感恩教師活動策劃書 篇1
這份厚禮是綻開的一束鮮花，是最真摯的祝願，為此，我們舉辦了迎教師節主題團日活動。活動如下：
一.活動時間：9月10號，13號
二.活動地點：文學院
中南大學旁農家樂
三.參與班級：中文三班
四.活動目的：迎接教師節， 向老師表示感謝，致以我們最崇高的敬意，同時師生互動加強交流，增強了解。
五.活動內容：
1.給老師送賀卡，並寫上我們最真誠的祝福，向每位教導過我們的老師表示感謝，祝他們節日快樂。
2.農家樂之行，邀請老師一起參加，班上同學踴躍參加，和老師一起做飯，唱歌，打球，一起交流平時學習的情況，增強了解，和老師的關係更加融洽。
3，班會討論總結，開展班會，共同討論怎樣加強和老師的溝通以及平常學習的各種問題。
六.活動總結：
教師節，其實很多同學以後都要過的節日，我們感謝教導我們的老師，通過與老師的交流，我們了解到了作為一名老師的職責以及老師的辛苦，一方面使我們更加崇敬老師，另一方面，為以後從事教師職業的同學做好認識上的準備，收穫甚多。
感恩教師活動策劃書 篇2
一、活動主題
歲月如歌，感念師恩
二、活動目的與意義
九月金秋，空氣中瀰漫著感念師恩的情緒。「尊師重教」是永遠的美德。過去的，現在的，將來的，所有的教師都應該享受崇敬與祝福。學院為了讓老師們愉快、充實地度過這個教師節，開展了豐富多彩的慶祝活動，在九月十日教師節之際，我院號召學生寫下最美的文字獻給最敬愛的老師，讓每個學生由衷的寫下對老師的感恩之情，並在本次活動中去感受教師默默耕耘、無私奉獻的精神，由衷地向老師表示敬意，感謝老師的辛勤工作，並通過實際行動表達對老師的敬意勞動。使整個數學與信息科學學院到處洋溢著學生表達對老師們辛勤工作，誨人不倦的感激之情的氣氛。
三、主辦部門
學生會
四、活動對象
數學與信息科學學院全體學生
五、活動時間
20xx年9月10日（教師節）
六、活動內容
1、條幅簽字：張貼條幅、並簽名贈寫祝福語。
2、祝福傳遞：讓同學們把在祝福的話語、思念之意、感激之情寫在不同顏色的卡紙上，並貼上於祝福牆上。由學院或參加活動的學生貼在祝福牆上，並在學校進行宣傳。
3、徵集寫關於老師的文章，評選出最美的文字，頒發證書。
4、宣傳號召：
a、給老師發一封慶祝教師節的電子郵件或寫一封表露感激之情的感謝信，並附上一份自己本學期的奮鬥目標。
b、號召自己製作賀卡，讓每位同學寫上深情的問候和祝福的話語，獻給每位教師。
c、見到老師時送上一聲親切的問候。
d、讓老師看到祝教師節快樂的話。
e、以全班同學的名議，給老師獻上一支鮮花。
七、活動安排與活動開展
1）所需物品及安排
a、海報紙、宣傳字、宣傳橫幅、電腦兩台、音響兩個、便利貼、彩色卡紙、塑膠繩、宣傳板4塊、小獎品、宣傳單、帳篷兩個、透明膠兩個、簽名筆、桌椅各四張。燈籠x個，用於活動現場的照明並烘托氣氛（學院學生會安排）。
b、祝福牆海報一張（學院外聯部安排），簽名條幅（學院學生會），內容格式：歲月如歌，感念師恩，將最美的文字獻給最敬愛的老師，老師，您辛苦了！電腦及其宣傳視頻（學院學生會安排），登記統計材料（學院學生會安排），彩色卡紙（學院學生會安排）。
2）活動組織機構：
組織者：X學生會
3）組織活動人員安排：
辦公室：負責本次活動策劃的草擬以及活動的各項開支與報銷記錄。宣傳部：負責海報、條幅（主題為：歲月如歌，感念師恩）的繪製、在各寢室樓下黑板上寫活動通知、張貼宣傳單；寫廣播稿並交付播報以宣傳活動；在廣播站點歌送祝福給全校師生。
外聯部：負責拉贊助、學院各班級班長的聯繫以加強宣傳效應。學習部：負責心理、教師節知識（在食堂門口宣傳時會用到）的蒐集。
組織部：負責活動教室的借取，活動宣傳時帳篷、桌椅的借取與擺放、宣傳橫幅和宣傳字的'張貼；在各寢室樓下黑板上寫活動通知、張貼教師節宣傳單；活動與宣傳現場的布置以及人員接待。
9月x日數學與信息科學學院擬定「歲月如歌，感念師恩」主題活動的工作部署。由學院組織部負責活動所需要的物資；辦公室負責整理、書寫及校對相關材料工作。在各寢室樓下黑板寫活動介紹並張貼教師節宣傳單。
9月10日，學院外聯部推出「歡慶教師節」的大型海報，其海報內容豐富多彩，能良好地起到宣傳作用。並懸掛簽名祝福條幅，地點在學校一、二餐廳門口之間（自動取款機處）定點宣傳，並當場讓同學們將祝福寫於彩色卡片紙上。對學生會成員進行排崗，堅守在條幅懸掛現場和祝福牆現場。
此外，由學院組織部組織攝影記者，全面記錄了教師節的活動情況，並且有部分成員與教師們合影留念。學院外聯部籌劃新一期的宣傳材料，9月底將全面報導教師節的具體活動。宣傳與活動現場人員接待由組織部負責，人手不夠的話可由其他部門抽調、活動現場徵集的祝福要與教師節有關。
八、活動總結
由數學與信息科學學院學習部部對此活動進行書面總結，宣傳部寫出相關報導並將總結報告提交學院學生會備案。
感恩教師活動策劃書 篇3
一、指導思想
為充分調動廣大教師的教學積極性，激勵教師積極投身教學改革和教研活動，表彰先進，促進我校教師隊伍整體素質和教學質量的提高，培養一支師德高尚，有較高知名度和教學教研水平的教師隊伍。
二、評選工作領導小組
組長：x
副組長：x
成員：x
三、評選範圍和比例
1、評選範圍：積極承擔並認真完成我校各級各類教學任務的專職教師、兼職教師及其他教學管理人員。
2、評選比例：優秀教師人數不超過教師總人數的4%。
四、評選條件
1、熱愛教育事業，遵紀守法，愛崗敬業，遵守學校各項規章制度，教書育人，愛護學生，為人師表，師德高尚，事跡突出。
2、對教學工作認真負責，有較高的教學水平，能認真執行《教師職業道德規範》，認真備課，教案規範，教學各環節均能認真負責。
3、刻苦鑽研教學業務，在教育思想、教學內容、教學方法等方面的改革有明顯成效；做到因材施教，課堂教學效果良好，受到學生歡迎。
4、積極承擔教學任務，工作量飽滿，積極參加各項教研活動。
5、教學質量評價結果為優秀。
6、凡在本年度教學工作中出現下述情況之一者，取消該年度優秀教師評選申報資格。
①不服從學校教學安排的
②發生過教學事故的
③病假超過10天（含10天）事假超過5天的（含5天）的或有曠工行為的（要求每周簽到不少於14次且每天不少於1次）
④無故不參加校教研活動的和各級、各類的檢查中受到批評的
⑤受到學校紀律處分或違反法律法規的
五、評選程式和評比時間
1、本人申請
填寫申報表，並將申報表及相關材料（當年備課筆記本、聽課本）一起交評選領導小組
2、評選辦法
對照評選細則量化打分（權重80%），領導小組綜合測評（權重10%），學生評價（權重10%）。
3、評選時間
每年的12月份
4、公示
將評選結果張榜公示
六、獎勵辦法
1、年度考核時為優秀
2、縣級以上的各類表彰從校級優秀教師中推薦
3、頒發榮譽證書和獎金不少於500元
4、獲得的榮譽作為職稱晉升、崗位競聘的重要依據之一
七、本辦法自20xx年9月1日起實施。