2025年出納年終總結范 篇1
回顧從事財務科長工作五年以來，在總經理的正確領導下，在總部財務部門的業務指導下，在公司同事的共同學習與幫助下，我能夠較為順利地完成本職工作。以年初公司提出的工作思路為指導，以提高企業效益為核心，以增強企業綜合競爭力為目標，以財務管理和資金管理為重點，加強基礎管理，抓規範，實現了全年財務制度規範化，財務管理系統化，企業效益最大化，有力地推動了公司財務工作水平的進一步提高，充分發揮了其在企業管理中的核心作用。
現將X年財務工作開展情況匯報如下：年終總結
一、稽核各連鎖門店、銷售部門指標完成情況。
通過對各連鎖門店、各銷售部門的賬目核算，各項指標與年初所簽訂責任狀的對比，分析差異，查找原因，做到指標有針對，落實有監管。為總經理的決策提供可靠數字依據。
二、以資金管理為契機，不斷增強預算管理意識。
近年來，隨著企業精細化管理水平的不斷強化，對財務管理也提出了更高的要求。我們以此為契機，根據財務管理的特點以及財務管理的需要，零星購置先審批等一系列相關制度，從而使每項工作有計畫、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面，採取定額以外的費用、沒有審批發生的費用，一律不予報銷。在現金預算方面，為提高現金預算的準確性，在實際支付時做到，沒有現金預算項目的不予支付，超預算支付標準的不予支付。在職工借款還款方面，規定了借款必須於發生當月還款，確實起到了降低借款數額，減少資金占用，避免呆帳發生的積極作用。
三、以培訓為動力，不斷提高財會人員的業務水平。
隨著我公司業務量的增大，工作的側重點和基本點也在改變，因此財務工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上，應不斷更新知識，不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點，認真總結經驗、查找不足，保證財務基礎工作的準確、及時、完整，為領導及時、準確、完整的提供財務信息。
通過學習，職稱考試，進一步了解財務各項管理制度，懂得了企業財會人員的工作要求，進一步激發了乾好財務工作的主動性與積極性。
四、以考核為手段，促進財務基礎管理水平的提高。
隨著企業管理的進一步深入，財務的管理職能逐漸增強。今年，公司為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，制定了責任狀考核辦法，細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上，我們也加大了財務基礎工作建設，從貼上票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起，認真審核原始票據，細化財務報賬流程。詳細制定了《貨幣資金管理辦法》等，將內控與內審相結合。在今年的財務管理工作中，最重要的一點就是藉助公司的考核體系，將管理的要求與重點，納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鈎，全面提高了財務核算質量。遵紀守法，實事求是的體現財務經營成果，做到誠信納稅。並榮獲赤峰市地稅局頒發的所得稅“百佳誠信納稅人”獎。
五、積極參與企業經營管理，搞好公司存貨、財產物資的清查與盤點。
隨著財務管理職能的日益顯現，財務管理參與到企業管理的方方面面，這其中包括存貨的盤點等，加強對公司財產物資的管理。規範了庫存管理基礎工作，確保庫存物資的帳帳、帳實相符。
六、加強資金管理，減少資金占用，提高資金利用率。
為加強對資金的統一歸口管理，規範運作，強化資金使用的計畫性、預算性、效率性和安全性，儘可能地規避資金風險，為進一步減少資金占用，提高資金利用率，今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產周轉率等一些項目加大了考核力度。資金預算，確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。嚴格執行現金管理制度，實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的占用，降低了財務費用，提高了企業經濟效益。
七、x年財務工作計畫。
為全面搞好x年全面預算管理與財務管理工作，我們計畫重點抓好以下幾個方面的工作：
(一)根據公司下達的預算指導意見，進一步搞好預算管理工作。預算管理作為財務管理中的重要一環，與全面做好財務工作息息相關。在明年的工作當中，要進一步加強對連鎖門店的銷售預算與實際完成的預算分析、分解與落實工作，根據數字查找經營環節存在的問題，使全面預算管理真正成為全員預算管理，讓預算真正發揮其應有的作用。
(二)結合新會計準則的實施，當好領導的參謀，確保完成上級下達的各項指標。隨著公司逐步走上良性發展軌道，經營質量不斷提高，企業資產得到進一步淨化與整合。結合績效考核管理，本著“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在增大銷售的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。精細核算薪酬，完善所創造價值與所得薪酬公平的工資計算原則。同時，圍繞盤活資產，嚴格控制存貨占用金額，減少資金占用率，提高企業資產周轉速度。
(三)繼續開展會計從業人員的培訓活動，進一步搞好財會基礎工作，提高管理水平。企業越發展進步，財務管理的作用就越突出。在提高會計人員水平的基礎上，進一步加強檢查督促與指導，搞好會計的基礎管理工作，為更好的參與企業的經營管理工作打下堅實的基礎。
總之，今年財務科的工作在各位領導的支持與幫助下，在各科室和門店的配合下，按照公司的總體部署和安排，認真組織落實。今後應將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域，通過行使財務監督職能，拓展財務管理與服務職能，實現財務管理“零”死角，挖掘財務活動的潛在價值。雖然，精細化財務管理是件極為複雜的事情，其實正所謂“天下難事始於易，天下大事始於細”。
2025年出納年終總結范 篇2
轉眼已是1X年年末，自五月份入職以來，我在遠輕已工作了八個月，作為一名出納我在不斷努力、學習和改進。回顧這大半年來的工作情況，總結如下：
一、現金業務
根據實際情況開具現金支票領取備用金，以應對員工小額度報銷以及個人借款。每周三去巴城分公司，處理分公司員工的現金報銷。當有現金收入時，填寫相關收據。每周五進行現金盤點，確保賬實平衡。
二、銀行業務
每月初需完成三項工作：第一完成網上銀行對賬，並領取相應銀行的對賬單以及回單，第二確定應付銀行承兌匯票到期日，保正賬上金額足夠，第三完成還款計畫表，確定當月借款明細，確定是續借還是還貸，並準備相關資料。每月5號左右根據採購提供的發票及契約準備相應資料，開具銀行承兌匯票。每月10號以及20號處理批量貨款支付，同時每周根據實際情況處理請款、大額度員工報銷以及零星付款。每月14號左右根據人事準備的工資資料，填寫相關支票報送銀行，並整理工資條。每月末根據人事提供的新進人員信息準備相關資料至銀行辦理開卡事宜。每月根據營業的請款支付外幣貨款。每周五查詢公司所有賬戶的餘額信息，傳送給黃總，以了解公司現金流動情況。才外每季度完成外籍人工工資付款，每三個月支付工會經費。
三、其他業務
每月初完成財務狀況表以及工業總產表等統計報表上報，每月10號前往住房公積金中心領取員工住房公積金卡，每周更新契約以及整理回單，每月中旬裝訂憑證。每月25號前完成固定資產完成情況表上報，每月27號左右完成能源表、價格表等的上報，每月末完成個人以及外籍人員扣款。根據通知辦理組織機構代碼年檢等事宜。
這大半年來學習收穫良多，但是仍有許多值得進步的空間：
對於支票的書寫不夠嚴謹規範，書寫存在跳號的現象；支票的存放比較混亂對於廢棄的現金支票也沒有合理存放，不便於日後查找；支票以及匯款申請書的書寫仍存在許多錯誤；現金盤點不時出現盤盈的現象；收據缺乏規範的記錄整理。對公司各個現有賬戶的餘額還沒有做到心中有數。
在接下來的工作中我會從以下幾個方面進行改進：不同銀行的支票按照使用頻率進行分類整理，同一銀行的支票按照支票號從小到大進行排序。支票以及匯款申請書在書寫時應逐一核對金額、收款人、賬號、幣種等信息，減少錯誤的發生，提高工作的準確性。就現金盤點而言，當天發生收付行為，下班前應進行盤點，這樣可以及時發現問題並處理。同時自備一本小本子，對現金的收付及時做好記錄，以備逐一對照。對於收據按照編號、交款單位以及事由等進行電子檔的歸檔整理，以便日後查找。每天登錄網上銀行，記錄收款以及餘額，以便靈活運用資金於各項付款。
在新的一年裡，我會更加嚴格要求自己，謹慎細心，減少錯漏的發生，以更積極的態度面對工作生活。
2025年出納年終總結范 篇3
因為回首這一年的工作，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收穫，都沒有碌碌無為、荒度時間。儘管職位分工不同，但大家都在盡努力為行里的發展做出貢獻。現將全年的工作情況向全行職工作以匯報：
一、重視業務核算質量，貫徹市行各項制度
今年是我們商業銀行具有轉折意義的一年，經過六年的打拚和積累，我行的羽翼已經逐漸豐滿，準備更名掛牌，開始新的征程。然而，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列，我們首先要做的是提高我們的業務能力。我行會計出納部經常組織員工進行理論學習、崗位練兵。對市行傳達的每一個檔案、通知都認真貫徹。讓員工樹立主人翁精神，在工作中不推、不等、不靠，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益、向工作要質量。在核算上無重大差錯事故。
二、加強日常工作管理，做好安全防範工作
我部的內部制度是比較健全的，各項工作都有明確分工，員工病、事假都嚴格按照規定及時請假。
在安全防範方面，對櫃員日常工作所用的各種公章、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確櫃員的許可權，不得擅自授權;對於市行要求上報的反洗錢可疑業務及時上報;隨時提高警惕，杜絕詐欺。總之，我們要將一切防忠於未然，不做亡羊補牢的無用功，力求使全行的工作在穩健中謀發展。
三、培訓員工操作能力，順利通過櫃員考試
今年是對全行職工個人業務考核要求最嚴格的一年，綜合櫃員上崗考試，直接關係到了每個員工的切身利益。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部，為了使每個員工順利的通過考試，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試。其間，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試。組織員工去培訓中心進行業務上機打操作的練習。
有些員工工作、家庭的各方面負擔都很重，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重。
2025年出納年終總結范 篇4
我叫 ，自 1997 年 7 月到 X 市 X 支隊 X 處擔任支隊 審計工作至今，主要職責包括：基層各科隊武警經費及地方 經費帳目; 機關食堂帳目; 支隊所屬對外用工單位財務帳目; 各單位主官及財務人員交接等審計工作。
1998 年 7 月任會計 員，專業技術等級 14 級。自擔任支隊審計工作以來，我努 力在實踐中提高自己的業務水平和業務能力，虛心向老同志 學習、請教，積累了較豐富的工作經驗，能夠勝任各項審計 工作任務，出色地完成了領導交辦的各項工作任務，得到了 領導的認可和同志們的好評，當然，我在從事審計工作中也 存在著不足，遇到了這樣或那樣的困難，但我都能夠在工作 實踐中努力彌補不足，以認真的工作態度和嚴謹的工作作風 來解決工作當中存在問題。下面，我就自己從事審計工作以 來的具體情況進行全面的總結。
一、認真、細緻開展工作，以嚴謹工作作風努力做好各項 審計工作
(一)嚴謹、細緻開展支隊審計工作，紮實地搞好支隊財 務內部監督控制，為領導決策和更好地開展工作提供詳實可 信的第一手資料。
自 97 年參加工作以來，我一直擔任著支隊基層各科隊武 警經費及地方經費帳目、機關食堂帳目、支隊所屬對外用工 單位財務帳目、各單位主官及財務人員交接等的財務、經濟 效益審計工作。在我到支隊以前，支隊的審計工作一直是由 後勤處負責，在客觀上存在著先天性的不足，支隊的財務內 控制度存在著一定的漏洞。支隊領導將審計工作交給和後勤 處會計共同負責後，我努力從以下幾個方面紮實地開展了工 作，努力把支隊財務管理和內部監控提升到了一個新的水平。
一是針對制度上的缺欠，系統地制定了支隊財務審計工作制度和年度審計計畫。首先，在從事支隊審計工作之初， 我系統地學習、查閱了支隊有關財務管理和內部控制方面的 有關規定和資料，在學習中感到支隊在財務管理方面的有關 規章制度比較多，但是很難形成體系，沒有一個總體的、具 有指導性的工作制度，同時還發現有一些規章制度相對比較 籠統，未能真正體現出審計工作的全面性、真實性、實效性 等原則，針對以上問題，我將一些零散的資料進行了歸納整 理，嚴格地按照現行財務制度和上級有關檔案和規章制度規 定內容，對其中存在的問題和不足進行了修改和補充，從而 形成了一個比較完整的工作制度，為以後開展審計工作奠定 了堅實的基礎。其次，在審計工作實際開展過程中，我發現 支隊的審計工作基本是處在一種無序狀態中，工作中的隨意 性和隅然性較大，參加工作之初，支隊的審計工作基本是由 支隊首長和主管領導臨時決定的，這就使審計工作不能規 范、持續地開展，不能很有效地對支隊各項財務活動進行非 常有效地監督。面對這種情況，我結合支隊實際工作，按照 總隊及支隊的工作部署、安排，從 98 年開始至今，在每年 年初就著手圍繞審計工作實際需要，制定並下發年度審計工 作計畫，對全年的審計工作進行了詳細的規劃和安排，對各 項財務活動及財務人員提出了明確的要求，保證了財務年度 內的支隊審計工作連、穩定、深入、有效地開展了起來，有 效地使支隊的財務審計工作快速步入良性發展軌道。
二是深入實際，嚴謹、紮實開展好審計工作，為領導決策和部隊建 設提供詳實資料。在日常的審計工作當中，為了能更好、更 真實地反映各單位財務活動的情況，我嚴格地遵守了有關財 務審計方面的各項規章制度，以認真、細緻、求實的工作作 風深入地做好了每一項審計工作任務。在每次開展審計前， 我都要對被審單位發現通知，並擬定詳細的工作方案，到被 審單位開展審計的過程中，我都要對被審單位的帳目、憑證 逐本逐頁地進行查閱，對每筆經濟業務都進行深入、細緻地 審查，同時對被審單位的主管人員和財務人員進行詢問，逐 一指出了在經濟業務中存在的問題，並在審計結束後完成審 計報告。在每一份審計報告中都對被審單位的財務基本情 況、存在問題和整改措施進行了詳細地闡述。
自參加工作以來，我每季度都要對基層科隊及對外用工單位的經費收支及 各項財務活動進行例行審計，並在每個財務年度都要根據實 際工作需要，對離任的單位主管人員及財務人員進行離職、 交接審計。自國務院及軍委下達部隊禁止開辦、經營營利性 產業後，在對支隊生產單位進行清產核資的過程中，我克服 了單位主管人員經常更換，財務人員業務素質較低，單位帳 目比較混亂等不利因素，深入到庫房、櫃檯親自清點核對， 對帳目進行了 2 次清理， 對往來款項進行了深入、 細緻追查， 對應收、應付款項進行核查，歷時一周時間，完成了對幾家 生產單位清產核資，順利地完成了領導交辦的任務，得到了 領導的好評。自 97 年參加工作至今，我一共完成對基層各 單位的審計 117 次，完成基層單位主官離任及財務人員交接 審計 21 次，完成審計報告 39 份，制定、上報各類審計報表 43 份，共查處不合格票據 120 余份，查出錯誤會計分錄 24 筆， 提出整改意見建議 27 條， 每年的審計金額累計都在 1000 萬元以上。通過審計，向支隊領導提供了詳實可信的資料， 為領導作出正確的決策，合理地使用各項經費，使部隊經費 最大限度地發揮出使用效益，創造出更多社會價值，產生更 多的社會效益，更好地為部隊建設服務做出了有益的貢獻。
(二)夯實基礎，著力培養基層財作文務人員，大力提高財務 人員業務素質，推動支隊財務活動向著規範化、制度化的軌 道邁進。
在實施審計工作的過程中， 我發現基層財務活動中存在的 問題很多是和主官對經濟活動規律及相關規章制度不熟，以 及財務人員業務素質較差所造成的。在以前實施審計的過程 中，我還發現有些基層單位由於自己的財務人員業務能力、 水平較低，就從地方聘請財務人員對本單位的帳目進行代 管，由於地方財務人員對部隊經費性質和相關的財務制度不 十分了解，加上精力有限，客觀上造成了一些基層單位財務 管理水平不高，質量較差。為了解決上述矛盾，自 98 年開 始，我就開始著手基層財務人員業務技能方面的培養。每個 財務年度開始，我都要對基層單位主官及財務人員進行業務 理論和業務實踐方面的培訓，結合後勤人員培訓，為基層財 務人員講授現行財務制度及總隊、支隊有關財務、審計方面 的規定，對新擔任財務工作的會計和出納進行業務技能方面 的培訓，努力在業務理論和基礎知識方面培養基層財務人 員，使其儘可能地在短時間內了解掌握基本的財務知識和有 關的規章制度。幾年來，我共開辦了 3 期財務人員培訓班， 共培訓基層財務人員 38 人次。同時，在日常的審計工作過 程中，我還注意隨時隨地的對基層財務人員進行指導和幫 助，及時發現的問題，並手把手地對有關帳務處理方面的業 務工作進行講解和指導。特別是總隊關於基層財務人員一律 由本單位幹部擔任的規定實施後，我幫助基層兩個大隊財務 帳目進行了合併管理，對擔任財務工作的現役幹部進行了業 務指導和培訓，使基層單位的財務管理完全脫離了地方人 員，順利實施了由現役幹部對本單位財務帳目進行管理過 度，使支隊的財務管理又向著制度化、正規化建設邁出了堅 實的一步。
(三)苦練內功，自強素質，以過硬的業務素質和工作能 力更好地適應各項審計工作任務。
隨著時代的發展前進，社會經濟體制呈多元化發展趨勢， 消防部隊作為一支擔負著城市消防保衛任務重要使命的隊 伍，有著與大部隊的不同之處，與社會上的各種經濟主體接 觸面較大，支隊與地方的財務活動和財務往來比較多，這就 要求支隊要具備較高的財務管理水平，建立健全財務管理體 系，同時也對各級財務人員和審計人員提出了更高的要求， 如果沒有過硬的業務素質和紮實的理論功底做保障，就不可 能在實踐中勝任本職工作，這在客觀上就要求在正常開展支 隊的審計工作之外，還要在實踐中不斷提高自身的業務理論 和業務素質，努力學習、刻苦鑽研業務知識，不斷強化自己 的業務水平和工作能力，以更好地適應審計工作的要求，從 而使支隊的財務工作更加規範有序。自從事支隊審計工作以 來，我就開始制定了學習計畫，對各項財務制度，與審計有 關的法律、 法規， 總隊及支隊有關財務管理的各項規章制度， 以及相關的業務理論、實務書籍進行了系統的學習。幾年時 間裡， 我已經系統地學習完了 《武警部隊會計》 、《審計學》 、 《行政事業會計錯弊分析》、《行政事業單位財務制度》、 《武警部隊審計》以及軍委、總隊、支隊制定的各項財務制 度。在學習與本職工作相關理論知識的同時，我還積極學習 經濟理論和地方有關的財務理論知識，在業餘時間我系統地 學習了《經濟法》、《稅法》、《財務管理》，並在今年報 考了地方會計中級職稱----會計師， 以期在業務理論和審計實 務水平上得到進一步提高。深入、系統地學習，使我的業務 理論、實際工作能力得到了極大提高，快速完成了由院校學 習到具體工作實踐的過度。深厚、紮實的理論功底使我能在 工作中得心應手，從容地應對日益複雜的業務工作，給實際 工作帶來了非常大的幫助，出色地完成了各項工作任務。
二、存在問題及改進措施
(一)用理論知識指導實際工作還不夠深入。在實際工作 中，自己雖然具備比較紮實的理論功底，但在從事具體業務 工作時，由於自己以前所學知識和部隊財務工作仍有比較的 差距，感到用理論指導實踐的能力還不是十分強，仍不能十 分深入地將所學知識充分運用到工作中來。
改進措施：努力在實踐中積累豐富的工作經驗，多尋找理 論知識與實際工作的切入點，充分用理論知識來指導實踐， 並在實踐中來積極驗證所學知識，以達到融匯貫通，以更好 地開展工作。
(二)開展審計工作的方法和手段還存在一定不足。在工 作中，由於內部審計工作的局限性，加上從事審計工作的時 間較短，工作經驗、方法的積累不是很充分，在客觀上造成 了我在審計工作中的方法和手段不能充分施展和發揮，主要 是追蹤審計的力度還不是十分大。 改進措施：進一步拓寬審計工作的廣度和深度，對存在的 問題要一查到底，實施追蹤訪查和廣泛調查，充分運用各種 審計手段，在實踐中努力查找問題本質，追本溯源，搞清問 題所在。
(三)自身理論水平、理論修養還需進一步提高。自參加 以來，雖然在理論知識的學習和掌握上有了很大提高，但同 時也要看到，隨著社會的日益進步，部隊建設向前發展，知 識的內容和結構都在不斷豐富和完善，並伴隨著出現了許多 新的問題，現有的知識水平和結構在應付紛繁複雜的業務工 作中，有時也略顯捉襟見肘。
改進措施：為更好地開展工作，就要求我要向書本和實踐 好好學習，在不斷學習和積累的過程中來提高自身的理論水 平和工作經驗，努力完善自身的知識結構，努力把工作做到 盡善盡美。
2025年出納年終總結范 篇5
20xx年出納年終總結時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度，在20xx年中，在領導及同事們的幫助指導下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界？還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，其工作總結如下：
一、日常工作
1、收費。
2、依據現金收支單據編制收支日報、收入日報、收入月報及出納賬，由會計員審核簽名。
3、清點庫存現金（其中包括賬面備用金、公寓備用金及按金，牆磚費、內部賣廢品費）。
4、查詢銀行餘額與賬面餘額核對清楚，並查詢已開發票的金額是否到賬。
5、收入存行（將日常的收入及公寓的收入分別存入農業銀行及農村信用社）。
6、報銷及借支（由經辦人、部門主管、會計員簽字後方可支付現金。
7、登手工銀行日記賬及現金日記賬。
8、支票、法人章及網上銀行u盾的保管。
9、停車場月保卡的設定與發放（業主來收車位需發月保卡，按業主交的管理費來設定使用日期）
10、工資的發放，制工資發放表（轉賬工資及現金工資），核對員工的賬號與金額，開支。
11、每個星期五準備備用金退裝修按金
12、會計每三個月會打交款通知單？將其裝訂好，以便查閱和統計繳費戶數。
二、工作中遇到的問題
在工作中如遇到自己無法解決的問題，應請示領導給予提示或是解決問題的方法。
三、總結的目的
回顧10個月的工作，自己感到仍有不少不足之處，在新的一年裡我必須在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展！在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝！
2025年出納年終總結范 篇6
自7月份初來到公司報導上班。開始我只是一個文員，在辦公室打一些檔案，整理檔案，檔案管理。後來因為種種原因，公司給了一個做財務的機會給我，調去做公司的出納，並負責管理廚房工作。讓我在學習中工作，在工作中學習。如今已有半年工作之餘。感謝領導和同事對我工作上的指導和教誨以及支持，讓我不斷進步。現對我的工作出一個總結
1、作為一名財務工作者，我在工作中能認真履行崗位職責，堅守工作崗位，遵守工作制度和職業道德，樂於接受領導安排的常規和臨時任務。向公司領導、會計請教問題，總結方法，了解工作要領。不斷從工作中完善自我。認真仔細地做好每一項本職工作。
2、對於公司的收款和付款情況根據相關的手續辦理，做到最好的完善。做好登記、保管、備份留低等相關工作。發現不符，做到及時匯報，及時處理。對於報銷方面，要求對方開收據及發票，否則不予辦理。儘可能完善工作制度，為以後的工作帶來方便，做好鋪墊。
3、對於廚房的管理，由一竅不通慢慢學會管理。負責公司的一伙食。一伙食的好壞直接影響到員工對公司的想法還會影響到我在工作上的管理能力。所以我努力做好廚房管理工作。做到節省開支，飯菜質量也讓員工滿意。控制柴米油鹽的開支，出現問題及時解決。
工作中的不足：
學習不夠。當前，以網路信息技術為基礎的經濟蓬勃發展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。應加強理論和實際學習，進一步提高自身素質。通過對市場經濟理論、國家法律、法規以及金融業務知識、相關政策的學習，增強分析問題、解決問題的能力還有管理能力，利用現有的機會和環境，不斷充實自己、提高自己，開拓視野。
2025年出納年終總結范 篇7
20xx年在緊張的工作中臨近歲尾，作為公司出納，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，在過去的一年裡在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作
1、與銀行相關部門聯繫，根據公司需要提取現金備用。
2、核對保單，與保險公司辦理好交接手續，完成對我公司職工的投保工作。每月按時交公司按揭款。
3、做為現金出納，每天對收入和支出的憑證要認真核對，及時記帳。月底和會計對帳、盤點，做月報表。
4、做好20xx年各種財務報表，並及時送交部門領導。
二、其他工作
1、迎接公司評估，準備所需財務相關材料，及時送交部門領導。
2、為迎接稅務部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。
三、在本年度工作中
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。從無坐支現金。
2、根據會計提供的憑證，及時發放職工工資和發放工費。
3、堅持財務手續，嚴格審核，對不符手續的票據不付款。
隨著不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，公司各項目獨立合算，賬本有十幾本之多，要逐筆登記匯總。龐大的工作量，使我必須細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。
隨著社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨，學習新的知識早已經顯得十分重要。知識是浩瀚的海洋，我們一生所能學到的知識相以於這片海洋來說，是及其的渺小。隨著對財務信息處理要求的日益提高，對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要藉助計算機完成財務核算工作。另一方面是不斷推陳出新的財經法規。於是對於我們來講，熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。或許任何一種產業，一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄，只得緊緊的跟上時代的步伐。學習，也是的途徑。
2025年出納年終總結范 篇8
年初，置業公司經營管理模式調整，財務工作併入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又併入財務部;新公司像雨後的春筍一樣不斷地湧現，會計核算、財務管理工作納入財務部。20xx年集團公司推出財務契約管理月，財務部被推向了陣地最前沿，公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的巨觀調控，在這不平凡的一年裡全體財務人員任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了，下面總結一下一年來的工作。
一、職能發展
(一)、過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。
1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算契約管理，有了統一歸口的依據。
2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨於管理的需要。
3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。
4、設定了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規範目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。
(二)財務契約管理月總結
公司推出“財務、契約管理月活動”，說明公司領導對財務、契約管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。
1、為了使財務人員能充分地認識“財務、契約管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安於現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以後出現紕漏就難以彌補。針對“財務、契約管理月活動”進行了工作布置。
2、根據房地產行業的特殊性結合公司管理要求對開發成本、期間費用的'會計二級、三級明細科目進行梳理，並對明細科目作簡要說明，目的，一是統一核算口徑，保證數據歸集及分析對比前後的一致性;二是為了便利各責任單元責任人了解財務各數據的內容。這項工作本月已完成，並經姚總審核。目前進入貫徹實施階段。
3、配合目標責任制，對財務內部管理報表的格式及其內容進行再調整，目的，一是要符合財務管理的要求;二是要滿足責任單元責任人取值的要求及內部考核的要求。財務內部管理報表已經多次調整修改，建議集團公司對新調整的財務內部管理報表的格式及其內容進行一次認證，並於明確，作為一定時期內相對穩定的表式。
4、針對外地公司遠離集團公司，財務又獨立設立核算機構，為加強集團公司對外地公司的管理，保證核算的統一性、信息反饋的及時性，提出了與駐外地公司財務工作聯繫要求。9月份與寧波公司財務進行交流，將財務核算要求、信息傳遞、對外報表的審批程式、上報集團公司的報表都進行了明確。
5、對各公司進行一次內部審計，目的，是對各公司經營狀況進行一次全面地了解，為今後財務管理做好基礎工作。
6、根據公司的要求對部門職責進行了修改，並制訂了部門考核標準。為了使會計核算工作規範化，重新提出《財務工作要求》，要求從基礎工作、會計核算、日常管理三方面提出，目的是打好基礎。內部開展規範化工作，從會計核算到檔案管理，從小處著手，全面開展，逐步完善財務的管理工作。
7、會計知識的培訓，我們從三方面考慮培訓內容，一是《會計法》，要了解會計知識，首先要了解這方面的法律知識;二是會計基礎知識，非專業人員學習這方面知識的目的要明確，目的是為了看懂會計報表，為了能看懂報表，就要了解一些基礎的東西;三是如何看報表，這是會計知識培訓的重點。
8、會計報表推出執行幾個月後，從會計報表格式設定上看，報表格式設定還是比較科學，能比較清晰地反映會計的有關信息。但房地產行業的特殊性，銷售收入與結算利潤有一個時間上的差異，這樣“損益明細及異動情況表”就無法全面反映出損益情況，需要增添一個表補充;另外需要增添反映“財務費用”的報表。這樣對一個公司的財務狀況能較全面地反映。已設計好“會計報表(內)ⅳ《經營情況表》”和“會計報表(內)ⅴ《融資及融資成本情況表》”。
9、會計憑證使用涉及到每個公司和部門，下文後財務部進行電話通知，10月份實行逐步換新的辦法，11月份要求全面試行。試行一個月時間來看，主要暴露出來的問題是單子如何填寫與審批程式怎么走。針對這些問題，我們組織各公司綜合管理人員進行交流，明確有關事項，解決設計上的不足xx年9月份，針對會計憑證管理試行情況，再一次徵求各公司對報銷單據意見，根據大家的建議，對會計結算單據作進一步完善，並於xx年9月下發了有關規定。
10、經過財務契約管理月活動，財務部的管理意識加強了，管理能力也得以提高，財務部從會計核算向財務管理邁出了關鍵的一步，但我們的管理水平離公司發展的需要還有很大的差距，需要我們不斷地完善和提高。
二、職能管理
(一)核算工作
核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。
1、 會計審核
會計審核是把好企業經濟利益的關鍵，嚴格按有關規定執行，決不應個人面子而放鬆政策。如，親親家園項目地處餘杭良諸，根據稅法規定建築安裝工程專用發票必須使用項目地稅務機關提供的發票，否則建設單位不得在稅前列支，為此我們對工程發票的來源嚴格審核，並將此項規定傳達到項目公司，目前工程量大的施工單位均在當地稅務機關辦理相關手續，並使用當地稅務機關提供的發票。在審核中發現一些臨時工程、零星工程的施工發票未按規定辦理，我們在嚴格審核退回的同時，幫助他們聯繫稅務機關如何開具工程發票的事宜，使企業雙方利益都得到有效的保障。
2、 材料核算
材料占工程成本比重較大，同時也是保證產品質量的重要因素之一。通過甲供材料的方式，解決了這方面的質量問題，但在價格這個不確定因素上難以控制，從下半年開始建築材料價格不斷上升，甚至出現斷貨現象，特別是水泥價格翻一番，還提不到貨，為了確保工期順利進行，配合材料部門調整採購結算方式，由原來的先提貨後付款改為先付款後提貨。
公司與供貨商結算材料款一般較遲，現在送貨清單是在結算時才轉到財務，一是造成財務不能及時向用料施工單位結算材料款，二是由於時間較長給財務與施工單位核對增加難度，已發現過送貨清單的領用人簽字與用貨單位的簽字不符的問題。
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20xx年上半年出納員工作總結
2025年出納年終總結范 篇9
一、基本工作內容
(一)參與制定了財務部相關規章制度若干項。規範了經濟行為，使財務工作進一步走向法制化，制度化，規範化。
第八年是我們公司變更的第一年，各項改革迅速發展的一年。作為財務部，我們也有很多制度要建立，所以我們經過開會討論，草議出公司內部會計管理與控制制度， 公司內部審計制度，公司會計核算制度與方法，使財務工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們財務部結合我們公司的實際，在做好財務工作的同時，積極配合其它各部門各項工作的開展。堅持"完善自我，協調合作"的原則，努力完善財務部的各項制度。
(二)在制度完善後，我們進一步明確了各自的職責和許可權。使內部控制制度進一步得到體現，可以更好地為公司決策提供重要的依據。
(三)日常工作
1，協助財務總監辦理了稅務登記，完成了工商登記和稅務登記，我便與銀行部門聯繫，辦理了在銀行的開戶手續。及時到各相關部門購買了各種票據。
2，協助財務總監和主管整理上一年度的財務資料，提交給會計師事務所進行驗資，當事務所出具驗資報告後，我們準備好其他資料，和財務總監去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款。
3，清理，歸納客戶欠費名單，得出欠款金額，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
4， 認真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據，然後根據審核無誤的憑證登記現金和銀行存款日記帳，及時給合法，正確的憑證報銷，入帳。堅持每天清查庫存現金， 與現金日記帳進行核對。嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
5，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資發放工作，市場研發費，產品研發費，iso認證費，廣告費，運輸費，材料採購費，人才招聘費等等各種費用。
6，對收回的公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。認真開出支票，從無坐支現金。
7，堅持財務手續，嚴格審核算發票上的各個項目，對不符手續的發票不付款。
8，為迎接公司評估和審計，工商等部門對我公司帳務情況的檢查工作，準備所需財務相關材料，及時送交會計主管。
二、工作體會
(一)體會到要作好出納工作絕不可以用"輕鬆"來形容，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，它需要出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風。
(二)健全的內部控制制度，合理的人員結構是做好出納工作的基礎條件。
(三)上級的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，出納工作發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，要注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取上級的信任，取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持。
(四)出納工作也要樹立服務意識。出納工作的性質決定了出納工作必須堅持監督與服務並重，出納工作也可以歸為是內部管理的一部份，它的目標是為了加強資金的管理，為管理者服務。把服務意識融於整個出納工作過程中，做好為經濟決策提供依據的同
2025年出納年終總結范 篇10
按照會議安排，現將20xx年個人相關情況匯報如下。好的方面就不說了，重點說一下存在的問題和原因，以及下一步如何整改。
一、存在的主要問題
主要表現在三個“不夠強”：
一是開拓意識不夠強。財務工作的職能就是保障，但是有時遇到庫存資金不足而一線又急需款項的情況，自己沒有能夠創造性地想辦法加以解決，而是抱著“等、靠、要”的態度消極應對。這主要是思想上把自己局限在一個小出納的角色，沒有上升到“我靠公司生存、公司靠我發展”的高度。
二是服務意識不夠強。主要表現在自己認為出納工作很辛苦，銀行比較遠且地處鬧市停車困難，自己堵了半天車好不容易到了銀行，又好不容易找地方停車，然後排了很長時間隊才辦完業務，本來很有成就感地回公司，路上接到電話，說某個地方又要馬上倒一筆錢，心裡有時會產生牴觸情緒，覺得別人為什麼不一起申請。這是服務意識差的表現，也是自己缺乏“苦了又苦、苦了再苦”思想的表現。
三是溝通意識不夠強。重點表現在自己性格比較急，工作方式有時較簡單，不注重方式方法。儘管自己在工作中比較注意克服這個不足，但是有時候，特別是當事情多了，遇到特別急的事情，碰到難辦的事情，尤其是發現部分員工不能站在公司的立場和利益上考慮問題，就有了急躁情緒，說話也就不注意方式方法。有時在工作中遇到不同意見，或自己的意見不被理解時，沒有做到及時溝通、交換意見。這主要是由於自己深知財務工作重要性和緊迫性，在面臨困難時，怕辜負了公司領導的重託，急於想把工作乾好，導致了急躁情緒。
二、改進措施和努力方向
新的一年，我將努力克服自己的不足，繼續為公司發展壯大貢獻自己的一份綿薄之力，著力從“三個心”下功夫：
一是“耐心”。堅持“一不怕苦二不怕承擔責任”的精神，以對公司負責、對領導負責、對同事負責的態度，做好出納各項工作，用飽滿的熱情，做到矛盾面前不畏懼，困難面前不退縮，問題面前不急躁，忘我工作，創新工作，堅持制度面前人人平等，關鍵時刻敢於承擔責任，為公司保障傾力。
二是“細心”。堅持“統籌兼顧”，提前謀劃，統籌調度好資金，為公司領導當好家，為全體同事管好家。多與同事溝通、交流，增進相互理解，營造和諧氛圍，提升公司活力。
三是“信心”。新的一年，是公司發展開創新局面、創造新輝煌的重要一年。我將滿懷信心地在上級的正確領導下，嚴格執行公司財務審批制度，強化銀行存款和庫存現金管理，努力提高工作效率和服務質量，全力為一線提供高效、優質的服務。
三、幾點體會
一是只有堅持原則落實制度，認真理財管賬，才能履行好出納職責；二是只有樹立服務意識，加強溝通協調，才能把分內的工作做好；三是只有保持心態平和，“取人之長、補己之短”，才能不斷提高、取得進步。
以此與諸位同事們共勉！我的匯報完了，不妥之處，請領導和同事們批評指正！
2025年出納年終總結范 篇11
一、以電價為突破口，解決經營中的主要矛盾
電價矛盾是當前電網經營工作中最突出的問題，合理的電價是保證電網實現經營效益的前提，是公司發展的生命線。
二、繼續強化預算管理，確保資產經營目標的實現
全面預算管理貫穿企業經營工作的始終，是實現企業經營目標最主要和最有效的控制機制。不但要抓發展更要考慮經濟效益，要開源節流，挖掘內部潛力，控制投資和生產成本。公司系統要把降低成本作為加強公司經營管理的一項重要工作來抓，牢固樹立成本管理理念，從嚴控制生產經營、項目建設和融資成本。
1、降低生產經營成本。要求各單位x年的成本費用必須控制在預算內，確保資產經營目標實現。
2、建立項目財務評價體系，防範投資風險。要建立健全投資項目(包括基建、技改、大修等)評價制度，包括建設前的財務預評估制度與項目投產後的後評估制度，提高項目投資經濟效益。
3、加強資金管理，降低融資成本。進一步加強項目資金的監管力度，完善資金流動計畫管理，提高項目融資計畫的準確性和可靠性，爭取貸款優惠利率，最佳化債務結構，降低融資成本。
三、加強資金管理和資本運作，提高資金效益，為電網建設提供財務支持
進一步發揮電網公司現金流量的優勢，最佳化資金調度，在保證生產經營資金需求的前提下，加大資本運作力度，充分發揮中國電力財務公司廣西業務部的融資理財功能，提高資金的效益。繼續保持良好的銀企合作關係，充分利用銀行授信，選擇靈活多樣的融資方式，為電網建設提供財務支持。
四、積極參與電力體制改革方案的實施，確保各項財務工作順利進行
認真研究財政部《關於電力企業重組工作中有關資產財務劃分問題的通知》和其他國家有關政策，做好廠網分開過程中發電企業資產財務劃分及資產交接工作，理順財務關係。對資產劃轉和交接中出現的財務問題，提出解決辦法。要積極參與主輔分離研究，解決主輔分離過程中的相關財務問題。
五、大力推進財務經營管理信息系統建設，推動財務管理現代化
x年項目計畫要完成軟體開發、系統初始數據的整理與錄入、系統試運行等，並爭取實現線上運行。公司各部門和南寧供電局(試點單位)及各相關單位在今後的工作階段中要配合項目實施，確保項目順利完成。
六、做好城農網工程的竣工決算工作
今年將農網工程的竣工決算工作列入對供電局內部經營責任制的考核，我們要求各供電局採取措施，切實將城農網項目竣工決算工作抓緊做好。
七、規範代管縣供電企業的財務管理，提高管理水平
我們要繼續開展對代管供電企業財務調查，進一步摸清代管供電企業的財務情況以及存在問題，制定相應的管理辦法，規範代管供電企業的財務管理行為。
八、進一步加強財務監督，做好迎審工作
今年，受中共中央組織部委託，國家審計署將在電力系統進行x年財務收支和領導人任期經濟責任審計。為了配合審計部門檢查，公司對迎審工作進行了布置，各單位要認真配合審計部門做好檢查工作。
九、進一步加強制度建設，實施財務人才工程，適應公司的發展要求
積極實施財務人才工程，進一步完善各級財會人員知識結構，選拔培養一專多能、德才兼備富有創新精神和進取意識的複合型財會人才，為我公司實現現代化管理培養高素質的財務管理隊伍。
2025年出納年終總結范 篇12
20xx年在公司領導的正確領導下，以年初提出的工作思路為指導，以提高工作效益為核心，以増強業務水平為目標，以緊縮開支為重點，全面落實預算管理，強基礎、抓規範，實現了全年業務制度規範化，充分發揮財務管理的核心作用。我認為出納工作是會計工作中不可缺少的一部分，它是經濟工作的第一線，因此，要有熟練的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，現將本年工作作如下簡要回顧和總結：
一、出納工作
這一年，我主要負責公司現金收付、票據管理和銀行間的結算業務。
(一)及時向上級公司上報銀行開戶申請和建賬申請，得到批覆後積極去銀行開戶並向上級公司報備。
(二)根據辦公室提供的經審批後的單據及時發放工資，堅持財務原則，嚴格審核有關原始單據，不符合要求的一律不給予報賬。嚴格保管有關印章，空白支票，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款餘額，不簽發空頭支票，月末結帳後及時盤點現金，及時和銀行對賬，及時編制銀行存款餘額調節表。
(三)認真整理當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理。嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用，按時上報每周、每月的資金快報。
(四)保管好銀行預留印鑑及票據，做好票據的登記工作。
二、稅務工作
(一)參與天然氣供銷業務的結算。購買及保管增值稅專用發票，熟練增值稅專用發票的開具工作。
(二)按時申報地稅，把納稅資料整理裝訂成冊。
(三)及時和稅務機關工作人員溝通，了解稅務相關政策法規，協助會計按時進行各項稅費的申報及繳納。積極配合學習稅務部門組織的培訓，熟練操作稅務機關新上的稅收申報軟體。及時整理申報資料並裝訂成冊。
三、其他工作
參與外協部征地補償款的談判工作。完成領導交代的其他工作，同時協助其他同事做一些自己力所能及的事。
四、自身存在的不足
學習不夠努力，缺乏學習的緊迫感和自覺性。對新的業務學習不夠、不透。
這一年中的所有成績都只代表過去，工作是日復一日的，看似反覆枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”，有今天的積累就有明天的輝煌，以上是我在20xx年的工作總結。
2025年出納年終總結范 篇13
回顧20xx年的出納工作，財務部在公司領導的帶領下，認真遵守財務管理相關條例，按照實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20xx年賓館的財務核算工作。現將20xx年的個人總結如下：
一、思想方面
思想比較穩定，為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮出納工作的作用。
二、工作方面
1、嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及台帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。制定財務工作計畫，紮實地做好財務基礎工作。按照每月份的工作計畫，按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。
2、從前台收銀到覆核、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。對收據及發票的領、用、存進行登記，並認真覆核管理。
3、對日常採購價格進行核對，並每天對原材料的出入進行審核。
4、財務部嚴格遵守公司規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金定期進行盤點盤查，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。
5、尊重領導，團結同事，不計較個人利益，以理服人。
三、其他工作
1、每月準時上報統計局數據。
2、及時填制賓館的納稅申報表，按時申報納稅。
3、按時參加公司召開的行政例會。
4、按公司的要求，審核工資表，並及時發放。對於人員工資變動情況，及時與人事部溝通並解決。
5、參加財政局會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。
四、20xx年工作構想及需要改進方向
過去的一年是緊張而繁忙的一年，20xx年做了很多工作，但同時也存在著不足，現結合20xx年出納工作，將20xx出納工作構想如下：
1、進一步加強財務、會計核算工作，將財務基礎工作進一步做實做細。
2、增強財務計畫管理，加強計畫執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。
3、進一步加強財務日常監督工作，從每筆收支入手嚴格執行上級相關的政策和規章制度。
4、進一步加強內部部門間的溝通、協調工作，嚴格按著部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，為領導分憂，解難。
5、加強財務人員業務學習和培訓，全面提升業務水平。
6、加強財務人員既當家又理財的財務意識，推動整體財務工作再上新的台階。
時光飛逝，今年的工作轉瞬即為歷史，一年中，出納工作有很多成績和不足，這些應該是20xx年財務管理重點思考和解決的主題，作為出納人員，我要加強管理，規範經濟行為，我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己，不斷的提高自己管理水平，為建立建全更好的工作機制而努力奮鬥。
2025年出納年終總結范 篇14
時光如水，歲月如歌，轉眼間，xx年已經過去，在這一年裡，在支隊黨委的正確領導和業務部門的有力指導下,我們中隊始終以“三個代表”重要思想和江主席武警部隊建設論述為指針,以政治合格、軍事過硬、作風優良、紀律嚴明、保障有力“五句話”總要求為統攬,以《軍隊基層建設綱要》和總隊、支隊兩級黨委擴大會議精神為依據,本著“依據條例抓管理,按照《綱要》抓建設,以管促訓,以訓促勤,固強補弱,與時俱進創先進”的工作思路以狠抓“三項經常性工作”為出發點,以治理“五個重點問題”和貫徹落實“執勤三項紀律”、“六個嚴禁”為突破口,在部隊全面建設上下功夫,取得了一定成效,也得到上下一致好評。
一、主要工作
1、加強支部建設,發揮戰鬥堡壘作用
2、建設堅強的支部委員會。常言道“不是金鋼鑽,不攬瓷器活”、“打鐵要憑自身硬”,黨支部要真正成為中隊統一領導和團結的核心,就必須不斷加強自身的建設。
3、幹部、黨員隊伍整體素質不斷提高。一年來,我們堅持黨管幹部、黨管黨員,結合黨課教育在黨員中開展了以“學習踐行‘三個代表’重要思想,在推進中國特色軍事變革中發揮先鋒模範作用”為主題的保持共產黨員先進性教育,不斷提高“兩隻隊伍”的“四個素質一個能力”,全體黨員事業心、責任感強,以隊為家思想樹得牢,工作作風紮實;團結協作好,互相關心、互相幫助、互相支持、互相補台,在黨員隊伍中形成了一種“有關懷、有友誼、有快樂、有情趣、有希望、有幹頭”的良好氛圍。黨員先鋒模範作用明顯。
4、注重發揮民眾組織的橋樑和助手作用。中隊團支部把開展團員青年思想道德教育作為一項重要工作,教育引導青年官兵樹立正確的人生觀、價值觀,端正服役態度,打牢為部隊建設做貢獻的思想基礎,積極引導團員青年在政治上要求上進,上一年向中隊黨支部推薦1名團員加入黨組織。團支部積極組織團員青年開展學雷鋒活動,大力開展各種文體活動,不斷豐富警營文化生活,陶冶官兵情操。
二、注重政治教育,築牢思想政治基礎
上一年,我們重點進行了“積極適應中國特色軍事變革,努力爭做黨和人民忠誠衛士”專題教育,在黨員中進行了保持先進性教育,穿插進行了密切內部關係教育、法紀教育、保持健康心理教育、執勤教育、時事政策教育等。通過一系列的思想政治教育,官兵思想政治基礎不斷牢固,更加堅定了馬克思列寧主義信仰,堅持黨的絕對領導,全體官兵能夠安心基層,積極工作,認真履行職責。
一是政治教育落實較好。
二是運用各種有效載體,開展經常性思想工作。
三是加大文化工作力度,豐富警營文化生活。
三、貫徹三項紀律,促進執勤秩序正規
1.以嚴格貫徹落實執勤三項紀律為突破,確保固定勤務的圓滿完成。總部執勤三項紀律命令頒布後,在總隊、支隊的統一安排部署下,我們用時成立了組織,制定了實施方案,並進行了層層動員,利用牆報、板報、宣講等形式進行了廣泛宣傳教育,在營區醒目位置設定了“三項紀律”警示牌,時刻提醒官兵牢記使命,認真履行職責。我們嚴格落實勤務制度,形成了哨兵互控、監控員監控、幹部查控的良好機制,有效地杜絕了執勤中的“常見病”、“多發病”。通過中隊全體官兵的共同努力,確保了執勤工作安全無事故。
2.積極開展“三共”活動,執勤設施逐步得以改善。根據支隊部署,我萬事皆由人的意志創造。
2025年出納年終總結范 篇15
一、第八年是我們公司變更的第一年，各項改革迅速發展的一年。
作為財務部，我們也有很多制度要建立，所以我們經過開會討論，草議出公司內部會計管理與控制制度， 公司內部審計制度，公司會計核算制度與方法，使財務工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們財務部結合我們公司的實際，在做好財務工作的同時，積極配合其它各部門各項工作的開展。
（一）堅持"完善自我，協調合作"的原則，努力完善財務部的各項制度。
（二）在制度完善後，我們進一步明確了各自的職責和許可權。使內部控制制度進一步得到體現，可以更好地為公司決策提供重要的依據。
（三）日常工作
1，協助財務總監辦理了稅務登記，完成了工商登記和稅務登記，我便與銀行部門聯繫，辦理了在銀行的開戶手續。及時到各相關部門購買了各種票據。
2，協助財務總監和主管整理上一年度的財務資料，提交給會計師事務所進行驗資，當事務所出具驗資報告後，我們準備好其他資料，和財務總監去銀行辦理了三年期的一筆長期款項。
3，清理，歸納客戶欠費名單，得出欠款金額，並與各個相關部門通力合作，共同完成欠費的催收工作。
4， 認真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據，然後根據審核無誤的憑證登記現金和銀行存款日記帳，及時給合法，正確的憑證報銷，入帳。堅持每天清查庫存現金， 與現金日記帳進行核對。嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報，及時處理。
5，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資發放工作，市場研發費，產品研發費，iso認證費，廣告費，運輸費，材料採購費，人才招聘費等等各種費用。
6，對收回的公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。認真開出支票，從無坐支現金。
7，堅持財務手續，嚴格審核算發票上的各個項目，對不符手續的發票不付款。
8，為迎接公司評估和審計，工商等部門對我公司帳務情況的檢查工作，準備所需財務相關材料，及時送交會計主管。
二、工作體會
(一)體會到要作好出納工作絕不可以用"輕鬆"來形容，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，它需要出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風。
(二)健全的內部控制制度，合理的人員結構是做好出納工作的基礎條件。
(三)上級的重視與支持是搞好工作的關鍵。領導的重視程度越高，出納工作發揮的作用也就越大。我們在認真做好工作的同時，要注重同上級領導的交流，不定期匯報工作情況，爭取上級的信任，取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持。
(四)出納工作也要樹立服務意識。出納工作的性質決定了出納工作必須堅持監督與服務並重，出納工作也可以歸為是內部管理的一部份，它的目標是為了加強資金的管理，為管理者服務。把服務意識融於整個出納工作過程中，做好為經濟決策提供依據的同時為其他部門工作的開展提方便。
三、自我評價
在這三年的運營的時間裡，我能夠遵守公司的章程和財務部的各項制度，認真學習，努力鑽研，紮實工作，以勤勤懇懇，兢兢業業的態度對待本職工作，在出納崗位上發揮了應有的作用。
2025年出納年終總結范 篇16
(一)參與制定了財務部相關規章制度若干項.規範了經濟行為,使財務工作進一步走向法制化,制度化,規範化.
第八年是我們公司變更的第一年,各項改革迅速發展的一年.作為財務部,我們也有很多制度要建立,所以我們經過開會討論,草議出公司內部會計管理與控制制度, 公司內部審計制度,公司會計核算制度與方法,使財務工作有條不紊的開展,為我們搞好工作提供了有力保證.我們財務部結合我們公司的實際,在做好財務工作的同時,積極配合其它各部門各項工作的開展.堅持"完善自我,協調合作"的原則,努力完善財務部的各項制度.
(二)在制度完善後,我們進一步明確了各自的職責和許可權.使內部控制制度進一步得到體現,可以更好地為公司決策提供重要的.依據.
(三)日常工作
1,協助財務總監辦理了稅務登記,完成了工商登記和稅務登記,我便與銀行部門聯繫,辦理了在銀行的開戶手續.及時到各相關部門購買了各種票據.
2,協助財務總監和主管整理上一年度的財務資料,提交給會計師事務所進行驗資,當事務所出具驗資報告後,我們準備好其他資料,和財務總監去銀行辦理了三年期的一筆長期貸款.
3,清理,歸納客戶欠費名單,得出欠款金額,並與各個相關部門通力合作,共同完成欠費的催收工作.
4, 認真審核交到我手中的憑證和各種報銷單據,然後根據審核無誤的憑證登記現金和銀行存款日記帳,及時給合法,正確的憑證報銷,入帳.堅持每天清查庫存現金, 與現金日記帳進行核對.嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現現金金額不符,做到及時匯報,及時處理.
5,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成了職工工資發放工作,市場研發費,產品研發費,ISO認證費,廣告費,運輸費,材料採購費,人才招聘費等等各種費用.
6,對收回的公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行.認真開出支票,從無坐支現金.
7,堅持財務手續,嚴格審核算發票上的各個項目,對不符手續的發票不付款.
8,為迎接公司評估和審計,工商等部門對我公司帳務情況的檢查工作,準備所需財務相關材料,及時送交會計主管.
二,工作體會
(一)體會到要作好出納工作絕不可以用"輕鬆"來形容,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經濟工作的第一線,它需要出納員要有全面精通的政策水平,熟練高超的業務技能,嚴謹細緻的工作作風.
(二)健全的內部控制制度,合理的人員結構是做好出納工作的基礎條件.
(三)上級的重視與支持是搞好工作的關鍵.領導的重視程度越高,出納工作發揮的作用也就越大.我們在認真做好工作的同時,要注重同上級領導的交流,不定期匯報工作情況,爭取上級的信任,取得了上級對出納工作的高度重視和大力支持.
(四)出納工作也要樹立服務意識.出納工作的性質決定了出納工作必須堅持監督與服務並重,出納工作也可以歸為是內部管理的一部份,它的目標是為了加強資金的管理,為管理者服務.把服務意識融於整個出納工作過程中,做好為經濟決策提供依據的同時為其他部門工作的開展提方便.
三,自我評價
在這三年的運營的時間裡,我能夠遵守公司的章程和財務部的各項制度,認真學習,努力鑽研,紮實工作,以勤勤懇懇,兢兢業業的態度對待本職工作,在出納崗位上發揮了應有的作用.
(一) 愛崗敬業,紮實工作,不怕困難,團結協作.我們大家大都是第一次認識見面,因而便根據自身的專業特長極其愛好,性格特點等安排了職位.出納這個職位對我來說比較適合,因為我有著細心和謹慎的特點.擔當了就要做好.我基本上都按時上下班,沒有缺席.當天的工作當天完成.和其他部門保持良好的溝通和合作.
(二) 堅持原則,客觀公正,依法辦事.三年運營以來,本人主要負責出納工作,在實際工作中,本著客觀,嚴謹,細緻的原則,在辦理現金收支事務時做到實事求是,細心審核,加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行操作工作.在審核原始憑證時,對不真實,不合規,不合法的原始憑證敢於指出,堅決不予接受;對記載不準確,不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正,補充.通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備,規範合法,確保了我所出報的會計信息的真實,合法,準確,完整,切實發揮了財務核算和監督的作用.
(三)任勞任怨,甘於奉獻,愛崗敬
結束了四年的美好大學生活，我踏上了邁入社會的道路，開始了我一生生活的征程，出納崗年終總結，工作總結《出納崗年終總結》。經過了公司的層層面試和考驗，在眾多的面試者之中，我有幸成為了集團股份有限公司安寧分公司的一員，從此，邁開了我走向社會的里程碑。按照公司的要求，我放棄了最後和大學同學聚會的美好時光於20xx年6月15日到安寧分公司報到，經過領導的安排，我被分到財務管理部任出納，開始了緊張和繁忙的工作。我的崗位工作職責是負責現金收付、銀行結算、貨幣資金的核算、開具增殖稅發票和現金及各種有價證券的保管等重要任務。剛剛開始的時候，讓我擔任出納工作，我感到很委屈，我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票、填填支票、跑跑銀行等事務性工作。但是當我真正投入工作，我才知道，我對出納工作的認識和了解是錯誤的，其實不然，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握。並且剛剛從學校走出來，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，很是我以前很難完全意料到的。況且我對公司的情況不是完全的了解，對公司的運作方式也還不熟悉，處理起來不是很順暢，因此，工作的效率很一般，對工作形成了難度，還好的是，在各位公司領導、同事和指導老師的指導下，知道了如何辦理貨幣資金和各種票據的收入，保證自己經手的貨幣資金和票據的安全與完整，如何填制和審核許多原始憑證，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛鍊，工作水平得以迅速的提高。經過了將近3個月緊張的工作實踐和總結，知道了要作好出納工作絕不可以用“輕鬆”來形容，出納工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：
一.學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。
二.出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票、點鈔票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。
三.做好出納工作首先要熱愛出納工作，要有嚴謹細緻的工作作風和職業道德。四.出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑑，既要有內部的保管分工，各負其責，並相互牽制;也要有對外的保全措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。五.出納人員必須具備良好的職業道德修養，要熱愛本職工作，精業、敬業，要竭力為本單位中心工作，為單位的總體利益、為全體職工服務，牢固的樹立為人民服務的思想。以上都是我將近3個月工作以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以後的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作，為公司和全體職工服務，和公司和全體員工一起共同發展!在此，我要特別感謝公司領導和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關心，這是對我工作最大的肯定和鼓舞，我真誠的表示感謝!
2025年出納年終總結范 篇17
我調任到如今財務部出納，在財務部業務種類繁多的地方，我的職責是現金收支，現金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作，我虛心學習新的專業知識，用心配契約事之間的工作，努力適應新的工作崗位，以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。
首先，在領導的幫忙下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫忙下使我學到了很多工作中的知識，使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒有高低之分，必須要好好工作，來體現人生價值。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和erp的出納知識及操作，利用erp使工作更加準確和快速。
其次作為公司出納，我在收付、反映、監督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作：
一、日常工作：
1、嚴格執行現金管理和結算制度，定期向會計核對現金與帳目，發現金額不符，做到及時匯報，及時處理。
2、及時收回公司各項收入，開出收據，及時收回現金存入銀行。
3、根據會計帶給的依據，與銀行相關部門聯繫，井然有序地完成了職工工資和其它應發放的經費發放工作。
4、堅持財務手續，嚴格審核（憑證上務必有經手人及相關領導的簽字才能給予支付），對不符手續的憑證不付款。
二、其他工作
1、迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我公司帳務狀況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現的問題做好統計，並提交領導審閱。在工作中，我忠於職守，盡力而為，領導和同事們也給了我很大的幫忙和鼓勵。
2。完成領導交付的其他工作。
三。回顧檢查自身存在的問題，我認為：
一、學習不夠。當前，以信息技術為基礎的會計軟體的套用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。
二、對針對以上問題，今後的努力方向是：
加強理論學習，進一步提高工作效率。對業務的熟悉，務必透過相關專業知識的學習，虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的潛力，努力學習，爭取在明年取得會計從業資格證書。
綜上所述。在過去的幾個月中，付出過努力，也得到過回報。人到中年，用嚴肅認真的態度對待工作，在工作中一絲不苟的執行制度，是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作，並在工作中掌握財務人員就應掌握的原則。作為財務人員個性需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的XX年，我會揚長避短，更好的完成本職工作。
2025年出納年終總結范 篇18
一、基礎建設
XX年是我校各項改革迅速發展的一年，教學、科研、管理工作有條不紊的開展，為我們搞好工作提供了有力保證。我們審計處認真貫徹落實審計廳、教育廳等上級部門的指示精神，結合我校實際，在做好審計工作的同時，積極配合其它各項工作的開展。堅持"完善自我，提高認識"的原則，努力完善審計制度，健全審計機構，調整人員結構。
1.參與制定了學校物資採購、設備管理及相關規章制度若干項。規範了經濟行為，使審計工作進一步走向法制化、制度化和規範化。
2.在學校機構改革後，進一步明確了審計工作人員的職責和許可權。使內審工作的內部監督職能進一步得到體現，可以更好的為領導提供決策依據。
3.調整人員的知識和年齡結構,新增專業審計人員2名（均為應屆本科畢業生），加強了審計隊伍建設，一名同志獲高級會計師資格。經驗豐富的老同志和積極上進的年輕人相互交流、相互學習、以老帶新、新老結合，形成了一支知識結構和年齡結構較為合理的充滿生機和活力的審計隊伍。
二、學習及培訓
強化措施，進一步提高審計人員的業務素質和政治素質，使我校每個內審人員都真正成為 "思想領先、業務過硬、技能嫻熟、務實高效"的工作高手。
1.派一名同志隨同教育廳考察團赴法國等國外學習考察，獲取了大量審計工作信息及先進工作經驗。
2.與南京大學、華南理工大學、河南大學等省內外高校相互交流，共同探討審計工作新思路。
3.加強自身業務素質的學習，積極進行學術研究和探討。
三、參與後勤改革
隨著高校後勤管理社會化改革的深入，我校後勤集團已逐步成為獨立核算、自主經營、自負盈虧的經濟實體，這就要求我們必須建立健全成本核算制度。我們參與制定了一系列後勤改革的規章和措施，同財務處、後勤管理處一道，對集團每箇中心進行了成本核算，並結合外校經驗，根據本校實際，制定了各項定額標準，為推動學校的後勤改革和發展起到了應有的作用。
四、參與校辦產業改革
"科教興國"和"發展高科技，實現產業化"這一戰略的提出，給以高科技為特徵的高校校辦產業帶來了新的機遇和挑戰。但是由於校辦企業的利益和學校的利益並不完全是一致的，企業內某些同志往往會為了個人利益或小團體利益而致學校利益於不顧，很難保證學校國有資產的保值增值。面對這一現狀，我們會同財務處、企業管理處一道，參與制定了校辦產業改革工作的相關檔案，對校辦每個企業進行了清產核資，摸清了企業家底，改善了經營環境，明確了經濟責任，提高了經濟效益，為領導提供了決策依據，為學校的改革和發展做出了貢獻。
五、參與各項招投標工程及政府採購
隨著學校改革的迅速發展，加強內部管理，強化內部監督機制就顯得尤為重要。學校工程建設和物資採購是與市場緊密相聯的，要實現對工程建設和物資採購工作的有效控制，就必須用各項規章制度來規範和約束。我們參與制定招投標程式及學校物資採購工作的相關規定並監督實施。
在招投標工作中真正堅持公開、公正、公平的原則。對物資採購工作，審計處自始至終全過程參加，充分發揮了事前、事中、事後審計的監督作用。一年來共參與招投標項目及物資採購項目110餘項，監督簽訂經濟契約50餘份，涉及金額近千萬元，為學校節約資金130多萬元，規範了學校物資採購行為，維護了學校的經濟利益。
2025年出納年終總結范 篇19
20xx年公司的員工在忙碌緊張的工作中又臨近年尾。回首這一年的工作，儘管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為公司的發展做出貢獻。現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：
在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛開始時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握。
在平時的工作中我嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款餘額，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳後盤點現金流量及銀行存款明細，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理。
以上是我今年工作以來的一些體會和認識，也是我在工作中將理論轉化為實踐的一個過程，在以後的工作中我將加強學習和掌握財務各項政策法規和業務知識，不斷提高自己的業務水平，加強財務安全意識，維護個人安全和公司的利益不受到損失，做好自己的本職工作，和公司全體員工一起共同發展。回顧一年的工作，自己感到仍有不少
不足之處：
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等；
2、業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透；
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。
以上是我20xx年全年的個人工作總結，向領導及員工作以匯報。工作是日復一日的，看似反覆枯燥，但我相信有今天的積累，就有明天的輝煌。