迎新的策劃書 篇1
一直以藝術團的宗旨——“豐富學生課餘文化生活，提高學生藝術修養”為指導思想。本學期，藝術團舞蹈部無論在組織結構的完善還是日常訓練的安排上，都努力走向更加系統、更加專業的道路，並在10月份舉行的精彩的迎新晚會上為大家上演一充分體現大學生青春活力的舞蹈《酷感地帶》，具體策劃如下：
一、節目名稱：酷感地帶
二、節目主題：迎新生、頌青春，展現大學生藝術團藝術風采
三、演出地點：濟南大學東校區
四、演出時間：10月15日
五、演出演員：孫笑樣、朱婭婧、王夢、李存萍、宋紫瀅、梁勵萍
六、具體時間安排計畫
每周六周日下午四點開始在十教六樓排練
七、演出節目要求：
1、緊扣主題，充分展示大學生朝氣蓬勃，青春活潑的精神面貌。
2、突出團體的合作精神，反映校園生活。
3、節目來源：管理學院藝術團舞蹈部
八、人事安排：
藝術團舞蹈部：負責在排練，時舞蹈部分的安排工作，演出時演員的安排等問題。
負責人：孫笑樣
迎新的策劃書 篇2
在我院團委和社聯的指導下，江西理工大學套用科學學院學院《藍鷹》文學社文學社本著面向學生，突出特色，持之以恆為行動指南，致力於促進和諧校園的建設和完善。
一、招新背景：
新的一學期，新的希望冉冉升起，新的一屆文學社即將揚起風帆。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我社團熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓同學們了解我們社團的一些基本情況，也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，我了共同的目標，一起攜手，一起奮鬥！在過去的一年裡，《藍鷹》文學社在學校有關部門和領導的支持指導下，全體社員共同努力策劃了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。勇於求索，不斷進步，《藍鷹》文學社創社已有10年的歷史了，它以其獨特的關注視角，大膽的創新思維，在全校社團中表現突出，影響深遠。
二、招新目的：
社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，回響和諧校園的號召，我們藍鷹文學社策劃開展20xx年招新活動，欲藉此達到以下效果：
1、宣傳藍鷹的核心文化，讓廣大新老同學認識了解我們藍鷹文學社。
2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，為我們社團的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台， 讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，物盡其用，人盡其才，以承擔起本屆建設好社團的重任。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好地適應大學生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。
三、招新要求：
1、熱愛文學，樂於奉獻，不計報酬者。
2、工作積極，勇於創新，有理想者。
3、服從安排，以集體團隊利益為重者。
四、招新對象：
具有《江西理工大學套用科學學院學院》正式學籍的在校全日制學生。
五、招新形式：
1、通過貼海報的形式提供同學們《藍鷹》文學社的招新、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們社團。
3、招新活動在學校指定地點開展的方式（社團在自己指定位置設定招新點，填表報名招會員）
六、前期準備：
1、在社團大會後擬定本社員的招新方案。
2、進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。
3、儘快做出招新海報。
七、招新流程：
1、現場諮詢由各部部長負責。
2、招新結束後由各部部長及成員收拾場地。
3、對整個活動進行總結。
八、人員安排：
1、招新活動負責人：社長、副社長：主要統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行。
2、辦公室、財務部：負責活動過程中各環節的順利進行，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
3、宣傳部：負責活動前海報的製作和宣傳，聯繫活動中相關的合作夥伴以及招新所需的道具。
4、編輯部：主要負責活動過程中的記錄及活動中照片的採集。
5、其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
《藍鷹》全體人員在開學之前到辦公室準備好各項用具。
九、招新用具：
1、展板一張，稿紙一本。
2、桌凳三副，音箱一套（條件允許）。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、註冊登記表、資料夾等。
總計：146元
備註：《藍鷹》文學社招新策劃書暫定到此，具體活動時間、地點及人員由學院統一安排。
社聯。藍鷹文學社
迎新的策劃書 篇3
一、活動背景：
伴隨著九月的步伐悄然臨近，同學們即將告別這個難忘而愉快的暑假，開始進入到下一階段的學習生活了。為了更好地配合我院的新生迎接工作，保證迎新任務的順利完成，我們必須提前做好準備，為我們學院樹立良好的.形象。
二、活動目的：
迎新是我們每一屆學生會必不可少的一次重大戰役，為了讓廣大的新生更好地體驗到我們學院的關心，更好地在這個陌生的環境體驗到家人般的關懷。我們學生會成員必須齊心協力打好這場戰役。
三、活動時間：
20xx、9、3——9、4
四、活動地點：
五、活動流程：
（一）前期準備：
1、在9、1召開全體成員大會，由學生會主席、部長向我們講解在去年迎新工作中遇到的問題，解決方案，以及他們的經驗等，以便於我們在以後的工作中汲取教訓，更好地工作；
2、因為在暑期的招生工作中，遇到許多同學對自己現在所選專業不滿意，所以我們可以邀請老師或者輔導員為我們講解一些專業調劑時的程式，這樣，我們就可以更好地為新生服務，及時解決他們的困1
難；
3、由學生會生活部、紀檢部等部門提前購買桶裝水、礦泉水、橫幅，以及準備桌椅、太陽傘等用具，並在招生開始前送往接待點；
4、由宣傳部製作寫有“信息工程學院”等標誌牌，分別放在不同的接待點，以便於新生可以及時找到。
（二）中期工作：
1、由2——3名幹事在圖書館附近負責第一個接待點，樹立學院標誌牌和宣傳板，便於新生在下車後準確找到我們學院，其他幹事在接待點等候隨時迎接新生；
2、在信工院三號樓門前設定另一個接待點，主要是便於學生和家長休息，同時安排一名講解員為他們介紹我們學院，回答他們心中的疑惑和不解，以此加強家長對我們學院的了解；
3、其他幹事按部門分組，並由一名組長負責本組成員。他們負責在圖書館接待點迎接新生，幫助他們完成報名、住宿等一系列問題；
（三）後期結束：
1、在每天迎新工作結束之後，部門幹事一起負責收拾接待點的用具，並打掃場地；
2、晚上各部門召開一次小型會議，總結當天遇到的問題，並且相互交流經驗等；
3、在迎新工作正式結束之後，再次召開全體成員大會，表彰在此次迎新中表現出色的部門及個人。之後，為下屆學生會的招新、換屆進行前期準備等。
六、活動要求：
1、各位幹事在迎新工作中手機必須開機，以便於工作時能及時聯繫；
2、迎新幹事必須佩帶胸卡，穿校服，同時不能再工作時聚集聊天，注意自己形象；
3、如果發生特殊情況（學生中暑、摔倒），應及時送往學院醫務室，並聯繫負責人和家長；
4、工作人員必須提前10——15分鐘達到指定地點，接待點成員每天輪流值班；
5、如遇下雨等特殊天氣則採用第二套方案（見附屬檔案）。
七、經費預算：
桶裝水：8x10=80(元)
水杯：4x2=8(元)
橫幅：1x40=40(元)
其他：共50元
總計：178元
附：
1、每位幹事提前準備好雨傘等雨具，最好能有兩把雨傘，這樣可以更好的迎接新生；
2、在信工院三號樓設定簡易接待點，學生家長則在信一103休息，
並安排學生會成員播放我們學校十周年慶典，學院簡介等，加強家長對我們學院的了解；
3、其他幹事則以男女組合迎接，以便於在下雨時相互之間可以更好地配合，從而更好地完成工作。