關於員工承諾書匯總 篇1
我雇於公司部門的任何職位。現自辭職後，已與公司結清全部工資及相關費用，在平等自願、協商一致的基礎上終止勞動合作關係。我在此做出以下承諾：
1、本人離職前在工作交接、手續、資料交接等方面沒有遺漏或違規。如因本人工作交接不清或疏漏直接造成公司損失，本人願意按照公司相關制度承擔賠償責任；
2、離職後，工作中處理的事務需要我協助，我願意盡力協助；
3、如果我在公司工作期間有任何損害公司權益的行為，即使我已經離開了公司，公司仍然保留追究責任的權利。經核實，我願意承擔承擔由此產生的一切經濟和法律責任；
4、我還承諾離職後遵守公司的保密制度，在公司任職期間保守公司的商業秘密，絕不泄露；如有披露，本人願意接受公司制度的處罰，直至承擔法律責任；同時，我承諾不會在其他公司（包括股東、合伙人、董事、監事、經理、員工、代理人、顧問等）擔任任何職務。）在離職後一年內未經公司事先書面同意與公司經營類似產品或類似服務，且本人不會搶奪公司客戶或誘使其他員工離職，也不會擁有與公司相同或具有競爭力的產品或服務；
5、本人自願離職，與公司無其他糾紛。從離職之日起，我承諾不向公司主張任何權利，不以公司名義行事，否則，一切後果由我承擔。
特別承諾！
受允諾人的：
身份證號：
聯繫電話：
承諾日期：
關於員工承諾書匯總 篇2
做好施工現場安全工作，是公司生存發展的基本要求，是事關民眾生命財產安全的大事，施工中潛在的危險因素多，在工作中稍有疏忽，就會發生人身傷亡和設備損壞事故，因此我鄭重承諾在今後的工作中做到以下幾點：
1、認真履行崗位安全責任，學習執行有關的安全作業方面的各項規章制度，為班組成員的安全負責，為自己的安全負責。
2、遵守公司的各種安全管理規章制度、規定，服從管理，正確使用安全防護用品和勞動保護用品，特別是掛接地前正確驗電，堅決同“違章、麻痺大意、不負責任”的不安全行為做鬥爭，努力做到不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。
3、積極參加認真領會班前、班後會，結合當班任務，做好事故預想，布置好安全措施，及時糾正違章行為，嚴防事故的發生。
4、認真做好班組每周“安全日”活動，學習規程、事故通報和反事故措施，結合實際吸取教訓，改進工作，在防範上狠下功夫。
5、施工時一定要加強注意防護設施完整性，消防系統和消防器材完好，並積極學習滅火與火場逃生的有關知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和配置地點。
6、日常工作中不忘戴工作牌、工作袖章，不違章指揮，不違章作業，不違反勞動紀律，不盲目作業。
7、在工作中碰到安全質量問題的話要馬上報告。
8、支持工作負責人及班組長的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評建議並及時改正。
9、積極參加公司舉辦的各種培訓和安全學習活動等，不斷提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參加公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
我已接受本崗位安全教育，並熟知安全承諾書的內容及本崗位職責，願意認真履行，並接愛各級領導和員工的監督。
20xx年x月x日
關於員工承諾書匯總 篇3
為了個人的安全健康，為了家庭的幸福美滿，為了企業的穩定發展，本人在工作中，自願簽訂並遵守以下承諾：
1、本人在上崗前，已接受本單位：新工人三級安全教育、安全生產紀律教育、HSE管理制度教育、本工種的“安全生產操作規程”、及各項安全、治安管理規定和規章制度的教育。
2、本人在上崗前，已接受安監等部門舉辦的：從業人員資格培訓、或安全管理人員資格培訓、或特種設備操作資格培訓，並持證上崗。
3、牢記“安全第一、預防為主”的安全生產方針，自覺履行本崗位安全職責，在生產與安全發生矛盾時，堅持安全第一，做到：以人為本、安全為天。
4、在不違背國家有關法律、法規規定的公民基本權利情況下，本人自願接受上級領導和安全職能人員的安全檢查與監督、自覺接受公司封閉式和半軍事化管理。
5、在工作中，自覺遵守國家、地方的法律法規，自覺遵守公司有關安全生產的管理制度和規定。不違反安全操作規程，自覺遵守《公司管理規定》等，自覺正確使用個人勞動保護用品和安全防護用具。
6、增強自我保持意識：在工作中做到“我不傷害別人，我不被別人傷害，我不傷害自己”。不在工作時間從事與工作無關的活動。
7、遵守消防管理的`各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路，熟練掌握本崗位各項事故應急措施，發現異常情況及時處置，不延誤時機。
8、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。
9、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告；接到報告的人員應當及時予以處理。
10、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
對於以上承諾，本人自覺遵守，如有違反，本人願承擔責任。
本承諾書自簽字日起生效。
承諾人（簽字）：工種：
項目經理（簽字）：
20xx年xx月xx日
為進一步落實xx企業安全生產主體責任，防止和減少各類生產事故發生，確保白鶴鎮安全生產形勢穩定，本單位鄭重承諾如下：
一、認真落實安全生產主體責任。企業主要負責人是企業安全生產的第一責任人，對企業的安全生產工作全面負責。建立健全並嚴格執行安全生產責任制，認真落實“一崗雙責”，強化企業基層和基礎工作。
二、建立健全各項規章制度。嚴格執行重大危險源管理、隱患排查治理、高處作業、動火作業、臨時用電及進入罐釜、壕池、管道等場所作業的制度。
三、做好安全大檢查工作。建立並完善安全生產檢查台帳，對查出的安全隱患，落實整改內容、整改措施、整改時限、整改部門、整改人員，按時完成整改。
四、不斷提高從業人員安全素質。對企業職工定期進行安全教育，建立企業、車間、班組“三級教育”檔案；安全管理人員、特種作業人員，確保執證上崗；按規定配備專職安管人員。
五、提高企業本質安全。嚴格落實危險工藝設定安全連鎖、報警等保護措施；安全設施的安裝、使用及設備設施的檢測、維護符合相關要求，嚴禁跑、冒、滴、漏現象，不使用淘汰工藝和設備。
六、建立完善應急救援預案。制定具有針對性、實用性的事故應急救援預案並定期組織演練，配備必要的應急器材；發生事故果斷處置，防止事態擴大和蔓延，並按程式及時上報。
七、嚴格執行建設項目安全許可。新建、改建、擴建建設項目，要嚴格執行建設項目安全許可制度，新設立的危化項目要進入化工園區。
八、依法從事生產經營活動。嚴格按照許可範圍使用、儲存易製毒化學品及危險化學品；儲存場所設定相應的安全防護設施，並做好安全設施維護保養，嚴禁違規裝卸、運輸。
九、提高企業安全生產基礎管理水平。積極推行安全標準化管理，逐步建立自我約束、自我完善，持續改進的企業安全生產工作機制，不斷提升企業整體安全水平。
十、確保企業不發生各類生產安全事故。本單位將嚴格遵守國家安全生產各項法律、法規，認真做好生產、經營、使用、儲存、運輸、處置各環節安全生產工作，確保60周年國慶期間不發生各類生產安全事故。
此承諾書接受企業職工及社會監督，如有違法違規行為，承擔相應法律責任。
單位（蓋章）：
單位主要負責人：
單位安全生產負責人：
20xx年xx月xx日
關於員工承諾書匯總 篇4
本人作為車間主任，自願接受公司管理，並鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責和義務：
1、嚴格遵守國家法律、法規和公司的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參加本單位組織的各項安全活動。
2、自願接受集團公司、公司各級安全教育和業務技能培訓，努力提高自身安全意識及工作業務管理水平，做到“不違章指揮、不讓員工違章作業”。3、工作中自覺遵守安全生產管理制度，認真按要求和程式安排車間人員工作，檢查督促車間、班組作業中的安全事項。
4、督促作業人員正確佩戴和使用勞動防護用品，按要求設定、配備安全防護設施。
5、熟悉車間各崗位的安全操作規程、安全技能，知道本車間範圍內生產作業中存在的危險因素，採取積極預防措施和應急方法。
6、積極參加車間事故隱患檢查和整改工作，工作中發現重大事故隱患，立即向上報告公司並採取有效地控制措施。
7、發現生產安全事故時，及時向上報告，並積極組織本車間人員參與事故應急救援工作。
8、切實做好本車間安全生產工作，經常對本車間作業人員進行安全教育，檢查和督促車間安全生產工作，保證車間安全生產無事故。
如本車間在生產作業中有嚴重違反安全生產有關規定，本人將自願接受公司的處罰，並承擔相應後果。
車間主任（簽字）：
關於員工承諾書匯總 篇5
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現在擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第四，自願遵照天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語 不說不友好之語 不說不耐煩之語 不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
承諾人：
日期：
關於員工承諾書匯總 篇6
做為專職駕駛員，我將帶頭遵守各項法律法規和縣隊規章制度，切實增強責任意識，認真履行崗位職責，確保圓滿完成各項工作任務。現公開承諾如下：
1、遵守工作制度，服從統一調度。堅持遵章守時，不遲到，不早退，不缺勤，忠於職守，勤奮務實，不怕吃苦，有事履行請假手續，不私自出車，不相互推諉，確保工作用車需要。
2、恪守職業道德，做到文明行車。嚴格遵守交通安全法律法規，不急躁冒失，不酒後駕車，不闖紅燈，不超速行駛，不占道行車，不違規鳴笛，不疲勞駕駛。
3、自覺愛護車輛，保證行車安全。始終把行車安全作為根本要求，加強車輛保養和檢查，勤檢查，勤維護，勤保養，發現故障及時報告，及時排除，及時維修，絕不心存僥倖，絕不帶故障行駛，確保車況良好，行車安全。
4、堅持衛生標準，保持車容整潔。車輛外表不劃不碰，車內不亂扔亂掛，經常清理車內車外衛生，不在車內吸菸，提供乾淨整潔的車輛環境。
5、加強自身修養，增強服務意識。注重養成良好的工作，生活習慣，做到衣著端莊整潔，舉止大方得體，講話文明禮貌，待人謙虛隨和，服務規模細緻，駕駛小心謹慎，行車時不接打電話。
6、堅持廉潔紀律，樹立良好形象。嚴格執行財務管理和車輛管理制度，實行定點維修，定點加油以及費用報銷制度，重要支出及時請示報告。堅決杜絕公車私用，每天用車結束後停放在單位指定位置，不在小區停放過夜，堅持嚴於律己，絕不參與賭博，絕不借領導名義和工作之便謀取私利，樹立和維護單位良好形象。
承諾人：
關於員工承諾書匯總 篇7
X有限公司：
本人入職xx有限公司，從事_________崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律職責。本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密職責，履行相關保密義務：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;
二、不帶給虛假個人信息，自願理解保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的.國家秘密和企業秘密;四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、契約檔案、客戶資料、調研和統計信息，技術檔案(含技術方案)、公司經營管理檔案、會議資料等均屬企業秘密，本人有保守該秘密的職責;
無論本人在任職期間或離職之後，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的狀況下將機密信息用於任何未經授權的目的;
當不確定某些具體資料是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質;
五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有智慧財產權，本人在未經授權許可的狀況下，不能對外傳播;
六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;
七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰建立的)，都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及保密權，如遇狀況需要，公司有權進行調查和調配;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種狀況中，只要有一種狀況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要資料徵求上級意見;
十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開資料的文章、著作;
十一、離崗時，自願理解脫密期管理，簽訂保密承諾書;本人已閱讀，並明白和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀職責和法律後果。
20xx年x月x日
關於員工承諾書匯總 篇8
親愛的老年人們：
您好！根據有關規定，你是退休人員，不應該參加工作。然而，鑒於你的一再要求，你自願在我們公司工作。這份工作有一定的個人危險。我們已經通知您所有可能的風險因素，如滑倒、跌倒、頭暈、灰塵侵入、下雨、雷電、夏季高溫、下雪、通勤以及注意力延遲造成的損害。
同時，根據有關規定，65歲以上的老年人不能繳納社會保險和人身意外傷害保險。辦理保險需要到保險公司進行專項體檢，並與保險公司簽訂保險契約。保險公司不再接受65歲以上高級員工的意外傷害保險和社會保險，所以公司不再為你繳納社會保險和意外傷害保險。
對於無法投保的老人，你和所有直系親屬都需要在工作前簽署承諾書。如果您在工作期間造成意外傷害，物業管理有限公司不承擔任何責任，但您將承擔所有責任。
物業管理有限公司
20xx年4月11日
關於員工承諾書匯總 篇9
X公司（以下簡稱“公司”）：
本人 身份證號： 於 年 月 日入職公司，職位是 。本人入職時，公司已向我告知應按法律規定繳納各項社會保險費用，公司也一直要求給予本人繳納社會保險。但經本人慎重考慮，本人不願意購買社會保險，故請公司不要為我辦理社會保險（含養老、醫療、失業、工傷、生育保險等），即本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利。 本人在此承諾：因本人放棄公司為本人繳納社會保險的權利而產生的一切後果均由本人自行承擔，與公司無關。本人並承諾不得以此為由要求解除與公司的勞動關係並要求公司作任何經濟補償。
特此承諾。
承諾人：
身份證號：
年 月 日
員工姓名： 身份證號碼：
單位名稱：
入職日期： 年 月 日
關於員工承諾書匯總 篇10
員工：__________________ 身份證號：__________________________
所屬公司：部門：
入職日期：
本人自願嚴格履行崗位職責，堅持誠信、正直的職業操守和價值觀念，堅決做到自律， 保障公司業務安全穩健運行，依據誠實守信原則，特做以下承諾：
一、遵守國家法律法規及公司規章制度：
1、遵守國家法律、法規、規章，行業規範及公司頒布的各項規章制度；
2、自覺自愿接受社會公眾、監管部門、員工之間的監督；
3、正確宣傳公司、業務、服務，維護好公司品牌形象；嚴格履行崗位職責，積極履行風險告知義務；
4、在職場租賃、裝修等相關事項中，堅決按公司規定及時做好對接，杜絕鋪張浪費，堅守艱苦奮鬥的核心價值觀；
5、堅決遵守其他類似上述要求及規定。
二、日常行為規範：
1、杜絕違反親屬迴避任職制度；
2、在職及離職後合理期限內嚴格遵守公司的保密規定；
3、不得出現入司時未主動申報與公司的員工存在親屬關係，或故意隱瞞親屬關係；
4、杜絕代他人考勤或要求他人代為考勤；謊稱生病騙取病假；
5、不得出現毆打、辱罵同事、客戶或相互毆打；
6、不得偷竊、侵占、挪用同事或公司財物，收受財物，公款消費；擅離職守、玩忽職守；
7、不得散播不利於公司的謠言或挑撥勞資關係；
8、不得遺失經管的財物、重要檔案、單證、數據；
9、禁止違反公司保密制度，泄露客戶的重要資料，泄露公司商業秘密；違反薪酬保密制度；
10、不得刪除、修改公司技術、管理、經營等電腦數據或破壞網路危及信息安全；
11、嚴禁違反公司工作制度流程規定；
12、嚴禁在勞動契約、離職材料等重要文書上代他人簽名或者指使他人代簽名；
13、不能勝任工作又拒絕調崗，或調整崗位後又拒不到崗；
14、嚴禁同時與其他單位建立勞動關係（含專職或兼職）；未經批准從事與本公司利益有衝突的代理業務；
15、確保提供給公司的身份證明、學歷證明、個人簡歷、個人信息收集表、徵集報告、親屬
說明書、推薦人評價書等個人資料均真實、無誤、絕無欺詐成分；
16、同意公司通過合法途徑進行背景調查，對上述第 15項中信息進行核實。若本人所提交的信息不真實或背景調查結果不符合公司聘用條件，針對已收到錄用通知書但未辦理入職的員工，錄用通知書自動失效；
17、針對已入職員工，不論是否通過試用期，公司均有權解除勞動契約而不給予任何經濟補償；
18、嚴格遵守公司的規章制度，遵守相關處罰規定。
三、業務端開展工作準則：
1、抵制業務人員“搶單”、“飛單”；
2、抵制同業高額回報誘惑，堅守職業道德底線；
3、杜絕挪用公司或客戶資金；
4、杜絕截留、侵占、挪用業務費用等行為或擅自對業務費用進行二次分配；
5、不得阻止稽查檢查工作、抗拒稽查檢查、打擊報復稽查檢查人員；
6、不得幫助同業公司與公司進行競爭，損害公司利益；
7、杜絕利用職務便利，將公司業務交由親友承辦牟利，或利用職務便利為個人或親友牟利；
8、其他類似上述性質的行為。
本人認同公司日後進行發布、頒布的其他相關規定或準則，並承諾嚴格遵守。
凡有違反上述承諾行為的，本人自願接受依照公司《合規處罰管理細則》及相關公司人力管理制度處罰並承擔相應法律責任。
本承諾書一式兩份，經承諾人簽字之日起生效。本承諾書由承諾人與人力資源部各持一份，人力資源部持有的承諾書隨承諾人其他入職資料一併歸檔。
本人已知曉並自願承諾以上所有內容（確認全部知曉後請謄抄）。
承諾人：
年月日
關於員工承諾書匯總 篇11
我在東方之珠和平店外場工作有將近一年的時間了。現在擔任東方之珠和平店外場副組長。自從從事這項工作後，我學到了不少東西，為了今後的工作做的更好，能夠及時的得到領導和同志們的幫助。我在今後的工作中保證做到以下幾項。
第一，要自覺學習業務，學習上面的有關精神，時刻不忘自己工作和思想上覺悟的提高。
第二，要時刻不忘自己的責任，要盡職盡責的做好工作，要做到在崗一分鐘，做好六十秒。
第四，要尊重領導，團結同事，努力創造一個團結和睦的集體。
第四，自願遵照天津市和平區天麟娛樂有限公司制訂的各項規章制度。
第五，做到對於公司專業知識工作流程熟悉掌握，熟悉操作。
第六，做好自己本職工作，管理好自己區域，積極完成各項上級分配下來的工作。
第七，對待顧客要求自己與員工做到不說不尊重之語、不說不友好之語、不說不耐煩之語、不說不客氣之語。
第八，樹立強烈的服務意識，富有進取和創新精神。
各位領導同事，以上是我的保證書，請大家監督我。
關於員工承諾書匯總 篇12
作為公司家庭的一員，我深刻認識到安全是家庭幸福的基礎，事故是痛苦的根源;作為公司的一名員工，我深刻認識到了自己不僅僅是家庭中的一員，也是公司的一分子，安全不僅僅是我的權利，更加是我對企業應盡的義務;作為從事紙品包裝的一名員工，我深刻認識到了電力生產電氣設備多、易燃、易爆和有毒物品多、高速旋轉機械多、特種作業多，勞動條件和環境相當複雜，本身潛伏著諸多不安全因素，潛在的危險性大，工作中稍有疏忽，潛在的危險會轉化為人身事故。因此，我鄭重承諾在以後的工作中做到以下幾點：
1、履行崗位安全責任，為企業安全負責、為部門安全負責、為員工安全負責、為自己安全負責。
2、自覺遵守國家、行業和公司的各種安全管理法律、規章、制度、規定，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品，與“違章、麻痹、不負責任”三大敵人做鬥爭，努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。
3、遵守交通安全管理的各項法律、規章、制度、規定，不疲勞開車、不酒後開車、不將車輛借予無駕駛證人員駕駛，開車時不打手機、看信息。
4、遵守消防管理的各項法律、規章、制度、規定，積極學習滅火與火場逃生知識，熟悉各種滅火器材的使用方法和逃生線路。
5、日常工作中不違章指揮、不違章作業、不違反勞動紀律，不盲目作業。
6、自覺接受公司、部門、班組的安全交底和技術交底，自覺執行安全交底和技術交底要求的各種安全措施，不抱僥倖心理。
7、支持公司質安部和上級安監部門的工作，積極接受安全管理人員和其他人員對自己不安全行為的批評和建議並及時改正。不抱牴觸心理、不打擊、報復安全管理人員和其他指出自己不安全行為的人員。
8、主動制止同事的不安全行為，對發現事故隱患或者其他不安全因素，立即向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報告;接到報告的人員應當及時予以處理。
9、積極參加公司舉辦的各種安全培訓和安全學習、安全活動、事故應急演練，掌握作業所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力。
10、積極參與公司的安全文化建設，努力營造和諧的安全生產氛圍，培養良好的工作習慣和安全價值觀。
承諾人：__
日期：20__年_月_日
關於員工承諾書匯總 篇13
為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司承諾
一、 本人在入職時保證個人資料、 相關證件真實有效， 並已接受相關醫院體制檢查， 在過往單位工作過程中無任何職業病病史，也未存在任何職業病傾向，更無職業病潛伏 狀況。
二、本人已與原工作單位解除勞務關係，無勞資或經濟糾紛等相關事宜，無任何競 業限制約定，若出現原單位追究我本人相關責任，均與公司無任何關係，給公司帶來的 損失，將由我本人承擔。
三、公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，將嚴格遵守和履行各項制度;若有 違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。
四、任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從 加班的安排和接受崗位調配。 。
五、自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或 盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。
六、自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司 財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。
七、遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向 他人泄露公司秘密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護 公司聲譽。
八、 在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品， 並保證整潔; 中途辭職， 所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時， 保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。
十、 因故申請離職時， 我將提前一個月以書面形式呈報公司， 並辦妥相關移交手續。 如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等作為違約處罰。 十一、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和形象的行為，不得直接、 間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律 責任。 以上承諾，系本人真實意願之反映。
承 諾 人:
關於員工承諾書匯總 篇14
公安局公共信息網路安全監察處：
我公司將嚴格落實《計算機信息網路國際聯網安全保護管理辦法》、《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》以及xx市公安局網監部門有關規定，切實做好各項工作，保證依法做好信息網路安全審批、備案工作，嚴查信息網路安全漏洞，配合公安機關網監部門查證工作，保證不再出現任何信息網路安全問題和違法違規行為。
公司主要負責人：
公司蓋章：
日期：x年xx月xx日
關於員工承諾書匯總 篇15
本人於x年x月x日入職天香果園招錄試用，擬擔任職務，為表誠信，防患瑕疵，願意向公司作出以下承諾：
一、自願遵守上班時間：早班：xx8：00—17：00xx中班：12：00—21：00晚班14：00—23：00每天工作9小時，含進餐休息時間。月休4天，節假日根據門店情況安排。
二、遲到、早退者，5分鐘以內每次扣薪5元，15分鐘以內的每次扣薪15元，30分鐘以內的每次扣薪30元。每月遲到三次以上（包含三次）扣除全勤獎100元。當月忘記打卡超過一次（含）以上，沒有合理理由的，遲到或早退30分鐘（含）以上的；沒有事先請假或請假未經批准擅離工作崗位的，以曠工論處。
三、曠工。未經請（準）假或假期屆滿未經續假而擅自不到職者，均以曠工計。無故不上班或故意不打卡者作曠工處理。上班時間外出辦私事，一經發現一律作曠工處理。當日曠工0。5—2小時以內的計半天曠工，2—4小時以內的`計全天曠工。曠工扣當天工資總數並進行相關的行政處罰，曠工一天罰薪100元，曠工二天罰薪200元，依此類推。曠工達3天者予以辭退，公司有權扣除其薪金以補償給公司造成的損失。（日薪=固定工資/當月天數）
四、請假：公司員工請假必須提前至少1個工作日，審批通過後提交考勤專管員備查方可執行。如遇緊急事件確實無法提前辦理請假手續的'，必須於當日上班前電話或簡訊通知部門負責人或上級領導協助辦理請假手續，否則按曠工處理。試用期員工請事假，將延長試用期。
五、員工離職分為辭退和辭職兩種。xx公司對違紀員工，經勸告、教育、警告不改者，有辭退的權力並不進行任何經濟補償。xx公司對有下列行為之一者，給予辭退：一年內通報批評達三次者；連續曠工三日或全年累計超過五日者；品行不端、行為不檢，屢誡不改者。員工在試用期內經發現不符合錄用條件者。
六、試用期員工需提前3個工作日提出書面申請，正式員工提前一個月提出書面申請，人事部在30個工作日之內通知領取《員工離職審批表》，當事人填寫，逐級批覆後進行正常工作交接，交接不清者或者未辦理交接手續者扣離職當月薪酬作為公司經濟補償。
七、新員工上班不滿7天離職，不予發放工資。
八、員工自離處理方案：員工自遞交離職報告30個工作日之內或未交離職報告而擅自不到崗者均按自離處理。員工自離，由直屬上級代其填寫離職表，並註明自離原因。自離人員自離崗當天開始按曠工處理，3天后直接開除。直屬上級須第一時間核算其離職後相關費用，報知人事部和財務部，財務部將扣其當月薪資作為公司經濟補償。
九、遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資。如違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。在離職後，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為。
承諾人簽名：
身份證號碼：
x年xx月xx日
關於員工承諾書匯總 篇16
本人是 的派譴員工，現派譴至廣東興達鴻業電子有限公司工作（以下簡稱：興達鴻業），跟興達鴻業公司不存在勞動關係。本人已經閱讀勞務派譴協定，並已經清楚理解協定內容。 年 月 日被派譴到貴興達鴻業工作，為表誠信，防患瑕疵，願意向興達鴻業作出以下承諾：
一、 恪守誠信，我保證我所提供的個人履歷、證件複印件真實、有效、絕無欺詐成份，如有虛假願賠償公司一切損失，並承擔一切責任。
二、 我入職時自願申請不參加公司的體檢，故我個人生病產生的費用由我自己負責。並從入職開始保證在興達鴻業連續工作一年以上。工作未滿7天（含7天）離職不發薪資，並扣除代辦費用，同時交回使用物品。工作7天后試用期內離職（含辭職辭退或試用期不合格），不予享受正式員工的食宿水電補貼，將在離職工資中扣除食宿水電補貼費用422元。工作未滿一年的扣一個月底薪（1310元）工資，若未經批准而擅自離職，願意按照公司規章制度接受處理。
三、 我入住興達鴻業宿舍並已閱讀完並理解興達鴻業《員工宿舍管理制度》，並自覺遵守宿舍管理規定。
四、 我已經參加培訓學習過興達鴻業的《員工手冊》、《考勤管理規定》、《薪酬制度》、《門禁制度》等相關制度，清楚理解各項制度中的各項內容並願意遵守執行。
五、 如違反興達鴻業的《員工手冊》、公司的其他各項規定、通告時，願意接受公司的處罰，若有違法犯罪行為者交送公安機關部門處理並與公司自動解除勞動關係。
六、 對興達鴻業出台的各種制度，統一公示在打卡處公告欄處，公示三天如有異議，需在公示期向人力資源部提出，無提出異議則視為同意，理解並接受制度內容。
七、 我進入興達鴻業時， 公司已明確告知“根據國家規定，每周工作時間不超過40個小時，每月安排加班加點時間不超過36個小時”。但由於我個人想工資高些，並且身體十分健康，我自願要求：周一至周五每晚延長工作時間兩至三個小時，周六與周日工作八至十個小時，實際的工作時間根據打卡記錄來確定。對於每月超過36個小時以外的加班，我願意承擔所有責任 。
八、 如違背興達鴻業的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理。
九、 我已閱讀並同意以上《入職承諾書》內容，以上內容是由我閱讀後自願簽名。
承諾人身份證號碼：
承諾人簽名（按手指印）：
簽署日期：
關於員工承諾書匯總 篇17
本人於 年 月 日已被貴公司招錄試用，為表誠信，防患瑕疵，自願向公司作出以下承諾：
一、恪守誠信，本人保證所提供的個人簡歷、證件、複印件等真實、無誤，絕無欺詐成份，且保證本人在前任公司從未有任何違法、違規行為或受任何不良處分。現因個人原因，原單位不能提供離職證明，責任在我本人，與貴公司無關。若由此產生的法律責任和損失均由本人承擔；
二、本人已不用再到學校上課，可全職上班，如有請假、離職按照公司相關規定辦理；
三、已了解並獲知本人所從事工作的職責，包括工作時間、工作內容、工資待遇、晉升渠道、工作地點等，已確認無任何疑問；
四、試用期不符合公司要求，接到公司停止試用通知後願意立即離職，決不提任何離職條件和要求任何經濟補償；
五、無論由於何種原因離開公司，必須按公司要求以書面形式通知公司，且在離職前將本職工作完整地交接清楚，退交領用物品、結清借支款和應扣款等。若未經批准而擅自離職，願意按照公司規章制度接受處理；
六、公司因經濟情況不良，發生經濟性裁員時，願遵照公司要求離職，接受公司按國家相關政策發放的資遣，不提任何其他條件和要求，在規定的時間內辦理好離職手續；
七、不得故意和過失泄露公司的經營、管理、技術機密；遵守公司薪資保密制度，不得向同事透露本人薪資或打聽他人薪資；
八、本人絕對服從公司領導及主管的領導、教育和幫助；
九、本人將按公司要求積極參加公司的各項專業培訓；
十、遵守公司《人事管理制度》，服從公司任何工作調遣與指令；
十一、在離職後，不得單獨或聯合他人實施任何有損公司利益和形象的行為；
十二、本人已參加公司組織的新員工培訓，已完全了解到公司的規章制度，本人願意認真遵守和履行公司的各項規章制度；如有違背公司的管理規章制度及上述承諾，願意接受公司辭退、罰款及追償的處理：
1、遲到30分鐘以內（含30分鐘）罰款20元/次，遲到30分鐘以上，扣除半天薪資；早退一次扣 除半天薪資；無故曠工1天（含1天）扣罰3天工資及相關補貼，1年內無故曠工累計達到5天 （含5天）或連續 3天者，扣罰當月工資20%，若扣除後的剩餘工資部分低於公司最低工資標準， 則按最低工資標準支付，同時視作自動解除勞動關係處理；全年遲到或早退累計滿30次，屬嚴 重違反企業規章制度，企業將按勞動契約法有關規定解除勞動契約。
2、未打卡/次/人，扣款20元。代打卡/次，代打者一經查實，罰款100元/次，被代打者罰款50元/ 次，直接主管承擔連帶責任，扣罰50元/次；
3、員工在試用期內提出離職，須提前3天遞交書面申請，經部門負責人同意，報人力資源中心審批
後，方可辦理離職手續。員工試用期轉正後，若提出離職，須提前30天；員工入職3日內提出辭 職，不計發薪資。
4、遵守公司相關紀律規定，不得出現打架鬥毆、酗酒鬧事、偷盜等行為，否則按公司相關規定 及國家法律法規處理；
5、員工在廠區內參訓、工作以及外出廠區等，需按公司規定注意個人安全；
6、我廠員工宿舍除照明電器、電視、收音機外，其它電器一律不允許使用，如發現一律沒收，對此 產生的後果員工需負相應責任；
7、在廠區住宿的員工，須遵守公司宿舍管理相關規定，不得出現留宿外來人員和異性、損壞公物、 擾亂秩序等行為；
8、工作期間應遵守食品安全相關規定，所有女員工必須將頭髮紮起或盤起，不得披頭散髮；男員工 頭髮做到前不及眉、側不接耳、後不蓋領，鬢角不超過耳朵的二分之一。
十三、以上承諾是本人自願真實的決定。
承諾人簽名：
關於員工承諾書匯總 篇18
為加強自我約束與管理，切實履行崗位職責，服務職介中心工作，本人慎重作出如下承諾：
一、認真執行工作交辦第一責任制，不以任何理由推拒工作安排，出現問題不推卸;本篇文章來自資料管理下載。個人事務與工作安排相衝突時，無條件服從單位安排，特殊情況提前向上級領導請示。
二、嚴格遵守國家法律法規和職介中心規章制度。執行值守紀律，絕不脫崗。嚴格按規定履行請假手續。
三、自覺保護單位公共物品，保障工作正常運轉。
四、愛惜辦公用品，不隨意浪費。嚴禁因公款吃喝，虛假報銷。
五、尊重每一位來訪民眾，熱情接待，認真傾聽，及時給予解釋和辦理。
六、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌等娛樂活動。
七、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞重大事項，堅持重要事項報告制度。
八、保證24小時通訊暢通，嚴禁因個人原因導致通訊不暢而影響工作。
九、自覺維護單位形象，講團結，顧大局，不做有損單位形象之事。