醫院兩點一線閉環管理承諾書 篇1
為充分發揮疫情阻擊戰中的黨員先鋒模範作用，我鄭重作出“十帶頭”承諾：
一、帶頭積極參與阻擊疫情行動。
二、帶頭參與聯防聯控，築牢疫情防線。
三、帶頭不信謠、不傳謠，抵制制止不實信息。
四、帶頭宣傳疫情防控知識，增強安全防範意識。
五、帶頭不串門拜年，不聚會、不聚餐。
六、帶頭延辦紅白喜事酒宴。
七、帶頭講衛生、勤洗手、多消毒，出門戴口罩。
八、帶頭做好疫區返鄉人員的排查登記和跟蹤觀察。
九、帶頭做好疫情隔離人員的日常生活保障服務。
十、帶頭不捕殺、運輸、交易、加工和食用野生動物。
承諾人：
20xx年2月3日
醫院兩點一線閉環管理承諾書 篇2
疫情就是命令，防控就是責任”。面對不斷變化的新型冠狀病毒防控形勢，作為一名兩新黨組織的黨員，在此，我鄭重承諾：
一、把疫情防控作為當前壓倒一切的'政治任務，做到“一名黨員就是一面旗幟”，做好示範表率。
二、在通知復工前不擅自開始作業，服從組織安排。
三、不傳謠、不信謠、不造謠，帶頭制止不實言論，向身邊人宣傳防疫知識。不聚餐、不串門、不聚會，提高防範意識，積極應對此次疫情。
承諾人：
時間：
醫院兩點一線閉環管理承諾書 篇3
為切實加強新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，堅決有力隔斷傳染源、切斷風險源，打贏疫情防控阻擊戰，更好保障員工生命安全和身體健康，依據《中華人民共和國傳染病防治法》、《突發公共衛生事件應急條例》等法律規範，按照《浙江省新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控領導小組辦公室關於做好企業復工和疫情防控工作的通知》和台州灣集聚區新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部有關做好疫情防控期間企業有序復工復產相關檔案的要求，結合本公司實際，制定本方案。
一、組織機構
成立浙江東亞手套有限公司新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作領導小組，負責統一領導、指揮公司新型冠狀病毒感染的.肺炎疫情防控工作。
1、組成成員：
組長：
副組長：
成員：
其中，俞清秀對公司疫情防控工作負總責，何賢凱負責處理日常具體事務，周君超為專職衛生員。
領導小組下設日常管控組、後勤保障組、應急處置組、監督管理組。
2、日常管控組：
組長：
組員：
負責員工排查與健康申報、落實日常疫情防控措施。
3、後勤保障組：
組長：
組員：
負責落實後勤保障和防疫知識培訓宣傳。
4、應急處置組：
組長：
組員：
負責臨時觀察點、集中隔離觀察點的維護，發生疫情後的應急處置。
5、監督管理組：
組長：
組員：
負責對本公司的疫情防控工作進行督導檢查，向集聚區疫情指揮部報送信息。
二、建立員工排查與健康申報制度
（一）外來員工勸返與返崗把控工作（負責人：羅學成）
各部門負責人、車間主任通知各自部門、車間台州市外來人員不得擅自回公司上班，一切聽從公司復工安排。對高風險地區員工儘量不招用或暫緩來台；對中、低風險地區及符合不隔離政策的員工,按照來前有準備、途中有秩序、來後有制度，及時組織返回上崗。
（二）復工前實施到崗員工健康申報（負責人：潘悄悄）
建立“一人一表”登記制度及復工信息管理系統，核實到崗前14天行動軌跡，精準排摸到崗員工健康狀況及詳細信息，包括員工籍貫、身份證號、健康情況、假期外出情況、與湖北、溫州地區人員接觸情況、直系親屬健康狀況、返台所乘交通工具及路線、到台日期、在台居住地址等信息，及時排查有無發熱、咳嗽、咽痛等任何異常情況。
三、嚴格落實疫情防控措施
（一）廠區管理要求（負責人：何賢凱）
1、設立單一出入口，封閉其他出入口，實行封閉化管理。進出人員嚴格測量體溫、詢問健康狀況、有無外出台州史，禁止無關人員進入，做好登記記錄。
2、登記內容包括：檢查時間、姓名、身份證號、有無症狀、有無和湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴重地區相關人員接觸。如體溫異常者，或有與湖北、溫州、溫嶺等疫情較為嚴重地區相關人員接觸的，嚴禁進入公司。
3、禁開中央空調，廠區各空間保持開窗通風，保持環境衛生整潔。開工前對廠區、車間內公共場所、人員聚集場所(宿舍、食堂等)的設施、設備進行清潔、消毒，消毒時須佩戴護目鏡及防護手套。
4、合理安排生產活動，減少人員聚集，疫情期間不舉辦各種大型會議和集會，小會議要控制時間,到會人員須佩戴口罩,會議結束後及時對會議室清潔消毒。
（二）口罩佩戴要求（負責人：周君超）
1、所有員工在上班工作、日常休息、外出活動時（除就餐和睡覺外）必須佩戴防護口罩，口罩佩戴要求正確規範，可通過微信等推送規範佩戴口罩視頻進行指導。
2、正確佩戴口罩方法：
①先洗手。
②分清口罩正、反、前、後。金屬鼻夾側朝上，深色面朝外（或褶皺朝下），淺色朝內。手儘量不要碰觸口罩內側。
③上下拉開褶皺，使口罩覆蓋口、鼻、下頜。
④將雙手指尖沿著鼻樑金屬條，由中間至兩邊，慢慢向內按壓，直至緊貼鼻樑。
⑤適當調整口罩，使口罩周邊充分貼合面部。吹呼氣，測試密閉性。
（三）健康檢測要求（負責人：張永飛）
1、設定體溫檢測點，負責體溫檢測人員應做好個人防護，佩戴口罩。
2、嚴格執行上崗人員體溫篩查制度，對所有員工每天測量體溫不少於2次（早、晚），保持適當距離，檢查員工正確佩戴防護口罩，逐個對員工進行體溫測量及進行健康相關詢問，並做好登記工作。
3、如發現員工發熱超過37.2℃，或有咳嗽、咽痛等呼吸道症狀的，應立即隔離到臨時觀察點，並上報應急處置組開展後續處置工作。
（四）食堂管理要求（負責人：任林德）
1、食堂工作人員一律按要求佩戴好口罩，每天兩次以上體溫檢測，專人負責打飯菜，並做好留樣。
2、實行分餐制，嚴禁採取大桌餐；安排專人負責排隊打飯、就餐秩序的維護管理工作。
3、採用分餐制時，應儘可能採用分時段、多批次安排就餐，就餐時所有就餐者每桌坐2人，同方向就坐，兩人相隔l米以上距離，不得面對面就餐、閒聊、扎堆就餐，就餐前後應洗手。
4、安排專人負責食堂區域的開窗通風，保持食堂整潔衛生。嚴格按要求對餐具進行衛生消毒，首選煮沸消毒，確保乾淨衛生。
（五）場地消毒要求（負責人：方蒼榮）
1、安排專門清潔人員穿戴好防護用品，對食堂等公共活動重點場所和人群聚集場所，以及門把手、電梯電燈按鈕、扶手、便槽等重點污染部位每日進行有效消毒兩次以上。
2、在盥洗室、衛生間等配備洗手液或肥皂，供員工洗手使用。
3、重點加強公共衛生間的開窗通風，減少排泄物的氣溶膠傳播可能；對公共衛生間地面、牆壁和便槽等採用噴灑、拖地等方式開展衛生消毒。
（六）宿舍管理要求（負責人：張永飛）
1、加強職工寢室管理，降低住宿密度，對宿舍內職工實施封閉式管理，統一入住，不得外出。
2、兩人以上的寢室、休息室必須佩戴口罩，職工寢室間不串門、不走動、不交流，禁止娛樂、聚眾聊天等集聚性活動。
3、室內環境保持有效開窗通風，加強室內衛生間和公共衛生間的開窗通風和衛生消毒。
4、走出宿舍必須戴口罩，與人距離保持1米以上。
（七）車輛管理要求（負責人：任林德）
1、每日要對進出車輛進行登記，要特別關注到企業辦理業務的外來車輛。
2、公司車輛、員工車輛和運輸車輛每日進行有效消毒2次以上，保持通風換氣，來自重點疫區車輛禁止進入公司，特殊車輛進出憑政府發放的通行證放行。
四、落實後勤保障和防疫知識宣傳
（一）後勤保障措施（負責人：徐仙金）
1、配備防疫應急物資，包括一次性口罩、電子體溫檢測儀等測溫儀器、消毒藥品與器材等必備物資，確保數量滿足要求、質量符合標準。
2、負責對外生活必需品和日常餐飲原料的採購；做好餐余垃圾及廢棄口罩的管理，對廢棄口罩消毒處置。
（二）防疫培訓宣傳（負責人：羅學成）
1、通過微信、釘釘、懸掛橫幅、張貼宣傳欄和海報等多種形式開展新冠肺炎疫情防治知識宣傳，保留宣傳照片等資料。
2、重點宣傳新型冠狀病毒肺炎基本知識、正確佩戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集等內容。
3、負責培訓日常管控、衛生消毒、應急處置等工作人員的技術培訓。
五、加強應急處置（負責人：張永飛）
1、廠區按要求設定異常人員臨時觀察點（貼上“臨時觀察點”標識），若員工體溫出現異常,或有各類呼吸道症狀,立即帶至臨時觀察點,並向當地疫情防控指揮部報告，並進一步跟蹤處置。在異常人員送醫後，應立即對其所有密切接觸者進行排查並按“一人一室”的要求進行隔離，待異常人員排除新型冠狀病毒肺炎後，方可解除密切接觸者的隔離。
2、實行公司主動檢測和員工主動報告雙向機制，員工本人、家屬或同住人等發現疑似情況應主動上報。
3、異常人員轉移後，應對臨時觀察點、工作地點、宿舍、衛生間等可能污染的地方進行徹底消毒。
六、建立監督及信息報送機制（負責人：俞清秀）
1、由監督管理組負責每日對本企業的疫情防控工作進行監督檢查，督促各項防控措施的落實情況，及時發現問題、分析原因、填補漏洞、總結教訓。
2、落實信息報送機制，每天按要求如實的向集聚區疫情防控指揮部做好員工信息變動、健康狀況、外來人員勸返等情況報送。
醫院兩點一線閉環管理承諾書 篇4
為確保師生生命安全和身體健康，加強學校衛生工作，提高學生的健康水平，科學監測學生健康狀況，堅決杜絕學生感染新型冠狀病毒，特制定我校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間學生健康管理工作制度。
一、做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防治宣傳工作，增強師生衛生防疫意識和自我保護能力，通過多種形式多種渠道，如晨檢、板報、宣傳櫥窗、開學第一課等，對學生進行預防知識的宣傳教育，開展好以新冠肺炎疫情為重點的健康知識教育。
二、建立學生健康檔案，掌握學生的身體健康情況，做好學生的體溫記錄及健康監測工作。
三、切實做好學校環境衛生，檢查督促學生做好教室、寢室，公共區域的衛生清掃，定期組織衛生檢查評比活動，繼續開展文明寢室的評比工作。保證教室、寢室常通風，做好消毒工作。
四、教育學生養成健康的生活習慣，科學防控：養成良好的衛生習慣，勤洗手；養成良好的安全習慣，不吃生食、不喝生水；養成良好的作息習慣，保證充足睡眠，不熬夜。不與傳染病人接觸，生病及時就醫。
五、教育學生堅持鍛鍊，增強對疾病的抵抗能力。
六、加強學生飲食管理和營養指導，教育學生均衡營養，合理膳食，了解合理飲食對人體健康的重要作用。
七、做好學生的健康監測工作，開學前對有發燒、咳嗽等呼吸道感染症狀的學生，要告知家長安排學生居家休息、治療，待身體完全康復後再返校上課。
八、嚴格執行學校防控期間應急工作預案，發現在校學生有發熱（腋下體溫超過37.3度）、咳嗽等呼吸道感染症狀等，及時送隔離觀察室，馬上報告並聯繫就診，做好消毒工作。
醫院兩點一線閉環管理承諾書 篇5
為提高機電設備租賃分公司預防和控制突發疫情事件的能力和水平，減輕或者消除突發事件的危害，保證全體幹部職工的身體健康和生命安全，維護公司秩序和諧穩定，根據河南能源《新冠肺炎疫情防控工作指南》，結合公司實際，特制定本應急預案。
一、應急前準備
（一）落實防控責任。機電設備租賃分公司疫情防控工作領導小組明確責任分工，做好應急處置工作。
（二）做好物資儲備和臨時隔離場所設定。公司長期做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。在設備調劑中心設定人員臨時隔離觀察點，便於疑似人員隔離及中轉。
（三）做好基礎防控措施。包括環境衛生管理，生產和辦公場所清潔和消殺，樓宇通風管理和衛生消毒、重點場所清潔消殺、人員管理、個人防護、宣傳引導等日常基礎防控措施。
（四）加強疫情信息監測。收集了解最新疫情信息，關注職工所在社區疑似或確診病例、無症狀感染者、密切接觸者、密接的密接人員等信息，以及疾控機構發布的各類人員排查信息等，及時轉發公司微信群內，全員排查上報。
二、應急處置
（一）疑似疫情情況下的應急處置
職工或來訪人員出現發熱、乾咳、乏力、咽痛、嗅（味）覺減退、鼻塞、流涕、結膜炎、肌痛和腹瀉等可疑症狀，本人或家屬可能存在與疑似或確診病例密切接觸史或次密接史，但尚未確認屬於疫情管控對象。
1.啟動應急回響。發現異常情況人員，立即報當天值班領導及值班科室負責人，值班人員加強與疫情防控辦公室協調溝通，協助疫情防控辦公室仔細詢問疫情發生的時間、地點、人員、事件經過及聯繫方式等，做好詳細記錄，並立即報送至機電設備租賃分公司疫情防控領導小組和鶴煤公司疫情防控辦公室。
2.實施人員管控。對於出現疑似症狀的職工，做好個人防護的前提下，將其引導至臨時隔離觀察點，進一步了解其本人和家屬近14天內是否有中高風險旅居史，疑似或確診或密接人員接觸史等情況。對於職工或家屬有可疑接觸史，第一時間停止工作，返回居家觀察，向社區報備，等待進一步訊息。對於有疑似症狀、可疑接觸史的來訪人員，不得進入公司，並予以勸返。
3.就近轉送醫院。根據職工意願，撥打120或其自駕車，將出現疑似症狀的職工就近轉送至設有發熱門診的定點醫療機構，進一步進行醫學檢查以及病毒核酸檢測，如屬疑似或確診病例，由醫院按照國家新冠肺炎疫情報告時限和要求進行上報，公司同時報告鶴煤疫情防控辦公室，按照確定疫情情況啟動相應應急處置。
4.居家康復觀察。疑似症狀職工根據醫院診療意見，進行疾病治療，居家康復休息，直至身體完全康復，方可返回上班。對於可疑接觸史人員，在未正式排除相關風險前，執行居家觀察措施。根據社區排查結果，落實後續管控措施。
5.關心疏導員工。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
6.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。
（二）確定疫情情況下的應急處置
發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，員工或來訪人員健康碼異常，應立即啟動應急預案，配合相關部門落實各項防控措施。
1.啟動應急回響。發現新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等情況，啟動相應應急程式，配合所在地社區落實各項防控措施。出現人員健康碼異常，應第一時間向所在社區報告，了解具體情況，根據社區要求落實管控措施。
2.開展現場管控。在獲知職工被判定為新冠肺炎病例、無症狀感染者、密切接觸者等訊息時，應第一時間實施管控措施，採取封閉管理，限制人員進出，暫停一切活動。所有在場人員立即佩戴口罩，就地現場隔離；同時，立即通知所有已下班人員居家隔離等候調查。在未完成核酸檢測排查、獲得衛生防疫部門許可前，不得離開現場。等候調查期間，減少人員聚集。
3.配合人員轉運。積極配合社區、疾控等相關部門迅速將病例、無症狀感染者、密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者轉運到定點隔離場所實施集中隔離醫學觀察；做好相關員工家屬的安撫工作，後續配合調查動員。
4.配合開展流調。配合公安部門、疾控機構等專業人員調取外來來訪人員登記等信息資料，開展流行病學調查工作，甄別查明密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者以及一般接觸者。
5.配合開展檢測。配合相關部門有序開展人員核酸檢測。根據疫情防控工作安排，按照風險大小確定檢測優先次序。確保檢測篩查過程不發生人員聚集和交叉感染，配合開展環境檢測等工作。
6.配合人員管控。做好涉及的重點人群管控工作，落實重點人員的核酸檢測、自我健康監護等相關措施。
7.開展全面消殺。在相關部門指導下，組織對辦公場所特別是好感染者涉及的辦公區域的全面專業消殺。
8.配合隔離點管控。配合社區對職工小區劃定為集中隔離點、居家隔離點的封閉、封控和防控管理，根據社區要求，做好相關後勤保障和支持。
9.落實心理疏導。做好員工的心理健康輔導服務，疏導和關愛幫扶困難員工等，促進身體與心理同步康復。
10.落實封控措施。在配合專業機構落實好各項疫情防控措施的前提下，做好辦公場所的封閉或封控措施。在獲得疫情防控部門許可後方可解除封控，恢復正常活動。
11.信息跟蹤上報。持續跟進事情進展，及時進行信息統計和上報，做好輿情管理，做到不造謠、不傳謠、不信謠，維護社會穩定。
三、應急狀態解除
（一）應急狀態解除條件：
1.疑似疫情情況下，職工可疑症狀經醫院檢查後排除，本人或家屬可疑接觸史經疫情防控部門、社區排除，可以解除應急狀態。
2.確定疫情情況下，經疫情防控部門、社區許可，可以解除應急狀態。
（二）疫情應急狀態解除後的措施
1.審視疫情防控應急預案，總結疫情應急工作經驗和不足，修訂完善20__年疫情防控應急預案範文。
2.完善疫情防控措施。針對疫情發生過程中暴露的問題和短板，對疫情防控措施和方案進行完善。
3.加強人員培訓和疫情應急演練，加強應急物資保障。
4.根據地方疫情防控形勢，繼續做好常態化疫情防控工作。
醫院兩點一線閉環管理承諾書 篇6
本人姓名：單位：
身份證號：聯繫電話：
為實現新型冠狀病毒疫情的聯防聯控、群防群控，在疫情防控期間作出如下承諾：
1、進入醫院前，本人無發熱、咳嗽、乏力等符合或疑似新冠病毒感染肺炎的症狀。
2、本人做到及時報告本人及同住人員的健康狀態、異地或境外返回、出入發熱門診、異常情況、行為軌跡、員工多人居住場所的廠外住宿、交通和用餐等信息。
3、本人嚴格遵守作業活動屬地單位的防疫管理要求，主動配合執行體溫檢測等防疫措施，對所在單位、班組/工位同事承擔防疫督導聯防聯控聯保責任，如發現違反防疫要求現象能夠及時提醒，必要時報上級領導或醫院應急指揮中心辦公室。
4、本人保證進入醫院所屬區域範圍內一直佩戴防護口罩，談話和工作時保持1米以上距離，不與任何人密切接觸，不去任何與本崗位工作無關的區域，工作結束後立即離開醫院。
5、積極學習疫情防控知識和醫院疫情防控規定，不造謠、不信謠、不傳謠。
6、每日按時如實填報健康日報、行為軌跡等疫情防控信息系統中的信息。
7、本人及同住家屬(人員)的行跡涉及境外、國內疫情中、高風險地區以及醫院規定的防疫重點地區時，提前向地方政府有關部門及本人所屬單位報告。
8、本人已詳細閱讀以上承諾條款，對醫院要求上報的本人及本人家屬的信息保證真實，如因本人瞞報、謊報、亂報信息或違反疫情防控相關規定，造成一切後果由本人承擔。
承諾人：
20xx年x月x日
醫院兩點一線閉環管理承諾書 篇7
一、強化格線化管理
各縣（市、區）、曲靖經開區要進一步加強格線化管理工作，實行黨政一把手負總責，班子成員具體抓，科學劃定格線區域，分片分格線進行包保，實施全覆蓋排查管控，實行格線台賬管理，做到不留死角、不留盲區、不漏一戶、不漏一人。建立縣處級幹部包保到鄉鎮（街道），鄉科級幹部包保到村（居）委會，村（居）委會幹部、黨員幹部包保到戶到人的疫情防控包保責任制，每名村（居）委會幹部或黨員幹部包保不超過10戶，包保責任人要做到一日一詢問、一周一到戶，全面掌握包保戶動向，督促落實格線“五包”責任（包防控政策宣傳到戶到人、包防控措施落地、包重點人員排查管理到位、包社區健康管理到位、包人員聚集活動管理到位）。
二、加強重點人群管理
各鄉鎮（街道）要對轄區內已返或擬返曲人員進行全面排查，建立重點人群管理台賬。以村組、社區為單位，重點排查“三非”人員，非法出入境人員，務工返鄉人員，在外求學學生，入境人員，中高風險地區、邊境地區入曲人員等重點人群。
“三非”人員。加強宣傳教育，個人和單位不運送、不留宿、不使用“三非”人員，手機用戶新開號、換號需提供核酸檢測報告和村（社區）居住證明。各格線要全面排查非法出入境人員，摸清底數，掌握動向，規勸非法出入境人員主動投案，視情節給予從輕、減輕或免予處罰。公安機關要與省和邊境州市建立聯繫機制，加強情報收集、信息研判推送，加大緝查、巡查、打擊力度。
務工返鄉人員。人社部門聯動社區格線，建立務工人員一人一戶一檔管理台賬，實行返鄉情況一周一調度。開展省外穩崗大走訪，加強宣傳引導，通過致一封信、發一個紅包、慰問留守老人、配偶、子女，鼓勵務工人員就地過年；對返鄉及節後返崗人員，採取“點對點”接送服務。對返鄉人員按屬地原則，實行格線化管理，做好登記造冊、健康監測和異常狀況處置等工作。
在外就學學生。教育體育部門聯動社區格線，建立學生一人一戶一檔管理台賬，掌握學生返曲時間和行程，告知學生疫情防控要求，返曲須提前3天向村（社區）報備。返曲12小時內，向村（社區）報告並查驗7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告，及時納入格線化管理。
在異地已集中隔離醫學觀察14天的.入境人員。一律居家健康監測14天，在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發熱、咳嗽等症狀立即報告鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）處置。
從疫情高風險地區入曲人員。一律集中隔離醫學觀察14天、3次核酸檢測，再居家健康監測14天、2次核酸檢測（每7天檢測一次）。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發熱、咳嗽等症狀立即報告鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）處置。不具備居家健康監測條件的，繼續實行集中隔離14天。
從疫情中風險地區入曲人員。一律居家健康監測14天。持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監測第7天、第13天各進行一次核酸檢測。對不能提供核酸檢測陰性報告人員，在居家健康監測第1天、第7天、第13天各進行一次核酸檢測。期間不聚集、不流動，早晚各測體溫一次，有發熱、咳嗽等症狀立即報告鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）處置。
從低風險地區入曲（不含農村地區）人員。必須持有7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性報告。不能提供核酸檢測陰性報告人員，入曲第1天必須到醫療機構進行一次核酸檢測。
三、加強重點場所管理
按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”原則，督促重點場所、公共場所單位（經營主體）落實疫情防控主體責任，並簽訂承諾書。對落實不到位的單位和個人一律依法從重從快處罰。
學校、醫院、政務中心、銀行、車站、商場超市、農貿市場、賓館酒店、餐館、影劇院、健身房、酒吧、網咖、娛樂場所、養老機構、托幼機構、監所等重點場所嚴格執行佩戴口罩、掃碼亮碼、測量體溫、通風消毒等常態化防控措施。
旅遊景區、影劇院、圖書館、遊藝廳(室)、KTV、酒吧、網咖等要落實“限量、預約、錯峰”等要求。
暫時關閉宗教場所和民間信仰場所，暫停宗教活動場所聚集性活動，暫停舉辦各類少數民族節日、節慶活動。各宗教團體、宗教場所嚴格執行接待掛單報告制度，接待外地人員必須向當地民宗部門報備。嚴厲打擊非法宗教活動。
藥店嚴格執行退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品處方或銷售實名登記制度，發現有發熱、咳嗽、咽痛、嗅（味）覺減退、腹瀉等症狀的可疑患者，2小時內必須向鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）報告。
四、加強農村地區疫情防控工作
加強農村地區返鄉人員管理。從省外、省內邊境州市、省內中高風險地區、市外從事進口冷鏈食品從業人員、隔離場所工作人員、交通工具從業人員等返回農村地區〔原則上由各縣（市、區）根據城市建成區範圍具體劃定〕人員，需持7天內有效新冠病毒核酸檢測陰性結果返鄉，返鄉後實行14天居家健康監測，期間不聚集、不流動，每7天開展一次核酸檢測。
減少人員流動聚集。按照非必要不舉辦的原則，嚴控文藝演出、展銷促銷等活動，減少農村集市規模和頻次，控制人流量。倡導不串門、不聚集、少外出，不組織、不參加“殺豬飯”等聚集性活動，個人家庭聚集儘量控制在10人以下，黨員幹部要帶頭遵守。提倡“喜事緩辦，喪事簡辦，宴會不辦”。確需舉辦的活動，規模控制在50人以下並有防控方案，向屬地疫情防控指揮部報批，由村（居）委會負責監督登記參加人員基本信息並嚴格執行防控措施。
加強農村地區核酸檢測。將縣級醫院和鄉鎮衛生院新住院患者及陪護人員、醫療機構工作人員、農村需排查和協查人員等納入檢測範圍，每周開展核酸檢測，實行“鄉採樣、縣檢測”。每周對村衛生室和個體診所、農貿市場、村民活動室、棋牌室、休閒娛樂室、公共衛生間、養老院等公共場所環境開展核酸檢測和環境消殺，定期入戶開展抽樣檢測。
嚴格執行可疑患者報告。村衛生室和個體診所發現可疑患者後要在留觀患者的同時，2小時內報告鄉鎮衛生院，鄉鎮衛生院負責採集樣本和送檢，並協助做好轉診等工作。農村藥店發現購買退燒藥、抗菌、抗病毒等藥品的患者，要實名登記並2小時內報告鄉鎮衛生院。
加強隔離管理。各縣（市、區）統一設立集中隔離場所，對密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者、高風險地區返鄉人員一律實施集中隔離醫學觀察。要在12小時內完成需隔離人員轉運。不具備集中隔離醫學觀察條件的，可採取居家醫學觀察，通過發放告知書、懸掛公示牌、每日上門、專人負責等方式，嚴格落實單人單間隔離、核酸檢測、體溫監測、環境消殺等措施。
五、加強冷鏈食品管理
嚴格落實冷鏈食品風險排查制度。市場監管、交通、商務等部門要加大對非法流入曲靖的冷鏈食品稽查打擊力度。每月開展一次全覆蓋監督檢查，對冷鏈食品從業人員每周開展一次全員核酸檢測；對農貿市場、進口冷鏈食品及環境每周開展一次採樣核酸檢測，嚴格落實“應檢盡檢”要求。
嚴格落實集中管控責任。建立集中監管倉區監管人制度，實行駐場監管、掛牌公示，督促集中監管倉區實現“採樣全覆蓋、樣本全檢測、外包全消殺、防護全到位”。督促進口冷鏈食品經營者執行報備制度，凡從雲南省口岸進口或從省外進入曲靖的進口冷鏈食品，必須在貨物到達前24小時，向各地集中監管倉區報備。落實市場監管責任，實行進口冷鏈食品分區貯存、專櫃銷售，不得與其他食品混存混賣。
強化從業人員健康管理。相關生產經營企業要嚴格落實冷鏈食品生產經營新冠病毒防控和消毒技術指南，負責組織本企業從業人員進行新冠病毒核酸檢測，對直接接觸進口冷鏈食品的從業人員登記建檔，落實個人防護和健康管理要求。
嚴格落實冷鏈食品應急處置流程。各縣（市、區）要建立完善冷鏈食品處置應急預案，一旦發現冷鏈食品新冠病毒核酸檢測陽性，立即採取封存措施，對涉事貨品進行封存，對涉事店鋪、倉庫進行封控，對涉事場地、環境進行消殺。立即進行人員管控、對可能接觸檢測呈陽性貨物和環境的人員，迅速進行核酸檢測和健康篩查，並進行14天隔離醫學觀察。立即開展核酸檢測，對同批次貨品、倉庫、涉事環境、裝卸運輸工具進行全覆蓋核酸檢測。立即進行溯源調查，對涉事貨品進貨、庫存、銷售情況開展調查。立即上報核查情況，立即下派工作組指導工作。及時向涉事貨品流入、流出地區通報疫情信息及核查情況，協同開展聯防聯控。
六、減少人員流動和聚集
全市各級黨政機關、企事業單位一律取消團拜、大型慰問、聯歡、聚餐等大規模聚集性活動。精簡各類會議，原則上不召開大型會議，提倡召開視頻或電話會議。確需舉辦的按分級負責的原則由各級指揮部審批，組織或承辦單位承擔主體責任，制定疫情防控方案，嚴格控制規模人數並進行人員登記，嚴格落實防控措施。從嚴審批文藝演出、體育比賽、展覽展銷等活動。廣大市民非必要不出行外地，如需外出，必須嚴格做好全程個人防護，出發前和返回後第一時間向所在社區和單位報備，嚴格遵守防控要求。
七、強化院感防控
堅持“零容忍”做好院感防控工作，醫療機構嚴格落實院感防控主體責任，發生院內感染，相關領導一律先免職再依法依規追究責任。醫療機構住院病區一律實行封閉管理，落實非必要不探視制度，確需探視的，必須憑3日核心酸檢測陰性證明進行探視。未設定發熱門診、發熱哨點診室的醫療機構，特別是民辦醫院、鄉鎮衛生院（街道社區衛生服務中心）、村衛生室、門診部、個體診所等要落實首診報告制度，不得接診不明原因發熱或超出機構診療能力的患者，發現不明原因發熱等疑似病例，2小時內必須報告，並負責轉診至就近的規範發熱門診和有相應救治能力的醫療機構診斷治療，不得擅自允許其自行轉院或離院。
八、提升應急處置能力
各縣（市、區）、曲靖經開區要進一步完善應急處置預案，開展桌面推演或實戰演練。加強醫療、疾控、社區等人員專業防控救治知識常態化培訓和操作流程演練，提高處置救治能力。進一步細化完善縣（市、區）、鄉鎮（街道）和村（社區）封閉管理方案，制定完善人員排查、核酸檢測、隔離治療、信息發布等應急預案及工作指南。
提升核酸檢測能力。加快縣級疾控中心、二級以上醫療機構核酸檢測能力建設，統籌醫療衛生機構、第三方檢測機構和外援檢測力量，以區域內人口數量為基數制定應急全員核酸檢測預案，確保3—5天完成全員核酸檢測。
做好定點救治醫院和後備救治醫院準備。實行“四集中”救治。市傳染病院為全市定點救治醫院，市一院北城醫院、東城醫院為後備救治醫院，每個縣（市、區）確定1家縣級綜合醫院作為後備救治醫院，做好24小時騰空啟用方案。
做好集中隔離醫學觀察點準備。在現有18個備用集中隔離場所、2100個房間的基礎上，每個縣（市、區）再確定不低於100個房間的備用隔離場所，每個鄉鎮準備1個備用隔離場所，並按隔離場所設定的規範要求做好場所檢查、專班組建、流程制定等啟用準備。
做好應急隊伍準備。擴增採樣、流調、檢測3支隊伍，全市培訓7000名採樣隊員，其中：機動採樣隊員1100名（市級200名、每縣100名）；培訓1000名流調隊員，其中：機動流調隊員200名（市級20名、每縣20名）；培訓210名檢測隊員。
做好防控物資儲備。按照不低於60天防控需要，以實物、協定和產能綜合儲備等方式完成政府儲備。醫療機構、疾控機構儲備不低於滿負荷30天用量的防護物資。建立全市政府儲備物資統籌調用機制。
九、有序做好疫苗接種工作
各縣（市、區）根據接種人數指定具有資質的能滿足緊急接種需求的預防接種點，實行定點接種，每個接種點必須做到“八有”：接種人員有資質、有符合要求的冷鏈設備、有二級以上醫院派出的`急診急救人員值守、有急救藥物和器械、接種現場有救護車、接種場地有醒目接種標識、有行政負責人、有藥品監管人員。實行接種情況“日報告”、“零報告”制度。加強疫苗接種的宣傳和引導，組織預約接種，避免人員大量聚集，最佳化工作流程，提高接種效率。做好疫苗接種異常反應的應急預案和醫療救治工作。
十、加強應急值守
各地各部門要保持疫情防控指揮體系高效運轉，做好從常態化轉入應急狀態準備，配齊配強值班力量，做好工作銜接，嚴格落實24小時專人值班和領導幹部在崗帶班制度，各縣（市、區）、曲靖經開區黨政主要負責同志原則上不能同時離開本行政區域。完善應急協調聯動機制，發現疫情及時規範報告，嚴禁遲報、謊報、瞞報，遇有重要緊急情況特別是疫情突發情況，要第一時間請示報告並及時採取應對處置措施。加強應急演練，提前做好人員、裝備、物資、通信等應急保障工作，確保重要緊急情況第一時間回響、快速高效處置。
十一、建立舉報獎勵制度
舉報“三非”人員、非法入境人員線索經查證屬實的，給予1000元獎勵，直接扭送到公安機關的，給予3000元獎勵。舉報高風險地區入曲人員線索經查證屬實的，給予300元獎勵。舉報中風險地區入曲人員線索經查證屬實的，給予100元獎勵。公安機關每查獲1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵公安部門1000元，社區每排查出1名“三非”人員和非法出入境人員，獎勵社區1000元，每排查出1名高、中風險地區入曲人員，獎勵社區200元。
十二、加強宣傳教育
各級各部門要通過各類媒體、公開信、通告公告、告知書、大喇叭、微信群、宣傳畫、簡訊和上門宣傳等多種方式，加強疫情防控政策、防護知識及疫情防控法律法規的宣傳，告知違反防控要求的法律後果，確保防控宣教到業主、到戶、到人。指導民眾規範佩戴口罩，掃健康碼、行程碼，相關信息報備，非必要不出行。要將愛國衛生“7個專項行動”與疫情防控工作結合起來，倡導“社交距離、勤於洗手、科學健身、分餐公筷、革除陋習、控煙限酒”等健康文明生活方式。疫情期間非必須，不通過網路快遞從境外、疫情高風險地區購物。黨員幹部帶頭執行和遵守疫情防控工作要求，引導民眾自覺遵守疫情防控相關規定。正確應對輿情，正面引導輿論，及時發布信息，回應社會關切。嚴肅查處造謠、傳謠等違法行為。
十三、加強督促檢查
各縣（市、區）、曲靖經開區疫情防控指揮部和有關部門要結合實際，細化冬春季疫情防控工作措施，提前部署，責任到人。市疫情防控指揮部督查組要組織開展疫情防控專項督查，將冬春季疫情防控作為督查的重點內容，督促指導各地排查風險漏洞，補齊短板弱項，確保及時整改到位。對於工作中不擔當、不作為、亂作為、失職瀆職、形式主義等違法違規違紀行為的要嚴肅問責。
醫院兩點一線閉環管理承諾書 篇8
一是要高度重視疫情防控防治，對自己負責、對家人負責、對企業負責，認真學習疫情防控相關知識，自覺落實企業規定的防控措施。
二是要密切配合礦井人員排查工作，按時上報相關情況，不隱瞞、不漏填、不遲填、不謊填，如有相關情況及時登記備案，按規定接受隔離。
三是要加強個人防護，學好、用好防控知識手冊，自覺佩戴口罩，主動接受體溫測量。
四是要規範個人行為，下班後主動防控，不組織、參加聚會，不參與人員聚集，儘可能減少出門。
五是要謹言慎行，不造謠、不傳謠、不信謠，切實維護礦區穩定。
六是要每天進行自我健康檢測，如有不適症狀，及時到古交市礦區總醫院就醫。
承諾人：
醫院兩點一線閉環管理承諾書 篇9
現就申報疫情防控重點保障企業承諾如下：
一、我單位符合國家財政部、國家發展改革委、國家工信部、人民銀行總行、國家審計署《關於打贏疫情防控阻擊戰強化疫情防控重點保障企業資金支持的緊急通知》規定的五類疫情防控重點保障企業範圍，申報材料真實有效。
二、我單位承諾本次獲取的優惠信貸支持全部用於疫情防控相關的生產經營活動，不挪用優惠信貸資金用於償還企業其他債務，或投資、理財等套利活動，不挪用從事與疫情防控無關的其他生產經營活動。
三、我單位承諾利用優惠信貸資金生產的物資疫情期間服從國家統一調配。
四、如違反上述承諾，我單位同意國家取消享受優惠政策支持資格，追回所享受的優惠資金支持，並將相關失信行為列入公共信用檔案。
承諾人：