員工黨員承諾書 篇1
一、堅持單位組織的政治學習，認真學習新時期黨的路線、方針、政策，樹立社會主義榮辱觀，在構建社會主義和諧社會中起模範帶頭作用。
二、積極參加黨的組織生活，系統學習黨章和黨的理論知識，牢記黨的宗旨，履行黨員義務。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，始終保持共產黨員的先進性。
三、樹立落實科學發展觀，認真鑽研業務知識，不斷提高業務水平，快捷、高效地完成本單位本科室安排的各項工作任務。
四、帶頭遵紀守法，廉潔自律，勤儉節約，克己奉公，嚴格遵守單位的一切規章制度。不賭博、不酗酒、不進娛樂場所，保持共產黨員的良好形象。
五、誠實為人，正派做事，團結同志，努力創建和自覺維護單位和諧的工作環境。
承諾人：
xx年x月x日
員工黨員承諾書 篇2
一、嚴格遵守黨章的各項規定，清正廉潔，秉公辦事，履行職責，做好組織交辦的各項工作。
二、積極配合單位做好機關制度建設，以身作則，帶頭執行各項規章制度，協助創造良好的工作氛圍和生活環境。
三、加強交流，注重引導，正確處理好對內、對外的各種工作關係，創造積極、和諧的工作環境。
四、加強學習，提高自身的政治素養和業務工作水平。積極爭取培訓機會，力爭每年的培訓時間不少於一個月。
承諾人：
承諾人：
xx年x月x日
員工黨員承諾書 篇3
根據此次我分公司黨總支組織開展的"創先爭優"活動的總體部署和要求，保持共產黨員先進性、爭當優秀共產黨員。現結合自身工作實際，作出以下承諾：
第一、思想重視、積極參與。思想上充分認識、重視此次"創先爭優"活動的意義，按照活動方案要求，積極參與到活動當中，助力活動的順利開展，藉機檢驗自己的黨性素養，主動查找不足，及時改進。
第二，遵守章程、遵紀守法。嚴格遵守公司的各項規章制度、黨的各項議程章程和國家各項法律法規。作為一名共產黨員，更要做到知法、懂法、守法，要更加深刻地領會"不以規矩不成方圓"的道理，求真務實，遵紀守法，言行一致，表里如一。
第三、勤儉節約、廉潔履職。胸懷全局、保持清醒，在工作中始終弘揚勤儉的作風，厲行節約，精打細算，嚴格把關，少花錢多辦事，好鋼用在刀刃上。要堅持求真務實、講求實效，擺正價值觀，算好七本帳，樹廉潔從政的良好形象。
第四，愛崗敬業、開拓進取。立足自身崗位，愛崗敬業、開拓進取，不斷提高自己的責任心，增強事業心，。要繼續秉持勤奮、刻苦、用心的工作作風，做工作、幹事情要花精力、用功夫、多付出，要高標準、高要求，身體力行、爭做先鋒、為廣大員工樹立榜樣。
第五，從嚴要求、提升素質。以一名優秀共產黨員的標準，時刻提醒自己，共產黨員是先進模範的代表，是不同於普通民眾。要從嚴從難要求自己，無論是思想還是工作，無論是學心態度還是個人修養，都要從內心裡提高要求，隨時隨地想到我是一個共產黨員，不斷錘鍊自己的黨性修養。
第六，注重品行、講求道德。樹立正確的道德觀、榮辱觀，不斷加強自身的思想道德建設，重品行、講道德，誠信做人、誠懇待人、熱誠對人，團結同事、尊老愛幼，務實、踏實做事，爭做螺絲釘，及時出現在黨和人民最需要的時候、最需要的地方。為了共產主義事業，甘於奉獻，用百點熱，耀千分光。
承諾人：
時間：X年XX月XX日
員工黨員承諾書 篇4
以一名普通黨員和黨員幹部名義承諾如下：
一、忠於工會工作職守。按照組織要求，認真履行工會工作職責，與大家一道維護黨的紀律，為分公司穩定和諧發展積極工作。
二、盡心盡力關心職工。組織分公司各工會小組依法維護職工權益，開展崗位建功活動，豐富職工文化生活，做好春節慰問、迎峰度夏慰問、金秋助學、冬幫特困、傷病慰問等“五慰問”工作，體現黨群組織對職工的關愛。
三、廉潔從業律己律家。守法守紀，從嚴自律。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。公務活動力求高效簡樸。嚴格執行有關規定並帶頭節約職務消費。
四、參加好支部的組織生活，純潔黨性，端正作風，創新思維，紮實工作，努力發揮一名黨員和黨員領導幹部在公司文明建設發展中的骨幹表率作用。
五、堅持崗位學習調研。做到學習與工作同步、工作與調研同步、讀書與人生並行。力爭多讀書讀好書、多踐行踐實行、多向基層人員學習、多為基層單位服務，進一步開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟。
以上承諾，敬請監督。
員工黨員承諾書 篇5
為了進一步深化黨內主題實踐勾當，充實闡揚共產黨員在經濟工作主沙場的先鋒楷模浸染，確保全局“創一流”和創省級文明單元工作方針的順遂實現。電力局黨委安身黨員責任區，向全局鄭重推出黨員承諾制。具體內容如下：
1、黨員身邊無事情。在黨員責任區內，黨員就是平安出產的責任人。要帶頭做到平安無事情，並承諾在責任區內無人身重傷、衰亡和重年夜責任事情、無火災事情、無本企業齊截級以上責任的重年夜交通事情。
2、黨員身邊無欠費。在黨員責任區內，黨員就是電費收受接管的帶頭人。要堅持電費收受接管責任點軌制，發揚“三千”精神和協作精神，攻難克困積極做好用戶的工作，帶頭完成電費收受接管使命，承諾在責任區內所轄區域電費上繳率為百分之百。
3、黨員身邊無違紀。在黨員責任區內，黨員就是出產、經營、打點的年夜白人。要帶頭做到文明出產、文明經營、文明打點，為用戶供給優質處事，承諾在責任區內無違法違紀、無封建迷信、無歪理邪說、無習慣性違章、無吃拿卡要、無以“電”謀私。
4、黨員身邊有暖和。在黨員責任區內，黨員就是職工的貼心人。要環繞企業更始，下崗分流和黨工作方針使命，耐心詳盡地做好職工的思惟政治工作，經由過程為職工化解矛盾，釋疑解惑，解決現實問題和堅苦，把黨組織的暖和送到職工心坎上。
5、黨員身邊創一流。在黨員責任區內，黨員就是一流建樹的帶頭人。要環繞企業精神文明培植和一流建樹，增強企業文化培植，積極加入各類寓教於樂的文化體育勾當;承諾在責任區內具備一流設備，連結一流衛生，完美一流資料，強化一流打點，供給一流處事，爭創一流業績。
承諾人：
時間：X年XX月XX日
員工黨員承諾書 篇6
1.認真履行黨支部書記的職責，帶頭學習政治理論和業務知識,提高理論素養和業務水平,立足本職工作,轉變觀念, 帶動廣大黨員、幹部和職工提升綜合能力，確保公司全年工作目標任務圓滿實現，做創新型的黨支部書記。
2.推進學習型黨組織建設, 切實抓好黨建工作，增強公司黨支部凝聚力、戰鬥力，發揮黨員的先鋒模範作用，著力打造一支作風過硬、紀律嚴明、技術水平高的隊伍，充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用。
3.帶頭遵守黨的紀律,遵守各項規章制度,嚴格執行黨的決定，嚴格執行廉潔從業各項規定，加強對個人和職工隊伍廉潔。
4. 立足本職崗位，做好分管工作。在做好日常工作、生產質量、進度、技術等管理工作的同時，積極開展最佳化企業環境，促進企業效益。
5. 加強企業文化建設，提升公司管理水平，增強公司的凝聚力和競爭力，確保公司和諧、持續、穩定發展。
以上承諾，請黨組織、全體黨員、全體員工監督。
承諾人：
時間：X年XX月XX日
員工黨員承諾書 篇7
按照《關於在集團公司系統黨組織和黨員中實施公開承諾制度的通知》精神和共產黨員都要不斷超越自我，超越對手，追求大進步、大發展的要求，我作為發電有限公司黨組書記、總經理，同時作為普通共產黨員，特作出創先爭優“跨越行動計畫”承諾：
一、做好表率。
一是做勤奮學習的表率，通過學習，提高素質，增強能力，讓精神保持溫度;二是做廉潔自律的表率，管好自己、管好家人、管好身邊人，堅決不做違法違紀事情;三是做聯繫民眾的表率，深入基層調查研究，關心員工工作生活;四是做人格力量的表率，以良好的品格修養和道德操守做最好的自己。
二、抓好黨建。
忠實履行黨建第一責任人職責，牢記黨的宗旨，堅持黨要管黨，從嚴治黨的方針。圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展。大力推進以創建先進黨支部、爭做優秀黨員的活動促進公司各項工作創先爭優。
三、當好班長。
忠實履行一把手要職，當好班長。堅持黨組集體領導，堅持依法、民主、科學決策程式，堅持“三重一大”決策制度，圍繞大局，維護團結，強化協調。引領公司黨組在思想上、行動上、目標上與集團公司黨組保持高度一致，使公司黨組真正成為科學發展的火車頭。
四、管好乾部。
堅持“黨管幹部”原則，實行民主、公開、競爭、擇優的原則培養、考察、選拔、任用幹部。通過提高各級幹部的履職能力確保集團公司黨組重大決策部署的有效執行和公司黨組任務目標圓滿完成。
五、帶好隊伍。
堅持“人才強企”戰略和“大唐大舞台、盡責盡人才”的人才理念，落實“人才森林計畫”。大力營造“以人為本”、人才“以用為本”的濃厚氛圍，大力開展“五好”員工隊伍建設，使公司人才脫穎而出。
六、乾好工作。
牢固樹立責任意識、對標意識、創造意識，以“實”為根本、“敢字”當頭、“乾”字為重，立足本職崗位，恪盡職守、勤奮工作，爭創一流業績。
以上承諾，請集團公司黨組審核檢查，請全體黨員和全體員工監督。