富士康職工個人辭職報告書

富士康職工個人辭職報告書 篇1

尊敬的各位領導:

經過深思熟慮,我決定辭去在富士康公司所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後會批准我的申請。現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況,“家家有本難念的經”,事實就是這樣,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。

人還未走,卻已感慨萬千。僅僅是為了這曾經工作過的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?回顧在此的點點滴滴,才突然發現時間過的真快,轉眼間已經半年多了。在這半年多里,我成長了許多,無論是專業技能還是為人處事方面都讓我受益頗深,更感謝公司領導長期對我的栽培、關心、鼓勵、支持、幫助和照顧!

我非常重視在此公司半年多的工作經歷,也很榮幸自己曾是公司的一員,我深信我的這段經歷,將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對代總給我提供了這樣的工作機會表示衷心的感謝。

我決定離開工作了半年多的公司,請領導早日批准我的辭職申請。我在以後的工作中,一定會更好的工作下去,我相信我會做到的,繼續不斷的努力下去,相信每一人都會有一個美好的未來。曾經我一直在不斷的努力,今後我也將會繼續不斷的努力下去!

此致

敬禮!

申請人:

20__年__月__日

富士康職工個人辭職報告書 篇2

各位領導你們好:

吾本無業游民,忽聞貴集團漲薪加資。底薪兩千,隨即快馬加鞭趕往貴處!

即於今年九月七號,入駐集團!誰料想天黑路滑,集團複雜。人心險惡之處簡直無處不在,亦是集團新人不在漲薪加資之列。而今外傳言,集團成員漲薪加資者高達八成有餘,而事實不言而喻,以往試用期僅兩月不足,而現在高達六月之多。又聞言明年集團搬遷,遷移過後,薪資於當地規定而定。

新人漲薪加資則是子虛烏有!由此可見貴公司心思之險惡,行事之垃圾!遠低於外面之評論!貴集團雖如此,然吾既來之,則安之。來此集團,工作亦是無聊之極,每日則是外觀、測試、查找不良品質及周旋於各領導之間!每日工作唯有打雜二字,吾每月銀兩竟是底薪、加班相加之結果。然則每月薪資竟一千五不足!汗顏!吾何嘗不想多整幾兩紋銀,上對得起天,下對的起地,中間對得起空氣!可嘆、又可悲!失去了時間,浪費了青春,耽誤了大好年華。愧對家中父母,做人尊嚴消失殆盡。然何以堂堂風華正茂青年楊某人壓抑之至,努力堅持至今。唯一原因在於傳說中集團新人期盼的漲薪加資之事而已。

乃悟名言佳句:小鳥飛不過滄海是以為小鳥沒有飛過滄海的勇氣,現在才發現不是小鳥飛不過去,而是滄海的那一頭,小鳥早已沒有了等待!故此!楊某決定離開貴處,尋求光明之路!追求快樂生活,過豐富多彩人生!各位領導不用惋惜吾這人才!即便挽留,吾也決定離開!故此望領導給予最快的批准,以備楊某離開此處。

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日

富士康職工個人辭職報告書 篇3

尊敬的領導:

首先,我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。

從##年##月份到#####鄉政府工作以來,至今已##年多時間,在這###年多的工作當中,有過面對困難時的彷徨和苦累,也有過成功後的甘甜,是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的####年多來,我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助,度過了一段愉快、充實的時間。

###年多以來,由於自己所學專業的局限性,我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏,雖然工作得到領導的認可和同事的好評,但仍然感覺自己在工作上一直處於一個比較被動的局面,而作為我本身來講,我一直不乾平庸,自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒,歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點,突然從狂想的夢中醒來,回到現實中,發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之後,我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持,靠大家的力量,我才能在#####鄉政府工作這么多年。同時由於自己的素質還不強,水平還不高,在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別是因工作,自己不注意方法而批評過不該批評的同志,再此向同志說聲對不起,請原諒。

經過近段時間的考慮,我決定辭去現在的工作。在此,我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我FFF年多來的學習和成長時期,感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下,我學會了很多做人、做事的道理,同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高,這將是我一生受用不盡的寶貴財富,在此我表示衷心的感謝。

最後,我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉,並請各位領導諒解我的處境,再一次致謝。

希望批准我的辭請,我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康,工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年X月X日