單位員工辭職申請書怎么寫 篇1
尊敬的各位領導：
我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。
來到單位的3個月時間裡，我還沒有為單位作出太大的貢獻，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這一年半的時間裡，對於一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這裡衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛鍊平台，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今後有機會，我仍願意回單位效力。
離開單位，有太多的不捨和留念。不能看著新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。
我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛鍊。故需要辭去現在的工作，請上級領導批准。
真誠祝願單位明天會更好。祝願各位領導同事身體健康，幸福平安!
20xx年XX月XX日
單位員工辭職申請書怎么寫 篇2
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
單位員工辭職申請書怎么寫 篇3
尊敬的領導：
你們好!
我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裡，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向，最終選擇了離開公司，離開這裡。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告，望領導能給予批准。謝謝!
此致
敬禮!
x年xx月xx日