環保大會領導講話稿 篇1
同志們：
我鄉的環保工作，始終堅持“以人為本、全面、協調、可持續的發展觀”，堅持“污染防治與生態保護並重”的工作方針，把保護生態環境放在十分突出的位置來抓，把解決民眾關心的環境問題作為工作重點，緊緊圍繞環境保護目標責任制抓落實，使各級領導幹部的環保意識得到顯著提高，環保投資力度進一步加大，生態環境保護建設取得了新的成就，主要污染物排放總量得到有效控制，鄉村環境質量有所改善，農業污染負荷逐年降低，我鄉可持續發展綜合能力得到進一步提升。
在看到成績的同時，我們也要清醒地認識到我鄉環保工作仍然面臨著一些亟待解決的問題和嚴峻挑戰，形勢不容樂觀，由於我鄉特殊的地理位置，自然生態環境十分脆弱，生態系統極不穩定，生態環境總體惡化的趨勢仍未得到根本性轉變，大氣污染仍十分嚴重，土地、草場嚴重退化，植被功能衰退，自然災害、冰雹、雪災等環境問題日益成為影響和制約我鄉經濟和社會可持續發展的重要因素。對這些突出的問題，必須高度重視，採取有力的措施，下大力氣加以解決。
加強生態環境保護和建設是我鄉的一項根本任務，也是實施這一戰略的一個重要切入點，我們要抓住機遇，加強生態環境建設，尤其是要抓好重點生態工程建設，在資源開發和項目建設中，要始終堅持生態保護優先的原則。做到統一規劃，統一決策，統一監管，做到近期與長遠統一，要儘快建立行之有效的生態環境保護體系，加快退耕還林還草，綠化工作，加大對天然林保護力度，全力做好環境保護治理工作，進一步加大環境保護治理力度，堅決遏制污染擴大的趨勢。我們要依託我鄉特色農業的資源優勢和發展有機食品得天獨厚的有利條件，積極發展生態農業，有機農業，力爭把我鄉建成全縣有機食品強鄉，積極推動有機食品基地建設和有機食品的認證工作，發展有機食品既解決了農業污染問題，又保障了食品安全，增加了農民收入，實現了經濟、社會、環境三個效益的統一，具有良好的發展前景，各村領導必須高度重視此項工作，加快農業產業結構調整和產業升級，加快發展無公害食品，綠色食品，有機食品生產，走特色農業之路。
今年要全面加大我鄉環境保護工作，加強我鄉農村環境保護工作提出要求。全鄉上下一定要從全局和戰略的高度，把農村環境保護工作擺上更加重要和突出的位置，明確工作的目標和任務，切實做到“四個堅持”。一是要堅持農村環境與城鎮環境統籌改善。決不能只注重農村經濟發展，疏於保護農村環境，忽視農村環保工作。二是要堅持農村點源污染與面源污染共同治理。在點源污染治理上，要把加強畜禽、水產養殖污染防治作為突出的任務。在面源污染治理上，要積極引導農民科學使用農藥、化肥，提倡增施有機肥，積極開展有機農產品試點示範。三是要堅持農村生活污染與工業污染同步控制。要大力推進農村污水、垃圾污染治理。要結合新農村建設，大力推廣垃圾分類收集、統一運輸處理的方式，提高垃圾無害化處理水平。要把農村污染治理同發展清潔能源結合起來，大力發展農村戶用沼氣，綜合利用作物秸稈。要採取嚴格措施，防止污染嚴重企業向農村轉移。四是要堅持農村污染治理與生態保護建設相互促進。要抓好生態林、草原、野生動物的保護，加大水土保持工作力度。要加強村莊綠化、庭院綠化、農田防護林建設和林業建設，要加強礦產資源和旅遊開發的環境監管，嚴格控制交通幹線、自然保護區、風景區的礦產資源開發活動。 加快環境保護投入，改善環境質量，不斷提升我鄉可持續發展綜合能力，展現鄉村風貌，塑造鄉村形象的過程，也是為民辦實事，堅持以人為本，統籌兼顧，實現人與自然和諧發展的過程，是廣大各族民眾的願望，是在全鄉實現全面建設小康社會的必然要求，抓好鄉村環境綜合整治，加快鄉村環境基礎設施建設，以改善鄉村環境質量為本，大力開展鄉村綠化和木斯鄉的綠化、美化、亮化工程建設，完善垃圾和污水集中處理，加快企業污染治理步伐，大力推進清潔生產和循環經濟，加快經濟成長方式轉變，大力推廣使用清潔能源，減少污染，確保我鄉環境質量的明顯改善。要繼續深入開展“清理整頓違法排污企業、保障民眾健康”，讓百姓放心”等環保專項行動，切實
解決民眾反映強烈的環境問題，嚴厲打擊環境違法行為，清除環境安全隱患，維護人民民眾的切身利益和環境安全。要切實深入貫徹落實環境保護目標責任制，強化環境質量責任意識，加大環境保護宣傳力度，不斷提高公眾環境保護意識，激發共同參與的自覺性、主動性，推動 “綠色學校” “環境優美鄉鎮”等的環保工作的深入開展。
環境保護和生態環境建設是一項長期的，艱巨的工作任務，工作難度大，牽涉面廣，情況複雜，各村領導一定要高度重視，切實擔負起“一把手親自抓、負總責”職責，積極推動我鄉經濟、社會與環境協調發展。
環保大會領導講話稿 篇2
同志們：
今天很高興參加省環保產業協會的年會。剛才中國環保產業協會的韓偉秘書長做了很好的講話，省發改委的王亞明處長專門參加了我們的會議。這個會議非常重要，內容非常豐富，特別是在廣東環保產業發展的關鍵時刻，也是全省人民樹立和落實科學發展觀，加大廣東環境保護和生態建設工作力度的新時期召開的，意義尤為重大。在這裡我代表省環保局對省環保產業協會年會的召開，對環保優秀示範工程、優秀環保新技術新產品獎、環保產業科技創新和經營管理優秀論文獎的獲獎個人和單位表示熱烈的祝賀，對中國環保產業協會、省有關部門對我省環保工作的支持表示衷心的感謝。
下面我講兩點意見，一是向同志們通報一下廣東環保工作的情況，二是對發展環保產業和加強協會工作的一點意見。
一、當前我省的環境形勢和任務
隨著廣東經濟和社會的發展，特別是改革開放以來，廣東環保產業有了很大發展，剛才韓會長對我省的環保產業做了肯定，這與省委省政府在加快經濟發展中更加注重環境保護和生態建設的整體部署是分不開的。在當前全國全省人民樹立和落實科學發展觀，促進經濟和社會協調發展的背景下，廣東的環保工作形勢可以用兩個方面來表述：
一是前所未有的歷史高度。廣東經濟近二十年的發展保持了非常快的速度，經濟總量占全國的九分之一，經濟快速增長的同時也給環境保護帶來了不少的壓力。我們一方面要解決未來發展中的環境問題，另一方面也要面對歷史遺留下的環境包袱，如珠江三角洲的大氣質量、水污染等問題都非常突出。所以，為了保持廣東經濟的持續快速增長，實現小康社會，環保這課非補不可。環境建設從來沒有像今天這么重要，各級黨委政府特別是省委省政府對環保工作、生態建設非常重視。為樹立和落實科學發展觀，張德江書記最近率領21個市的市委書記和省有關部門到湖南廣西進行學習考察，旨在加強泛珠三角的區域合作，促進經濟社會環境的協調發展。總之，當前的環保工作是處於前所未有的高度。二是前所未有的工作力度。從去年開始，省委省政府對環保工作做了三項重大部署。第一，全面啟動了珠江三角洲環保規劃。這個規劃檔次非常高，張德江書記擔任總顧問，全國環保方面的院士做規劃顧問，解振華局長、黃華華省長擔任規劃領導小組組長。這個規劃確定了環保工作的目標：到XX年要把珠江三角洲九個市全部建成國家環保模範城市，這就需要相應的環保產業來配套，特別是污水處理率要達到70%，這個壓力是比較大的;到20xx年，要把珠江三角洲建成國家的生態城市群，這個要求更高。目前這個規劃基本完成了，即將進入實施階段。同時我們還啟動了全省的環保規劃，還有粵港澳的環保規劃，並將其納入到整個社會經濟發展規劃中。
第二，啟動了治污保潔工程和珠江綜合整治。廣東的環境問題中比較突出的是水環境問題，大江、大河的水基本達到國家的二類標準，但是流經城市河段，特別是內河涌，污染相當嚴重，其中很重要的因素是，我們城市生活污水的處理率低，XX年的處理率僅為21%，每年大概有37億噸的污水未經處理直接排到環境中去。所以，珠江綜合整治以水環境整治為重點，其中很重要的一個配套措施就是加強污水處理建設，可能同志們都注意到了這段時間我們的空前力度，包括東莞、廣州、佛山，污水處理設施近期上得非常快，東莞市一下子拿出16個污水處理廠來進行招標，這些都是我們珠江綜合整治、治污保潔工程限定完成的任務。省委省政府與各市政府簽定了協定，XX年我們的生活污水處理率要達到45%以上，即500萬噸/日，XX年我們的污水處理量是280多萬噸/日，去年一年增加了101萬噸/日，達到了390多萬噸/日，這個速度是空前的。珠江綜合整治除了污水處理以外，還包括垃圾處理、電廠的脫硫。電廠脫硫的市場很大，這方面我們也比較薄弱，廣東省現有火電廠的裝機總容量是3600多萬千瓦，按照規劃，必須實現全部脫硫。我省是酸雨的重災區，主要原因是電廠的脫硫比較滯後，3600多萬千瓦的總容量里，有脫硫設施的大概只占5%。到XX年、XX年，我們都要逐步地根據規劃來完成脫硫任務，脫硫的市場很大。還有垃圾處理廠，我們都有十分明確的目標。也就是說，珠江綜合整治、治污保潔工程是省委省政府確定的重大的環保建設工程，這要通過我們的環保產業，通過環保基礎設施的單個項目建設來實現我們的目標。第三，省委省政府確立了十大工程。十大工程裡面有環保工程，發改委今年列入計畫的環保投資有50多個億，省委省政府確立的四大重大基礎設施是電力、交通、能源、環保，環保列在裡面。應該說環保工作是空前的力度，隨著廣東的環保工作和生態建設的開展，環保產業面臨一個非常大的機遇，一個非常寬廣的發展空間。
當前，我省環境保護工作的重點主要有：一是要全面實施珠三角環保規劃，開展全省環保規劃;二是全面實施治污保潔和珠江綜合整治工程，加快環保基礎設施建設;三是加強建設項目環境管理，特別是開發區和各類工業園區的環境管理;四是加強環境執法，開展“環境執法年活動”;五是加快推行綠色創造和清潔生產，發展循環經濟;六是要促進電力建設和環境協調發展，加快燃油燃煤電廠脫硫步伐。
二、我省環保產業面臨的機遇與挑戰
我省嚴峻的環境形勢對於環保產業界來說，是千載難逢的大好機遇。在當前的經濟發展態勢下，我省的環保產業將進入一個新的、高速發展的時期，其發展趨勢主要體現在兩個方面：一是我省治污保潔工程的實施及重點流域、重點區域、重點行業的綜合整治催生新的發展商機。從現有的規劃看，今後五至十年，城市環保基礎設施建設將是一個很大的市場。“十五”期間全省環保投資總需求約為1500億元，這為我省環保產業的發展帶來前所未有的機遇。如珠江整治項目中，計畫建設城市污水處理廠163項，新增日處理污水能力1223萬噸，總投資251億元。加上珠江幹道和內河涌整治投資額將達442億元。全省固體廢物處理處置規劃項目115個，總投資224億元。《廣東省藍天工程計畫》規劃大氣污染綜合防治和重點工業污染源廢氣組織項目118個，總投資55億元。省政府環保重點工程共有30個子項目，總投資額為185億元。治污保潔工程的實施將更加有力地推進我省環保產業的發展。二是發展綠色經濟和循環經濟，推動清潔生產的要求，為環保產業的發展提供了新的市場空間。我省在循環經濟方面起步較早，對於一些廢棄塑膠、金屬、紙張等的綜合利用已有非常成熟的回收利用技術，在城市生活垃圾綜合利用方面我省也走在全國的前列，如珠三角地區的垃圾發電產業就是循環經濟的一種模式。另外，伴隨綠色消費潮流的興起，綠色產品也蘊藏著巨大的市場潛力，綠色標誌已成為企業競爭力的重要因素。企業通過推行以改進生產工藝、採用清潔能源和原料、資源循環利用為主要措施的清潔生產，既可以從源頭上控制污染，又可以節能降耗，從而增強企業的競爭力和經濟發展後勁。
近年來，我省環保產業在為環保事業積極提供技術支撐和服務的同時，也不斷向深度和廣度發展。但與當前龐大的環保市場相比，我省環保產業發展明顯滯後、所占比重仍然偏低，這與廣東經濟發展水平和環境治理的要求很不相適應。存在的主要問題體現在：一是總體規模偏小、實力不強。環保產業產值占gdp不足1%。目前全省已獲得各類環境工程設計專項資格證書的企業有280多家，獲得環境保護設施運營資質證書的79家，還有數百家從事環保設備設施製造的企業，但總的來說，這些企業的規模都不夠大。二是產業結構、產品結構不合理。
環保技術服務滯後，環保設施發展較慢，低水平重複生產和建設的現象仍然存在，市場占有率不高。三是環保產業的科研、技術開發力量分散，環保科技成果轉化、科技創新等方面比較薄弱，一些優秀的、成功的環保科研成果得不到及時的推廣套用，環保科研與環保產業之間還沒有建立起順暢的信息溝通渠道。四是環保產業地區發展不平衡。總體上看，建設環保產業強省，任重而道遠。省委、省政府高度重視我省環保產業的發展，並積極採取相應的措施與政策，鼓勵和加速環保產業的發展。張德江書記去年指出：“要大力培育和發展環保產業，加強環保設備的工藝開發、設計和生產，加大環境基礎設施建設力度，使之成為拉動經濟發展，具有良好社會效益和經濟效益的新興產業”。黃華華省長在年初的《政府工作報告》中強調要繼續加快環保重點項目建設。大力發展環保產業，不僅是從根本上防治環境污染、確保經濟健康可持續發展的需要，更是拓寬經濟發展領域、培育新的經濟成長點的迫切需要。“十五”環保計畫要求到XX年全省環保產業年產值要達到300億元以上，努力培育20-30家環保骨幹企業及企業集團，其中年產值超過億元的環保企業5-10家。如何把握好這種機遇和挑戰，是擺在大家面前一項艱巨的任務。
三、對我省環保產業工作的幾點要求
環境保護呼喚環保產業，環保產業能否健康發展，需要我們對之加以引導、規範、監督和服務。在引導中加強規範，在監督中體現服務，關鍵是引導和規範。當前要著重抓好以下幾個方面的工作：
一是要調查研究環保產業現狀。調查不是目的，通過調查更進一步地摸清我們的家底，了解環境保護的需求和市場的走向。目前的相關數據還是XX年的，遠遠不能適應新形勢的需要。這說明我們的工作還有很大差距。產業協會要積極開展環保相關產業調查，儘快摸清我省環保產業結構、發展趨勢和存在問題，並據此向省委、省政府提出加快發展我省環保產業的對策和措施。要通過摸底調查工作，明確我省環保產業的發展方向，加快環保產業結構和組織結構調整，儘快形成一批能夠滿足環境治理要求、擁有自主智慧財產權的主導技術、主導產品和經濟實力強的環保骨幹企業，提高環保產業的規模效益和市場競爭力。
二是要建立規範化的環保產業標準體系。通過實用技術的評審篩選和推廣套用，以及推行有關環境保護的標準和技術政策如機動車排放污染防治、城市生活污水、城市生活垃圾、燃煤電廠二氧化硫、鹼法造紙污染排放、印染廢水和危險廢物技術政策等，向環保產業界明確今後應重點發展什麼，限制什麼，淘汰什麼。加入wto後，環保產業也要與國際接軌，要逐步消除一些非貿易壁壘。在推進與國際接軌的同時，也要保護好我們自己的民族工業的發展。在消除綠色壁壘的同時，我們也要考慮我們應該有哪些壁壘。我們要加大推進環境管理體系的工作，加快環境標誌產品認可、環境保護產品的認可，指導環保產品生產，提高產品的質量和水平，編制清潔生產的審計指南，促進循環經濟的發展。
三是要進一步規範和管理環保產業市場，促進環保產業的健康發展。這包括環境工程設計、污染設施運營、環保產品認定、環境諮詢、技術認證等。要通過加大執法力度，嚴格執行達標排放標準，積極推行環境污染防治設施的物業化管理，建立多元化投資體制和激勵機制，採取各種有效措施培育環保產業市場，積極推動環保設施運營向社會化、企業化、專業化和市場化轉變，進一步拓展我省的環保產業市場。此外，在推動環保產業發展的同時，要建設一支強大的環保產業的隊伍，縮小我省與國內外環保產品的差別，提高我們的研究和開發能力，提高我們產品的附加值。
最後，我希望環保產業協會在服務政府、服務企業、服務會員單位上，繼續更好地發揮橋樑和紐帶作用。隨著社會的進步和政府職能的轉變，今後協會的工作是大有作為的。省環保局今年已將環境工程設計資質、環境污染治理設施運營資質、產業調查等相關職能移交產業協會，今後還將根據形勢發展的需要和政府職能轉變，更多地委託產業協會管理相關事務。產業協會要義不容辭地接受政府委託的工作，協助政府落實環境保護的各項政策，及時將國家的政策、法規、標準傳達給會員，幫助企業解讀政策，創造商機。當前要以清潔生產技術為依託，培訓一支以清潔生產技術依託單位、環境影響評價單位和示範企業為主體的推行清潔生產的專業隊伍，重點做好技術推廣和示範引路，公布廣東省清潔生產技術和產品目錄，為企業推行清潔生產提供指導依據。產業協會要組織國內外的技術交流與合作，在消化和吸收國外治理技術的同時，積極創新自主智慧財產權，推動我省污染治理技術不斷進步。產業協會應該辦成會員之家，會員到協會辦事情，應該有賓至如歸的感覺。
協會應通過各種形式，把產業的政策、形勢、市場需求，存在的問題等及時地以簡報、會議等形式告訴會員，幫助企業積極應對市場，取得最大效益。同時協會應不斷加強自身建設，提高自身的管理水平和工作能力，切實為政府、為企業、為市場提供高效優質服務，積極引導和推動我省環保產業的健康發展。在座的會員都是我省環保產業界的精英人士，我希望你們與時俱進，搶抓機遇，銳意創新、奉獻社會，為我省的環境保護和環保產業的發展作出新的貢獻。
環保大會領導講話稿 篇3
各位領導：
大家好!
根據區環境保護實績考核要求，我局需就治污保潔工程完成情況和環保表現兩個方面進行陳述。針對年度環保工作任務，我局制定了專項工作計畫，並將計畫分解細化，將責任落實到相關科室。現將我局有關工作情況匯報如下：
一、 治污保潔工程完成情況
根據年初區委給我局安排的治污保潔工程任務有固戍污水處理廠配套管網工程和寶源路三期工程。按照任務安排，我局精心組織建設，按國家相關環保法律法規要求，在工程建設中嚴把環保關，順利完成了以上兩項工程任務。現將工程情況做以下說明：
1、由我局負責建設的固戍污水處理廠配套管網工程，共有黃田污水泵站、中心區2號污水泵站、中心區3號污水泵站、尖崗山污水管道、新安六路寶安大道路口截污及中心區1號污水泵站等六個子項工程，工程預算造價共4506萬元，契約造價共3641萬元。本系統工程主要建構築物及管線按滿足遠景規模60萬m3/d進行設計，主要建設內容為污水收集轉輸系統，包括污水主幹管(渠)、污水乾管、污水提升泵站。工程將對新安、西鄉和福永老城區的生活污水納入統一的管網體系進行集中整治和
節能減排，使寶安城市環境得到有效淨化和美化。經參戰各方通力合作，固戍污水處理廠配套管網工程已按計畫完成了20xx年市治污保潔年度任務。目前上述六個子項工程已全部竣工驗收並投入使用，其中1號污水泵站、2號污水泵站、3號污水泵站、新安六路寶安大道路口截污及尖崗山污水管道等五個子項工程已由我局移交給管養單位，黃田污水泵站工程正在辦理移交手續。
2、寶源路三期(銅鼓路—固戍開發區)全長3.7公里，其中南北兩段進入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵總長為4232米，為固戍污水處理廠污水進廠的唯一通道。現寶源路三期市政工程南段進入固戍污水處理廠的污水管道及箱涵總計1100米已於20xx年底完成並通水，固戍污水處理廠也已正式投入使用。北段污水管道總計3132米已於20xx年底基本鋪設完成。
二、環保表現
根據區環保局環保表現指標分工要求，我局的環境保護工作主要表現在推進工程項目環保，結合我局自身工作特點，對於推進工程項目環保，主要從節水、節能、減排和專項環保措施等方面去實現，並取得了一定的成效，現將我局環保措施介紹如下：
1、節水
對我局承擔的一些政府工程項目，我局嚴格按照區關於實現工程項目節水的各項政策要求，將節水的理念貫穿工程建設管理的全過程，將“節水三同時”的要求落實到實處：首先，在工程前期，我局嚴把設計關，將多種節水措施，節水設備、器具的使用納入工程設計中，從源頭上做好工程的節水，對市政工程建設採取雨污水分流制，有效的減輕污水處理工作量;其次，在工程實施階段，加強工程施工質量控制，督促監理單位對輸水管道安裝質量嚴格把關，避免因工程質量問題造成的水資源浪費等現象發生。
2、節能
我局在環保節能和循環經濟發展方面取得新突破，貫徹執行有關建築節能的法規、標準和規範，大力推廣建築節能設計，積極探索政府工程發展循環經濟的有效途徑，並與相關部門溝通協調一致後，在項目建議書、可行性研究及初步設計階段編列出節能及環保專篇，作為項目前期審批內容之一，確保建築節能及環保目標明確、措施得當、資金保證。通過推廣新工藝、新材料、新設備與新技術，有效地將節能環保的新科技成果套用於我局的多項政府工程。目前，太陽能光熱(電)技術、透水磚、降噪瀝青、LOW-E中空玻璃、節能燈具、變頻節能技術等已廣泛套用於我局政府工程。
3、減排
由於我局承擔的一些工程位於已建成區，施工建設過程中不可避免的對周圍的生活環境造成一定的影響，因此這就要求在建設過程中，要對施工產生的各種污染物進行有效控制，儘量減少對環境的影響。在實際的施工中，對施工道路灑水濕潤以防止揚塵污染，對機動車運輸土石方過程嚴加防範，以防灑漏，對出場車輛進行沖洗以免污染道路。針對水環境污染，制定施工期的嚴格環保制度和施工設計，重視施工期生產和臨時生活設施產出污染物的處置，對生產生活廢水、生活垃圾均經過穩定化處理再允許進入城市管網，施工廢料、棄土按規定定點填埋。
4、環保專項措施
在工程前期階段，我局通過公開招標的方式，將負責的多項工程委託具備相關資質的單位，對工程進行環評、水土保持監測，對相關工程編制水土保持方案並送審。同時要求設計單位在環境保護方面列出明確要求，並能結合環保做出相關的工程設計。20xx年完成了寶源路二期、三期工程、西鄉大道-寶安大道立交橋等工程的環評，寶源路二期、三期的水土保持監測。
項目施工過程中針對環保採取相關控制措施，嚴格按照水土保持方案施工，並對工程進行水保監測，防止工程施工造成的水土流失。為減輕噪聲污染，施工中設立禁止鳴笛警示牌，種植降噪綠化林帶、合理安排施工時間和運料通道、控制路面施工質量等措施，有效的減少工程對環境的不良影響。
回顧一年來的工作，我局雖然取得了一定的成績，但還有部分工作需要進行一定的改進，在今後的工作中，我局將針對環保工作繼續努力，加強認識，將環保措施進一步落在實處，更加圓滿完成上級交辦的環保任務。
謝謝大家!
環保大會領導講話稿 篇4
首先衷心感謝檢察院、監察局、建委、財政局、招采中心、建投公司、市容局領導能在百忙之中抽出時間參加此次竣工驗收。東湖大酒店東側截洪溝景觀、世紀大道截洪溝景觀、3.83——2.1公里機非隔離帶綠化工程，在相關部門領導的大力支持、配合和關心下，通過各相關單位、設計、監理、施工、市政和建設單位各方人員的共同努力下，經過緊張的施工建設，已完成契約約定的各項任務。施工單位提出竣工報告，並經總監簽署意見;監理單位已組織並通過了預驗收，並提出了工程質量評估報告;我局已按契約約定支付部分工程款。本工程各項竣工資料及項目報驗相關資料齊全。現我就本次驗收工程建設情況向各位領導匯報如下：
一、工程基本情況
1、契約委託杭州碧城風景園林設計有限公司進行設計，委託蕪湖縣廣安建設工程監理有限公司、安徽國合工程諮詢有限責任公司分別進行監理，蕪湖綠洲園林工程有限公司、蕪湖天鷹景觀綠化有限公司、蕪湖祥寬花木有限公司分別進行施工。
2、東湖大酒店東側截洪溝景觀工程占地面積約37040㎡。主要內容有水體清淤、片石駁岸、綠化、亮化等，設計栽植上層苗木32種，總計1241棵。栽植下層苗木35種，總計12844平方米。設定垃圾箱9組、坐椅32組、景石(溪石)36組、雕塑2組;世紀大道截洪溝景觀工程占地面積約64000㎡。主要有綠化、亮化、片石駁岸、廣場鋪裝、園廁、園亭等，其中垃圾箱9組、坐椅10組、景石291組、雕塑4組。上層苗木39種，2252株、282平方米。下層苗木35種，19581平方米;3.83——2.1公里機非隔離帶綠化工程全標段共栽植上層苗木3020棵，灌木13702m2;該三項工程分別於20xx年5月16日開工——20xx年6月28日完工;20xx年5月15日開工——20xx年12月25日，20xx年11月4日開工——20xx年12月10日完工(東湖大酒店東側截洪溝景觀工程因征地、拆遷延長完工)。
二、建設管理機構情況
1、我局為保證該工程的順利進行，本著質量第一、安全第一和厲行節儉的原則，明確了工程管理的相關規定，其中包括廉政、質量、安全、資金使用及現場施工管理保證措施。
2、施工單位實行項目經理和主要技術人員負責制，各類人員職責明確，規章制度健全，工地管理有序，工程秩序良好。
三、對工程設計、監理、施工單位的評價
1、設計單位能夠認真負責地參加園廁、戀亭的地基驗槽;參加地形整理和綠化種植土換土及有關重要部位工程質量驗收;參加工程竣工驗收;簽發設計修改變更，技術洽商通知;參加有關工程質量問題的處理情況;出具設計單位工程質量檢查報告;完成契約所約定的其它內容，良好的履行了設計單位的職責。
2、監理單位項目管理機構的人員資格、配備及到位符合要求;監理規劃、監理實施細則按規定編制、審批;對材料、構配件、設備投入使用或安裝前進行審查;實施見證取樣制度;對重點部位、關鍵工序實施旁站監理，確保質量;簽發質量問題通知單，並複查質量問題整改結果;組織工序、部位的質量驗收，參與單位工程質量的驗收;收集整理完成的監理資料，審查、監督施工單位的資料報驗;出具監理單位工程質量評估報告;完成契約所約定的其它內容，履約情況較好。
3、施工單位項目經理部管理人員的資格、配備到位，主要專業工種操作上崗資格、配備及到位符合要求;施工組織設計或施工方案有審批並執行;施工現場配置施工操作技術規程及國家有關規範、標準;按工程技術標準及施工圖檔案實施;工序、部位、單位工程質量的檢驗評定符合要求;及時整改質量問題和質量事故的處理;收集、整理出完整的資料;出具施工單位工程質量自評報告;完成契約所約定的其它內容，同時也完成了縣主要領導交辦的其他任務，較好的履行了自己的責任和義務。
四、工程造價管理情況
東湖大酒店東側截洪溝景觀、世紀大道截洪溝景觀、3.83、2.1公里機非隔離帶綠化工程契約價分別是：460.57萬元、635.39萬元、288.6萬元，竣工驗收合格後，抓緊與監理單位、建設單位相關人員對接，完成決算書的編制。報審計單位審計，便於工程款的支付。
五、質量管理情況
1、該三項綠化景觀工程由重點局市政科及監理單位進行質量監督。
2、該三項綠化景觀工程所用主要建築材料、各種構配件及設備均有合格證，所有苗木進場都有報驗單，報驗單都具實填寫，按實結算。
3、該三項綠化景觀工程未發生任何質量事故和其他事故，園廁、戀亭、鋪磚、亮化施工質量基本符合規範及設計要求，苗木長勢較好、成活率較高，養護及時。
六、安全文明施工管理情況
1、三項綠化景觀工程安全文明施工管理情況：三項工程都位於縣城主要道路兩側，車輛通行及避免不安全隱患的發生。施工單位做到現場掛出安全文明施工細則及施工警告語牌子，施工垃圾隨時產生隨時清理，確保道路清潔，並派專人負責文明施工管理。
七、工程檔案管理情況
施工過程中，施工單位按《綠化景觀工程資料管理規程》，設專人對施工過程的全部資料進行記錄、收集和整理，建設、監理單位密切配合。隨著工程的進展，雙方共同對資料進行檢查、核對和確認。目前，施工資料齊全，竣工資料也已通過監理、建設等單位的檢查，辦理移交。
八、竣工驗收結論
參加此次驗收的三項綠化景觀工程在這之前分別邀請市政和設計單位進行實地查驗，監理、施工、建設單位有關人員共同預驗收，初步認為該工程建設基本符合設計及規範要求，敬請各位領導及設計、監理單位予以指正。謝謝!預祝此次驗收能夠圓滿成功。
環保大會領導講話稿 篇5
同學們：
家上午好。首先，我高興地宣布：20xx屆全體同學已經圓滿完成高中學業，順利的畢業了。在此，我代表學校向你們表示熱烈的祝賀!同時，我提議，讓我們用熱烈的掌聲向3年來為你們嘔心瀝血、辛勤操勞、默默奉獻的20xx屆老師們表示最崇高的敬意!
同學們，3年前你們第一次跨入這所校園時的情景，我還歷歷在目，仿佛就在昨天。3年來，你們攀登書山，遨遊學海，發奮攻讀，契而不捨，在高中階段求學的道路上留下了一串串浸透著汗水的堅實腳步。3年來，你們遵守紀律，熱愛學校，團結友愛，朝氣蓬勃，在老師們心目中留下了十分美好而又深刻的印象。春華秋實——隨著一千多個日日夜夜在不知不覺中消逝，你們豐富了知識，提高了能力，陶冶了情操，錘鍊了意志，開闊了視野!你們用勤奮與智慧、青春和熱情，編織出了自己絢麗的高中生活，為母校贏得了榮譽，做出了貢獻。我代表學校向你們表示衷心的感謝!
同學們，春華即將結出果實，理想即將揚起風帆。再過兩天你們就要到高考的考場中去拼搏，就要用知識和能力的寶劍去開闢理想的綠色通道，此刻，校長為你們壯行，老師為你們壯行。孩子們，年輕沒有失敗，少年絕不言愁。開弓沒有回頭箭，目空一切往前走。母校期盼著你們，以智慧決勝高考，憑激情創造燦爛，用優異的成績為寧中的六月築就一道亮麗迷人的風景線。
同學們，今天母校深情地為你們壯行，今後母校真情的期待你們常回來看看。畢業20xx年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的發展;畢業40年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的貢獻;畢業60年時回寧中看看，讓母校欣賞你們的健康。再見了，我可愛的學生們;再見了，我親愛的朋友們!祝你們走出母校，走上成功，走向未來的輝煌，一路保重、一路順風!
環保大會領導講話稿 篇6
同志們：
20xx年度新兵骨幹集訓今天正式開始了，能和在座的各位一起共事，我表示非常榮幸，對你們即將擔負光榮的新兵訓練任務，表示熱烈的祝賀!你們是各級組織嚴格挑選出來的素質全面過硬的基層建設骨幹，肩負新兵軍事啟蒙、培養引導新兵完成由地方青年向合格士兵轉變的重任，為了更好的完成新訓任務，在骨幹開訓之際，我講三點：
一、 集訓的目的和意義
這次集訓各級首長都十分重視，直屬黨委為此事召開多次會議，對集訓工作也提出了許多要求，為此組織了這次集訓，其目的是可以更好地提高新兵班長的素質和各方面能力。更適合於新兵班長的崗位，更符合訓練新兵的要求，常言道“強將手下無弱兵”。一個班長素質不過硬就很難帶出精兵來，就很難再未來高科技局部戰爭中立於不敗之地。所以說大家要珍惜集訓的每時每刻，切實在集訓過程中取長補短，完成“三能、四會”的要求。
今年新兵連的構成與以往不同，由各個單位出幹部骨幹分別擔任自己單位的新兵幹部骨幹。在坐的有些同志帶過新兵，有些沒帶過。新兵大都帶著美好的憧憬和遐想來到部隊，隨著新生活的開始，每名新兵都不可避免的感受到軍營不像他們想像的那樣富有詩意、激動人心，有的甚至會心灰意懶，
歪曲了自己人生觀、價值觀。這就要求我們這些將新兵領進門的師傅們從這個新兵連開始為他們樹立正確的人生觀、價值觀，培養他們吃苦耐勞、不怕犧牲、勇於奉獻的精神，通過新訓幫助他們提高政治思想素質、軍事業務素質、身體素質和心理素質。
二、 注意事項
新兵骨幹要當好啟蒙老師，嚴抓細管精訓。
1、 依據訓練大綱，科學實施訓練。
2、 抓好安全教育，嚴防事故發生。
3、 廉潔文明帶兵，嚴禁吃拿卡要、打罵體罰。
三、部署集訓工作
環保大會領導講話稿 篇7
各位代表、同志們：
首先，感謝上級黨組織對我的信任，讓我在充滿活力和美好前景的_擔任黨委書記一職，我感到十分榮幸。其實我跟_早有淵源，對__很熟悉，並一直關注_的建設和發展。_的廣大幹部職工奮發有為、團結進取，有著不畏艱難、艱苦創業、勇往直前的拼搏精神，多年來，我們_X人努力發展生產，積極構建社會主義和諧_，生活水平不斷提高，職工民眾安居樂業，幸福指數不斷提升，各項指標均排在我縣幾個_的前列。我剛到_，今天就趕上_召開的第九屆三次職工代表大會，參加了全體職工政治生活中的這件大喜事，真正感受到了我單位廣大幹部職工團結奮進、積極向上的良好精神面貌，倍感欣慰和自豪。在此，我謹代表__黨委向前來參加指導會議的縣領導表示衷心感謝!向在座的各位代表致以崇高的敬意和誠摯的慰問!向為會議成功召開付出辛勤勞動的工作人員表示衷心的感謝!各位代表在會上認真聽取了_作的《工作報告》、_作的《場經濟責任和管理制度》的報告、_作的《財務收支情況報告》，代表們不辜負全體職工的重託，能夠以企業當家作主的主人翁精神、高度政治責任感和工作熱情，認真履行職責，充分發揚民主，暢所欲言，建言獻策，認真聽取並審議通過了會議的三個報告。會議通過的各項決議和部分管理制度，充分反映了新時期、新形勢下__發展的要求和職工切身利益的需要，集中體現了職工的意志和願望。
_的工作報告，認真總結了_九屆二次會議以來的生產經濟發展情況，從__發展全局和戰略的高度，全面分析了__經濟發展的方式和經濟結構的調整，明確提出了發展_經濟的總體要求和主要任務。_X的《經濟責任和管理制度》集中體現了__全體職工的智慧，也是實現“富民強X”新跨越的基本保障。我們一定要認真學習領會，堅決貫徹落實。過去的20_年，是實施“_”規劃的開局之年，是中國共產黨成立90周年，我_X在縣委、縣政府及上級有關職能部門的正確領導和支持關懷下，全場廣大幹部職工民眾以科學發展觀為統領，緊緊抓住經濟建設這一中心工作，克難攻堅、奮發進取，不斷調整種植結構，積極發展生產，推進__建設，順利實現了“_”發展的良好開局，圓滿完成了年初職代會確定的各項工作目標和任務，實現了__經濟持續穩步增長，職工安居樂業，生活水平逐年提高，幸福指數不斷提升。我__榮獲了20_年度“_五一勞動獎”和“_縣基層工會標兵單位”的光榮稱號，這些成績的取得是_領導班子凝心聚力、勤奮敬業、開拓創新的結果，是我__廣大幹部職工同心同德、團結奮鬥和無私奉獻的結果。
各位代表，大會就要結束了。應該說，我們已經理清了思路，明確了發展方向。回到工作崗位上，希望各位代表與職工要認真貫徹落實好這次大會精神，以嶄新的姿態投入到新一年緊張的工作中去。下面，我代表__黨委提四點意見：
一是各單位(科室)領導及各位代表要把這次大會的精神作為近期宣傳工作的重點，把會議的精神傳達到每一位職工中去，使職工了解我__的工作思路和發展目標，明白自己的努力方向，自覺地把自己與_的命運緊密聯繫在一起，為推動__科學發展發揮自己的聰明才智。
二是各單位(科室)要更新思想觀念，結合新形勢、研究新情況，分析新問題，確定新舉措，引導和帶領廣大幹部職工，以科學發展觀為統領，開拓進取，創造性的開展各項工作。
三是中層領導幹部作為__的中堅力量，要不斷加強學習，提高自身素質，既要保持政治上的清醒，又要掌握與本職工作有關的業務知識，做到工作態度端正、工作作風正派，思想不斷進步，能力不斷提升，讓領導放心、職工民眾滿意。
四是全體職工代表回到工作崗位後，要以身作則，帶動全__廣大職工努力工作，真抓實幹，共謀發展，以強烈的事業心和責任感，以頑強拼搏、昂揚向上的精神狀態，為圓滿完成這次大會確定的各項工作目標和任務而努力奮鬥!以更加優異的成績、更加突出的貢獻，向黨的獻禮!
最後，祝大家身體健康，萬事如意，虎年大吉!
環保大會領導講話稿 篇8
尊敬的各位來賓，女士們先生們：
大家好!
首先請允許我代表山東家具協會對本次20xx濟南家具展覽會的順利舉辦表示祝賀。
經過改革開放以來，十幾年高速發展，中國家具業已成為國民經濟中的一大支柱。在未來5到20xx年，在國際家具產業轉移的大背景下，中國家具行業將進入第二個高速發展時期。華北家具產業帶是我國四大家具產業區之一，而處於這一區域的山東，不但地域廣闊，且蘊含著巨大的消費群體，成為中國家具最具成長性的省份之一。隨著人們生活水平的提高，人們對物質的享受也越來越重視。沐浴著低碳生活的春風，家具向綠色環保方向發展。未來的家具業將朝向精細化規模化品牌化的趨勢發展。健康環保的家具理念已深入人心。
華北家具產業帶是我國四大家具產業區之一，而處於這一區域的山東，不但地域廣闊，且蘊含著巨大的消費群體，成為中國家具最具成長性的省份之一。濟南——山東省省會城市，作為華北家具產業帶重要的集聚地和集散地，有著推動家具行業發展優越的地理條件和廣闊的市場資源。本次展會在濟南舜耕國際會展中心舉辦，這將為展商拓展更強勢有效的展示平台，為促進家具工業快速發展，帶動山東地區家具行業消費，滿足人們日益增長的物質文化生活需要做出積極的貢獻。也是業內人士了解行業內最新市場動態與國內外買家進行良好溝通的難得機會。本屆展會面積達50000平方米，共分8個展區，500家知名參展商雲集此處。展會自籌備以來一直都被廣大業內人士看好，得到我們家具企業業內人士的肯定和支持。所以我很期待開幕式後走進展館，看看我們參展企業用心設計的展位，精心推出的展品。相信此次展會將會推動整個行業的發展。
最後我宣布20xx濟南家具展覽會正式開幕，並預祝20xx濟南家具展覽會圓滿成功。謝謝!
環保大會領導講話稿 篇9
尊敬的各位領導，各位老師：
20xx年8月我參加了工作，任教語文學科，同時擔任了班主任工作。剛畢業，一腔熱情，牢記導師和同仁們的囑咐：踢好頭三腳，搞個開門紅。一心撲在教學上，為了寫教案搞到晚上11點多是常事(那個時侯，學校里沒有給老師購買教參等資料)，每教授一篇課文，就要求自己基本上將課文背誦下來。課堂認真上，唯恐自己講不透，學生不明白。課餘，幾乎將所有的空閒時間都放在了班級事務上，三年下來，送走了一屆學生，自己取得了一點成績，三年拿到了兩個教學成績將，兩個市級輔導獎和優秀教案等獎項，也算是自己教學工作的開門紅吧。可是，等我靜下心來回顧自己三年來的歷程，除了獲得的榮譽能給我一點安慰之外，並沒有多少快樂可言，更多的是煩累之感，是心累。用“身心疲憊”來形容並不過分。想到自己要這樣工作將近40年，什麼時候能夠熬到頭啊，不禁頭涔涔而淚潸潸，我感到了一種巨大的恐懼籠罩著我。我需要榮譽，可是我不願一輩子被榮譽牽著這鼻子走，我需要工作，可是我不想疲憊的工作，我需要快樂的工作和生活。可是，我的快樂到哪裡去尋找，哪裡才是我的樂土啊?我找不到，我第一次因為自己的人生而陷入了深深的苦悶之中。這一階段，我想用“昨夜西風碧凋樹，獨上高樓，望盡天涯路”來形容。
20xx年9月，我辭去了班主任工作。這個學期，我就只是單純的教書和讀書，在這種單純的生活中我的心情漸漸靜下來。這個時期我讀了一些書籍，也比較雜亂，不成系統，這種讀書生活卻讓我產生了一點寫作的衝動，正好這年學校里給老師們配備了電腦，於是我在上課之餘將自己的一點感悟一字字敲進了電腦里，不過從來也沒有想著有一天能夠發表。就這樣，在平靜散淡的生活中不是吹來一陣衝動之風，我便隨風而舞，風盡而止。這年，教科室張主任到我當時工作的店頭中學指導工作，他順便看了我寫的東西，竟然給了我很大的肯定和鼓勵，這讓我欣喜若狂，我第一次在教學之外的工作被領導表揚，原來我也能寫!同時，看到張主任發表了那么多的作品，心中羨慕不已，什麼時候我也能在雜誌上看到自己的文章啊?這種想法一旦出現，就再也無法消失了，隨著時間的推移，發表東西的願望越來越強烈。這一年我也嘗試著自己承擔課題研究。20xx年9月，我調到了曹莊中學工作，用不著來回奔波了，我有了更多的時間。多讀書、多思考、多動筆，仿照張主任的思路，我有意識地進行積累和寫作。20xx年我第一次進行投稿，沒有想到一投即中，《美麗的補丁》發表在《中國小教學研究》上，這給了我極大的信心，於是我在寫作的同時將原先的作品修改整理投稿，到20xx年先後在省市級教育類刊物上發表了近10篇隨筆、論文。我承擔的縣級和市級課題也順利結題。在投稿的同時，我按照縣局的要求及時做好自己的個人成長檔案整理，從20xx年開始，每年一本，如今也有幾十萬字了，在縣局個人成長檔案評比中獲得一等獎。在這期間，我積極參加各種教育教學比賽活動，獲得各級榮譽20多項。我還開始了寫作部落格，和更多的人進行交流學習，這極大地拓寬了我的視野，如今我的部落格瀏覽量已經10000多了。這些工作沒有人逼著我去做，寫起文章來雖然有時候也感覺累，可是我卻感到也一種由衷的快樂。在取得較好的教學成績的同時我也取得了科研上的初步成就，我感到很幸福，說來可笑，有時候我竟然能夠從中感到自己做教師的職業尊嚴。在這一階段，我第一次對自己的教育教學生活進行了初步規劃，我感覺自己的道路好像越來越明朗了。我將這一階段用“衣帶漸寬終不悔，問伊哪得人憔悴”來形容。
20xx年，我越來越感到自己知識儲備的不足，這樣下去，即使還能繼續寫作，恐怕也難有質的提高。教學之外，於是我將精力放到了閱讀上，我相信博觀而約取，厚積必能薄發。我將自己以前雜亂的閱讀進行了規範，結合自己的任教學科，把閱讀範圍放到哲學、教育學、心理學、語文教學、文學和教育期刊雜誌上面，我自學了教育學本科段的幾乎全部的課程。其中一些書籍，我邊讀邊做筆記摘要。在讀書的同時也積極思考，漸漸明白自己工作之初為什麼那么累，就是因為沒有理想。有了理想並為之奮鬥，那么榮譽就自然來了，榮譽不過是理想的副產品。通過思考，也漸漸感到自己的科研和教學工作聯繫不深，教科研工作的根本還是要回歸教育教學工作中來，為教育教學工作開路。於是，我主動提出今年不帶初三，到初一去搞課改去，我想真正實現科研在教學中的引領作用。雖然，我們還在摸索階段，但是也取得了很好的成績。有了科研作指導，感覺教學工作好像也沒有以前那么乏味了。我想起來我的師兄臨沂八中王立華老師送給我的一句話：如果你用科研的態度去工作，不論是班主任工作還是教學工作，都會變得樂趣無窮。我想這是很有道理的。這一階段我想用“眾里尋她千百度.驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”來形容。
回首我的教科研之路，我覺得自己很幸運，在我迷茫的時候遇到了張主任鼓勵和指導，得到了學校領導熱心的支持，我也感覺自己好像走了一個圈，畫了一個圓，從教學出來又回歸到教學中來，儘管這個圓我畫的還不夠圓，但是它使我明白了：當教師應該常讀書、讀好書;當教師應該常思考、多反思;當教師應該勤動筆、常寫作;當老師應該多交流、求創新。更重要的是，當教師應該有一個美好的願景!路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。既然選定了自己的道路，就應該堅定地走下去。我將用好自己的手中的筆，畫好這個圓，讓它更加完美，爭取為自己的教育教學生活畫上一個圓滿的句號。
由於水平所限，言語不當之處，還請各位領導和老師們批評指正!謝謝!
環保大會領導講話稿 篇10
同志們：
今天，我們在這裡召開全縣各基層工會主席參加的工會工作會。會議主要有兩項議程，一是布置“扶危濟困”摸底工作，二是就如何開展工會工作提出幾點要求。下面，我就全系統工會工作講兩方面意見：
一、前段工會工作的簡要回顧
前段時間，我們堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，在教育黨委的領導下，按照“組織起來、切實維權”的方針，緊緊圍繞教育系統中心工作，深入開展了以“愛與責任”為主題的師德教育系列活動和“為‘’規劃建功立業”爭創活動，結合教育系統實際，打造了以省師德標兵、縣勞動模範等六名同志、縣先進生產者等30名同志為代表的名師隊伍;在全縣女教工中開展了“學習林貞秀，人人做奉獻”和學習“十大女傑”等活動，其中等6名女教師被市教育工會授予“教學女能手”稱號，有8名女教師被評為優秀女工;啟動“愛心助學計畫”，救助等5名貧困教職工子女上大學，每年各為他們資助學費20xx元，20xx年春節前夕慰問貧困教職工，支付資金13.9萬元;由於我們得力的工會工作，有兩名同志被評為縣優秀工會工作者，32名同志被評為縣工會積極分子，有7個基層工會組織被評為先進“職工之家”，5個基層工會組織被評為優秀“職工之家”。當然，由於各種條件和情況的限制，我們的工作還存在著諸如基層組織不太完善、職工活動有欠豐富等問題，需要我們在以後的工作中逐一解決、提高。
二、按照“組織起來、切實維權”的要求，努力做好下階段工會工作
(一)提高認識，增強做好工會工作的主動性和積極性
教育工會作為教育系統最廣泛的民眾組織，是黨和政府聯繫廣大教職工的橋樑和紐帶，是教職工合法權益的代表者和維護者。充分發揮教育工會組織密切聯繫教職工民眾、維護教職工合法權益、促進社會穩定的作用，對於全面落實以人為本的科學發展觀，團結和帶領廣大教職工努力做好教育教學工作，努力構建和諧教育，建設教育強縣具有十分重要的意義。
深入貫徹落實工會法，切實加強工會建設，進一步做好工會工作，有效維護教職工合法權益，既是各級教育工會的責任所在，也是各級各類學校的重要職責。各級各類學校要從改革發展穩定的大局出發，以維護好、實現好廣大教職工的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，高度重視、大力加強教育工會工作，尊重教職工的主人翁地位，充分調動和發揮好廣大教職工的積極性、創造性，引導他們積極投身教育教學工作，不斷提升教育教學質量。
各位負責工會工作的同志一定要充分認識工會工作的重要意義，在黨政部門的領導和支持下，積極主動、富有創造性地開展工會工作，努力發揮好工會組織的橋樑和紐帶作用，為鎮域、縣域教育事業的發展做出積極貢獻。
(二)圍繞教育中心工作，以提高教職工素質和豐富教職工精神生活為重點開展好各項活動
教育的中心工作不外乎是教育教學，所以，教育工會也一定要緊緊圍繞這個不變的中心開展工作，更好的為教育教學服務。我講以下四點意見：
1、繼續全面貫徹科學發展觀，激勵廣大教職工為完成“”規劃建功立業
用科學發展觀統領全局，是推動工會創新發展的重要保證。各級基層工會組織要組織和引導廣大教職工，把樹立和落實科學發展觀作為學習貫徹黨的xx屆五中、六中全會精神的重要內容。根據省、市、縣教育工會下發的《關於在全體教職工中開展“為‘’規劃建功立業”活動的通知》精神，廣泛開展民眾性建功立業活動。
一是繼續加強師德建設，不斷提高以“愛與責任”為核心的教師職業道德修養，不斷深化“愛與責任”師德主題教育活動，從加強學習、健全制度、科學評價等方面入手，加快建立師德教育的長效機制，提高教師隊伍的職業道德水平。二是開展教學業務比武，促進教師專業發展。繼續強化新課標、新教材、新方法的培訓和指導，組織開展中青年教師教學比武、女教師教學比武等活動，營造善學習、鑽業務、爭一流的濃厚氛圍。三是選樹先進典型，激發廣大教職工爭先創優的積極性和主動性。五一前夕，配合縣總工會做好勞動模範和先進生產工作者的評選工作。教師節前夕，做好各級優秀教師的評選表彰工作，全方位、多渠道地宣傳他們的典型事跡，發揮優秀教師的示範導向作用，引導廣大教職工學習先進、崇尚先進、爭當先進，推動全縣教育事業健康發展。
2、不斷完善民主參與機制，充分發揮工會組織的作用
繼續從增強黨的執政能力、促進教育和諧發展的戰略高度，充分認識加強學校工會組織建設的重要性和必要性，切實發揮工會組織的核心作用，使“組織起來、切實維權”的工作方針真正落到實處。各級各類學校要按照依法行政、依法治教和依法治校的要求，全面貫徹落實教職工代表大會的有關規定，不斷拓寬教職工民主參與的渠道，進一步完善以教代會為基本組織形式的學校民主管理制度，凡研究制定涉及教職工切身利益的發展規劃、改革方案、規章制度等，要主動邀請工會組織參加並聽取意見，發揮工會在學校教育教學工作中的民主參與和民主監督作用。學校的重大問題和涉及教職工切身利益的政策措施，應提交教職工代表大會或教職工大會審議通過。召開涉及教職工利益和權益保障等方面的會議，要請工會組織負責人列席，認真履行工會的維權職責，使職工要求在有關政策中得以體現，狠抓制度的完善和職權的落實，推動學校民主管理工作。
3、建立工會幹部培訓機制，提高工會組織工作能力
要定期組織工會幹部認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習科學文化知識和有關法律法規，提高工會幹部適應新形勢、研究新情況、解決新矛盾的能力。學校工會組織要發揮陣地作用，緊密結合工會幹部的思想素質和業務水平，拓寬學習渠道，豐富培訓形式，強化培訓效果。要建立健全工會幹部業務培訓檔案，推動工會幹部培訓步入制度化、經常化、規範化的軌道。各鎮中心學校工會組織要發揮組織協調作用，為各校工會小組開展培訓提供必要的幫助，並及時向縣教育工會反饋本鎮的培訓情況。縣教育工會要加強巨觀指導，督促和指導各校工會組織開展業務知識培訓，並對各校培訓的成效進行檢查督導。
4、開展豐富多彩的工會活動，提高教職工綜合素質
各級工會組織要堅持以活動為載體，經常組織開展教師教學技能比賽、新課程標準學習競賽等活動，提高教職工隊伍業務素質，經常組織“愛與責任”主題演講、朗誦、讀書競賽活動，以加強教職工良好的師德素養;組織開展各類文體活動，加強教師之家、教工活動中心等為教職工服務的工會設施建設，豐富教職工精神文化生活，從而，充分發揮教育工會在參與教育管理和社會服務中的巨大作用。
(三)重點強調幾個問題：
1、繼續加強工會組織管理
各級各類學校都要立足執行《中華人民共和國工會法》的高度，認真整建相應工會組織。把工會組織建設與規範工作緊密結合起來，繼續推進建設“教師之家”活動，努力把學校工會建設成為組織健全、維權到位、教職工信賴的“教師之家”。各校工會組織的辦公地點必須固定，實現掛牌辦公，工會組織領導機構必須上牆懸掛，工會組織機構成員名單以及工會工作相關材料要及時整理，歸入專門檔案。
2、積極謀劃工作，爭取學校黨政領導的支持
作為學校管理體系的重要組成部分，各級教育工會組織一定要立足學校建設和發展全局，認真謀劃工會工作，充分體現工會組織“維護、建設、參與、教育”的職能，全心全意為學校教育教學服務，從而爭取學校黨政領導的支持，更加紮實深入地開展好工會工作。
3、進一步規範工會工作程式
在以往工作的基礎上，繼續規範工會工作的管理程式。各級基層教育工會都要在縣教育工會的統一領導下，紮實有序地展開工作。認真落實工會工作的各個環節，實現年初有計畫，年終有總結，活動有記錄，工作有效果。
4、進一步做好貧困教職工的幫扶工作
關心教職工的疾苦、扶危濟困，是各級工會組織義不容辭的責任。我們要求各級基層教育工會組織必須深入教職工工作、學習、生活實際，掌握所有教職工的底數，確保所有貧困教職工的生活得到充分的救助，從而使他們能充分感受到上級組織的關懷和溫暖，更好的安心本職工作，履行好教書育人的職責。
同志們，工會工作關係到學校教育教學工作的方方面面，關係著廣大教職工的工作和生活，關係著教育系統乃至全社會穩定、和諧的良好局面。請各位同志齊心協力，精心謀劃，全力做好工會工作，團結動員全縣教育系統廣大教職工，為構建和諧校園、和諧教育做出更大貢獻!
環保大會領導講話稿 篇11
我叫，現年**歲，大專文化程度，助理經濟師。原任閆莊信用社分管外勤的副主任，20xx年5月始任信用社主任。自被聘任為助理經濟師，特別是任信用社主任以來，能夠認真貫徹落實上級有關金融政策方針，努力實踐"三個代表"重要思想，團結、帶領一班人，艱苦創業，銳意開拓，取得了經濟效益和社會效益的雙豐收。工作中，能夠認真執行有關財務管理規定，履行節約、勤儉辦社;處處率先垂範，廉潔勤政，務實開拓，曾多次被評為縣級“優秀共產黨員”，具備了與專業技術職務相當的學識水平和業務能力，先後在省級以上報刊發表宣傳報導稿件數十篇。所負責的信用社20xx年度被聯社授予“先進集體”、“宣傳報導先進單位”等榮譽稱號。現就自受聘助理經濟師特別是任信用社以來的工作情況述職如下：
一、提出“存款立社、服務興社”的經營理念，努力夯實資金實力
為保持信用社的穩健發展勢頭，我積極帶領全社幹部職工解放思想，大膽實施創新經營。在存款工作中，克服種種預想不到的困難，搶抓有利時機，完善存款考核辦法，積極協調多方關係，牢固樹立“存款興社”的思想和陣地意識，堅持發揚“三勤四上門”的優良傳統，千方百計籌措資金。自去年以來，我針對存款不上則降的實際情況，及時召開職工會議，找問題、查原因，制定出強有力的獎罰措施，在職員工自辦存款餘額外勤必須達到50萬元，內勤人員必須達到40萬元，對客戶經理年底存款餘額達不到30萬元的，一律取消客戶經理資格。在嚴格的考核制約機制下，廣大員工呈現出積極的吸儲熱情，截止目前，我社各項存款總額達*萬元，比年初增長**萬元。其中，對公存款**萬元，農民儲蓄存款**萬元;低成本存款**萬元，占總存款餘額的%;各項貸款**萬元，比年初增長*萬元 。今年，我發動職工利用全市通存通兌的優勢，為外區縣的親戚朋友們開立儲蓄存摺戶100多個，吸儲存款200餘萬元。
二、倡導“立足農信乾農信”的服務格局，密切與人民民眾的血肉關係，贏得了老百姓的信任
在信貸支農工作中，引導全員牢固樹立為“三農”服務的經營理念，把“興一方經濟、富一方百姓”作為本份工作，找準信貸槓桿的支點，在政府規劃、民眾自願的前提下，只要符合產業結構調整政策，資金問題就予以保證。通過發放聯保貸款、開展信用村、戶評定活動，全力支持農民發展藥材、黃煙、蠶繭等高附加值的名優特產品，在服務農村經濟中求得發展，有力支持了我鄉春耕、“三夏”、秋收秋種、冬季農田管理、抗災自救及抗旱雙保工作。由於措施得崐力，全鄉種植經濟作物的積極性普遍提高，全鄉經濟作物人均1畝以上，預計全鄉人均增收800餘元。為培養個體工商戶的守信意識，對個體工商戶進行建檔立案，評定信用等級，使講信用的工商戶得到實惠，並對招商引資項目提供多方位服務。我到信用社任職後，累計發放貸款 萬元支持“三農”經濟發展。截止目前，我社貸款餘額達 萬元，較我任職前增長 萬元。
三、強化“沒有規矩不成方圓”的制度觀念，全面提升內部管理水平
工作中，把內部管理的重點突出在一個“嚴”字上，堅決回響聯社提出的“寧聽千聲罵，不聽一聲哭”這一理念。利用每周一、三、五晚學習上級檔案的同時，對法律、法規定期進行集中進行學習，使每名員工做到知法、懂法、守法，力爭辦理的每一筆業務都做到程式化、標準化、統一化、合法化。截止目前，我所帶領的信用社無一人因違規、違紀受到任何處分。同時，結合聯社組織的“內部控制建設年”活動內容進行認真對照檢查，對所查出的問題進行追根求源，遵循邊查邊糾的方式，認真總結經驗教訓，堅決杜絕屢查屢犯的老毛病。在整個活動中，我緊密結合省辦制定的《山東省農村信用社員工違規違章行為處理暫行辦法》，對所犯問題的處理結果有一個明確的認識，使廣大員工的遵紀守法意識有了進一步提高，為促進各項業務的穩健發展起了積極的作用。
四、樹立“清非不畏艱難”的思想意識，全面清收盤活不良貸款
我帶領職工級領導班子成員始終把化解經營風險作為壓倒一切的頭等大事來抓，堅持"兩手抓"：一手抓好存款增量，防止出現支付風險;一手抓好不良貸款的盤活促進經濟效益的增加，實現信貸資金良性循環。並把爭取地方黨政支持作為化解風險的支撐點，做到勤請示、勤匯報，反覆多次找鄉黨委書記、鄉長匯報清收不良貸款工作進度，取得實質性的支持。同時，根據不良貸款清收難的實際，成立了由主任任組長的7人清非小分隊，專門對所有不良貸款進行集中力量清收。利用傍晚、下雨農民不能上坡幹活及外出務工人員回家過節與乾農活的有利時機，進行突擊清收，使有錢不想還的賴債戶、釘子戶無處藏身，同時也被小分隊成員的精神所打動，起到了良好的清收效果。僅今年上半年，累計收回不良貸款24.41萬元，其中逾期貸款12.14萬元，呆滯貸款12.27萬元，為歷年來之首次，為今後的清收工作積累了豐富的經驗。
五、推行“奉獻社會為己任”的金融觀念， 積極搞好精神文明建設與黨建工作
工作中，我始終堅持“兩手抓、兩手硬”的人本管理，履行崗位職責。一是繼續爭創“文明單位”活動，從最佳化服務手段入手，為客戶提供更優質、更快捷的服務，爭取客戶的最大滿意。二是大力搞好宣傳，提高信用社知名度，通過與貧困戶結成幫扶對子，幫其脫貧致富，拉近了與農民的感情距離，使信用社在老百姓心中的地位進一步提升。三是今年面對嚴峻的非典形勢我社及時搞好應對措施，教育廣大員工及其家屬科學面對非典，徹底搞好室內與室外衛生，使我社廣大員工不畏非典，科學面對，各項業務不但沒有受到任何影響，反而出現了超常規發展的好勢頭。四是積極培養入黨積極分子。通過召開民主生活會等形式，培養了5名思想要求進步的青年，成為今年黨員培養對象。
近幾年，雖然自己的政治立場堅定，政策理論、專業理論水平有很大提高，工作兢兢業業，任勞任怨，但也存在著一些問題，主要表現在以下幾方面：一是對理論學習未引起足夠重視，認為信用社是做實際工作的，業務發展是第一位，學好不如乾好;二是對黨在不同時期的路線、方針、政策和重大決定、時事政治等學習的不透徹，往往滿足於一知半解，不願做深入研究。三是沒有很好地處理工學矛盾，整天忙於工作和事務，沒能夠拿出足夠的時間進行學習，面對改革的新形勢、新情況、新問題，不能很好地掌握理論，用理論指導工作。四是從嚴治社力度不夠，內部制度執行不夠嚴格，開展談心活動的力度不夠，不能及時與員工溝通，交流思想，掌握職工的思想動態。五是深入農戶調查研究相對較少，不能掌握貸款戶的第一手資料，往往聽匯報多，幫助貸款戶分析生產、經營等情況少，等等。對這些問題，我將在下一步工作中加以改正。
經過自我剖析，認為個人已經具備與助理專業技術職務相匹配的學識水平、業務能力，並在助理經濟師技術崗位上取得了良好的工作業績，特此述職，如有不當之處，請領導和同志們批評指正。
環保大會領導講話稿 篇12
尊敬的各位愛心企業家，同志們：
今天，我們在這裡隆重舉行工業園區 “慈善一日捐”活動，在此，我向參加此次“慈善一日捐”活動的各位企業家表示誠摯的謝意!
慈善事業作為一項社會福利事業，上為政府分憂，下為百姓解愁，是社會保障制度的重要組成部分，在經濟發展和社會進步中起著不可替代的作用。縣委、縣政府歷來對慈善事業非常重視，通過開展“慈善一日捐”活動，用誠心、真心、愛心為困難群體撐起一片藍天，幫助他們度過難關、走出困境。
今天你們積極參與慈善事業，慷慨解囊、奉獻愛心，展示了當代企業家的良好精神品格，同時也反映了一個企業的精神風貌。你們的善舉必將得到人們的尊重。
“送人玫瑰，手留余香”，“只要人人都獻出一點愛，世界將變成美好的人間”，讓我們攜起手來，共攘善舉，共同促進我縣慈善事業的發展，為建設和諧社會和生態宜居安義做出應有的貢獻。最後，祝各位企業家身體健康、財源廣進、合家幸福、萬事如意!謝謝大家!
環保大會領導講話稿 篇13
同志們：
剛才，對被評為全縣農信系統三個先進黨支部和十名優秀共產黨員進行了表彰，他們都是我們農信社的先進代表和學習楷模，希望全體幹部員工要以受表彰的優秀集體和個人為榜樣，加強學習、堅定信念、勤奮工作、甘於奉獻，以強烈的事業心和責任感努力做好本職工作;受表彰的同志要珍惜榮譽、再接再厲，為我們的農信事業作出新的更大貢獻。在此，讓我們對獲得“先進黨支部”、“優秀共產黨員”榮譽稱號的信用社和同志，再次表示熱烈祝賀。會上，主任代表聯社班子，對上半年業務經營工作進行了分析，對下半年的業務經營工作作了安排部署，這都是經聯社黨委會研究通過的，我完全同意，希望大家認真學習，深刻領會，結合實際抓好落實。主任宣讀了聯社上半年各項業務考核獎勵及下半年各項業務獎懲方案，會後相關部室要依據考核結果，及時予以兌現。下面，我再強調以下幾點。
一、解放思想，加快推進組建農商行工作
二、創新機制，著力提升科學管理水平
近年來，按照建立現代金融企業的目標，我們在完善管理架構、建立規章制度、加強經營管理等方面做了大量有益探索，全縣農信社的經營管理水平有了很大提高，但是與先進股份制商業銀行相比，我們的管理基礎還很薄弱，管理水平還急需加強。
1.加大流程銀行建設步伐。
3.進一步完善幹部成長機制。
4.完善績效考核機制。堅持“發展為了員工、發展依靠員工、發展成果由員工共享”的發展宗旨，按照“公正、公平、合理、科學”的原則，結合當前工作實際，進一步完善績效考核辦法。
三、轉變作風，認真抓好工作落實
轉變工作作風，是提高工作質量和效率的需要，也是進一步深化改革、加快發展的需要。全縣農信社廣大員工要統一思想、轉變觀念，從改革發展的大局出發，切實增強主動性和自覺性，全身心地投入到工作中，以優良的工作作風和優異的工作成績推動全縣農信社的改革與發展。
(一)要樹立發展意識。
(二)要強化效率意識。
四、依法合規，持續提升穩健經營水平
(一)有效提升合規建設水平。
(二)加強信貸業務風險防範。
(三)進一步規範財務管理。
(四)主動防範案件風險。
(五)全面加強安全保衛工作。
五、以人為本，加強農信社文化建設
健康向上的企業文化是一個企業戰無不勝的動力之源。農信社企業文化建設，要立足實際，按照“對外塑造形象、對內凝聚力量”的總體要求，重點把握好以下幾個方面：
(一)全面加強黨的建設。
(二)紮實推進黨風廉政建設。
(三)全力打造學習型團隊。同志們，當前全縣農信社正處於改革發展的攻堅階段。實現農信社跨越式發展，是時代賦予我們的重大使命。讓我們牢記歷史使命，永遠保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，永遠保持艱苦奮鬥的作風，勇於實踐、勇於創新，永不僵化、永不停滯，不動搖、不懈怠、不折騰，不為任何風險所懼，不被任務干擾所惑，堅定不移的向著我們的目標奮勇前進，努力開創全縣農信社改革發展的新局面，為縣域經濟的穩健快速發展再立新功。謝謝大家!
環保大會領導講話稿 篇14
同志們：
今天，我們在這裡採用“兩推一選”的方法，進行了黨總支部的換屆選舉，在村支部換屆工作領導小組成員的精心組織下，嚴格按照工作計畫，規範操作，經過大家認真醞釀推薦、民主測評、投票選舉，選出了我們村的新一屆黨總支部班子。在此，我代表鎮黨委，對我們選舉工作的順利進行和新當選的全體支部成員表示最熱烈的祝賀。這次我鎮農村黨支部採用“兩推一選”的方法進行換屆選舉，是根據《中國共產黨章程》、《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》。實行“兩推一選”是農村政治文明建設的需要。“兩推一選”是在擴大黨內民主的基礎上，貫徹民眾公認的原則，促進農村社會主義政治文明建設，加強和改善黨對農村工作領導的有效途徑。是按照“公開、公正、競爭、擇優”的原則，大膽改革選任村幹部。目的是進一步強化村的領導班子建設，拓寬視野，使村黨支部班子在年輕化、知識化、專業化上有所突破，在年齡結構、文化程度、思想觀念上更適應新時期農村改革和發展的需要。
這次我鎮農村支部換屆選舉嚴格按照以下程式：
一是黨內民主推薦。召開黨員大會，由黨員投票推薦新一屆黨支部委員候選人初步人選，每一黨員推薦名額應少於或等於職數規定的支委人數。
二是民眾測評推薦。召開村“兩委會”班子成員和村民小組長、村民代表參加的測評推薦會議，推薦黨支部委員候選人初步人選，每人推薦的名額應少於或等於職數規定的支委人數。
三是鎮鄉黨委考察。根據黨內民主推薦的結果，以得票多少為序，按照職數規定和支委候選人應有20%以上差額的要求，取足黨支部委員候選人初步人選。並將候選人初步人選名單及測評結果在所在村村務公開欄以及其它人員相對集中的地方張榜公布，接受民眾監督。鎮鄉黨委組織人員對初步候選人的政治素質、民眾基礎和工作能力進行考察，根據推薦和考察情況確定候選人預備人選。
候選人預備人選應具備以下條件：
(1)思想政治素質好，能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議，自覺接受上級黨組織的領導和監督;
(2)有較強的宗旨觀念、民眾觀念和組織領導能力，熱心為民眾服務，樂於奉獻;
(3)有較強的市場觀念和競爭意識，具有帶領民眾調整經濟結構、發展農村經濟、增加農民收入的本領;
(4)有較強的政策法紀觀念，善於做民眾的思想政治工作，能夠正確認識和處理新時期農村人民內部矛盾;
(5)公道正派，作風民主，清正廉潔，有較高的民眾威信;
(6)一般應具有國中以上文化程度，年齡在55周歲以下，身體健康。受留黨察看處分期滿兩年內，受撤銷黨內職務或行政撤職以上處分兩年內，受其他黨紀或行政處分一年內，或年齡在60周歲以上且又是文盲的，不能列入新一屆支委候選人預備人選。資格審查情況以張榜公布方式向黨員、民眾公布。如資格審核後，候選人預備人選出現不足，則按推薦票多少取足候選人初步人選，符合資格審查條件的，再確定為候選人預備人選。
新當選的班子成員，應及時明確工作分工，並制訂任期目標和年度工作計畫，建章立制、完善以村民代表會議為主要形式的民主議事制度，以村民自治章程、村規民約為主要內容的民主管理制度和以村務公開為主要手段的民主監督制度以及其他日常管理制度，以促進村各項事業快速發展，而努力奮鬥。
環保大會領導講話稿 篇15
同志們:
剛才，春華作了一個很好的工作報告，對全市辦公室工作作了全面安排部署，我完全贊同。希望大家認真學習領會，切實貫徹落實，把辦公室工作做得更好。過去的一年，全市辦公室系統緊緊圍繞發展大局，充分發揮參謀服務職能，為全市經濟社會發展作出了應有貢獻。市委、市政府是滿意的，應該充分肯定。藉此機會，我代表市委、市政府向辛勤工作在辦公室崗位上的同志們表示誠摯的問候!向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!下面，我就辦公室工作講三句話，提點希望和要求，與大家共勉、供大家思考、請大家落實。
第一句話是：學習，學習，再學習
“腹有詩書氣自華”。學習是生存的基礎、服務的前提、進步的階梯、成長的途徑。辦公室是一個綜合服務部門，辦公室的同志如不加強學習，就參不好謀，服不好務，辦不好事。因此，從事辦公室工作的同志，要把學習當作第一任務，堅持把辦公室當教室、把公文包當書包，做到工作學習化、學習工作化，不斷提高自身修養。希望大家做到“三勤”：
一要勤讀書。書山有路勤為徑。唯有勤奮讀書學習，方能從不知到知之，由知之不多到知之甚多。特別是當今時代，“知識老人”對勤奮讀書的人一向慷慨無私，而對華而不實的人只給皮毛，對無所用心的懶漢更是一毛不拔。辦公室的同志要學會合理安排，善於擠出時間，靜下心來，搞好讀書學習。應做“知識老人”恭恭敬敬的學生，誠實謙虛，勤讀多寫，學而不厭，千錘百鍊，這樣我們才能掌握更多的知識，從而更好地擔負起服務的重任。
二要勤思考。孔子說：“學而不思則罔，思而不學則殆”。思則聰，思則通，思則新。辦公室的同志要養成勤于思考、善於籌劃的習慣，事無巨細，都要舉一反三，反覆琢磨，力求發現規律，觸類旁通。這樣，思想才有深度，認識才有見地，創新才有基礎。
三要勤總結。總結的過程，就是一個提煉升華的過程。作為辦公室的同志，忙完一個會議，參與一次接待，完成一項工作，看完一篇老秘網的文章，都要在腦子裡轉一轉，想一想在整個工作過程中，哪些是得當的、哪些是欠妥的，哪些是有效的、哪些是徒勞的，哪些是有規律可循的，力爭做好一項工作就得到一條經驗，處理一件事情就學會一種解決問題的辦法。
第二句話是：主動服務，精緻服務，科學服務
辦公室全部工作就是服務。當今社會，有思想、有能力、有水平的領導越來越多，這對辦公室服務提出了更新、更高、更嚴的要求。做好現階段的辦公室工作，服務貴在主動，效果源於精緻，方法重在科學。
一要搞好主動服務。主動服務，關鍵要宜早、宜少、宜透。宜早，就是要樹立“立即行動、馬上就辦”的理念，做到今日事今日畢，事不隔天、文不過夜;要增強工作的預見性，強化超前意識，做到常規工作超前考慮，重大任務超前準備，突發事情超前預測，力求考慮問題快半拍、早一步，處理問題搶先機、爭主動，避免出現“領導說了再乾、催了再辦、推了再轉”的被動局面。宜少，就是參政設謀建議要求精不求全，求優不求多，力求參到點子上，參到關鍵處。宜透，就是要領會上級精神，把握領導意圖，做到情況明、想得全、把得準。
二要搞好精緻服務。辦公室強調精緻服務，就是要注重細節。因為細節決定成敗。許多細小的事情看上去都是舉手之勞，但最容易疏忽出錯;許多熟悉的事情感覺上都是輕車熟路，但最容易麻痹大意，必須一絲不苟、周到全面。要大事細辦，以如履薄凍的謹慎態度，認真處理好每一個細節，防止因1%的疏忽而導致100%的失敗。要輕事重辦，不能因為小事而不為、事雜而亂為、事急而盲為、事難而怕為。要熟事生辦，不能想當然、憑經驗辦事，要堅持把熟悉的事情當作不熟悉的事情來辦，努力做到“零差錯、零失誤、零缺陷”，確保辦公室做出來的就是樣板、就是標桿。
環保大會領導講話稿 篇16
尊敬的周副局長、教研室各位領導、各中國小教務主任： 大家一路辛苦了!
黃草嶺中學創建於1972年金秋，辦學已有39年之久，學校占地面積34632㎡，建築面積9787㎡，現有在校學生1165人，教職工68人。
黃草嶺鄉是一個典型的少數民族聚居地，全鄉境內90%為哈尼族，8%為彝族，其它民族僅占2%，普遍學生及家長受教育的意識並不強烈，不懂得知識的重要，這在一定程度上限制了教育的發展，致使我校的教育教學質量受到一定的影響。但是，儘管如此，我校師生員工仍然艱苦拼搏，取得了一點可喜成績。20xx年中考突破600分總計7人;20xx年中考突破600分總計9人;20xx年中考突破600分總計12人。
在學生入學起點較低，部分優質生源流失，師資力量不足、教師流動大的重重困境之下，取得如此優異的成績，是上級領導的正確指導，離不開各位同仁的支持與關心，離不開我校全體教職工的努力奮鬥。今天元陽縣教研工作會議在我鄉舉行，這些既是對我鄉工作的肯定，又是鼓勵和鞭策、也是我校向兄弟單位學習的好機會。在此，我代表黃草嶺中學全體師生對各位領導的光臨表示熱烈歡迎，對指導我校工作的各位同仁表示衷心感謝!希望在這兩天中我們能夠暢心交流，相互學習，為你我的學校發展添玉磚加碧瓦。
下面我就我校教育教學管理工作進行簡要闡述，如有不妥之處，敬請批評指正。
一、 端正教育思想，明確辦學方向
努力創辦人民滿意的學校，是我們學校一貫的追求。當下許多家長將目光關注到學校的中點高中錄取率，同時廣大家長又希望自己的
孩子能夠全面發展，養成一些基本素質，為將來一走上社會自主了展奠定一個堅實的基礎。因此，我們既要保證升學率又要權衡學生的全面而持續的發展。只這兩個方面都竭力抓好，才能體現辦學的意義，也才能便廣大人民滿意。
多年來，我校高度重視學生的養成教育，注重培養學生的良好行為習慣，努力提高他們的思想道德水平，效果顯著。我們要求教師平時面向全體學生，提高學生的綜合素質，同時又要活注重“尖子生”的培養，向省、州重點高中多輸送一些生源。事實證明，我校的辦學條件方向是正確的，600分以上學生近年都有所提高。
二、 加強制度建設，持之以恆抓管理
俗話話“沒有規矩，不成方圓”。為的保證良好的教育教學質量，我校不斷加強氣度建設，從行政管理到班級管理，從教師管理到學生管理，學校有著一套完善的管理規章制度。但制度不是一成不變的，我校通過問卷調查、教師座談等方式，深入教職、學生內心，了解他們的想法和需求，吸收他們的合理建議，不斷修訂和完善規章試製。
儘管制度日趨完善只是工作的前提保障，可是如果忽視的執行，那么這些規章制度就無異於一紙空文。我校除了重視制度的建設外，關鍵是持之以恆的抓管理，確保落實到位。如果要求教師及時到堂上課件，防止空堂現象發生，每節課上課時，值班領導巡視督查，督促教師及時到位，校長只要通過督促值班領導就能保證正常的教育教學秩序。
三、 領導率先垂範，各方面以身作則
我校歷年來都以構建領導班子為基礎，注重發揮每個班子成員的潛能和作用，促進班子團結，形成工作合力，營造了盡職、盡責、盡心、盡力乾好工作的良好氛圍。校長個人的作用總是有限的，所以我注意發揮領導班子成員的智慧和力量，經過近幾年的努力，學校領導班子已成為一個堅強的領導集體，帶領全體教師克服困難，使學校的辦學水平有了一定的提高，在民眾中有較高的威信。學校的重大事情，領導班子集體討論，一般的事情由分管的領導處理解決。對分管某工作領導決定的事情，我給予充分的肯定和支持。幾位校長團結協作，勤政廉政，能力互補，講正氣，講大局，務實創新;所有中層幹部工作積極主動，不計個人得失，樂於奉獻，工作任勞任怨，能發揮主人翁的精神，大膽努力工作，並取得較好的成績。
四、抓好教師隊伍建設，促進教師的整體最佳化。
曾在全國優秀教師代表座談會上的講話中指出：“沒有高水平的教師隊伍，就沒有高質量的教育。”百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。教師隊伍建設是關係學校發展進程和水平的決定因素，是學校的發展之基、競爭之本、提高之源，加強教師隊伍建設是學校管理中一個永恆的主題。
要促進教育的發展需從一線教師培訓入手。我校基礎教育硬體設施落後、教師專業水平不高、教師流動性較大，學校教師平均年齡不足35歲，要加強教師專業性發展，提高教師業務水平，我校牢牢抓住教師培訓的機會，通過教師培訓，讓培訓過的教師帶動其它教師自主學習和主動發展，以教師的變革引領學校的變革，提高教育教學質量，最終使得學生、教師和學校獲得整體發展。選派教師參加各級各類的培訓學習，到名校跟蹤學習，儘量為他們創造提高的條件和機遇。
積極為教師搭建展示的平台，鼓勵教師參加各種大賽活動。按照科目特點，我們從將學校教師編排到七年教研組中，每個教研組有相應辦公室，相應科目教師就在本組辦公室坐班、備課、討論研究教學中出現的問題，教務處制定相關制度及職責，要求各教研組每學期進行不低於兩次的教研活動。從而使很多中青年教師才能得到充分展示，使教師從中認識自我，展示自我，增強自信心、競爭意識和才幹。通過以上行之有效，可以使教師特別是青年教師得到鍛鍊，迅速成長起來。
五、狠抓教學管理，力爭提高教學質量
1、以科室管理為主，行政管理為輔。
首先教研組為陣地，以探討教育教法為中心，全面施展教育教學功能，創新教學新思想，打開教學新思路，大膽探索符合地方實際的教育教法新路子。根據中考及相關教材的要求，以提升教育教學質量為中心，積極轉化學習困難生，對每一個學生的每一科的成績負責，對每一位教師的專業化發展負責。各教研組憑藉各科的期末或中考質量，作為評價各教研組活動質量的主要依據。教研組長是本門學科發展研究的引領人，對本科室的研討、活動及質量負主要責任。對本科室人員進行基礎業務素質的培訓，提高本科室人員的文化道德素質。對本門學科的全校課程做出全面安排，制定相應的本室管理制度和獎懲方案，自覺養成合作式的工作研討小組，向學生找教法，要學生有興趣，向45分鐘要質量，促成本門學科的長足發展。
2、以班級管理為基礎，提高學校教學效益
班級管理是學校基礎管理，為更好地加強班級的管理，使每個班都各具特色;我校重視班級的常規管理，自覺形成和諧、健康、穩定、守紀的班級氣氛;學校制定了《班主任常規工作要求》、《黃草嶺中學關於發放班主任津貼的有關規定》等制度，充分展示每個班主任的管理個性，揮每一個學生的特長，使班上的每個同學都“在樂中學，在學中樂”，快樂每一日、收穫每一天，學有所得、學有所成，使黃草嶺中學辦學效益健康穩定地提高。
3、完善激勵機制，激發教師競爭意識
競爭是教師之間互相借鑑、查缺補漏的絕好機會，是以達到共同學習、共同進步，整體提高這目的的。為不斷健全和完善我校教育教學管理體制和運作機制，公正評價教師教育教學工作情況，規範教師的日常教學工作，提高廣大教師教書育人的積極性，引導教師以新的課程標準為嚮導，積極參加教研教改，形成新的教學理念，從根本上改變教學方式，促進學校教育教學質量穩步提高。我校制度《黃草嶺中學教育教學及服務管理評價方案》《黃草嶺中學優秀班主任、優秀班集體評選辦法》等制度。即體現學校對任課教師、教研組長、班主任工作的要求，有體現教研組長、班主任中學校管理中地位和作用，突出管理重點。從而科學有效促進學校教育教學的發展。
4、以因材施教為基點，加強優秀學生的培養
我校在學生入學起點較低，部分優質生源流失，學生整體水平參差不齊，部分學科相對薄弱的實際實際情況，制定了《黃草嶺中學優秀學生培養方案》，努力探索優秀學生培養途徑，認真學習落實各學科的課程標準，進一步規範教學常規管理，提高各學科的教學質量。
初一年級以初考成績總分為參考標準，取年級前40名學生，下學期以上學期全縣期末統測總分重新排名取年級前40名學生，初二、初三年級以上學期全縣期末統測總分為參考標準，取年級前30名學生作為重點培養對象。每學年結束按全縣期末統測總分重新排名確定人數，取前30名作為新的培養對象。為我校優秀學生的培養提供有力保障。
六、加強學校常規管理，抓好學生養成教育
“管理”即“管人”和“管物”，體現在對農村寄宿制學校的管理上，就是怎樣對教育對象提供高效的服務，從而創建和諧校園，提高教育教學質量，辦出社會，人民滿意的教育。
我校學生全都來自農村，且全是少數民族學生，住校學生900多，其中四分之一以上為留守兒童，他們從小生活習慣就很差，一半多自小離家住校，生活上要獨立，感情上要與父母撕開，是“野”性十足山里娃。對他們實施養成教育是學校工作的一大難點，我校把養成教育作為德育工作的重中之中，在德育工作領導小組的領導下，充分調動廣大教師、班主任，以抓好學生養成教育作為學校工作的基礎。
1、抓好行為規範教育，認真落實《黃草嶺中學學生一日常規》教育措施;每月對各班級紀律、衛生、公物進行評比、公示，對。每學期開學第一周，各班要利用班主任課前10分鐘，組織學生認真學習《中學生守則》、《中學生常行為規範》、《中小學生禮儀規範》以及校紀校規，並做到及時檢測反饋，經常檢查學生的行為習慣，發現問題及時批評教育。要重視良好學習習慣的養成教育，注重提高他們的文明素質，讓學生終身受益。
2、每學年初，為了加強對學生的愛國主義、組織紀律教育，進一步養成學生吃苦耐勞的意志品質，促進學生的身體素質各方面的提高。我校均對七年級新生進行為期一周的軍事化訓練。訓練期間，教官們言傳身教，同學們都能嚴格要求自己，嚴守紀律，完全按照軍訓營、教官的要求，一切行動聽從指揮，做到令行禁止。通過軍訓，同學們的精神面貌發生了可喜的變化，文明素質、組織紀律性、團結協作精神有了明顯的提高，為今後的德育教育打下堅實基礎。
3、抓好學校的各項常規，創建優良校風。以政教處、學生會管理為一體，進一步強化學生升國旗、衛生、紀律、兩操等常規方面的自覺意識，抓好文明禮儀教育，使全體學生養成一個良好的行為習慣，自覺遵守學校的各項規章制度，形成良好的校風。本學期學校將繼續堅持“優秀班集體”的評比制，常規檢查反饋、督促、落實制，使常規管理達到精細化。
在這幾年的工作中，我校取得了不少的成績，但其中也存在一定的問題。一是在教師流動大、師資力量不足。二是教育教學改革力度不大，對學校教育教學中出現的一些問題，還沒有找到有效的解決辦法。三是一些教師的教育觀念還得不到有效的更新，學校的一些做法、措施，還不能完全符合素質教育的要求。這些，都是以後我們要著重解決的。
今後的工作，任重道遠。認真辦好集中辦學，積極進取、求真務實、提高教育質量，這是我校努力的方向。今天，元陽縣教研工作會能在我鄉召開，我相信在各位專家關心與指導下，雙台通過黃草嶺中學全體教職工的努力下，一定能進一步推進學校的各項工作。
環保大會領導講話稿 篇17
各位老師，同學們：大家好!
踏著春天的腳步，我們又步入了一個新的學期。今天是我們新學期開學的第一天，學校隆重舉行新學期的第一次升旗儀式，在此，我向全體同學表示親切的問候，向辛勤工作的全體老師們致以崇高的敬意!
我們剛剛度過了一個祥和的春節，度過了一個愉快的寒假，也迎來了吉祥如意的豬年。今天早上看到老師們和同學們高高興興走進校門的那一刻，我好像同時看到了一個勇於開拓、善於創新、不斷升華的西城門國小。
俗話說：一年之計在於春。我們在春天裡播撒文明、勤奮、樂學、健康、合作的種子，秋天裡就會收穫明禮誠信、樂學善思、身心健康、團結合作的豐碩成果。收穫離不開耕耘，只有辛勤耕耘，我們才能學會求知、學會健體、學會合作、學會做事、學會做人，享受到進步的喜悅，享受到收穫的幸福。
過去的一學期是我們西城門國小旅程中精彩的一學期，我們學校圓滿完成了各項教育教學工作,學校環境辦學水平有了質的飛躍,師生的精神面貌發生了翻天覆地的變化。許多同學經過自己的不懈努力，在各個方面都取得了較大的進步，其中有一部分同學的進步更加顯著，被評為了“三好學生”、“優秀學生”“雷鋒式好少年”等光榮稱號，我希望這些同學要再接再厲，與學習困難的學生結成對子幫扶，帶動更多的同學共同進步。相信通過大家不懈的努力，刻苦的攀登，銳意的進取，一定會大有進步，大有作為。
同學們，新的學期開啟新的希望,承載新的夢想，又為我們創造新成績、新輝煌提供一個嶄新的舞台。在這裡我希望看到我們西城門國小的學生能夠自信地走向各種各樣的舞台，去演繹你們的夢想，去實現你們的追求，你們要用自己的努力，去爭取每一次的成功。 為了這每一次的成功，在這裡，我代表學校給同學們提出以下四點要求：
1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生日常行為規範》和《小學生守則》來要求自己，爭做文明向上的好學生。
2、在安全與紀律方面，要配合老師的管理，上下樓梯、課間操、課間活動都要把安全放在第一位。
3、在學習方面，把學習當成生活的樂趣。學會賞識別人，學會合作學習。正確面對困難，始終對自己充滿自信。
4、在社會實踐方面，要積極參加學雷鋒社會實踐活動，學會關心他人，奉獻社會，將雷鋒精神發揚光大。
老師們，同學們，讓我們以新學期為新的起點，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰,讓我們一起為造就一個輝煌的20xx而努力吧!
最後，祝全體師生，心情愉快，身體健康，工作順利，學習進步!
環保大會領導講話稿 篇18
在城市建設重點工程推進會上的講話
今天，我們在這裡召開重點工程推進會，主要任務是總結上半年重點工程建設情況，分析當前存在的主要問題，明確下步工作任務，進一步統一思想、落實責任、強化措施，全力加快重點工程建設。剛才，曉峰局長通報了上半年重點工程建設進展情況，各責任單位作了工作匯報。下面，根據會議安排，我再強調三點意見。
一、肯定成績，正視問題，切實增強抓好重點工程建設的緊迫感和責任感
關於今年以來的重點工程建設情況，歸納起來就是三句話：成效比較明顯，問題仍然不少，認識還需深化。
第一，成效比較明顯。今年以來，各責任單位按照縣委、縣政府的部署，認真落實責任，大力抓前期，全力抓進度，合力抓保障，積極克服拆遷安置、資金籌措、政策處理等難題，重點工程建設抓得緊、力度強、聲勢大，總體進展比較順利，基本實現了“時間過半，任務過半”的目標。
第二，問題必須正視。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，我縣重點工程建設還存在不少困難和問題，主要表現為以下三個方面：一是項目進展還不平衡，部分重點工程進度較慢。今年確定的56項重點工程，目前完工的有4項，還有25項沒有開工。由於資金問題、征地問題以及個別責任單位工作不力等原因造成部分重點工程進展緩慢，不能按時間節點順利進展。二是拆遷困難。由於少數拆遷戶期望值過高，拒不接受拆遷補償及安置，致使拆遷工作受阻，直接影響我縣城市的開發和建設，也給我縣的城市發展帶來了副面影響。三是土地問題成為制約城建工作快速開展的一個重要瓶頸。由於國家實施嚴格的土地保護政策，許多城建項目受土地的制約，不能及時開工。
第三，認識還需深化。重點工程建設是推進城市建設大發
展的重要載體和抓手。重點工程對一個地區的發展，具有先導性、關鍵性、基礎性的作用。我們一定要切實增強機遇意識、責任意識，充分認識重點工程建設的重要性和緊迫性。重點工程建設事關城市化進程，是提升城市形象和品位的基礎工程。推進郟縣大城市建設，必須要堅持“基礎為重、設施先行”，通過大力實施一批重大基礎設施建設，拉開城市框架，拓展城市空間，增強城市功能，改善城市人居環境，才能有效提升城市的集聚輻射能力。重點工程建設事關民眾生活質量改善，是促進社會和諧的民生工程。我每每年安排的重點工程建設項目，都有相當一部分是民生項目，與民眾的切身利益息息相關，我們必須扎紮實實抓好這些民生項目，努力讓人民民眾共享發展成果。重點工程建設還事關政府自身形象。重點工程是經過認真調研並通過人代會確定下來的，是縣委、縣政府向人民民眾的莊嚴承諾，是一項很嚴肅的工作，我們必須認真抓好落實，決不能失信於民。
二、咬定目標，克難攻堅，全力推進重點工程建設
下半年，是重點工程建設的黃金時期，我們一定要緊盯全年工作目標和任務，強化措施，加大力度，加快進度，扎紮實實推進重點工程建設。具體來講，要突出抓好以下三方面工作。
第一，要抓緊抓實重點工程前期工作。前期工作是重點工程建設的基礎。前期工作的滯後，就意味著重點工程建設的滯後。對於今年列入計畫的重點工程，各個責任單位要堅持“能早則早、能快則快”的方針，每個重要環節都要落實責任，落實專人負責，進一步做深、做實、做細前期工作。對還未開工的25個項目，要盯緊看牢，排出時間表，加快前期進度，確保按時開工建設。
第二，要全面加快在建工程進度。各地、各部門要牢固樹立時間意識和效率意識，在保障安全和質量的前提下，立足於早、著眼於快，倒排時間和進度，及時協調解決工程建設中碰到的困難和問題，確保在建項目順利推進。
第三，要全力破解難點問題。在土地保障方面。要加快土地利用總體規劃修編，要抓緊做好有關用地指標、占補平衡手續報批等基礎工作。要抓緊研究制定有關扶持政策，進一步盤活用地存量。在資金籌集方面。要積極向上爭取，有條件爭取上級支持的項目要想方設法爭取補助。要積極盤活國有資產，加快土地出讓進度，千方百計籌措資金，保障工程資金需求，財政部門要及時進行研究，該融資的要融資，該撥款的要撥款，決不能因為資金問題影響重點工程進度。。在政策處理方面。要強化鄉鎮(街道)政策處理工作的主體責任，落實專人負責，確保工作措施落實到位。要強化依法處理，遇到漫天要價、故意阻撓施工行為的，及早啟動法律程式，進入強制拆遷階段，確保工程建設不因少數人的無理阻撓而影響進度。
三、強化合力，狠抓落實，確保重點工程建設任務順利完成重點工程建設時間緊、任務重、難度大，各單位要進一步加強領導，強化措施，切實保障重點工程建設順利推進。
(一)領導要再加強。重點建設涉及面廣、涵蓋領域寬、
協調難度大，必須在思想上高度重視，在領導上切實加強，建立強有力的領導推動和組織協調機制。各單位要把重點建設擺上重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體負責，落實責任，制定工作計畫表、進度表，進一步深化細化具體化工作任務，確保重點建設順利推進。要建立重點工程建設定期協調解決機制，城市建設指揮部要定期召開調度會，及時協調解決重點工程建設碰到的困難和問題。
(二)責任要再明確。要按照明確責任、分工負責、形成合力、整體推進的原則，分層次、分領域、分項目落實工作責任，努力形成牽頭領導帶動、責任單位推動、配合單位聯動的協調推進機制，以責任抓落實，以落實促推進。各責任單位要嚴格按照時間節點要求，精心組織施工，加快項目進度。
(三)督查要再加緊。各責任單位要切實加大自查力度，對本單位負責的重點工程開展經常性的督促檢查，及時掌握工程實施進度，協調解決工程推進中的各種問題。縣委、縣政府督查局要加大督查力度，定期通報工程進展情況和存在問題，及時督促落實整改措施，確保重點工程建設順利推進。要嚴格執行重點工程建設責任制考核辦法，對一些思想不重視、精力不集中、工作不得力的個人和單位要進行通報批評;對工作業績突出的單位和個人要予以獎勵。縣裡將根據重要工作責任制的要求，嚴格考核，明確獎懲，在全縣上下形成以“結果論英雄，以工作看才幹，以實績選幹部”的良好工作機制。
(四)氛圍要再營造。要充分發揮新聞媒體的宣傳作用，在電視台、網站上開闢重點工程建設新聞專欄，以專題報導、現場訪談等多種方式，深入宣傳重點工程建設對於經濟社會發展的重要性、緊迫性和必要性，引導人民民眾自覺支持重點工程建設，為推進重點工程建設營造良好外部環境。要深入挖掘、積極宣傳重點工程建設的先進典型、先進個人和先進經驗。對於阻礙重點建設的典型事件，要及時予以曝光，形成有利於重點工程建設的輿論導向。宣傳部門和新聞媒體要加大重點工程跟蹤報導力度，努力營造全縣上下關心、支持重點工程建設的社會氛圍。
同志們，完成今年的重點工程建設任務，時間緊迫，任務艱巨，責任重大，各單位一定要以更大的決心、更足的幹勁、更強的措施，集中精力，緊盯目標，克難攻堅，狠抓落實，加快推進重點工程建設，為全面完成各項目標任務、實現我縣經濟社會又好又快發展作出更大的貢獻!
環保大會領導講話稿 篇19
各位尊敬的領導、老師，親愛的同學們：
大家晚上好!
今天，我們齊聚一堂，在此舉行南京理工大學研究生會“第四屆初乾培訓班”的開班典禮。首先，我要對在座研究生們表示由衷的祝賀，祝賀你們憑藉自身出色的能力素質，在層層選拔中脫穎而出，以優異的表現贏得了校研會的肯定和信任，獲得參加培訓班的資格。對在座的各位來說，能夠系統地進行學習，確實是一次難得的機會。希望各位同學能珍惜這次難得的機會，在培訓中吸收老師們的知識傳授，學習內容豐富的課程，並積極參與社會實踐和素質拓展活動，做到理論與實踐相結合，並將所學套用於之後的工作中，為以後學生工作的順利開展貢獻一份力量。
初乾培訓旨在加強南京理工大學研究生會幹部隊伍建設，進一步提高學生幹部自身綜合素質，激發其歷史使命感和“愛校榮校”的意識，進而在學習工作中充分發揮青年骨幹力量的模範帶頭作用，從而更好地為廣大研究生同學服務。學生骨幹的前提和基本是學生，既然是學生，就應和普通同學一樣，以學為主兼學多樣。進入校研會對於我們來說只是一個機會，一個可以為同學們服務的機會，一個可以鍛鍊自己能力的機會。所以應注重自身的素質培養，它是學生骨幹自身完善的需要，只有在自身素質不斷提高的前提下，才能成為同學當中的表率，更加充分地有說服力地發揮自身作為學生骨幹的影響力。同時也應培養更加全面的綜合素質。學生骨幹，很大程度上是靠自己的綜合素質來贏得學生的支持，必須擁有較好的與人溝通能力、組織協調能力、團隊協作能力以及良好的意志品質等等。對自己的強項和不足都要認識清楚，這樣才能在實際學習工作中，不斷發展自己，並帶領團隊取得成果。
藉此之際，我想對本次參與初乾培訓的同學們提幾點要求與希望：
一. 要強調培養學習能力。
二. 把理論框架學習與能力結構訓練結合起來，在學習掌握基本理論的同時，還要注意進行能力結構方面的訓練。
三.少說多做。
四.學生骨幹在工作中要有團隊精神和協作意識。
最後，衷心祝願同學們在本次初乾培養中學有所成、學有所獲，為今後更好地進行學生工作打下堅實的基礎!
謝謝大家!
環保大會領導講話稿 篇20
尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的老師、校友、同學們：
大家好!
十年前，作為XX大學第一屆畢業生，我有幸見證了母校的成立誕生，十年後的今天，當我再一次踏進校園，享受回家的喜悅，心潮澎湃，百感交集。在這裡請允許我代表歷屆校友，向母校十年華誕表示熱烈的祝賀!向多年來為我們“授業”“解惑”、辛勤培育我們的老師致以最崇高的敬意;道一聲，“您辛苦了”。
回憶當年的青青校園：孤零零的一幢四層住宿教學一體樓，矗立在簡易操場前;擁擠的學生食堂，永遠是摩肩接踵;十幾位教師公用一間辦公室，每次進去都要騰轉挪移;簡單的教具，簡陋的環境，就是在這樣的條件下，恩師們一絲不苟、嚴謹治學，為我們拓寬了視野，豐厚了知識，夯實了未來發展的根基，更陶冶出我們報效桑梓的情懷!所以，離開母校多少年來，儘管我們的年齡在變，崗位在變，職務在變，但我們對母校的關注始終沒有改變，我們為母校的每一個新變化而欣慰，為母校的每一個新成績而興奮，為母校的每一次新跨越而喝彩。
十年歲月崢嶸，十年春華秋實。如今的母校，校園面貌今非昔比，錯落有致的教學樓內，教室寬敞明亮，多媒體教具齊備;運動場上，塑膠跑道、標準球場、健身器材，一應俱全;隨處可見的宣教點、提示欄，無不彰顯著母校日益最佳化的辦學環境。如今的大學辦學規模逐年擴大，師資水平不斷提高;專業特色鮮明，辦學理念創新;學科結構日趨合理，校園文化日漸厚重;社會美譽度不斷提高，核心競爭力不斷增強。令我們欣慰的是新華學院畢業生中考取研究生、公務員錄取比例逐年上升，其中考取北京大學博士研究生的陳生學弟更是為母校增輝添彩，這些成績的取得與母校的培養密不可分，大學的品牌要靠我們一代又一代新華人共同去打造。今天我們以母校為榮，明天母校以我們為榮。十年辦學歷史寫就母校今日的輝煌，十年創業精神鋪就母校明天的希望。目睹母校翻天覆地的變化，展望母校蓬勃向上的發展態勢，我們為母校由衷的感到欣慰和驕傲!
大學生活之所以珍貴，是因為在母校，我們不僅學習到豐富的專業知識，更重要的是學會了分析與思考，學會了合作與競爭，學會了繼承與創新，體驗到生命中最為寶貴的一段青春時光，形成了自己特有的新華品質。學校不僅僅是一個課堂，更是一個廣闊的平台，知識不僅僅是課本的文字，更是一種思想的載體。歲月流逝不改當年情，年輪增加難忘舊時景。我們現在能夠取得每一點成績，那是與母校的培養分不開的。身在新華受教四年，點點滴滴，潛移默化;離別母校情牽一生，時時刻刻，難分難解。今天我們在這裡相聚，不僅是共同見證新華十年華誕，更是恩師、朋友間的聚會，我們新華學子聚是一團火、散是滿天星。在以後的工作崗位上，我們會以特有的新華品質，去投身社會，服務社會，奉獻青春，實現自我。為母校增輝、為校史添彩。
最後，請允許我再次代表歷屆校友祝福母校的領導、老師，祝你們身體健康、萬事如意。祝福母校在一代又一代新華人堅持不懈的努力下更加輝煌。
祝願所有在校的師弟師妹們學業有成、事業有成!謝謝大家!
環保大會領導講話稿 篇21
尊敬各位領導，各位來賓，先生們，女士們：
值此台州市第八屆房交會開幕之際，我謹代表方遠集團並所有參展單位，對本屆房交會的隆重召開表示熱烈的祝賀! 去年以來，面對全球金融危機帶來的市場衝擊，台州房地產業主動適應形勢，調整戰略，繼續在提升城市品位、完善城市功能、改善人居環境方面發揮重要作用。與此同時，市委市政府在我們發展的艱難時刻雪中送炭，給予房地產業大力支持和關心，及時出台政策，刺激房產市場，有力地保障了台州房地產業的健康穩定持續發展，為房產企業順利發展增添了新的動力，這更加堅定了我們進一步做強、做精、做好台州房地產業的信心。 方遠集團作為我市房地產市場主體的一員，在當前的巨觀政策和市場環境下，堅持實施精品戰略，以提升城市品位，打造放心好房產為主要目標，為市民提供“健康、舒適、優質性價比”的住宅小區，相繼開發建設了國家康居示範工程景元花園、國家健康住宅項目匯景名苑等一批具有較高技術含量和質量水準的項目，同時，積極拓展外延服務功能，配套優質售後服務，不僅收到了良好的市場效應，建立了自身品牌，而且在推動我市住宅產業化和產業層次提升中發揮了積極作用。
在市委、市政府的正確引導下，在台州經濟社會和諧發展進程中，我們堅信，台州房地產業的前景依然是春光無限。我們願意為此共同努力，做好以下幾方面工作：
一是提高企業管理水平，推進企業可持續發展。不斷提高企業的經營決策能力，倡導和推動企業間的信息共享和競爭性合作，以優良業績推動我市房地產業的持續發展。
二是符合城市未來發展需求，創建優質節能環保健康建築。根據市場規律以滿足民眾需求和提高城市品味為要求，通過科學和人性化的項目策劃與管理，進一步提高項目開發的質量水平，創建一批科技含量高、綠色環保，面向用戶、面向市場、面向未來的經世之作。在建築領域上，積極倡導節能減排，推行低碳建築發展模式，引導和建設健康文明的住宅文化，使開發產品成為建設和諧城市與和諧社會的有機載體。
三是強化企業的責任意識，促進社會和諧發展。以誠信、責任為核心，以不斷增強的法規意識、社會責任與歷史意識，實現項目開發中對環境、能源、資源的保護，實現經濟、社會效益的協調提升，使房地產業真正成為環保型的朝陽產業。
各位領導，朋友們，讓我們為建設一個繁榮、美麗、文明、和諧的新台州，共同探求而不懈努力!
最後，預祝台州市第八屆房交會取得圓滿成功!祝各位身體健康，工作順利!謝謝!
環保大會領導講話稿 篇22
同學們，老師們：
剛剛過去的一周，是陽光明媚的一周，也是我校喜訊頻傳的一周，繼校舞龍隊在不久前出征龍獅錦標賽取得第四名的優異成績之後，浙江省教育廳發函，正式認定奉化高級中學為省三級重點普通高中。我校(高中部)現有四十五個教學班，2300多名學生，170餘名教師，其中中學高級教師55人，與原先的兩所學校相比，辦學規模有了大的擴展，教學設施有了新的改善，師資有了一定的提高，優質教育資源得到有效整合。我校被認定為省三級重點中學，使我市普通高中的優質資源有了進一步擴大，高中教育布局更趨最佳化。
為進一步提升我校辦學水平，市教育局決定我校今年面向全市新招收的兩個班級的高一保送生，這項工作目前已有條不紊地展開。這項舉措對於提高我校綜合競爭力，早日躋身於省一級中學，必將產生深遠影響。
此外，為加強教師之間的學習和交流，提升課堂教學水平，全面提高教學質量，我校於上周組織開展了奉化高級中學高三課堂教學展示周活動，共有11位教師展示了他們精湛的教學技藝，受到校內外教師的一致好評。
但是，也應該看到，自期中考試和五一小長假以來的這一段時間，部分同學學習上出現鬆懈現象，如遲到現象仍有發生;自修課紀律不盡如人意，隨意進出現象較為普遍;晚自修時間仍有同學在球場打球而影響其它同學。另外，某些同學的行為規範也需要改正，如早晨到校時，少數同學家長的接送車不服從門衛的指揮，強行開車進校，而我們車上的同學卻無動於衷;校內騎車現象屢見不鮮;有些同學午休時間不好好休息，導致下午上課時精神不振;晚自修結束後未按時間就寢仍在校園閒逛;某些班級衛生狀況有待提高等等。
希望同學們自學遵守學校各項規章制度，嚴格要求自己，加強監督，以良好的精神風貌和積極的主人翁態度，投身到緊張而又繁忙的學習中去!
謝謝大家!
環保大會領導講話稿 篇23
電力企業安全生產工作會上的總結講話文稿
同志們：
今天我們召開了六盤水供電局20xx年度安全生產工作會議，副局長劉寧、總工程師王瑞祥代表局班子作了工作報告，安監科通報了20xx年度各部門安全生產目標責任書的兌現情況，農電局通報了20xx年各縣供電局企業安全生產目標考核結果，簽訂了20xx年安全生產目標責任書，表彰了20xx年度在安全生產工作中成績突出的安全衛士，安全先進集體、個人。這是我局20xx年召開的第一個全局性大會，今天的表彰獎勵是全局第一次表彰獎勵，這足以表明我們班子對安全生產工作的極端重視。
回顧一年來全局在安全生產上所做的工作，總的評價是肯定的，無論從結果管理或是過程管理來看，都是這個答案。我們注重過程管理使得我局的管理水平得到了提升，管理水平的提升給我們帶來了歷史上最好的指標，回想20xx年我局所走過的歷程，成績的取得是強化安全管理的結果，真是功夫不負有心人，一份耕耘，一份收穫。
曾經，我局安全生產形勢一度非常嚴峻，接二連三的出問題，職工思想不穩定。驅走這個陰霾，打一個漂亮的安全翻身仗是我們上上下下幹部員工的急切心愿，而今，我們這個願望實現了!
六盤水供電局在南網公司“強本、創新、領先”的戰略發展思路和電網公司“一條主線、二個確保、三個提高”的指導思想之下，年初，我們制定了六盤水供電局抓好安全生產管理的基本思路，響亮提出：把安全生產作為六盤水供電局強本的第一要務來抓，在幹部、職工心中、腦中真正樹立起“安全第一”的根本思想;健全完善安全生產責任制及其有關規章制度;以開展“反三違”活動為突破口，建立起“立足班組，層層從嚴”的管理機制，加大對安全生產管理過
程的監控和考核力度;同時以安全性評價為依據，下功夫抓好整改工作，使六盤水供電局安全生產的管理基礎得到夯實，規章制度的執行得到落實。可以說，我們20xx年的安全生產管理工作，都是在這一基本思路的指導下來開展的，在去年的安全生產工作會上，我的講話都是在向大家解說這個基本思路含意，現在看來，大家還是理解了，而且做得不錯。
我們提出安全生產是我局強本的第一要務，這就是要把安全生產放在突出的重要位置，在一年的工作中，我們始終堅持安全第一的思想，不斷營造 “安全第一”的氛圍，如我們舉辦了安全文化講座;請電網公司侶總為我們講授安全文化知識;團委牽頭舉辦安全知識辯論競賽，工會組織職工家屬召開安全生產座談會;把科室、車間的月獎和安全生產的管理過程和結果掛勾考核，而且把獎金係數向風險大的生產一線傾斜;規定一把手必須參加每周生產會而且發言必須首先談安全管理工作;大規模地組織開展反“三違”活動，反人身事故專項活動，違章糾察活動，有計畫開展安全生產月活動等等，都是在營造安全第一的氛圍。使安全第一的思想在職工心中得到確立。充分體現了我們把安全生產工作為第一要務來抓的實際形動，這也是我們今年應該堅持下去的成功做法。
我們在20xx年安全生產基本思路中提出，要完善管理規章制度，我們首先完善了對安全生產實施動態控制管理制度並認真執行——每周三次的安全生產會，而且規定必須是一把手參會，發言內容先談安全管理，必談班組安全活動內容，這樣我局生產動態上下左右的勾通就有了固定的渠道，各單位第一責任者的到位就有了固定的軌道，而後又完善了獎懲制度等一系列的制度。這是我們完善制度的做法，這也是我們今年應當堅持的成功做法。
同違章、麻痹、不負責任三大敵人作鬥爭這句話已經喊了多少年了，但在我們六盤水供電局，真正的鬥爭也發生在20xx年，我記得在反三違活動中，水城分局的群體違章處理意見在局安委會上三番五次通不過，對盤縣1.10事故責任人的處理在安委會上也曾有不同的意見，這是什麼原因造成的呢?實質上就是鬥爭與妥協兩種思想的碰撞，是高度負責與不負責任兩種態度的交鋒。要不要重罰，是認識是否到位的體現，管理思想是否確立的問題，通過多次磨合，形成共識，使得管理者和當事人對安全生產管理工作的認識都有了提高，對其它的同志也產生了振動效應。敵人(違章、麻痹、不負責任)失敗了，重獎重罰，同違章、麻痹、不負責任作堅決的鬥爭，這也是我們應當堅持的做法。
安全生產工作的起點是班組，要從班組安全管理出發，安全管理工作的落腳點也必須在班組找到，班組做好了，就可以說明我們各級是到位的，局裡面的管理決策就正確了，這叫立足班組，反之，答案就是否定的。這是我們所說的要立足班組，層層從嚴的意義所在，20xx年我們重點抓了班組安全活動的質量，提出了班組安全管理工作的“五個一定” (即：一定要堅持按規範、按步驟使用工作票;一定要堅持工作監護制度;一定要把好驗電關;一定要採取措施防止人身事故;各級安全第一責任者一定要到位。)作為班組管理工作借鑑，立足班組，層層從嚴也是20xx年要堅持的成功做法。
安全性評價及其整改，是我們提高整體安全生產管理水平的有效手段，我們要動態地對照標準，努力改善安全生產管理的軟體和硬體，20xx年我們開展了安全性評價工作，但要根據安全性評價提出的問題抓好整改，20xx年我們應該堅定不移地走下去!
在這裡我還要就20xx年安全生產工作作如下強調;
1、緊緊抓住對全局幹部、員工進行“安全第一”的思想教育不放鬆。 安全生產是一個系統工程，需要環境氛圍，黨政工團齊抓共管才能搞好，它決不是“生口”的部分人就能夠一氣哈成的，安全生產工作中，生產人員是安全生產的先鋒隊，其它人員是堅強後盾，二者誰都不能少。這支隊伍還必須步調一致，這就要求我們要有統一的指導思想，這個指導思想就是“安全第一”，“安全第一”的思想已被我局大多數幹部、員工所接受。但他們對這一思想重要性的認識深度卻有很大的差異，在行為表現上如何體現這一思想差異就更大了。我們有的幹部、員工在自已的工作崗位上工作時，往往不能從維護我局安全生產穩定的大局出發，而是從局部、片面的立場，這樣，我們安全生產在全局範圍內就做不到心住一處想、勁住一處使，這是我們安全生產的一大隱患。
2、一層抓一層，緊緊抓住各級第一責任人的到位不放鬆。
副局長劉寧在作報告時提出“八個抓”，局就是要抓到車間(分局)、縣局第一責任人。車間(分局)、縣供電局企業再抓班組第一責任人，班組長還要抓好工作負責人，安全生產管理的核心內容是安全生產責任制的落實，而安全責任制落實的核心內容是各級第一責任人履行職責要到位。20xx年我們在責任到位方面採取了措施，完善了制度，也收到了一定成效，但情況並非十分理想，總有一些單位(部門)第一責任人會階段性的出現精力不集中在安全生產上的狀況，或者只有當你抓得緊時，他才能很好的到位，你一放鬆，他就對其它的事情更有興趣，20xx年要克服這樣的毛病，所以我們必須抓住第一責任人的到位不放鬆，保證第一責任人把精力放在安全生產工作上。如果這樣抓都達不到要求，必要時要給一些不能到位的人換崗位。
3、緊緊抓住立足班組，層層從嚴開展管理工作不放鬆。
這一點，我在前面講過了，現在重複，意在強調，今後我們看出一個單位安全工作是否搞得好，就看班組安全管理是否規範，內容是否真實，可信，班員是否清楚來評判。
4、緊緊抓住現場違章糾察工作不放鬆，堅持不懈地與三大敵人作鬥爭。 三大敵人是頑敵，消滅“三大敵人”，獲得良好的安全形勢是一個動態平衡狀態。強調“動態”，就是安全生產控制到位時期，表現出的結果就是安全，若控制不到位，就會發生事故。所以與“三大敵人”作鬥爭的力量一點都不能放鬆，安監科牽頭抓好違章糾察工作，將違章苗頭從源頭上控制。
5、緊緊抓住技術監督管理工作不放鬆。
技術監督工作是一項全面的工作，20xx年我們專題抓了設備預防性試驗工作，保護定檢工作和送電線路的接地改造等工作，這些工作為防止電網和設備事故的發生起到了良好的預防作用，今年我們再接再厲，提高對相關部門的要求，把這些工作做好。
6、緊緊抓住安全性評價後的整改到位工作不放鬆。
安全管理水平是否真正提高，管理基礎夯實的狀況如何，是可以用客觀、真實的安評結果來描述的，如果安評發現我們安全管理體系及其運行有缺陷，我們就應當完善和改進，儘可能消除不安全因素。提高我們安全生產管理素質。提高我們電網抵禦事故的能力，把安評工作的開展作為我們追求安全生產高水平管理、規範化安全管理的一面明鏡。
同志們，做好20xx年的安全生產工作，對於推進六盤水供電局各項工作上新台階，加快六盤水供電局的發展都具有十分重要的意義，我們要在省電網公司的正確領導下，求真務實，真抓實幹、銳意進取，以飽滿的工作熱情，園滿完成20xx年的安全生產任務，為構建和諧電網，責任電網做出更大的貢獻。
藉此機會，在此代表班子，祝大家在新的一年裡身體健康，工作順利、萬事如意!
環保大會領導講話稿 篇24
同志們：
龍騰虎躍，瑞雪豐年!我們××電信在20xx年最後一個月來臨之際，擂響了“××”勞動競賽的戰鼓。今天的會議就是要動員全體員工以飽滿的熱情投身到這場勞動競賽中去，發揚不怕疲勞，連續作戰的精神，用自己的勤勞和智慧，為企業發展增量增收，為企業建設添磚加瓦，大家齊心協力，再次掀起××電信“比、學、趕、幫、超”的業務發展新高潮。剛才，市場部金主任宣讀了本次勞動競賽的活動方案，對競賽活動進行了全面的部署，希望大家認真學習，全面貫徹執行。本次活動的開展，是××電信領導班子審時度勢、準確把握市場脈搏的決定，是我們今年工作任務是否能夠全面完成的關鍵所在，是××電信人拼搏努力，以實際行動完成任務決心的具體體現。之所以在年末和年初舉行此次活動，是因為20xx年即將到來，根據最新預算指標顯示，全省明年收入增長率為m%左右，落實到地市公司的預計增長率為m%左右，××明年指標的增量收入在n萬以上，因此我們的壓力是巨大的。開展此次競賽活動，一方面可以提升3G智慧型手機的用戶數，提高移動收入，另一方面為今後的持續宣傳發展起到引領作用。20xx年××電信挑戰與機遇並存，首先流量經營已經步入正軌，體驗式行銷初見成效， 3G用戶線性增長，達到n萬戶。利用僅剩一年的視窗期優勢，形成3G用戶井噴式發展，為××電信遠景戰略規劃打下堅實基礎，是我們20xx年的工作重點。此次勞動競賽的目的旨在通過推廣3G智慧型手機，進一步提升用戶對中國電信業務的認知度，從而營造出體驗式行銷、流量經營、智慧型服務等一系列氛圍，為20xx年全年工作發展奠定紮實基礎。今年除在年初開展了一次競賽活動外，沒有繼續開展類似的活動，員工壓力相對較小，本次活動考慮到員工的壓力問題，設定的時限寬鬆(12月-明年2月)，給與了大家充分的時間來完成指標，因此我們必須舉全員之力，全企之力，統一思想，堅決執行，徹底打贏這場攻堅戰。
一、堅定信心，以“行動”來統領思想
1、要發揚實幹精神，迅速提升發展量
過去的11個月，××電信人趕早搶先，發揚了善謀實幹、不驕不躁的精神，用戶數不斷提升，移動用戶達到m萬戶，固網達到n萬戶，帶來收入持續增長，收入從年初的n萬元提升到當前的n萬元，這一成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是××電信人早行動，快行動的結果。事實再次證明，我們的員工隊伍是一支能打硬戰，善打勝戰的隊伍。因此我相信，在當前業務發展的關鍵時期，只要我們全體員工再次認清當前企業發展所面臨的競爭形勢和嚴峻挑戰(聯通高成本補貼、鐵通寬頻低價格策略、移動龐大用戶基礎等)，進一步提高開展“×× ”活動的認識，緊緊圍繞企業生產經營目標，嚴格執行分公司提出的各項經
營舉措和工作要求，我們就一定能在20xx年乃至今後的幾年獲得更大的收穫。
2、明確打法，努力實現用戶快速增長
“天下無難事，只怕有心人”。當前是業務發展的大好時機，我們要抓住時機，加快發展，關鍵就是要加大對移動業務的發展。本年終端引領戰略得到深入貫徹，“賣手機，配套餐”策略得到具體實施，從關注用戶的發展量上面轉移到終端的銷售數量上面來，手機銷售數量得到明顯提高，特別是端智慧型手機銷售數量明顯提升。1-11月份××電信智慧型手機由年初的月均銷售n部左右上升到現在的n餘部，智慧型手機銷售占比提升明顯，3G用戶數量大幅攀升，給我們帶來可觀的收入的情況下，培養了一批高價值用戶，現3G用戶占比位列全省第m。
我們在看到成績的同時，一定也要認識到當前發展的瓶頸。移動用戶發展緩慢，收入完成率低是我們當前的整體表現。我們再看看現在周邊的通信企業，發展都比較快，如果我們不發展或者發展慢了，就會被市場淘汰。因此，我們一定要上下一條心，鼓足一股勁，努力實現業務發展的新突破。
雖然本年××電信在終端引領和渠道建設方面取得了長足的進步，尤其是終端銷售渠道全州已經建成n家，手機銷售數量也有較大提升，但較其他兩家運營商來看，銷售渠道還是相對薄弱，目前仍處於量變階段，未形成質變。開展此次競賽活動可以在一定程度上彌補銷售渠道的缺失，加快推廣中國電信手機及各項業務。
二、提高執行力，以“行動”來奪取勝利
1、領導幹部要帶好頭
各級領導幹部是企業的中堅力量和業務發展的帶頭人。作為單位和部門的領導，一方面，我們一定要精心組織，周密安排，確保這次競賽活動在本單位開展得有聲有色。另一方面，在業務發展過程中，一定要身先士卒，做好表率。在這關鍵時刻，我們的各級領導都要堅持以發展為第一要務，切實加強組織領導，集中精力，全力以赴，一級帶著一級乾，一級做一級的堅強後盾。這次 “ ×× ”各部門必須相互支持、通力協作，形成合力。當前，各單元負責人一定把組織開展勞動競賽作為一項最重要的工作來抓，抓準，抓早，抓狠，抓出成效，同時必須要完成相應的發展指標，做好模範帶頭作用。
2、前後端部門協同作戰，勇挑重擔
此次競賽活動前後端同時開展，網路、運維、網發、財務等後端部門也承擔著發展任務，因此，在勞動競賽中努力發展的同時，也要做好本職工作，後端是支撐，實現資源的合理調配使用，為前端提供充分的保障。後端要進一步強化服務意識，全心全意為前端服務。總之，前後端一定要通力協作，共同把勞動競賽推向新高。
3、全體員工要團結一心
全體員工都要發揚愛崗敬業的主人翁精神，樹立企業發展我發展，企業興衰我有責的責任意識，積極主動地投入到本次勞動競賽中來，千方百計地發展業務，盡心盡責地抓好管理，全心全意做好服務，忠於職守地保障安全，迎難而上，排難而進，團結一心地推動××電信的進步。
4、共產黨員要爭當模範
一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個保壘。在這次競賽活動中，共產黨員一定要發揮模範作用，吃苦在前，勇於奉獻，以實際行動為黨徽增光，為黨旗添彩，在競賽中，誰是真正的英雄，誰是真正的好漢，站出來，比比看。
同志們，這是一個收穫希望的季節，有目標就有希望 , 有行動就有可能。讓我們××電信人再度揚錨起航，去奪取新的勝利 !
三、本次競賽活動的幾點要求：
1、做好體驗式行銷工作。目前，在我們激烈競爭的關鍵時期，做好服務，對樹立企業形象起著決定性作用。服務工作應該從單一的服務向廣義的服務進行轉變，最重要的是從客戶經理開始，通訊設備技術的變化必須要帶來相應服務工作的轉變，智慧型手機的出現必須伴隨著培訓體驗工作的開展，本年公司組織多輪次智慧型手機培訓工作，大部分員工已經能夠熟練的掌握各項手機功能及服務，但還需要加強，每位員工都要成為智慧型手機套用專家和體驗式行銷的種子。在此次競賽活動中，我們在發展用戶的過程中要注意對用戶的培訓和體驗活動，提高用戶對智慧型手機的認知度，這樣做的目的一方面是培養忠誠用戶，實現口碑行銷。另一方面是以賽代練，全面提升行銷人員的手機套用能力。
2、做好流量經營工作。當前，傳統話音業務和簡訊收入增速下滑已經成為不可阻擋的趨勢，數據業務成為新的利潤增長點，從手機上網收入來看，××電信20xx年10月收入為n萬元，到20xx年11月份收入達到m萬元，收入同比增長m%。中國電信流量經營逐漸受到社會認可，因此要堅定信心，堅持做好流量經營工作，實現流量經營的跨越式發展。流量經營，智慧型手機是載體，只有做好智慧型手機的銷售工作，才能培養用戶使用流量的習慣。開展此次勞動競賽活動所選的三款手機均是當前性價比最好的智慧型手機，希望通過此次競賽更好的做好此項工作。手機銷售出去後，要推廣智慧型手機的套用，在重點推廣如愛音樂、天翼視訊等基地產品外，也要推廣如微博、微信等第三方軟體，努力擴大手機上網的用戶群體及流量數量。
3、樹立正確的榮譽觀。 作為企業，我們每位員工都要有強烈的榮譽感和“有旗必奪“的拼搏精神。在競爭對手如此強大、競爭勢態如此嚴峻的情況下，甚至在競爭對手認為我們××電信決對不可能超過他們的情行下，我們××電信人應不屈不撓，默默實幹，以我們對企業高度負責的精神來乾好每一天的工作，打拚出我們的輝煌。
4、處理好當前利益和長期利益的關係
本次競賽活動是在成本較為緊張的情況下開展的，因此同志們在發展過程中一定要發展高質量用戶，嚴禁出現弄虛作假的情況，如果出現對公司不利的問題，我們將做嚴肅處理，希望大家給與高度重視。另外，此次競賽活動的完成與否關係到各位的績效工資問題，希望大家都能夠完成。 有志者、事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚;苦心人、天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳。我相信在我們××電信全體員工的共同努力下，公司業務一定能夠得到跨越式的發展，20xx年必將是我們龍騰虎躍，獲得大豐收的時刻。
謝謝!
環保大會領導講話稿 篇25
各位科主任、護士長：
大家下午好!
*月*日(上周*)，我院選派了和兩位教師參加*醫院教師教學競賽。通過他們的精心籌備和完美發揮，經過一整天激烈的角逐，兩位教師均獲得了一等獎的佳績，而且由於他們的優異表現，還為我院爭得了優秀組織獎的光榮稱號。在此，我代表醫院向這兩位獲獎的教師表示熱烈的祝賀!
*大學計畫以後每兩年舉辦一次教學競賽活動，剛剛和他們一起分享這一榮耀的時刻，我感到非常高興。同時，我也期盼下次的頒獎大會上繼續不斷地湧現出更多的新的獲獎面孔。所以，我真誠地希望剛剛受到表彰的兩位優秀教師和其他老教師一道，繼續發揚傳、幫、帶的優良作風，在今後的教學中更好的發揮模範帶頭作用;同時也希望我院的所有年輕教師們，要以他們為榜樣，目標堅定，鬥志昂揚，把困難踩在腳下、把責任扛在肩上、把理想裝在心中，爭取在今後的教學競賽中取得更好的成績，也能走上領獎台，贏得大家熱烈的掌聲!
成績屬於過去，榮譽歸於大家，未來在於創造，讓我們攜手共進，把我院變成所有曾為之奮鬥，並受之恩澤的人心中永遠的自豪。
環保大會領導講話稿 篇26
各位老師、同學們：
大家下午好!
今天，我們在這裡隆重召開山東建築大學管理學院20_年學風建設月啟動儀式，我代表學院表示祝賀。管理學院20_年“師生攜手創先爭優你我同行共建學風”學風建設月活動系列活動是按照學校“師德建設大討論”活動的統一部署，配合學校創先爭優活動，結合管理學院實際情況，特別策劃實施的院級活動。
此次學風建設月的目的是為進一步廣泛而深入地動員廣大同學們強化學風意識、端正學風態度、規範學風行為，努力形成“以教師為主導，以學生為主體，以素質教育為基礎，以創新為動力，以質量為生命線，以制度為保障”的學風建設格局。
藉此機會，我就進一步加強學風建設工作提三點意見：
一、統一思想、提高認識，深刻領會進一步加強學風建設的重要意義
從狹義的角度講，學風是學生在校學習、生活、紀律等多種綜合風貌的集中表現，主要是指學生的學習風氣，包括學習目的、學習動力、學習態度、學習紀律、學習方法、學習習慣和學習效果等。好的學風是學校最寶貴的財富之一，是學校創品牌、樹信譽、謀求生存發展的基礎，是巨大的精神力量和育人資源，是學校實現可持續發展的永恆主題。目前，我院正積極提升綜合實力，提出進一步加強學風建設對推進我院科學發展，提高人才培養質量，實現辦學目標，顯得尤為重要。
二、求真務實、紮實推進，培養創先爭優的優秀學習氛圍
學風建設不僅要靠提高大家的意識、覺悟，更要靠明確目標、責任，狠抓落實。結合我院的實際情況，重點做好“三抓三促”工作：
首先是抓目標，促重點。結合綜合測評、評優表彰等工作，在學院組建優秀學生巡講團。通過優秀學生巡講團成員做報告的形式，發揮榜樣作用，在學生中形成比、學、趕、幫、超的創先爭優的學習風氣。
其次是抓班風，促學風。加強學風建設同加強班風建設緊密結合。以班級為單位組織開展學習態度、學習方法、學習收穫的經驗交流主題班會或主題團日活動。配合全校開展的創先爭優活動，發揮團員在學風建設方面的模範帶頭作用。
組織和引導廣大同學以滿腔的熱情積極參與到學風建設活動中來，共同創造秩序井然、學風濃厚、積極向上的校園育人環境。
最後是抓活動，促信心。全院同學要配合學風建設文化月活動，積極參與到各項活動中。各班級也要通過徵文、演講、報告、座談等多種形式，充分發揮廣大學生“自我教育、自我管理、自我服務”的積極作用，促進學生個人樹立立志學習上進的決心和信心，促進同學間學習互助氛圍的形成。實現學生成為學風建設的倡導者和實踐者。
三、堅持以教風師德建設引領學風建設。
學院全面貫徹落實《關於在全高校開展師德建設大討論活動的意見》及《山東建築大學委員會關於在全校開展師德建設大討論活動的實施方案》等相關檔案精神，舉辦一系列師德建設及學風建設活動。保證做到一手抓教風，一手抓學風，以教風引領學風，以學風促進教風。要使每一位教職員工都能牢固樹立“育人為本”的工作理念，都能自覺地將對學生的熱情關懷與嚴格要求結合起來，將知識傳授與思想育人結合起來，將職業道德提高與知識能力提高結合起來，嚴格履行工作職責，嚴謹治教治學，自覺把培養優良學風作為教書育人、管理育人、服務育人的長期任務，真正把高尚的師德風範貫穿於教書育人的全過程，以良好的教風引領學生的學風。
老師們、同學們，希望通過這次“師生攜手創先爭優，你我同行共建學風”學風建設月活動，廣大同學樹立正確的學習觀、成才觀，刻苦學習、頑強拼搏。廣大教師樹立以學生為本的教育理念，做到教書與育人緊密結合，加強自身師德建設，努力造就一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍。最終，全院師生攜手，同心同德，以主人翁的姿態、飽滿的熱情、只爭朝夕的精神，紮實工作，開創管理學院學風創先爭優的新局面!
最後，我宣布山東建築大學管理學院20_年學風建設月正式啟動!
謝謝大家!