有關工作承諾書 篇1
一、綜述
四期，是x品牌的金典展示，物業公司為了配合整體發展，在四期將為這裡的業主提供“溫馨貼心服務”，創造一個“高尚尊貴、文明安全、環保舒適”的人文環境，並將由四期帶動整個物業管理服務質量的提升。
二、 “溫馨貼心服務”承諾
1.尊貴貼心服務——將注入全新的服務理念，變目前的被動式服務直接轉化為主動式服務，也就是家政秘書主動走訪住戶，季度走訪率100%，建立業主個人服務檔案，了解業主的所需，滿足業主所求;業主在生日、婚慶、喬遷等喜事之際，將會收到物業公司的衷心祝福，還免費提供留言服務、天氣預報服務、事情提示服務。
2.環保社區，健康生活的服務——垃圾分流，無噪音，空氣清新的環境。準備開始牽頭營造成立業主體育精英俱樂部，初步擬定如足球、籃球、網球、羽毛球等項目，成立業主聯誼會，定期開展社區文化活動，展示業主才華，增加文化氛圍。
3.全天候智慧型化安全保障服務——閉路監控、紅外線監控、智慧型門禁系統、24小時保全值班巡邏。
4.零距離信息共享服務——利用寬頻網和社區區域網路，及時向業主發布有關社區服務等信息，讓業主足不出戶便可以面對面相互交流，知此知彼知世界。
5. 24小時酒店式前台接待服務，8小時禮賓服務，16小時隨叫隨到酒店式家居生活便民服務——包括投訴處理、餐飲服務、禮儀服務、訂票服務等。
6.高尚生活立體型家政服務——包括24小時清潔、24小時家居維修、24小時購物服務。
7. 24小時急救服務——進一步發揮醫務室的功能，有必要引進資深中醫、理療等服務項目(業主有此需求)。
8.完善的商務服務——利用現有配套資源，提供會議服務、商務禮儀、打字/傳真/文書處理服務等。
三、專業物業服務隊伍——形象健康，文明、高質高效提供服務。
通過以上管理服務承諾，將四期物業管理，在保留現在的服務基礎上有一個質的提高和升華，讓四期業主能真正地享受到居住環境，感悟到尊貴和酒店式服務帶給他們的方便實惠。同時我們將充分利用社會商業資源進住社區的成功模式，即可創收又可為業主提供更多更廣泛的優質服務，起到遺失補缺的積極作用。
廣州物業管理有限公司
X年七月七日
有關工作承諾書 篇2
上海市公安機關對外服務視窗公開承諾書
1、開展“大走訪”開門評警活動，落實十項便民利民措施，不斷提升工作質量，財務工作黨員承諾書。
2、認真接待受理民眾辦事，做到態度熱情、語言文明、舉止得體、執法規範、服務高效。
3、申請事項符合法律及政策規定、手續齊全的，對外服務視窗應當場辦結，不得推諉;手續不全的，應指導辦事民眾完備手續;依法不能辦理的，應向民眾說明原因。
4、民眾撥打“110”或至公安機關對外服務視窗報警的，公安機關必須立即組織力量做好相關處置工作。市公安局對“110”報警設定簡訊回訪。
5、為民眾提供網上服務，設定網上實時運作監控功能，對即將超期、超期事項實現網上預警、糾錯和責任追究。
6、辦理證照民眾有特殊情況、特殊困難的，公安機關將提供上門服務。
上海市稅務機關對外服務視窗公開承諾書
1、為納稅人提供“7×24小時”全天候自助辦稅服務。
2、公開所有涉稅事項的受理條件和辦理程式，依法按時辦結各類涉稅事項。
3、辦稅服務廳提供延時服務，建立午間值班制度，方便納稅人辦稅，工作總結《財務工作黨員承諾書》。
4、為納稅人提供聽得見的“12366”納稅諮詢服務、看得見的“上海稅務”網站納稅諮詢服務。
5、最佳化和規範服務標準，降低征納成本，不斷提高服務效能和納稅人滿意度。
上海市交通運輸和港口管理局公開承諾書
一、交通港口部門
1、改革行政審批事項，取消一批、告知承諾一批，並聯審批一批、縮短審批時間一批。
2、公開行政審批事項的依據、條件、材料、程式、期限和收費標準等。
3、沒有法定收費依據的行政審批收費項目一律停收。
二、公交行業
1、司售人員執勤途中規範服務，禮貌待客，不吸菸，不打手機，不講粗話。
2、實施多級票價的線路，車廂內張貼本線路站級票價表。實施單一票價的線路，標明單一票價。按核定價格收費，經查實違規收費的，向投訴者退回車資，並按車資費的兩倍給予賠償。
3、裝有電子讀卡器的車輛開啟電子讀卡器。讀卡器損壞的，乘客可以拒付車費。
4、做到車清、窗明、地潔，公車輛整潔率達到90%以上，消除公車冒黑煙現象。
5、嚴格執行非尖峰時段老年人免費乘車規定，禮貌耐心對待老人，主動動員乘客為老年人讓座。
三、計程車行業
1、駕駛員拒絕使用上海公共運輸乘車卡，乘客可拒付車費(乘車卡故障除外)。
2、駕駛員不按乘客要求開啟空調，乘客可拒付車費。
3、駕駛員在營運途中吸菸，乘客可拒付車費。
4、駕駛員多收費，經查實可退一獎二(即退還乘客多收部分金額，並獎勵兩倍多收入部分金額)。
5、對乘客投訴實行“受理告知、過程告知、結果告知”“三告知”服務。
承諾人：
X年XX月XX日
有關工作承諾書 篇3
掃黑除惡專項鬥爭工作承諾書
開展掃黑除惡專項鬥爭，是黨中央、國務院作出的重大決策部署，事關社會大局穩定和國家長治久安，事關社會主義事業興衰成敗，為打贏掃黑除惡這場攻堅戰，本組織鄭重承諾：
一、本組織堅決擁護黨中央、國務院決策部署，支持配合全市統一行動，主動參與涉黑涉惡線索摸排。
二、本組織堅決做到嚴明政治紀律、政治規矩和組織紀律，堅決防止和杜絕社會組織參與涉黑涉惡活動。
三、本組織堅決遵守國家法律法規和各項規章制度，不為黑惡勢力提供任何便利，不做黑惡勢力的“保護傘”。
四、本組織堅決規範行業會員和從業人員管理，引導監督社會組織依法執業、誠信從業。
五、本組織堅決執行掃黑除惡各項工作，一發現黑惡勢力或黑惡線索立即向相關部門舉報。
承諾單位： 內蒙古呼和浩特台州商會 責任人：
20xx 年 6 月 18日
有關工作承諾書 篇4
為了全面落實“預防為主，安全第一，綜合治理”的工作方針，不斷增強教師的安全防範意識，堅決杜絕在教育教學過程意外事故的發生，確保校園平安穩定、教育教學工作順利進行，促進學校和諧發展，特制定本承諾書：
一、教師安全承諾
1、自覺主動學習國家的法律法規及相關安全規章制度，認真履行教師職業道德規範。
2、自覺遵守交通法規，不賭博，不要進行酗酒、不參與封建迷信活動，不參與不良等組織，安全上網，不瀏覽黃色網站，不發布反動、色情信息，不傳播病毒，不輕信陌生人，防止電信詐欺。
3、在公共場合要維護教師形象，注意人身安全，做好自我保護工作。
4、在日常教學工作中，要嚴格遵守教育法規和操作規範，防止因操作不當發生傷害事件。
5、上班期間，若非工作原因，無辜不請假或因私事外出，造成的安全事故責任自負。
二、學生安全管理承諾
1、在工作中每位教師要關心、愛護學生，要尊重學生人格，不體罰或變相體罰學生，不給學生布置過量的懲罰性作業。若因體罰或變相體罰學生造成不良影響或嚴重後果的，學校視情節輕重追究其責任。
2、每位教師要教育學生在校園內不追逐打鬧，不隨意攀登校內建築物及大型器械，不準在樓梯的扶手上滑溜和走廊的護欄上攀爬，勸阻學生進行不正當的遊戲、參與危險性活動。若發現學生進行不安全活動時，要及時進行制止和教育。
3、每位教師要，準時上、下崗，認真履行崗位職責，及時處理偶發事件，放學做好清校工作，督促學生按時離校。
4、任課教師要遵守“誰上課誰負責”的`原則。在教學過程中有義務對學生進行安全教育，了解學生在課堂上的表現，發現學生之間發生矛盾，及時化解避免矛盾升級。
5、任課教師在教學中不得遲到、不早退、不空堂、不離崗，不能將學生驅趕出教室，不能以任何理由讓學生離開校園，對學生突發疾病、意外傷害等事件，要及時通知班主任或學生家長，並妥善處理。無辜擅自離開崗位造成的安全事故，該任課教師承擔一切責任。
6、任課教師上課要嚴格點名制度，若發現學生缺勤，要仔細詢問其原因，若情況異常，要及時告知班主任及值周領導，並妥善處理。
7、任課教師在教學中要對學生進行實驗課、計算機課、體育課安全教育，指導學生正確操作，增強學生自我保護意識，要仔細檢查教學場所及所使用的實驗儀器、電源、藥品和體育器材等，消除隱患，避免由於教師或學生使用不當而導致安全事故。
8、按時放學，未經學校許可，不得提前放學。放學後，任課教師不得滯留學生，不允許出現學生在、老師不在的現象。
9、任課教師要了解和掌握基本的安全常識和急救知識，一旦發生安全事故，應及時組織救護，保護現場，及時告知班主任和受傷學生的家長，並向學校匯報。若遇重大災難性突發事故發生，應本著先救護學生的原則及時撤離學生，最後教師方能撤離出危險區域。
10、任課教師組織開展各種校外活動，必須經學校批准，要充分考慮到各種安全因素，確保學生人身安全。
11、學生參與本校各種訓練隊、興趣小組活動，其安全由指導教師負責。
12、班主任經常對班級教室、教學設備、設施器材定期檢查，發現問題，及時上報，及時整改。
13、任課教師要結合自己的學科特點，經常對學生進行防火、防電、防盜、防雷擊、防溺水和交通安全教育，加強飲食衛生安全常識教育。
14、在組織學生集體活動前，應制定切實可靠的安全措施和應急預案，並預先向學校申報，等學校審批後方能行動。在活動期間，應協調各帶隊教師管理好學生，及時妥善地處理好各種突發事件。如遇到較大突發事件，應及時報告學校。
三、責任追究
每位教師都是自己所負責的安全工作的第一責任人，對未完成責任目標、發生事故案件的教師，學校將取消其參與本年度所有評優評模。發生重大安全責任事故的，要依據有關規定追究相關責任人的責任。
本承諾書一式兩份。學校、教師個人各執一份。
承諾人：
日期：
有關工作承諾書 篇5
為保證工程在施工完成後達到建設單位對工程質量及工程回訪保修等方面的要求，最大限度的達到工程的建設目的，滿足建設單位要求，我公司就工程質量保修向建設單位做如下鄭重承諾；
1保修期內的服務項目
1.1、保修服務範圍
①.保修的`內容按建設部《建設工程質量管理條例》及《工程施工總承包契約》、《工程質量保證書》中的規定執行。②.對於工程承包範圍內的施工項目，自工程竣工驗收合格之日起進入工程質量保修階段；在保修階段，凡因工程部符合規程、規範和工程契約規定所造成工程實體損壞，我公司將無條件進行保修。③.由於工程設計，社會人為因素或甲供主材質量問題等原因造成工程缺陷或已超出工程質量保修期限的問題，我公司按照業主認可的工程技術維修方案及費用進行修復處理。④.因不可抗力包括地震、洪水、50年以上遇大風等原因對工程造成破壞與業主協商後確定修復辦法，並按照相關規定切丁施工單位與建設單位的承擔範圍。
1.2、保修期限
根據工程性質並嚴格遵守工程施工契約及保修書中的規定，確定工程質量保修期限，並根據《建設工程質量管理條例》中規定執行。
①地基基礎和主體結構工程為設計檔案規定的該工程
的合理使用50年。②屋面防水工程，有防水要求的房間和外牆及水池有防滲漏為五年。③電器系統，給排水管道設備安裝為2年。④裝修工程為2年。
2、工程保修及服務承諾
①.我單位對所提供的產品及施工自投入使用之日起，嚴格按照工程總承包契約有關保修的條款執行。②.嚴格貫徹公司的質量方針，本著客戶至上的原則，服務熱情周到、隨叫隨到。③.建立回訪制，進行定期不定期回訪，認真聽取建設單位意見，並形成回訪記錄。④按照工程保修具體的緊急程度確定事故處理辦法，並做好以下幾點：
a.在保修期內成品一旦出現問題，我公司免費提供所需的工作人員和材料進行維修，承諾接到業主的維修通知後2天內進入處理，並針對現場破壞程度制定相關處理方案，得到業主同意後，對工程進行維護修復工作。b.我公司在保修期內負責對成品進行日常一般性的定期維修保養。C.回訪期間對存在的任何質量問題進行整改，直至業主滿意。D.在保修期內做到及時解決問題。
以上所述，我公司鄭重承諾，在工程質量保修階段，我單位將本著用戶至上的原則，讓業主滿意，在工程質量保修階段，我單位將始終如一的為業主服務。
單位（項目）負責人：
施工單位：(公章)
年 月 日
有關工作承諾書 篇6
xx公司，法定代表人（身份證號碼：），現由擔保公司推薦到銀行，貸款xx萬元，由擔保公司擔保，現本人承諾如下：
一、在銀行放款前：
1、足額交清保證金、擔保費、吊費預交金及擔保公司要求的其他費用；
2、足額交清市場的店面租金，水、電、網路、閉路、電話、衛生及物業管理費等費用；
3、要求押物的，在放款之前將相應額度的貨物入庫到市場；如未進貨，無法及時將貨物入庫到市場將先向市場交納應押貨物相當金額的資金。
4、按銀行要求購買財產保險和人壽保險等銀行金融產品。
二、放款後
1、放款後兩日內，及時將該筆貸款全額劃給提供給銀行的購銷契約中供方的銀行賬戶，並將劃款憑證複印件提交給擔保公司；
2、按銀行要求按時提供足額的增值稅發票；
3、按銀行的要求做好貸後貨款的回籠和走帳工作；
4、按銀行規定的日期準時、足額還利息，貸款到期及時、足額還清；
5、每月準時向擔保公司提供當月報表及其他要求上報的材料。
以上貸款客戶應盡的義務，本人鄭重承諾一定按以上承諾兌現。如因本人沒有兌現承諾造成不能放款或不能續貸的，本人毫無怨言，與擔保公司和銀行無關。
x年xx月xx日
有關工作承諾書 篇7
作為一名人民教師，作為人類靈魂的工程師、必須始終嚴格履行教師職業，為了切實做好本職工作，特做承諾如下：
1、為人師表，廉潔自律。遵守學校規章制度，認真履行職責，不從事有償家教，不向家長索要財物；堅決抵制社會不良影響。
2、潛心鑽研，精益求精。邊實踐邊教學，邊教學邊反思，使自己的教學觀念不斷更新，教學水平不斷提高，努力形成自己獨特的教學風格。
3、不隨意停課、調課、離崗，不在上課時間打手機。不在工作時上網玩遊戲，不做與工作無關事。
4、自覺執行教學規範，積極參加學校的政治、業務學習及各項公益活動，自主參與學校民主管理。
5、不體罰或變相體罰學生，不歧視、排斥“差生”，不用惡俗語言侮辱學生。
6、 樹立全心全意為學生服務的思想，關心學生的生活、學習和安全、健康，處處做學生的表率，以師者、長者的形象出現在學生面前。
承諾教師：
20xx年3月5日
有關工作承諾書 篇8
為了切實貫徹落實扶風縣教育體育局“創名校、育名師”的工作目標，使我校教育教學質量大提升，現就我校教育教學工作向扶風縣教育體育局、社會各界、學生家長和全體學生鄭重承諾：
一、全面貫徹黨的教育方針，認真推行素質教育，始終堅持為社會主義現代化建設培養全面發展人才的辦學思想不動搖。
二、秉承“崇德、誠信、博學、求實”的校訓，緊緊圍繞“為每一位學生的終身發展奠基”的辦學理念實施教育教學管理，為全體學生自主、多樣、持續、和諧的發展，提供一個生機盎然蓬勃向上的文明和諧校園。
1、利用文化長廊、板報、櫥窗、展板等的育人功能，讓環境育人說話，用氛圍薰陶教育師生;
2、三月份綠化、美化校園，讓師生感受到校園“家”的氣息，，讓師生樂教、樂學;
3、建綠色校園、書香香園、數字校園、和諧校園、文明校園，五園同創，使師生愛校如家。
三、全體絳中人恪守“熱愛祖國、忠於事業、遵規守紀、教書育人、正直誠實、為人師表、兢兢業業、無私奉獻”的職業道德，為人、為學、為師做學生的表率，用愛心和心智為每一位學生的學習和發展、實現幸福人生奠基。
1、熱愛學生，不體罰、變相體罰學生，教書、育人並舉;
2、嚴守“十誡”，為人師表;
3、檢查學生的假期作業，督促學生學習;
4、每晚給學生布置適量家庭作業，第二天老師檢查並當面指出問題;5、堅持定期檢查學生的配套資料填寫情況，發現問題及時查漏補缺;6、實驗開出率做到80%以上，學生實驗開出率達到100%;
7、開足開齊課程，積極實施社會實踐活動;
8、本學期開展不少於2次的文體藝衛活動，調節學生學習生活，使學生綜合素質得到全面發展。
四、始終堅持“辦人民滿意的教育，做學生愛戴的老師，創社會稱讚的學校”辦學思路，以科研興校為抓手，以精細化、規範化、科學化管理為依託，狠抓教學常規的落實，實施全過程德育管理，創扶風教育品牌，培絳中教育特色，育絳中校園教育亮點。
1、教學領導每學期聽“三課”不少於40節，且必須有指導性評課建議;
2、對安排的引領示範課、研討課、過關課等準確診斷反思，進行導課;
3、參與、指導教研組、備課組工作;
4、領導包年級、包班級，每日“三上三下”深入一線巡查不少於4次;
5、堅持領導值日、巡夜制，確保教學秩序正常。
6、堅持繼續教育學習，領導、教師全年繼續教育不少於32學時，校本研修不少於40學時;
7、不斷學習先進的教育教學經驗，全年組織不少於80%的教師外出學習;
8、緊抓校本教研工作，本學期聘請專職人員來我校講課，組織校本培訓至少4次不少於8個學時;
9、實施“青藍工程”和“青教培養工程”，確保20__年培養2-3名縣級名師。
五、牢固樹立質量意識。以“有效教學”課改實驗為導引，以“最佳化教學模式，構建高效課堂”課改模式為平台，以教師工作評價為槓桿，以教研活動為載體，實施“三化一高”管理，夯實教育教學質量提高措施。
1、教師確定自己教研課題和教研小課題，領導審查通過後執行;
2、狠抓教研常規工作，每月完成《絳帳國中校本研修記錄冊》的填寫和檢查工作。a、認真參加每周一晚的備課組會和雙周晚的教研組會;b、每月聽課不少於4節;c、每月做中考套題不少於3套;d、每月必須寫一篇教學診斷反思;e、期中必須有教科研階段性論文;f、期末必須上交一篇有較高質量的教學論文;g、每次考試後撰寫上交一篇考試總結與反思文章;i、每節教案後必須有教學後記;j、每學期至少進行一節公開課教學;
3、認真研讀《絳帳國中高效課堂操作手冊》，能熟練運用“五步三查兩展示”的操作模式上課、備課;能熟練開發“三單”;
4、九年級教師必須精研《陝西省國中學業考試說明》，探究中考命題趨勢，準確把握中考命題方向;
5、九年級教師以備課組為單位，每周晚進行不少於4個學時的集體教研、備課活動，集體研讀教材、《考試說明》、自製考試題，為大幅度提高複課效益打好基礎;
6、九年級教師要牢固樹立質量立校的觀念，確保20__年我校中考綜合排名進入全縣前五名;
7、七、八年級教師要牢固樹立質量從初一、初二抓起的質量意識，確保我校在期中、期末考試中位居全縣五強之列;確保在五月份進行的八年級縣級競賽中進入前八名;
六、認真開展“大學習、大討論、大教研、制度大完善、作風大整頓、工作大推進”活動，使全體教師再次深刻認識到自己所肩負的使命，以高度的責任心何主人翁意識，全心全意搞好教學工作。
1、認真學習、重溫《絳帳國中教學常規要求》，審視、自省差距與不足，堅決杜絕有違要求的行為;
2、學習xx大精神，《國家中長期教育改革與發展綱要》、《陝西省“十二五”教育事業發展規劃》、《教師法》等檔案法規，每人記不少於10000字的政治學習筆記;
3、制定《絳帳國中教師行為規範》、《絳帳國中高效課堂制度》、《絳帳國中高效課堂師生評價制度》、《絳帳國中校本研修記錄冊》等，完善、修訂《絳帳國中導學案》、《絳帳國中制度彙編》等;
4、每位領導、教師認真簽寫《教師崗位目標責任承諾書》、《絳帳鎮絳帳國中教師履職報告》、完成“查不足、提建議、明目標、強措施”活動自查表和“查不足、提建議、明目標、強措施”活動意見徵求表;
七、對每一位學生全面負責。實施全過程德育管理，充分發揮社會、家庭、學校、學生四位一體的教育功能，立德樹人，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀，促使學生健康成長。深入挖掘馬融傳統文化精神精髓，結合高效課堂教改實驗，著力培養學生創新精神、實踐能力和適應社會能力，讓每一位學生綜合素質不斷提升，把每一位學生引向成功。
1、利用家長會、致家長書、家長學校、家訪、進村宣傳等多種形式，向社會、家長全面介紹學校的建設，達到學校教育上的最大認同，獲得社會、家長對學校建設地最大支持，盡力部分學生厭學、棄學的社會難題，使我校學風進一步好轉;
2、組建學生自主管委會和班級自主管委會，發揮學生自主管理功能，提升學生綜合素質能力，為教育教學質量上台階創造條件;
3、利用《絳帳國中學生學習方法指導》《絳帳國中學生心理健康指導》等校本教材，使學生能掌握一定的學習方法、克服學習中遇到的心理障礙，為學生走上社會、適應人生打下堅實的基礎;
4、通過對校本教材《絳帳國中學生學習規範》的學習，繼續從早讀、上課、自習、考試、實驗操作、社會實踐等十二個方面規範學生學習，使學生專心致志的學習精神進一步得到強化，讓絳帳國中的學生在校是好學生，出校具有紳士、淑女風範;
5、依託地域優勢，深挖馬融文化精神，讓學生瞻仰先賢遺蹟、學習古人風範、爭當馬融弟-子，使校風、學風得到進一步淨化、提升。
八、利用校園文化建設工程、標準化建設提升工程的契機，深挖利用教育資源，強文理、重藝體，走特色辦學的路子，不斷提升辦學檔次，促使學校快速和諧發展。
1、解決學校光纖接入問題，使老師能夠隨時上網查閱最新教育教學資料，做到優質教育資源共享;
2、利用板報、櫥窗、文化走廊等校園文化建設景觀，薰陶師生心智，使師生更加明禮儀，知廉恥，強技能;
3、加強部室建設，添購教學器材，保證師生有足夠的可供查閱的資料;保證教師教學儀器夠用、足用;保證開足開齊學生實驗，使學生的實驗操作技能得到進一步提升;保證九年級學生的理化生實驗順利進行且取得好的成績;
4、本學期繼續加強體代隊的訓練，體代隊能參加各級各類比賽且取得較好成績;繼續指導文藝興趣小組和美術興趣小組的正常活動，年內至少開展一次文體活動、舉辦一次師生書畫展，使學生綜合素質繼續健康發展;
5、利用綜合樓、學生住宿樓的美化亮化工程契機，教育師生愛校如家，增強師生主人翁意識，使學校地教書育人環境更加和諧、美麗、溫馨。
有關工作承諾書 篇9
為全面落實執行公司關於門衛工作的各項規章制度，規範工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執勤。
二、認真搞好門衛室內外環境衛生。 三、嚴格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴格檢查並做好登記。嚴禁閒雜人員或與公司工作無關人員進入。嚴格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴格檢查，並做好記錄，同時必須持有相關負責人簽字的出門證方可放行。
四、認真做好當班巡查工作，及時糾正各類違章違規人員（不戴安全帽一律不準進廠區）、車輛，加大巡管力度。腳踏車、機車、電動車統一停放在車棚內，不準放入生產區，對違章進入生產區域的機動車、機車、腳踏車、電動車進行清理。
五、認真執行交接班制度，並做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認。
六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發工作。
七、若違反制度與承諾，自願接受處罰。
八、我們的目標職責是維護企業財產安全、保護員工人身安全、為企業經濟發展保駕護航。
承諾人簽字：
有關工作承諾書 篇10
疾控中心承諾書疾病預防控制中心檢 驗 人 員 承 諾 書為進一步規範本中心檢驗工作行為，提高服務效率，本中心檢驗人員向社會作出以下公開承諾，請各級領導和社會各界監督。
1、自覺遵守《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《食品檢驗工作規範》等國家法律、法規，依法辦事，嚴格遵守本中心《質量手冊》的各項規定，保證堅持第三方公正性，不受外界的干預和影響，獨立開展檢驗業務活動，在規定的檢驗業務範圍內為客戶提供科學、準確、公正的檢驗服務。
2、嚴格遵守《程式檔案》、執行相關標準、規程、作業指導書，不違規操作，不抽假樣，不偽造檢測數據，不出具虛假檢測報告，維護中心檢驗工作的信譽和權威。
3、只在本中心執業，保證不在其它食品檢驗機構中兼職。
4、不利用本中心的檢測設施，做與檢測無關的工作。尊師愛幼，團結協作，與同事保持和諧的互助關係。
5、不泄露本中心檢驗結果，不利用客戶的技術和資料從事技術開發和技術服務，嚴守客戶的技術和商業機密。
6、做到廉潔自律，不以權謀利，不接受服務對象的禮金和有價證券，不參加有可能影響正常執行公務的宴請。
有關工作承諾書 篇11
xx公司：
作為公司從事財務工作的員工，根據國家法律法規特作如下承諾：
一、認真勤懇地做好本職工作，敬業愛崗，忠於職守，不徇私舞弊，不以權謀私，不損公肥私，加強財會從業人員職業道德教育，樹立良好的職業品質和嚴肅的工作作風，努力提高工作效率和工作質量。
二、嚴格執行財會和稅收法律、法規和國家財會制度，認真做好財務會計和納稅申報繳納工作，保證財務工作依法有序地進行，保證提供的會計信息合法、真實、準確、及時、完整，涉稅事項準確高效。
三、加強公司內控制度建設，完善財務監督體系，不設小金庫，努力改善公司的內部管理、提高公司經濟效益。
四、認真履行廉政建設責任制，以身作則，廉潔自律，自覺接受公司和公司其他員工的監督。
五、誠實守信，客觀公正，嚴格保守公司的商業秘密，不私自向外界提供或者泄露公司的財務信息。
六、如因本人工作失誤，給公司造成損失及不必要的額外開支，包括但不限於被會計監管部門、稅務機關等給予處罰等，本人將向公司全額進行賠償並接受公司的處罰。
七、本人同意本承諾書經本人簽字後立即生效，並作為本人與公司勞動契約的附屬檔案具有同等法律效力。
承諾人：
日期：
有關工作承諾書 篇12
為推動新農合工作有序、健康、穩步發展，有效執行藥品零銷售，進一步解決農民看病難、看病貴，保證合作醫療資金運行安全，切實維護農民的合法權益，根據《20xx年羅平縣新型農村合作醫療實施方案》的要求，要求各衛生院臨床各科室作出如下服務承諾：
承諾內容：
1、嚴格執行物價政策，不向參合住院農民多收費和濫收費，努力改善醫療服務條件和醫療服務質量，最大限度地為參合農民提供優質服務，做到合理診斷、合理檢查、合理用藥、合理收費。
2、不虛構、不塗改住院病歷、不虛掛住院、不虛開醫藥費發票、二次發票和出具假醫藥費發票套取或幫助農民套取合作醫療資金。
3、不串換藥品與診療項目。
4、嚴格執行羅平縣新型農村合作醫療出入院管理制度，杜絕門診、留觀病人轉為住院治療。
5、嚴格執行醫療機構文書書寫規範及管理規定。及時完成參合農民在我院住院治療的住院病歷，並及時提供住院農民每日清單。
6、嚴格堅持對住院參合農民在院時或住院三天內查驗身份證件。
7、嚴格執行《雲南省新型農村合作醫療基本用藥目錄》。
8、住院病人住院期間必須交清所有住院費用。嚴禁用合作醫療補助資金抵交住院費用或住院僅交門檻費的情況發生。
9、按規定及時向參合農民提供辦理醫藥費補助所需的一切資料，並及時為 在院住院的參合農民辦理合作醫療住院補助手續，同時把住院補助情況填寫到合作醫療證上。
10、不允許醫院職工為參合農民代辦代領合作醫療補助金。
11、建立合作醫療宣傳欄，認真學習合作醫療政策，並向在本院住院的農 民進行合作醫療政策宣傳。
違諾責任
1、凡被發現向參合住院農民多收費和濫收費的，按多收和濫收金額的5倍處罰計費人員，凡被縣合管辦組織人員抽查有多收費和濫收費的，按多收和濫收金額的10倍處罰計費人員；被發現一次不合理檢查、不合理治療及不合理收費，每次按不合理檢查，不合理治療3倍處罰相關人員。
2、被發現有虛構病歷、塗改病歷、虛掛病床、虛開醫藥費發票和出具假醫藥費發票的，按虛開醫藥費發票和假醫藥費發票金額的5倍處罰醫生和相關人員。
3、嚴禁串換藥品及診療項目，發現一次按所發生費用的3—5倍處罰。
4、發現已報帳的參合農民無病歷（留觀病歷無效），每少一份病歷處對經治醫生處以1000元罰款，參合住院病人入院8小時未完成首次病志，每少一例對經治醫生處以200元罰款，24小時未完成入院記錄，每少一例對經治醫生處以500元罰款；按規定時間完成日常病程記錄，在床住院病人無每日清單，每少一日清單處罰護士100元。
5、未實行住院參合農民實名查驗的和已提供的住院實名查驗單及出院證有塗改的或與身份不相符的，各按每人次500元處罰醫生。
6、治療過程中，單個病人不合理用藥或目錄外用藥超過5%，超過部分由醫生負責。
7、未及時向參合住院病人提供全部辦理醫藥費補助所需資料，導致農民回頭索取資料，處罰相關責任人300元，未把住院補助情況填寫到合作醫療證上，按每次300元處罰報賬人員。
8、發現醫院職工為參合農民代辦代領合作醫療補助資金的，按代辦代領資金金額2倍處罰。
9、按時公示住院補助，如未公布發現一次按每次100元予以處罰。
10、醫務人員幫助參合農民套取合作醫療資金行為，按5倍處罰相關責任人，並報縣相關單位追究責任。
11、出現上述問題，情節嚴重或醫療質量差導致民眾意見特別大的，扣除年終獎，取消年度評先評優資格，屢教不改者給予勒令停崗處理。
有效期為：二0xx年元月一日至二十二月三十一日。
衛生所（室）：
承諾人：
二零xx年元月一日
有關工作承諾書 篇13
為了確保社會保障卡的安全、準確發放，我單位做出如下承諾：
一、責成專人負責社會保障卡的領取、保管、發放、返還等工作。
二、確保社會保障卡安全存放，做到防火、防潮、防盜。
三、保證嚴格按照業務流程要求發放社會保障卡，仔細查驗領卡人身份證件，不發生錯發、漏發、冒領等情況。
四、對所有領卡人員一視同仁，不會在發卡過程中故意刁難領卡人。
五、在社會保障卡發放給個人之前發生丟失、損壞等情況，我單位積極協助做好掛失、補卡工作，並承擔由此造成的經濟和法律責任。
六、逾期未發放的社會保障卡保證在規定時限內(一年)及時返還社會保障卡服務中心，並做好相關的交接手續。
法定代表人/負責人(簽章)
承諾單位(蓋章)
年 月 日
有關工作承諾書 篇14
為加強黨風廉政建設和作風建設，做到廉潔自律、勤政為民，進一步規範自己的從政行為，便於組織和同志們對我的監督，本人作以下承諾：
一、堅持立黨為公、執政為民、忠於執守、愛崗敬業、秉公辦事、遵紀守法、嚴於律已，保持一個黨員幹部應該具備的良好形象，個人工作崗位承諾書。
二、不利用職權謀私利，不收受與行使職權有關的禮金、有價證券和支付憑證，不接受可能對公正執行公務有影響的宴請。
三、不參加任何形式的賭博、封建迷信和邪教組織，不違反規定駕駛公車，不隱瞞個人重大事項，堅持重要事項報告制度。
四、不在工作日飲酒，不在工作時間上網炒股、打牌、下棋等娛樂活動，下基層公務活動時，不接受基層單位在經營性飯店的招待。
五、要多深入基層調查研究，傾聽民眾意見，幫助基層站解決實際問題，要按照實事求是，科學論證、應地制宜、節約成本的原則，推進廣電事業的發展。
六、要嚴格財務制度，實行財務公開，精打細算節約開支，認真負責地管好財、理好財、用好財。
七、認真落實黨風廉政責任制的要求，切實抓好分管線的黨風廉政建設，加強教育、完善制度、強化監督，做到警鐘長鳴。
單位：廣播電視台
承諾人：
x年x日
有關工作承諾書 篇15
一、加強學習、提高認識。
利用工會和黨員活動時間學習現代科學文化知識，培養職業道德，增強全體幹部職工的責任意識、服務意識，增強大家對加強機關作風建設必要性的認識。
二、全面自查、找出差距、落實整改。
1、搞一次專題講座。總支牽頭，集中後勤、產業幹部職工開一次大會，就加強機關作風建設的重要性、必要性等問題進行專題動員教育，統一思想。
2、搞兩次摸底問卷調查：一是請學生處、團委配合在學生中開展問卷調查；二是在教職工中開展問卷調查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對後勤、產業機關作風的滿意度。
3、開三個會：一是分產業和後勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風上存在的差距和不足；二是組織黨員幹部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上幹部專題討論會，將以前各工作崗位的.職責進行進一步整理成文，對號入座。並要求機關每一位幹部、員工對照工作職責，寫一份服務承諾書，一式兩份，一份交部門領導、一份交處、辦分管領導。
三、本學期轉變機關作風立即做到的幾個方面。
1、首問負責制。
後勤、產業機關工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴禁推諉，是負責這一塊工作的同志要認真記錄，聽取意見，在職權範圍內能辦，而且應該辦的事，要明確表態辦理時間。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，並熱情答應轉達給分工這一塊工作的同志。並記錄反映意見人的電話號碼，以便聯繫。
2、服務承諾。
⑴維修服務中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要
立即著予處理。向分管領導匯報，與總公司聯繫，並立即親處現場、協助處理。 ⑵維修服務中應該解決的一般性的問題，原則在一周內處理完畢，並將處理結果反饋給部門或反映人。
⑶較大規模的服務項目，一周內上報預算和報告，院長審批後，組織實施。竣工和決算資料(material)報來後，兩周內完成驗收和工作量審該工作，立即報審計部門審核。
⑷負責分工維修、綠化、衛生等常規管理的處、辦領導和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調研，及時發現情況，變被動維修為主動服務，切實改變等、靠、應付的消極變動局面。
承諾人:
有關工作承諾書 篇16
為有效開展工作，進一步規範、約束自己的工作行為，本人在此鄭重承諾：
一、認真學習黨的各項路線、方針、政策，不斷提高政治素養。
二、認真遵守國家法律、法規，遵守公司各項規章制度，履行崗位職責，服從公司的工作安排和調動。
三、愛崗敬業，自覺學習業務知識，不斷提高自己的業務素質。
四、立足本職工作，積極主動、勇於創新，認真思考解決崗位工作中遇到的困難和問題，不斷摸索適應新形勢的工作方式方法，努力提高工作效率。
五、以身作則，嚴於律已，保持優良作風。工作中堅持原則、秉公辦事，自覺接受監督，自覺遵守工作紀律和工作程式，保持興城員工應有的良好形象。 。
對以上承諾，本人將認真履行，自覺接受公司領導、上級、同事的監督。
承諾人：
時間：X年XX月XX日
有關工作承諾書 篇17
為認真履行基層黨建工作第一責任人的職責，切實為基層組織辦實事、解難題，根據中央、省、市、縣黨建工作精神，按照鎮黨委對基層黨建工作的具體要求，結合我村實際，現作出如下承諾：
一、 工作項目及目標任務
團結帶領村兩委班子，處處發揮先鋒模範作用，著力服務型村黨支部建設，提升村黨支部服務經濟社會發展科學化水平，踐行民眾路線，以便民利民為民為工作出發點，為民眾辦實事辦好事。一是落實黨建目標責任制。二是參加“強化兩項職能、爭當五個書記”活動。三是認真做好黨員的發展、教育、管理工作。①嚴格發展黨員工作，控數量、提質量。②繼續落實村灣黨員“明燈”工程。③進一步實施黨員“雙育”計畫。④嚴格幹部管理，強化後備幹部培養。四是村黨員民眾服務中心提檔升級，豐富服務功能。五是做好村“兩委”換屆工作。
二、落實措施及完成時限
1、認真落實基層黨建工作機制，開展村支部書記抓黨建工作公開承諾活動。（完成時限：4月底前）
2、做好年度預備黨員納新工作，發展入黨積極分子1-2名；同時在先進分子中培養1—2名後備幹部。（完成時限：7月底前）
3、做好村“兩委”換屆工作，確保平穩順利完成換屆任務。
（完成時限：11月底前）
4、向鎮黨委作履行黨建工作“第一責任人”工作述職，並組織黨員民眾對兩委班子、黨員幹部進行民主評議。（完成時限：20__年12月底前）
5、結合黨的民眾路線教育實踐活動，開好組織生活會，落實“三會一課”制度，紮實開展批評與自我批評。對照查擺問題，制定落實整改方案，公開完成時限，接受民眾和上級監督。（完成時限：全年）
6、積極開展縣級示範基層黨組織創建申報工作。（完成時限：20__年12月底前）
7、每月組織一次集中學習，提高黨組織自身素質和帶領民眾脫貧奔小康。（完成時限：全年）
8、根據本村的發展情況，適時組織黨員、幹部到外地學習別人的發展思路和經驗。
9、帶領全村民眾繼續調整產業結構，大力發展紅色旅遊業，擴大野菜加工加工廠規模。（完成時限：20__年12月底前）
10、繼續大搞村級基礎設施，重點搞好江沖水庫除險加固、建設通組公路1.5公里、整治塘堰2口。（完成時限：全年）
三、公開形式
村“三務”公開欄、網上黨員民眾服務中心
以上承諾請鎮黨委、村黨支部、黨員幹部和民眾監督。
新城鎮江沖村黨支部書記：
20__年4月15日
有關工作承諾書 篇18
阿麗斯沐足城技師承諾協定書
為維護公司及員工利益，特制訂本獎罰條例，《一式兩份》望認真閱讀，嚴格履行承諾。
一、獎勵
1、總鍾數獎勵：根據公司實際經營狀況，調整總鍾數獎勵；（目前：130個鐘提成23元/個；150個鐘以上提成24元/個）
2、業績獎：業績前3名，根據公司實際經營狀況，調整獎金；（第一名：300元，第二名：200元，第三名：100元）
3、全勤獎（100元）：一個月內無休息、無請假、無病假、無罰單；
4、加班獎勵每個加班鍾數1元。
5、介紹新技師獎勵：按新技師上鍾開始算起，新技師做滿3個月，公司將獎勵給介紹人每做一個鍾1元（只獎勵3個月），新技師不做滿3個月，不給予獎勵
二、處罰
1、上班不戴工牌，儀容儀表或著裝不整：10元.
2、上班遲到者（5分鐘以內）或早退（1分鐘以內）；10元
3、點名或上鍾手機未調至震動或靜音；10元
4、座牌脫崗者；10元
5、不填或填錯鍾和結錯賬單者（造成直接經濟損失，後果自負）
6、未經上級同意，擅用客用物品、或公司設施設備者（座椅、遙控器）；10元
7 、衛生收拾不標準、影響公司形象者（穿拖鞋，儀容儀表或著裝不整）10元
8、在上鍾時候擅自離開工作崗位；在上鍾期間利用倒水、洗手、取藥水包的機會出來喝水、接電話、抽菸等行為；10元
9、上班時候未經同意，私自外出者；20元
10、未經批准，擅自調換工作班表或崗位；20元
11、鍾房在發出排鍾指令後，技師不在指定休息區就算未接到排鍾指令，導致上鍾時候延遲者；（先下
牌，視情節惡劣程度處罰）20元
12、在上班時候內，飲用含灑精性飲料或是受灑精影響延誤工作者（取消提成）
13、拒鍾者(私自下牌、換牌、裝病等都視為拒鍾)50元
14、破壞公司設施、設備者（視態度處罰，另照價賠償）
15、對公司同事或者顧客使用污語或威脅者；同事之間相互謾罵、吵架者50元
16、私自拿走公司的一切物品者（包括送給客人的）；浪費公司物品者；浪費糧食者；50元
17、在店內傳播謠言，說長道短，搬弄是非，給公司形象或個人造成損害；50元
18、遲到半小時以上二小時以內者50元（無任何理由，遲到2小時以上視為曠工200元一次）。
19、互相介紹、推點鐘者（介紹方罰300元、被介紹方取消提成）
20、如遇同一時間來兩個（或兩個以上）點鐘，必須先做第一個點鐘，不得挑選，違者停牌三天，令取消該鐘提成，造成損失的一律由技師承擔。
21、曠工者;(200元一次、一個月內滿三次者、立即開除)、（工資等一律不發）
22、給公司形象，經濟，造成嚴重損失者如：泄露公司商業秘密給競爭同行者：300元
23、在店內打架（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發
24、偷盜公、私財物（立即開除）、（觸犯法律，交送警方）；工資等一律不發
25、不管發生什麼事都不能擾亂排鍾板上的鐘牌，違犯者立即開除，工資等一律不發。
26、叫到上鍾十秒之內離開鍾房，一分鐘之內到達指定房間，如有拖沓者下牌處理。
27、無論什麼時候客人沒有直接指明叫號的一律都不算點鐘，經核實屬隨意點號的都按點牌處理。 經過本人閱讀本公司獎罰條例後，同意按本公司獎罰條例執行
阿麗斯沐足城： 承諾人簽名：
年 月 日 年 月 日