2023公司年會策劃方案 篇1
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升競爭力;
2、對20xx年區域行銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域行銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
三、年會時間：
第一部分：20xx年12月 日下午*點到*點 領導致辭、表彰優秀員工、表演節目
第二部分：20xx年12月 日下午*點到*點 團體聚餐
四、年會地點：
XX酒店X樓XX廳（或分公司培訓教室+酒店聚餐）
五、年會組織形式：
由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;
1。會場總負責： 主要工作：總體工作協調、人員調配。
2。策劃、會場協調、邀請嘉賓： 主要工作：年會策劃、會議節目安排、彩排、舞台協調;對外協調、現場資訊採集。
3。人員分工、布場撤場安排;
4。嘉賓接待、簽到：
5。音響、燈光：，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
6、物品準備： 主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
七、會場布置：
方案一：
1、舞台背景噴畫：內容：文字內容：;
2、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
3、舞台兩側放置易拉寶各2個;
方案二：
1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安裝“公司標誌”;
2、舞台上方懸掛紅布幅：文字內容：
3、舞台懸掛烘托氣氛的紅燈籠;
4、舞台兩側放置易拉寶各2個;
八、年會流程：
1、形式：領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;
2、整個年會分兩部分：
第一部分：
1。主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上台致辭;
2。分公司領導上台致辭;
3。嘉賓致辭;
4。表彰優秀員工; 員工文藝匯演、現場有獎問答、遊戲; 外請演員表演節目、中間抽獎;
第二部分：
1。 主持人宣布晚會開始介紹晚會內容及獎品並抽出幸運獎
2。 搖滾歌手 達龍藝術團
3。 相聲 全總文工團
4。 雜技柔術 中國雜技團
5。 遊戲（遊戲獲勝者抽獎）
6。 雲南舞蹈 達龍藝術團
7。 通俗歌手 廉山 民族歌舞團
8。 魔術 達龍藝術團
9。 抽獎
10。 民族歌手 達龍藝術團
2023公司年會策劃方案 篇2
一、年會主題：
*公司20xx年度晚宴
二、年會時間
20xx年12月22日下午16：00 至 22：00
遊戲時間：
16：00——18：30
晚宴時間：
18：30——22：00
三、年會地點
香蜜湖好世界酒店鑽石廳
【晚會目的及意義】
1、對20xx年公司發展成績總結，以及新年度計畫、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。
四、年會參會人員
公司全體員工（辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）宴前安排
16：00 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位（左排中間第三桌），等待年會開始;
16：15—16：20 大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人（全場控制和安排）。】
16：20—16：30 大會進行第二項，發布錄音視頻。
16：30—16：40 大會進行第三項，領導分别致詞。
16：40—18：30 大會進行第四項，三—四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下（可根據具體情況變動）：
16：40—17：00： 遊戲1：夾桌球 用具：桌球10個
遊戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住桌球，順利走到終點得一分，途中桌球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17：00—17：20： 遊戲2：占領陣地; 用具：報紙若干
遊戲規則：出3隊，每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然後兩隊各出一人，進行划拳，輸的一方把報紙對摺一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20—17：30： 吉他節目
17：30—17：50： 遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
17：50—18：10： 遊戲4：豬八戒背媳婦; 用具：
遊戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設定可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。
18：10—18：30： 遊戲5：3塊5;
遊戲規則：在遊戲中，一名主持人，遊戲參加人員不限制。首先參加遊戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈，手牽手，主持人在圈中間。其中男性代表1元錢，女性代表0。5元。主持人打拍子節奏，遊戲的成員按照節奏集體轉圈。主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2。5元，此時遊戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2。5元的小組（方式不限定，可以強拉，軟硬兼施都可），互相抱在一起，。2。5組合可以有2個GG加一個MM組成，也可以1個GG3個MM組成。其他沒有組成符合2。5要求的組合的隊員為失敗者，必須接受大家懲罰。（喝酒、伏地挺身、或者表演節目等懲罰。
其他備用遊戲：
遊戲6：筷子運鑰匙鏈; 用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲7：正話反說
遊戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加（個人建議），先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰
（二） 晚宴安排
18：30—22：00 會餐正式開始
18：30 晚宴正式開始
1、 晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。（背景音樂）。
2、 領導敬酒。（提示領導。）
18：30—22：00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。）
19：20—19：40： 遊戲：七八九 用具：兩粒骰子，一個骰盒 （中台要玩）
遊戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。（可以幾桌同時進行。主持人過渡，之後可以各桌進行。）
20：30—20：40： 開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名（？），特等獎1獎（領導應總）
其它：計畫穿插即興小遊戲節目（具體未定），如“抽東西”（以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝）。
20：40後 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
六、 年會準備及相關注意事項（會有詳細的版本）
（一） 年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
（二） 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“國信證券福中一路20xx年度晚宴”（條幅規格： 4。9m*2。3m）
（三） 物品的採購：各類乾果小食品（放在宴席前），各類獎項，用品等（要提前4天準備好）
（四） 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。（公司相機和相關人員相機。）
（五） 獎項設定：
特等獎 1名
一等獎 1名
二等獎 3名
三等獎 10名
歡樂獎 若干（作為遊戲獎勵）
七、 年會籌辦任務和相關準備表格明細（會根據討論後的細節再修改）
三、年會地點
香蜜湖好世界酒店鑽石廳
【晚會目的及意義】
1、對2025年公司發展成績總結，以及新年度計畫、方向、目標等。
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
3、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
4、讓員工充分的展現自我，在晚會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
5、實現領導和員工的互動，讓企業各部門工作者在共同的平台下交流、聯歡。
四、年會參會人員
公司全體員工(辦公室估計共100人，包廂座位為：10人*10桌)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)宴前安排
16:00 全體參會員工提前到達酒店指定地點，按指定排座就位(左排中間第三桌)，等待年會開始;
16:15—16:20 大會進行第一項，主持人出場和發言。【5分鐘左右，祝詞和宣布晚宴安排，兩個主持人，三個負責人(全場控制和安排)。】
16:20—16:30 大會進行第二項，發布錄音視頻。
16:30—16:40 大會進行第三項，領導分别致詞。
16:40—18:30 大會進行第四項，三-四個遊戲和互動環節。具體時間安排大概如下(可根據具體情況變動)：
16：40-17：00： 遊戲1：夾桌球 用具：桌球10個
遊戲規則：每組選手兩名，用肩部以上部位夾住桌球，順利走到終點得一分，途中桌球掉落要回到起點重新出發，限時4分鐘。在限時內得分最多的隊伍獲勝。可選三組進行比賽。出現平分情況，都算獲勝者。
17：00-17：20： 遊戲2：占領陣地; 用具：報紙若干
遊戲規則：出3隊，每隊6人。遊戲開始後都站在一張報紙上，身體任何部位都不能碰地，然後兩隊各出一人，進行划拳，輸的一方把報紙對摺一半，繼續站上去，直至不能站好為止。
17：20-17：30： 吉他節目
17：30-17：50： 遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
17：50-18：10： 遊戲4：豬八戒背媳婦; 用具：
遊戲規則：男女組合，男生背女生，男生當“豬八戒”用紗巾蒙住眼睛，女生給男生指路，繞過障礙物到達終點，最早到達者獲勝。其中，路障設定可擺放椅子，需繞行;氣球，需踩破;鮮花需拾起，遞給女生。
18：10-18：30： 遊戲5：3塊5;
遊戲規則：在遊戲中,一名主持人,遊戲參加人員不限制.首先參加遊戲的成員按男女間隔的形式圍成一個圈,手牽手,主持人在圈中間.其中男性代表1元錢,女性代表0.5元.主持人打拍子節奏,遊戲的成員按照節奏集體轉圈.主持人根據情況會忽然報出一個數字比如2.5元,此時遊戲參與人員必須在5秒內自動組合成符合2.5元的小組(方式不限定,可以強拉,軟硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5組合可以有2個GG加一個MM組成,也可以1個GG3個MM組成.其他沒有組成符合2.5要求的組合的隊員為失敗者,必須接受大家懲罰.(喝酒、伏地挺身、或者表演節目等懲罰。
其他備用遊戲：
遊戲6：筷子運鑰匙鏈; 用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲7：正話反說
遊戲規則：主持人事先準備好一些詞組，如2、3、4、5個字的，找幾個酒量好的人上來參加(個人建議)，先規定出題的字數，比如這一輪出題必須在四個字以內，“我是好人”那么答題人必須在5秒鐘之內把剛才的那句話反過來說，也就是“人好是我”，如果說不出或者說錯就算失敗。失敗者接受懲罰
(二) 晚宴安排
18:30—22:00 會餐正式開始
18:30 晚宴正式開始
1、 晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)。
2、 領導敬酒。(提示領導。)
18:30—22:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。(主持人用語言拉動各個桌和員工直接的交流。主持人發揮。)
19：20-19：40： 遊戲：七八九 用具：兩粒骰子，一個骰盒 (中台要玩)
遊戲規則：輪流搖骰，每人搖一次則立即開骰，如果尾數是7的則加酒，尾數是8的則喝一半，尾數是9的則要喝全杯，其他數目則過。(可以幾桌同時進行。主持人過渡，之後可以各桌進行。)
20：30-20：40： 開始抽獎環節，抽出三等獎10名，二等獎3名，一等獎1名(?)，特等獎1獎(領導應總)
其它：計畫穿插即興小遊戲節目(具體未定)，如“抽東西”(以桌為單位，主持人指定一種小物件，能找出最多這種物件的桌為勝)。
20：40後 主持人可再引導各桌輪流給領導們敬酒;
領導或主持人致詞總結，晚宴結束。
六、 年會準備及相關注意事項(會有詳細的版本)
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“國信證券福中一路2025年度晚宴”(條幅規格： 4.9m*2.3m)
(三) 物品的採購：各類乾果小食品(放在宴席前)，各類獎項，用品等(要提前4天準備好)
(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。(公司相機和相關人員相機。)
(五) 獎項設定：
特等獎 1名
一等獎 1名
二等獎 3名
三等獎 10名
歡樂獎 若干(作為遊戲獎勵)
七、 年會籌辦任務和相關準備表格明細(會根據討論後的細節再修改)
2023公司年會策劃方案 篇3
一、年會主題：
加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識，創造企業內積極向上的工作氛圍，提升員工士氣。
二、年會地點
**大酒店會議廳，**大酒店宴會廳;
三、年會時間安排
1、年會策劃及準備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定;
2、年會協調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買;
3、年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定);
4、年會正式演出時間：年月日晚19：00至22：00 ;
四、年會節目準備和要求
年會節目準備，是找專業的演員還是員工自發表演節目，根據具體情況來執行，前提前做好相應準備工作;
1、歌曲類;
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲;
2、舞蹈類;
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
五、資源需要及項目預算
內外環境的變化，不可避免的會給方案的執行帶來一些不確定性因素，因此，當環境變化時是否有應變措施，損失的機率是多少，造成的損失多大，應急措施等也應在策劃中加以說明。
活動的各項費用在根據實際情況進行具體、周密的計算後，用清晰明了的形式列出。
六、活動負責人及主要參與者
策劃書中要註明組織者、參與者姓名、嘉賓、單位(如果是小組策劃應註明小組名稱、負責人)。
2023公司年會策劃方案 篇4
瞎子背瘸子
參賽規則： 參賽規則：參加人員3男3女，紗巾3條，氣球、鮮花、椅子等障礙物若干 年會遊戲規矩： 年會遊戲規矩：男女組合，男生背女生，男生當“瞎子”用紗巾蒙住眼睛， 女生扮“瘸子”為“瞎子”指引路，繞過障礙物抵達結尾，做早抵達者取勝。其間，路障設定可擺放椅子，需繞行;氣球，須踩破;鮮花， 需撿起，遞給女生。
扮時鐘
參賽規則： 參賽規則：參加人員≥3，白板1塊，異樣長度的棍子或其他長條物3根 年會遊戲規矩： 年會遊戲規矩：在塊白板上畫一個時鐘的模子，以3個參加人員為一組，手上拿著異樣長度的棍子扮演時鐘的秒針、分針和時針。主持人隨意說 一個時辰，要3個參加人員敏捷的將代表指針的道具指向正確的方位，僅僅過錯或僅僅慢的人受罰，還被篩選，由其他人員代替。堅持到 最終者，或堅持工夫最長者可取得相應獎賞。
高興傳真
參賽規則： 參賽規則：參加人員 12-16人，秒表1個 年會遊戲規矩： 年會遊戲規矩：見參加 人員分為兩組，每組6-8人，橫向排 列。每組的榜首個 同學用舉措和表情 來表明一種高興的 心境(含簡略劇 情)，然後傳遞給 下一個同學，一次傳遞下去，看哪一 組傳的又快又準。 取勝的一組可取得 相應的獎賞。
“五毛一塊”年會遊戲引見：
參賽規則：以宴會的一桌為一組(最棒有男有女)道具：布景disco音樂 在年會遊戲中，男人是一塊錢，女士則是五毛錢。 年會遊戲開端前，咱們悉數坐好。 主持人宣告年會遊戲開端，並喊出一個錢數(比方5塊、7塊或11塊這樣的)，裁判一旦喊出錢數，年會遊戲中的人就要在最短的工夫內組成那個數的小團隊並站起來，打比方說喊 出的是5塊5，那就需求五男一女、三男五女之類的小團隊。堅持到最終的可以得到相 應的獎品。 不符合參賽規則的團隊整組歇息。每組有一次搶答翻身的時機。問題出自約請函、現場物料、碧修堂產物等。答覆正確，該組持續玩年會遊戲，搶奪獎品。答覆過錯，只能玩下一 輪年會遊戲。
“東拼西湊”年會遊戲引見：
參賽規則：以宴會的一桌為一組(最棒有男有女)道具：托盤、布景disco音樂 每組先選出一名接收者，手持托盤站起來。 其它小組人員按照主持人的參賽規則供給物品放到托盤中。最先集齊物品的小組取勝。布景音樂起， 主持人開端宣讀物品，每一個相隔必定工夫給隊員預備，漸漸加速。 收集物品來自平常的例如：眼鏡、手錶、皮帶、襪子、口紅、錢等，必定要有比擬難的 放在最終如藥片、糖塊、一毛錢聰明的主持人還可以暫時挑選一些東西。
“心中的佳人”年會遊戲引見： 心中的佳人”年會遊戲引見：
參賽規則：參加人員為在場悉數女人和一名男士(領導) 道具：無 年會遊戲開端前讓在場的悉數女士起立，參加 年會遊戲的改名男人背對咱們。 主持人依據年紀、身高、體重、膚色、頭 髮長短等問題，別離對男人進行體發問，工夫不符合男人參賽規則的女士坐下，直至最 後只剩餘一名女士，就是男人“心中的美 女”。 年會遊戲工夫男人不行轉身或回頭，直至只剩 一名女人，男人才可轉身看他“心中的美女”。
蘿蔔蹲年會遊戲
“蘿蔔蹲”年會遊戲是指幾小我(超越兩人)別離代表一個 蔬菜或生果，一人先開端， 說“蹲，蹲，蹲完， 蹲(另一人頭上帶的生果 或蔬菜名)”被叫到的人繼 續說，若未說出則被篩選。 就是每小我是一種蔬菜 榜首 個蘿蔔先說 蘿蔔蹲蘿蔔蹲 蘿 卜蹲完 茄子蹲 接著是茄子 的那小我說 茄子蹲茄子蹲 茄 子蹲完 誰誰 蹲
天氣預報年會遊戲
小雨拍肩，中雨拍腿，大雨拍手，狂風暴雨跺腳.先本人拍，再兩三人一組相互拍.異樣作用比擬， 30’考慮，協作的作用.再做一遍。
偷天圈套年會遊戲
2人一組拉一根繩子，由幾組人員拉幾根繩子拉成不規矩的一個網子，由一小我不許身體觸摸繩子的任何當地，從一邊鑽過另一邊。之後，將此人眼睛蒙住，由一小我說明，通知 他向前幾步，腿抬多高級，讓此人在說明下蒙住眼睛再從網中鑽一次，但此刻拿繩子的人員可以悄悄撤下，實際上他蒙住眼睛鑽的時分並沒有網子了。 東西：長繩子、蒙眼布。
占據陣地年會遊戲
每隊六人參賽規則年會遊戲開端後先一同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功後再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失利，最終以最佳辦法能站進最小報紙的 隊為勝。
一反常態年會遊戲
上場的隊員聽主持人的號令，作出與號令相反的舉措!
真假難辯年會遊戲
四個相同的杯子裡只要一個杯子裡裝有白酒，其他三個裝的是水，讓參賽的隊員猜是誰喝的是酒。同理，可讓參賽人員觸摸異樣的東西，其他的人依據參賽者的反響猜想誰碰觸的 是特別的東西。
椅上功夫
在一張椅子上站最多人的年會遊戲，各組相互商議要如何才幹站上最多的人。按照號令角逐，哪一張椅子上站最多的人取勝。
擁堵的公車
概要：用膠帶把三張報紙連成圓紙筒，角逐人員進入圓紙筒內跑到方針再折回的接力賽。 辦法： 1、全員分紅數隊。 2、依據號令幾個隊員跑進紙筒內(人數不限) 3、跑到方針再折回，把紙筒交給下一組。 4、若是報紙決裂，紙箱內的人要當場用膠帶修理好。 5、全員最快完結的一組取勝。
瞎子穿拖鞋
概要:蒙眼行進5步或6步穿拖鞋的年會遊戲辦法: 1、各隊輪番派出1人。 2、把拖鞋放在起點前方5步的當地。 3、回到起點蒙眼旋轉三次今後動身。 4、可以精確行進5步，第6步穿到拖鞋教多的一組取勝。
佳人何處尋
內容：由於不需求任何繁瑣的預備任務，人人都可勝任愉快，輕鬆盡興，所以這個年會遊戲，一向深受咱們喜歡。每位參加者在最短的工夫內，道出對方背面貼著的名 字，進而聯想本人背面的姓名。 道具：紙，筆，通明膠帶 辦法： (1)男女雙方人數相同，算計10人最為恰當 (2)事前，先在紙上寫著比方“羅密歐”、“朱麗葉”;“王祖賢”與“齊 秦”;“梁山伯”與“祝英台”......等對對良伴的姓名。 (3)將這些已寫好姓名的紙中的男性姓名貼在男性的背面，女人姓名貼在女人背面。還，不行讓悉數參賽者看到相互背面所貼的姓名。 (4)悉數組織妥當後，悉數進場者，個個竭盡所能，說出他人背面的姓名，然後推想本人的背面的姓名。假使讀出了悉數人員背面的姓名，就不難推出本人背面的姓名 了。 (5)聯想出本人背面的姓名後，要從速與本人夥伴的目標湊成一組，相互挽胳膊。 (6)到最終沒有成對的人，就是負方。 要點：本年會遊戲的要點，在於尋找的進程，所以人人都應共處得宜，相互合作，以期找出相互的最佳拍檔
官兵捉賊
用具：別離寫著“官、兵、捉、賊”字樣的四張小紙 人數：4小我辦法：將四張紙摺疊起來，參加年會遊戲的四小我別離抽出一張，抽到“捉”字的人要依據其他三小我的臉部表情或其他細節來猜出誰拿的是“賊”字，猜錯的要罰，有猜到“官”字 的人決議如何賞罰，由抽到“兵”字的人履行。 興奮點：簡略易行，不受工夫地址場合的約束 缺陷：人數不易過多。
數鈔票
所需道具：121張1毛的簇新鈔票(總數只能主持人曉得，可恰當加減) 規矩： 1)由參加人員用最快的辦法數鈔票，在戰勝攪擾的狀況下，正確說出總數，則勝出，給 予禮品獎賞(也可直接將鈔票發給最快數完數對的人，乃至可以換大額鈔票); 2)在開端數鈔 票時，主持人開端問問題，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的對嗎?等 等 百辭莫辯 百辭莫辯就是做舉措令其它人猜到一些東西，如戲名，人名，歌名等。首要分紅兩組(A &; B)，A 組即將猜之物寫在紙上，而 B 組則要派出一名代表做舉措，必定令 本人組猜中該物。 輪番猜過之後，則以較快猜中之一組勝。
不眨眼
自在上台4個女孩，有權力和全場引薦4個最佳獨身帥哥夥伴(或抽籤)，在台上面臨面站立，開端用 “殺死你”的目光相互對視，不許眨眼，兩人中有一人眨眼即間斷，堅持工夫最長的一對夥伴獲獎，二、三名女孩獲玫瑰一隻，最終一名的夥伴男方需被描眉，塗唇，畫紅臉蛋，併合影留念，名垂青史。
超級模特大比拼
各隊抽出兩名隊員，必須有一名男隊員，角逐開端後，男隊員戴上女式假髮在場上一邊等候，另一隊員在道具處拿6根頭繩員戴假髮的男隊員扎完6個小辮後，再跑回道具處，順次將圍裙、頭花、胭脂、口紅飾物為戴假髮隊員穿戴化裝規整，穿戴化裝完畢後戴假髮隊員要以模特步辦法走回拿頭繩隊員的 起點，那隊完結的最棒、最快為取勝。(道具：假髮3、頭繩18、圍裙3、頭花3、胭脂3、口紅3、長 3 18 3 3 3 3 條桌1)此年會年會遊戲最精彩之處是男隊員帶上假髮、化裝走模特步，現場作用非常火熱、搞笑。
泡泡糖
主持人招集若干人上台，人數最棒是奇數，當咱們預備好時，主持人喊“泡泡糖”咱們要回答“粘什麼”，主持人隨機想到身體的某個部位，台上的人就要兩人一組相互觸摸主持人說的部位。比方，主 持人說左腳心，那么台上的人就要兩人一組把左腳心相觸摸。而沒有找到火伴的人被篩選出局。當台上的人數剩餘偶數時，主持人要充任1人在其間，使部隊始終保持奇數人數。最終剩餘的兩人勝出。 由於年會遊戲並不具有技能和智力上的難度，所以在勝出人取得獎品時，還可以略微刁難一下，比方讓他站在椅子上用身體體現一個字(可所以他的姓名之類)或許讓他扮演一個節目等。此年會年會遊戲要注意，主 持人喊出的身體部位要有必定的可實施性，要是不小心喊出上嘴唇，恐怕咱們都得笑暈。
愛你捨生忘死
上對等數量的男女，據氣溫狀況劃出間隔面臨面站立，玩法：參賽規則男人將身上的物品解下在地 上鋪向女士，先到者為勝，可KISS她或其他。規矩：物品間要接連;物品不得外借。
豬八戒背媳婦
道具：椅子若干把，花2支，蒙眼睛的。背景音樂：豬八戒背媳婦曲
人員：每隊派2名隊員，1男1女
規則：(事先不告訴大家要做什麼遊戲，也許會選上很瘦的男生或很胖的女生)
採取淘汰賽制，兩組兩組比。場地大的話就4組一起比。
男女各站2端，男生蒙上眼睛，摸索著繞過障礙，找到女伴，然後背上女生，女生指路，原路返回，途中女生要把椅子上的花拿到手中，回到原點。速度最快的隊獲勝。
水果蹲
道具：8個胸牌、別針、雙面膠，背景音樂
人員：每隊派4名隊員
規則：8位參賽隊員每人一個胸牌，每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排，由一名隊員開始，一邊蹲下一邊喊：“##蹲，##蹲，##蹲完蹲”，說蹲的時候不能指著代表隊員，要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時，喊的下一位隊員與手指的一致的話淘汰!該蹲下的隊員沒蹲下的淘汰!不該蹲下的隊蹲下了淘汰!
嘴大吃八方
道具：一根繩子、4串葡萄、蒙眼睛的、細繩 背景音樂：節奏輕快的
人員：每隊派1名隊員
規則：繩子兩邊各站2名隊員。隊員蒙上眼睛，右手繞過左胳膊抓住左耳朵，然後左手指地向左轉5圈。然後摸索著找到葡萄，最先吃完葡萄者獲勝，但是不能把葡萄從繩子上拽下來，只能吊在繩子上吃。不能用手。先吃完者勝利!
快樂傳真
道具：A4紙張(寫好詞語)
人員：每隊派6位代表
規則：一個隊一個隊的比。主持人把寫在紙上的詞語(或一句話)給第一位隊員看，隊員1用肢體語言將看到詞語的意思傳達給隊員2，不允許咬嘴型，不允許發聲。隊員2按照自己理解的意思表演給隊員3，以此類推，最後隊員6告訴大家他認為隊員5表演的是一個什麼詞語。
說出結果與紙上的詞語意思最靠近的為過關。
擠眉弄眼
道具：一元硬幣4枚 背景音樂：節奏快的音樂
人員： 4位隊長
規則：4位隊員同時比。硬幣放在眉心之間，不允許用手，只能靠自己的臉部肌肉使硬幣移動，硬幣最終移動到嘴，哪位隊員最先咬住硬幣，則該隊得一分。中途硬幣掉落為輸。最終，4名隊員全部比過後，得分最高的代表隊獲勝。
吃得快
這個遊戲，我們都指定的公司最高級別老闆來參與的，玩的時候，給老闆為花頭巾的時候，現場一片混亂阿~~好多人衝上來拍照!!
道具：紅方巾4塊，圍嘴4個，奶瓶4個，牛奶/啤酒4杯，小筐4個、假鬍子4個 提前灌好奶瓶，
人員：四位領導扮演“狼外婆”。4位領導自選代表隊，另外每隊再派1名隊員，扮演小紅帽。
規則：4隊同時比。主持人喊開始。狼外婆開始給自己系頭巾、戴假鬍子，然後背著小筐，跑向對面的小紅帽，給小紅帽系好圍嘴，餵小紅帽喝奶，最先喝完的一隊獲勝。
腦筋急轉彎
道具：1塑膠拍手;2、寫好題的卡片，背面編上號。
人員：全體
規則：第一環節：每隊必答題2道。全體隊員共同回答。
第二環節：搶答題6-8道。主持人念題，每隊派隊長舉道具搶答，其他隊員舉手無效。
手舞足蹈
道具：無
人員：每隊派3名隊員
規則：12人站一橫排，面向觀眾，統一聽主持人口令。做錯動作或反應最慢者淘汰，最後剩下一名隊員為勝者。
左手舉起來啊 右手舉起來 左手放下去阿左腳抬起來 右手放下去阿 左手舉起來左腳放下去阿右手右腳舉起來右手放下去阿右腳放下去左腳右手同時舉起來 左手左腳同時放下去 右手放下去阿 左腳舉起來左手右手同時舉起來 右手放下去阿左腳放下去。。。。。。
經典影片配音
道具：電影片斷的光碟、筆記本電腦、投影儀、寫有影片名字的卡片(背面編號)、寫有台詞的卡片
人員：每隊出1—3人
規則：由每隊隊長選題，依情景需要選擇隊員上場，先聽一遍原音播放，第二遍靜音，由隊員為影片配音。
醜小鴨運球接力
道具：氣球、背景音樂：接力比賽用音樂
人員：每隊派4名隊員
規則：採用淘汰賽制。1、2隊一組，3、4隊一組，獲勝的2個組再進行比試。
隊員用膝蓋夾住氣球，進行接力賽跑，球不能落地，不能夾破，速度最快的隊伍為勝。
呼拉圈 連連看
道具：呼拉圈2個
人員：每隊派4名隊員，高矮胖瘦不一
規則：採取淘汰賽制。兩隊兩隊比。
同組隊員手拉手，不許鬆手，讓呼拉圈從最右側的隊員右手開始，靠身體蠕動將呼拉圈傳遞到最左側隊員的左手。中途不鬆手，時間最短的代表隊獲勝。
拋繡球
道具：垃圾筐(包裝的漂亮點)、皮球
人員：每隊派3人
規則：限時3分鐘。2人合作，1人仍球，1人撿球、遞球。一人背對著夥伴努力用小筐接住皮球。仍球的人站在舞台最里端，接球的只能在舞台外活動。4隊同時進行，接住其他隊的人扔出來的球也算數。最終在規定時間內接住皮球數量最多的代表隊獲勝。
傳蘋果
道具：蘋果4個
人員：每隊派2男2女
規則：男女隔開站成一排，用脖子、下巴、肩膀夾住蘋果傳遞，蘋果掉地上的人員，由執法人員懲罰，然後繼續比賽，最快傳到最後一名隊員的隊勝利!
團團圓圓
道具：無
人員：每隊出4名隊員。
規則：聽主持人口令。
先喊3人抱成團!則淘汰1人。
再喊2人抱成團!則淘汰1人。
7人抱成團!看誰最後找錯團
3人抱成團!淘汰2人。
5人抱成團!淘汰2人。
3人抱成團!淘汰1人。
4人抱成團!淘汰1人。
3人抱成團!淘汰2人。
2023公司年會策劃方案 篇5
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拚命做事!
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司乾;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作夥伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計畫和年會節目供選選單
4、提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、 物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
註：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓:
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(註：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設定如下獎項：
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面檔案，最好是紅頭檔案)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神聖感
2023公司年會策劃方案 篇6
一、年會主題：
xx公司20xx員工年終總結大會
二、年會時間
20xx年12月31日下午14點00分至21點30分
會議時間：14:00——17:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
x酒店一層多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體職工(41人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
13:50 全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始;
14:00—15:30 大會進行第一項，各部門及各項目負責人上台分別做年終述職報告。
15:30—15:45 大會進行第二項，由行政人事部負責人上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15:45—16:00 大會進行第三項，副負責人宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領賞，負責人為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與負責人合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
16:00—17:30 大會進行第四項，負責人做總結性發言。
17:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 娛樂時段：
文藝節目(2—3個節目)
遊戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;
遊戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘後，箱子內省的球最少的勝出;
文藝節目(2—3個節目);
遊戲2：搶凳子; 用具：5把椅子，圍成一圈;
遊戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;
文藝節目(2—3個節目)
遊戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;
遊戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴裡叼一隻筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最後一個人的筷子上，為贏。
遊戲4：呼啦圈傳區別針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;
遊戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手裡6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手裡的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;
遊戲5：踩氣球;用具：100個氣球
遊戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘後，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、桌球49個
每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最後主持人邀請全體職工上台合影留念
六、年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“分公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )
(三) 物品的採購：抽獎禮品、生肖禮品、遊戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;遊戲所用桌球拍、桌球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
2023公司年會策劃方案 篇7
一、年會主題：
X公司20xx年度年終表彰大會
二、年會時間
20xx年12月27日9:00-12月28日中午12:00
會議時間：13:00——15:30
晚宴時間：18:00——21:30
三、年會地點
度假村酒店多功能宴會廳
四、年會參會人員
公司全體員工(100人)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一) 年終大會議程安排
9:00全體員工在公司樓下集合，乘坐公司的包車，約2個小時到達度假村酒店。
12:00到達酒店一樓，簡單午餐;
12:50 全體參會員工到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始; 13:00—14:30 大會進行第一項：各部門及各項目經理上台分別做年終述職報告。
14:31—14:45 大會進行第二項：由行政人事部經理上台宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
14:46—15:00 大會進行第三項：副總宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上台領獎，總經理，各部門經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理，部門經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
15:00—15:30 大會進行第四項，總經理做總結性發言。
15:30 大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場。
(二) 晚宴安排
18:00 晚宴正式開始，晚宴總經理引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝願公司的明天更加美好。(背景音樂)
18:00—19:00 用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19:00—21：00 抽獎時段：
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片100張、桌球100個
每個人手裡有一張帶數字的卡片，將桌球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎，和幸運獎。
最後總經理邀請全體員工上台合影留念
六、 12月28日上午9:00-12:00開始度假村旅遊和泡溫泉
12:00結束2天一夜的度假村年會安排，乘車回公司。
七、 年會準備及相關注意事項
(一) 年會的通知與宣傳：公司辦公室於今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關於20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
(二) 條幅的製作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“x公司20xx年度年終總結會”(條幅規格： )
(三) 物品的採購：抽獎禮品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;抽獎所用桌球拍、桌球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類乾果小食品。
(四) 現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數位相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
(五) 住宿安排，人數確定和房間安排，住宿注意事項等通知。
八、 年會籌辦任務
2023公司年會策劃方案 篇8
一、年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老闆的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拚命做事!
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮採取行動，讓更多的員工看到跟公司乾的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司乾;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神聖，感恩我們的客戶，並且向客戶展示我們的團隊及公司文化，藉此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作夥伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持。
二、前期準備：
A、籌劃準備：確定會務主要負責人，成立籌備組
2、製作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計畫和年會節目供選選單
4、提供會場及舞檯布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和製作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、 迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、 物品採購配送組;(所有年會物資的採購)
3、 聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、 晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、 抽獎組;(負責證書的製作和獎品的保管、發放、搬運)
6、 宣傳組;(負責主席台搭建、橫幅製作、現場音響和錄像等)
7、 交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
註：圍繞流程進行採購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎盃，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、擬邀嘉賓:
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶：儘量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，願景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，並通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場後方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神聖感，內心自然會升起一股衝勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎夥伴、嘉賓入場，聚光燈引位(註：大螢幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞(由所有的領導上前領舞)
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上台領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設定如下獎項：
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講台領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，並且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什麼事都願意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年裡，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利於員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒布新一年裡公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面檔案，最好是紅頭檔案)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老闆做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、重點備註：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什麼!
2、每一位上台的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上台者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上台者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神聖感
2023公司年會策劃方案 篇9
活動目的：增強員工凝聚力，給全體員工減壓，快樂度節日
活動時間：2025年xx月xx日--2025年xx月xx日
活動主題：歡樂節日*快樂工作*家庭溫馨
活動重點說明：
2025年春節即將來臨，而我們的全體員工仍在全力以赴工作，大家都很辛苦，也很認真，身心都感到一定程度的疲憊。所以通過這次活動，一方面給大家減壓，增強員工內部的活力與凝聚力;另一方面通過活動的安排，讓大家感受節日的歡樂與聖光大家庭的溫暖。本次活動以拓展遊戲活動為主，將一年來各部門磨合過程中出現的需要改進的問題融入整個遊戲當中。結合團體舞蹈、日常禮儀等，通過活動的安排，提升大家的團隊意識、協作意識、競爭意識。
活動整體舉辦安排：
1、綜合辦公室負責活動的全部策劃及人事安排;
2、1月13日前將活動策劃方案提交總經理審批;
3、1月15日前將各部門徵集節目安排好，並尋找合適舞台與相關晚會現場布置; 4、2月10日下午13：00—17：00舉行內部拓展活動;17：00—18：00會餐;18：00—21：00文藝晚會。
5、活動結束後，鼓勵全體員工寫活動感受，說出心裡話。一方面作為內刊選稿的依據;另一方面通過大家的真實感受與建議，更好的了解員工所需，制定出有利於員工發展、有利於公司發展的相關檔案並積極執行，對公司以後的發展建立更明確的目標。 l活動內容：
1. 撕紙遊戲 (13：00—13：15)
活動前準備：相信自己，I belive I can do
目的：活躍氣氛，強調任何的溝通的都不是絕對的，它依賴於溝通雙方的彼此了解。 遊戲規則：
1) 材料：準備總人數兩倍的A4紙(廢紙亦可)
2) 給全體參與人員每人發一張紙，培訓師發單項指令(大家閉上眼睛、全過程不許問問題、把紙對摺、再對摺、再對摺、把右上角撕下來，轉180度，把左上角也撕下來、爭開眼睛，把紙打開)
3) 大家相互比較一下最終紙的形狀，得到的是不同的答案。
4) 這時培訓師可以請幾位上來，重複上述的指令，唯一不同的是這次學員們可以問問題。
活動分享：(13：20—14：00)
2. 瞎子背瘸子(14：10—14：40)
活動前準備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節
目的：溝通配合能力，活躍氣氛
遊戲規則：
1)當場選數名員工，男女結合(男生背女生);
2)男生當"瞎子"，用紗巾蒙住眼睛;
3)女生扮"瘸子"，為"瞎子"指引路;
4)繞過路障，達到終點(100米距離)，最早到達者，為贏;
5)其中路障設定可擺放椅子，須繞行;
6)其餘路上物品要求：木板，須踩在上面過去;抹布，須拾起，遞給女生。
3. 三條腿走路(14：10—14：40)
活動前準備：清朝宮廷兄弟好友間相互支持禮節
目的：相互協作能力，活躍氣氛 遊戲規則：
1)當場選數名員工，兩人結合;
2)將兩個人的一條腿綁在一起，為一組，綁在一起的腿是健康的，另外的兩條腿因其他原因失去了除了走路外的其他所有功能，即不能踩東西;
3)幾個小組同時站在起跑線上，經過100米的距離，到達終點，最先達到者為勝利;
4)其餘路上物品要求：氣球，必須越過障礙物不準繞行。
4."瞎子背瘸子"與"三條腿走路"活動集體分享(14：40——15：10)
5. 扯蛇尾 (15:20—16：00); 活
動前準備：胳膊交*抱成團，齊喊：一定要努力，我們一定贏。然後相互擊掌。
目的：團隊相互協作，活躍氣氛 遊戲規則：
1) 用具：色帶或繩或報紙條或類似之條狀物體
2) 將參與者分成若干組( 人一組(人數=總人數/n))
3) 每組皆排成一直行，手放在前面那人的肩上，在最尾的那人背上掛上色帶。
4) 遊戲開始時，每組最前的那人要去捉住其它組組尾的色帶，而組尾那位亦要閃避不讓人捉到其尾巴。
5) 若捉到別人的尾巴，兩組便會合成一組，變成一條較長的"蛇"。
6) 遊戲繼續進行，直至所有組成為一條蛇為止。
7) 排在這條長蛇的最尾的一組，是贏家。
活動分享：(16：00—16：40)
6. 遊戲活動三：一"圈"到底(16：50—17：30)
活動前準備：圍成圈，齊唱："We'll rank you"並拍掌跺腳(兩遍：一遍手對著自己，一遍手對著對面的空隙。意思是打敗自己，戰勝自我，戰勝團隊固有舊思想)。
目的：團隊相互協作，取長補短，在溝通中達成共識，一穩到底。
遊戲規則：
所有參與人員手拉手圍成一圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原位。在活動過程中，只能以語言為工具，相互拉著的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。計時，可多玩幾次，看最快用了幾秒完成。
活動分享討論：(17：30—18：00)
1) 各位剛才是如何完成任務的?
2) 剛才最關鍵的改善動作是什麼?
3) 各位回顧一下，平時工作中是否也能這樣互動，相互模仿學習，形成合力?
4) 你認為在剛才的活動過程中對團隊最有幫助的一點是什麼?
5) 變化：可以思考以不同方式傳遞呼啦圈。
6) 小結：
團隊合作要以"共同願景"作為支撐，所謂"共同願景"就是大家共同願望的景象，它是人們心中一股令人深受感召的力量。這種力量在開始的時候可能只是由一個想法所激發，而一旦發展成感召一群人的支持時，就成為一種強大的力量。"共同願景"能創造出眾人一體的感覺，遍布到組織的各方面，並使各種不同的活動融匯起來，團隊的每個成員內心渴望歸屬於一項重要任務、事業或使命。
7. 短休前活動：
1) 全體成員圍成一圈，然後統一左轉，對著前邊人打一拳，然後向後轉，在對著前邊人打一拳。
問：大家感受到了什麼?
2) 把打拳改成按摩揉肩，依照1)的做法再做一遍。
問: 大家感受到了什麼?
共享：企業內耗要不得，互幫互助齊協力，團隊力量所向靡。
3) 大家面向圓心，對著左邊人說："你辛苦了"，對著右邊人說："以後要努力"。然後對右邊人說同樣的話。
8. 活動結束：同跳"兔子舞"(或"恰恰舞")