煤礦安全倡議書 篇1
全礦青工同志們：
今年上半年，我礦安全生產的各項指標均取得了優異的成績，～實現了時間過半了、任務過半的工作目標，並於4月27日順利實現了安全生產一千天.文秘部落這些成績的取得，與全礦廣大青年職工積極回響公司和礦的號召，認真學習貫徹落實《煤礦安全規程》、《安全生產法》等有關安全生產的規章制度、標準規範，堅持不懈的努力工作是分不開的.長期以來，廣大青年職工在各自的崗位上充分發揮青年人的先進性，帶頭學技術、保全全在職工中起到了生力軍的作用，為全礦的安全生產做出了積極的貢獻，湧現出了像張飛、夏建設等一批思想素質高、業務技能好的先進分子。但是，我們也清醒地看到，“三違”現象依然存在，零星事故時有發生，特別是近段時間“三違”人數持續增多，自滿情緒在職工中滋長，個別單位的安全管理出現了滑坡，職工的安全生產意識和警惕性不如以前，這給全礦的安全生產埋下的隱患的種子。為扭轉安全工作局面，於7月20日及時召開了安全辦公擴大會議，劉礦長在會上對全礦的安全工作作了重要布署：要求全礦幹部職工要增強危機感和責任心，加強現場管理，全礦上下一條心紮實工作，認真分析查找不足，積極整改，迅速在全礦掀起狠抓質量標準化、狠反“三違”的熱潮，力爭在較短的時間內杜絕“三違”現象。為宣傳劉礦長在7月20日安全辦公會議上的講話精神，配合礦上做好“第三季度安全賽”活動，教育職工牢固樹立安全生產意識，敲響安全警鐘，礦團委特向全礦青年職工發出倡議：
1、廣大青工要積極配合礦開展的狠反“三違”活動，在職工中做好正面宣傳和引導，認真學習作業規程和崗位應知應會，嚴格按章作業，上標準崗，乾放心活，堅決做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
2、青年黨員、團員、領導幹部要充分發揮先鋒模範作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創優的標兵，立足本崗、愛崗敬業，帶動周圍職工學技術、鑽業務，努力營造良好的安全生產氛圍。
3、廣大青年職工要有清醒的認識，杜絕驕傲自滿、鬆懈麻痹的思想，堅決不作不懂安全知識的糊塗人;只知蠻幹的魯莽人;圖省事怕麻煩的懶惰人;滿不在乎的麻痹人;馬虎大意的粗心人。
4、認真宣傳、實踐劉礦長在安全辦公會議上的講話精神，堅持正確的～導向，杜絕嚴重“三違”，發現“三違”行為要敢於制止，同一切“三違”行為作鬥爭。
5、青安崗員要認真履行職責，搞好本崗的自保、聯保、互保，及時報告並處理安全隱患，用實際行動為全礦的安全工作作出貢獻。
廣大青工同志們，我們是我礦安全生產的中堅力量，因此我們更應該樹立起主人翁的意識，為了讓我們的企業永遠都擁有這份平和與安寧，為了我們美滿幸福的小康家庭，為了我們每個人都能夠高高興興上班來，平平安安回家去，請大家紮實工作，銘記安全，用我們主人翁的雙手同全礦幹部職工一道托起更加美好、燦爛的明天。
葛店礦團委
～年8月24日
煤礦安全倡議書 篇2
按照礦黨政部署，在礦安全生產月活動領導小組的幫助和指導下，我們要深入開展“安全生產月”活動，做到安全隱患排除及時徹底，“三違”現象大為降低，隱患機率減小，杜絕運輸安全事故。
安全月活動要堅持“教育為先，預防為主”，始終把安全工作落到實處。
1、為增強幹部職工的安全意識，營造安全生產月的濃厚氛圍，從5月31日起，用3天時間全面學習貫徹礦工作會精神，深入學習發(105)號檔案，對礦的活動方案達到班班學習，人人知曉。
2、以“治理隱患、防範事故”為主題，利用班前班後會開展3次安全警示教育，通過對幾起具有代表性的安全事故進行分析，教育幹部職工以血的教訓警示自己，遵章守紀、遠離“三違”。
3、堅持把精細管理融入活動之中，結合百日安全競賽突出抓好“五個學習”，實現“六個轉變”，努力營造清潔、舒適、文明、和諧的工作生活環境，以良好的環境進一步規範幹部職工安全行為養成。
4、圍繞隱患排查，開展專項隱患排查和治理活動，做好無軌輔助運輸的安全工作。重點對在運的各種車輛進行“班檢、日清、旬復檢、月歸納”，使車輛的運行和維修狀況始終處於過程監控之中。
主要做法是：
一、立足高標準，抓好“四個結合”，打基礎，提實效，促進整體工作全面發展。
一是結合實施手指口述安全確認法，不斷深化“3+6”安全文化建設，加強崗位精細化管理，規範幹部職工安全行為，提升區隊管理水平。
二是結合全員安全教育培訓、崗位技術練兵、技術比武，掀起“學規程、知法規;提技術，強素質”活動，逐步提高職工的應知應會、現場操作和互保自保能力;
三是結合黨政工團的主題安全宣教，深入開展黨員身邊“三無”、團員“安全生產、青年爭先”活動，充分發揮黨團員的模範帶頭作用，打好上半年安全生產攻堅戰。
四是結合隱患治理年、質量標準化及“雙基”建設，以提升人的本質安全素質來實現作業環境、系統裝備的操作及安全管理的本質安全。
二、堅持抓細化，瞄準“三個確保”，嚴制度，講效益，推進生產服務上台階。
一是嚴格規程規定，確保措施到位。每項工作都認真分析有利條件和不利因素，對運輸環節和相關注意事項進行“六預”，點明操作要求，規定解決辦法，嚴密細節環節和工作程式;具體問題具體布置，做到一事一落實。有著對性的組織學措施、講運作、提要求、論安全，使職工始終牢記安全，增強大局觀念;建立調度信息反饋卡，每班有專人調度和掌握每次出車全過程的動向，並記錄在案，增強司機的安全意識和責任意識。
二是建立獎懲機制，確保運輸效率。對運輸數量、運輸行程進行明確規定，結合績效考核實行安全績效考核。把車輛完好率作為安全的基礎和保障，每班次由維修工跟班維護車輛，保證做到應急處理及時、日常維護全面，促進安全生產。
三是強化運輸協調，確保良性循環。隊管理人員跟班盯崗，每班對現場的運輸狀況檢查，及時處理路面打滑等不安全隱患。同時，加大車輛協調，並對關鍵路段、重點關口強化調度，避免一切意外事故發生，提高車輛循環和設備運輸速度。
為強化領導，增強協調，隊成立活動領導小組，由隊長書記任組長，副隊長為成員。領導小組要堅持深入現場，重點調控，切實抓好各項活動措施的落實。
安全生產月活動是一項內容豐富、時間集中、針對性強的活動，我們要清醒的認識到，安全工作是長期的、艱苦的，不可能通過一兩次活動就能一勞永逸。為此，我們還要在搞好活動規劃措施的同時，樹立長期作戰思想，用安全生產月活動的精神，一如既往的抓好安全教育、安全培訓、安全排查和制度落實，以安安全全的工作，促進和保障全礦不斷實現安全生產。
煤礦安全倡議書 篇3
全國第x個“六月安全生產月”活動已經拉開了帷幕，時間任務雙過半的目標也已經擺在了我們面前。過去的五個月里，我們在礦黨政的正確領導下，敢打必勝，超越自我，團結拼搏，克難制勝，各頂工作都取得了全新的突破，但縱觀全局，年產500萬的奮鬥目標還相當艱巨，安全質量標準化建設與先進單位相比，還有不小的差距。為此，我們要借“六月安全月”的東風，再接再勵，再鼓幹勁，塑形象，促提升，抓基礎，保全全，力爭時間任務雙過半目標的順利實現。特提出倡議如下：
一、認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持理念引導，營造濃厚的安全氛圍。全礦員工要牢固樹立起“按標準作業就是安全生產、違章作業就是違法、違章指揮就是犯罪”的安全行為理念;樹立起“查找隱患是責任、發現隱患是水平、消除隱患是功績”的安全監督理念;樹立起“有跡象就查、有苗頭就敲、有隱患就消”的安全預防理念;樹立起“保不了安全的項目是不人道的項目，管不好安全的幹部是不稱職的幹部，不注意安全的職工是不合格的職工”的安全評價理念，讓安全的理念深入人心，讓安全的航標燈照得更亮。
二、人人都是監督員，反違章從我做起。全力支持生產現場安全監察員的工作，杜絕違章操作，防範事故風險。對於出現的違章作業應及時制止，及時上報，及時處理。嚴格按章作業，上標準崗，乾放心活，堅決做到“不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害”。
三、全力排查安全隱患，大力開展安全整治活動。著重抓好薄弱時段、薄弱環節、薄弱人物的監督管理，加大重點工序的巡查和盯防力度，及時發現安全生產中存在的各類問題，確保全全隱患得到及時消除。
四、黨政工團齊抓共管，全體員工都來參與。要充分發揮先鋒模範作用，爭做遵章守紀的帶頭人和爭先創優的標兵，立足本職、愛崗敬業，帶動周圍員工學技術、鑽業務，努力營造良好的安全生產氛圍。
五、廣大工人是安全生產的主力軍，也是每個家庭的頂樑柱，我們在工作中不僅要保證自己安全，也要保證別人安全。要大力支持安全工作，支持安監人員的工作，要用自己的行動帶動其他員工的行動，在實際生產中踐行安全生產制度，爭當最合格，最模範的員工。
員工同志們，安全無小事，安全連著你我他。讓我們攜起手來，在工作中做到時時講安全、處處講安全、人人講安全，為我們個人，為我們家庭，為我們企業創造一份安全、穩定、和諧的大環境!讓六月安全月活動開展得如火如荼，紮實有效!