辦公室內部裝修契約 篇1
發包方(甲方)：
承包方(乙方)：
按照《中華人民共和國契約法》、建設部《建築裝飾裝修管理規定》和《家庭居室裝飾管理》結合本工程實際情況，遵守平等、自願、公平和誠實信用原則，經雙方協商達成如下協定：
1、 工程概況
1. 1工程名稱;———————————————————————————
1. 2工程地點;———————————————————————————
1. 3承包內容：本契約附屬檔案《工程預算書》或《工程項目一覽表》列出的項目以及以下內容： 詳細內容見預算表
1.4承包方式：包工不包料;
1. 5工期：
開工日期：200 年 月 日 竣工日期：200 年 月 日 總日曆天數： 天
1. 6工程質量： 優
1. 7契約價款(人民幣大寫)￥： (含稅)
2、工期
2.1要求比契約約定的工期提前竣工時,應徵得乙方同意,並支付乙方因趕工採取 的措施費用.每提前一天,甲方支付乙方 / 元。
2.2未按約定提供圖紙及開工條件而影響工期的，工期相應順延。
2.3甲方變更設計或增加工程量;以及提出增加設計範圍以外的工程項目，造成工期的延誤，甲方承擔責任，工期相應順延。
2.4甲方現場工程師指令有誤或不及時，延誤工期，工期相應順延。
2.5甲方不按契約約定支付工程預付款、進度款，影響施工正常進行，工期順延。
2.6乙方責任，不能按期開工或中途無故停工，影響工期，工期不順延。
2.7由於工程質量原因返工，乙方承擔責任，且工期不順延。
2.8乙方預算少算、漏算所產生的增加項目，導致工期延誤由乙方負責，工期不順延。
2.9非乙方原因造成的停電、停水、停氣及不可抗力因素影響、導致停工8小時以上(一周內累計計算)工期相應順延。
3、工程質量檢查及驗收
3.1本工程質量評定驗收標準的依據：
(1)施工圖紙、作法說明、設計變更;
(2)《建築裝飾裝修工程質量驗收規範》(湖北省標準);
(3)《住宅裝飾裝修工程施工規範》(湖北省標準);
3.2工程竣工後，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到驗收通知 7 日內組織驗收，並辦理驗收. 移交手續。如甲方在規定時間內不能組織驗收，需及時通知乙方，另定驗收日期。
3.3工程竣工後，甲方未經驗收擅自使用，視為甲方驗收合格。
3.4驗收合作項目，雙方簽字確認;不合格項目限期整改。另行驗收，直至合格為止。
4、材料設備的供應
4.1乙方採購的材料如不符合質量要求，致使室內甲醛等有害物質濃度含量超標，造成環境污染，由乙方承擔其責任並賠償其損失。甲方供應的材料如不符合質量要求，致使室內甲醛等有害物質濃度含量超標，造成環境污染，由甲方承擔其責任。
4.2甲方供應材料，乙方有義務事先告知甲方準確的材料用量及符合施工條件的材料，否則造成的損失由乙方承擔。若甲方不予採納而造成工程質量問題及材料的浪費，由甲方負責。
5、工程變更
5.1甲方變更設計，應在該項工程施工前7天向乙方發出書面通知。
5.2在施工中，甲方要求變更設計或施工項目、要經乙方同意，前提是乙方還未進該項的用料 。
5.3乙方按變更通知進行變更，並於3天內，提出變更價款報告的完整資料。甲方收到變更價款報告後起3天內予以簽認，或提出異議。如甲方無正當理由不簽認，變更價款報告自送達之日3天后自行生效。
6、工程價款及結算
6.1雙方按國家和本市有關主管現行規定，在契約生效後，甲方按下表約定分 三 次向乙方支付工程款，尾款一次結清。
6.2工程竣工驗收後，乙方提出工程結算並將有關資料送交甲方。甲方自接到上述資料 7 天內審查完畢，到期未提出異議，視為同意，並在7天內結清尾款。
7、索賠
7.1甲方因未按契約約定提供施工所需條件、支付工程款、順延工期或其他非乙方原因造成乙方經濟損失，乙方可依照契約有關條款進行索賠。
7.2乙方未按契約約定交付裝飾產品或未全面履行契約約定的全部義務而造成甲方經濟損失，甲方可依照契約有關條款進行索賠。
7.3索賠程式
(1)索賠事件發生7天內，索賠方向被索賠方發出索賠的通知書;
(2)索賠方在發出索賠意向後7天內，向被索賠方提交全部和詳細的索賠資料;
(3)被索賠方在接到索賠資料後7天內給予書面答覆或要求索賠方進一步補充索賠理由和證據，被索賠方在7天內未作答覆，則視為該項索賠己被認可。
8、保修
8.1本工程保修責任期：屋面防水工程、有水要求的房間、衛生間的防漏工程為5年，其他工程為2年。
8.2保修範圍為乙方施工的工程項目。
8.3施工質量問題和乙方提供材料原因造成的損壞，由乙方保修。
8.4由於甲方提供的材料質量問題、人為造成的損壞和不可避免因素造成的損壞不在保修範圍內。
9、爭議
9.1本契約在履行期間，雙方發生爭議時，在不影響工程進度的前提下，雙方可採取協商解決。
9.2協商不成可通過 建築裝飾協會 進行調解;
9.3當事人不願意通過協商、調解解決或者協商調解不成時，雙方可選擇下列任何一種方式解決：荊州市 仲裁委員會申請仲裁; 荊州市 人民法院起訴。
10、契約解除和終止
10.1有下列情形之一的，可以解除契約。
(1)甲乙雙方協商一致;
(2)因不可抗力致使契約無法履行;
(3)因一方違約致使契約無法履行。
10.2甲乙方履行完本契約全部義務，工程己辦理交付手續，工程竣工結算價款支付完畢，本契約即告終止(但本契約保修及爭議解決條款除外)。
11、補充條款
發包人： 承包人：
年月日：
辦公室內部裝修契約 篇2
甲方(出租方)：
地址：
電話：
乙方(承租方)：
地址：
電話：
甲、乙雙方經平等協商，就租賃_____廣場房屋事宜達成如下協定，供雙方共同遵守：
一.房屋位置及面積：該房屋位於 市____路__ 號“_____廣場”產權標識 __層 號房(實際標識 座 室)，建築面積為： 平方米(以下簡稱該房屋)。
二.租賃用途：乙方租賃的該房屋僅用於辦公，不得從事違反國家法律、法規的經營活動，不得擅自改變其用途。
三.租賃期限：
3.1本契約租賃期為：__ 個月，即自 年 月 日起至 ____年 月 日止。
3.2續租：該房屋租賃期限屆滿，乙方即享有優先續租權。乙方如需繼續租用，應當在租賃期限屆滿前三個月書面向甲方提出，續租租金按照當時的市場行情由甲乙雙方協商確定。
四、租金
4.1該房屋每月的租金按建築面積計算為 元/平方米(稅後租金)，總計_____元(大寫：人民幣：______________________);租金髮票由乙方自行負責。
4.2乙方採取按每 __ 個月為一期支付的方式向甲方交付租金，並在每一期到期____個工作日前向甲方支付下一期租金。每一期的租金計：_________元人民幣(大寫：___________________)。第一期的租金應於 年 __ 月 __ 日前支付。
4.3支付方式：由乙方按以下帳戶支付租金給甲方： 開戶行：
帳戶名稱：
帳號：
4.4甲方收到乙方租金後，向乙方出具收據。
五.履約保證金
5.1履約保證金按壹個月租金標準收取。
5.2在雙方簽訂本租賃契約後，乙方應於 ___ 年 __ 月 __ 日前支付履約保證金(計：_____元即人民幣：_____________________。甲方收到保證金後向乙方出具收據。
5.3履約保證金的退還：租賃期滿，經甲方驗收，若乙方承租的房屋無損壞(雙方特殊約定和自然磨損除外)，且無其它欠款，在乙方辦理退房手續時退還(不計息);若因乙方違約導致契約提前解除或終止，履約保證金不予退還。
六.甲方的權利及義務
6.1甲方確保擁有該房屋的所有權，如有抵押或債務糾紛應向乙方明示。簽定本協定時甲方應向乙方出示該房屋的產權證、國土證及本人身份證原件並將複印件作為本契約的附屬檔案。如甲方未辦理房屋產權證時，應出示購房契約原件。
6.2甲方應於 年 月 日前將該房屋交付乙方使用。
6.3甲方委託物業公司在日常管理工作中，有權監督乙方遵守本物業《業主臨時公約》、《物業使用手冊》、《前期物業管理服務協定》及各項物業管理制度。
6.4在本契約租賃期內,如該房屋發生轉讓時，甲方應及時通知乙方,本契約繼續履行。
6.5甲方委託物業公司負責本物業的公共設備設施、共用部位的維修、養護和管理，負責維護公共秩序和安全防範事項的協助管理。
6.6按本契約之第五條至第七條規定，向乙方收取租金。
6.7 租賃期滿後或因乙方責任導致退租的，除雙方另有約定外，甲方有權選擇以下權利中的一種： 第一種 。
①依附於房屋的裝修歸甲方所有。甲方不承擔為乙方變賣、保管、賠償等責任。 ②要求乙方恢復原狀。
③向乙方收取恢復工程實際發生的費用。
6.8未經甲方書面同意，乙方不得將該房屋轉租他人。
七.乙方的權利及義務
7.1按時足額繳納該房屋租金及本契約第五條、第六條明確的有關費用。
7.2租賃期內擁有該房屋及其共用部位的使用權。
7.3乙方應遵守本物業《業主臨時公約》、《物業使用手冊》及各項物業管理制度，履行《前期物業管理服務協定》所約定的權利和義務。
7.4如乙方使用不當或人為損壞房屋設施設備的，由乙方負責賠償損失並恢復原狀。
7.5甲方或物業公司對該房屋進行修繕或處理突發事件採取避險措施時，乙方應積極配合。
7.6按照公平、合理、安全的原則，正確處理物業的給排水、通風、採光、通行、
衛生、環保等方面的相鄰關係，不得侵害他人的合法權益。
7.7負責做好該房屋的消防管理、安全防範等工作，如因乙方疏忽或管理不善，造成安全事故，由乙方自行承擔責任。
7.8房屋使用中產生的費用由乙方承擔：
7.8.1乙方自用部位的設施設備、裝飾裝修的日常修繕、維護費用由乙方承擔。
7.8.2乙方物業管理費、停車費、網路費、電話費、室內電費等使用該房屋中產生的相關費用由乙方自行承擔。
八.契約的變更、解除與終止
8.1經甲乙雙方協商一致，可以解除、變更、終止本契約。
8.2乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除契約，收回房屋：
①擅自將該房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股或與他人調劑交換的; ②承租人利用房屋進行非法活動，損害公共利益的;
③無故拖欠租金1個月以上的(含1個月);
④未經甲方書面同意，拆改變動房屋結構的。
⑤租賃期滿契約自然終止。
九.違約責任
9.1甲方不按契約約定提供該房屋供乙方使用，逾期甲方每日按月租金的 5 ‰向乙方支付違約金。
9.2乙方無故拖欠租金1個月以上的(含1個月)，則甲方有權單方面解除契約，收回該房屋，沒收壹個月租金的履約保證金，並追收所欠費用。
9.3未經甲方書面同意，乙方不得將該房屋轉租，否則視為乙方違約，乙方則應向甲方支付兩個月房租作為違約金，並承擔給甲方造成的經濟損失。
9.4乙方違反《業主臨時公約》、《業主公約》、《前期物業管理服務協定》或本物業管理制度，甲方或物業管理公司有權制止、要求其限期整改、恢復原狀、賠償損失，並由乙方承擔一切法律責任。
9.5 租賃期內甲方單方面解除本協定或由於甲方的原因導致乙方搬離房屋，甲方應雙倍向乙方返還履約保證金並賠償乙方的裝修損失(合理折舊後)。
9.6一方違約給守約方造成的經濟損失和法律責任，由違約方全部承擔。
十.爭議的解決
甲乙雙方因執行本契約發生爭議，應友好協商解決，如協商未果，任何一方有權向該房屋所在地的人民法院起訴。
十一.其他約定
甲方簽定本協定之前要向乙方出示本人身份證以及該房屋的產權證或購房契約
的原件及複印件，如甲方未能出示，則乙方有權延遲支付保證金及租金，直到甲方出示該房屋的產權證複印件。若由於甲方未能出示該房屋的產權證或購房契約複印件而影響乙方正常使用該房屋，則甲方須承擔相應的違約責任並且賠償給乙方所造成的經濟損失。
十二.本契約共貳頁，甲方壹份，乙方壹份。經雙方簽字、蓋章，並於乙方支付履約保證金後生效。
契約附屬檔案：
甲方提供：1、商品房買賣契約備案表或房產證複印件(含平面圖)
人身份證複印件
乙方提供：1、營業執照複印件 2、法人代表身份證複印件
甲 方(蓋章): 乙 方(蓋章)：
證件號碼： 證件號碼
簽 字： 簽 字:
辦公室內部裝修契約 篇3
甲方：
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協定：
一、工作崗位和工作
根據工作需要，甲方聘用乙方於 部門從事 工作。
二、契約期限
甲方根據乙方工作崗位的性質，採用固定契約期限：自 年 月 日至 年 月 日止，為期 年。其中試用期為 個月。
三、工作時間
以公司銷售人員工作時間制度為準
四、工資
(一) 甲乙雙方根據本單位依法制定的工資分配製度，約定乙方轉正後，乙方正常工作時間工資不低於 元;乙方試用期工資為 。甲方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予餘下工資
(二)聘方每月 日為發薪日
五、勞動保護和勞動條件
(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二) 乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、工作紀律
乙方在契約期內應努力做到：
(一)遵守聘方制定的各項規章制度。
(二) 乙方所接觸的各種檔案、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。
(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有衝突的業務。
(四)按時完成甲方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護甲方的財產。
(七)遵守國家和地方有關計畫生育政策。
七、契約的變更、解除、重新訂立和終止
(一) 甲方可以根據工作要求，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動契約 因契約其他因素的變化，經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動契約。變更後的契約或契約條款經雙方蓋章或簽字後生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用契約：
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、乙方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商不能就變更聘用契約達成協定的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用契約：
1、在試用期內的;
2、甲方未按照聘用契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，聘用契約自行解除：
1、甲方依法宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
(六)除本條第五款規定的情形外，乙方解除聘用契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)重新訂立勞動契約：契約期滿，雙方同意延續聘用關係的，在契約期滿前三十日內雙方重新訂立聘用契約。
(九)契約終止：契約期滿或雙方約定的終止條件出現，契約自行終止。
八、違約責任
(一)甲方的法律責任
1、甲方剋扣或者拖欠乙方工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。
2、甲方支付乙方的工資報酬低於市政府公布的當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。
(二) 乙方的法律責任
乙方違反契約約定解除聘用契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
(三)雙方另外約定以下違約責任
九、爭議處理
聘用雙方發生勞動爭議後，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
十、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：
本契約未盡事宜或契約條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規執行。
十一、本契約自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
十二、本契約一式兩份，雙方各執一份。
十三、下列檔案規定為本契約的附屬檔案，與本契約具有同等效力：
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
辦公室內部裝修契約 篇4
甲方：
乙方：
身份證號：
根據《中華人民共和國勞動法》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本著平等自願、協商一致的原則，達成如下協定：
一、工作崗位和工作
根據工作需要，甲方聘用乙方於 部門從事工作。
二、契約期限
甲方根據乙方工作崗位的性質，採用固定契約期限：自 年月日至年月日止，為期年。其中試用期為個月。
三、工作時間
以公司銷售人員工作時間制度為準
四、工資
(一) 甲乙雙方根據本單位依法制定的工資分配製度，約定乙方轉正後，乙方正常工作時間工資不低於 元;乙方試用期工資為。甲方以此作為受聘人每月薪酬發放薪資，在公司工作不滿3個月的不給予餘下工資。
(二)聘方每月 日為發薪日
五、勞動保護和勞動條件
(一) 甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。
(二) 乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
六、工作紀律
乙方在契約期內應努力做到：
(一)遵守聘方制定的各項規章制度。
(二) 乙方所接觸的各種檔案、資料等信息，均屬聘方商業經營秘密，乙方有義務對其保密，不對外擴散。
(三)不得以個人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有衝突的業務。
(四)按時完成甲方指派的工作任務。
(五)積極服從上級主管的工作調動。
(六)愛護甲方的財產。
(七)遵守國家和地方有關計畫生育政策。
七、契約的變更、解除、重新訂立和終止
(一) 甲方可以根據工作要求，結合乙方的能力，調整乙方的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動契約因契約其他因素的變化，經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動契約。變更後的契約或契約條款經雙方蓋章或簽字後生效。
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除聘用契約：
1、乙方在試用期被證明不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其他情形。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用契約，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。
1、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;
3、乙方不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本契約訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原契約無法履行，經雙方協商不能就變更聘用契約達成協定的。
(四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用契約：
1、在試用期內的;
2、甲方未按照聘用契約約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，聘用契約自行解除：
1、甲方依法宣告破產;
2、甲方依法解散或依法被撤消;
(六)除本條第五款規定的情形外，乙方解除聘用契約，應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(七)重新訂立勞動契約：契約期滿，雙方同意延續聘用關係的，在契約期滿前三十日內雙方重新訂立聘用契約。
(九)契約終止：契約期滿或雙方約定的終止條件出現，契約自行終止。
八、違約責任
(一)甲方的法律責任
甲方剋扣或者拖欠乙方工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬5%的經濟補償金。
(二) 乙方的法律責任
乙方違反契約約定解除聘用契約，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、甲方招收錄用乙方所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。
(三)雙方另外約定以下違約責任九、爭議處理
聘用雙方發生勞動爭議後，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
九、雙方認為對原訂立條款需要變更重新約定的事項：
本契約未盡事宜或契約條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規執行。
十、本契約自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。
十一、本契約一式兩份，雙方各執一份。
甲方： (蓋章)
乙方： (簽字)
甲方代表:
日期 日期
辦公室內部裝修契約 篇5
甲方(聘用單位)名稱：
地址：
法定代表人(委託代理人)：
乙方(被聘用者)姓名：
性別：
出生日期：
家庭住址：
居民身份證號碼：經甲乙雙方平等協商，自願簽訂本契約。
一、 聘用崗位及職務
甲方因房地產開發項目需要，經考查、考評同意聘用乙方在 錦玉佳苑 項目崗位工作，並擔任 職務。
二、 聘用契約期限
1 本契約自201 年月日至 錦玉佳苑項目工程竣工驗收為契約有效期。
2 本契約自簽訂之日起，契約試用期為6個月，試用期內因本人工作、技術不能滿足甲方工程需要，甲方在試用辭聘前10日內通知乙方。
三、工作職責、內容和工作條件
1 乙方的工作職責
2 具體工作內容及要求
3 實行節假日累計休假制，年總休節假日65天，實行年薪制考核。
4 乙方在接受甲方聘用(任)後，必須按照甲方對本崗位任務和職責要求，完成規定的安全、質量指標和工程進度計畫。
5 甲方根據國家有關規定，依據乙方在職崗位提供必需的工作條件和勞動保護設施、用品，確保乙方的安全與健康。
6 甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全作業的教育和培訓，乙方在工作過程中必須嚴格遵守工作規程，執行公司制定的各項規章制度，考核、考績制度，獎罰制度。
四、工資待遇
1 年薪工資實行動態管理，即60%按月支付，40%考核工資按履行契約義務、工程進度計畫、考核等要求，完成工作任務，無重大責任失職的如期支付(6個月)。
2 因故未按契約約定期限提前離任時，考核工資40%期內，按總額的50%結算支付。
五、社會保險及福利待遇
1、 甲方為公司聘用(任)員工免費提供食宿。
2、 甲方依據聘用(任)員工不同地域來源，個人基本條件的不同，依照國家法律、法規規定應向社會保險部門繳納的社會保險，在年薪工資中含全部項目，應交的保險費等相關社保費用由本人按規定自行繳納。
3 、甲方依據雙方協定的工資待遇標準共同履行義務、責任。乙方因特殊原因需休假時，甲方提供方便，但帶薪休假不得超過4天，不享受40%考核部分，超出時按實際休假日結算扣減相應工資標準。
4、非工程造成的意外傷害，因本人自身身體原因在工作契約期內出現病況時，相關費用全部由乙方承擔，甲方提供方便和人道援助。乙方親屬不得以任何理由向甲方提出要求和因故造成的工程影響。
5、臨時休假或年休假期間，乙方往返路費自理，期間安全責任自負。除契約約定的工作範圍內，因個人原因外出、休閒造成的意外傷害(亡)，均由本人負責承擔其經濟損失、法律責任。
6 、凡甲方招聘本城相關人員，食宿自理，作息時間按當地政府相關部門規定執行。年薪工資不足6萬元的，不按40%進行考核。
7 、節假日執行契約聘用(任)約定。
六、聘任契約的終止、解除、續訂和變更
1 本契約項目期限屆滿，即行終止。
2 本契約雙方約定的下列終止條件出現，即行終止：
(一)甲方未按契約約定拖欠工資3個月時，甲方不能按核定工資待遇標準支付時。
(二)乙方不勝任本崗位工作，不能嚴格執行公司管理制度，不按聘用崗位履行職責、義務及其它違規、違紀行為。
3 本契約經甲乙雙方協商一致，解除契約。
4 乙方有下列情況之一的，解除聘用契約：
(1)在試用期經考核不符合聘用條件的
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的
(3)嚴重失職、瀆職、營私舞弊，給甲方利益造成重大損失的
(4)被依法追究刑事責任或勞動教養責任的
5 有下列情形之一的，甲方與乙方解除聘用契約
(1)不能勝任原聘用工作的
(2)因訂立聘用契約時依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用契約無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更契約達成協定的
(3)乙方不按條件履行聘用契約的
6 有下列情形，甲乙雙方需解除聘用契約
(1)甲方依據本條5(1)(2)(3)解除乙方聘用契約時，應提前書面通知乙方。
(2)乙方因故需解除聘任契約時，應提前30日書面通知甲方。
(3)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動，未按契約約定支付報酬或提供工作條件的，乙方可隨時通知甲方解除勞動契約。
七、違約責任
(1)甲方不按契約約定條款履行義務，乙方有權提出申訴，甲方依法承擔其經濟責任。
(2)乙方不按契約約定條款履行義務，甲方有權提出申訴，乙方依法承擔其經濟責任。
八、此聘用(任)契約雙方平等協商同意，雙方依法信守。
九、此契約一式叄份，雙方各執壹份，財務一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日