財務科長述職報告

財務科長述職報告 篇1

在**年度的工作當中,在局黨組和局長的正確領導下,財務處上下團結奮進,開拓創新,較好的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況述職如下:

一、加強政治業務學習,努力提高自身素質。

我深知作為財務科長,肩負的任務繁重,責任重大。為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行好職責,就必須不斷的學習。因此我始終把學習放在重要位置。一是認真學習黨的**大精神,特別是重點研讀了相關重要思想理論研討會上的講話,使自己的理論水平、思想覺悟和用黨的**大精神指導工作的能力有了明顯提高和進步。二是加強業務知識的學習。財務工作是一項專業性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規定不斷出台。為了充分將工作做好,我除了積極組織處室同志們及時認真的學習國家和省、市新出台的有關財經、財務方面的政策、法規外,還利用業餘時間自學了計算機操作、英語等方面的知識,並通過了全國會計師資格考試,提高了自身的業務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。

二、合理安排收支預算,切實有效地保證資金供應。

財務收支預算是單位完成各項工作任務,實現事業發展和工作正常運轉的重要保證,也是單位財務工作的基本依據。因此,認真做好全市系統和局機關的收支預算具有十分重要的意義。為此,在**年的預算編報工作中,我們高度重視,在認真總結前幾年預算編報經驗的基礎上,根據系統和機關的發展實際,緊緊圍繞預算體制改革的各項舉措,大膽探索新的工作思路,並在改革中調整,在調整中完善,逐步探索出一條在穩定中求發展,在發展中求創新的部門預算改革的新思路。

經過系統上下廣大財會人員和我處全體同志及機關各處室同志的積極配合,共同努力,我市的預算編報工作受到省局的充分肯定和高度評價,並為全省工商系統爭得預算編報第一的好成績做出了極大的貢獻。

同時,由於我們的預算編報的比較科學合理,為我們的收入上繳後,能夠順利地返撥資金奠定了良好的基礎。

三、加強協調溝通,爭取上級資金支持。

為改善機關辦公條件,經過局領導和大家的共同努力,局機關辦公樓於**年正式動工興建了。辦公樓的正式動工興建,需要大量的資金投入,同時,由於政策性增資又需要大量資金,因此,經費顯得十分緊張。在財力有限,收支矛盾日益尖銳的情況下,我們始終堅持把廣大幹部職工的根本利益作為財務工作的出發點和落腳點,為了保證系統廣大幹部職工正常工資及增資能夠及時足額發放,保證市局機關幹部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,積極研究政策、研究辦法,在狠抓收入的同時,通過多渠道、多途徑地做工作,積極要求省局、省財政給予經費上的最大傾斜和優惠。經過不懈的努力和耐心細緻的協調工作,先後要回了局預留的辦公樓專項資金萬元、政策優惠資金萬元、困難補助資金萬元。這些資金為保障系統的正常運轉和事業發展及機關幹部職工的年終獎勵、福利,發揮了重要作用。

四、加強基建政策研究,強化基建財務管理。

近幾年來,省局為改善基層辦公條件,積極向省財政爭取資金,在保穩定、保吃飯、保工作正常運轉的同時,加大了對基層建設的投入力度,先後啟動了我市個縣(市)局、分局和我市局機關辦公樓建設,基建投資達到前所未有的額度。為了加強對基建資金的管理,規範基建財務工作,我們系統地學習和研究了國家一系列有關基本建設財務管理的規定,並結合系統實際,制定了《系統基本建設財務管理暫行辦法》。該辦法的制定,從基建資金的申請到資金的按投資計畫撥付,從資金使用的跟蹤問效到年度財務決算,從項目預算到項目竣工財務決算等各個環節都做了明確規範,保證了財務管理有章可循,受到了局領導的充分肯定和高度讚揚,並專門在上進行了刊發。

五、規範票據管理手續,全面提升票據管理水平。

一是清理了舊票;二是啟用了新票;三是實行了票據微機管理。為全面提升票據管理水平奠定了基礎。

六、在抓好重點工作的同時,其他工作也取得了較好成績。

一是對系統個產權單位,辦理了產權登記證年檢;二是開展了**年度《會計法》執行情況檢查;三是進行了建築工程招投標和重大資金項目開支情況專項檢查;四是為系統個會計核算單位換髮了罰沒許可證正本個、付本個;五是會同辦公室收取職工購房款萬元;六是為市局機關和個專業分局名幹部職工發放住房公積金萬元。

以上是我們處一年來的主要工作情況,取得的成績是局黨組和局長正確領導的結果,是全處上下齊心協力、辛勤努力的結果,是機關各處室和同志們大力支持、積極配合的結果,我個人存在的問題還很多,主要表現在以下幾個方面:

一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創新意識還不夠強烈;三是對本處室的同志們交任務多,關心、幫助不夠;四是工作方法、說話方式還有待改進,特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。

財務科長述職報告 篇2

一年即將過去,在這一年中我分管的工作還是財務工作、人事勞資工作,在這一年中有關業務方面的檔案出台了很多,因此,就需要不斷改進工作方法和業務水平。在思想政治方面也應具備“與時俱進、開拓創新、自加壓力、爭創一流”精神,認真學習在第**次黨代會的報告精神,深刻領會“高舉鄧小平理論偉大旗幟,全面貫徹‘三個代表’重要思想,繼往開來,與時俱進,全面建設小康粱幔加快推進社會主義現代化,為開創中國特色社會主義事業新*面而奮鬥”的真正含義。回顧一年的無論是在業務水平還是思想政治方面都有進步同時也存在不足,下面就我本人一年的工作情況向各位領導作以匯報:

第一項工作財務工作:

今年財務工作與往年銜接工作有所不同,由於去年我*人員分流的人事制度改革,核定預算工作直到今年7月份完成,還有去年醫療保險制度延續到今年3月份才正式出台國家公務員醫療補助的暫行辦法,這給醫療保險交繳帶來了許多問題,好在我委人員少沒有住院人員,醫療保險交繳工作順利完?。下面從四個方面總結一下全年財務工作。

1、建立人員資料庫工作。

*財政為控制財政支出,推進會計電算化進程,實行工資統發管理系統,建立人員資料庫是最基礎性工作。這項工作已在10月份完成了增人增資、離退休人員數據處理、減人下冊數據上報和信息收集工作,已完成兩上兩下,目前,只等工資調整和人員變動時再做數據上報和信息收集。

2、銀行帳戶重新審批工作。

為清理多餘帳戶避免設立帳外帳,規範統一管理預算內和預算外資金,我*財政根據《天津市市級行政事業單位銀行帳?審批實施方案》檔案要求,進行銀行帳戶的審批,它是以單位自查為主,進行自查登記和補報登記,這幾項工作已經完成,在銀行保留了*財政要求應該保留的帳戶,並承諾今後不存在錯報、漏報、瞞報銀行帳戶,不擅自開設、變更、撤消帳戶。

3、預算單位清產核資工作。

清產核資工作是一項定期審核固定資產的工作,這是我從接管會計工作以來第一接觸到的業務。這次清產核資工作正適合摸清我委固定資產“家底”,以免國有資產的流失,全面清查各類財產和債務,並核實人員狀況、收入渠道、支出結構等情況進行自查,按規?沒有清查出任何問題,為深化財務預算制度改革和加強我委財產監管工作奠定基礎。

4、財務年終決算工作。

每年的年終決算基本程式都是一樣的,每一年的財務年終決算以後,都對增收節支、帳務處理積累一些經驗,同時又發現存在許多不足。今年我感覺在每月的報財政報表的同時,自行設計的科目明細分析報表給我對本月財務分析幫助很大,對控制預算開支起到了重要作用。但不足的是在年初立帳時考慮不全面,明細科目還不健全,明年一定注意這個問題。

第二項工作人事勞資工作:

今年的人事工作較去年輕鬆一些,主要是工作人員信息採集工作這項工作,現已完成建立資料庫和軟碟上報.為明年人員變動的信息採集工作打下基礎。搞好本委工作人員年終考核總結上報,同時做好工資微調事宜。

搞好勞資工作,積極配合*勞動*做好勞動用工契約簽定工作,並參加了勞動保障資格培訓,並撰寫了培訓論文,年底及時將用工情況進行年檢。

另外,在完成本職工作以外,積極主動完成領導交辦的一些零星事務。

以上是我全年的工作總結,仔細想想,還有許多工作沒有到位的地方,比如,計算機套用還沒有在業務工作充分體現,今後我要在這方面多學習,提高微機操作水平。努力學習業務知識,提高自身素質,為明年我委創建全國科技工作先進市*,而努力工作。

財務科長述職報告 篇3

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

一年以來,在局領導的正確領導下,在各部門各位同事的大力支持和幫助下,在財務股全體同仁的共同配合和努力下,我本著以“認真做事、踏實做人,堅守本職,勤勉敬業”的原則,圍繞財務管理的“保運轉、保建設、依規矩、促發展”的工作方針,努力學習,紮實工作,圓滿完成了全年及領導交辦的各項工作,現將我一年來工作和自身建設方面的情況向各位領導、各位同事們匯報如下:

一、本職工作情況

(一)全力強化財務基礎工作,規範財務管理

1、加強財務審核和核算,確保真實準確。嚴格遵守《會計法》,認真執行各項管理制度,堅守財經紀律。及時處理好每筆賬務,及時報送會計報表,及時反映各個會計期內的經濟事務,為領導決策提供參考。

2、加強嚴控非生產性支出管理。全年公用經費管理嚴格按茶政辦發[]190號檔案執行。全年支出經費380萬元。同比上年減少13%,其中三公經費90萬元,比**年預算計畫減少25%,比上年支出減少48%。這些政策的認真執行為確保我局開展厲行節約、保持良好的艱苦奮鬥的工作作風提供了有力的實施依據。

3、加強流動資金管理,確保資金安全。嚴格執行財務管理制度,大額支出實行銀行轉賬付款,杜絕現金在使用過程中的漏洞。全年現金流量98萬元,比**年的減少 30 %。嚴格個人因公借款,及時督促了賬,真實反映各月份費用支出;嚴格按工程進度支付工程款,及時向領導提供在建工程款的支付情況,督促工程保質保量順利完工結算。

4、加強包乾經費管理,促進規範有序。嚴格執行茶交發[1]號文有關經費核定管理,對站、所報銷的包乾經費及時清理核算。認真執行局有關制度和縣財政的規定,做到真實反應當月費用支出,嚴格跨月費用報銷。嚴格計算各項非稅收入和費用成本的收支差額,為向財政爭取預算內經費和確保來年運管經費運轉正常有序,為領導提供決策依據。

5、加強行政經費管理,確保正常運轉。按月及時發放人員工資、津貼,並實行工資條管理。配合人事方面做到對各項人員經費的管理。全年發放在職人員工資、津貼、獎金、節日補助 498萬元,發放退休人員津貼106萬元。上繳社會保障費129萬元,全年局152人,支出733萬元。這些資金的調度保證了全局人員工作思想的穩定性。

6、加強經費報批工作,促進依規使用。嚴格財政審批程式,一是各項對外捐贈和走訪慰問,二是人員經費和採購商品、物資等開支,報主管縣長審批後經厲行節約辦審核。此項原則的堅持,使審計部門在對我局進行審計時,未發現任何審批程式上的問題。

(二)全力配合各部門做好爭資金和資金下撥工作

由於財政體制改革,所有向上爭取的資金全部要匯入財政賬戶。為此,較之往年,爭資和資金下撥工作壓力大,每筆資金的爭取一邊是積極向上聯繫,一邊是及時與各部門的申報數核對,確保上級撥付資金準確快速到位。全年向上爭取到位資金

1.1億元,其中壟茶高速連線線建設資金2700萬元,農村公路、橋樑、站場、碼頭等建設資金

8300 萬元。這些資金均存入財政專戶,本年度縣財政為平衡財政支出,從我局爭資款中調出3485萬元歸還財政原項目支出借款。

另外,在資金需要使用方面,因上級撥款均存入財政專戶,在向財政申請撥款和從資金的申請到落到我局國庫集中支付賬上需經過11個環節,其中要通過分管縣長和常務縣長、縣財政局局長批覆等一些環節的簽字核定。我一邊是及時進行項目資金撥付審核,一邊是及時報財政批准後出賬,全年撥付農村公路建設資金7337.4萬元。確保了全縣交通建設的順利推進。

(三)全力做好績效財務預算,確保來年行政運行經費的保障

為做好來年工作計畫和安排,按縣政府要求,實行績效財務預算管理,為此,我結合我局現有實際經費支出情況和各部門上報的績效目標管理預算情況,全力向財政部門提供有關數據方面的資料,申報行政運行經費1100萬元,申報項目費用6615萬元。並努力協調與縣本級財政關係,爭取各項預算經費的順利到位。

(四)全力做好省市對我縣各項交通投入的考核工作

因年末省市對我縣交通投入的考核評比牽渋到我縣每年的獎金情況,而縣本級財政對交通的投入因財力原因遠遠不能達到考核的要求。為此,經請示領導同意,協調並取得縣本級財政和其他單位的與交通投入的有關數據1.4億元,同時對其進行收集,歸納、匯總,並對照省下達的各項目計畫,做好分門別類的交通本縣級資金的使用匯報,為確保我縣交通各項考核工作名列前茅,做好了資金管理方面的工作。今年到位獎勵資金20萬元,按往年慣例,報請縣領導和厲行節約辦批准後,此款可用作我局幹部職工的獎金髮放。

二、自身建設情況

(一)堅持加強學習,不斷提高業務素質,增強財務工作的原則性和預見性。

(二)堅持實事求是作風、堅決抵制和反對腐敗消極現象,在實際工作中,積極幫助解決問題,靠老老實實作人態度、兢兢業業工作態度、實事求是科學態度,推動財務各項工作的發展。

(三)堅持加強團結合作,不搞個人主義。認真聽取多方意見和建議,對更好的完善自我起積極影響。

**年,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但與領導的要求,與民眾的期望相比還有很大的差距,還存在許多不足之處,有待來年改進提高。如:

(一)聯繫民眾較少,只埋首於本職,基層調查研究少。

(二)因遵偱財政一些工作要求,對內聯繫配合上有些工作方法欠妥。

三、來年工作打算

(一)做好績效財務管理工作,做到按計畫、按目標管好、用好每一筆資金:做好項目成本核算,確保項目經濟效益和社會效益雙盈。

(二)做好對“三公”經費的管理,嚴格執行公務員15道禁令的規定。做到以財務工作適應新形式,新常態,新發展,規範有序的做好交通事業的發展。

(三)加強對局外固定資產的登記管理,盤活現有工班房的使用效益,進一步配合公路站做發養護工作改革。

(四)進一步加大與縣財政和上級有關部門的協調和聯繫,確保我局各項資金的正常使用。

(五)進一步做好建設資金管理工作,確保建設資金的安全使用。

(六)嚴格執行局內各項管理制度,嚴控非生產性支出。

以上是我一年以來的述職匯報,不足之處懇請各位領導和同事們提出寶貴意見並批評指正。

謝謝大家!

財務科長述職報告 篇4

各位領導、各位同志:

一、加強學習,不斷提高思想力

幾年來,我始終把注重理論學習作為提升工作能力和自身素質的有力抓手。在工作中我充分認識到,沒有豐厚的理論知識和專業知識積累,就不能正確執行黨的路線方針政策和國家法律法規,不能正確解決工作中遇到的各種問題,不能適應新形勢的發展。為此,我不斷提高學習自覺性,注重經常性的刷新知識。除參加上級組織的學習培訓外,還儘量減少應酬,擠時間學習,在學習過程中,提高自己的政策水平和依法行政能力,同時廣泛涉獵經濟、政治、文化、法律、科技、管理、歷史等多方面的知識,不斷完善自身知識結構,做到求知與修身共進步,實現工作和學習兩不誤、兩促進。

二、履職盡職,不斷提升駕馭力

在實踐中,我堅持以工作為重,以事業為先,做到履職盡職,不斷提升自己的工作駕馭力。

1.各項制度不斷完善

高度重視制度建設,堅持用制度管人,用制度規範工作,中心成立以來,我先後執筆了《中心財務管理暫辦法》在內5個財務制度,參與審核了《中心內部控制管理暫行規定》在內6箇中心管理制度。堅持做到以人為本,“嚴”字當頭,規範管理,確保中心各項資金安全。

2.財務基礎不斷紮實

財務工作是中心重要工作之一,既需要具備細緻嚴謹的工作作風,還要有一絲不苟的工作態度,更要有“常在河邊走,就是不濕鞋”的為人品質。在工作中,我堅持與時俱進,不斷更新觀念,善於用創新的思維去解決問題。截至20____年____月底,我中心共完成住房公積金歸集億元,累計歸集億元;審批支取億元,累計支取億元,歸集餘額達億元;發放住房公積金貸款億元,累計發放貸款億元,累計回收貸款億元,貸款餘額億元,為萬戶職工解決購買萬平方米住房資金缺口。增值收益率連續四年居全區首位,所管資金安全完整,壞賬率保持為。

3.工作流程不斷規範

狠抓住房公積金業務調研學習,主動帶領各業務科室負責人參與工作調研,積極參加中心組織的住房公積金業務培訓工作,將自己擅長的住房公積金財務管理及會計核算知識對專管員進行專業技能培訓,組織單位專管員到區外同類住房公積金管理中心提高學習。全面加強業務技能的學習,幾年來,通過學習,住房公積金信息化管理系統已全面運用到中心各項工作中。我所負責的住房公積金財務系統也實現了信息化管理,期間,我們根據實際業務需求改進了住房公積金財務系統相關操作程式,使之更符合我中心的業務管理需要,操作更快捷、方便。經過試運行,住房公積金財務系統與住房公積金管理系統各項業務進行了業務對接。中心財務先後開通了網上銀行支取業務系統、零餘額賬戶管理系統、搭建了國庫集中支付平台、固定資產政府採購系統、部門預算管理上報管理系統等業務。20____年,我根據工作需要組織變更了中心管理經費會計科目及相關報表,使中心管理經費會計核算符合財政部門規定的部門預算管理要求,從而進一步提高了工作效率。

三、率先垂範,不斷增強服務力

在抓好財務管理的同時,我還根據組織分工,抓好其他各項工作,用貼心的服務,推動事業的進步。

1.組織職能充分發揮

作為中心支部組織委員,我能夠認真執行中心支部領導作出的決策,積極培養發展黨員,科學制定中心黨員幹部、入黨積極分子培訓計畫,經常與入黨積極分子談心,帶頭創新組織生活,以黨建促工建、團建、婦建,正確引導工團婦組織深入開展創先爭優活動。

2.工會工作統籌兼顧

在中心工會擔任財務委員期間,我負責管理中心工會財務工作,工作中,我充分做到本職工作與其他工作統籌兼顧,認真提取中心工會經費、會員會費,認真組織開展送溫暖活動,切實為職工排憂解困,配合工會主席慰問中心困難和生病住院職工,全面開展中心五好家庭評選活動,參加中心工會組織的各項文體活動,不斷激發工作活力。

3.服務質量日趨提高

始終把優質服務作為檢驗自己工作好壞的標尺,全面推行“制度上牆、崗位職責上桌、著裝統

一、掛牌上崗、微笑服務”,通過細化服務軟體標準、強化硬體設施完善,最佳化服務流程,不斷提升服務質量。注重增強同事之間的凝聚力,在科室內建立暢通的輪崗制度,一方面杜絕財務環節可能出現的__現象,另一方面通過輪崗學習,讓大家熟悉財務技能,能夠一專多用,為中心儲備人才。在工作中,我平時做到統一著裝、掛牌上崗,使用文明用語,堅持做到“三聲、四心”。為職工辦理業務時,做到既要堅持財務原則,又能耐心細心地解釋政策;做到辦理業務一視同仁、公平、公正、公開;對待科室之間需要協調的有關業務,能夠做到主動溝通,虛心聽取同事的意見,總結經驗。並立足崗位優勢,主動給中心領導當好參謀助手。在與同事相處過程中,做到友愛包容,團結同志,關心體貼,並為之提供力所能及的幫助,在科室內努力營造出和諧的工作氣氛。

四、嚴於律己,不斷彰顯素質力

幾年來,我始終堅持做到嚴於律己,率先垂範,使自己的綜合始終在高平台上實現快速發展。

1.突出審計的規範性

作為財務負責人,我始終注重突出審計的規範性。到目前,我中心已經連續三次通過了國家審計署、自治區審計廳、住房和城鄉建設廳組織的審計,審計主要聯絡工作放在財務會計科,在審計過程中,我要求科室同志真實地提供中心各項會計憑證、賬簿、資料,認真整理審計取證意見,加班編制審計報告徵求意見書反饋意見,對審計組提出的問題及時與中心領導及相關科室請示溝通解決,最終__地完成了審計任務,特別是在這三次審計報告中對我中心財務工作沒有提出問題,評價很高。

2.突出中心的創優性

擔任支部組織委員期間,能夠模範執行中心支部領導作出的決策,帶頭參與組織生活,積極培養發展黨員,以黨建促工建、團建、婦建,正確引導工團婦組織深入開展創先爭優活動。為黨支部榮獲區直機關“先進基層黨組織”、“學習型黨支部”、9個組織生活創新獎項和辦公廳“紅旗黨支部”等作出了貢獻。

3.突出科研的創新性

注重開展工作創新,本人撰寫的《強化問題意識把住會計風險閘門》在《住房公積金決策與參考》上發表,榮獲____行政管理學會“用精神統領行政管理理論研究”徵文活動評比二等獎。撰寫的《充分發揮黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用》榮獲____機關黨的建設研究會20____課題調研成果優秀獎。撰寫的《淺議黨員在提升機關黨建科學化水平中的主體作用的思考》榮獲____機關黨的建設研究會20____優秀調研成果優秀獎。

4.突出榮譽的厚重性

充分發揮個人特長,為中心集體榮譽爭光。先後參加中心合唱隊,榮獲____省人民政府辦公廳“慶祝中國共產黨建黨____周年合唱比賽”二等獎,參加中心氣排球隊,榮獲全區住房城鄉建設系統慶祝建黨周年暨第一屆氣排球比賽組織獎、並獲第__屆____區直中直企事業單位職工氣排球比賽女子組優勝獲。中心工會連續4年榮獲區直企事業工會重點工作考評一等獎、20____年中心工會經審工作考評一等獎和連續4年財務工作競賽一等獎。在中心考核中,連續三年評為優秀等次。工作中能模範執行財務管理制度,財務管理規範科學,增值收益率連續四年居全區各中心首位,所管資金安全完整,壞賬率保持為0;為中心從20____年開始,參加自治區監督管理部門組織的業務管理工作考核,連續三個被評為優秀等次作出了貢獻。堅持民主科學理財,榮獲____省財政廳授予20____年部門預算編制工作三等獎。

五是突出思想的自律性。堅持把嚴格規範作為財務管理的生命線,不斷強化思想意識,嚴格要求自己,謙遜為人,時刻做到自重,自省、自警、自律、思想上不斷完善,政治上不斷求強,工作上不斷求精,重點把握“立黨為公、執政為民”的本質,並注重理論與實踐相結合,使自己在執行政策,處理問題的時候,能主動維護民眾利益,使自身綜合素質得到一定的提高。

近年來,儘管我圍繞本職,做了大量有益工作,但是用科學發展的標桿去衡量,依然存在著工作粗線條,性格偏急,工作精細化還有待提高。這些不足,我決心在今後的工作中努力改進,並認真克服。

述職人:______

20____年__月__日

財務科長述職報告 篇5

x總:

您好,首先謝謝您幾個月前的知遇之恩,為我提供這樣一個全新的平台,去實現自己小小的會計夢想.這幾個月以來,我自認為自己認真的做好了自己該做的事情,雖然也有失誤但是在您和大家的幫助下都一一化解.在和大家短暫的加強財務管理的建議加強財務管理的建議

會計集中核算是進一步變革和強化會計監督職能,增強單位經費支出的合法性和財務處理的規範性的會計核算模式,

但在實踐中,核算中心財務人員不能直接參與單位的財務活動,無法跟蹤監督,這使目前的會計集中核算工作停留在賬務資料的整理層面,而在審理賬務資料時,主要審查票據是否合財務預算報告範圍、生產預算

生產預算是根據銷售預算編制的,計畫為滿足預算期的銷售量以及期末存貨所需的資源。計畫期間除必須有足夠的產品以供銷售之外,還必須考慮到計畫期期初和期末存貨的預計水平,以避免存貨太多形成積壓,或存貨太少影響下期銷售。

這段時間跟大家在一起很高興,但是人生中沒有不散之宴席,我因為一些原因要離開這個公司,希望領導和大家諒解

時間

財務科長述職報告 篇6

尊敬的領導:

我很遺憾這個時候提出辭職.

可能,我天生不是做管理者的料,我必須承認,在邁為的這一年半里,我做的很失敗,我對自己很失望!有人說,在哪跌倒的,就應該從哪爬起來。可是,我沒有這個勇氣了,我想放棄了。我的離開,對邁為來講,應該算件好事,一個有經驗、有能力的財務主管會對公司有很大幫助的。

我很感謝公司給我提供的大舞台,感謝領導對我長久以來如此的信任和支持!我想我今後恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是,我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個,無法擔當領舞的角色,既然如此,為了不拖累公司,不成為公司成長的瓶頸,也為了減少我對自己的失望,我想,我還是離開吧,把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為,是正確的。我不會忘記領導對我的信任,同事對我的幫助,更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福,這些將成為我無法磨滅的記憶!現在,雖然我是流著淚寫下的辭職信,可我依然不會後悔——離開,並不代表厭惡,並不代表要捨棄、要忘記!我真心的希望邁為能過成長壯大,希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真,希望有一天,我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”!

我愧對公司給我提供的機會,愧對領導對我的信任!所以,我選擇離去,一方面,減少對自己的失望,減少痛苦,另一方面,不要成為公司成長的瓶頸!

對不起!我的朋友們,珍重!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月