公司聯歡會策劃活動方案

公司聯歡會策劃活動方案 篇1

一、活動背景

1、基本情況簡介:本次活動為該公司迎新年聯歡會,人數為五十人左右,需要邊吃飯邊抽獎,並穿插遊戲及文藝表演,時間約為四個小時;

2、主要執行對象:公司經理、總經理、董事及董事長及各部門員工;

3、組織部門:公司各部門。

二、活動目的、意義和目標

為了全體員工在一個創意的聯歡會上充實愉快。讓全體員工更加團結向上。

三、資源需要

人力資源:舞台編輯、舞台策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、調酒師、主持人;

物力資源:餐桌、鋼琴、電腦(放圖片用,也可放音樂用)、租用場地(公司或飯店);

已有資源:公司場地及電腦、調酒師(公司可自備);

需要資源:舞台編輯、舞台策劃員、搬運員、清掃工、樂隊(或鋼琴師)、服務員、主持人、餐桌、鋼琴、租用場地。

四、活動開展

安排:

1、會場布置:為了給公司添加喜氣,可以在會場中央貼一個元旦聯歡會橫幅,如有需要,可以在會場前部加一個簽名的桌子;也可加入大型拉花(一種裝飾物,為亮紙,疊在一起之後,再剪出花樣,即可裝飾)。為了入場人員為該公司職員,可以在入口處設定登記處。最後。可以在舞台旁邊設定酒吧檯;

2、接待室:舞台入口處;

3、廣告製作:公司聯歡會籌備處

4、嘉賓座次:會場前兩排為公司核心職員,會場中間三排為普通職員,會場後三排為公司底層職員;

5、贊助方式:公司贊助;

6、主持:公司各部門;

7、領導講話:20xx年即將過去,20xx年即將來臨。20xx年我們同甘共苦度過了挫折。20xx年我們公司在激烈的市場戰爭中脫穎而出,這不得不歸功於我們勤勞的員工。20xx年雖有遺憾,卻也有收穫。為了明天,為了我們的20xx年,公司聯歡會現在正式開始!

8、司儀:公司明星員工;

9、會場服務:服務員服務、酒水服務、清掃服務、聲樂服務、特殊服務;(特殊情況發生時提供的'服務,如急救、防盜等)

10、電子背景:公司20xx年利潤額、利潤率、營業額K線圖、20xx年賀喜圖、公司大事圖片;

11、燈光:普通燈光;

12、音響:公司原有音響;

13、攝像:攝影師(公司員工或自雇);

14、信息聯絡:公司聯歡會籌備處;

15、秩序維持:保全;

16、衣著:演員著演出服,公司員工著晚禮服;

17、指揮中心:主持人;主要指揮如何開展遊戲、演出及抽獎活動。

活動:

1、遊戲:搶凳子:讓若干人在凳子周圍站著,然後繞著凳子跑圈,誰沒搶到凳子誰就被罰講笑話;(20分鐘)

同心協力:把人分為兩人一組,給他們綁上繩子,再讓他們跑向終點,誰先到就得獎勵一件T-shirt;(15分鐘)

歌詞接龍:人們坐成一圈,讓一人先唱歌,再讓後面的人接上歌詞,誰斷了歌詞就被罰給大家買雪糕;(15分鐘)

2、演出:雙簧、小品、相聲;

3、抽獎活動:準備一個抽獎轉盤或抽獎箱,上面標上獎品(如MP3)或裝上獎品名稱。我的創意是這樣:可用密碼形式:在每個桌子上標明一個字母(如:A)。抽獎時,可用字母組成單詞,哪桌為組成的單詞成分字母最多,大獎就落在哪桌。可用音樂旋律符號形式:給每個員工一個音樂旋律符號,用它組成一段音樂,中間可以加入升降音符號等等。哪桌組成的音樂被公認最好聽,就把大獎送到哪桌。

附:獎項設定:參與獎:送給參與的人;優秀獎:送給公司最勤奮員工,;三等獎:送給公司創意點子最多員工;二等獎:送給公司業績前50名員工;一等獎:送給公司最有潛力員工。

18、現場氣氛調節:司儀;

19、接送車輛:公司原有汽車;

20、活動後清理人員:公司清潔工;

21、合影:攝影師

22、餐飲招待:飯店服務員;

23、後續聯絡:公司聯歡會籌備處;

五、經費預算

租用飯店場地約用200元,聘用鋼琴師約用100元,總共約為300元;

六、活動注意事項

1、參加的公司員工應按時到場;

2、活動中手機應關閉;

3、演員請提前兩個小時到場,準備化妝;

4、閒散人員勿進,請勿擾亂會場秩序;

5、獎品應在聯歡會開始前準備好,如為小件,在會場上即可發放;如為大件,在會後發給中獎員工;

6、如有改動,在第一時間告知員工。

七、活動負責人及主要參與者

公司聯歡會籌備處及員工。

公司聯歡會策劃活動方案 篇2

一、活動目的:為展現亞太環科員工的魅力風采,鼓舞員工以飽滿的熱情迎接下一階段的新工作。我司擬定於12月 28日在123舉辦一次聯歡晚會。

二、活動時間:20xx年12月28

三、場景布置:

1、為了提高遊戲的參與性和競爭性,現場將根據部門劃分擺放桌椅。

2、聯歡會進行當中,有專人拿著托盤為大家添加水果、飲料和點心。

四、活動實施:

第一階段:幸運員工

地點:公司

時間:12月28

內容: 在聯歡活動之前在公司每名員工發放一個號碼牌作為本次活動最後壓軸大獎。在活動尾聲的時候,由公司總經理抽出本次聯歡特等獎“幸運員工”。公司聯歡會策劃方案第二階段:員工聚餐

地點:好運來

時間:12月28日(中午)

內容:

就餐之中有專人引領此次活動主題,提前預熱。

第三階段:節目表演(聚餐之後)

地點:123

時間:12月28日

內容:

1、由各個部門出2個節目。(最後評比出3個優秀節目,頒發獎品。)

2、公司領導節目表演。

第四階段:互動活動

內容:4-5個簡單、有趣、觀眾參與較強的競技性趣味遊戲

遊戲項目:(擬定)

⑴擊鼓傳氣球

遊戲規則:進行6次,具體次數由主持人依照當時到場的人數和氣氛定奪。現場以激昂的鼓點音樂開始(可以考慮使用現場背景舞台鼓樂),在觀眾中手拍傳遞氣球,音樂突然停止,氣球傳到誰手中或者氣球被誰拍爆了,誰就必須上台表演一個小節目。

道具:鼓樂、氣球6個。

⑵吸管喝啤酒

遊戲規則:每組5人,每組勝出者發個小獎品,最後決勝1名頒發大獎品。

道具:吸管、杯子、啤酒。

⑶歌詞接龍賽

遊戲規則:由主持人唱出第一首歌,歌的最後一個字為頭開始一首歌(唱出兩句即可),對不出者要要玩真心話大冒險的遊戲,真心話大

冒險的內容由前面的那個人提出。

⑷瞎子背瘸子

遊戲規則:當場選十名員工,五男五女,男生背女生,男生當

道具:紗巾、汽球、鮮花。

⑸踩汽球

遊戲規則:當場選出十名員工,男女各半,一男一女搭配,左右腳捆綁三至四個汽球,在活動開始後,互相踩對方的汽球,並保持自已的汽球不破,或破得最少,則勝出。

道具:汽球

註:每次參加活動的員工均有抽獎機會

主持人1名 現場活動負責人2名 抽獎箱1個

獎項設立:壓軸抽獎特等獎1名 幸運獎2名 驚喜獎3名

吸管喝啤酒大獎1名

五、資金預算:

公司聯歡會策劃活動方案 篇3

一、活動目的:

為了加強公司員工的凝聚力,豐富公司文化生活,表達公司對員工節日的關懷與問候,同時給新員工們一個展示自己才華的舞台,使大家開開心心,快快樂樂過好春節。

二、活動主題:“放飛夢想,希望無限”(暫定)

三、活動時間:2月3~4日

四、活動地點:鹹寧溫泉

五、活動參與主體:公司全體員工及各級領導

六、活動主持:

七、活動方案:(共分兩部分,總計2個半小時左右)

(一)優秀員工表彰大會

1、書記上台為我們作工作總結時間:10分鐘

2、科長為我們宣讀表彰決定,並對優秀員工進行表彰時間:20分鐘

3、優秀員工代表發言時間:5分鐘

4、請總上台為我們講話時間:10分鐘

(二)春節聯歡會

1、開場大合唱“祈禱”(表演人數10人)時間:5分鐘

全場燈光熄滅,表演者每人手上托一支小紅燭走入會場,現場營造出一種溫暖沁心的氛圍,同時將觀眾的注意力吸引到整台晚會上來。

2、主持人上場(暫定2女1男):時間:1分半

開場白

女1:伴隨著這首“祈禱”的優美旋律,我們走進了的春天;

男:當我們滿懷喜悅的'告別,我們收穫最多的是“成長”,懂得最多的是“成熟。”

女2:在即將過去的一年裡,我們拆遷公司全體員工只爭朝夕、奮力拚搏,創造了喜人的業績;展望即將到來的一年,我們希望無限——

男:此時此刻,就讓我們在這裡同敘友情、分享喜悅,品味拆遷公司這個大家庭的溫暖。

女1:今天,光臨我們晚會現場的領導有:,讓我們以掌聲對他們的到來表示熱烈的歡迎!

女2:首先,

3、男聲獨唱“上海灘”(表演者:)時間:5分鐘

串詞

4、獨舞“我愛你中國”時間:5分鐘

5、互動小遊戲(揚長補短)時間:6分鐘

男:下面我們來進行一個遊戲,遊戲的名字是:揚長補短。遊戲挑選六個人,三男三女,分成三組,每一組由一男一女參加。遊戲的規則是這樣的:男士背起女士,男士用紗巾蒙住眼睛,由女士來指引路線,路上擺放一些椅子設定路障,地上還會分

放上氣球和鮮花,遇到椅子須繞行,氣球須踩破,鮮花須拾起,交給女生。最先到達終點的獲勝。我們將有一份精美的禮品送給你,希望大家勇躍參加。

6、有獎知識問答比賽(有獎形式,賽題見附一)時間:15分鐘

串詞:

剛剛大家遊戲開心之餘,也運動了身體,現在讓我們再來運動一下我們的大腦吧!

在我們的問答比賽開始前,我首先宣布一下競賽有關規則:

(1)比賽分為必答題、搶答題四種題型,各參賽選手應按照不同題型要求答題。

(2)參賽選手不得攜帶任何文字資料上場。

(3)參賽選手在答題時要語言清晰,邏輯嚴謹,表達流暢。

(5)每道必答題、搶答題的答題時間不得超過30秒鐘,否則視為違例,不予加分,每位選手在答題結束時,以“答題完畢”作結。比賽完畢得分者,我們將有一份精美的禮品送給他

知識競賽現在正式開始,首先我介紹一下參加第一組的代表隊和參賽選手。

必答題:要求指定選手獨立回答。答題正確加10分。

下面進入緊張激烈的搶答時段。搶答之前,我再強調一下搶答規則:參賽選手在搶答時,必須等我宣布完搶答題全部內容,並說“開始”後才可舉手搶答,否則視為違例,並扣除相應分數。下面,請各隊選手搶答。