員工生日公益活動系列二------保護自然，珍惜家園
主題：我們需要一個乾淨的家園
目的：激發員工的社會責任感
樹立員工愛護環境，珍惜資源，減少浪費的意識
回饋社會，塑造公司良好的社會形象
方式：到公園收集垃圾\幫助公司內部義務打掃衛生\等
地點：公司附近等
參加人數：30-40人左右
費用：50-80元\人(午餐費用)
總費用：1000-3200元
獎勵：將能夠獲得公司1天的帶薪假期
生日會策劃方案 篇14
一、活動目的
1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強"一家親"氛圍的建設；
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍；
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流；
4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情、
二、活動主題
公司與你一起成長（特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質；體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義）、
三、活動時間
每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點
四、活動地點
呼叫中心
五、活動組織形式
由公司企業文化小組統一組織、執行、
六、活動參加人員
總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工、
七、活動前期準備
1、月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄、（或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面）
2、通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右、
3、提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置、
4、提前通知與會人員、
八、活動的過程
1、12：00進場（會場播放音樂）、
2、12：05正式開始，活動歷時1個小時
3、12：50—13：00整理活動現場
九、活動的簡易流程
1、"公司與你一起成長"之公司關懷——總經理祝詞（提前擬好稿子）
2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"——副總等分發生日禮品、賀卡（由總經理親自簽寫的生日卡片）
3、"公司與你一起成長之我的生日感言"——部門小驚喜
4、"公司與你一起成長之我的生日秀"——表演節目
5、"公司與你一起成長之我動故我在"——遊戲、跳舞時間
6、"公司與你一起成長之溫情時刻"——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、
7、"公司與你一起長成之幸運壽星"——抽取幸運壽星獎
十、活動設定
1、"公司與你一起成長之公司關懷"：
本環節作為活動開始的序幕、主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單；介紹到會領導和嘉賓；邀請總經理上台致辭、（此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌；領導日理萬機，賀詞可事先擬好、如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞）
2、"公司與你一起長成之幸福驚喜"
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡、
3、"公司與你一起成長之我的生日感言"
請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福、
4、"公司與你一起成長之我的生日秀"
壽星員工節目設定2—3個，包括唱歌，相聲、
5、"公司與你一起成長之我動故我在"
共設定三個遊戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜、遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品、同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮、
6、"公司與你一起成長之溫情時刻"
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀、
7、"公司與你一起長成之幸運壽星"
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品、
十一、活動經費及預算
1、場地布置費用50元（包括汽球、彩帶、音響設備）
2、生日禮品240元（每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的）、
3、獎勵禮品200元（包括遊戲項目得獎者和幸運抽獎）、
4、生日蛋糕
方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128x8x0.8=819.2元生日蛋糕
方案二：14x10寸=448元x0.8=358.4元
5、生日賀卡8人x2元=16元
總計：1275元（方案一）或864元（方案二）
十二、總結
1、活動照片在網站上更新或貼於宣傳欄、
2、回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案、
生日會策劃方案 篇15
一、 目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、 活動主題
**公司*月度員工生日會
三、 活動時間
每個月舉辦一期，每期約1個半小時(如無特殊情況每月生日會都定在本月某一周周五下午)
四、 活動場地
公司會議室
五、 活動對象
1.當月生日的員工; 2.邀請公司所有員工參加;3.活動以小遊戲為主(有文藝特長者可帶節目提前報名參加)。
六、 活動程式安排
1.準備工作：準備生日會小零食、布置活動現場、提前準備生日會小遊戲素材
1.1人力資源部統計當期生日員工名單;
1.2邀請公司所有員工參加活動;
1.3提前購買好活動所需物品(包括：生日會所需食品(小零食、水果等));
1.4提前準備生日會所需PPT和背景音樂;
1.5做好活動現場布置，要提前確定當期生日會舉辦期間會議室沒有重要會議舉行。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場;
2.2感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.3贈送當期壽星生日福利(2張電影票);
2.4壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;
2.5聯歡活動環節：活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、節目表演等。每期後勤部都會準備小零食、飲料、水果等;
2.6唱生日歌，許生日願望; 2.7生日會結束，清理場地。
七、 費用預算
生日會策劃方案 篇16
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到公司大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，加深企業文化內涵。
二、活動主題
萊蒙公司XX月份員工生日晚會
三、活動時間
每月舉辦一期，每期約 3 個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
公司宿舍三樓活動室、其它戶外或租用活動場所，具體根據當期活動內容安排。
五、 活動對象
1.當季度生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加。
六、 活動程式安排
1.準備工作：準備生日賀卡、布置活動現場
1.1 人力資源部統計當期生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;
1.2 邀請壽星員工參加活動，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3 提前購買好活動所需物品;
1.4 做好活動現場布置，如租賃場地，則提前與出租方聯繫好。
2.活動內容安排：
2.1 主持人開場;
2.2 領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2 贈送有領導、同事簽名的生日賀卡;
2.3 壽星代表發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事;
2.4 感恩公司，全體合唱廠歌--《 》;
2.5 聯歡活動環節：
活動形式可每期具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉 OK 比賽、節目表演、 交誼舞會、燒烤活動或其它戶外活動等。每期設定一些小禮物，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.6 唱生日歌，許生日願望，分享生日蛋糕;
2.7 合唱《明天會更好》或《感恩的心》，合影留念;
2.8 生日會結束，清理場地。
七、 費用預算
略
生日會策劃方案 篇17
一、生日員工享受福利：
1、生日會上可獲得精美賀卡一張。
2、生日會上可獲得公司為你們準備的生日蛋糕一個。
3、生日會上可獲得公司為你們準備的精美禮物一份。
4、可參加公司為你們組織的生日會上的抽獎活動。(人人有機會!)
二、生日會活動內容
1、活動主題：__——你我的家
2、活動時間：未定(具體時間請留意員工生日欄)
3、活動形式：聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)
4、活動地點：員工俱樂部
5、參加人員：公司領導、當月生日員工、企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)
6、活動流程：主持人開場白——經理祝詞——員工代表發言——聯歡(唱歌、跳舞、遊戲、抽獎)——點生日蠟燭、唱生日歌、吃蛋糕——攝影留念(之後可張貼在員工生日欄中)——抽獎環節——主持人結束詞
7、活動具體事宜：
(1)等待各位進場(生日幻燈片，背景音樂“祝你生日快樂”)
(2)主持人開場白：暫定(胡文蓉、潘朝波)
尊敬的各位領導，博碩親愛的夥伴們，大家晚上好!在這歡聚的時刻，迎來我們公司4月份的員工生日。首先請允許我代表博碩江西有限公司的全體員工對大家的到來表示熱烈的歡迎和忠心的感謝，同時要對4月份的壽星們表示深深的祝福。
(3)下面有請我介紹今天到場的領導和嘉賓。(請某某領導給我們今天的壽星們送上最真摯的祝福——員工代表說話(可以提前為她擬好稿件會上直接念)
(4)就讓我們一起來分享生日甜蜜和快樂，分享生命綻放的美麗!祝願壽星們在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連!讓我們點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌(幻燈片圖片出來，音樂響起，燈光暗下，壽星許願!一起吹蠟燭!)
(4)聯歡節目：可設定2-3個節目，有獎競猜、3個遊戲，遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品，節目和遊戲可穿插。
A、節目待定
B、有獎競猜題目暫定有：(可加公司制度類問題)
1、您的入職日期是哪一天?
2、博碩江西有限公司經理全名是?
3、公司是誰旗下的誰的子公司?(是全球的3C解決方案提供商華碩旗下和碩集團子公司)
4、在博碩公司，讓你最感動的一件事情是什麼?
5、如果有一天您要辭職，最主要的原因是什麼?
6、博碩江西有限公司一期奠基日期是什麼時候?
7、博碩江西有限公司二期什麼時候投產?(20__年7月1日)
8、聽主持人唱歌中的前一句，請接下面3句。(例：今天是你的生日，我的中國，清晨我放飛一群白鴿……………………!)
9、員工俱樂部開放時間?開放項目說5個以上?(周一至周日19：30——21：30，有桌球、籃球、羽毛球、檯球、健身操、ktv等)
10、你選擇加入博碩的原因是什麼?
11、員工生日的福利有哪些?(長壽麵、生日蛋糕、一支花、一。張賀卡、參加生日會抽獎機會)
12、請說出您部門5位同事的姓名?
13、女職工產假可多少天?是否帶薪?(女性從業人員分娩前後應給予90天帶薪產假)
14、婚假幾天?需提供什麼證件?(從業人員結婚者可請婚假五日，工資照給。需提供結婚複印件，交驗原件)
15、工資發放日為哪一天?(每月15日)
16、8點上班後多少分鐘之內算遲到?(3——15分鐘)
17、維護團體榮譽，有具體事跡者有什麼獎勵(嘉獎一次或獎金獎勵)
18、公司地址是什麼?(江西省吉安市吉安縣工業園西區曙光路)
19、這一次參加生日會的壽星一共有多少人?
(生日員工以舉手搶答主持人提出的問題，答對均有獎，答錯夾耳朵)
C、進入晚會_：(抽獎活動)(提前做好入場券或列印好每個人的人名在進場時就扔進抽獎箱中公平、公開、公正!)
三個壽星紀念獎(獎品待定)
二個快樂壽星獎(獎品待定)
一個幸運壽星獎(獎品待定)(放禮花、帶花環)
三、活動預算費用：
1、場地布置費用(俱樂部門口氣球拱門、投影這邊橫幅(博碩公司第二屆4月員工生日會)、鏡子那邊背景(大塊彩布，布上有漂亮圖片及祝你生日快樂彩字等等)、彩噴、禮炮、花環等)
2、蛋糕一共?個(小蛋糕上面有每個人的名字和祝福語的)是做多層的一個大的還是沒人一個小的?
3、定做生日賀卡?張(上面有公司簡介、生日祝福語、領導簽名)
4、每人一份小禮物
5、準備?份競猜題目勝者小禮物+企業文化小組(負責生日會上的一切事宜)每人一份+兩位主持人
6、三個壽星紀念獎、二個快樂壽星獎、一個超級幸運壽星獎
生日會策劃方案 篇18
一、 活動目標
1、 給孩子們營造寬鬆、快樂的心理環境，物質環境，使他們充分感
受到幼稚園生活及成長的幸福與快樂。
2、 引導幼兒積極主動地參加生日慶祝活動，培養幼兒在活動中大膽
表現自己。大膽與同伴交往的能力，增加自信心。
二、 活動準備
1、 各班組織該月過生日的教師及幼兒做好自我介紹(可老師引導)
2、 預訂蛋糕，邀請該月過生日小朋友的家長參加(需提前通知)
3、 準備好生日禮帽、生日歌曲、小禮物及音響、化裝品、場地。
三、活動過程
1、活動開始致詞。
2、過生日小朋友的自我介紹(班別、姓名、今年幾歲、愛好等)
3、送禮物給生日的小朋友並帶上祝福語。
4、唱生日歌，許願、分享生日蛋糕。
5、拍大合照留念。
生日會策劃方案 篇19
一、目的
為體現公司對員工的人性化管理和關懷，並以此增進員工對公司的認同度和歸屬感，使員工真正地融入到公司的大家庭當中，進而保持更好的工作心態，與公司共同成長和發展。推進公司企業文化建設，豐富企業文化內涵。
二、活動主題
xx集團x年x月員工生日會
三、活動時間
每月舉辦一次，每次約2個小時，具體時間提前通知。
四、活動場地
暫時定為會議室，具體根據實際情況和當月活動內容安排。
五、活動對象
1.當月生日的員工;
2.邀請公司領導參加;
3.有文藝特長者帶節目提前報名參加(待定)。
六、活動程式安排
1.準備工作：準備生日賀卡、生日禮物、蛋糕等物品，並布置活動現場
1.1人事部統計當月生日員工名單，準備好生日賀卡，請同事、領導寫上祝福語並簽名;
1.2邀請生日員工參加活動(對外公布為開會)，同時請領導及有文藝特長的同事參加;
1.3提前購買好活動所需物品;
1.4做好活動現場布置。
1.5提前製作PPT、準備音樂等。
2.活動內容安排：
2.1主持人開場，讓各位生日員工自我介紹，並逐漸巧妙地引入主題，給生日員工一個驚喜;(提前準備PPT)
2.2領導或主持人寄語，感謝員工為公司做的貢獻，表達公司對員工的祝福;
2.2贈送有領導、同事簽名的生日賀卡(賀卡可用鉛筆寫上編號);
2.3生日員工按編號依序領取禮物，發表生日感言，並分享人生中最有意義的一件事，並為下一名員工頒發禮物及送上祝福語。
2.4聯歡遊戲環節：活動形式可每月根據主題具體策劃，內容主要有：互動娛樂遊戲、卡拉OK比賽、即興節目表演、交誼舞會等。準備一些小禮物(糖果、餅乾、朱古力、玫瑰花等)，獎勵給參與表演或活動獲勝的員工;
2.5齊唱《生日歌》，吹蠟燭許生日願望，分享生日蛋糕;
2.6合影留念;
2.7主持人寄語，生日會結束，清理場地。
七、遊戲方案
1、方案一：成語接龍(集體遊戲)
1.1位置或分組安排：生日員工站/坐成一排，不分組。
1.2遊戲規則：說出開頭的成語，如“坐井觀天”,下面接的人必須接上一個成語的最後一個字，如“天長地久”，就要說“天”字開頭的成語(也可以說同音字),一直接下去，5秒內接不上的就算輸，輸的人要接收懲罰。
1.3懲罰：預先準備好紙條，紙條上有一個詞語，每個受到懲罰的人，要將抽籤抽到的詞語套進固定的句式里大聲念出來：洞房花燭夜，我(名字)+抽中的詞語。
2、方案二：你劃我猜(分組遊戲)
2.1分組：生日員工3人一組，一個比劃，一個猜，一個按幻燈片。
2.2規則：在三分鐘內答對題目最多的一組獲勝。遊戲規則是比劃的人可以用語言和肢體動作來提示描述，但是不能描述某個字的讀音或寫法。
2.3獲勝組可以獲得一份額外的小禮品。
3、方案三：記憶力大考驗(分組遊戲)
3.1分組：生日員工分成兩大組
3.2規則：幻燈片播放一段視頻或者一幅圖片，10秒後撤掉。根據視頻或圖片設定10道問題(關於圖片上細節的問題，如顏色、形狀、數量、動作等等)，答對題目最多的一組獲勝。
3.3獲勝組可以對另一組提出要求，要求對方成員做一件事。
八、費用預算
目前集團總部在職員工為154人，按生日員工100元/人的標準，總費用視當月生日員工參加人數而定。每月活動費用視活動形式不同可靈活安排，但總費用必須控制在總預算金額範圍內。
具體費用預算見下表：
序號項目數量單位單價金額備註
1、道具(橫幅、氣球)個本期生日員工人數為人，加上受邀人員及組織人員人，本期參加活動總人數為人。
2、水果斤
3、生日蛋糕磅
4、生日賀卡張
5、活動禮品(保溫杯)份
6、其他
合計：xx元
生日會策劃方案 篇20
一、活動目的
1、慶祝在x月份生日的部分員工，增進公司員工的內部凝聚力和親和力，加強“一家親”氛圍的建設;
2、讓員工充分的展現自我，在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍;
3、實現領導和員工的互動，讓企業和各層工作者在共同的平台下交流;
4、豐富員工業餘生活，給員工們一個面對面的交流機會，增進同事感情。
二、活動主題：
公司與你一起成長(特質：增強凝聚力，培養員工忠誠品質;體現公司重視、關注每一位員工的成長，並且公司願意與員工一起成長的涵義)。
三、活動時間：每個月月初第一個星期周一，時間為12點至13點
四、活動地點：呼叫中心
五、活動組織形式：由公司企業文化小組統一組織、執行。
六、活動參加人員：總經理、各職能部門總監及以上領導，企業文化小組部分成員及當月過生日的員工。
七、活動前期準備
1.月初將本月員工生日名單列印貼於公告欄。(或每月月初第一個星期的星期一將過生日員工的名單放到LED燈上面)
2.通知當月生日員工準備表演的節目，擬定節目單，形式不定，表演時間為5分鐘左右。
3.提前購買生日賀卡、生日禮品及會場的布置。
4、提前通知與會人員。
八、活動的過程：
1.12：00進場(會場播放音樂)。
2.12：05正式開始，活動歷時1個小時
3.12：50—13：00整理活動現場
九、活動的簡易流程：
1.“公司與你一起成長”之公司關懷——總經理祝詞(提前擬好稿子)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”——副總等分發生日禮品、賀卡(由總經理親自簽寫的生日卡片)
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”——部門小驚喜
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”——表演節目
5.“公司與你一起成長之我動故我在”——遊戲、跳舞時間
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”——點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”——抽取幸運壽星獎
十、活動設定：
1.“公司與你一起成長之公司關懷”：
本環節作為活動開始的序幕。主持人開場白，向大家宣布六月份過生日同事的名單;介紹到會領導和嘉賓;邀請總經理上台致辭。(此時可將燈光調暗，背景音樂配生日歌;領導日理萬機，賀詞可事先擬好。如總經理不在則可以由部門領導或是主持人宣讀祝賀詞)
2.“公司與你一起長成之幸福驚喜”
由副總、人力資源總監分發生日小禮品、賀卡。
3.“公司與你一起成長之我的生日感言”
請每位員工用一句話表達自己的想法和願望，接受大家的祝福。
4.“公司與你一起成長之我的生日秀”
壽星員工節目設定2-3個，包括唱歌，相聲。
5.“公司與你一起成長之我動故我在”
共設定三個遊戲，包括搶板凳，踩汽球，你比我猜。遊戲中設獎項，獲勝者可得精美小禮品。同時可以組織大家一起跳一些簡單的舞蹈，將生日會推向高潮。
6.“公司與你一起成長之溫情時刻”
點生日蠟燭，唱生日歌、切生日蛋糕，拍照留戀。
7.“公司與你一起長成之幸運壽星”
抽取晚會幸運壽星一名，獎品可價值100元左右的獎品。
十、活動經費及預算
1.場地布置費用50元(包括汽球、彩帶、音響設備)
2.生日禮品240元(每人為30元左右的洗浴用品或小娃娃之類的)。
3.獎勵禮品200元(包括遊戲項目得獎者和幸運抽獎)。
4.生日蛋糕方案一：8寸/128元，本月過生日8人，合計金額：128*8*0.8=819.2元 生日蛋糕方案二：14*10寸=448元*0.8=358.4元
5、生日賀卡8人*2元=16元
總計:1275元(方案一)或864元(方案二)
十一、總結
1、 活動照片在網站上更新或貼於宣傳欄。
2、 回顧總結本次活動的不足，下次改進以及可以延續的方案。
附屬檔案：各項費用明細表