引咎辭職申請書參考

引咎辭職申請書參考 篇1

尊敬的領導:

您好!我懷著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在於價值,亦相信每一個離開年輕人,都會銘記在生活的日子,那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

引咎辭職申請書參考 篇2

尊敬的單位領導:

您好!

感謝單位對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。鑒於本人工作不力,給單位帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

但事先聲明,本人並非不負責任,出了事就跑,犯了錯誤應該勇於承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什麼了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬禮!

引咎辭職申請書參考 篇3

尊敬領導:

請原諒我如此冒昧地寫下這份辭職報告。任教以來,我的惰性及無能時刻提醒著我自己的飯碗即將不保,但我很榮幸我的職位仍能保存至今。下面我要闡述一下我辭職的原因和理由。

一、為了我個人及學生前途的輝煌:

1、我在西合休中心國小從事教育工作快兩年了,我在這裡工作期間始終特別認真,特別專心地給學生講解科目,與同事和睦相處,收到廣大人民民眾的熱烈接納,但是我在城鎮裡長大的,不習慣這裡的生活條件和民族風俗 ,另外我是民考漢,對少數民族語言有點不通尤其是維吾爾語,交流和溝通有難,對學生講解科目不明確。

二、為了不致誤人子弟。

在貴校任教期間,我深感自己文學水平的低劣。我班學生的成績一直名列全校最末,這還不算什麼,令我慚愧的是,至今為止我的學生仍固執地認為漢語拼音很難學,永遠都學不會似的,如果繼續按照我的教學路線走下去,那么那些可憐孩子的前途到底怎樣。

根據以上慘不忍睹的教學經歷,我決定引咎辭職來報答領導您對我的知遇之恩,我萬分遺憾地辜負了您和的厚望。如果我繼續留在這裡,除了能加深醫院與貴校的合作默契以外,相信別無他用。痛定思痛,我決定辭去“人民教師”這一光榮職務,從此不再踏足教育界。

以上為我個人的辭職演說,望領導審核批准!

此致

敬禮!

引咎辭職申請書參考 篇4

尊敬的各位領導:

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職報告。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

來到廣告中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視采編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊塗的來到了這裡。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的,當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好說的網線連線埠的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(8月6號—8月 7號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這箇中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願中心蒸蒸日上!

引咎辭職申請書參考 篇5

校黨組領導:

言及此事,實難啟齒。聖賢有言:受人滴水之恩,當湧泉相報也。況您予我之恩,何言滴水?我深知有負您的厚望。然思慮再三,雖負不義之名,我心意已定:決意辭去* * 學校教導主任一職務,去做一名普通教師。

原因有四:

其一,團隊凝聚力不夠。這也許是我個人錯誤的想法。目前,團隊找不出一個可以統率全局的人,或因威信不足,或因能力不足以勝任。有時個人意志代表團隊意志,我不能否認個人意志的正確率,也不能否認個人意志的重要作用(有時一所學校或者一個部門因為有了這個獨特的個人意志而讓這所學校或部門有自己的風格和靈魂),而唯恐個人意志的不正確率大於零。這必將影響整個團隊的威信。我一直隱晦自己的一些想法,不願觸及問題的核心,只因不想因言工作本身而不慎造成 “詆毀”或“中傷”他人。談及團隊,個人與團隊中其他人的關係是影響團隊發展的重要因素。我一直在努力做好自己的本職工作,一心想自己的舞台應該有自己的風格與廣袤。而事與願違,身心俱疲已成了我不可避免的問題,它時時刻刻糾纏著我。

其二,個人能力不足。提及這點,我能想到您此時的心情。您一定認為我這小子言不由衷,亂找藉口。其實,這絕非無中生有的藉口。這在工作中是能夠找到諸多例證的,如在上交資料不及時方面,在上期兩基資料完成方面(**學校國中部花名冊翻工),在工作思路和工作安排方面(到* *學校教師群體中調查民意可知)。由以上幾點,應該可以斷定我個人的能力確實不足以勝任該職務了。

其三,個人精力不足。從去年12月份接手該工作以來,我明顯感到自己對家庭的虧欠更多了。我不想因私廢公。作為中共黨員,我無條件服從組織的安排。即便有時家人對我埋怨,孩子對我疏遠,我也主動向他們說明,請他們理解。但人的精力畢竟有限,我左右為難,不得已而作出這個決定。

其四,心態慵懶對工作無益。當抱著這種心態去工作,對工作是大無益的。當然,在組織未作出任何決定之前,我一定站好自己的最後一班崗。

也許,這四點不足以讓您成全我這個小小的願望。寫到這裡,我不禁頭涔涔而淚潸潸了,我表面的堅強掩飾不了內心的脆弱。上次到您家,說到我們彼此接觸太少,當時我沒有說,對於您的為人與處事,在我參加工作九年來,我體會是比較深刻的。也許這是我一廂情願的想法:人與人之間的交往,時間與次數構不成影響其質的直接因素。這正如有些素未謀面卻成知己的事例一樣。

我一直感到慚愧、內疚。您對我和 * * 無比關心與照顧,還有那年 * * 調到 * * 國小,我到中心校時看到您嚴肅而分明是同情與無奈的神情。這些,任何一個有良知的人都不會無動於衷。想到電話里您對我的失望,交談中對我寄予的希望(您常說:是金子就要讓它發光。這句話時刻鞭策著我)。而我近乎不可理喻的想法,這讓本來就為全鎮教育事業操夠了心的您因我不求上進而無語。想到這些,這對我這個封建而守舊的人來說,我無法掙脫這沉重的精神枷鎖。

此致

敬禮!

引咎辭職申請書參考 篇6

尊敬的總經理:

您好!

曲指算來,我到公司已有4個月了,這 個月裡,雖然我的工作並不是盡善盡美,但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下,我也要求自己盡心盡職,每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論,領導青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

但猶豫再三,我還是寫了這封信。

我要離開公司了!

雖然我心裡也真的不願意,但我不得不這樣選擇。

您知道雖然我是個女孩,但我並不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是,身體不好,居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題,但醫生的一再叮囑要我好好靜養,卻令我不得不認真對待。您知道,對於一個女孩來說一份好的工作固然重要,但一個健康的身體卻是一切的根本。

我是一個理智而現實的人,雖然事業上的進步也是我的夢想,但我不敢去拼什麼青春。健康對我來說,真的比什麼都要重要。以我現在的身體狀況,已經不能再勝任您交給我的工作,所以我不想為難自己,更不願讓您及公司為難,我必須要離開了。我真的需要休息一段時間,我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。儘管我知道這樣的理由在別人看來並不算是什麼,但對我來說它真的很重要,這點還希望你理解與諒解。

加入公司以來,您對我的器重與信任,令我非常感動,也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下,我個人無論是業務素養的提高,還是社會閱歷的豐富都是非常明顯的。我常想,自己應該用一顆感恩的心,去回報您及公司對我厚愛,真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務,但自己的能力真的很有限,不一定做得都能讓你滿意,所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方,我只能對您說聲抱歉,請您原諒!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

懇請您接受我的辭職請求!

謝謝!

引咎辭職申請書參考 篇7

尊敬的領導:

您好!我懷著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在於奇瑞的價值,亦相信每一個離開奇瑞的年輕人,都會銘記在奇瑞生活的日子,那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

引咎辭職申請書參考 篇8

尊敬的領導:

鑒於本人在工作中對某部門的系統監管不力,給公司帶來非常大的損失,本人決定引咎辭職。

但事先聲明,本人並非不負責任,出了事就跑,而是對公司某些領導和部門經理的作為感到不恥。

做管理,犯了錯誤應該勇於承認,積極解決,將損失降到最低;但是某些人去推三堵四,不配合協查,提供虛假信息,企圖給人以誤導,這是一個部門負責人,一個男人應該做的事嗎?想不通。

雖然非常不甘心,但已不想再去解釋和講什麼了,累了;身累,心累,休息休息。

此致

敬禮!

引咎辭職申請書參考 篇9

尊敬的總:

近日工作上的失職造成二位前輩乃至整個部門在領導與相關部門面前陷於被動、數款產品交貨延期、我司及外協履履斷料。對於各司經濟、人力、物力的損失、諸位情緒上的傷害,本人深感愧疚,無顏相面。遂將竭盡所能平息事態,待問題緩和之時及早離職,以泄眾憤。

本人不才,有失眾望。外協異常,無力挽回局面,且信息反饋不及時,最後置各位於水深火熱之中。而後又遲遲未將外協後續問題報至上級部門,致使責任歸咎相互推卸,相關各部之間形成牴觸之氣氛。統籌失誤、協調滯後之責任本人難辭其咎,理當受罰。

數月來,二位領導的賜教、包容和各位同仁的厚待本人不勝感激,無以為報。同時,初來乍到,對於我司內部與外協廠商的人情事故、自身的工作範疇與職責本人頗感不適。或是個人心態,亦因能力不足,各方原因現已無暇剖析,唯有“焦頭爛額”以表此刻心境。

今有機會與二位暢談心扉,深感榮幸,卻不想既成一紙辭別。萬分抱歉!

此致

敬禮!

引咎辭職申請書參考 篇10

尊敬的領導:

您好!我懷著複雜的心情寫這封辭職申請書。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。由於個人的原因,我不得不向公司提出申請,並希望能與今年x月xx日正式離職。

相信每一個來到xx公司的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,到目前為止,還沒有找到自己存在於價值,亦相信每一個離開年輕人,都會銘記在生活的日子,那些難忘的歲月。

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

此致

敬禮!

引咎辭職申請書參考 篇11

尊敬的領導:

您好,感謝這一個月來您對我的關懷,然而今天我卻不得不向您恭敬的呈遞上我的辭職申請。

回首這一個多月來,首先得感謝xx銀行信用卡中心廣州分中心給予我這次機會,讓我有幸加入推廣室業務二組這樣一支在招行百餘支業務組裡業績都能名列前矛的優秀團隊里,在二組,我感受到了榮譽同時也體驗到了壓力,這些都成為我每日工作的原動力。入職以來我進行過寫字樓、大型商場、街邊店鋪的陌生拜訪,同時也實踐過不同形式的擺攤工作,憑藉這些多元化的作業方式,我份內的任務量得到了一定的保證,但還是未能圓滿達到龍主任所給予的期望。

之所以選擇離職,大致有以下幾方面的原因:

第一,社會之所以產生分工,是由於每個人的能力不同,而個人能力的差異勢必會從客觀上要求人人考量自身實際,選擇能閃避其短而發揮其長的工種。本人入職以來雖然兢兢業業的工作,卻仍然與公司所要求的月最低任務量目標有一段距離,而再結合每日諸如交通費、飲料費的開銷,讓自己感覺到了入不敷出、捉襟見肘的考驗。因而,從民生的角度而言,離開xx銀行信用卡中心確實是經濟無奈所致、能力所不勝任這份工作所為。

第二,坦誠說來,之所以選擇xx銀行信用卡中心這份工作,我的初衷的是傾向於讓這份工作來重新塑造自己的性格,而從目前的效果來看,是完全達到了。這一個月過去,我改掉了靦腆和不敢在陌生人面前談吐的缺陷,培養成為現在勇於在眾人面前展示自我的個性,以及與陌生人有強烈攀談欲望的性情。這短短一個月端正了我二十幾年來性格上的不足,錘鍊出了全新的自我,這對我今後不論是在職場上亦或是在人生大道上,永遠都是有百利而無一害的。

第三,去年畢業後我參加考研,天意弄人的是我僅以一分之差未能如願,這不得不說是一次人生的轉變,姑且不論這次轉折是利還是弊,但我還是懷有一顆強烈上進的心,希望在青春這樣黃金的時段里能夠博覽全書,尤其是認真研讀一些對自身職業發展有益的書籍,而這需要有一份朝九晚五、有規律作息的工種,因而離開招行也是出於自身職業規劃的考慮。

白駒過隙的一個來月,在龍主任悉心指教與親身表率的引領下,我很有自信的說:我對客戶的服務態度以及在銷售信用卡的技巧方面不亞於公司內任何一個人,這些當然都離不開龍主任的功勞。而由於至今我從未使用過信用卡,對信用卡在開卡使用中的許多細節問題上還尚不是很清楚,這確實是作業中的客觀不足之處。

在信的最後,我還是很坦率的向xx銀行信用卡中心致敬,因為是它給予了我第一份工作的機會,賜予了我這次轉變人生性格的手術台。同時,我還感激我的第一位工作上司龍主任,是您教會了我在工作中所應該發揮出的這么一種精神風采:熱忱、積極、上進、謹慎、自律。

希望我的離職請求能夠得到您的批准。

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

引咎辭職申請書參考 篇12

After careful consideration and soul-searching, I have decided resign my position as internal auditor at ICC company. I assure you it was not an easy - decision to make.

Perhaps you have heard me mention on occasion that I would like to run my own accounting business. Ever since I graduated from #### university, this has been my long-range goal. I am thinking of applying to a graduate business school to earn an MBA in accounting and eventually to sit for the CPA exam. I suggested an effective date of January 30. if , however , you would like more time to find a replacement, I am writing to extend that by two weeks . on the other hand,of you feel that an earlier department would be more convenient to you, I will certainly understand.

I cherish the experience I have received at ICC company . I’m confident that it will be very usual to me in my future career.

Sincerely yours

TONY

引咎辭職申請書參考 篇13

尊敬的酒店領導:

你們好!我是X部門的主管

首先,很高興能夠在順利工作了XX年,這段時間的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!

在這裡我認識了很多對我有幫助的人;無論是總時常的問候還是您的大度、細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人。

從入職的第一天起你們教會了我做許多的事,無論是從打掃衛生、財務管理,到企業管理等我都獲益良多,為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。

之後,請允許我於月日辭去“X酒店X部門經理”一職!原因如下:

第一:由於工作和生活的矛盾和壓力導致我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!

第二:我個人能力不足,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;

第三:我時常感覺由於個人能力的問題,我需要進修成長,所以我需要一個非常長的時間去學習進修。

第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事,但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。

最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

引咎辭職申請書參考 篇14

尊敬的領導:

您好!

在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

20xx年X月X日

引咎辭職申請書參考 篇15

尊敬的公司領導:

您好!

自從x年xx月份進入公司以來,在為公司服務的同時,自身也在各方面得到良好的發展。我對於公司三年來的照顧表示真心的感謝!非常感激公司給予了我工作和學習的機會。

近期由於開始第二技能(新會計準則原理部分)的學習,偶有工作不能日清的現象;還有領導要求的日報表可以做到,但要求日收入明細表和日支出明細表(這種各帳戶的收支明細表在資料庫里已入帳有)無法做到(做重複工作心情極度鬱悶),不能達到領導的要求,本人自認為由於性格差異和能力有限難以令人滿意。在公司的各方面需求上自己能力不夠,已不能勝任該崗位,所以,經過慎重考慮,決定辭職。

另本人自x年x月至x年xx月期間公司未按勞動法要求購買社會保險,請給予補償和補買。

最後衷心地祝願公司欣欣向榮!特此呈交辭職報告,望領導批准。

此致

敬禮!

辭職申請人:

申請日期:

引咎辭職申請書參考 篇16

尊敬的縣教育局和校領導:

您們好! 首先我只能說聲對不起,我辜負了您們對我的期望,今天寫信是 向您們提出辭職的。 自 年 8 月分配到四中以來,我一直受到了教育局和學校的各 方面的幫助,尤其是學校領導,李校長,對我工作和生活都很關心, 對此我是感恩不盡的。

剛大學畢業時,我由一名學生成了一位光榮的 人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天, 就受到了學校領導和同事們的歡迎,心裡感到非常的溫暖 ;教學工 作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相 處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世等等,讓 我學了不少東西。學校是很器重我的,近三年連續讓我教高三。應該 說我是很認真很努力地在工作,我敢發誓的說,我沒有哪一天,哪一 節課是在混日子, 在敷衍學生, 我都盡我最大的力做好我的本職工作。 但今天我決定選擇離開四中,有這么幾個原因:

第一:雖然我很盡力的從事教學工作,但教學還是不如人意,取 得的成績微乎其微,辜負了學校領導對我的期望,我也是很無奈,有 時真懷疑自己的能力了。想來,可能驗證了一句話:本科大學畢業的 不如一般大學畢業的,一般大學畢業的不如師專畢業的,師專畢業的 不如高中畢業的。因此,我覺得我不適合在四中工作,再這樣下去的 話,肯定會影響學校的升學率。在現在如此看中升學率的環境下,請考慮批准我的辭職報告。

第二:就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步 伐,但越到後面,越覺得難以適應。比如學校規定沒有課也要坐班, 我也贊同的,也坐班的。但我的課經常是早上 4、5 節,而學校只能 10:00 到 10:30 去吃早點,那樣只能來不及,但不吃的話我身體又 吃不消,更怕影響教學質量。因此經常 9:30 去吃,從而違反了學校 的規定,要算我脫崗。我想,我是不適應學校的管理了,因此選擇離 開。

第三:就是工資,每個月打到卡上的 1024 元,讓我很難想像什 么時候能在彌勒買得起按揭的住房,倍感壓力重大。四中是強調不為 薪水而工作的,而我,還做不到這點。因為我家裡還有父母,以後還 會成家,會有孩子,都需要薪水。

第四:也許是能力有限,我認為我在四中已經沒有更大的發展機 會了,已經工作了 5 年多,基本上定型了。

因此,我決定選擇一個新 的工作環境,希望領導批准,敬請早些安排。 當然,無論我在哪裡,我都會為四中做力所能及的事情,因為我 為我曾經是四中人而感到驕傲。最後,誠懇地說聲:對不起!也衷心 地祝願四中力挫群芳,永往直前!學校越辦越好,升學率一年比一年 高!四中所有的學生都考上重點大學!

此致

敬禮!

申請人:

×年×月×日

引咎辭職申請書參考 篇17

總:

您好!

從今年X月至今,進入公司工作兩個多月的時間裡,得到了公司各位領導與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間裡,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對於公司的照顧表示真心的感謝!

由於我個人感覺,在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什麼貢獻,不能適應公司未來的發展需要。所以,經過慎重考慮,為了自己和公司的未來發展,現向公司提出辭職,望公司領導給予批准。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年**月**日

引咎辭職申請書參考 篇18

尊敬的公司領導:

首先由衷的感謝您在這兩個多月的時間裡對我的信任和栽培。我非常幸運的加入到某某機械這樣有戰鬥力和專業水平的團隊中學習和成長。您和某某都對我十分信任和關照,各位同事給予了我很大的幫助。

但是由於本人的愚鈍,工作能力與技術水平太低。越感工作壓力加大,無法完成您老安排的工作要求,所以我非常遺憾在此向公司提出辭職申請。由此對公司照成的不便我深感抱歉。本人會以最快速度完成最後的交接工作。真心祝願公司規模不斷擴大,業績不斷提升。

也祝願您老健康永駐。各位同事工作順利。

此致

敬禮

申請人:某某某

日期:20xx年x月x日

引咎辭職申請書參考 篇19

親愛的××:

我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。

其實,在這段時間裡,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。

現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這裡。

此致

敬禮!

辭職人:

x年x月x日

引咎辭職申請書參考 篇20

尊敬的上級領導:

您好!

我是成型科的一名普通試用員工,於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段,非正式員工!

來這工作也差不多大半個月了,在這工作之前我早已打聽過電廠是東莞最好的公司。

自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務好,待遇好,工作好,領導好,是我進過的最好最划算的公司。

本打算長期在此工作,但現因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務。對於我來說,一個人的孝心遠比工作事業更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了,個人之見。

現向公司提出辭職申請,望領導批准!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年**月**日

引咎辭職申請書參考 篇21

尊敬的校長:

你好。

首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟 悉又陌生。記得在我來校的第二天,你就找我談話,將許多教學經驗傳授給我。 從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世,你是那樣的耐心啊!那天我學了不少東西。您是很器重我的,所以您竟 給了我一個班讓我管理。應該說我是很認真很努力地在工作,如果沒有發生這件 事,我怕也是學生和同事們心中的一個好班主任,好老師吧。但都怪我,一時的衝動造成現在這種糟糕的局面。

趙寶輝平時也算班上的一個好學生吧,可那天他找我請假時實在太過分。我不知平時隨和的他,那天卻那樣的固執。我無論怎么講,他就是不聽,我不準假他就 是不走。我由於下午有課,中午飯間時間又短,我是個非午後休息會兒不可的人 。中午哪怕打個盹兒也行,否則整個下午我就象丟了魂一樣,頭昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我讓他下午上完課再找我說,可他就是非要我當場給他批假條。 關於學生請假,我班剛開過班會,制定了具體措施,我不能為他破班裡的規矩。 長說短說,他耗在那裡就是一個主意,我實在是生氣。但強壓住並未發火,後又以我該休息了,下午還有課,企圖讓他先走,他不動。我躺在床上,心想他站就 讓他站吧。可這時他卻走到我床邊,嘴裡仍嘟嘟嚷嚷讓我準假,我實在壓不住火 了。我站起來說你走不走,他說不走。我隨手抓了把水果刀,攆他走。其實當時我只是隨意拿了件東西,並未太在意手裡究竟拿的是什麼。他走後,我才發現我 是拿了把小刀的。從他離去的表情上我已預感到什麼了,我本想上完下午的課再 去找您說此事的。可上完第一節課後,李主任就找了我。

這件事在學校引起了一個小轟動,我對不起所有關心我的領導和同事們。也許我太年輕了,也許我還沒有真正懂得教師這一職業。但不管怎樣,我知道,我可能 將因此而告別這神聖的講台了。所以主動提出辭去班主任職務,辭去任課老師的 資格。若一時還找不到合適的老師接替我的課,我可以先代著。

我是懷戀這三尺講台的,因為我站在上面還不夠365天,但我犯的錯誤卻是不可原諒的。我期待著上級和學校儘快對我做出最後處理。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年XX月XX日

引咎辭職申請書參考 篇22

尊敬的領導 :

您好!

在此向公司提出辭呈。

在公司工作近三年中,得到了領導和同事們的許多關心、體貼和幫助。對公司有了家的感覺,也學到了很多知識。非常感激公司給予了我這樣的機會,能在這么良好的環境下工作和學習。

因為某些個人的理由,我選擇離職。望領導批准我的申請。 在未離開崗位之前,我一定會盡職做好應該做的事。是我的工作請儘管分配。也會儘快做好交接工作。

離開公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!各位同仁工作順利!

此致

敬禮 !

申請人:

XX年X月X日

引咎辭職申請書參考 篇23

尊敬的領導:

您好!

在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

20xx年X月X日

引咎辭職申請書參考 篇24

校領導:

承蒙中心校領導厚愛,讓我擔任×××國小校長之職。經過二年半時間的實踐,本人覺得自身難以勝任該職務。原因如下:其一、本人管理能力低下,沒有謀劃學校全面工作的能力。其二、本人社交能力明顯低於正常人,理順不好各個層面的關係。其三、本人專業技術水平低,不能有效指導教師的教學。其四、由於無力擔負起管理學校的重任,在其位還要盡力支撐,結果導致身心疲憊。其五、由於工作效率低,為了完成本職工作就得加班加點,深感力不從心。 鑒於自己以上諸多不足,再擔任該職務,不但對學校工作十分不利,成為千古罪人。同時,也是對自身的一種摧殘。故此,再次向中心校領導提出申請,請求辭去×××國小校長職務。請中心校領導批准。謝謝!

此致報告

辭職人:×××

引咎辭職申請書參考 篇25

尊敬的領導:

您好!

我很抱歉和遺憾要向保全隊提出辭職。我在保全隊工作已經有2年的時間了,在這裡我學會了很多、收穫了很多、也成長了很多。我感謝領導的精心栽培和同事們的團結互助,是你們,成就我今日的蛻變。

兩年來的工作生活中,有太多歡笑與淚水,付出與收穫,酸辛與淚水。我會永遠記得保全隊隊長時而嚴厲時而和善的臉龐,會記得保全隊同志們精誠團結流過了汗水與眼淚。保全隊中的每個人都是我的好兄弟,我們一起面對困難,一起變得堅強和勇敢,是在保全隊的經歷給了我現在的成熟和責任感。然而,總是再多不捨,我也必須尊重我內心的聲音,工作了這么久縱然收穫良多,但我卻清醒的發現我並不適合保全這份莊重的職業,我過於活潑好動的性格讓我在很多時候難以安靜下來承擔重任。所以我想,是時候聽從我自己內心的聲音了,是時候離開這個讓我難捨難分的團隊了,是時候重返社會全力打拚了,是時候去追尋屬於我自己的一片天了。因此,我慎重的做出了辭去保全這份工作的決定。

我希望領導能夠諒解我的決定,理解一個年輕人的夢想和抱負,批准我的辭職。在這裡,我要再次感謝隊友們的幫助和領導的栽培。

我衷心希望保全隊在今後的工作中更加友愛和睦,團結向上!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

引咎辭職申請書參考 篇26

親愛的領導:

從我踏出校門的那一刻,滿懷壯志的靈魂早已被陰暗的牆壁磨損殆盡。由涉世未深的單純轉變為道貌岸然的智慧成為了當下社會必然的進化趨勢。

我曾幾何時知曉ctp的含義是那么的懵懂,這種懵懂遭受了多少人的疑惑與蔑視。那些記憶中的往事給了我很多的經驗,讓我反省著工作中的點點滴滴的疏漏。然而,我致命的弱點便是我的沉默。介於客戶與銷售人員之間的矛盾地位,難以左右逢源,恰得其反的是輾轉反側造成的屢屢誤解。我選擇了沉默。以不變應萬變的消極態度在表面上起到的一定的效果,但是惰性隨之而來。這是最壞的效果。

我原先以為銷售人員與售後人員是合作關係,當然這種和諧的關係是以風平浪靜為前提,如果,出現了客戶與業務員的矛盾,作為產品技術員的身份出現在倆者之間這需要多么複雜的智慧去調解二者。我一直以產品的本質特性儘可能的有效的幫助客戶解決諸多問題,這其中不乏造成了業務人員的繁瑣程式與或多或少的經濟損失。對!我是沉默的人,但這不代表我可以容忍業務員的“無中生有”,客戶若是能夠保留,皆大歡喜。若是矛盾加劇,關係碎裂,因為利害關係,卻鬼使神差般的落罪於我。

我不願表述什麼,因為銷售人員的表述比我更加的“無懈可擊”銷售人員因產品問題責問於總廠,因客戶使用問題責問於售後部門。銷售人員唯一的問題便是客戶的業務關係,而這個最為本質的問題只有業務員自己清楚,且無絲毫證據可查。當然銷售人員身為公司的“血液”在努力維持業務關係所做的付出,應收款項所做的勞心勞神的態度,必須給予包容與諒解。身為售後人員我看似只能選擇沉默。

人需要不斷的學習,當我發現在這么個複雜的環境中,我獲得的是寶貴的社會學經驗時,我也不免得有著稍許的寬心。不過,我的本性並非適應這種環境,我需要的是平等、公正的處事環境,同事間互相以誠相待。

而最為重要的便是,人不能選擇沉默,沉默永遠反駁不了他人的“無中生有”。

此致

敬禮