保潔員承包契約書2023 篇1
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)： 性別： 身份證號：
甲乙雙方經協商一致，同意訂立本契約。
一、契約期限
(一)本契約自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
二、工作內容與工作地點
(一)甲方聘用乙方從事___________________________工作。
(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。
三、工作時間與休息休假
(一)乙方所在崗位執行的工時制度為標準工時制。
(二)甲方確因工作需要，可依法安排乙方延長工作時間、休息日或節假日加班。
(三)乙方加班須徵得甲方確認同意，否則不視為加班。
四、勞動報酬
(一)乙方在正常出勤並付出正常勞動後，有權獲得相應勞動報酬，不得低於當陽市最低工資標準。
(二)甲方於每月15日以銀行卡上賬形式支付乙方上月工資;如遇節假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。
(三)甲方可以根據乙方工作崗位的變更和工作量變化，經協商調整乙方的工資待遇。
五、勞動紀律
乙方在契約期內應做到：
1、遵守國家的法律、法規、甲方制定的各項規章制度。
2、嚴格遵守各項安全規定，保證安全工作。
3、愛護甲方的公共財產。
六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位，應對乙方履行告知義務，並做好勞動過程中職業危害的預防工作;乙方應嚴格遵守相關安全衛生管理制度。
(二)甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動條件及安全衛生的工作環境，並依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞動防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動防護用品。
(三)甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
本契約經甲乙雙方簽字(或蓋章)後生效。本契約由甲乙雙方各執一份，契約文本具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
保潔員承包契約書2023 篇2
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著合作、互惠原則，經協商一致，簽訂以下家政清潔服務契約：
一、雙方的權利、義務
(1)甲方：
1、 負責聯繫業主(客戶)並與其簽訂家政服務協定或其它相關檔案。
2、 負責安排乙方進場服務的相關內容與細節。
3、 負責監督乙方的服務質量與工作規範。
4、 協助乙方監督、管理現場服務人員。
5、 負責服務項目的基本定價、開票、收款。
6、 負責處理清潔服務中的投訴及糾紛。
(2)乙方：
1、提供專業、相應的服務人員。
2、按甲方的要求及規定在相應的時間內按質按量完成工作。
3、負責在服務過程中，承擔因乙方人為(責任)損壞客戶物品、設施，所造成損失的責任。
4、負責提供所有清潔及服務所需的各項材料、用品(費用自理)。
5、承擔服務中因服務人員不良行為(如偷盜、竊取)給客戶造成損失的全部責任。
6、執行甲方合理的服務調派工作。
7、協助甲方處理客戶的各項投訴及糾紛。
8、負責物品、材料的保管。
9、提供服務人員的合法證明及有關資料。
二、結算方式
1、結算金額以甲方開具的票據(收據)為依據，按總金額的百分之八十五支付給乙方，其餘部分作為甲方的管理費。
2、甲乙雙方每兩個月結算一次，結算日期為雙月數的15日，甲方可用支票或現金支付給乙方，支付日期為結算後的七個工作日內。
三、合作期限
1、本契約的有效期限為：20 年 月 日至20 年 月 日，在有效期內，任何一方提出修改條文或解除契約的，須提前一個月書面通知對方。
2、任何一方未按約定書面通知而停止合作的，作違約處理，責任方需賠償損失 元。
四、本協定壹式貳份，甲乙雙方各執壹份，均具同等效力。
保潔員承包契約書2023 篇3
甲方：__村村民委員會(以下簡稱甲方)
乙方： (以下簡稱乙方)
為切實做好我村道路及聚居點環境衛生整治工作，為全體村民創造一個清潔、舒適的工作生活和生產環境。通過村民議事會議定和公開招聘程式，並報村民代表大會批准，現聘用乙方為村環境衛生保潔員。按照議事會確定標準，經過雙方協商，特簽訂如下聘用契約。
一、工作要求
乙方必須保持責任區內全天候整潔衛生，並收集垃圾到指定位置，保潔時間為每天早晨6：00至下午18：30(註：含綠化帶、路邊雜草清除，道路少量清淤、排水。
乙方負責垃圾清運車的駕駛以及負責維護，垃圾桶以及垃圾站垃圾的清運。
二、工資待遇
1、工資標準為500元/月;
2、工資根據民眾測評按月兌付。測評為一個季度一次，若測評為滿意，全額支付工資;若不滿意，則責令進行整改直到滿意，同時扣除當月工資。
三、工作管理
村兩委負責日常管理，對保潔員的出勤及工作狀況認真考核登記，每無故缺勤一次扣工資20元，每出現一處問題扣工資20元，每月扣款達到200元以上，次月不再聘用。鄉領導小組實行抽查和巡查，作為任用或辭退的重要依據。
若乙方不認真履行職責，按制度保潔，造成環境衛生問題，民眾反映強烈或受到上級通報批評，甲方有權對其予以扣除工資或辭退處理。
四、契約效力
本契約有效期為壹年，自20_年12月15日至20_年12月15日止，契約至簽字之日起生效，到期後自行終止。
五、本契約一式三份，甲乙雙方各執一份，鄉政府備案一份。
甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：
年月日