2025年公司元旦活動策劃

2025年公司元旦活動策劃 篇1

一年的辛勞與付出給我們帶來了豐碩的成果，借元旦之際讓我們拋開一

切事務來放鬆一下心情，洗去一身的疲憊!讓我們緊握陽光、青春與活力的手，展現儀控分廠員工所特有的風采! 本次活動，以“人性化”為主線，以放鬆心情、增進感情、鼓舞士氣、營造團結和諧的精神氛圍為宗旨。具體安排如下：

一、活動時間：

20xx年1月4日下午2：00

二、活動目的

為了豐富員工業餘生活，感受新年的氣息。

三、活動內容：

1、一分鐘跳繩比賽

2、投籃比賽

3、人名猜猜猜

4、男子組象棋比賽

5、女子組跳棋比賽

四、具體活動安排

1、一分鐘跳繩比賽

地點：文體中心1樓

參賽辦法：跳繩，以個人為單位分男女兩組比賽。取個人單跳總數前6名。(一等1名，二等2名，三等3名)其他的發紀念品

2、投籃比賽

地點：文體中心1樓

參賽辦法：以個人為單位分男女兩組比賽。每人在罰球線投10次，取投籃進球總數前6名。(一等1名，二等2名，三等3名)其他的發紀念品

3、人名猜猜猜

地點：文體中心1樓

比賽方法：比賽開始前，有小紙條寫好分廠每位員工的名字。兩人一組

(自由組合)，一人拿紙條(那紙條者不可說人名)，另一人可提問那紙條者相關的信息，如是淨化班組的，姓孫的，此時拿紙條者只能回答是或不是。2分鐘內答多者為贏，取前三組。其他的發紀念品

4、男子組象棋比賽

地點：文體中心4樓

參賽辦法：個人為單位比賽。自由參賽，取前3名。其他的發紀念品

5、女子組跳棋比賽

地點：文體中心4樓

參賽辦法：個人為單位比賽。自由參賽，取前3名。其他的發紀念品

五、獎品數目：

一等獎：1+1+2+1+1=6

二等獎：2+2+2+1+1=8

三等獎：3+3+3+1+1=8

紀念獎：15

策劃人：劉健宏

2025年公司元旦活動策劃 篇2

一、 活動組織：XX部門(負責活動策劃、道具準備，並具體實施，禮品發放，主持)

二、 活動時間：20xx年12月31日16:30-20:00(暫定)

三、 活動地點：員工宿舍樓二樓活動室

四、 參加人員：生產基地除當班中班人員以外所有員工(當班班長上報人員

五、 活動準備：

1、 基地所有員工以部門、班為單位編排節目，並於12月25日前報送活動組織部門;

2、 水果，糖果、瓜子等

3、 抽獎禮品(活動小禮品、抽獎禮品)

六、 費用預算：

1、 小禮品: 550元(10左右元小禮品30份，5元左右紀念禮品50份)

2、 抽獎禮品： 580元

3、 一等獎三個(60元禮品);二等獎5個(40元禮品);

三等獎10個(20元禮品);

4、 零食： 300 元

5、 道具： 100元

總計： 1530 元

七、 活動流程安排：

1、 領導致辭

2、 由各部門/班表演節目

3、 元旦聯歡活動(穿插節目中間)

活動開始之前準備一些設計好看的紙條發給大家，每個紙條上寫上自己的新年祝福並簽名，將紙條收起來後投入抽獎箱內，活動後進行抽獎，還將決定各活動參加的人員。

八、 活動具體內容

1、 心心相印：(時間30分鐘)

道具：電腦 投影儀 成語名詞卡片

我來比你來猜---事先選好一些具有可表演性的詞語、詞語或名詞，用於投影儀幻燈片播放。(成語如：左右為難、金雞獨立、狗急跳牆、東張西望、眉開眼笑等等)。

參加人員共5組，兩人一組，分組由抽籤產生。

遊戲開始，表演二人面對面(一人為表演者，面對投影儀螢幕;一人為猜測者，背對螢幕)，然後由主持人把要表演的內容在螢幕上幻燈片播放，讓表演者根據內容作出提示動作或語言引導(注意：表演者可以用相關語言來描述，但不能說出螢幕中的字或同音字)，當表演者表演完，猜測者能猜出表演者所做動作的成語或詞語時，就算過關。每個名詞限時半分鐘，總時間5分鐘每組，猜出最多的前兩組獲勝，若一致加時賽，直至產生最終兩組獲勝者。

獎品：小禮品4份

2、 踩氣球(時間：15分鐘)

道具：氣球20個

規則：抽10人分兩組互相踩對方氣球，限時2分鐘，氣球破著淘汰，剩下的人繼續分組淘汰，直至最後兩人。1、2名獲獎

3、 頂氣球比賽

道具：氣球一個，繩子一條，

規則：抽出8人參加，分4組在繩子兩邊用頭頂球，身體其他部位不得接觸氣球，將氣球頂過中間的繩網，採取7局4勝制，最後獲勝隊伍獲獎。

4、 “三”人抱團(15分鐘)

規則：抽出15人參加，由主持人隨機喊出數字，隊員按照主持人喊出的數字隨機組合抱在一起，未達到要求的淘汰，其餘繼續，最後三人獲獎

5、 信息傳遞(30分鐘)

道具：凳子15把;

規則：15人參加，分三組 縱向排列(最好有凳子可以坐著)，由主持人出題，由最後一人向前傳遞，最後由第一人念出所傳遞信息，傳遞過程中，隊員之間不得互相接觸，不得語言交流。按傳遞速度準確性分出1、2、3名，分別記15分，10分，5分。共進行5輪比拼，每輪不能使用自己隊或其他隊已使用的方法，最後第一名隊伍獲獎

6、 桌球接力(時間20分鐘)

道具：桌球3個 ，吸管20個，玻璃杯兩個

規則：選出10人參加，分兩組，用吸管吸起桌球向下一人傳遞，直至最後一人將桌球放入杯子中，然後迅速拿起桌球到第一人的位置開始下次傳遞，限時5分鐘，完成多的隊伍獲勝;

7、超低空飛行(時間15分鐘)

道具：竹竿一根

規則：選10人參加，分兩組。每名隊員分別以面朝天花板的姿勢從竹竿下方通過，接觸竹竿者淘汰，進行5輪，每輪降低竹竿高度，最後剩餘隊員多的隊伍獲勝;

8、成語接龍

規則：選出幾位年輕人，讓大家現在紙上寫出5個成語，等大家寫好後，讓他們把成語向觀眾大聲讀出，然後在依次在自己寫的成語前加上如下字句：“我初戀時(第一個成語)”;我結婚時(第二個成語);我洞房花燭夜時(第三個成語);我結婚後(第四個成語);我的婚外戀(第五個成語);遊戲後每人發一個小禮品;

八、活動結束。(20:00)

2025年公司元旦活動策劃 篇3

一、活動主題：喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選 “2025年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門： 企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在公司網站首頁發布相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

1、評選基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續任職時間1年以上。

(2)本年度無任何的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

(2)製作出合理的調查表(附“五星員工”選票)，並全數列印出來;

(3)溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;

(4)各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;

(5)主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;

(6)從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工;

(7)主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評為“最佳員工”，選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設定：

“最佳員工”每人獎勵2019元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅遊一次。

2025年公司元旦活動策劃 篇4

一、 活動主題：喜迎新年 再創輝煌

二、 活動目的：

1、 打造企業文化品牌，增加凝聚力;

2、 加強各部門同事之間的聯繫與溝通;

3、 增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

*參加人員：公司各級領導、公司全體職工。

*活動時間：20xx年12月XX日點(時間初步預定)

*活動地點：公司幾樓會議室

1.公司元旦聚餐

2.公司領導致詞

3.文藝演出

四、前期活動準備工作

(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點)，成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1.通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)

2.所報節目參加人員確定

3.晚會節目主持人確定

(二)、晚會協調進展期(時間節點)，本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞檯燈光音響設備、背景牆布置、物品購買等工作。

(三)、晚會倒計時(時間節點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

(四)、晚會正式演出期間(時間節點)

1.安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作

2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

3.晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作

4.晚會後的收尾工作

五、元旦晚會內容：(所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣布元旦晚會正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

六、互動小遊戲

可在節目中穿插互動小遊戲，小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

遊戲1：步步為贏

遊戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪，

七、表演節目評獎

由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設定一、二、三等獎 七、幸運大抽獎(演出結束)

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

2025年公司元旦活動策劃 篇5

一 活動主題：xx是我家，騰飛靠大家

二 活動目的： 促進公司員工團結，加強企業文化建設.

三 活動內容：

1、評選 “20xx年度有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四 組織機構：

主辦方 ：董事長辦公室

協助部門： 所有部門

五 活動對象：xx公司全體在職員工

六 活動地點：

1、“有心人”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七 活動時間：

1、“有心人”評選：20xx年12月11日～20xx年12月27日

2、拔河比賽：20xx年12月28日～20xx年12月31日兩天中午

八 活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在oa專用公司欄發布相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

活動準備工作與實施：

<一>20xx年度有心人評選活動(12月13-12月27)：

身邊的榜樣，前進的力量

——20xx上海“有心人”評選活動

宣傳通知

在即將過去的20xx年裡，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。為弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “20xx年度上海有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

1、評選基本條件與標準

基本條件：

1)在公司連續任職時間半年以上。

2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作，

4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。

評選標準：

1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，為了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分為兩大部分，依次為生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

3、具體流程：

1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

2、製作出合理的調查表(附“有心人”選票)，並全數列印出來;

3、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;

4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;

5、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;

6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);

7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,並把他們的個人事跡通過網路(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳;

8、宣傳兩天后，針對選出的6位“有心人”候選人再制定一定選票平均發放到各個部門的員工手裡，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票;

9、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作為“有心人”(生產1人、內勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

4、獎項及獎金設定：

比賽共設8個獎項,最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“有心人”稱號,並分別頒發1000元的獎金;入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵;並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

經費預算：8個獎項的獎金：4600元;工作人員每人發放50元補助費(約600元);橫標費用與其他製作費用：800元;大概經費約：6000元。

2025年公司元旦活動策劃 篇6

2025年，在公司上下各部門、全體員工的共同努力下，公司的各項生產經營取得了良好地成績，為了進一步增加企業凝聚力，更好地做好2025年的工作，特舉辦迎新年員工趣味運動會，活動方案如下：

一、 總負責人：

總協調人：

裁 判 組：

二、 時間安排：

1月26日

1月27日

1月28日

三、地點：

四、活動項目：撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、

五、參加方式：活動項目由辦公室負責組織，以部門為單位報名參加比賽。

撲克(每隊3人)：

財務部1隊; 辦公室1隊; 計畫部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;

三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;

時代列車(每隊4人)：

財務部1隊; 辦公室1隊; 計畫部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;

三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;

呼拉圈(每隊4人)：

財務部1隊; 辦公室1隊; 計畫部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;

三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;

踢毽(每隊4人)：

財務部1隊; 辦公室1隊; 計畫部1隊; 管理+水電1隊; 銷售部1隊;

三分+租賃1隊; 公園物業+1-3號樓1隊; 一分+二分+10號樓1隊; G區物業1隊;

六、獎項設立：每個項目分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，

七、費用：所有項目一等獎80元標準，二等獎60元標準，三等獎40元標準，總計6300元;

八、活動規則：

項目一：呼拉圈

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;

3、當出現並列的現象時，由所有並列的選手加賽，以最終確定名次;

4、參賽人員在裁判口令之後開始跳繩，中途失誤可調整後繼續;

5、根據單位時間內跳得次數，4人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。 小計：1150元

項目二：撲克比賽：6人爭上游

1)三人為一單位，不分男女，抽籤決定對手;

2)6人隔一爭上游;

3)比賽實行小組淘汰制，最後決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金200元、150元、100元、80元、50元。 小計：580元

項目三：時代列車

1、每隊4人，兩人甩繩，8人跳繩;

2、參加名額分配：彩電廠10隊、調諧器廠4隊、寫字樓6隊

2、參賽人員在裁判口令之後開始跳繩，中途失誤可調整後繼續;

3、2分鐘內跳得多者為勝。

4、根據單位時間內跳得次數，最後決出第一、二、三、四、五名。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。 小計：1150元

項目四：踢毽

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;

3、當出現並列的現象時，由所有並列的選手加賽，以最終確定名次;

4、參賽人員在裁判口令之後開始踢，中途失誤可調整後繼續;

5、根據單位時間內跳得次數，4人單次成績的累結，即為每隊的最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。 小計：1150元

項目五：個人跳繩

1、比賽為一分鐘計時，最多只允許試一下;

2、一次決定成績，不允許多次參加比賽;

3、當出現並列的現象時，由所有並列的選手加賽，以最終確定名次;

4、參賽人員在裁判口令之後開始跳繩，中途失誤可調整後繼續;

5、根據單位時間內跳得次數，確定最終成績，根據數量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金50元、40元、30元、150元、100元。 小計：1150元

2025年公司元旦活動策劃 篇7

一、 活動主題：喜迎新年 再創輝煌

二、 活動目的：

1、 打造企業文化品牌，增加凝聚力;

2、 加強各部門同事之間的聯繫與溝通;

3、 增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

*參加人員：公司各級領導、公司全體職工。

*活動時間：20xx年12月XX日點(時間初步預定)

*活動地點：公司幾樓會議室

1.公司元旦聚餐

2.公司領導致詞

3.文藝演出

四、前期活動準備工作

(一)、晚會策劃及準備時間(時間節點)，成立晚會籌劃小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1.通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。(報名截止時間)

2.所報節目參加人員確定

3.晚會節目主持人確定

(二)、晚會協調進展期(時間節點)，本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞檯燈光音響設備、背景牆布置、物品購買等工作。

(三)、晚會倒計時(時間節點)，本階段主要完成晚會全過程(包括節目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行布置。

(四)、晚會正式演出期間(時間節點)

1.安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作

2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序

3.晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作

4.晚會後的收尾工作

五、元旦晚會內容：(所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣布元旦晚會正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

六、互動小遊戲

可在節目中穿插互動小遊戲，小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

遊戲1：步步為贏

遊戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪，

七、表演節目評獎

由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設定一、二、三等獎 七、幸運大抽獎(演出結束)

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體職工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。