組織招新策劃書 篇1
一、 招新背景：
俗話說長江後浪推前浪，一代更比一代強。伴隨著我們11級學員在學校度過了一年的時光，展望12級的英姿。我們迎來了電氣系新的生命力，有了他們我們學生會都將迎來新的希望和動力！大浪淘沙，我們期待金子的光芒。
二、 招新目的：
為了保證組織部有新鮮的血液注入，有足夠優秀的後備力量，能夠夠有效地完成組織部工作和開展學生會的工作，實現部門內的新老學乾交替換屆，培養和壯大學生會隊伍，確保組織部工作的連續性，充分發揮組織部在學生會中的中堅力量，更好的服務同學，服務電氣系。
三、招新小組：
成員：
姓名 職務 聯繫方式 尹宗超 部長
趙燕秋 幹事 劉飛 幹事
袁振興 幹事
張強 幹事 齊永鳳 幹事
四、 招新細則：
（一）、招新對象
xx級電氣系新生
（二）、招新要求
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會的各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，能吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力。
4、性格陽光，具有團隊合作精神，能夠積極向組織靠攏。
（三）招新形式
申請人向各班班長領取報名表填寫我部門，填好的表格由各班班長統一收取上交學生會辦公室3409。初步篩選之後，由我部門進行面試，面試通過者可進入我部門進行實習工作。待考核期滿後轉正。
（四）、招新時間及地點 時間：待定 地點：待定
四、 招新流程：
（一） 前期宣傳
（1） 在迎新時，為緩解新生入校時的緊張情緒，可與被自己接送的xx級新生進行溝通交流，對學生會進行宣傳，並向其介紹我們組織部，也可根據所帶學生喜好推薦其感興趣的部門，並讓其對學生會產生好感。（注意禮貌待人。）
（2） 在新生軍訓休息期間可在主席團的帶領下向我系學生介紹我們學生會，並對組織部進行簡單介紹。（注意：不得打擾新生軍訓）
（3） 在新生軍訓期間在學院食堂門前設定我系學生會招新宣傳點，並在宣傳點安排本部門人員為本部門吸納人才。
（二） 中期宣傳
招新動員大會！聯繫我系各班班助，在特定時間給各班人員傳送通知，告知我系學生會招新動員大會的時間及地點。並在動員大會上對我部門進行大肆宣傳。可從我部門的工作特殊性出發，帶有趣味性的宣傳。（注意語言得體。）
（三） 後期宣傳
在動員大會之後，根據我部門報名人數進行合理宣傳。如本部門報名人數過多可推薦一些人員去往其他部門，若本部門報名人數不太理想，可適當進入新生寢室進行重點宣傳。（注意文明禮貌）
五、 報名面試部分：
（一）、報名部分
1、下發報名表到各班班長。
2、申請人到各班班長處領取報名表，填寫完畢交給班班長，再由各班班長統一上交到學生會辦公室3409。
3、初步篩選後確認面試名單。
（二）、面試部分
先由面試者進行簡單的自我介紹，根據不同面試者的不同心態與表現，在事先準備好的五百道面試題庫中適當抽取合適的題目對面試者進行提問，注意觀察面試者的面部表情，說話是否流暢，以及反應能力等，擇優錄取。
六、 備註：
面試期間如遇突發事件和特殊情況，應及時上報主席團安排解決。
組織招新策劃書 篇2
物流協會發展至今，已步入第八個年頭了。這一路走來，新舊的交替，師兄師姐們的辛勤付出;為協會注入新鮮血液，充實壯大物流協會。因此，我們將展開一次招新工作，工作計畫如下：
一、招新人數、時間及地點
(一)時間：30XX年9月19日至9月21日
(二)地點：羅馬廣場和棟旁的籃球場
(三)人數：70—100人
二、參與招新工作人員
物流協會12級的全體幹部
三、招新工作前期
(一)招新材料準備
1、活動展板半塊
2、物流協會宣傳單(500份)
3、報名表3份，簽字筆5支
4、幹事競選申請表(80份)
(二)招新器材準備
1、帳篷1套，桌椅4套
(三)招新前期工作安排
1、宣傳部：宣傳單張和海報的設計
2、秘書部：宣傳單、報名表、申請表的列印
3、策劃部：寫招新工作策劃書
四、招新工作中期
(一)宣傳部：在招新工作開始的前一天負責展板的展出和宣傳單的派發(工作結束後負責收回)
(二)策劃部、網路部、市場部：在招新工作開始前到招新地點布置和宣傳單的派發(工作結束後把桌椅搬回原位)
(三)策劃部、學術部：在招新工作開始後負責為有興趣的新生們介紹、解答，競選申請表的發放等
(四)秘書部、財務部：新生會費收取、登記以及核對
五、招新工作後期
(一)秘書部：回收報名表、申請表並統計數，並添加新成員飛信
(二)招新結束後，協會深入對新會員溝通、交流，讓會員認識、熟悉本協會。
六、招新工作經費
協會簡介宣傳單：60元;報名表+競選申請表：10元;
收據簿：10.5元 合計：80.5元
七、備註
(一)幹部們必須穿好物流協會會服，佩戴好胸卡
(二)各部門必須認真完成自己的工作，同時協助其他部門
(三)招新工作的開展，工作人員必須提前到達
組織招新策劃書 篇3
一、活動背景
我們書畫協會作為書畫愛好者交流的一個平台，協會已經形成一定的規模。我們需要新的血液，需要給此時正逢新生報到，各個協會招新在即。一年一度的招新活動即將開始。書畫協會將以此機會為以後的發展、壯大積蓄能量。
二、活動目的
讓更多的新生了解書畫協會，並讓社團注入新的血液，煥發出新的活力，充分滿足我院學生的興趣與藝術追求，不斷的提高當代大學生的文化內涵和對中國傳統國粹的追求。書畫藝術具有悠久的歷史，它貫穿整箇中華文明史。其獨特的藝術魅力在中華文明發展史上具有不可磨滅的地位，已穿越了時空的束縛，成為民族文化的一部分。讓更多的人去參與到書畫活動中來!
三、策劃單位
攀枝花學院書畫協會
四、活動對象
20xx級全體學生
五、活動時間、地點
活動時間：20xx年9月，地點待定
六、活動流程
第一階段：活動的籌備
(一) 各個部門的準備工作內容：
(1)辦公室：整理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。
(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，充分利用展板、廣播、網路進行招新的前期預告工作(如：校園廣播、貼吧宣傳等)。
(3)組織部：以服務為主，同時聯繫個部門相互交流、合作。
(二)前期宣傳準備
工作內容：
(1)各部門部長全力配合協會對20xx年招新的宣傳工作，加強聯繫，交換工作意見
(2)製作條幅、海報、招新表格及收集宣傳口號上報
第二階段：各部門工作就緒
1、辦公室：核實協會簡介、章程及所需物品準備情況，確定個部門的招新負責人。列印招新宣傳表(200)、招新報名表(預印200)、招新登記表(預印200)
2、辦公室：對招新一切需購品進行購買核實，確保物品到位。
3、宣傳部：製作招新簡介、招新報名表、招新登記表、部門職責，對x協會進行活動照片、電子簡介進行整理審核修改製作成集。對前期的宣傳進行各個方面核實，確保無誤。
4、組織部：核實桌椅、帳篷等物品是否到位。
第三階段：招新現期準備
1、招新所需宣傳的海報、展板、條幅等確保到位。(宣傳部)
2、查看所需資料，包括：協會章程簡介，招新簡介、招新報名表、招新登記表。(辦公室)
3、各硬體設施進行統一的管理(帳篷、桌椅)，確保租借物品不得損害。(組織部)
第四階段：招新現場
1、招新場地有設管委統一安排，不得擅自設點招新。
2、各個部門負責人及招新人員在招新過程中全部到位，主要負責人手機二十四小時開機，隨時報告情況。
3、負責招新工作人員應該態度端正、用語文明、帶人誠懇、熱情大方、穿著得體。
4、招新期間有不能解決的事應及時匯報，在招新工作中不得損壞協會的形象。
5、愛護公共物品，做到租藉資產責任到人，切實保證招新資料完整。
6、對新會員每日統計。
七、注意問題
1、向新生介紹協會時要做到言語流利，態度端正，待人誠懇。
2、招新過程中主要人員保證手機通暢。
八、招新後期工作
1、各部門及時做好新老會員人事檔案的整理工作，認真做好上報匯報工作。
2、完成租藉資產的整理及歸還。
3、各部門必須及時進行總結，形成活動總結材料(材料包括：活動策劃書、活動總結材料、信息稿，活動圖片)，同時及時上報、歸檔。
組織招新策劃書 篇4
一、招新時間：
*月18日—20日
二、招新地點：
某某大學一食堂門口
三、招新小組：
組長:某某某
副組長:某某某
組員：全體幹事
四、招新目的：
1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這裡開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、了解我們社團。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。
4、另外，也吸引一些有著共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。
五、招新形式：
社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。
六、宣傳方式：
1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新和地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。
3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生。
前期宣傳
1、*月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
2、現場招新(*月18日到*月20日)
(1)場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。
(2)由辦公室負責收取會費。
(3)現場諮詢由協會幹部輪流值班。
(4)招新結束後由協會幹部收拾場地。
(5)對整個活動進行總結。
七、活動經費：
傳單(0、1*400)40元，工作人員午餐自行解決。
水，杯子，海報等。
備註：
海報內容：
1、社團簡介(即所設部門)並附招新要求。
辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。
招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的責任心。
外聯部：主要負責社團對外業務聯繫，洽談，為社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯繫；加強與學校、學院各社團的聯繫，借鑑先進管理經驗。
招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。
勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯繫，擴大勤工助學的領域。
招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息。
策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。
招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這裡我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力。
招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。
業務部：主要是對社團各項業務的負責。
招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。
2、我們致力打造最好的校內外溝通平台；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。
3、之前的一些活動照片。
以上落款都有招新對象和時間，聯繫方式。
組織招新策劃書 篇5
一、招新主題
我的大學，我做主
二、招新時間
xx年10月x日(如有特殊情況，另行通知。)
三、招新地點
二食堂前籃球場
四、招新對象
在校所有學生，重點對象為大一新生
五、招新流程
(一)前期宣傳
1、具體流程
①系屬協會以橫幅、海報的形式向在校學生告知招新的信息。
②各個社團可以自願自行提前對自己的社團宣傳，但禁止收取會費。
2、要求
①海報，宣傳板的內容要青春活力，健康向上，形式多樣。
②宣傳海報、橫幅要在學校宣傳欄、人流量較大的地方張貼。(張貼前需到分社聯填寫申請表)
(二)報名階段
1、由院社聯為各個社團劃分具體招新指定區域，由分社聯維持招新的紀律與衛生情況，監督督促社團完成報名工作。
2、督察辦負責為各個社團發放招新表，並管理所有的登記表，其他部門共同分工負責招新的登記與會費的收繳等。
3、分社聯負責人指導各個部門工作的進行與每天會費的最終清點和存放。
4、設立招新諮詢處，為同學們解決對社團的疑問，由所有部門輪流值勤。
六、經費預算
大海報元/張×=元
小海報元/張×=元
橫幅元/條×=元
招新表元/張×=元
發票
筆元/支×=元
礦泉水元/箱×=元
共元
七、注意事項
1、在招新期間各個社團所需的器材宣傳板自行負責，社聯不提供。
2、社團在招新期間所需的桌子由社聯統一向院社聯申請，待招新結束後再統一收回，在招新期間發放下去的桌子各社團需自行負責保管，如有損壞，該社團需要進行賠償。
3、社團招新時外宣部、社會實踐部可以尋找贊助商。
4、在社團招新期間以，主席團發布的通知為準，各個部門不得自作主張。
5、由於招新人員與時間不能精準確定，經費預算只供參考，不做結算用。
組織招新策劃書 篇6
一、招新背景
又時嶄新的一年沖衝來到，新一屆的學子懷著激動的情緒漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，文學社全體成員歡迎各位同學的到來，期望透過這個活動讓更多同學人了解文學社的基本狀況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個民眾，一齊攜手，共同奮鬥。在過去的時光里，文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故文學社在理工學院有著深遠的歷史與輝煌。
二、招新目的
隨著時光的推移，很多社員成員迫於時光的壓力不得已離開學校到社會發展，文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成為了一種必然，同時本社團也影響著理工學院的文化氣息，為此，為了本社團的發展需要，也為了用心回響學校的文化號召，本社團決定開展20__年的社員招新活動。期望能藉此活動到達以下效果。
1、宣傳文學社，使其所有學生了解文學社了解社團的的基本狀況。
2、招進對文學感情去的同學及其有特殊潛力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平台，讓大家在此讓自我的潛力得到鍛鍊與升華，無論實在文字方面，還是在管理與組織潛力方面使其自我物盡其用，以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。
3、對於潛力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在文學社得到應有鍛鍊與提升。
4、文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，能夠讓自我在鍛鍊的同時讓自我隨著文字走得更遠。
三、招新對象
理工學院全體同學
四、招新要求
1、熱愛文學，樂於上進。
2、服從組織安排，樂於奉獻自我的時光。
3、工作用心，有上進心，敢於創新。
五、招生新式
1、透過海報傳單等告知新同學有關文學社的報名的地點，時光等。
2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可透過文學社設的點進行諮詢與報名。
3、透過網站進行告知（新浪微博，騰訊微博，百度貼吧…）
六、招新前期準備
1、由文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新資料。
2、文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。
七、活動流程
1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。
2、在軍訓期間由文學社社員到指定的點進行現場招新。
3、活動結束後由社長做相應的工作總結。
八、人員安排
1、
2、
3、
九、活動用具
兩套桌椅，宣傳海報，文學社社旗，展板兩張，宣傳單若干，資料夾兩個，註冊表兩套。筆記本一台（帶有本社團ebook），簽字筆兩支……
十、經費預算
略
組織招新策劃書 篇7
一、背景意義：
20xx年理工百年歷程，金秋的理工大學又將迎來一批批滿懷期待與夢想的x屆新生。他們擁有旺盛的精力、強健的體魄、敏銳的目光，他們睿智、熱情，他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給計算機協會迎來另一片廣闊的天空。
二、工作成員：
大學生計算機協會留會成員
三、招新對象：
理工大學20xxxx級全體新生
四、招新原則及工作方法：
公開通告，公平競爭，公正錄取。
各部門各司其職，認真工作，根據本部現況及發展前景擇優錄取新賢。
五、招新基本要求：
（一）具有理工大學正式學籍，勤奮好學
（二）承認本社團章程，有一定的團隊精神
（三）有認真負責的工作態度，熱愛計算機，對此有一定了解的擇優錄取。
六、招新部門簡介及要求詳情：
秘書組：活動材料和新聞稿的撰寫；起草策劃書；會議記錄及會議總結；宣傳稿的撰寫；活動會議的通知。
辦公室：保存活動審批表、策劃書等資料；保管社團財務；記錄協會物品的使用情況；每次活動考勤負責。
宣傳部：負責協會活動的宣傳。
外聯部：與其它社團做好交流工作，並對外宣傳本社團形象。
技術部：提供技術支持，做好培訓工作。協同網路部做好網站建設工作。
網路部：負責協會的網路形象推廣，更新維護協會網頁，對外製作網頁。
財務部：接受各部門財務報賬，財務整理預算。
團支部：做好成員的思想教育工作，準備並主持每次會議。
義務維修小組：開展義務維修活動。