超市經理辭職報告 篇1
敬的領導：
我於20xx年3月5日報到開始在工作擔任主任，經過近一個月的試用磨合期，我認為自己無法適應企業文化和管理方式，沒有能力完成本職工作。本人並不是頻繁跳槽的人，也希望有個機會展示經驗與能力，在比較長的時間段里超市服務，同時實現自我價值，但經過認真的觀察和初步的工作開展，我認為自己不適合在繼續超市工作，根據勞動契約法第四章第三十七條的規定，特提前三天提出辭職申請，希望在4月4日試用滿一個月的時候離職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
超市經理辭職報告 篇2
尊敬的楊經理：
您好!
首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威超市工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來超市領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在超市工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感謝超市領導對我的關心和培養。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激超市給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會，但因個人發展需要，經我認真思考後決定辭職，請楊經理根據我的個人實際情況給予理解並支持!
時間
超市經理辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!我是超市經理，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對於辭職已經是無法挽回的事情了。
自x年xx月以來，我一直擔任生產經理一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裡，在超市的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝超市培養。
以前開展工作，總是圍繞著超市的一些問題考慮，認為超市很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任?這個崗位，是否合適我?我做過倉庫員、發貨員、計畫員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在契約期還有4個多月的時間裡，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月
超市經理辭職報告 篇4
尊敬的超市領導：
您好!
首先非常感謝超市對我能力的信任，使我得已加入這個團隊。在這兩年的時間裡，我獲得了很多機遇和挑戰的機會，也積累了不少業務及管理工作上的經驗，增長了閱歷。
但是考慮到我個人及家庭原因，經過深思熟慮，我還是決定辭去寶坻項目部工程經理一職。很感謝超市領導這段時間給予我的信任和關懷，同時感謝各位同事給予我的幫助和鼓勵!希望超市對我的申請予以考慮並批准為盼!真心祝願超市在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月
超市經理辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好!我很榮幸能加入商場這個大集體，在這一年的時間裡，從最初的不適應到後來的逐漸熟悉，完成了一些力所能及的工作，也學到了很多很多。
很高興在這裡認識了很多的朋友和同事，也感謝大家一直對我的照顧和關心;同時更感謝經理一直以來對我的關懷、支持、幫助、理解和寬容，讓我受益良多。
縱然不捨，但由於個人原因經過仔細考慮，最終還是決定於六月下旬離開，現特按照辭職程式，提前提出離職申請，便於部門做好人員安排。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日