公司職工食堂飯堂承包契約 篇1
甲方：_____________________乙方：_____________________根據《中華人民共和國民法典》及相關法律規定：甲乙雙方就食堂經營事宜經共同協商，達成如下協定：
1、甲方為乙方免費提供廚房、餐廳、餐具及住宿。
水、電、燃料由乙方自行負責。
2、廠房清潔用品由乙方負責添置，費用由乙言支付。
3、承包期：自________年____月____日至________年____月____日。
(含試用期一個月)。
雙方權利和義務甲方的權利和義務：甲方按照承包契約規定監督乙方依法經營。
履行契約，做好指導和協調工作。
甲方應對乙方的進菜、配菜、營養搭配、服務水平及衛生情況進行監督，並且有權要求乙方及時整改不良之處。
甲方應協助乙方維持食堂治安秩序，並加對結員工的教育。
乙方的權利和義務：乙方必須遵守國家和地方有磁的環境和衛生標準，嚴禁腐爛變質的食品，保持菜餚的新鮮和衛生。
未經允許，乙方廚房員工不得私自攜帶甲方物品離開，違者將按甲方規章處罰。
乙方必須保持形象、做好餐廳內外環境整潔衛生，餐具必須消毒，甲方可隨進檢查，並可要求乙方整改。
廚房及餐廳的殘渣和垃圾倒在甲方指定的地方，不得亂倒。
乙方要定期清理和疏通廚房的排水溝，廚房、餐廳範圍內外的衛生應由乙方負責。
保證衛生整潔。
乙方必須每個周未提供下個星期的選單以供甲方監督。
乙方現場工作人員必須持有健康證，並且在工作間穿戴統一服裝。
必須嚴格遵守操作規程，正當使用廚房的各項設施，因乙方不當操作成意外事故的，責任由乙方負責。
食堂工作人員工資福利均由乙方負責。
督促廚房員工遵守甲方公司的規章制度、廚房紀律及廠規廠紀，未經許可不得輕易進入廠方各區。
4、一伙食標準早餐____元;中餐____元。
標準為____大葷、____素菜。
晚餐元，標準為____大葷、____小葷、____素菜。
湯、米飯自助。
夜宵____元。
5、結算方式就餐方式實行定餐制。
乙方按甲方每天提供實際用餐人數代餐，甲方提前一天提供就餐人數，並以此作為計算每月餐費的憑證(或由乙方提供餐卡，由甲方進行發放並以餐卡作為就餐依據和結帳依據)。
乙方墊付一伙食費______月，甲、乙雙方每月_____日為結帳日甲方收到乙方的票據後在5天內一次性結清乙方的所有有關款項。
6、違約方式固乙方提供不潔食物造成甲方人員中毒的，經相關部門鑒一，由責任方負責全部責任並承擔相應的法律後果。
甲方未按時結清乙方賬款的，應承擔違約金(比照銀行逾期付款處理)。
如乙方因違反契約約定，引起員工不滿，甲方有權要求乙方及時整改，如乙方仍不能達到其要求，甲方有權終止契約。
任何一方要終止契約需提前30天通知對方並協商。
如未按規定終止契約的，違約方應承擔違約責任。
乙方若有違反契約約定，直接造成甲方經濟損失的，甲方有權從乙方墊付的一伙食費中扣除相應費用。
7、爭議解決本契約未盡事宜，雙方應協商解決，協商不成時，可向_______人民法院訴訟解決。
本契約自雙蓋章簽字後生效。
契約一式_______份，甲、乙雙方各執_______份。
甲方(蓋章)_______乙方(蓋章)______代表：__________代表：__________
日期：__________日期：_________
公司職工食堂飯堂承包契約 篇2
甲方：_________________
乙方：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本契約，共同遵守本契約所列條款。
(一)、勞動契約期限
第一條本契約為______________期限勞動契約。
(二)、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到甲方規定的技術標準。
(三)、勞動保護和勞動條件
第四條甲方安排乙方執行八小時工時制度。
第五條甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具。
第六條甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動報酬
第七條甲方每月以貨幣形式支付乙方工資。
第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方無需支付乙方的月生活費。
第九條有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動契約並及時辦理變更契約手續：
第十條有下列情形之一的，甲方解除本契約：
(五)、當事人約定的其他內容
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
3、甲方不能按照本契約規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(六)、違約責任
1.在契約期內，甲方除《暫行規定》第十六條、第十九條、乙方除《暫行規定》第十七條規定的條件外，均不得解除契約或自行離職，否則應支付違約金_________________元。
2.甲乙雙方必須嚴格履行勞動契約，除遇有特殊情況，經雙方協商一致不能履行勞動契約的有關內容外，任何一方違反契約給對方造成經濟損失的，應根據其後果和責任大小，給對方賠償經濟損失。
賠償金額按有關規定或實際情況確定。
乙方應遵守如下規定：乙方應每天按正常上班時間到甲方報到。
(七)、勞動爭議處理及其它
第十三條雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁
第十四條本契約未盡事宜或與今後國家、市人民政府有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十五條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________________
乙方(簽字或蓋章)_________________
___________年___________月_________日
___________年___________月_________日
公司職工食堂飯堂承包契約 篇3
你好，撰寫公司培訓協定書可以參考以下內容：
甲方：_________________公司
乙方：______________
身份證號碼：______________
戶籍地：______________
甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方________________事宜達成以下協定：
1.甲方委派乙方自___________年__________月__________日起至___________年___________月___________日止赴_____________進行_________________。
2.乙方_____________培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。
3.乙方目前任職於________________公司_______________部門，擔任________________工作。乙方同意甲方的上述安排並同意自願延長勞動契約期限________________年，即勞動契約至_____________年_______________月_____________日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動契約時，乙方承諾不單方面提出解除勞動契約。
4.乙方要求提前解除勞動契約，經協商甲方同意時，勞動契約即解除，但乙方應賠償甲方為乙方_________________培訓交流支付的費用。
賠償金額依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
5.甲方不同意乙方提前解除勞動契約，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：
賠償金額=因培訓所產生費用總額*未服滿勞動契約期/應延長勞動契約期
(培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用)6.乙方提前解除勞動契約的違約金/或賠償金應於甲方辦理終止勞動乙方解契約手續前交納。
7.乙方向甲方提供擔保人________________(身份證號碼_________________，戶籍地_____________，任職________________，擔任___________________)，保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協定書的義務。在除勞動契約時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金/或違約金。
8.本協定自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動契約期滿後終止。
9.本協定書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。
甲方代表(公章)____________乙方：______________
___ 年 ___ 月 ___ 日 ___ 年 ___ 月 ___ 日