幹部上崗承諾書 篇1
一、禮貌接診，文明待人，認真服務，態度和藹，不推委、刁難病人。
二、遵紀守法，按部門職能做好服務履職盡責。
三、拒絕患者及其親友贈送的“紅包”、物品。
四、拒絕接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑、一次性衛生材料等生產、銷售企業或代理推銷人員以各種名義、形式給予的回扣、提成和其他不正當利益。
五、嚴禁以介紹、轉診患者為由收取“介紹費”、“轉診費”等形式的變相回扣。
六、根據病人病情，規範用藥、合理用藥、合理檢查，不開大處方，不做不必要的檢查。
七、努力鑽研業務，更新知識，提高專業技術水平。
八、熱愛集體，團結協作，取長補短，相互學習。
九、執行醫務公開，價格和收費公示制度，尊重患者的選擇權、知情權和監督權。
十、嚴格執行國家收費標準，合理收費，不超標準收費，不分解收費，不自立項目收費。
承諾人：
日期：XX年XX月XX日
幹部上崗承諾書 篇2
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是學習實踐科學發展觀活動的鞏固和延伸，是在新形勢下推進排水事業科學發展的需要，是進一步加強基層黨組織和黨員隊伍建設的有效載體，是提升基層黨建科學化水平的重要途徑。處黨委動員大會後，按照所黨支部的要求，我認真學習了處黨委創先爭優活動實施方案和劉書記動員講話精神，把開展創先爭優活動與提高個人學習，促進本崗工作結合起來，圍繞處黨委活動主題，以“雙十星”標準為目標，結合工作實際，制定以下具體措施，推動分管工作上水平。
一、加強理論學習，樹立先進思想意識。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，全面落實科學發展觀的思想，融匯貫通於工作實際，立足崗位，解放思想，勇於進取，在工作思路、方法上大膽探索。堅持用馬克思主義觀點分析問題、解決問題，樹立正確的世界觀和人生觀，並用以影響和指導周圍民眾的思想及工作。以此次活動為契機，推進個人理論學習的進一步深入，增強自我教育、自我改進、自我提高的自覺性，全面提高自身的思想政治素質，充分發揮黨員先鋒模範作用。
二、通過參加活動，促進工作作風的轉變。堅持深入民眾，深入實際，靠前指揮，率先垂範，認清自己肩負的責任，以高標準嚴格要求自己，勤奮工作，以良好的思想、行動、作風、形象來接受民眾的檢驗。做到乾一行，愛一行，乾一行，鑽一行，經常走到一線去，細緻了解工作情況，督促指導工作進度，全面掌握本職崗位中的技能，並在此基礎上有所發現，有所創新，帶動廣大職工民眾共同為九所的發展而努力。
三、發揮黨員帶頭作用，自覺聯繫和服務民眾。在深入理解創先爭優活動意義的基礎上，密切聯繫民眾，堅持為職工服務，努力為民眾解決力所能及的實際問題，吃苦耐勞、任勞任怨，不計報酬，不計得失，在本崗工作中創先爭優，積極發揮領導幹部的表率作用和黨員的先鋒模範作用，以實際行動踐行創先爭優活動。
公開承諾：
作為一名共產黨員，一名從事排水行業的專業人員，我肩負著為轄區企事業單位、社區百姓解決排水難題的職責，肩負著確保轄區安全渡汛的重任。在創先爭優活動中，我要以十星黨員的評選標準為目標，從自身做起，從小事做起，認真做好本職工作，最佳化自身建設，為職工做好表率，為轄區做好服務。我鄭重做出如下承諾：
一、努力學習，做到思想上重視、行動上及時。認真參加黨支部、黨小組組織的各項會議、活動，關心國家大事，廣泛收集訊息，通過報紙、電視、廣播、網路等媒體，學習xx大會議精神，與時俱進，增加對創先爭優活動的認識程度，每月做好讀書筆記，定期撰寫心得體會，認真學習處黨委有關檔案精神，並以具體行動落實到工作中，做民眾滿意黨員。在工作中找準自己的位子，勇於承擔責任，善於攻克難題，發揚長處，更好地起到先鋒模範帶頭作用。
二、努力工作，做到優質高效地完成工作任務。平時注重積累，進一步端正學習態度，儲備大量專業知識，不斷提升自身素質，立足本崗、幹事創業。經常深入一線站組及施工現場，對設施管道的養護和破損情況，以及工程進度，做到全面掌握，並做好各項記錄，找準自身的薄弱點，攻堅克難、拼搏進取，不斷增強追求事業的責任心與自信心，確保高質量、高水平、高效率地完成各項工作任務。
三、努力服務，做到所內職工滿意、社會大眾讚譽。定期走訪站組、部室，主動與職工民眾溝通思想，探討工作，及時了解民眾需要，努力解決職權範圍內的主要問題，職權以外的問題及時向上級領導及有關部門反映，儘快協助解決，切實為我所幹部職工排憂解難。此外，結合日常分管工作，做到主動為轄區企事業單位、社區民眾提供服務，確保熱線電話24小時暢通，及時解決民眾反映的問題。同時加強設施巡視力度，堅持“兩巡三定”制，加強對轄區內工程建設項目的監管，依靠服務加大開發，依託民眾樹立形象，不斷強化排水行業管理，深入開展便民服務，時刻發揮黨員作用，體民情、順民意、暖民心。
四、愛崗敬業，開拓進取，全面提升個人素質。作為一名共產黨員，要時刻提醒自己，共產黨員是先進模範的代表，要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學習態度還是個人修養，都要從內心裡提高認識，做一名品德正、黨性強、作風好、紀律嚴、業務精的共產黨員，在危急的時刻才能真正發揮出一個黨員應有的作用。同時還要努力適應各種環境，向老同志學經驗，向新同志學理念，對自己提出更高要求，養成良好的工作習慣，不斷摸索適合自己的方式方法，做到活學活用，進一步提高工作效率和自身綜合素質。
承諾人：
20xx年x月x日
幹部上崗承諾書 篇3
一、貫徹落實新規定，全面推進機關作風建設
1、認真貫徹落實中央、省、市和縣有關改進工作作風的新規定，準確理解和把握作風建設的重要意義和深刻內涵，高舉“為民、務實、清廉”旗幟，推動黨的作風建設、廉政建設要求深入人心，使風清氣正的精神永遠成為全體幹部的自覺追求。
2、全面執行作風建設新規定，全體幹部要對照中央“八項規定”，貫徹縣委、縣政府關於深化幹部作風建設的工作部署，強化宗旨意識、落實意識、大局意識、爭先意識，厲行節約，反對浪費，務實高效，反對形式主義，樹立新風氣，開拓新局面。
3、完善“一崗雙責”考核，明確作風建設目標和任務，細化工作要求和措施，把作風建設、廉政建設與業務工作結合起來一起抓，促進提升“一崗雙責”的工作水平。
4、完善提升依法行政水平。明確各個崗位職責，明晰權力邊界，梳理崗位目錄，規範崗位行為，從職業道德、工作職責、廉潔自律等方面提煉崗位標準的精髓，營造愛崗敬業、勇於奉獻、務實高效的良好氛圍。
二、提升內在素質，深入推進學習型機關建設
5、加強學習鑽研，深入開展調研活動，通過深入一線進行系統的調查研究，真正做到“帶著問題下去、找到辦法上來”，並及時將調研成果轉化成提升工作水平的思路方法。
6、制定學習計畫，堅持集中學習與個人自學相結合，專題輔導與座談討論相結合，學習活動與交流心得相結合的形式，提高幹部職工的理論水平和業務能力。
7、加強職工文化建設，舉辦豐富多彩的文體活動，活躍廣大職工文體生活，營造濃厚的職工文化氛圍，展現團結和諧、奮發進取的勃勃生機和精神風貌。
三、密切聯繫民眾，深入推進服務型機關建設
8、大興求真務實之風，崇尚實幹，力戒空談，言必行、行必果，以優良的作風履行好職責，樹立起良好形象。結合工作實際，深入開展“面對面，心貼心，實打實服務職工在基層”活動，經常深入基層、企業，密切聯繫職工，始終把職工滿意不滿意作為衡量工作的重要標準，改進工作作風，提高工作效率。
9、強化教育監督，增強全體幹部職工的責任心、主動性，整治不思進取、拖沓懈怠、敷衍應付等消極作風，杜絕行政不作為、慢作為、亂作為等現象，強化服務意識，提高服務效率和服務質量。
10、健全規章制度，以全面有效履行崗位職責、不斷提高服務對象滿意度為目標，進一步健全制度，嚴格考核和獎懲，把服務承諾、首問負責、限時辦結、AB角等制度規定落到實處。
11、強化執行能力，狠抓“暢通政令、攻堅克難”的執行力建設，做到一個指令貫到底、一份責任負到底、一氣呵成乾到底，切實保障重大決策部署的貫徹落實，努力開創“事事講標準、處處有人管、項項抓落實”的工作局面。