2022虎年大型年會策劃方案

2022虎年大型年會策劃方案 篇1

20xx年已經到來,為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定於**年**月**日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題:增加公司於員工之間的凝聚力

二、年會地點:辦公區大會議室

三、年會時間安排:

(1)年會策劃及準備期(**月**日至**月**日):本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。

(2)年會協調及進展期(**月**日至**月**日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(**月**日):本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。

(4)年會正式演出時間:**年**月**日晚:至:

四、年會節目報名方式:

1. 及時通報名、電話報名、現場報名

2. 聯繫人:

3. 聯繫方式:

五、參會人員: 、

六、年會節目要求:

1、歌曲類:

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上;

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類:

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類:

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進行流程

1. 參會人員入場

2. 主持人宣布年會開始

3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工

4. 表彰:各部門負責人做度工作總結與計畫、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎

5. 優秀員工發言

6. 聯歡會節目表演

7. 互動小遊戲

8. 閉幕詞

注意事項:

行政部

*年**月**日

2022虎年大型年會策劃方案 篇2

一、 年會前期籌備流程方案:

1、年會入場安排,領導、嘉賓、參加年會的員工的座位席表,將整場的人員流程安排好了,進場順序安排好了,這樣子年會才能夠順利的進行。

2、在年會的前2~3個月就得要找活動策劃公司策劃溝通現場布置,包括現場燈光、音響、舞美設計……,這一些都是年會非常重要的一項,是對年會有極其大的影響的。

3、年會節目:年會的節目是烘托年會熱鬧喜慶的氛圍,所以在年會前兩個月的開始前兩個月就要彩排開場舞蹈。

4、接著就是企業主持人的開場白,以及企業年會的節目穿插。只要能夠合理的予以布置,才能引人與會人員的注意力。讓整個年會活動順利完成。

二、主題、目地:

1、年會主題:

2、年會的目的:

三、年會當天的接待流程

1、 嘉賓接待 17:30-18:3

2、年會晚宴18:30-21:30

(1)製作2025年企業回顧短片,讓大家一起回顧2025年公司所獲得癿成就,大事件癿展示以及員工們癿成長,團隊 癿展示,讓力量暴發,讓輝煌閃耀,讓感勱相隨,讓記憶永存!

(2)領導致辭

(3)優秀員工嘉獎

(4) 領導以開香檳癿方式,慶祝2019癿輝煌成績!

(5)節目表演 (展現員工風貌,體現力所取得癿驕亰成 )

(6)走秀

(7)抽將

(8)節目表演

(9)晚會結束

2022虎年大型年會策劃方案 篇3

一, 明確會議主題

會議主題要明確,經銷商會議的目的就是為了訂貨,因此,會議的主題沒有必要取名為假意的“某某經銷商交流會,某某廠商聯誼會”等,而應該直奔主題,作“某某區域某某品牌訂貨會”讓所有經銷商明白廠商召開此次會議的目的就是為了訂貨,避免讓經銷商沒有訂貨的心理準備,從而使雙方均不滿意。

二, 充實會議內容

1, 會議內容要有教育性

現今很多品牌的訂貨會已經流於俗套,找些客戶過來聽廠商人員進行宣讀公司的那些基本情況,然後就吃飯喝酒,讓公司業務人員和經銷商在酒桌上“酒量即銷量”然後就是再進行其它活動,以此來拉攏經銷商訂貨。會後,公司算帳,利潤不能支撐費用,代理商愁眉苦臉,以後說到經銷商會議就是害怕,經銷商對代理商的經銷商會議也不再感興趣,因為召開一個訂貨會除了拿錢去吃喝去訂貨外,沒有其它實際的意義,並且也和代理商一樣,看不到利益,學不到東西。因此我認為,在召開訂貨會的會議內容除了向經銷商宣傳品牌後,可以更多去選擇提高經銷商經營管理水平,幫助分析行業發展趨勢,指導經銷商做出更好的促銷方案,言傳身教如何向消費推廣本品牌產品,並幫助分析竟品的優缺點等等會議題材作為會議的主題。相信,經銷商會對以上題材更有興趣。

2, 會議主持人要專業。

專業的會議主持人會讓會場的氣氛輕鬆,明快,同時也可以讓經銷商加強公司的專業形象和隆重態度。

3, 會議時間

經銷商會議的時間段:產品銷售旺季前和產品銷售旺季後。

會議的時間不能太長也不能太短,應堅持以四個小時為基本原則。 第一個小時重點突出宣傳公司品牌和產品的賣點。第二個小時應該請公司經理級人物做會議主題的報告發言,同時公布當次會議的突發性政策。第三個小時應該以文藝性的節目或者以活躍現場氣氛為主。第四個小時,以參觀會場展覽產品並現場訂貨。

三, 增強會議效果

會前工作主要為:

(1)確定訂貨會的邀請對象,細節之處是尤其要抓住在訂貨會中起決定作用的人員。

(2)確定訂貨會的主推品項:做為企業產品品項往往不是單一的,因而採取哪款產品作為主推品種,就要對市場進行充分摸底,找出機會點最大的產品,如針對德賽目前的產品中,就要突出差異化產品DS-001學習DVD,充分突出它的賣點。細節之處是要避免主推的品項過全或促銷推廣產品無重點。

(3)制訂主推品項的訂貨政策:即對主推品項產品採取什麼樣的促銷政策才能合適,才能起到擴大訂貨量的目的,促銷政策不到位也會影響訂貨會效果,細節在於訂貨政策的制定。

(4)確定訂貨會的主題:銷售產品需要一個理由,開訂貨會同樣也需要一個由頭,確定一個主題。否則平白無的搞促銷開訂貨會會讓客戶產生防範心理。

(5)做好訂貨會前造勢和客戶摸底,一方面事前造勢讓客戶有正確認識和心理和準備,同時通過市場情況摸底圈定核心客戶,是訂貨會有的放矢。

(6)做好場地的選擇:主要根據邀請的人數,規模,選定訂貨會會址,對場地的選擇要求,要做到交通便利,易於尋找這一點。

(7)做好時間安排和訂貨資料的準備,根據邀請對象發邀請函,註明訂貨會時間地點,同時也可將產品資料,價格表和促銷活動通知送達知客戶手中。

(8布置好會場。定貨會會場布置要突出訂貨會主題

會中的工作主要為:

通過在訂貨會會中製造輕鬆寬鬆的氣氛,一方面可以讓客戶積極參與其中,調動客戶訂貨的積極性,同時可以消除客戶的防範心理,感染其它客戶

會後的工作主要為:

訂貨會開完後,只是訂貨會成功的一半,如何落實是訂貨會最終成功與否的重中之重,因而訂貨會後一方面要將貨及時送達訂貨客戶的手中,另一方面要做好電話的及時跟蹤與走訪追蹤,收取保證金,確保真正達成意向

訂貨會開完要善於總結

現在很多企業,談到訂貨會基本上不談“訂貨後”,訂完了,似乎已經結束了,資金也來了。訂貨會還有很多工作要做。今年的訂貨會要跟去年的訂貨會比較,數字是否有增加,生產能力是否能跟上,貼牌加工的廠家是否進一步去落實,這些都是亟待解決的。

四, 召開訂貨會的細節問題

1, 精心設計定貨會的政策

2,會前開票和會中開票相結合

3,找一個好的會議主持人

4,專車接送鄉鎮大戶經銷商

5,一定要設定抽獎和禮品環節

6,設定餐桌就餐人員姓名