春節慰問退休職工方案 篇1
各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）、基層工會：
為深入開展黨的民眾路線教育實踐活動，推動工會送溫暖工程的進一步實施，充分發揮工會在推動構建和諧社會、改善民生、維護社會安定穩定的積極作用。縣總工會決定在20xx年元旦、春節期間開展走訪慰問困難職工活動，現就有關事項安排如下：
一、慰問活動時間
各鎮、園區、產業（系統）工會要深入企業了解困難職工情況，及時登記造冊。在20xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。
二、調查摸底慰問對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動模範。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關要求
1.認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區（系統所屬單位）企業困難職工進行調查摸底（非企業職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為20xx年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業（系統）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2.加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，採取多種方式，深入職工民眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將於20xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。
3.健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業（系統）工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4.困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：
①《困難職工家庭申報表》；
②申請人身份證及其家庭成員戶口本複印件；
③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
④以困難職工本人申辦的銀行卡或存摺複印件。
各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）工會在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）於12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附屬檔案2）、《匯總表》（附屬檔案3）一併報送縣總工會經保部。愈期視為放棄，聯繫電話：。
春節慰問退休職工方案 篇2
一、慰問時間：
20xx年2月6日X20xx年2月12日
二、慰問目的：
1、常規慰問活動，給受助孩子及家庭送溫暖。
2、了解受助學生生活、學習情況及所需及受助家庭生活情況。
3、與受助學生和家庭溝通、聯絡感情。
三、慰問安排：
愛滋家庭慰問設4個大組，具體工作由組長負責
組長分別為：長河落日、小狗、陸一、紙鳶、秋盛、豬仔包、潮落潮起、蓓蓓
三、慰問支出：
1、慰問品：食用油、米、慰問金、文具，由協會統一支出，具體負責：蓓蓓、長河、小狗。
2、慰問車輛補助：按照規定的標準補助。
四、注意事項：
1、請組長聯繫會員，確定慰問的`具體時間、交通工具等，原則上熟悉地點的會員作嚮導。
2、參加慰問的會員統一穿著義工服，掛義工牌。
3、組長指定人員負責收集慰問中的照片記錄或文字記錄，傳送到紙鳶的QQ信箱。
五、請參加慰問的組長、會員們注意安全第一的原則，不要超載和超速：
本次慰問活動堅持從實際出發，從困難黨員需要出發，統籌安排、注重實效。活動開展中，大力宣傳黨的方針政策，進一步健全完善了黨內關懷、激勵和幫扶等長效機制，注重為困難黨員、老黨員辦好事、辦實事，幫助他們解決燃眉之急，讓他們切實感受到黨組織的關懷，度過一個溫暖、祥和的新春佳節。
春節慰問退休職工方案 篇3
x年春節將至，為了認真貫徹黨的十八大及十八屆五中全會精神，切實安排好節日期間城鄉民眾生活，特別是解決好睏難民眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展x年春節慰問活動，現制定方案如下：
一、走訪慰問時間：1月25日起至春節前
二、走訪慰問對象：各村(社區)困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等。
三、走訪慰問組織形式及要求：
1、本次走訪採取合併走訪，將困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等一併列入走訪對象，由各駐村(社區)領導、幹部負責組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質的`發放。
2、下發的資金、物資等由各駐村(社區)領導統籌，經村(社區)兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。走訪原則：1、資金安排每戶不超過200元，避免重複走訪;2、村(社區)幹部的直系親屬不予考慮;3、縣裡已走訪慰問的困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問範圍;4、已在縣民政局、鎮民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區)走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區)領導、幹部參加的村(社區)兩委幹部會議。走訪資金的發放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發放、手續完備，確保專款專用，不得平均分配。下撥慰問資金前，各村(社區)必須提交由駐村(社區)領導、幹部及全體村(社區)兩委幹部簽字的專題研究會議記錄並有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮民政辦負責審核。
4、此次下撥資金必須全部用於走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用於走訪的到戶發放台賬交鎮民政辦，經審核後才撥付戴帽資金。
5、下撥走訪慰問資金的具體安排情況由駐村(社區)幹部與鎮民政辦聯繫。資金髮放後，由駐村(社區)幹部把各村(社區)到戶發放台賬加蓋公章後及時上交鎮民政辦。
春節慰問退休職工方案 篇4
x年春節將至，為了認真貫徹黨的xx大及xx屆五中全會精神，切實安排好節日期間城鄉民眾生活，特別是解決好睏難民眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展x年春節慰問活動，現制定方案如下：
一、走訪慰問時間：1月25日起至春節前
二、走訪慰問對象：各村(社區)困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等。
三、走訪慰問組織形式及要求：
1、本次走訪採取合併走訪，將困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等一併列入走訪對象，由各駐村(社區)領導、幹部負責組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質的發放。
2、下發的資金、物資等由各駐村(社區)領導統籌，經村(社區)兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。走訪原則：1、資金安排每戶不超過200元，避免重複走訪;2、村(社區)幹部的直系親屬不予考慮;3、縣裡已走訪慰問的困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問範圍;4、已在縣民政局、鎮民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區)走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區)領導、幹部參加的村(社區)兩委幹部會議。走訪資金的發放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發放、手續完備，確保專款專用，不得平均分配。下撥慰問資金前，各村(社區)必須提交由駐村(社區)領導、幹部及全體村(社區)兩委幹部簽字的專題研究會議記錄並有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮民政辦負責審核。
4、此次下撥資金必須全部用於走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用於走訪的到戶發放台賬交鎮民政辦，經審核後才撥付戴帽資金。
5、下撥走訪慰問資金的具體安排情況由駐村(社區)幹部與鎮民政辦聯繫。資金髮放後，由駐村(社區)幹部把各村(社區)到戶發放台賬加蓋公章後及時上交鎮民政辦。
春節慰問退休職工方案 篇5
一、走訪慰問地區及主要負責人
口岸、田河 共70戶—走訪負責人：
刁鋪、許莊 共63戶—走訪負責人：
白馬 共21戶—走訪負責人：
胡莊 共48戶—走訪負責人：
永安 共30戶—走訪負責人：
大泗 共39戶—走訪負責人：
(備註：各組第一人為組長)
二、活動安排
1、走訪慰問時間：2月1日
2、參加人員：各組負責人召集部分黨員幹部參加。
3、各組負責人安排好走訪時間，及時與揚子江慈善會對接，商討具體活動形式，並摸清路線.
4、各組聯繫人及時與對應慰問鎮街的聯繫人對接，請相關鎮街負責製作捐贈儀式會標，會標名稱：揚子江藥業集團201x年赴XX鎮春節送溫暖儀式。
5、黨群關係部負責安排走訪慰問的車輛安排、慰問信、慰問金以及跟蹤拍攝報導，請各組安排專人提前與黨群關係部王玉茂對接。
三、注意事項
1.各走訪慰問組要積極回響集團黨委的號召，精心做好準備工作，以實際行動為家鄉人民奉獻愛心。
2.在活動實施過程中，要注意勤儉節約，並維護黨員良好形象。 註：
春節慰問退休職工方案 篇6
一、活動主題
情系，關愛老人。
二、慰問時間
20xx年2月17日（農曆12月29日）下午。
三、慰問對象
年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在XX村的老人。
四、慰問物品
每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。
五、慰問資金來源
本著關愛互助的精神，由XX村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額很多於300元（在校學生不設下限，重在參與）。
六、活動方式及內容
1.組織職員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交換；
2.建立“關愛老人”先進典型，如宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，使人敬佩，值得讚美，專門發放慰問金20__元。同時，邀請宗親為少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝為先”的人生哲理；
3.召開座談會，討論預備成立“XX村關愛老人基金會”
（章程附後）相干事宜。
七、其他事項
1.春節慰問老人活動相干工作由、等宗親負責；
2.慰問資金由 宗親管理；
3.願意參加春節走訪慰問老人活動的職員，請於20xx年2月17日（農曆12月29日）中午12點前到XX村部集中；
4.願意捐款的職員，請於20xx年2月17日12點前向 宗親辦理捐款手續；
5.活動結束後，務勢必捐款人及金額張榜公布，並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。
6.活動聯絡人：
春節慰問退休職工方案 篇7
20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計畫於20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際，將有關活動事項通如下：
一、慰問幫扶對象
我市範圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低於或等於850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核，並按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證複印件(加具“此件與原件相符”字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份);
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份);
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份);
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份);
5、家庭成員戶口簿複印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單複印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證複印件，低保戶要複印低保證。以上材料一式兩份);
7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份);
8、工商銀行的存摺或卡正反面的複印件，需要本人重抄一次賬號，簽名並蓋上食指指模(一式三份);
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送;學校由教育工會負責組織報送;市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料後，於20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總後報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節慰問退休職工方案 篇8
為充分體現學校對生活貧困教師的關懷和尊重，讓他們過好快樂、祥和、平安的節日，根據教育局檔案精神，我校將於春節期間開展“送溫暖、辦實事、促和諧”慰問活動，為做好慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛貧困教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門慰問活動由教育局牽頭，學校黨支部、工會、校行政主要領導參與。
三、慰問對象
生病、生活貧困教師
四、慰問形式
貧困教師發放慰問金、發給慰問品、座談、聚餐。
五、慰問費用預算
生病、生活困難教師共xx人，慰問開支x元左右。
六、慰問時間安排：
20xx年1月31日（初定）。
七、相關要求和說明：
1、慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、學校禮品採購。
3、活動分組：
第一組：
走訪對象：
第二組：
走訪對象：
第三組：
春節慰問退休職工方案 篇9
一、參加慰問活動的領導及人員
整個慰問活動由工會領頭，主要慰問活動邀請學校教師的參加。
二、慰問活動的形式
分別進上門慰問
三、慰問活動費用預算
1、我片有退休教師14人，學校準備購買“青酒人家”和“蛋黃派”去慰問每位退休教師，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黃派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。
以上費用合計1090元，由學校工會費劃撥經費開支。學校定於1月16日上門慰問。人員主要有：譚、楊X。
春節慰問退休職工方案 篇10
新春佳節將至，為縣委縣政府“送溫暖”活動的要求，努力推動和幫助廣大職工民眾特別是困難職工解決最關心、最直接、最現實的利益問題，現制定20xx年元旦春節期間“冬送溫暖”活動實施方案。
一、指導思想
扎紮實實地為困難職工民眾做好事、辦實事、解難事，幫助他們解決工作生活中的實際困難，促進美麗金鄉、和諧金鄉建設。
二、主要內容
1、深入基層調查研究。切實摸清困難職工數量、致困原因和利益需求，完善困難職工檔案;全面了解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。
2、努力提高工會幫扶工作實效。幫助困難職工解決生活、醫療、教育等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。
3、積極開展四項幫扶行動維護農民工合法權益。一是繼續開展農民工工資支付專項檢查活動，確保廣大農民工返鄉前按時足額拿到工資。二是廣泛開展法律援助維權服務行動，充分發揮工會幫扶中心的作用，為求助的農民工提供快速、便捷、高效的法律諮詢和法律援助服務。三是繼續開展“農民工平安返鄉行動”。四是走訪慰問節日期間堅守工作崗位的一線職工和農民工。
4、為先進模範和廣大職工民眾提供多樣化服務。走訪慰問先進模範，通過上門服務、保健義診、座談聯誼等方式體現組織的關懷;依託愛心超市等平台，聯合社會力量，為廣大職工會員提供優質家政、婚介、養老等生活服務;推動企業改善職工生產生活條件，督促企業加強有毒有害、高溫高壓等特殊工種崗位的勞動保護,促進實現體面勞動。
三、活動原則和對象
(一)活動原則
1、活動實行屬地管理、分級負責，鎮街總工會、園區工會主要救助所屬區域內的困難職工和農民工。
2、有困難職工的機關事業及企業要自行組織救助。
(二)活動對象：主要對象是全縣困難職工和農民工。
上述對象符合下列條件之一者，給予適當的資金救助。
1、納入各級工會困難職工檔案的職工;
2、未納入困難職工檔案，但確因重大疾病、意外災害等突發或偶然因素造成家庭生活特別困難的職工;
3、家庭生活特別困難的農民工;
4、家庭特別困難已經納入長效幫扶的特困職工。
四、活動程式
1、職工本人寫出書面申請,提供相關證明材料，由所在單位工會核實簽署意見，報縣總工會審核;
2、各級工會在接到申請材料7日內對申請對象的家庭困難狀況等進行調查核實;
3、縣總工會根據調查核實情況研究確定人員名單;
4、春節前集中將救助金打入被救助對象銀行卡。
職工須提交的材料：個人申請、身份證及複印件、戶口簿及複印件，因病致貧職工必須提供病歷及複印件，下崗職工必須提供下崗職工證明及複印件，傷殘職工必須提供傷殘證明及複印件，勞動模範需提供勞模證件及複印件，低保戶必須提供低保證及複印件，並填寫困難職工檔案。
五、工作要求
1、加強對送溫暖活動的組織領導，精心組織20xx年元旦春節送溫暖活動。縣總工會將舉辦20xx年元旦春節送溫暖活動啟動儀式。同時，檢查指導全縣各級工會開展送溫暖活動情況。
2、加強幫扶資金、物資的管理使用。要嚴格按照幫扶資金管理辦法的要求，專款專用，實名制發放，確保款物全部用於幫扶困難職工和農民工。
3、加強送溫暖活動的宣傳報導。要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意及時總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工群體的良好氛圍。在開展送溫暖活動中，要嚴格按照中央八項規定的要求，注意做到輕車簡從，厲行節約，注重工作實效。
各鎮街總工會、各園區工會要及時形成送溫暖活動情況專題報告，並於2月上旬報送縣總工會。
春節慰問退休職工方案 篇11
尊敬的離退休老領導、老同志：
您好！
20xx年春節將至，值此新春佳節來臨之際，學院黨政領導班子、全體教職員工，向您致以節日的祝賀和問候！
您的智慧與奉獻，為學院發展奠定了堅實的基礎!現如今，我院百年教育事業在各位老前輩的關愛下欣欣向榮，蓬勃發展！
剛剛過去的20xx年，是極其不平凡的`一年，全院師生共同努力，堅守疫情防控要求，推動我院各項工作取得了長足進步。在人才培養方面：成功申報國控中醫學專業和健康管理專業，申報2個省高水平專業群；獲批國家“十三五”規劃教材3本；著力推進“全生命周期大健康產教融合集成平台”建設；獲批現代職教體系貫通培養項目7個；成為江蘇省“1+x”證書制度試點工作“衛生與公共服務類”協作組組長單位。成功申辦江蘇省職業院校技能大賽健康與社會照護賽項的賽點院校。組織學生積極參加各種文體賽事，獲得全國職業院校技能大賽改革試點賽“健康和社會照護”賽項一等獎等。在師資隊伍建設方面：實施“優才引育計畫”和“柔性引智”政策，分層分類培養，打造高素質優秀專業教學團隊。新增省“青藍工程”培養對象3名、優秀教學團隊立項1個。在提升科技創新水平方面：全年立項各級各類科研項目125項；啟動新科技大樓和實驗動物中心科研平台建設；“健康衛士職業體驗中心”獲首批省教育廳和市教育局中小學生職業體驗中心認定授牌。在國際交流合作方面，積極回響國家“一帶一路”重大戰略實施，開展日本海外護士合作培養項目、海外本科直通車項目。國際影響力持續擴大。在招生就業方面：20__年錄取3295人，20xx屆畢業生年終就業率達95.07%。獲評“江蘇教育考試網上諮詢宣傳優秀單位”。學院全年榮獲“江蘇省平安校園建設示範高校”“首批江蘇省智慧校園”“江蘇省公共機構節能示範創建單位”“江蘇省高校後勤採購工作先進單位”等榮譽稱號。
黨的十九屆五中全會通過了《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和二〇三五年遠景目標的建議》，明確提出“增強職業技術教育的適應性”，這一理念與教育部等九部門印發的《職業教育提質培優行動計畫（20__—20__年）》相呼應，國家層面開始著手打破職教止步專科的“天花板”。這對於學院來說，是機遇，更是挑戰。把握機遇、抓住時機，再次掀起發展高潮，這將是學院班子以及全體師生員工的工作重點。
20xx年是是學院“十四五”發展規劃的開局之年，是完成學院第二次黨代會目標任務的攻堅之年，也是學院建校110周年。在新的一年裡，學院工作將圍繞以下幾個方面開展：突出政治引領，提升黨的建設質量；夯實教學內涵建設，提升人才培養質量；深化內培外引舉措，打造高水平師資團隊；建設兩基地兩平台，強化創新和社會服務能力；抓兩頭促中間，服務學生多元發展；擴大對外交流，推動高水平國際深度合作；提升支撐保障能力，服務學院高質量發展。我們要繼續秉承“敬人敬業，至精至誠”的學院精神，堅持走以提升人才培養質量的內涵式發展道路，做好十四五發展頂層設計，在前輩們篳路藍縷創下的基業上，開創學院發展新局面，再創輝煌，向建校110周年獻禮！向建黨101周年敬禮！
衷心祝願離退休老領導、老同志春節快樂，闔家幸福、健康長壽！
x年xx月xx日
春節慰問退休職工方案 篇12
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員一伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，共180元。
五項總計：
慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
（略）
七、慰問時間安排：
20xx年一月十五日。
八、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於1月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳老師）領取。
春節慰問退休職工方案 篇13
20xx年春節即將來臨，為進一步做好教育系統困難職工生活保障工作，充分體現黨和國家、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：
構建和諧校園，關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的`領導及工作部門
慰問活動由校委會領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教職工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員一伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，共180元。
五、總計：
慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
校長，副校長
七、慰問時間安排：
二零xx年xx月xx日。
九、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於xx月xx日下午到校行政辦公室領取禮品，xx日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於xx月xx日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節慰問退休職工方案 篇14
在20xx年春節即將到來，根據市委、市政府和上級工會的指示精神，為加大對困難職工和農民工的幫扶救助力度，市總工會計畫於20xx年春節期間在全市機關企事業單位工會中開展慰問幫扶困難職工活動。現結合我市實際，將有關活動事項通如下：
一、慰問幫扶對象
我市範圍內行政機關單位在職困難職工、已加入工會組織且所在工會有繳納工會經費的企事業單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶；2、低保邊緣戶，家庭人均收入低於或等於850元；3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困；4、家庭收人低，子女讀大學造成生活困難；5、單親特困家庭；6、其他意外致困家庭。)
二、需要提交的資料
請各級工會迅速行動起來，對本單位、本轄區的困難職工進行摸底審核，並按照以下次序整理好相關資料，報送市總工會困難職工幫扶中心。
1、困難職工的身份證複印件(加具“此件與原件相符”字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份)；
2、困難職工個人申請書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請，一式兩份)；
3、填寫困難職工檔案表(需正確填寫家庭成員身份證號，在“職工編號”一欄上方加蓋單位工會公章，一式兩份)；
4、肇慶市困難職工臨時救助申請表(寫上“情況屬實”字樣，並加蓋單位工會公章，一式兩份)；
5、家庭成員戶口簿複印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份)；
6、致困證明材料(大病致困戶附上疾病診斷證明書和醫療費用結算單複印件(選取費用較大的幾張)，結算單必須是近期的，相隔一年以上的不受理。殘疾人員要提供殘疾證複印件，低保戶要複印低保證。以上材料一式兩份)；
7、收入證明(加蓋單位工會公章，檔案表上的月平均收入不能與證明金額相差太大，一式兩份)；
8、工商銀行的存摺或卡正反面的複印件，需要本人重抄一次賬號，簽名並蓋上食指指模(一式三份)；
9、致困原因如果是直系親屬大病的請提供相關親屬證明，例如結婚證等(一式兩份)。
三、其他事項
非公企業以各鎮(街道)總工會、南江工業園總工會為單位報送；學校由教育工會負責組織報送；市直單位由本單位工會報送。請報送單位收集、整理、審核有關資料後，於20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(含所有資料)匯總後報送市總工會困難職工幫扶中心。
春節慰問退休職工方案 篇15
20xx年春節將至，進一步密切黨群幹群關係，樹立為民務實清廉形象，充分體現黨和政府對生活困難民眾、優撫對象的關心，確保全區人民過上一個歡樂祥和的新春佳節。經研究決定：重點對低保特困戶；困難低保邊緣戶；特困“四老”對象；享受撫恤補助的`重點優撫對象和移交地方政府安置的大隊離退休幹部；特困重點優撫對象；；全區百歲老人；六十年代精減退老職工；殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人；敬老院老人等進行走訪慰問，確保他們過一個歡樂祥和的節日。現將走訪慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下：
一、走訪慰問對象，發放慰問補助金標準及慰問形式
1、關於低保特困戶慰問。以鎮（街道）為單位全面開展低保特困戶慰問活動，重點組織好區四套班子領導及有關職能部門領導到鎮（街道）走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
2、關於困難低保邊緣戶慰問。以鎮（街道）為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
3、關於特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低於低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長；建國前的老黨員；地方革命老同志。慰問金每人1700元。
4、關於共建大隊慰問。切實做好共建大隊走訪慰問工作。深入共建大隊走訪慰問，軍民共建工作在節前掀起新的高潮。
5、關於優撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬（烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬）、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發春節慰問金700元；移交地方政府安置的大隊離、退休幹部每人發慰問金700元；軍休幹部遺屬每人發慰問金700元；一級殘疾軍人（全區共1名）慰問金3000元；特困重點優撫對象（全區共100名）每戶1700元。在鄉“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元，本地企業退休人員每人發1000元慰問金，外地企業退休人員每人發3100元慰問金。以上經費由區承擔。企業退休“兩參”人員每人發參戰慰問金3160元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
6、關於60周歲以上退伍軍人慰問。全區年滿60周歲的退伍軍人每人發放慰問金200元，經費由區、鎮（街道）各半負擔。
7、關於百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動，每位百歲老人發放慰問金1500元（包含慰問品）。全國孝親敬老之星和省百佳孝星，每人發放慰問金20xx元。
8、關於敬老院老人慰問。全面走訪各鎮（街道）敬老院。慰問金總計12萬元。
9、關於社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元，經費由區、鎮（街道）各半負擔；貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。
10、關於六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動，每人發慰問金500元。
11、關於少數民族貧困對象慰問。展開走訪少數民族貧困對象活動，每人發慰問金1700元。
二、送溫暖走訪慰問活動的有關工作要求
xx年春節送溫暖走訪慰問活動將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題，在傳統節日中體現黨和政府的關愛，在走訪慰問中了解民眾基本需求，努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上，把黨和政府的溫暖送到民眾心窩裡，進一步營造全社會和諧氛圍，讓困難民眾度過一個歡樂、祥和的節日。為更好地做好本次春節走訪慰問，特提出以下工作要求：
1、高度重視，加強領導。各鎮（街道）及相關部門要認真貫徹區委、區政府關於改進工作作風、密切聯繫民眾的有關要求，以高度的政治責任感，以對困難民眾的深厚感情，切實把這次活動作為一項重要政治任務抓緊、抓實、抓好。
2、迅速行動，嚴密組織。各鎮（街道）及相關部門要結合本部門、本單位的實際情況，把春節送溫暖走訪慰問活動與節前工作緊密結合起來，並作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮（街道）及相關部門要主動配合區委、區政府以及職能部門，統籌安排，制定方案，認真組織，精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責任人，確保節前各項慰問活動的順利開展。
3、加強宣傳，營造氛圍。各鎮（街道）及相關部門要認真組織好宣傳工作，廣大黨員幹部、職工要充分認識開展春節送溫暖走訪慰問活動的重要意義，以高度的政治責任感，以對困難民眾的深厚感情，積極主動地參與到走訪慰問活動中，大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍，切實把春節送溫暖走訪慰問活動的各項工作落到實處。
春節慰問退休職工方案 篇16
春節即將來臨，為充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。
二、慰問的對象
離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。
三、慰問活動的形式
1、分別召開座談會
2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問
3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問
4、全體離退休人員參加團拜聚餐
四、慰問活動費用預算
1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。
2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。
以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。
3、全體離退休人員春節團拜聚餐20__元，在離退休人員活動經費中開支。
4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。
春節慰問退休職工方案 篇17
為確保我鄉困難黨員、困難民眾過一個溫暖、祥和的新春佳節，進一步體現黨和政府對弱勢群休的關心愛護，增強黨組織凝聚力，促進社會和諧穩定，在市直有關單位的`大力支持下，我鄉於20xx年1月12日至22日期間廣泛開展了走訪慰問生活困難黨員和老黨員活動，協調幫助他們解決實際困難和問題。現將此次慰問活動情況匯報如下：
一、走訪慰問的主要對象
經過鄉幹部入村調查摸底，結合村民的意見、在認真核實的基礎上，結合實際情況確定，慰問的主要對象是生活困難的老黨員、幹部和困難民眾，重點是庫區移民的困難民眾和建國前入黨的老黨員。
二、發放慰問品的基本情況
1、及時發放市民政局給予我鄉困難民眾發放大米40000斤，給庫區移民630戶農民發放慰問金，標準是每戶500元，發放棉被250張，毛毯150張，軍用大衣120件，襯衣400件，把黨的關懷和溫暖及時送到困難民眾的手上。
2、配合市委組織部發放慰問品到困難老黨員手中，有15名困難老黨員得到了資助，共發放慰問金7500元，並送去大米、糖果、腐竹、冬粉等食品。
3、及時發放團市委給我鄉15名孤殘兒童春節期間的慰問品，有大米、食用油、糖果等食品。
4、在市殘聯的支持下，給2名殘疾人員發放春節慰問金，弱勢群體得到關愛。
5、鄉政府在鄉財政經費十分緊張的情況下，也籌集給鄉里生活較為困難的老幹部發放春節慰問金，共發放慰問金4400元，有22人得到了資助。
三、是注重思想引導
在發放慰問品的同時，我們鼓勵老黨員繼續發揮餘熱，激勵優秀黨員再創佳績。同時，深入到的困難農民民眾家中，詳細了解困難農品民眾的生產生活情況，及時解決黨員在生產生活中遇到的各種問題，引導他們樹立信心，克服困難，建設美好生活。
春節慰問退休職工方案 篇18
公司的發展離不開員工的努力，而員工們也正用他們職業化的專業素養，工作激情、敬業精神在公司的這個大團隊中贏得大家的尊重，並成為推動公司發展的重要力量的一份子，公司感謝員工加盟後所作出的貢獻，更要感謝員工家屬對員工在公司里工作的支持和鞭策，正是由於家屬對家庭無私的奉獻，使得我們的員工得以是工作現場安心的工作。
也是由於家屬的理解，使得我們的員工得以專注地投入公司事業中來。所以為增強員工的凝聚力和對公司的`認同感，進一步在公司內部營造團結協作、相互理解的溫馨家庭氛圍，經總經辦研究決定，在內部將持續開展員工家屬走訪活動，此次活動將對公司每個員工家庭進行走訪。具體方案如下：
一、活動主題：
一份牽掛一份關愛——陝西久輝和諧家庭走訪活動
二、活動目的：
走進員工家庭，通過面對面座談的形式相互了解員工家庭的基本情況及告知員工在公司的工作情況，為員工和家屬提供放心和周到的服務，充分體現以人為本的企業文化理念。
三、組織機構和走訪方式
組長：；
副組長：
成員：科級管理幹部成員
走訪小組和走訪方式：以部門為單位，採取各部門上級主管走訪下級員工家屬的方式進行。
四、走訪時間：
20xx年xx月xx日
具體走訪時間由各走訪小組根據公司經營情況，在不影響正常工作的前提下自行確定。
五、走訪對象：
公司全體職工家庭成員
六、走訪原則及要求：
1、各部門管理幹部走訪下級員工家屬。
2、各部門指派走訪人參與走訪時，要現場採集可用的真實的照片2-3張和素材，保證結果的真實與有效性。
3、部門聯絡人負責走訪小組與被走訪人的聯絡，並提前告知總經辦走訪計畫。
4、每個走訪小組原則上由2—3人組成：走訪領導1人、走訪人1—2人（每次走訪人不得少於2人且部長必須參加）。
春節慰問退休職工方案 篇19
為了切實為廣大職工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到職工民眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困職工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
春節慰問退休職工方案 篇20
20xx年春節即將來臨，為深入貫徹落實黨的xx大精神，進一步做好教育系統困難員工生活保障工作，充分體現黨和政府、學校對老教師、困難員工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局通知精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定本工作方案。
一、慰問活動目的：構建和諧校園，關愛睏難教師。
二、參加慰問活動的領導及工作部門
慰問活動由校委會牽頭，黨支部、工會，校行政主要領導參與。
三、慰問對象
退休教師、困難教員工。
四、慰問形式
1、退休教師發給慰問品。
2、困難教員工、困難退休教師、採取分組上門慰問。
五、慰問費用預算
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難員工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員一伙食費補助80元；車輛燃油費補助80元；香菸60元，
共180元。
五項總計：慰問經費總支3280元。
六、慰問組成員
楊亞林校長，宋元傑副校長，工會主席向樹林
七、慰問時間安排：
201X年1月15日。
九、相關要求和說明：
1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署，合理安排，確保活動順利完成。
2、名學校於1月13日下午到校行政辦公室領取禮品，14日發放退休教師慰問品。
3、困難教師慰問金、慰問品，於1月14日下午到財會員（陳志良老師）領取。
春節慰問退休職工方案 篇21
一、組織領導
為切實保障春節慰問活動圓滿、順利完成，鎮成立春節慰問活動領導小組。
政 委：
組 長：
副 組 長：各聯村黨政領導
成 員：各聯村幹部、村(社區)黨組織書記和主任
成員單位：黨政辦、綜治辦、社會事務辦、財政所和派出所
領導小組負責整個活動的組織領導和慰問對象的審核把關以及入戶慰問等工作。領導小組下設辦公室(設社會事務辦)，陳琳同志兼任辦公室主任。
成員單位中黨政辦主要負責縣領導慰問活動的溝通聯絡和會務保障等工作;綜治辦和派出所共同負責上級領導慰問活動的交通警戒、安全保障等工作;財政所主要負責慰問活動的資金管理和發放工作;社會事務辦負責整個慰問活動的方案制定、組織協調、資料收集、歸納匯總和數據上報等工作。
二、活動實施
慰問活動從年1月4日開始至2月1日結束，共分四個階段組織實施(具體時間安排見附屬檔案3)。
(一)研究部署階段(1月4日至8日)。鎮黨委、政府召開黨政辦公會，研究確定《xx鎮20春節慰問方案》，並召開會議進行安排部署;各村(社區)結合本單位實際召開村支兩委會或村民議事會，學習和傳達會議、檔案精神，並安排部署任務，認真做好前期準備工作。
(二)摸底審核階段(1月5日至17日)。5日至17日各村(社區)根據慰問對象標準和工作流程(見附屬檔案1)，認真開展調查摸底和評議公示等工作;17日前，各村(社區)將擬慰問對象名單(電子檔)上報鎮社會事務辦，經初審和匯總後，呈報鎮黨委、政府審核。
(三)公示上報階段(1月17日至1月19日)。經社會事務辦入戶調查和核實，並報鎮黨委、政府審核通過後，於17日將全鎮擬慰問對象名單在政務大廳、政府官方網站與“陽光三農網”上進行公示，公示時間為3天;公示無異議後，於19日將全鎮中、重度困難戶慰問名冊上報縣民政局社救科;1月21日，《星沙時報》將公示全縣中、重度困難戶慰問名單，全面接受社會監督。
(四)入戶慰問階段(1月25日至2月1日)。聯繫本鎮的縣領導、縣直部門以及各聯點黨政領導、聯村幹部和村(社區)幹部在鎮黨委、政府的統一安排下，依據慰問名冊逐戶上門慰問(具體時間待定)。
三、慰問對象和標準
慰問對象分五類。
(一)重度困難家庭(每戶慰問4000元)
1、年度內患大病且自付醫療費4萬元以上的低保家庭;
2、年度內患大病且自付醫療費8萬元以上的困難家庭;
3、有兩個殘疾人的非常困難家庭;
4、有重特大疾病患者並辦理了特殊慢性病門診救助(惡性腫瘤、肝移植術後、腎移植術後、腎功能衰竭(尿毒症)、帕金森病、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、重症肌無力、重性精神病、血友病、地中海貧血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心腦血管疾病、小兒腦癱)的非常困難家庭;
5、因災因禍因事故等原因造成生活非常困難的家庭。
(二)中度困難家庭(每戶慰問元)
1、年度內患大病且自付醫療費2萬元至4萬元的低保家庭;
2、年度內患大病且自付醫療費5萬元至8萬元的困難家庭;
3、有殘疾人的比較困難家庭;
4、有重特大疾病患者並辦理了特殊慢性病門診救助(惡性腫瘤、肝移植術後、腎移植術後、腎功能衰竭(尿毒症)、帕金森病、系統性紅斑狼瘡、再生障礙性貧血、重症肌無力、重性精神病、血友病、地中海貧血、白血病、急性心肌梗塞、肝硬化、重性心腦血管疾病、小兒腦癱)的比較困難家庭;
5、因災因禍因事故等原因造成生活比較困難的家庭。
(三)一般困難家庭(每戶慰問600元)
因各種原因造成生活困難的家庭。
(四)困難退伍軍人(每戶慰問600元)
生活困難的退伍軍人家庭。
(五)政策性慰問
1、重點優撫對象(每人慰問800xx20__元)。
2、勞動模範(慰問資金縣總工會準備，慰問對象標準由縣總工會確定)。
3、城鄉“三無人員”一次性生活補助(集中供養的每人慰問600元，散居的每人慰問1000元)。
4、低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元。
5、市定脫貧標準(年人均可支配收入4000元)線下的農村建檔立卡貧困戶每戶一次性生活補助3000、5000元;以上對象又同時符合中、重度困難家庭慰問標準的就高不就低並再增加1000元一次性生活補助，對象和標準由縣農業和林業局確定。
四、資金安排
(一)縣下撥資金
縣民政局安排全鎮春節慰問金總計86.9萬元，具體明細如下：
1、一般困難戶慰問金15萬元，不足部分從臨時救助金中列支。
2、中、重度困難家庭慰問金40.4萬元。
3、困難退伍軍人慰問金3.9萬元。
4、農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助費22.6萬元。
5、敬老院慰問金3萬元。
6、優撫對象春節座談會資金 2萬元。
(二)縣直接打卡資金
1、全鎮重點優撫對象54人，由民政局、財政局直接撥付個人直補存摺和列表發放相結合(1-4級在鄉傷殘軍人、老復員軍人、三屬、軍隊離退休幹部每人慰問20__元;5-10級傷殘軍人每人慰問1200元;參戰、帶病回鄉、烈士子女、企業軍轉幹部等每人慰問800元;無軍籍職工每人慰問1000元)。以20xx年1月在冊人員為準。
2、全鎮城鄉“三無人員”128人，總計110800元，由縣民政局、縣財政局直接撥付到個人直補存摺(城鄉散居“三無人員”85人、每人1000元;集中供養“三無人員”43人，每人600元，由敬老院統籌，按200元/人的標準發放慰問金，400元/人的標準添置新冬衣、被)。
3、全鎮低保戶(貧困戶)一次性生活補助每人300元，計718人，共215400元，由民政局、財政局直接撥付個人直補存摺，已於11月撥付到位。
4、市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶一次性生活補助66戶，計22.6萬元(其中年人均可支配收入在3000元以下且家庭人口較多的重度貧困戶14戶，每戶5000元;年人均可支配收入在3000元-4000元的中度貧困戶52戶，每戶3000元)。
五、申報程式與統籌方法
困難家庭慰問對象實行申報制度，按照本人申請(並提供相關佐證材料)、村(社區)評議小組集中評議和覆核、鎮社會事務辦初審、鎮黨委政府複審的程式進行;對於無行為能力的困難對象由村(社區)評議後上報。一般困難家庭慰問對象由鎮統一安排，慰問對象經村(社區)評議、鎮社會事務辦初審、黨委政府複審後張榜公示;中度、重度困難家庭慰問對象由縣統籌，慰問對象在村(社區)、鎮、縣三級進行公示。
六、慰問活動安排
1、縣級領導慰問：根據上級通知精神，聯繫本鎮的縣領導和縣直部門將慰問鎮敬老院和特困民眾，慰問金和物資由鎮社會事務辦在縣撥慰問資金、物資、一次性生活補助中安排(具體時間由縣級領導確定)。
2、各戰線慰問：縣直單位對口組織對分管線上的困難家庭進行慰問，慰問資金由各相關縣直單位自行安排，慰問對象由各相關單位和鎮黨委、政府共同確定，不重複慰問。除市級以上安排的慰問項目和資金有明確慰問標準要求的，其餘均按縣一般困難戶慰問標準執行，對象統一納入村(社區)和鎮兩級公示。
3、鎮村入戶慰問：由聯村(社區)黨政領導帶隊，全體群工隊員、機關幹部、村(社區)幹部參加，由各聯村組長到財政所領取現金，按照審定的慰問對象分組上戶進行慰問。
七、相關要求
(一)嚴格申報、評議、公示程式。
1、20xx年春節困難家庭慰問對象實行申報制。由困難對象本人向村(社區)寫出書面申請(註明困難原因、困難程度、申請慰問標準)，提供相關佐證材料。無行為能力困難對象由村(社區)評議確定。市定脫貧標準線下的農村建檔立卡貧困戶以縣農業和林業局提供的對象、標準為準。
2、集中評議和覆核。由村支兩委、村(居)民議事會成員、村(居)務監督委員會成員、村(居)民小組長、黨小組長、婦女組長和老黨員、離職基層幹部代表、村(居)民代表組成民主評議小組，對全村(社區)申請慰問對象進行集中評議，評議出的對象由村支兩委、村民議事會成員和聯點黨政領導、聯村幹部對民主評議初步認定對象進行覆核、複查後張榜公示，公示無異議後報鎮社會事務辦。
3、審核、公示並上報。鎮社會事務辦對各村(社區)上報的慰問對象進行初審，後報鎮黨委、政府複審，審核通過後進行張榜公示;公示無異議後再將中度、重度困難家庭標準慰問對象名冊上報縣民政局。縣民政局將於1月21日在《星沙時報》和縣政府入口網站上公示全縣中度、重度困難家庭匯總名冊。
(二)嚴格慰問資金、物資管理。
1、統籌確定慰問對象。各村(社區)要統籌安排好本轄區範圍內的春節慰問活動，確保該慰問的困難民眾不遺漏，同時也不重複慰問。
2、嚴格慰問金髮放要求。各類慰問金、物質和一次性生活補助必須由鎮聯村幹部和村(社區)幹部一起送到戶，慰問金髮放表須由慰問對象、上戶幹部共同簽名，並拍攝照片一張(照片交給所在村居，由村居匯總後統一上報給社會事務辦)，不得由村(社區)幹部和其他人員代領慰問金。
3、規範慰問金髮放台賬。慰問金髮放表由鎮社會事務辦統一列印，各村(社區)要及時提供和補充完善慰問對象準確信息，以確保慰問金髮放表的要素齊全、地址清楚、分類明確、聯繫電話準確。慰問對象簽名的原始發放表交鎮財政所記賬，並將原始發放表複印1份交鎮社會事務辦存檔。
4、嚴格落實“四個嚴禁”。即嚴禁優親厚友;嚴禁挪用慰問資金慰問部門、單位;嚴禁將慰問資金進行自由慰問;嚴禁不按照標準慰問、拆分慰問資金。
(三)嚴格落實走訪慰問活動。
各聯村幹部要深入聯繫的村(社區)走訪慰問困難民眾，認真落實“三嚴三實”專題教育要求，把更多的時間用於深入基層、深入民眾，了解民眾疾苦，給人民民眾送溫暖，密切黨群幹群關係，讓民眾實實在在感受到黨和政府的關懷。全鎮的慰問活動原則上在2月1日前完成。
(四)嚴格督查和追責。鎮黨委書記和鎮長是鎮慰問活動的第一責任人;各村(社區)黨支部書記是村(社區)慰問活動的第一責任人;主管民政的副鎮長和主任、聯村(社區)幹部是直接負責人。鎮社會事務辦將分組對各村(社區)上報中、重度困難家庭慰問對象進行入戶核查;同時將設立諮詢投訴舉報電話，對民眾反映的問題，認真記錄、認真核實並將辦理情況反饋給舉報投訴人。縣委將成立督查組，對20xx年春節慰問情況進行全面督查，對未按慰問要求落實的，將嚴肅追究相關責任人的責任。
春節慰問退休職工方案 篇22
為了切實為廣大員工辦好事、實事，把黨和政府的溫暖送到員工民眾的心坎上，根據區委辦海委辦20xx2號《關於印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神，為了配合區委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
一、慰問對象
根據區的工作要求和布署，我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶，具體慰問對象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困員工1戶。海陵3戶，特困員工2戶，下崗工人1戶。
二、慰問活動安排
（一）區領導慰問分成二個慰問小組：第一組（原閘坡鎮）和第二組（原海陵鎮）。每組安排區領導帶隊，參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。（見後《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問，由區委領導帶隊慰問，具體慰問工作由區工會負責。
三、慰問時間
慰問定於20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區辦公樓一樓大堂出發）第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。
四、慰問經費
區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購慰問品金額約20xx元。
春節慰問退休職工方案 篇23
根據廣東省總工會有關檔案精神，為了增強醫院團隊精神，加強員工歸屬感，進一步推動醫院文化建設，形成良好的醫院向心力和凝聚力，讓每位員工切實感受到醫院大家庭的溫暖，結合本院實際，特制定本方案。
一、慰問品發放標準
醫院在為每位工會會員本人過生日時，送上一份價值約XX元的生日慰問品（蛋糕券一張），並致以生日祝福，由工會按月在定點西餅屋訂製。
二、發放對象
醫院全體在職在崗工會會員。
三、時間安排
自20xx年5月1日起每年循環贈送生日蛋糕券。
四、發放辦法
蛋糕券的發放由工會辦公室指定專人負責。每季度末月的23日，工會辦公室與人事科核對在崗人員情況後，工會辦公室按照會員姓名、生日日期、券號、領取人等信息建立發放台帳，並在蛋糕券背面寫上會員姓名；每月底由各科室指定專人到工會辦公室領取次月過生日會員的.蛋糕券，負責分傳送到科室會員的手中。
五、經費預算與開支
全院約X名工會會員，購買慰問品（蛋糕券）費用全年合計約X元，由工會賬戶支出，每個季度由工會辦公室負責做好定製生日蛋糕券計畫及經費申請、審批及發放；財務科負責做好款項預付及年終結算事宜。
六、相關要求
蛋糕券應妥善保管，一次性使用，如丟失不再補發。
春節慰問退休職工方案 篇24
根據市委組織部《關於做好春節期間走訪慰問困難黨員、老黨員工作的通知》（成組通[20xx]1號）檔案精神，並結合我區“黨內關愛”行動要求，各級黨組織分級負責、精心組織，在節前將問候送到每個老黨員及生活困難黨員家中，現將走訪慰問情況報告如下：
一、認真制定工作方案，紮實開展前期調查
按照市委組織部的要求，結合我區實際，區委組織部召開部務會專題進行討論，對慰問範圍、慰問標準和申報流程進行了認真研究，在此基礎上形成了工作方案，並報請區委常委會討論通過。此次慰問在市委組織部規定的成都市困難黨員及未享受離退待遇的建國前入黨老黨員基礎上，擴大了慰問面，將所有建國前入黨的老黨員均納入了慰問對象範圍，困難黨員面也擴大到了因病、因殘等原因致貧但又不夠成都市困難黨員標準的黨員。為確保慰問工作的有效性，要求各基層黨組織按照“三公開、兩推薦、一表決”的形式進行申報，即將慰問範圍公開、慰問的標準公開，由黨員自身或其它黨員推薦、基層黨組織推薦，並召開黨員大會表決後，將擬慰問對象再進行公示，無異議後，上報區委組織部，由區委組織部進行審核。經過各級黨組織的調查申報，最終確定了35名建國以前入黨的老黨員、117名成都市困難黨員和264名其它困難黨員做為慰問對象。
二、認真組織，分級落實
按照市委組織部的要求，區委組織部及時制定了慰問工作實施方案，確定了區委書記、區長帶頭，由24名區級領導帶隊組建14個走訪慰問小組，集中於2月1日、2日，分別深入街道、社區、企事業單位，到慰問對象家中進行慰問並送去了慰問金。其他慰問對象由區委組織部牽頭，由各系統和各街道黨工委領導分別率隊進行慰問。節前，416名慰問對象均收到了組織的慰問和關懷，共送去慰問金155400元。
在區委組織部組織慰問的基礎上，各基層黨組織結合身處情況，還廣泛開展了形式多樣的慰問活動，並進一步擴大了慰問範圍，切實將黨組織的溫暖送到每個困難黨員家中。
三、慰問金使用情況
20xx年春節慰問省、市委組織部下撥慰問金45000元，其餘由區管黨費和區財政予以補足，本次慰問金總計155400元。分別按照成都市困難黨員500元每人、建國前入黨老黨員500元每人、其它困難黨員300元每人的標準，全部在春節前送到慰問對象手中。同時，各街道黨工委和各系統黨委也積極開展形式多樣的慰問活動，共投入慰問金近12萬元。慰問黨員活動嚴格履行慰問款發放手續，建立慰問黨員登記、簽收名冊。做到不搞形式主義，進一步深化黨內關懷、幫扶機制，切實把實事辦好，把好事辦實。
通過這次慰問活動，各級黨員領導幹部，尤其是黨員領導幹部深入老黨員和困難黨員家中，進一步了解這一部分黨
員的思想、工作和生活狀況，幫助他們解決具體困難，讓老黨員和生活困難黨員再次感受到黨組織的溫暖，堅定戰勝困難的信心，激發了廣大黨員保持先進性、發揮模範作用的責任感。並送去了黨組織的關懷和新春的祝福，幫助他們過一個安定、祥和的新年。
春節慰問退休職工方案 篇25
為做好20xx年“冬日陽光活動”，公司團委在20xx年1月初就下發了《關於開展20xx年冬日陽光”上海郵政團員青年青春溫暖行動的通知》到各基層團組織，並擬定了“幫扶團青暖人心，凝聚團青創和諧”為此次冬日陽光團員青年送溫暖活動的主題，市公司團委要求各基層團組織負責人就送溫暖工作專題召開會議進行動員部署，將此次冬日陽光活動作為節日前後的工作重點，必須做到走訪慰問特困青年員工全覆蓋。各級團組織認真落實市公司團委的要求，精心策劃、周密安排，建立了以黨政工團主要領導負總責、黨政工團齊抓共管、各級團組織實施、有關部門協調聯動的領導機構和工作機構，制定了分級管理、分片包戶、責任明確的實施辦法，為送溫暖活動做好了前期基礎工作。
為確保節日期間送溫暖工作落到實處，各基層團組織在1月初就對特困青年員工進行了認真細緻的摸底排查，登記建檔，將關注焦點重點投向五類特困青年。
一是建檔困難青年；
二是工資收入較低的困難青年；
三是由於重大疾病、重大事故、意外災害、子女教育等原因造成家庭生活特別困難的青年員工；
四是生活上有一定困難的勞動模範和團幹部；
五是生活困難的外來務工人員。通過摸底排查，各基層團組織明確了幫困對象，為送溫暖活動的順利開展提供了依據。
為了開展好此次冬日陽光送溫暖活動，各基層黨委、團委領導高度重視，不僅對送溫暖工作作出具體指示，按、分階段、有步驟地予以阻止實施，同時親自帶隊，深入基層一線慰問困難青年，送上慰問金和慰問品，了解和關係他們的工作、生活和身體情況，同時勉勵他們鼓起勇氣，戰勝困難，這種種的舉措確保了困難青年及家庭溫暖過冬。
1、1月27日上午，天氣寒冷，雪花飛舞，嘉定區郵政局團委在區局黨委領導的帶領下，先後上門走訪慰問了城中路支局投遞員許晴冰和新成路支局營業員武薇兩名困難青年員工，送上新春祝福，勉勵員工及家屬正確對待眼前的困難，樹立信心，戰勝病痛，並送上慰問金和慰問品。一番安慰的話語，一份企業的.關愛，在這個寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，溫暖了困難員工及員工家屬的心。
2、寶山區郵政局團委認真開展了“冬日陽光”團員青年青春溫暖行動。1月至2月上旬期間，區局團委對本單位18名困難青年進行了走訪，送上慰問金及慰問品，詢問了解生活困難情況，並予以幫助解決。在送溫暖給困難青年的同時，區局團委堅持深入社區，將溫暖送至孤老及殘障人士，送至學校師生，在冬日裡燃起了濃濃暖意。在開展本次困送溫暖活動的過程中，區局通過團委對所有幫困對象轉達了深切的問候和新年的祝福。
3、閔行區郵政局以區局內困難青年（包括勞務工和外來務工青年）為主要幫扶主體，以走訪慰問、迎春聯誼、舉辦年夜飯和集體看春晚等多種手段為主要幫扶方式，從解決團員青年最關心、最直接、最現實的問題著手，為困難青年提供切實有效的幫扶服務，總計慰問團員青年20名，慰問金額9700元，有效加強企業凝聚力、推動企業發展、共創和諧企業。
冬日陽光送溫暖活動期間，市公司團委在做好指導、協調工作的同時，加強宣傳和報導，利用青年工作例會、《上海郵政報》等載體，有力拓展活動影響，有效宣傳活動成果，掀起了市公司團委幫困送溫暖活動的高潮，使廣大團員青年切實感受到組織的關愛和企業大家庭的溫暖，促進了上海郵政這個大家庭的和諧，推動上海郵政新一輪的發展。不少困難團員青年也都紛紛表示，要以做好本職工作，為郵政多做奉獻來回報企業的關心和關愛。
通過開展此次冬日陽光送溫暖活動，使青年員工感受到了郵政企業對他們的關愛，發揮了團組織聯繫青年，幫助青年的橋樑紐帶作用，切實解決了困難青年員工生產、生活問題，時刻將弱勢群體冷暖記在心頭，達到送溫暖、解難題、促發展的目的。在今後的工作中，我們將深入開展基層調研，廣泛開展各類扶貧助困送溫暖活動，更紮實、更細緻作好送溫暖工作，傳遞真情，傳遞愛心，把關愛的觸角延伸到每個角落。
春節慰問退休職工方案 篇26
20xx年春節將至，切實安排好節日期間城鄉民眾生活，特別是解決好睏難民眾生活中的實際問題，確保全縣人民過上一個歡樂、祥和、溫暖的新春佳節，按照省、市要求，縣委、縣政府決定，近期開展20xx年春節慰問活動，現制定方案如下：
一、走訪慰問時間：
1月25日起至春節前
二、走訪慰問對象：
各村(社區)困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等。
三、走訪慰問組織形式及要求：
1、本次走訪採取合併走訪，將困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等一併列入走訪對象，由各駐村(社區)領導、幹部負責組織走訪慰問，落實好慰問金、救濟大米、物質的發放。
2、下發的'資金、物資等由各駐村(社區)領導統籌，經村(社區)兩委會研究決議，要求走訪工作公開、公平、公正。
走訪原則：
1、資金安排每戶不超過200元，避免重複走訪;
2、村(社區)幹部的直系親屬不予考慮;
3、縣裡已走訪慰問的困難民眾、困難黨員、困難計生家庭等不再納入本次走訪慰問範圍;
4、已在縣民政局、鎮民政辦享受過臨時救濟的不再安排走訪。
3、各村(社區)走訪慰問名單的確定必須召開由駐村(社區)領導、幹部參加的村(社區)兩委幹部會議。走訪資金的發放要實行民主評議，必須登記造冊、張榜公布、公開發放、手續完備，確保專款專用，不得平均分配。下撥慰問資金前，各村(社區)必須提交由駐村(社區)領導、幹部及全體村(社區)兩委幹部簽字的專題研究會議記錄並有張榜公布照片及確定的走訪慰問名單，由鎮民政辦負責審核。
4、此次下撥資金必須全部用於走訪慰問，戴帽村(平世村、雷公井村、南嶺村、麻池塘村、甫口村)必須提供10%戴帽資金用於走訪的到戶發放台賬交鎮民政辦，經審核後才撥付戴帽資金。
5、下撥走訪慰問資金的具體安排情況由駐村(社區)幹部與鎮民政辦聯繫。資金髮放後，由駐村(社區)幹部把各村(社區)到戶發放台賬加蓋公章後及時上交鎮民政辦。
春節慰問退休職工方案 篇27
為幫助困難民眾解決生產生活困難，確保全鎮人民特別是困難民眾過上一個歡樂、祥和的新春佳節，經鎮黨委、政府研究，決定於x年春節前走訪慰問困難民眾。現將有關事項通知如下：
一、慰問時間
慰問活動從x年元月10日(臘月初十)開始至元月18日(臘月十八)結束。
二、慰問對象
1.受災特困戶、五保戶、城鄉低保戶、下崗職工、重點優撫對象、計生貧困戶、困難黨員、高齡老人、孤兒、殘疾人等困難民眾。
2.駐永在軍區隊。
3.離退休老幹部。
4.各界代表人士。
5.縣級領導“交友幫扶”對象。
三、慰問形式
採取縣級領導帶隊，牽頭部門協調，相關部門參與，上門走訪慰問的形式進行。
四、幾點要求
1.按省市要求，困難民眾應儘量選擇在偏遠貧困、幹部去的較少的村組、單位。各組慰問具體時間由帶隊縣級領導確定，慰問活動要輕車簡從，儘量減少人員。
2.凡參加慰問活動的領導同志要統籌安排，確保慰問按期進行。
3.各鎮區、各牽頭部門要切實負責，認真做好協調組織工作;各聯繫人員要做好慰問活動的聯絡聯繫工作;各參與單位要密切配合，慰問期間一律在慰問點等候。
春節慰問退休職工方案 篇28
為認真進一步密切黨群幹群關係，幫助基層民眾度過一個歡樂、祥和的節日，經研究決定，在新春佳節即將來臨之際，廣泛開展集中走訪慰問送溫暖活動。現將有關事宜通知如下：
一、提高認識，明確開展走訪慰問活動的重要意義。
在全區開展的“下基層、訪民眾、辦實事”活動中，各街道辦事處及區直幫扶工作隊深入基層、深入農村社區幫助基層抓好理論武裝、理清發展思路、解決突出問題、加強基層組織建設、建立體制機制，得到了廣大人民民眾的充分肯定，推動了下基層活動深入紮實開展。春節是中華民族的傳統節日，在此期間集中開展走訪慰問活動，察民情、知民意、解民憂，對於密切黨群幹群關係，維護社會和諧穩定具有十分重要的意義。同時，開展走訪慰問活動，可以使廣大機關幹部能夠更好地深入基層、貼近實際，對於增強宗旨觀念和為民意識，轉變工作作風起到促進作用。
二、突出重點，切實幫助民眾解決實際困難。
各單位要把春節期間集中走訪慰問活動作為深化“下基層、訪民眾、辦實事”活動的大事來抓，要把解決好睏難民眾的現實問題作為重點，堅持領導帶頭、廣泛動員，分級負責，讓廣大黨員幹部和民眾真正感受到黨和政府的溫暖和關懷。一是要充分調查了解。各辦事處要對轄區的困難黨員和民眾進行充分的調查摸底，了解民眾的期盼和呼聲。各幫扶隊要帶著感情和責任深入基層，了解和掌握民眾所思、所急、所盼，認真聽取基層黨員幹部民眾對本部門本單位工作的`意見和建議，根據工作職能職責和幫扶單位的實際，進一步明確幫扶工作的思路和具體措施。二是要開展多種形式的送溫暖活動。各辦事處和區直各幫扶工作隊要對本轄區或所幫扶村（社區）的居民民眾，重點對貧困黨員、困難戶、低保戶、孤寡老人、貧困學生等弱勢群體和烈軍屬、老黨員進行走訪慰問，把黨和政府的關懷與溫暖送到民眾家中。三是要注重解決突出問題。各辦事處和各幫扶工作隊要結合走訪掌握的情況，繼續加大工作力度，力所能及地為民眾解決一些急需急盼的現實問題，切實為民眾辦幾件實事。四是要注重加強宣傳引導。廣泛開展科技培訓、全民健身、文化演出等活動，教育引導民眾移風易俗，勤儉節約，提倡健康、文明的生活方式，反對封建迷信和鋪張浪費，廣泛開展法制宣傳教育，增強民眾法律安全意識，確保民眾過一個歡樂、祥和、安全的新春佳節。
三、加強領導，確保走訪慰問活動取得實效。
開展走訪慰問活動，是當前做好幫扶工作的一項重要任務。各單位要高度重視，加強領導，精心組織。各單位要及時開展調查走訪，摸清幫扶村困難民眾情況，制定好走訪慰問計畫，並由主要負責同志帶隊進行走訪慰問。要抓住這次走訪慰問的時機，在本部門、單位認真開展一次深刻的民眾觀教育活動，切實增強幹部的宗旨觀念和廉政意識，提高辦事能力和服務水平，促進機關作風轉變。
各辦事處和區直各幫扶工作隊要認真做好春節期間走訪慰問工作，並將走訪慰問活動開展情況形成書面材料於2月20日前報區委組織部組織科。
春節慰問退休職工方案 篇29
20xx年春節即將來臨，為使全市工會廣幹部職工度過一個恢祥和的新春佳節，市總工會決定在20xx年春節期間對部分生活困難的`工會幹部進行慰問，現將有關事項通知如下：
一、慰問的對象和慰問標準
慰問對象為區(園區)總工會，產業工會、工會聯合會，市直屬各基層工會在崗的困難工會幹部(離、退休困難工會幹部不列入此次慰問範圍，請各單位自行安排慰問)。慰問標準每人慰問金額1000元，慰問金由市總工會承擔。
二、慰問的困難工會幹部條件
1、長期患病或重病住院的工會幹部;
2、家庭因遇到意外事故造成生活困難的工會幹部;
3、20xx年度病故的工會幹部遺屬。
三、慰問程式
1、由各單位要嚴格根據困難工會幹部條件認真調查統計，如實填寫¨難工會幹部申報表》(附屬檔案1)和¨難工會幹部登記表》(附屬檔案2)，於20xx年1月15日前上報市總工會組宣部。
2、市總工會核實後在春節期間組織進行慰問。
春節慰問退休職工方案 篇30
根據自治區黨委組織部《關於做好元旦春節期間走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動的通知》（寧組明電〔20__〕46號）精神，在元旦春節來臨之際對區社系統生活困難黨員、老黨員、老幹部走訪慰問，為他們送去溫暖，努力實現“慰問一人、溫暖一戶、帶動一片的效果”，結合實際，制定本方案。
一、慰問時間
20xx年1月21日-1月22日。
二、慰問對象
生活困難黨員、老黨員、離休幹部、機關退休幹部、企業軍轉幹部。
三、慰問分組
由黨組書記總負責，黨組成員、廳級幹部帶隊，分4組進行慰問（詳見附屬檔案）。
四、慰問標準及慰問名單
（一）老黨員4人（區直機關黨委撥付）
1.標準：建國前入黨老黨員慰問標準為每人20__元，合計8000元。
2.慰問對象：李珉、李玉珍、楊福林、龐志啟
（二）離休幹部19人（老幹部局撥付）
1.標準：離休幹部慰問標準為每人1000元，合計19000元。
2.慰問對象：機關2人：李珉、韓達明
社屬企業17人：劉應權、都雨、張增閔、李玉珍、夏開定、楊福林、蘇元山、卞學征、陰濟澤、祁登贏、李文忠、劉宗剛、馬安俊、龐志啟、李永信、李文、劉新民
（三）困難黨員8人（區直機關黨委撥付）
1.標準：生活困難黨員慰問標準為1000元，合計8000元。
2.慰問對象：劉西海、周鳳樓、高德華、賈玉虎、馬玉香、閆敬春、李樹茂、蔡佳玉
（四）機關退休幹部72人（自籌）
1.標準：區社機關離退休幹部慰問標準為每人1000元，總計72000元。
2.慰問對象：
(五)企業退休軍轉幹部26人（軍轉辦撥付）
1.標準：軍轉幹部春節慰問金標準為500元，合計13000元。
2.慰問對象：
五、相關要求
（一）充分認識走訪慰問工作的重要性。切實做好生活困難黨員、老黨員和老幹部春節慰問金的發放工作。
（二）堅持領導帶頭，努力營造良好氛圍。各級領導幹部通過走訪慰問活動，了解他們的思想動態和訴求，聽取意見建議，讓系統黨員幹部切身感受到區社黨組的關懷。
（三）切實安排好社有企業困難職工的慰問。供銷集團要按照有關檔案精神，結合社有企業實際，認真安排好睏難職工的慰問，保證他們過一個安全祥和的春節。
春節慰問退休職工方案 篇31
一、慰問活動時間
各鎮、園區、產業（系統）工會要深入企業了解困難職工情況，及時登記造冊。在xx年元月中旬至下旬對困難職工進行走訪慰問。
二、調查摸底慰問對象
主要調查摸底困難職工及困難勞動模範。對本單位建檔的困難職工，改制重組和關閉破產企業下崗困難職工（包括內退職工），因自然災害或突發事件致貧的困難職工，因大病、子女上學等特殊原因導致生活特別困難的低保邊緣職工，非公企業困難職工，單親困難女職工和艱苦崗位困難職工。
三、有關要求
1、認真做好調查摸底工作。各基層工會要對本轄區（系統所屬單位）企業困難職工進行調查摸底（非企業職工除外），把困難職工摸底情況部分作為上報縣總作為xx年“兩節”慰問對象，其他由鎮、產業（系統）工會進行慰問，確保每位困難職工能得到困難幫扶。
2、加大送溫暖慰問力度。各級工會組織通過多種途徑，採取多種方式，深入職工民眾，在調查摸底的基礎上，組織好走訪送溫暖慰問活動，在春節前把黨和政府的關懷送給每位困難職工，讓每位職工過上一個歡樂祥和的春節。凡家庭人均月收入在最低生活保障線的職工，都要列入今年送溫暖慰問對象。縣總工會將於xx年元月中旬對困難職工家庭普遍進行一次走訪慰問。
3、健全困難職工檔案。各級工會要深入了解困難職工情況和困難原因，提出解決問題的措施和建議，向地方黨委政府和企業所屬產業（系統）工會匯報，推動建立和完善幫扶解困的長效機制。進一步叫響“職工有困難找工會”口號，體現工會組織的溫暖，確保送溫暖活動全覆蓋。
4、困難職工申報材料。縣總慰問對象須提交以下材料：
①《困難職工家庭申報表》；
②申請人身份證及其家庭成員戶口本複印件；
③困難證明（如低保證、殘疾證、疾病診斷證明等）；
④以困難職工本人申辦的銀行卡或存摺複印件。
各鎮、工業區（總）工會，系統（產業）工會在困難職工調查摸底基礎上，把特別困難職工8名（系統4名）於12月30日將申報材料（含證明材料）、公示（附屬檔案2）、《匯總表》（附屬檔案3）一併報送縣總工會經保部。
春節慰問退休職工方案 篇32
春節即將來臨，為抓好我鎮民生工作，充分體現鎮黨委、政府對全鎮人民的親切關懷，確保他們能過上一個快樂、祥和、平安的節日，根據渝委辦【20xx】144號和大足委辦【20xx】15號通知精神，開展“送溫暖、迎新春”新年慰問活動，為做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。
一、參加慰問活動的領導及工作部門
按照要求，各級領導幹部要帶頭訪貧問苦，組織、民政、社保、扶貧、教育、老乾、團委、工會、婦聯等部門，要根據各自的職責對慰問活動進行部署安排和督促檢查，促進活動有序推進、落到實處。 鎮領導幹部不少於15戶，村(社區)幹部不少於20戶。機關幹部職工要走訪慰問、幫扶所結的“窮親戚”。各級幹部要把走訪慰問的過程作為了解民情、扶貧幫困的過程，切實關心民眾冷暖，幫助解決民眾的困難和問題。
二、慰問對象
(一)重點優撫對象。享受定期定量補助的“三屬”人員、在鄉復員軍人、傷殘軍人、參戰參核試人員。
(二)全鎮城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象、三無人員和農村五保對象。
(三)百歲老人。
(四)敬老院集中供養五保人員。
(五)孤兒。
(六)貧困黨員。
(七)困難勞模和困難職工。
(八)生活困難老幹部。
(九)農村建卡貧困戶。
(十)其他對象。受災城鄉困難民眾、留守兒童、空巢老人、下崗失業人員、農民工、農轉非居民、貧困學生等低收入群體的慰問，實現困難民眾慰問全覆蓋。
三、慰問方式、標準和所需金額(20%的人)
1、重點優撫對象164人，安排慰問33人，慰問金200元/人，計6600元。
2、城市低保人員271戶，安排慰問54人，慰問金200元/人，計10800元。
3、農村低保人員261人，安排慰問52人，慰問金200元/人，計10400元。
4、三無人員、農村五保戶86人，安排慰問17人，慰問金200元/人，計3400元。
5、孤兒6人，安排慰問2人，慰問金200元/人，計400元。
6、百歲老人1人，安排慰問1人，慰問金200元/人，計200元。
7、敬老院集中供養五保人員15人，安排慰問15人，慰問金200元/人，計3000元。
8、貧困黨員 人，安排慰問 人，慰問金200元/人，計 元。
9、困難勞模和困難職工 人，安排慰問 人，慰問金200元/人，計 元。
10、生活困難老幹部 人，安排慰問 人，慰問金200元/人，計 元。
11、農村建卡貧困戶 人，安排慰問 人，慰問金200元/人，計 元。
所需資金共34800元。慰問對象由鎮確定後上報區主管部門為準，慰問金和慰問品(折算金額)由鎮政府確定的標準撥付，分村社區發放。
四、慰問時間：20xx年12月28日—20xx年1月30日。
五、工作要求
全面開展元旦春節慰問活動，是關注民生，促進社會和諧的重要舉措，也是鞏固黨的執政基礎的體現。元旦春節慰問活動由鎮黨委政府統一領導，各部門協同配合。各村社區和各部門要高度重視此項工作，集中精力，確保走訪慰問工作做到“三個一”，即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金髮放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律，所有專款專物專用，入戶到人，一經發現有違規現象，將進行嚴肅處理，以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。