院團委招新策劃書 篇1
一、活動宗旨：
在大學校園裡，學生組織不僅僅是一條維繫老師與同學們之間的紐帶，它更象徵著理想、青春、拼搏與活力。在大學教育更注重自我管理與自我約束的今天，分團委、學生會組織也在同學們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設這支耀眼、榮光的團學幹部隊伍，我們土木工程學院分團委、學生會就從20xx年分團委、學生會納新活動著手，本著“感恩、責任、奉獻、忠誠、可靠、能力”的團學精神，來打造一支充滿戰鬥力的學生組織，從而更好的為同學們服務。
二、活動時間：
20xx年9月
三、活動地點：
宣傳、諮詢地點：校足球場東北角
面試地點：暫定行知苑80201多媒體教室
四、納新對象：
我院20xx級新生
五、分團委、學生會工作人員要求：
納新工作是當前分團委、學生會的一項重要工作，參與納新的各位同學一定要高度重視，認真負責。參加納新的人員要注意儀容儀表，要著文化衫，佩戴工作證，否則不準參與納新工作。每晌結束後，要把場地衛生打掃乾淨。
六、活動形式與要求
凡是商丘工學院土木工程學院的在校註冊學生均可報名參加分團委、學生會各部門的納新活動。以自願報名的方式為主，通過面試篩選選拔等不同方式，公開的選拔優秀的分團委、學生會學生幹部。
主要要求：思想進步、品德優良、工作積極肯乾、責任心強、吃苦耐勞、有奉獻精神，願意為同學們服務，學生黨員予以優先考慮。
七、活動宣傳：
在納新期間，分團委、學生會可以在宣傳板上張貼海報或在宣傳欄中張貼說明進行宣傳，同時向20xx級各專業新生髮放通知和報名表。
八、活動內容及具體流程（總體分為兩個階段）
（一）宣傳階段
1.首先在新生軍訓地點學校足球場布置宣傳海報，海報內容要包括活動的時間，對象，形式，具體要求，以及學生組織關於學生會章程以及機構設定的相關介紹。
2.在張貼海報的同時，我院將充分利用學院微信公眾號“商工土木之間”進行廣泛宣傳。
3.報名的同學要填寫報名表，進行前期競選準備。
（二）報名階段
1.將分團委、學生會納新部門及納新人數，各部門的納新具體要求予以公示。
2.要求報名者仔細、認真的按要求填寫報名表，在召開說明會後同一時間內上交。
3.在了解當前開展情況後，分團委、學生會在行知苑80201教室召開20xx年團學幹部納新說明會。說明會可大體分如下三個環節進行：
①主席團成員介紹學生組織的總體情況及要求
②各部代表詳細介紹各部職責及要求
③現場答疑與互動
4.在召開說明會後的一定時間內，報名者需將填寫完善的報名表統一交到制定地點，交表時間為9月14日19:00。團學工作人員將其按部門分開整理好。
（三）競選階段（由初試和複試兩個階段組成）
學院分團委、學生會在綜合評定競選者報名情況、個人簡歷情況等相關因素的基礎上經過集體討論後，從競選者中向主席團提名各部門部員初試人選。根據人數情況，公布初試人員名單、時間及地點安排。
1.初試階段
時間：9月15日中午12:00，
地點：行知苑80201多媒體教室。
2.複試階段
根據第一輪的初試結果，將進入下一輪的候選人按部門劃分，進行複試。複試階段統一由各部部長與分管主席進行面試。
複試時間暫定為9月18日。
九、注意事項及其他
1.提前進行宣傳海報、通知以及報名表的製作；
2.注意競選期間的紀律與秩序維護問題；
3.物品申請的詳單需活動實施前具體列出；
4.注意報名階段中報名表的收集、統計與整理，以及每一輪測試結果的統計、整理、公式；
5.報名前公式各部門納新人數及具體要求；
6.在整個納新活動過程中，注意每一輪面試的評審組成及評定的公平性；
7.活動中的具體工作可分配給各個部門，由各部門共同完成；
8.在納新活動過程中，請有意向的同學認真填寫報名表並按時上交。如有報名表逾期上交，考試過程中遲到、不到者，一律視為自動棄權；
9.關於納新活動的進一步情況，請同學們密切關注學院網站及“商工土木之家”微信公眾號。
院團委招新策劃書 篇2
一、活動背景；
在這秋高氣爽，山野馨香的時節，我們迎來了新的學期，新的開始。在過去的一年裡，我們在校領導的支持指導下，全體社員共同努力，組織了一系列活動，活動成果得到了廣大師生的.認可和學校的重視，並圓滿的完成了所屬的各項任務。為了給新一屆的同學搭建一個鍛鍊自我的平台，安全學社迎來了20xx年度的納新活動。
二、活動目的：
本次活動主要通過對安全學社進行宣傳，讓新生了解安全知識，了解安全學社，為安全學社注入新的力量、活力，為新生搭建一個展現自我的平台，同時，也讓人人懂安全，重視安全，讓安全意識深入人心。
三、活動內容：
本次內容主要針對20xx屆新生，通過宣傳安全文化，社團簡介，吸引新社員。
四、活動時間：
20xx年10月
五、活動地點：
科技樓前
六、主辦單位：
資環學院
承辦單位：安全學社
七、活動前準備：
1、收集整理展板、資料，達到宣傳目的。
2、宣傳社團理念，讓新生認識並了解我們社團。
3、宣傳部做好宣傳海報和宣傳工作，其他部幫忙協助
八、活動流程：
1、活動前幾天，各部部長將本部職能介紹給部長
2、活動前，宣傳部完成宣傳板
3、活動前一天宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹及社團領導班子名單，信網部作好新生登記表盒部長納新核表。
4、活動前，社團開展準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5、納新學生，社團各部積極展開工作，熱情耐心介紹說明，展示我社風采。
6、有意參加安全學社部門工作的學生，在納新點報名，報名時請按要求詳細填寫自己的系別、班級、宿舍及聯繫電話。
7、各部門統計報名人數，整理報名表，由各部部長及副部長組織面試地點各部自定。
8、納新結束，各部門分工，認真收拾現場。
九、活動分工：
1、秘書部：活動現場作好各部門考勤工作，並登記新成員。
2、宣傳部：將所製作板報按時張貼在活動中將三個板報展好。
3、社會實踐部：布置現場，搭建遮蓬，準備桌椅，杯子、開水等
4、組織部：掛條幅。
5、其他各部門配合個部門工作作好應急措施。
十、活動注意事項：
1、納新當天，各部長無特殊情況提前到場，有事提前向社長請假。
2、佩戴社牌
3、向新生介紹時，要耐心細緻展示社團美好形象。
4、保持納新會場衛生乾淨。
5、納新結束後，各部維持秩序推理現場不擁擠。
十一、活動預算：
1、宣傳條幅60元
2、社團簡介資料費60元
3、宣傳單及報名表各100份
4、製作幹事社牌100
5、總計270
院團委招新策劃書 篇3
新學期已經開始，為招聘新一批優秀幹事，更是為我部門新學期各項工作順利開展奠定堅實基礎，特制定納新策劃書，提前做好本學期納新規劃工作。
一、部門簡介：
雜誌社隸屬系學生會部門之一。於x年自主創辦、xx院長親自命名，以促進文化交流，探索求知為宗旨，努力培育高校深厚的文化氣氛與人文傳統，提升大學生的審美品格與文化，精神修養層次。雜誌在創刊過程中不斷探索與超越，不斷進行創新與改革。先雜誌主要分為六個欄目。
二、納新時間：
20xx年9月22日
三、納新地點：
四、活動對象：
20xx級新生
五、活動安排：
1.前期宣傳：在一食堂二食堂張貼海報，學校廣播站進行宣傳。
2.具體流程：
（1）有意參加雜誌社的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格。
（2）各欄目統計報名人數，整理報名表格，由欄目的編輯負責候選人面試，每個欄目計畫吸收4~6名部員。
六、報名條件：
1.在籍學生；
2.履行職責，堅持講學習、講團結、講方法、講大局；
3.具有為全系學生服務的觀念和決心；
4.有興趣，有強烈的集體意識和工作責任感。
七、面試階段：
1.第一次面試：
①主要內容：
（1）自我介紹
（2）對欄目的認識和工作構想
（3）個人優勢
②欄目編輯現場提問，最多不得超過三個問題。
【注】：若所報崗位有名人訪談，需準備2分鐘左右演講；對通過第一輪面試者考核，任寫一篇文章，字數不限，原創手寫稿，交與各班負責人處。
2.第二次面試：
①時間：09月25日
②入選條件：筆試合格
八、納新後續：
1、各部門確定部員後，將名單上報系裡。
2、納新工作完成後，及時召開部員大會，讓大家互相認識、進一步了解，同時動員大家積極參與我們所舉辦的活動，為今後一年的工作打好基礎。
具體流程：
1.號領取納新表；
2.將納新表在21號晚上之前交予收表處（各班負責人，負責人給班助）；
3.號到達納新地點後，候選人依據第一志願在各欄目位置按照名單順序就坐；
4.各欄目三人一組進行面試。
5.若有第二第三志願者，可在相應欄目位置就坐繼續參加面試；
6.面試結束後，需在25號之前將原創手寫稿交予各班負責人處；
7.x月1日假期結束後，公布入選名單。
院團委招新策劃書 篇4
一、活動目的
為保證共青團大學委員會（以下簡稱“校團委”）有新鮮血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展學生工作，實現團委學生幹部的新老交替，培養和壯大學生幹部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生的主題作用。同時也是回響國家提出的素質教育，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學知識文化外，還應多投入學校的各種活動中，積極鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美”全面發展，以及培養自己的服務精神。
招新活動欲達到以下目的：
（一）宣傳校團委辦公室的部門性質、職能作用以及日常工作；
（二）吸納有才華、有能力的同學到團委，為我們的發展注入活力，為同學們提供展示自己、鍛鍊自己的平台。
二、活動細則
（一）招新對象
xx級本科生
（二）活動時間
xx年8月30日至9月1日
每日中午12：20—13：30
（三）活動地點
東區食堂門口、主區二食堂門口、主區南門小樹林
（四）活動成員
校團委辦公室全體成員
（五）宣傳細則
1、網路宣傳：8月27日，將招新細則放到知行論壇以及人人網交大主頁。
2、現場宣傳：活動成員分三組，分別在三個場地同步展開活動。
12：00—12：20布置場地：搭展板、搬桌子、準備宣傳頁。
12：20—13：20對來往新生進行宣傳，為其講解校團委各部門構成，以及辦公室的部門特點、主要職能、日常工作。同時發放宣傳頁，並對有興趣報名的同學進行登記、發放報名表。
13：20—13：30整理場地。
3、海報宣傳：在東區宣傳欄、學院宿舍區張貼招新海報
（六）前期準備
8月24日—8月29日進行展板、海報、宣傳頁、登記表、報名表製作和場地申請工作。
（七）資金預算
三、備註
（一）活動現場，所有人著工作服（正裝或者奧運t恤，視天氣情況而定）
（二）對我部門的宣傳，要側重說明政治性，這一點與其他社團的屬性完全不同
（三）為了吸引新生的注意，不妨向他們說明：團委幹事擁有思想測評加分這一事實。
（四）宣傳現場，要發揮辦公室一貫的優良傳統，以人為本、與人為善，營造溫馨、和諧的氛圍，讓新生同學感到家的溫暖、來到團委的歸屬感。
校團委招新策劃書
一、招新目的
為了保證系團委有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生工作，實現團委學生幹部的新老交替，培養和壯大學生幹部隊伍，保證學生工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。
同時，也是回響國家提出的號召，全面提高大學生的能力。鼓勵大學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的各種活動中，積極的鍛鍊自己，以及培養自己的服務精神，服務院系、服務同學。
二、招新細則
（一）招新對象
-級學生會成員
各班級團支部成員
普通同學（表現優異）
（二）招新要求
1、承認團委章程，自覺遵守團委各項規章制度；
2、思想品德好，工作積極主動，責任心強，肯吃苦耐勞；
3、有一定的自我鍛鍊和管理意識，有組織能力，學習成績良好；
4、具有團隊合作精神。
（三）招新人數
待定。
（四）招新形式
前期宣傳後，各班級報名同學提交申請書。組織面試時，上台競選。評審提問。
（五）招新時間及地點
時間：待定
地點：待定
三、招新流程
（一）前期宣傳階段
1、具體流程
（1）利用海報的形式告知新生團委招新的信息；
（2）做一份招新計畫書，以班級為單位進行散發，由每班的負責人進行宣傳；
（3）團委學生幹部進入班級內進行宣傳
2、招新時間
第三周（具體時間待定）
(二)報名面試階段
1、具體流程
宣傳部分
（1）團委學生幹部進入班級宣傳，下發團委幹事申請表。
（2）海報放在地下通道展覽
（3）收取申請表，確定報名人數
（4）根據實際情況，通知應聘者在指定時間和地點進行面試（具體面試在下一部分）；
面試部分
（1）由學生會秘書處負責面試教室安排，準備面試；
（2）面試內容
①簡單自我介紹（不超過三分鐘）；
②應聘者回答評審的問題；
2、時間
第三周（具體時間待定）
（三）審核確定人員名單
1、根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定團委幹事人選
2、團委老師複查後同意確定名單，並進行登記、信息存檔；
3、公布團委幹事名單。
四、總結本次團委招新工作
土木工程系團委
校團委招新策劃書
一、招新目的：
為了保證校團委學生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質的後備力量，能更有效地開展學生會工作，實現學生會幹部的新老交替，培養和壯大學生會幹部隊伍，保證學生會工作的連續性，充分發揮學生的主體作用。同時，也是回響國家提出的素質教育，全面提高學生的能力。鼓勵學生除了在學校學習必要的科學文化知識外，還應多投入學校的'各種活動中，積極的鍛鍊自己，使自己的“德、智、體、美“全面發展，以及培養自己的服務精神，服務學校、服務同學。
二、招新時間：
9月7日——9月12日，9月20、21日晚7:30--9:00面試
三、面試地點：
2308學術報告廳
四、負責人：校團委書記
五、招新細則：
（一）招新對象：20xx、20xx級學生
（二）招新要求：
1、承認學生會章程，自覺遵守學生會各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛鍊，自我管理意識，有組織能力，學習成績良好。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（三）招新人數：各部門根據實際情況自由把握，在招新活動進行前，應將初步計畫招收人數上報校團委，通過面試審批後為確招人數。
（四）招新形式：在招新時間內，申請人在班主任處進行登記報名，登記基本信息（報名表格在班主任處領取）。經過面試，合格者才能進入學生會。
六、招新宣傳工作：
現任學生會成員到各班教室進行學生會招新宣傳，讓新同學對學生會工作有所了解。
七、面試內容：
3--5分鐘演講，演講內容包括自我介紹以及自身能力陳述等
八、招新部門：
主席團、秘書部、學習部、體育部、文娛部、宿管部、紀檢部、生活部、組織部、宣傳部、廣播站、禮儀部、圖書館、社會實踐部
備註：如果報名工作中出現某個部門報名人員扎堆，某個部門報名人數相對較少時，可根據招新表情況初步選擇一些相對合適的面試者採取電話徵求意見確認的辦法，安排其到人數較少的部門，具體聽從校團委安排。
院團委招新策劃書 篇5
新的一學期，新的希望冉冉升起。20xx年9月初，又是新一屆大學生入校的時間，我校團委熱烈歡迎新同學的到來，同時也藉此機會讓新同學們了解我們團委的一些基本情況，真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍，因為我們有共同的目標，所以我希望大家一起攜手，一起奮鬥！把我們的共產主義青年團建設好！校團委一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動，是校團委和其下屬各部門可持續發展和不斷壯大的“源泉”，同時它也影響著全校的社團文化氛圍，為此，我們策劃了開展校團委20xx年的招新活動。
一、招新目的
1、宣傳我校社團“一體兩翼”的構造理念，讓廣大新老同學認識、了解我們的各種部門和社團。
2、吸納一些有才華尤其是交際能力好、有能力的新同學到我們團委各部門，為我們校團委的發展注入新的活力，同時也給大家提供一個自由發揮的舞台，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，各種能力，自由交流。
3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在各個部門和社團的活動中學習，提高自己的能力，讓他們更好地適應學校甚至社會生活，完善自我，同時也豐富了他們的課餘生活。
二、招新對象
寧波工程學院全體20xx級新生。
三、招新要求
1、責任心強，有一定的社交能力
2、興趣愛好廣泛，多才多能，無論基礎怎樣。
3、工作積極，勇於創新，有理想者。
四、招新形式
1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。
2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名，同時也會利用展板來宣傳我們校團委。
3、招新活動在學校指定地點開展（地點可能在食堂門口的廣場上，團委各部門在指定的區域展開招新工作）。
五、前期準備
1、在各部門的獨立招新會議後擬定新團員的招新方案。
2、進行協會幹部會議，確定招新現場人員及招新工作安排。 3、儘快做出招新海報。
4、到學生寢室樓內派發傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。
5、現場招新（或者在教室組織面試）
（1）場地由各學院提供，外加帳篷和幾張桌子以及展板。再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹團委及其各部門。
（2）由財務部門負責預算總開銷（待定）。
（3）現場諮詢由團委各部門的幹部輪流值班
（4）招新結束後由團委各部門幹部收拾場地。
（5）結束後對整個活動進行總結。
六、人員安排
1、招新活動策劃：
團委書記、副書記、書記助理、各部門部長和副部，其主要任務是統籌規劃全局人員安排，保證活動圓滿順利進行，並由各部門部長和副部執行。
2、有關部室責任：
（1）辦公室：負責活動過程中各環節的順利銜接，負責會場布置，合理分配人力財力，以最小的開支取得更好的活動效果。
（2）組織部：聯繫活動中相關的合作夥伴以及招新所需的道具。
（3）宣傳部：負責活動前海報的製作和宣傳
（4）新聞中心：負責活動中全程跟蹤採訪報導。
（5）其他各部門按照具體情況分配工作，協助活動的順利進行。
招新時，辦公室、宣傳部買好各項用品，做好橫幅和複印好宣傳單。組織部把椅搬到指定位置，並掛好橫幅，弄好各項裝飾工作。在招新過程中，由宣傳部發宣傳單，各部部長在台前招新，其他人協助工作。
七、招新用具
1、展板若干張，稿紙每部門一本。
2、桌凳每部門三副，音箱一套（可作為宣傳時用）。
3、宣傳單若干，海報若干。
4、註冊登記表、資料夾。
八、活動經費（待定）
需要經費解決：宣傳單複印、招新表格、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子等。
工作人員午餐自行解決。
九、校團委各部門招新要求
辦公室：主要負責團委總體工作，大體籌劃；加強與學校、學院各社團的聯繫。要求善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。
宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這裡我們將為你提供一個展示自己才能的舞台，提高你得交際能力和團隊協作能力。要求富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。
財務部：負責社團一切財務管理，要求比較有理財的能力。
組織部：要求要有較強的管理組織能力，負責組織團委的活動和各項任務等等。
青志中心：要求要有富有愛心和高度責任心，能吃苦耐勞、能堅持不懈。並善於和各種人交往。
新聞中心：善於寫作者，尤其是新聞稿件者優先。
理調中心：理論調研，善於觀察總結者、善於思考者優先。團委其他各部門依據各自情況制定招新水準。