2026年幼稚園辭職信範文

2026年幼稚園辭職信範文 篇1

尊敬的園長:

您好,本人在貴幼稚園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼稚園的時候,一點經驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心裡感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

現在,由於契約期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現在的工作,我必須養好我的喉嚨,然後重新出發,望能諒解,請批准。

謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼稚園,給我帶來這么多快樂,給我這么好的發展平台。我相信,不管在哪裡,你們都是我最美麗的回憶。

在此,我祝貴幼稚園事事順利、大展宏圖。

此致

敬禮!

2026年幼稚園辭職信範文 篇2

親愛的園長:

您好!

首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來**幼稚園工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝園長對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼稚園工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝園長對我的關心和信任,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼稚園給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼稚園分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1個月後離開幼稚園,以便完成工作交接問題。

此致敬禮

申請人:

x年x月x日

2026年幼稚園辭職信範文 篇3

尊敬的李園長:

我很遺憾自己在這個時候向你正式提出辭職申請。

來到這個幼稚園也有一年半了,在這一年半里,得到了園裡各位同事、園長們的多方幫助,我非常感謝幼稚園各位同事。在這裡我有過歡笑也有過淚水,更有過收穫。幼稚園平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有些找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我很清楚這時候向園長您辭職於園長於自己都是一個考驗,現正值用人之際,也正是考慮到幼稚園今後的發展,本著對幼稚園的態度,為了不讓幼稚園因我造成失誤,我鄭重向園長提出辭職。

我考慮在明天之後就離開,這樣園長您還有時間去尋找適合人選,我很遺憾不能為園長貢獻自己的力量,我只有衷心祝願幼稚園的明天更輝煌!幼稚園的領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

2026年幼稚園辭職信範文 篇4

親愛的園長:

你好!

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由於某些原因,今天我在這裡提出辭職申請。

在兩年的時間裡,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡,也使我對這個部門,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

再次感謝!

辭職人:

xx年x月x日

2026年幼稚園辭職信範文 篇5

尊敬的校長(園長):

本人自從年月日開始,有幸與學校簽約,成為教書育人隊伍的一員,收穫很大,也十分珍惜這段美好時光。最近,由於本人(1.身體;2.家庭;3.個人興趣;4.教學能力;5.發展需要;6.個人志向;7.私人;8.其他...)原因,經過長時間的思考,不得不做出這個決定:辭去所擔當的課程教授任務,離開學校。希望校長(園長)能夠批准本人的請求。

此致

申請人:

x年x月x日

2026年幼稚園辭職信範文 篇6

尊敬的幼稚園領導:

你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由於個人原因在這裡提出辭呈!

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升,在這裡真的學到很多,記得剛開始在上講台的我,拿者粉筆就會發抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這裡你們帶領我們學習《弟子規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回懞懞懂懂,相信有一天會明白。很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會儘量協助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

此致

敬禮!

2026年幼稚園辭職信範文 篇7

親愛的園長:

首先,非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這三個月來的工作情況,覺得來到一保工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月以來領導對我的關心和細心教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中,讓我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。我辭職的原因,是因為我家不在武漢,再工資太低無法保障自己的生活,剛好此時有個機會,我想打算試試看,所以我決定辭職,請您們支持。

請您諒解我做出的決定,我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願一保的業績一路飆升!希望幼稚園領導們及各位同事工作順利!

辭職人:

xx年x月x日

2026年幼稚園辭職信範文 篇8

尊敬的園長:

您好,本人在貴幼稚園工作時間已經兩年了,這兩年之中,我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和老師們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來幼稚園的時候,一點經驗和帶班能力都沒有,都是本班老師和園長的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

剛接手新班時,我一開始真的無所適從,小班小朋友都不聽我的話,愛哭鬧,我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導,讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時,我也會做錯事,也會受到園長的批評。但是,我從心裡感謝你,是你教育了我很多東西,很多道理。

現在,由於契約期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心,辭到現在的工作,我必須養好我的喉嚨,然後重新出發,望能諒解,請批准。

謝謝園長,謝謝所有的老師同事,謝謝幼稚園,給我帶來這么多快樂,給我這么好的發展平台。我相信,不管在哪裡,你們都是我最美麗的回憶。

在此,我祝貴幼稚園事事順利、大展宏圖。

2026年幼稚園辭職信範文 篇9

尊敬的領導:

您好!

首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。

我來朝陽工作也快一年了,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。也很榮幸自己成為你們的一員。在工作一年中,我學到了很多知識與技能,非常感激朝陽給予了我在這樣的良好環境中的工作和學習的機會。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人能力的原因而影響幼稚園里的工作安排和發展,經過深思熟慮之後我決定辭去我熱愛的幼師崗位。我知道這個過程會給幼稚園裡帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我希望在20__年1月20日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。

再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝院長給我這次工作的寶貴經驗....

請予批准。

姓名:

日期:

2026年幼稚園辭職信範文 篇10

親愛的園長:

您好!

首先,非常感謝您這半年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這幾個月來的工作情況,覺得來**幼稚園工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來感謝園長對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在幼稚園工作的幾個月中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝園長對我的關心和信任,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼稚園給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼稚園分憂,實在是深感歉意。所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1個月後離開幼稚園,以便完成工作交接問題。

2026年幼稚園辭職信範文 篇11

尊敬的園長:

您好,我是宋計軍。首先很高興能在小博士幼稚園與您及其他同事共同工作和生活了這么長的一段時間,也很高興能遇到您這樣一位充滿溫情而又睿智的好領導。只是很遺憾我又選擇離開,我知道對於您來說可能會有一些對我的失望或不捨,不過這也是我人生的一次跨躍,我想您一定也會樂見於我的成長吧。

我想我辭職的原因你或許也有所了解吧,對於我來說,在咱們小博士的工作壓力還是很大的,由於家庭的原因,我在家裡需要做很多的事情,但園裡的安排總會與家中有所衝突,雖然我一直也沒向你提過,也總是以園裡的工作為重,但我現在也確確實實需要考慮到家庭的實際情況了,我想我還是希望能有更多的時間來幫媽媽多做一些事情吧。我想,從您的手中培養出來的人有了更好更大的發展,您的心裡也一定會很高興的。

我曾經夢想自己開辦一個小型的幼稚園,也很希望自己能夠更獨立、更成熟一些,因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作,也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許我的想法太感性,也許也有點空談,但我很樂觀,也在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心,我也相信小博士幼稚園在您的帶領下會有更大的改觀,只是我將不再成為您領導的團隊中的一員。就像我一直認為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領者,只是現在我們的立場不同,我個人的眾多原因讓我選擇離開。

請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!

此致!

敬禮。

辭職人

__年_月_日

2026年幼稚園辭職信範文 篇12

尊敬的:

您好,我是。看到您來到這裡我舉得很驚喜,因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺。只是很遺憾我又選擇離開。很冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。我想如果 您在我現在的位置也許會更了解我的感想,沒準假是一個導火索,但背後是對休假安排的不合理及許多問題。就像當初離開育佳,我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那裡,我想這個問題應該由那裡的管理者來想想了。啟明當然比育佳在管理上更成熟

但從收取高學費卻支付給老師低廉的工資可以看出這裡對教師這個勞動力的重視程度。很坦白的說論教育理念、專業培訓、老師的待遇和責任心這些方面,我後來所經歷過的幼稚園都比不上我離開的小大人。不過我並不後悔走出那裡,因為我在更多的地方也有新的收穫。我隨時還可以再回去,但我還沒有更多地學習和掌握到我想擁有的東西。在我有條件的時候,我寧願多花些時間

去看,去感受。說太多自己了,其實不是啟明有多么不好,是我想給自己更多的機會去體會和尋找。我目前知道的幾家認為綜合條件都很好的幼稚園。我曾經夢想自己開辦一個小型的幼稚園,要那樣的風格和感覺的,因為我很喜歡和孩子在一起的這個工作,也慶幸自己進入到幼教這一行。我特別希望您能理解。也許太感,也許有點空談,但我很樂觀,在努力!非常感謝您對我表現出的關注和耐心,我也相信幼稚園在您的帶領下會有更大的改觀,只是我又一次沒能

成為您領導的團隊中的一員,除去我我那么多的感想和也許不切實際的夢想,我的一定要提前回去的原因也是真實的,還有我母親確實準備在年後做一個手術,我想能多在家裡一段時間陪她,因為我一結婚,上船,就會離家久和遠了。至於我在這裡是不是重要,我也在接近管理層的位置工作過,相信我們心裡都很清楚

我也相信您會在這個方面做得讓這裡的老師感覺到不一樣。這也是相當一部分老師的期望,因為我的感覺也存在在許多老師心中。就像我一直認為的那樣,我非常相信您會是一個很好的引領者,只是現在我們的立場不同,,我個人的眾多原因讓我選擇離開。如果我周一不能到崗請您原諒,因為我真的必須回去,希望我不會給您添太多麻煩,也希望我以後的離職手續會辦得順利。你能夠跟我平等的對話始終都讓我很感激,不管怎樣,都衷心地感謝您!

x年xx月xx日

2026年幼稚園辭職信範文 篇13

為了強化我園的安全工作,增強全園教師和幼兒以及幼兒家長的安全責任意識,確保幼兒人身安全,保證幼兒快樂健康成長,根據教育局的通知,針對我園實際情況,對我園校園校舍、疾病預防、安全接送等方面進行詳細周密的自查,發現問題及時整改 現將整改情況匯報如下:

一、思想重視,提高意識

我園成立了以園長為第一責任人的幼稚園安全整改工作小組,針對各項具體安全工作開展排查活動,同時召開幼稚園老師集體會議,學習上級有關檔案,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、對校園校舍、疾病預防、學習活動玩具和運動器械等方面的排查和整改

1、對校園校舍的安全檢查,根據有關精神及規定,幼稚園集體對活動室等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將牆面外露的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患,檢查消防器材的使用情況,並對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

2、對幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理的檢查將各種遊樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀,室內桌椅也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

3、幼兒安全常識教育情況,各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,並利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼稚園的安全工作。

三 今後的努力方向:

在此檢查中,我園本著對師生高度負責的精神,對全園安全工作進行了全面、認真、徹底的清查,我園雖然取得了一些成績,但幼稚園的安全形勢不容樂觀,警鐘還須長鳴,安全工作常抓不懈。在今後的工作中,我們要積極開展師生安全意識和自我防護意識教育,強化安全防範意識,增強安全防範能力,不斷完善安全管理制度,不斷提高我園安全工作水平,以促進教育事業以至經濟社會協調發展。

2026年幼稚園辭職信範文 篇14

在教育局黨委的直接領導、關懷下,在全體黨員及教職員工的積極努力下,我園黨支部高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真學習“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的“”會議精神,充分發揮黨的思想政治優勢,緊緊圍繞著幼稚園新三年目標管理計畫,團結和帶領廣大黨員和教職員工,切實轉變觀念,投身於教育改革實踐,努力創建社會主義精神文明。現將任職以來的工作作如下匯報:

一、認真學習,把握好大方向,加強教工思想政治教育。

思想理論的學習是一切工作的靈魂。因此,我園十分注重教職工的政治思想理論學習,堅持間周政治學習制度,做到有計畫、有目的、有準備的開展學習活動。

兩年來,我園切實抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及黨的會議精神的學習,結合幼稚園實際工作,又先後組織教師學習了《國務院關於基礎教育改革和發展的決定》、學習貫徹系列講話精神等等,大家都知道,思想理論的學習有時會很單一和枯燥,為了緩解和改變這種情況,我除了用集體學習、撰寫心得體會、分散學習,做測試題等形式外,還嘗試著用諸如小型知識競賽,參與式培訓、觀看錄象等一些生動有趣的形式組織教工學習,通過這些理論學習,對我們全面貫徹黨的教育方針,大力推進幼兒教育的改革和發展起著十分重要的指導意義。

同時,我們堅持理論聯繫實際,先後進行了“今天我們怎樣做老師”、“我心目中的好老師”評選,通過討論和交流,大家充分認識到更新教育觀念,統一思想認識的重要性,充分認識到教育對家鄉發展的重要性,充分認識到了我們教師所擔負任務的重要性,可謂學的生動、學的實際,今年,我們還將結合家鄉發展和幼稚園的實際情況,在教職工中開展“我這樣做實幼人”的主題活動,提升廣大教職工的理想,增強他們的主人翁意識、樹立紮根海島,為海島教育作奉獻的崇高信念!

二、真抓實幹,有共同的目標,發揮支部政治核心作用

1、學先進、趕先進,在教職工中營造良好氛圍

以學習查文紅、何金娣老師先進事跡為抓手,在黨員和教職工中倡導“敬業愛崗、樂於奉獻”的精神,並及時發揚學校里的先進人物,如楊曉燕老是幾十年如一日愛崗敬業,熱愛幼兒的先進典型,為此,學校行政還專門撥款,為楊老師拍攝專題片,用更形象,直觀的手段,激勵廣大教職工。通過教育,教職工的精神面貌發生了很大的變化,你追我趕,互相幫助,營造出了找差距,講奉獻的良好氛圍。

2、加強學校幹部隊伍建設

實踐使我們認識到,整個集體的精神面貌和價值取向,很大程度上在於領導。幼稚園雖小,但也受到社會上不良現象的侵蝕,作為一個黨員幹部,能否做到廉潔自律,樂於奉獻,能否做到不計個人得失,這是取信於民,搞好一個單位工作的關鍵。

因此,我們班子成員努力創造一種認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的風氣。領導的以身作則,給教職工起到了很好的示範作用。

一年來,本人及幼稚園的工作能夠順利有序的開展,與各級領導的關心支持和全體教職工的通力合作是分不開的。看見幼稚園的發展和教師的進步我感到非常欣慰,同時我也清醒地認識到自身的不足;1、在管理中柔性管理成分過濃,應該剛柔並濟。2、安全工作管理要進一步細化,要採取可行的措施杜絕各種安全事故的發生。在今後的工作中,本人會以“沒有最好、只有更好”的工作信念,兢兢業業履行自己的職責,帶領全體教職工楊帆起航,駕起幼兒教育的風帆,推動幼教事業的蓬勃發展。

2026年幼稚園辭職信範文 篇15

今年的假期是一個值得紀念的日子,因為這個假期我邁入了社會,學到了許多課本上所沒有的知識。我來到我上幼稚園的地方進行社會實踐。

對於從小在這長大的我來說,熟悉,懷念和一種莫名的感覺一直在空氣里不散去,看到似曾相識的校園場景,孩子們的溫暖笑臉,會有一種說不出的感慨。這會是一個讓人的心靜下來的地方,是一個靈魂跟得上身體的地方,是會讓長大後的我們認識更深層次的地方。進入學校時,正好是課餘時間,小朋友們正在一片歡聲笑語中玩耍,童年的味道湧來,面對一群天真可愛的小孩子們,心情一下子舒暢起來。

剛去幼稚園的第一周由於沒有什麼社會經驗我只是輔佐幼稚園老師的工作。幼兒上課前幫老師準備與課堂內容有關的教具。幼兒上課時我和他們一起聽老師講課,在課堂上,若這節課的內容需要情境表演來引導幼兒,我會和老師一起完成表演。在老師的講解下 動手走了很多可愛的玩具模型,用苦瓜做成的鱷魚,用貼紙剪片做成的花朵,用各種穀物貼畫……在製作的過程中,為小朋友們介紹各種知識,體會到一種珍惜。珍惜青春,珍惜溫暖,善待自己和別人。

接下來的一周,我開始了正式的實習,當我真正和孩子們零距離接觸時,面對他們那一張張純真的笑臉和一雙雙充滿好奇的眼睛,感受到我遺失的小孩子的秉性。小孩子獨有的熱情真情,讓我分外珍惜 。別看他們只是小孩子,可在談到理想時,他們都認真地把他們的理想說出來。有的想當科學家,有的想成為明星,有的想成為受人尊敬的教師,[蓮山 課件]將來桃李滿天下。這樣的想法我也曾將有過,可是在時間和成長影響下已經慢慢丟失了最初的夢想,或許那時的理想不現實,不適合自己本身,但那是一個珍貴的指引和影響。本以為他們知道的事情不多,可在和他們交流時,他們卻問了我很多稀奇古怪的問題,使我感覺到自己懂得的知識是多么的淺薄,應該在平時多了解一些知識,豐富自己的知識面,更好的學習。這裡面很多東西也是和我們生活息息相關的,在幼稚園不光要耐心有序的布置課程和小朋友們交流,還要學會去處理各種緊急事件,在這期間,我經常反思自己在過去的時間裡處理問題的方式。

我人生中的第一次“講台”很緊張,我不斷的提醒自己,只有笑才能讓孩子們喜歡你,才能和孩子們拉近距離,那一節課雖然不是很成功但是我明白了我的經驗和知識是那么的不足。我的肢體語言不夠豐富,語言在老師的指導下能抑揚頓挫的吸引幼兒,但是由於經驗的不足,我在控制課堂紀律上還是不夠好,一節課下來雖然感覺不輕鬆,但是我從中學到了知識,讓我又倍感欣慰。第一節課雖然缺點多於優點,但是這些不足給我以後的學習增添了不少的動力。

在這段日子裡,我不斷和幼稚園的老師的不斷交流,也有了點兒經驗,慢慢的我也進步了不少。也懂得了如何和孩子們交流,怎樣照顧孩子的生活起居。實習實踐是非常短暫的,我非常感謝幼稚園老師給我這次機會,也感謝幼稚園的孩子們,是他們給了我一個“舞台”。

可能這次實踐和我的專業沒有多大關係,但是我們的生活和成長都需要體驗,只有通過體驗,才會讓我們對一件事情有最原本的認識和感觸,才能從中獲得經驗和正能量。

很開心這期間,我收穫了感動和久違的真實;同時,在經歷了這樣一種和現在完全不同的生活後,讓我對這個世界、這個社會有了新的了解和認知。本以為這次實踐對他們是一種幫助,一種給予;後來發現不是,從某種程度上來說,我收穫的遠遠大於我的付出。這個暑假,通過切身體會,我感受到愛和成長。

2026年幼稚園辭職信範文 篇16

為了迎接市教育局對幼稚園的評估驗收,進一步提高我園的辦園質量,改善辦園條件,我們對照《湖北省幼稚園辦園水平綜合評估標準》,結合我園實際開展了認真的自查,現將自評情況做如下概述:

一、基本情況及設施設備

幼稚園位於武穴市塘下街5號,占地面積1280平方米,建築面積1500平方米,戶外活動面積400平方米。現有大、中、小8個教學班,本學期在園幼兒259人,在冊員工30人,其中園長2人,專職教師16人,保育老師7人,後勤人員5人,教師學歷達標率100﹪.幼稚園交通便利,家長方便接送,園內環境優美,設施齊全,無安全隱患,無污染,無噪音;班級內乾燥通風,光線充足。

幼稚園配有電子監控,電腦、數位相機、音響等一套較齊全的現代設備,每個班級還配有液晶電視、冷暖空調、電子琴、MP3、DCD等,有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等,有大型多功能玩具及桌面玩具若干;幼兒圖書人均3冊以上。另外還提供了幼兒種植園地、作品展示園地等,這些設備設施很好的為幼兒的學習、生活服務,使孩子的個性、潛能、藝術天賦得到充分的發揮,是幼兒學習生活的理想樂園。

二、辦園理念與園務管理

在辦園中,我們堅持正確的辦園理念,認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》、《幼稚園工作規程》。以“面向未來,服務家長,以人為本,全面育人”為辦園宗旨,堅持保教結合,既面向全體幼兒,又注重個體差異性,對幼兒實施德、智、體、美全面發展的教育,使每位幼兒身心和諧發展。

在管理上我們充分調動每一位教職工的積極性,發揮她們的長處和優勢,建立健全了各項規章制度,各類工作人員崗位責任制度健全,職責明確,檢查措施落實,激勵機制完善。與此同時,我園還把“團結嚴謹,勤奮求實、熱情奉獻、開拓創新”作為園風,在教職工中積極提倡,做到熱愛幼稚園、熱愛孩子,樹立敬業精神、創新精神、奉獻精神。

同時,我們積極做好家長工作。除班級門口設立“家園聯繫欄”外,我園還建立了網站,班級部落格;不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動;每周發放一次“本周學習內容”,每半月發放一次“家園共育冊”,讓家長隨時了解幼稚園教學進度及幼兒在園表現,通過這些多層次、多途徑的交流溝通,讓家長全方位了解幼稚園動態,參與了幼稚園的課程互動,實現了家園共育的目的。

三、衛生保健與安全防護

我園廚房按規定配備有大型天然氣灶、消毒櫃、飲水機、不鏽鋼廚具等標準設施,乾淨衛生。經衛生管理監督局檢查合格,獲得“衛生許可證”、“衛生保健合格證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,制定合理的營養食譜,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園教師、幼兒每學年體檢一次,體檢率達100%,並建立了合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。

我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。並經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢,檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除隱患。經常與家長保持聯繫,共同重視幼兒安全工作;堅持確認接送的幼兒家長,確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛,車輛均通過檢驗並辦理了校車證,接送車輛有專人負責,每天接送完後進行點名,確保每位接送幼兒進班。

我園還與公安部門以及街道居委會經常性的聯繫,配備了警棍等警備器材,制定各種應急預案,以確保及時處理突發事件。由於安全工作常抓不懈,幼稚園自開辦以來無一起大小安全事故。

四、環境創設與教育教學

1、我園認真貫徹執行幼兒教育的方針、政策和《幼稚園教育指導綱要》,遵循孩子的身心發展規律制定一日作息制度,合理安排遊戲活動,戶外活動和各生活環節活動的時間,充分體現動靜交替,保教結合的原則。重視主題創設與保教相適應的教育環境,讓孩子參與布置,體現孩子參與的痕跡。重視幼兒的情感教育,良好行為習慣的培養,幼兒活動內容豐富,形式多樣,情緒愉快。

2、我園立足本園實際,堅持以遊戲為基本形式,尊重幼兒的興趣開展區域活動,為孩子提供可操作、可變化的開放性材料,給孩子提供積極探索的餘地和欲望,體驗活動的快樂。在組織活動過程中,教師注重觀察幼兒,寫觀察筆記和跟蹤筆記分析研究幼兒,採取有效的教育方法,更多地通過啟發性語言、環境的設定和材料幫助幼兒,促進幼兒主動學習。

五、幼兒發展與辦園效果

經過師生們的共同努力,我園幼兒在各方面都得到了很大的提高,辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同。在近幾年的發展中,我園榮獲了不少的獎項,如“黃岡市民辦教育工作先進單位”、武穴市民辦教育先進單位、武穴市教學教研示範單位、安全工作先進單位等等,教師們參加的各級各類比賽活動也紛紛榮獲黃岡市、武穴市一、二等獎,幼兒參加的六一比賽等活動都榮獲一等獎……

當然,我們清楚知道還有很多不足之處,如:環境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、教師整體水平有待加強等等,但我們有信心,通過我們的努力,在有限的條件下堅持用先進的管理模式規範辦園思想,發揮我園優勢,完善我園不足,獲得社會的認可。

爭創“市一級幼稚園”是我園的暫定目標,在改革與發展的新世紀,在我園軟硬體環境已具備的今天,我園按照相關程式積極籌備申報工作,經自查,我園已初步達到標準,懇請教育局領導檢查後予以批准。

2026年幼稚園辭職信範文 篇17

時光飛逝如梭,20xx年即將過去,嶄新的20xx眼看到來,回首一年的工作,有默默地耕耘,有默默地付出,有的更多的是肩負的那一份責任。安全是幼稚園教育永恆的話題,幼稚園是眾多幼兒集體生活的場所,在過去的一年中,我始終以“安全第一,預防為主”的思想指導自己的工作,認真學習上級轉發的各種安全教育、安全檢查等檔案,通過學習,明確到安全工作是人命關天的大事,安全工作人人有責,在思想上對安全工作有一個高度重視。現將一學年的工作匯報如下:

一、強化內部管理,提高辦園檔次

園內教師注重自我的反思與學習,更注重教師隊伍的建設,強化三個意識:“一體意識”、“開拓意識”、“服務意識”。講奉獻,作表率,早來晚歸,潛移默化引領著幼稚園良好的師德師風。注重為教師創設有彈性的工作空間。工作中,時時不忘徵求教師的想法意見,採用對話式而非命令式;思想上,鼓勵多交流不求大一統;工作方法靈活多變。我努力營造健康溫馨的文化氛圍。以務實的作風投入工作,引領著的年輕教師奮發向上;以滿腔的工作熱忱凝聚人心。不擺架子、不說空話、不唱高調,教師珍愛自己、熱愛生活、快樂工作。一件件細緻入微的小事,充分體現了教師團隊的凝聚力。在點點滴滴中激發了各位教師工作的積極性、主動性、創造性。

二、安全方面

時刻牢記:眼中有孩子,心中有安全,處處有教育,安全第一。我不定期的對園內房屋、設施、大型玩具、線路等進行安全檢查。我園還利用安全教育碟片來輔助教學,增強幼兒的安全意識,時刻防範一切不安全的因素髮生。我園重點做好早接晚送的門前管理,以免孩子因意外而走失。再就是課間、遊戲 、入廁洗手、 室內活動、戶外活動等幾個關鍵時間段的防範,及時發現問題,及時整改。

責任書:幼稚園和老師簽訂安全責任書,明確各自的職責,貫徹“誰主管誰負責”的原則,做到職責明確。園和家長也簽訂了安全責任書,確保幼兒安全健康的成長。

安全課:提高安全意識,自我防範和自護自救能力,抓好安全教育,是幼稚園安全工作的基礎。我園堅持每周一必上一節安全課並有備課記錄。

三、環境創設

我園根據本園的實際情況出發,充分利用本土優勢對室內外的裝飾、 牆面設計 、吊飾等都進行了改裝。並從幼兒的年齡特點出發,力求做到生活化 、情趣化 、兒童化,尤其我們每一個教室都設定了不同的風格,我傾盡我所能幫老師們策劃、分析,尤其幫小班設計兩面主題牆。老師們也從自身做起,遇事相互幫助 ,相互鼓勵 ,相互交流,讓孩子們切實感受到了幼稚園大家庭的溫暖和諧,逐步形成活潑開朗的良好性格,從而邁向健全人生的第一步。

四、保教方面

我園合理安排和組織幼兒的一日活動,動靜結合,室內外結合,每天保持2小時的戶外活動時間和遊戲時間,來提高幼兒的整體素質。 在孩子們入園前,要求各班老師每天先做好教室內外的通風、 衛生消毒工作,加強晨間、午休的檢查,做到一摸、二看、三查、四問,嚴禁幼兒帶危險品入園,每天堅持加強晨檢、 午檢 的力度來杜絕傳染病的入侵,並做好詳細記錄,發現問題及時通知家長。

五、家長方面

我園做到主動、親切與家長溝通,利用早送晚放的時間和家長交流,平時多觀察孩子在園的各種情況,孩子們的點滴進步 、成長、 特長 、優點都及時反饋給家長,隨時取得家長對老師們的信任和對幼稚園各項工作的支持,我園為增進家園共育,先後開展了“家訪”、“家長會”、“家長開放日”、“元旦晚會”幾大項活動,得到了家長的好評。如遇到特殊情況時切忌發生口角,家長意見細心聽取,以此加深家園了解,促進家園關係共同成長。如:家長反映對老師的意見,我及時向學區領導匯報並耐心給家長解釋。在這方面我們還做得很不夠,還需要我們老師們認真去學習 、去探討、去努力。

以上點滴都離不開老師們的精誠團結和配合的默契。在這裡我真誠的感謝各位老師的敬業愛崗精神和任勞任怨 、默默地奉獻。正因為有了你們的辛勤耕耘,才有了今天我們幼稚園的發展。真切希望在以後的工作中,我們一起把以前做的不好的方面補救回來,我們一同再努力學習,再一同認真拼搏,爭取再創幼稚園的新輝煌。

2026年幼稚園辭職信範文 篇18

作為幼稚園的一名骨幹教師,就是園裡的中流砥柱,要時刻想領導之所想,急領導之所急,做好自己的本職工作外,還要帶動其他的老師也優秀起來,影響她們,鼓勵她們。起到模範帶頭作用,尤其我還是陽光幼稚園的團支部書記,更要事事走在人先,不斷充實完善自己的同時,把自己的教學經驗毫無保留的傳授給年輕的教師,讓她們儘快的成長起來。

首先三月份,我帶領年輕教師把園裡的舞蹈室,電子琴室打掃一新,給幼兒一個清新,舒適的學習,娛樂環境。並認真的準備了園裡的主題公開課,我認真的備課,準備教具,幼兒的學具,以及律動舞曲,講課時親切,大方連貫流暢,得到了園領導和教師的一致好評,被評為一等獎,可我卻認為一個人優秀並不是本事,要帶動其他教師也優秀起來於是。

顧美玲老師畢業於英語專業,上課時大方自信是她的優點。並時常用英語連穿課堂之中,值得借鑑,就是聲音語調太高,應再親切和諧一些。

張晶老師畢業於美術專業,上課時應發揮她的美術專長。在教學過程中應邊講述邊畫簡筆畫。這樣既激發幼兒的學習興趣,又使她更佳有自信,提高她的上課能力。年輕教師都獲益非淺

今後,我還會繼續帶領老師進班聽課,為年青教師提供借鑑的機會。使他們在教學方面有所得,更上一層樓,使我們陽光園的整體教學水平更上一個台階。

五月份我代表圖們市保密局參加了全州保密系統演講賽,圖們市保密局的領導非常重視本次活動,由教育局史局長親自寫稿,王園長及史局長親自指點我講演技巧,使我受益非淺,並取得了全州第二名的成績。

七月、八月我主要是參加了園裡組織的州舞蹈比賽,利用假期時間,所有老師都任勞任怨,按時跳舞,我則負責指導老師的動作,尤其是有幾個從來也沒跳過舞的老師,在我的細心教導下,老師們有了一定的進步。

在接下來的日子裡,我還會一如既往的認真工作,專研業務,自己提高的同時,指導其他教師一同提高,做一個合格的骨幹教師,團支部書記,青年教師的帶頭人,微笑工作每一天,成為新世紀的新的學習型教師。

2026年幼稚園辭職信範文 篇19

二十一年的教育時光在不經意間悄然逝去,沒有什麼驕人的成績,沒有什麼驚人的壯舉,但正是在這平凡和樸實中,我用勤於耕耘、勇於挑戰、樂於奉獻精神,細心體會著教育含義,用愛詮釋著一名普通幼兒教師存在的價值。

一、挑戰自我的學習者

“實現首都教育現代化走在全國前列。”是我們作為北京教育工作者的奮鬥目標。特別是網路時代和知識經濟並駕齊驅的今天,“育人”已不能理解為傳授知識,而是要教在今天,想在明天,做好自己的教育教學工作。我以一個平凡幼兒教師的誠摯,與時俱進,不斷完善自我、發展自我。為了工作上有突破我認真上好每一節課,不放過任何一個提高自己的機會。利用業餘時間在北師大心理系學習,完成了大專、大本的全部課程。並自費進行了珠心算、舞蹈及朗誦考級教師培訓。學習的過程是艱辛的,學習的果實是甘甜的。現在我取得了北京市珠心算教師上崗證,獲得過北京市故事能手及全國故事大賽特等獎的榮譽,現被聘為“國家素質教育舞蹈課程試驗基地”藝術指導教師。當我能運用所學知識輕鬆駕馭班級活動時,活動中幼兒的笑臉就是給予的我巨大鼓舞和無言的肯定。

二、盛滿愛心的育人者。

愛是教育的靈魂。那愛的前提是什麼?愛的前提是忘掉自己的教師身份,和幼兒們平等相處,做他們喜愛的大朋友。不了解幼教的人總說:“幼稚園老師不就是哄哄小孩嗎?”其實要想把幼兒哄好了,真的要付出比其他行業更多的愛。因為愛我不怕髒,幼兒拉了吐了,我搶著幫他們清潔整理;因為愛我不怕累,加班加點製作玩教具,布置環境。還是因為愛我不怕苦,為上好一節課,我外出查閱資料,向同行請教,反覆修改教案到深夜……愛的付出不求回報,愛的付出終有回報,每當幼兒唱著《畢業歌》“老 師老師您真好,”時,我就會感到做為幼教工作者的價值與自豪。

今年我來到了新開園的一幼分園,被安排帶小托班。這個班的孩子入園年齡大都不到兩歲半,家長多是高收入、高學歷人群,要求更是五花八門。工作了二十一年這是自己第一次接觸托班,加之班上其他三位教師都是剛剛參加工作的新職教師,工作難度可想而知。但我覺得只要用心、盡心沒有做不好的事。我利用多年的幼教工作經驗注重多渠道與家長進行溝通,利用各種活動讓家長看到了老師的辛苦付出,幼兒的進步變化。期末臨近家長擔心我不跟班走,紛紛打電話或寫信要求我能繼續擔任本班老師。面對幼兒的依戀,家長的不捨,辛勤付出轉瞬間化做一股甘甜,這份甜令我陶醉,讓我滿足。

三、樂於奉獻的研究者。

藝術教育是我園的特色,“為幼兒快樂的人生奠基”是我們的辦園目標,為了更好的詮釋其內涵:讓自信自主成為幼兒的人生態度,我用自己熱情積極的人生態度影響他們,鼓勵、肯定他們;讓探究創新成為幼兒的思維方式,我反覆推敲教學目標,積極思索新的方法,以求為幼兒創設出更大的探究空間。我利用“激發興趣”、“創設情境”、“激勵性評價”的藝術教育法三部曲,用情感的投入為幼兒帶來美的體驗與感受。

在完成我園的教育教學任務外,我一直沒有放棄自己的舞蹈特長,利用業餘時間參與了《國家素質舞蹈課程》幼兒部分的編輯和課例書寫工作。編導的《幼兒手指舞蹈教學》光碟已由天天藝術音像發行,編導的《幼稚園實用集體舞》正在拍攝之中。我無論嚴冬酷暑,堅持義務創辦的“純真年代”舞蹈團已發展到三十多名團員參與活動。我知道一個普通的幼兒教師能量微乎其微,但我願意用自己有限的能力幫助身邊的人感受到舞蹈的快樂,感受到經濟大潮下的一份純真。

近三年來,我獲得過區教育系統“育人獎”、區骨幹教師、教師綜合技能比賽骨幹組一等獎、幼兒教師技能技巧比賽一等獎、區教育教學成果二等獎等榮譽與稱號。除承擔完成舞委會、區教研的培訓任務外,參與編寫的文章與課例也已被北京市園本教材叢書及《快樂與發展》等刊物發表,三篇文章在市區優秀論文評比中獲獎,但所有的榮譽都只代表過去。在漫長職業生涯中,我最喜歡真水無香的平靜,我願意在幼教事業的舞台上默默地呈現出屬於自己的精彩。我要通過自己的努力,樹立良好的教師形象,讓家長對老師滿意、對一幼滿意、更對我們的教育滿意。

2026年幼稚園辭職信範文 篇20

尊敬的園領導:

很抱歉我不得不做出這個決定,這個想法在我心裡已經埋藏很久了。

從我第一天走進這所幼稚園到現在已經快滿三年了,在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責,我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收穫了很多,在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。

雖然工作中難免會有些許摩擦,但總的說來,我是喜歡幼兒英語這個行業的,我捨不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。

我多么希望可以把這份工作一直做下去,可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了,現在幼稚園的班級和人數不斷地增加,我真的不堪重負,我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

我也很想好好成就一番事業,但是和健康比起來,我只能放棄。

希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!

祝願園蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

2026年幼稚園辭職信範文 篇21

“艱辛知人生,實踐長才幹”,作為大學生我們最終要走入社會融入社會。在這個熱火的七月,我們暫別象牙塔中舒適的生活,帶者特有的蓬勃朝氣,走入社會,了解社會,深入社會。

暑期社會實踐活動一直是大學生接觸社會的好機會,是我們大學生體驗生活、服務大眾的真實契機。

20xx年6月27日,這是一個令我難忘的日子,今天的我就要踏上社會實踐的征途。我們的首站是下沙春天幼稚園,為這裡的孩子帶去愛,為他們插上愛的翅膀,同時讓我們與童心一起飛翔。我們為他們講解如何去愛自己,愛身邊的人,愛我們可愛的祖國。

下沙春天幼稚園是一所小規模的民辦幼稚園,只有小班、中班、大班三個班和五個老師。這裡的孩子們大多都是來下沙打工的民工的子女,都是跟著父母背井離鄉來到杭州的孩子。他們有來自福建的,有來自安徽的......也有來自浙江本省的。這個幼稚園就象是中國的小縮影,齊聚了五湖四海的兄弟姐妹。也許是來自外省不吧,我發現有個別的孩子真的很內向,他們不會主動去找別的小朋友玩,喜歡自己一個人待者看別人玩耍,稚嫩的臉上充滿了羨慕。我還發現有些小朋友很會講髒話,這些髒話就象是一塊污點玷污了他們的純真。我相信這些與老師的教育是沒有太大關係的,只能是來自家庭的影響。民工大多沒受過高等教育,講髒話是很常見的事,他們的子女易受到他們的影響而講髒話。家長對孩子的影響真的很大。

20xx年7月1日,告別了春天幼稚園可愛的孩子們我們來到了下沙規模最大最好的幼稚園——下沙中心實驗幼稚園。說它規模最大最好真是不假,他有一幢三層樓的教學樓,有大草坪,有許多許多的玩具,這些都是春天幼稚園所不能比的。他就象是一座城堡,裡面住的是美麗的小公主和英俊的小王子。這裡的孩子們比春天幼稚園的孩子們多了一分成熟,他們的知識較豐富懂的也比較多。我想這和他們受到的教育是有關的。這裡的孩子可以學畫畫,可以隨著鋼琴的伴奏唱歌,可以在有空調的房間裡午睡......這些都是春天幼稚園的孩子們不能體驗的。

七天的時間,我去了兩所幼稚園,給我印象最深的是他們之間的差距。一所幼稚園中大多是民工子女,另一所幼稚園中大都是杭州本地的孩子;一所幼稚園的孩子中沒有幾個是有水彩筆的,也沒有幾個學過畫畫,另一所幼稚園的孩子們都學過畫畫,而且水彩筆蠟筆全都有;一所幼稚園的孩子們守著一台電視機看卡通片,另一所幼稚園的每個教室都有電視機;一所幼稚園的孩子們只吃幾片餅乾當點心,另一所幼稚園的孩子們吃完點心還有餐後水果......他們之間的差距太大了。這一些些差距讓我深深體會到了民工子女的教育問題。象下沙中心實驗幼稚園這樣的較正規幼稚園是不大接收民工子女的,這樣一來,其他的民工子女只能去別的學校了。

以前在新聞中看到過關於民工子女教育問題的報導,那時的我並不覺得什麼。經過這七天的實踐活動我深深體會到了這個問題的嚴重性。他們原本都是聰明的孩子,可是他們受的教育使他們的差距越來越大。我們要做的真的還有很多很多。

第一次參加社會實踐,我明白了大學生社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式。通過參加社會實踐活動有助於我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。七天的社會實踐一晃而過,卻讓我從中領悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終身受用。社會才是學習和教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們人生價值得到了體現。今後的我要更加努力學習,為社會的明天獻出自己一分力,在當今安逸的生活中力求發現的問題,為農民工解決問題,一切以為人民服務為宗旨。

2026年幼稚園辭職信範文 篇22

為了促進幼稚園更好地發展,提高幼稚園的辦園質量,我們遵守法律法規,嚴格按國家政策辦園,嚴格履行所有證件的登記手續,取得Xx市教育局核發的Xx省學前教育辦園許可證和Xx市物價局核發的收費許可證。一年來,我園在各級領導的關懷和支持下,認真貫徹了《幼稚園教育指導綱要》、《Xx省學前教育規定》、《3—6歲兒童學習與發展指南》等教育法規和相關教育政策,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進幼兒智力、情感、意志的協調發展,圓滿地完成保教任務。現將今年工作情況報告如下:

一、基本情況

我園位於Xx市Xx鎮Xx街,現有6個班,162名孩子,辦園許可證登記時間20xx年9月,占地面積6175平方米,戶外活動面積3000平方米,建築面積3050平方米,建有功能齊全的現代化教室,融活動室、休息室、盥洗室、消毒間、衛生間於一體,自成單元,設計規模為9個教學班。室內配有兒童桌椅、電鋼琴、玩具櫥、書櫥、電視機、EVD、淨化飲水機、消毒櫃、空調等設施。與活動室相配套的有圖書資料室、醫務室、科學探索發現室、教師辦公室、多功能活動室、檔案室等現代化教學用房;室外有富有童趣的大型玩具、兒童化的繪畫長廊。我園園舍堅固,園址附近無污染、噪音及危險,空氣良好,日照充足,排水通暢;建築設施,布局合理,園內環境達到淨化、美化、兒童化、教育化,適合幼兒在園學習生活。我園設園長1人,教師6人,保育員6人,保健醫生1人,保全2人。園長有多年學前教育管理工作經驗,持證上崗,教師學歷達標率100%,對幼兒有很強的責任心和愛心,並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計畫、進行教育,保育員全部經過培訓。我園按國家規定辦園,並根據上級收費檔案規定收取保教費,將費用進行合理合法而有效的開支。

二、行政管理

自建園以來,幼稚園始終堅持貫徹國家和省有關學前教育的法律、法規和規定,做到了依法辦園。幼稚園建立了相應的管理網路,制定了科學的長期、中期和短期發展規劃,各項規劃有時間、有內容、有措施。為促進教職工的專業成長,幼稚園制定了切實可行的培養培訓計畫,採用“走出去、請進來”的策略,努力使教師獲得前沿教學理念和實踐經驗。幼稚園中的各個工作人員也接受了相應的培訓,並獲得了相應的證書。為保障教職工合法權益,尊重家長的基本權利,及時召開會議並採納教職工和家長的合理建議,園內關係和諧融洽。

三、安全衛生

幼稚園始終高度重視安全衛生工作,針對這項工作,幼稚園成立了專門的組織機構,完善了安全衛生工作的各項規章制度,強化安全工作領導小組的職責,與家長、職工層層簽訂安全工作責任書,貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。為增強幼兒的安全意識和自我防護能力,營造全園教職員工齊抓共管的良好局面,幼稚園還定期對職工進行安全知識培訓,要求班級每周開展一次安全教育主題活動,聘請家長擔任安全監督員,對幼稚園實施安全監督。建立了科學可行的衛生常規管理制度,各類物品能按要求及時消毒,對幼兒堅持每日晨檢和午檢,注意培養幼兒良好的衛生習慣,並定期組織幼兒及教師進行健康查體,發現疾病及時處理。

四、教育教學

幼稚園組織學習了科學保教防止“國小化”傾向指導性檔案,學習貫徹了《3-6歲兒童學習與發展指南》的教育理念與精神,科學實施保教工作。

1、創設和諧環境,促進師幼共同發展。環境是重要的教育資源,幼稚園充分發揮環境的教育功能,以“融入自然、科學探索、和諧發展”為辦園特色,為孩子們創造了良好的人文環境。幼稚園本著“時時是育人之時,處處是育人之地”的原則建設文化環境,在環境創設中,幼稚園根據主題教育的需要,統籌教育資源,充分利用廢舊物品設立幼兒操作材料資源庫。在這樣的環境裡,每一位老師都是十足的創造家。教學中,我們要求每一位教職工把自己融入環境中,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力最佳化師幼關係、保教人員關係、教師與家長關係等。教師切實做到了態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處於一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

2、加大教科研力度,提高教學質量。我們重視教育科研工作,並把“以教研促科研,以科研促發展”作為興園之路。立足於“常規教研+特色教研”的思路,遵循幼兒年齡特點及身心發展規律,創造性地組織教育活動,在培養幼兒知識技能的同時也關注他們在活動過程中的過程與方法、情感態度與價值觀的體驗,充分體現了“以人為本”的教育管理理念。在常規教研方面,幼稚園嚴把備課、上課、業務學習的關口,組織教師進行集體備課,潛心研究教材,活用教材,積極組織“說課、聽課、評課”三位一體的活動,努力做到“用教材教”而不是“教教材”;同時,結合Xx省遠程研修內容,把幼兒在園的一日動納入常規教研,在幼兒入園、活動、遊戲、生活及離園方面都制定了嚴格的要求,從而保障了孩子們活動的有序開展和在園安全。在園本教研方面,我們讓幼兒在戶外區域活動中參與角色遊戲、操作遊戲、運動遊戲等,並在遊戲中接近自然、融入自然、培養情操、提升素質。各種活動的開展得到了廣大家長的認可,贏得了社會的一致讚譽。

3、密切家園聯繫,發揮輻射作用。家園聯繫、家園共育是幼教工作中一個必不可少的關鍵環節。我們定期召開家長會,並通過家長會讓家長了解幼稚園的教學工作情況、班級具體的培養目標和教學計畫,知道如何配合老師實施教育等問題。我們積極開發和挖掘各種教育資源,充分利用家長助教等多種形式,讓家長廣泛深入地參與到教育過程中,為家庭提供優質的教育和服務,逐步實現家、園、社區三維互動,形成家、 園、社區教育的一體化,有效地促進了幼兒的健康發展。

五、上級部門對幼稚園保教工作的指導情況

1、抓師德教育,培養師德高尚的教育隊伍。校辦高度重視我園教職工的職業道德教育,通過組織學習教師職業道德規範,提高了我園教師的思想素養和職業道德水平;通過宣傳和弘揚先進模範的事跡,激勵我園教師崇教厚德、為人師表、愛崗敬業、開拓創新,做幼兒健康成長的引路人。

2、抓能力提升,關注園長教師的成長。市教育局重視師資隊伍建設,我園園長、教師參加了各類培訓,如幼教專業培訓、上崗培訓、提高培訓、專題培訓等。

3、健全運行機制,強化幼稚園安全工作。市教育局一直都高度重視幼稚園安全工作的重要性,要求我們始終把安全工作擺上重要議事日程做到措施再強化責任再落實。在上級領導的指導下,我們做到了:

①抓好幼兒安全教育環節,增強幼兒自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真傳達上級有關檔案精神,進一步加強對師幼的安全知識教育、養成教育和心理健康教育。

②抓好幼稚園安全管理環節,增強安全工作的防範意識。建立健全了內部安全管理工作的規章制度,完善了重大安全事故應急處理預案,建立了安全台賬,做到每月一主題演練。

③抓好了與家長的聯繫環節,實行接送卡制度,並與家長簽訂了安全責任狀,動員家長主動配合幼稚園共同做好幼兒的安全工作。

④全面貫徹《規程》精神,嚴格執行衛生保健制度。首先,認真做好了傳染病的預防工作,嚴格把好新生入園關和教職工每年一次的體檢關;其次,把好晨檢、午檢及晚檢三大關;再次,嚴格按消毒常規做好消毒工作。

總之,Xx鎮中心幼稚園在各級領導的關心、支持下,勵精圖治、開拓奮進,以創辦快樂的幼兒家園為己任,努力營造舒適、溫馨的育人環境;強化師資隊伍建設和教育教學研究工作,精心打造“遊戲中學習,快樂中成長”的育人模式,全體教師的育人觀念不斷更新,育人方法不斷最佳化,幼稚園的保教工作取得了快速發展。幼稚園在Xx市幼兒教師基本功大賽中獲團體一等獎;被Xx市教育局授予“教育教學先進單位”榮譽稱號;被德州市教育局評為“德州市農村一類園”;通過了鄉鎮中心幼稚園的省級鑑定;正在發揮鄉鎮中心幼稚園的示範輻射作用。Xx鎮中心幼稚園全體教職員工正滿懷信心,創造Xx鎮學前教育的輝煌未來!

2026年幼稚園辭職信範文 篇23

童年生活是一個五彩斑斕的夢,使人留戀,使人嚮往。在盤縣金港幼稚園實習的又兩個星期的日子裡,我像個孩子一樣過著與我的孩子一樣的生活。實習生活中發生的一件又一件滑稽開心有趣的事,常常使我更加疼愛這群孩子,更加熱愛這種生活,更加珍惜這份情感!

站在充滿童真童趣的教室里,我感到全所未有的放鬆。xx年12月5日星期一的早上9點,我在小一班教室聽課,跟隨著師生玩中有樂,樂中有學的教學,看完前輩們的教學後,我感受到幼稚園教學其實是一個很靈活的過程,教師要運用多種教學方法才能讓孩子愉快、積極主動地去學習,才能取得好的教學效果。我在10點的時候上了我的第一節課。課上我用形象生動的語言和肢體表達了課程的要領,並對《小動物真可愛》這節課做出了創新的編排。課後指導老師又對我的上課給予了針對性的點評。通過自我反思和 點評,我更進一步知道了在教學過程中教具製作要大要直觀立體,顏色要鮮明,明確了教學目標要依據各地區各班級幼兒的實際情況擬定等經驗

xx年12月6日早上,由於冬天天氣寒冷,學校要求小班的孩子跟著老師一起在教室做操。當那些花朵兒們站在教室里,跟著老師做著廣播體操時,動作很是滑稽。可他們是那么的認真,我心裡由衷的為他們鼓掌,對他們喜歡不已。當我看到那些幼兒們上課積極發言時的勇敢,我由衷的羨慕。那是一份執著的勇敢,在那么多人的目光下,他們可以一如既往的配合老師,恐怕連我也不會做得比他們好。老師,引導給他們一個美麗、溫馨的課堂……

xx年12月8日星期四早上,指導老師臨時通知要我去給孩子們上課。在我走進教室講課前,有一個小女孩,她純真的眼睛充滿著尊敬,“老師,你今天給我們講什麼呀?”她認真的說。“講一個寶寶和媽媽的故事!”我微笑著回答她。她純真的眼睛裡充滿了好奇看著我,歪著小腦袋仿佛正在思考著到底是怎樣的寶寶和媽媽的故事……後來她又笑眯眯的詢問:“會不會是一個乖寶寶和媽媽的故事呢,王老師?” “呵呵,是啊!寶寶真棒!今天寶寶們和王老師一起來幫一個小動物寶寶找媽媽,學習它做一個乖寶寶….”雖然我並沒有很刻意去想要怎樣構思怎樣引入課題,但是有了那一張張可愛天真的笑臉,我已經獲得了最大的支持和肯定,我早已把給他們上課當做是每天最大的快樂和收穫,所以,跟著我的孩子在一起,我從來不害怕!那節完全沒有準備的課我同樣大膽地勇敢的上得很成功!

轉眼間,又兩個星期過去了,離離開幼稚園的日子又近了,心裡很是捨不得。

2026年幼稚園辭職信範文 篇24

按照幼稚園評估標準要求,我園以高度負責的態度,實事求是地對我們的工作進行了全面的回顧、檢查和反思,做了認真地自評,現將自查自評情況匯報如下:

一、幼稚園概況

新民國小中心幼稚園是一所由村校改建而成的幼稚園,幼稚園內部設施達到鄉鎮幼稚園一流水平。園內有大型玩具,塑膠場地,塑膠跑道,每班配有電子琴、電視機、DVD等教學輔助設施。目前屬於重慶市一級幼稚園。

(一)抓基礎,改善辦園條件。

我園占地 2850 平方米,建築面積2100 平方米,戶外活動專場地 650 平方米,綠化面積200 平方米。園內開設有20個教學班,能夠滿足1000餘名幼兒在園學習。園舍結構、功能合理,各種教學活動和服務設施一應俱全,充滿兒童化現代氣息。

1、合理調整布局

我園按照“做強、做優”的思路,對原有建築進行了內部改造和裝修,使幼稚園面貌煥然一新。

2、完善活動設施

為了給幼兒提供一流的設施,園裡購置了教育活動設施,每班配有彩電、VCD、電子琴、純淨飲水機兼消毒等;園內設有大型玩具,室內有小型玩具多功能活動室;園長辦公室配有電腦、列印設施;廚房設有冰櫃冰櫃、消毒櫃、攪面機等,灶具餐具做到一衝二刷三清洗四消毒。為幼兒提供了具有安全、衛生、舒適的優良學習生活環境,使園所初具現代標準。

3、美化園內環境

我園著力創建有利於幼兒和諧發展的環境,園內文化、娛樂氣息濃厚,建成了融教育、遊戲、健體、娛樂為一體的活動場地,使幼稚園的環境設施成為具有價值的教育資源。教師和幼兒一起利用廢舊物品自製教玩具、布置環境, 創設各種幼兒學習活動區域。我們還努力為幼兒創設良好的心理環境,要求每位教師把自己融入環境之中,切實做到態度和藹可親,理解尊重幼兒,使幼兒處於被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,使優質的教育環境展示於社會,優質的保教保育取信於家長、幼兒。

(二)抓根本,搞好隊伍建設

幼稚園有教職工35人。20個教學班。其中專任教師32人,專任教師中中專學歷22名,大專學歷(含在讀)4名。不合格學歷6名,無教師資格證6名,幼稚園有小班、中班、大班三個教研組。每組有一名教研組長協助園長做好園務工作。我園本著“塑形象、強素質、嚴管理”的工作思路,不斷抓好師德教育為中心的群體規範教育、抓實業務技能基本功訓練、紮實做好保教保育研究工作,使各項教育、訓練、研究、管理長流水、不斷線,促使保教保育質量全面提高,贏得社會贊同認可。

幼兒教師是幼稚園工作的命脈,我們高度重視青年教師的招聘、培養和任用。把不斷提高教職工素質當作頭等大事來抓,鼓勵在職進修(大專、本科);現大部分教師正在進修大專、本科學歷,努力培養造就了一支高學歷、高能力、愛幼教、樂奉獻的教職工隊伍。我們有計畫有重點地進行了師資崗位和高層次的培訓,使新《綱要》的新理念迅速轉變為每個教師的教育行為。並面向全體,面向不同層次的教師,長期堅持不斷給她們輸入最新教育信息。走出去,參加培訓,只要對課程改革有利,無論花多少錢都讓她們出去開眼界、拓思路。請進來,結合我園實際,請專家來園集體培訓。提高了我園教職工隊伍的整體素質,為提高辦園水平奠定了基礎。

二、幼稚園管理

(一)抓制度,發揮特有效應

幼稚園的規章制度就是幼稚園的法,這個法就是為實現幼稚園的管理目標,為提高管理質量,我園強化了制度管理,採取了遞進方式,穩中求變,變中求新,逐步對規章制度進行調整和完善,使之更科學合理,精細化,以保持幼稚園管理的良性延續和不斷發展。我們在各規章制度的條文中,突出目標追求、價值觀念、素質要求、作風態度等,形成了鮮明獨特的園文化,打造出剛柔並濟的規章制度,發揮出規範、強制和激勵教職工行為的強大功能,使教職工的每一項工作都精心,每一個環節都精細,每一個結果都精緻。 真正做到抓綱務本,在各項工作中既有量的也有質的明確要求,全面推行保教保育質量責任制,發揮制度特有的效應,實現要我乾為我要乾的轉變,學會自我調控,人人意識我與實驗共生存共發展。

(二)抓精細,創造精品管理

現代幼稚園管理是精細化管理時代,細節決定成敗。管理工作不但要嚴格,而且要精細,使管理目標責任具體細化。我們堅持培訓與考核相結合,根據幼稚園的實際情況,總結借鑑了別人的經驗,根據幼兒的發展水平是幼稚園一切工作的出發點和歸宿這一認識,制定了幼稚園工作人員應知應會的考核標準,制定了各種規範操作的制度,制定了幼兒的測查標準,並使測查工作制度化、兒童化、數量化。用科學的手段和科學的內容從思想深處帶動教職工,通過考核、獎勵、處罰等手段引導、培育推進精細化管理,使教職工理解明確崗位具體職責,切實做到職責清,分工明。實現精細化、精品管理。

(三)抓績效,體現創造價值

幼稚園的質量管理,是以對幼兒實施素質教育向社會提供優質服務為目的,以定量定性相結合的評價方法為基本手段,並輔以各種措施對質量管理進行全過程的監督控制、考核。我園實行了績效管理,公正公平合理地評價教職工價值創造,促使教職工在高素質的專業貢獻精神中,在相當默契的團隊工作配合中,用集體的智慧建立並得以實施,樹立平等競爭,優質優酬的機制,實現高品質的幼教品牌。

(四)抓資源,提高教育效益

在管理中我們特別注重提高教育資源使用效益,充分調動全體教職員工的積極性和創造性,使他們的才幹服務於幼兒發展。讓教職員工參與管理,自己管自己,對自己的行為負責,將責任、行為規範強化到人,每個人是幼稚園的管理者、教育者和督促者,形成一種人人關心質量,人人承擔責任的局面。尊重和欣賞每一個教職員工,建立主人翁地位,教職員工提出的每一條建議和意見,我園都細緻分析,有價值的的隨即採納並予以精神獎勵。經常組織教職員工開展豐富多彩的活動,使他們在繁忙的工作之餘,享受身心的愉悅,在園所工作舒心、放心、順心。

(五)抓規範,提升品牌效益

1、強化常規,建立和諧的一日工作程式

常規是正常保教秩序的保證,保教人員一日工作程式化、規範化,確保幼兒生活制度與常規得到切實貫徹。因此,我們要求全體教職員工嚴格按照幼兒一日常規的要求及一日工作程式要求進行標準操作,使保教過程科學合理地依一定規道有序運轉推進。緊密結合園所實際,制定符合實際,操作性強,便於檢查落實的細則措施。使各個環節規定的具體工作內容和要求認真落實到人,落實到時間與地點,並規定出完成程度與工作質量。確保幼稚園保教保育工作融合與滲透在一日生活的各個環節之中。

2、抓實過程,向一日要質量

人生各階段都有必須解決的發展課題,生活活動的內容就是幼兒階段必須解決的發展課題,因此必須糾正重上課而輕生活環節的偏向。充分認識生活活動在幼稚園中的重要性,它不僅是幼兒身體健康成長所必需,還是幼兒最重要的學習內容和學習途徑。向一日生活要質量要效益就是要發揮一日生活整體教育功能,充分利用一日生活各個環節的教育價值,通過合理組織、科學安排,將之有機地融合為一個整體,讓幼兒在自然的生活中身心健康地發展。寓教育於一日生活中,並在實踐中積極探索具體而又切實有效的途徑與方法,以過程化管理,實現嚴謹細緻。

3、創建特色,體現藝教的美

藝術教育已成為學校參與社會宣傳,學生展示特長的一個視窗。把幼稚園定位在以藝術教育為主要特色已成為人們的共識,旨在體現全面發展的觀點。堅持美、趣、樂為主線的教學原則,以藝術教育為突破口,讓幼兒在藝術教育的活動中真正體會美育的價值,體驗美的感受,在感受美表現美的過程中陶冶情操,促進身心健康發展。在藝術教育活動,做到三定三有,即定時間、定項目、定輔導老師;有特點、有實效、有專人管理,期末組織成果評賽。

4、嚴格常規,注重過程管理

我們把提高保教質量的立足點放在課堂教學活動上,以《綱要》精神為準繩,寓教育於幼兒的一日活動之中,以一定的研討活動為途徑、手段、探究教學常規管理的科學依據,制定完善教學過程的常規要求及檢查評比辦法,園長要有針對性深入課堂聽課,發現問題,尋找原因,及時指導,幫助、改進;對教師的學科計畫、備課、上課、效果檢查等環節劃出等級,做出記錄,歸入教師業務檔案;並且深入了解教師的需要,在實際管理過程中了解課程實施情況。每學期都要舉行1-2次“說課、授課、評課”一體化教學競賽,聽其說,觀其課,評其教,打破單純的授課方式,也可將半日活動設計列入教研比賽活動中去;堅持集體備課、聽課制度,做好聽課評析、案例反思工作,營造良好的教科研氛圍,使優質資源得到交流和分享。

5、強化意識,確保幼兒安全

從保護幼兒的生命出發,認真做好安全工作。我園從實際情況出發,把確保幼兒在園的安全作為幼稚園的頭等大事來常抓不懈。首先,由園長到每位教職工,從自己做起,從身邊的小事做起,關心每個孩子,關心園內的每一件設施、設備,發現隱患,及時匯報、及時解決。其次,建立安全檢查制度,定期檢查設備的安全狀況。第三,不斷完善接送制度,充分發揮全體教職工嚴把接送關,把幼兒接送時的安全工作落到實處。第四,戶外活動時,要求保教人員全部到位,以確保幼兒的安全。第五,加強晨間一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒。第六、每周制定科學合理的食譜,注意做好配餐搭 配,保證食物的多樣性、豐富性。園長、保健老師、食堂工作人員經常檢查幼兒的用餐情況。我們特別注意加強過程與質量的常規管理,確保園所有一個安全、祥和、進取、向上的教育環境和氛圍。提高全體工作人員的安全意識,嚴格執行安全責任,及時發現和清楚不安全隱患,決不允許因失職造成任何事故(含食物中毒等)。 建立健全衛生、安全、保健各項預案。做好幼兒體檢、防病、消毒、遊戲設施維護工作,堅持在幼兒一日生活管理中體現健康安全教育,重點加強幼兒安全防護管理工作,提高幼兒自我保護意識,全園做到無責任事故,杜絕重大意外事故的發生。

(六)抓溝通,建立家園文化

家長是幼稚園的上帝,既可載舟又可覆舟,因此幼稚園的生存與發展,既要有過硬的保教保育質量,贏得良好的社會信譽,更要用優質的服務,贏得家長的滿意和支持。積極借鑑成功經驗,及時做好家長訪談、家訪、家園活動、家園聯繫冊等工作;重視家園互動,採用座談、書面等形式聽取家長意見,滿足家長合理要求,積極利用家長資源,以幼兒教育的發展。定期召開家長開放日活動,定期請家長對全園教職工的工作質量進行評議,從社會的角度促進教師隊伍的建設、服務質量的提高。請家長參加我園重大活動,徵求家長對我園教育教學工作的意見。教師及時與家長溝通孩子的發展情況,以便爭取家長的支持和幫助。

我園在辦園條件、師資隊伍、辦學質量、社會效益等方面取得了一定成績。但我們還有很多不足之處。對此,我們在不斷加大力度,積極尋求改進途徑。我們要以神聖的教育使命感來鞭策自己,努力向更高的目標邁進。

三、今後努力的方向:

1、大力加強隊伍建設,促整體素質提高。確立以人為本的辦學理念,使幼稚園得以持續發展,想方設法創造條件為教師展示教育個性的舞台,要積極參加各級教研活動,還要組織教師外出參觀、學習,大力實施“青藍工程”,搞好“傳、幫、帶”,全面提高教育保育質量。

2、進一步加大投入,合理配置教育資源。嚴格執行《幼稚園教育指導綱要(試行)》,力爭園舍面積、生均建築面積、各班學額達到有關規定。

3、進一步重視安全工作,確保幼兒健康成長。“安全重於泰山”。在安全教育工作中,做大量的工作。 及時發現隱患,迅速整改,確保萬無一失。

2026年幼稚園辭職信範文 篇25

為加強消防安全工作,預防火災和減少火災危害,保護學校和師生生命財產安全,根據上級的要求以及教育局的部署,我園在4月25日召開教師會議, 成立領導小組,制定安全教育消防制度,分工明確,責任到人,落實到位。

做好消防安全檢查工作,杜絕火災隱患。為了做到防患於未然,我園定期進行了線路安全大檢查,杜絕火災隱患。 按照上級的要求,消防自查情況如下:

一、加強幼稚園消防安全隱患的排查,以及安全關鍵部位的巡查。

二、加強消防演練。幼稚園制定消防演練預案。組織全員參與的火災疏散逃生演練活動。

三、開展消防安全宣傳教育。學校幼稚園高度重視消防宣傳教育,大力宣傳安全用火、用電常識,教育學生嚴禁野外用火、玩火。 總而言之,我園將為增爭創安全文明學校,將盡力做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今後,我們要進一步加強消防安全教育,認真落實安全責任制,不斷完善消防安全措施,確保師生生命財產安全。

2026年幼稚園辭職信範文 篇26

一年來,本人嚴格按照《幼稚園教育指導綱要》的要求,始終堅持“服務孩子,服務家長,服務社會”的辦園思想。以高度的責任感,使命感,緊迫感投入全園規範化、系統化的管理當中,把安全檢查、常規管理、教學研究、家園互動等作為重點工作來抓,圓滿完成了本學年教育教學任務,取得了較好的效果,現將本學年度工作簡要匯報如下:

一、注重學習,努力提升自我素養。

作為園長兼黨支部書記,本人堅決執行黨的路線,服從黨的紀律。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想,堅持每天收看電視新聞,把自己的思想集中到黨的路線、方針、政策上來。自己帶頭學法、遵法、懂法、守法,不斷增強法律意識。閒暇之餘,我除了經常翻閱《幼兒教育研究》、《學前教育》等專業雜誌外,還參加了教育系統組織的網上領導幹部視頻函授學習,系統掌握了先進的教育管理理論。今年我完善了《幼稚園管理手冊》;擬定大型主題活動5個;組織專題學習6次;組織研討課17節,聽課、看課、評課不少於50節次。組織開好每周的園務會,根據前一周工作中的存在問題,安排好下一周工作。

二、傳承創新,全面推進各項工作。

(一)、 合理規劃,落實教學常規管理。

(1)要求每個老師能對《幼兒一日活動常規及保教人員工作程式要求》做到瞭然於心,能將常規與自己的教育教學實踐結合起來,努力在教育教學的每一個環節中落實常規,做細做實,持之以恆,堅持不懈。繼續規範班級計畫、周計畫的制訂,並檢查計畫在實施過程中的落實情況,保證一日活動目標的達成度。教師要靈活安排一日活動,使一日活動有序、科學、合理、有效。

(2)進一步規範班級管理,強化課堂教學組織。

加強對常態化課堂教學的管理,堅持“推門聽課”活動。我和園務會成員、教研組長隨時深入班級課堂,抽查活動的組織情況,發現問題及時整改。要求教師在日常活動中積極培養幼兒良好的生活、衛生、學習等習慣,提高幼兒的自理能力,注重幼兒的養成教育。並積極、大量的提供幼兒動手動腦的機會,激發幼兒積極思考,鼓勵幼兒主動探索,培養幼兒創新精神提升幼兒的實踐能力。

(3)、對常規活動的檢查情況。

今年,本人的工作重心主要放在家長工作、戶外活動、半日活動、環境創設等方面。檢查中發現我園教師們在家長來園、離園時交談態度改善了很多。新教師能認真、獨立、創造性地組織生活活動與教學活動,對突發的事件,個別教師也會隨機進行教育。在戶外活動中個別老師對幼兒的活動量安排、幼兒能力差異活動設計、幼兒的生活照顧都還有待於提高。在環境創設中,各位老師齊心協力、出謀劃策,拿出了集體智慧,創造了優美的校園環境,在走廊、牆面布置中,還能讓幼兒參與其中,展示了幼兒的作品,使孩子體驗親手布置“家”的感覺。

(二)、狠抓教研,提升教師研討水平。

我要求大、中、小三個教研組,根據幼兒發展需要選擇內容,每周有針對性的開展一次教研活動。本年度,各教研組組織教師上公開課38節。課後認真組織教師反思、研討、評課,促進教師教育教學水平的提高。另外,還引導教師及時反思和總結自己的教學體驗及得失,寫成教育敘事、教學案例或論文,對於質量較好的推薦參加區、市、省各級比賽,並取得了較好的成績。

(三)、搭建平台,促進家園和諧共育。

為了了解幼兒在園在家表現,雙方共同商討教育方法。家園共育工作尤為重要,本人嚴格要求教師,充分利用家長接送時間與家長保持密切聯繫;堅持及時更新班級家園欄內容;認真填寫《家園聯繫手冊》;一年來,本人組織召開了四次家長會,舉行了兩次家長開放日活動;組織籌劃了慶“六一”大型文藝匯演及第三屆“家園同樂”親子運動會。各項活動後,都請每一位家長提出意見和建議,經教師整理、匯總反饋信息,99%的家長對幼稚園的工作給予充分肯定。

(四)、健全機制,強化幼稚園安全工作。

社會各界都在高度重視幼稚園安全工作,這就要求我們始終要把安全工作擺上重要議事日程,做到措施再強化,責任再落實。在上級領導的指導下,我們做到了:抓好幼兒安全教育環節,增強幼兒自救自護的主體意識。利用宣傳欄、各種會議及時、認真傳達上級有關檔案精神,進一步加強對師幼的安全知識教育、養成教育和心理健康教育;抓好幼稚園安全管理環節,增強安全工作的防範意識。建立健全了內部安全管理工作的規章制度,完善了重大安全事故應急處理預案;抓好了與家長的聯繫環節,實行接送卡制度,並與家長簽訂了安全責任書,動員家長主動配合幼稚園共同做好幼兒的安全工作;抓好了與公安、文化、衛生等有關部門的合作環節,密切配合,抓好幼稚園周邊交通秩序和社會治安秩序等。

(五)、科學管理,嚴格衛生保健制度。

幼兒時期生長發育旺盛,抵抗力弱,為了保證幼兒正常的生長發育,保障幼兒的身心健康,衛生部門要求我園嚴格按照《規程》做好幼兒衛生保健工作。首先,認真做好了傳染病的預防工作,嚴格把好新生入園關和教職工每年一次的體檢關。其次,把好晨檢、午檢兩大關。再次,制訂了合理的食品衛生安全制度,科學安排幼兒膳食。最後,嚴格按消毒常規做好消毒工作。

(六)、加強監督,增強財務工作透明度。

我園一直嚴格按照物價局規定的執行標準進行收費,收費標準在宣傳欄上公示,後勤分管領導實行監督制,杜絕亂收費現象發生。在財產管理方面,總務處堅持學期初財產發放到班、到室,並進行登記,學期末驗收,進行財產清理,做到了各司其職、物盡其用。在財務方面,做到了月初計畫,月尾結算,每一筆支出賬目清楚,透明度高。

三、廉潔自律,調動職工工作熱情。

任何時候,本人都把幼稚園集體利益、教職工利益放在首位;把自身思想建設,廉潔自律,作為做好各項工作的基本立足點;把反腐倡廉和黨風廉政建設落實到日常工作中。自己帶頭勤儉持園,以節約為原則,面對我園及其有限的資金,努力做到:把錢花好、把錢花對、不亂花錢、不找藉口花錢。盡最大可能地保證辦公費用,把有限的資金全部用到了為孩子教學服務上,嚴格按照黨員領導幹部廉潔自律的若干規定執行。本人還經常與教職工談心,了解教職工的思想、學習、工作和心理狀況,適時的鼓勵和疏導。努力把工作做細做到位,讓合適的人做合適的事,充分挖掘潛力,調動每位教師的工作積極性。

2026年幼稚園辭職信範文 篇27

在20xx年的一年裡,綠森林幼稚園在上級領導的關心指導下,在廣大幼稚園家長及社會各界的大力支持下,認真貫徹《幼稚園教育指導綱要》、《幼稚園管理條例》、《幼稚園工作規程》等教育法規和相關教育政策;並根據實際情況,針對幼兒特點,堅持“保教結合、以保為主、以保促教”;“寓教於樂”的辦學原則,開發幼兒潛能,培育幼兒健全人格,促進智力、情感、意志的協調發展,為幼兒以後的成長打下良好的基礎。通過自查,本園總結經驗教訓,得出以下認識,現匯報如下,以期得到領導們的批評指正:

一、我園基本情況及設備設施簡介

我園位於巴南區南泉街道虎嘯村十社,占地面積600平方米,其中室內面積450平方米;教室4間,寢室2間,廚房1間,多功能活動室1間,男女廁所各1間;有大班、中班、小班3個,幼兒70名,班額人數控制在規定範圍內。每個幼兒均有桌椅及午休床,均達安全標準。教學設備包括鋼琴1架、電子琴3架,大型活動器械2套;廚房有防蠅、飲水設備,冰櫃一台和必需的炊具餐具;我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等設備。

我園園舍堅固,採光較好,空氣流通。處於居民區,因此園內園外無污染,無噪音,適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放,能及時疏通幼兒,安全係數高。

我園設園長1名,教師3名,保育員3名,炊事員1名,保全1名。其中本科學歷教師1名,中師中專教師3名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作經驗,對幼兒有很強的責任心和愛心,並能根據幼兒身心發展的實際情況制定計畫進行保育。

二、20xx年我園開展的活動

1、認真貫徹國家教育方針,堅持社會主義辦學方向和公益性原則,遵守國家法律法規和各項政策。

2、認真落實幼稚園各項管理制度。

3、我園為貫徹素質教育,豐富幼兒生活,還舉辦了春季和秋季幼兒趣味運動會,慶祝六一文藝表演,元旦迎新年文藝表演,鍛鍊了幼兒的身體和表現自我的勇氣,以及團隊之間和幼兒之間協調的能力。

三、我園嚴格的衛生與嚴密的安全防範措施

我園從制度上規定安全措施,從設施上保證安全無隱患,從人員管理上加強督促檢查。做到經常性檢查,及時消除隱患。廚房按規定設定,並經有關部門檢查合格,獲得“衛生許可證”。建立食堂食品衛生檢查管理制度、食品安全制度,食品、餐具、炊具均按規定消毒,幼兒一人一巾一杯也按規定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次,體檢率達到98%,並按照規定建立合理的幼兒作息制度,確保幼兒身體健康發育。

我園經常組織教職工學習安全防護知識,對幼兒進行安全教育,將之與幼兒活動結合起來。

堅持晨檢,午檢查幼兒隨身攜帶物品,及時消除危險。經常與家長保持聯繫,共同重視幼兒安全工作;堅持接送幼兒家長確認,確保幼兒安全離園。

我園還與公安部門、消防部門以及街道居委會建立長期和經常性的聯繫,參加公安部門組織的學校安全工作的學習和考核,制定各種應急方案,以確保及時處理突發事件。

四、我園的教育教學管理

我園自開辦以來,就建立健全各種規章制度,每期制定學期計畫和總結,總結經驗教訓,以便在以後的工作中興利除弊,揚長避短。

我園每班每周均根據幼兒實際情況制定計畫,積極創設與教育相適應的環境,為幼兒提供足夠的活動材料,活動範圍和活動空間,讓幼兒充分展示其能力,開發其潛能。

在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫、英語等教學活動中,將遊戲與教學活動很好的結合起來,讓幼兒愉快的接受學習。

在舞蹈教學中,將身體協調性的訓練和孩子的興趣結合起來,在舞蹈的內容中融入孩子喜聞樂見的故事情節,既鍛鍊了幼兒的身體,培養了他們對於美的認識,又讓他們感到快樂。

在美術教學活動中,教師在基本畫法訓練的基礎上,充分給予幼兒想像的空間,並創設情景,讓幼兒自由發揮,教師加以指導,使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅,不受拘束,開發幼兒的想像力。

我園常年實行每周例會制度,對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結,吸取經驗,總結教訓。定期開展教研活動,組織教師參觀學習他人的經驗,讓每個教師得到鍛鍊,讓教師繼續學習,不斷進步。

我園按國家規定辦園,並根據規定和本地區實際情況收取教育費和生活費,將費用進行合理合法而有效的開支。

五、加強家園聯繫。促進保教工作開展

我園每期開展兩次家長會,將每期教育教學活動計畫告知家長,共同研究探討幼兒教育的方式方法。並利用早晚接送幼兒的機會與家長及時聯繫溝通,將家長聯繫納入周計畫,讓家長更好的了解幼兒在園情況;並設立家長聯繫冊,將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊,並通知家長,讓生病幼兒得到及時醫治。我園還利用書面意見建議表,讓幼兒的情況得到家長的及時反饋,為保教工作的進一步開展提供有效的信息。我園並定期開展家訪,舉辦各種有趣的活動,讓家長到園與幼兒一同參加,使聯繫工作在輕鬆友好的氣氛中進行,以增進家園聯繫。

六、存在的問題及未來發展規劃

回顧本學年的工作,幼教治理工作取得了少許的成績。展望未來,任重道遠,與先進幼稚園相比,我們在硬體和軟體建設上有較大的差距,突出表現在:

一:是教學硬體設施有待進一步完善;

二:是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強;

三:是師生晨檢日常化、制度化堅持不夠,全員安全意識有待進一步提高等等;

四:是教師教學方式方法有待進步,教師在廢物利用自製玩教具上需要不斷挖掘、思考、學習;

一分耕耘一分收穫,在巴南區教委領導的關心與支持下我園的各項工作有了新的起色,逐步步入規範化軌道,在此我們清醒地認識到,幼稚園面臨新的挑戰,要使辦園水平真正適應新形勢發展的需要,能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟,還需不斷努力,同時懇請各位領導、專家能給予我們指導,使我們在管理方面,教研方面取得成果,真正成為孩子最喜愛的幼稚園,家長最放心的幼稚園,為孩子們健康成長撐起一片藍天。

2026年幼稚園辭職信範文 篇28

為了強化我園的安全工作,增強教師和幼兒的安全意識,確保幼兒人身、飲食安全,保證幼兒快樂健康成長,根據今年全市安全工作精神,我園針對自身情況進行詳細周密的自查。現將自查情況匯總如下:

一、教職工充分重視,提高思想意識

我園成立了以柳園長為首的幼稚園安全工作責任分工小組,針對各項具體安全工作開展排查活動。明確了任務、責任,進行了細緻的分工,籌劃我園本學期的安全工作。組織全體教師,召開了安全工作會議,會上,園長認真傳達了會議精神,並結合我園的實際,講了我園當前安全工作要注意的問題,提出了嚴格的安全工作要求,提出了“安全大於天,生命重如山”的工作口號,要求大家充分認識“安全高於一切”的思想,指出了安全工作要深入人心,到崗盡責,安全工作不能有絲毫放鬆,幼稚園要形成校園安全人人有責,大家時時想安全,處處抓安全的良好工作局面,要求教師提高責任意識,增強安全常識,切實認識到幼兒安全工作的重要性,保證把孩子教育好,管理好,保護好,讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。

二、有安全管理工作組織機構,工作踏實。

我園一直十分重視安全工作,長期以來形成了園領導班子總攬全局、統一協調,各部門參與、密切配合的工作格局,形成了群防群治、齊抓共管的工作合力。按照教育局對學校安全工作的要求,結合我;園實際,制定並與幼稚園各部門、班主任、教師簽訂了《安全工作目標責任書》,明確了各責任人的職責,加大了對各部門及全體教師的安全工作的檢查力度,不斷規範教育教學管理、後勤管理、教師隊伍管理及各項活動管理,並實行了安全事故責任追究制。

三、安全工作管理情況

1、消防安全工作管理

根據有關精神及規定,我園對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查,對電源、電線進行改裝處理,對教室內的插座進行“不用即封”處理,將牆面外漏的插座用膠帶封住,將拖線插座放在高處(孩子夠不著的地方)使用,消除一切不安全的隱患。檢查消防器材的使用情況。並對幼兒及教師進行應急預案知識教育,確保緊急情況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。

2、晨檢、午睡值班工作情況管理

嚴格按照幼稚園晨檢制度,切實做好晨檢工作。對於未到園的幼兒,教師要及時做好家園聯繫工作,並針對具體情況進行匯報,有異常情況應馬上請示上級領導,以防各種大的傳染病或其他特殊情況的蔓延。幼兒午睡值日教師應盡職盡責,根據季節變化和幼兒具體情況做好保育工作,讓每個幼兒健康安全地午休。

3、食品衛生管理情況

我園對食堂衛生情況進行了一次深入地檢查,徹底清除衛生死角,對於各種不衛生的隱患和習慣及時進行處理更新。廚房工作人員認真學習和嚴格執行食品衛生法等檔案的規定,並簽訂食品飲食衛生責任狀。學校加強對食品採購、供貨、加工等關口的管理,確保所購食品和原料衛生安全,符合國家食品衛生要求。存放食品和原料的場所有專人管理,非直接工作人員不得接近;嚴格生熟分放和加工處理制度,嚴格執行飯菜當日製作,當日食用制度,以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼稚園進行滅鼠除蟑,清除各種寄生蟲,防止各類傳染病的發生。滅蠅藥專人專點妥善保管,單獨存放,嚴格執行用藥、清理和管理制度。

4、幼兒學習活動玩具和運動器械情況管理。

結合本次自查活動,我園對校舍、室內設施玩具,寢室用品,進行了一次徹底地檢查。將各種遊樂設施進行加固處理,對教具和玩具進行消毒和檢查,將不合格的玩具進行銷毀。室內桌椅和寢室床具也整體進行了一次維修,徹底檢查了班級的物品擺放,消除了隱患。

5、幼兒安全常識教育情況

各幼兒教師結合課堂教學對幼兒進行安全知識的滲透,讓幼兒具備簡單的防火、防電、防水、防病、防騙常識,並利用接送幼兒的時候與家長進行溝通,讓家長配合幼稚園的教育工作。結合本次自查整改工作,我園在管理制度、校園設施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。教師的安全意識也進一步加強,對各項安全工作和應急處理辦法有了更深入地了解,幼兒將會在一個安全的、活潑的環境內健康、快樂地成長。

四、全面加強傳染病的防控工作情況

1.加強晨間檢查及全日觀察工作

做好幼兒的晨間檢查,通過一摸、二看、三問、四查的方式,細緻地觀察每一個孩子的情緒與身體狀況,有可疑病症,立即讓家長帶領幼兒到醫院確診。並實行“一天兩檢”制度,必要時對個別班級再增加檢查次數。

2.加強幼兒個人衛生教育

教育孩子飯前便後一定要洗手,注意個人衛生,堅持用肥皂和流動水洗手,並利用圖片、故事、多媒體課件等形式對幼兒進行良好衛生習慣的培養。

3.加強衛生消毒工作

(1)幼兒餐具、杯子每天清理後消毒櫃消毒。

(2)幼兒桌椅、大型玩具、門把手、樓梯扶手、廁所等每天用84消毒。

(3)幼兒玩具除每天進行紫外線消毒。

(4)活動室、寢室除每天紫外線消毒外,定期開窗通風,保證室內空氣新鮮,溫度適宜。

4.做好防範措施

帶領幼兒多進行戶外活動,適當鍛鍊身體,增強抵抗能力。鼓勵幼兒多飲溫開水。為幼兒搭配平衡膳食營養,多提供蔬菜和瓜果,保證幼兒攝入足量的、均衡的營養,增強孩子的免疫力

五、節日期間值班工作

節日期間,教職工輪流值班,園長隨時查崗,遇有緊急事宜和重大事項立即報告。

六、認真自查,督促整改

1.幼稚園安全管理制度建設及落實方面自查

制度是落實的保證,我園力求做到完善規章,明確崗位,職責分明,嚴肅紀律,責任到人。制訂並不斷完善了各項安全管理制度和多項應急預案,建立了安全工作檔案。我園實行領導、教師值周制度,制定了學校安全檢查督導制度,通過建章立制使學校安全教育活動制度化。

2.門衛管理方面自查

我園有詳細的門衛值班管理制度,有專業人員進行24小時不間斷門衛值班,對外來入園人員、車輛進行出入登記,落實良好;有完善的巡邏制度,在校園內重點進行夜間巡邏;從周一到周日,天天有校級領導帶班,門衛人員值班。在幼兒就餐及入寢等易發生安全事故的重點時間段實行各班當值教師值班。有力的保障了校園內全天候無安全事故發生。

3.飲食管理方面自查

學校食堂有健全的一系列制度,落實詳實。炊管人員均持健康證上崗。食堂設施配備良好,操作間及餐廳整潔衛生,食品採購、加工全部定點,保證食物不過期不污染。食品物品購買票證齊全。幼兒飯菜實行三餐48小時留樣,以備檢查。

4.校舍及消防安全情況自查

我園所有建築物均為新建,不存在危牆,危房等安全隱患。教學區都有消防栓及滅火器。滅水器使用正常,但消防栓內無水,這給我園我消防安全帶來了一定的隱患,我園將儘快與上級有關部門聯繫,讓水源通進消防栓內。

5.學生乘車安全管理情況自查

我校不存在租用不具備校車營運資格車輛現象,同時定期組織開展以交通安全、乘車安全為主題的班會,教育學生遵守交通規則,安全乘車,平安返家。

七、存在的問題及對策

1.針對我園的實際情況,由於門衛人員年齡較大,且非專業人員,下一步要繼續加強校園安全巡邏,夜間護校等方面工作。再接再厲地保持校園零安全事故的記錄。

2.我園緊鄰公路,學生上下學人員較多,存在交通隱患。學校加強安全教育同時,及時與交警部門聯繫,尋找解決辦法。

3、對安全隱患實行掛號銷賬,限期整改,對整改不到位的嚴厲處罰。

4、加強對幼兒進行安全教育和管理工作。特別是生命安全教育,樹立安全意識,切實加強對幼兒進行安全教育,不斷提高師生的防暴安全意識,避免集體傷害事故的發生,切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。

5、加強幼稚園與社會各部門及家庭的聯繫工作。根據我鎮實際情況,組織和動員全社會都來關心學生的生命安全,共同做好學生校外安全工作,並通過與學生家長簽定安全責任書和印發《致家長一封信》、家庭訪視、家長會等形式,加強了學校與家長的溝通和聯繫,並取得家長的支持和配合;

6、嚴格實行安全責任首問制。學校建立領導安全負責制度和節假日值班制度,各位教師發現問題應在第一時間內進行處理和報告,嚴格實行安全責任首問制,園所將在第一時間內向上級部門報告。 總的說來,我園無論是領導還是普通教師對安全工作重視程度較高,安全教育進行得比較紮實,安全措施也比較到位,我們在今後的工作中將繼續努力,力求把安全工作做得盡善盡美。

2026年幼稚園辭職信範文 篇29

尊敬的梁生、梅姨:

你好!時間過的真快,非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷!但由於個人原因在這裡提出辭呈!

在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升,在這裡真的學到很多,記得剛開始在上講台的我,拿者粉筆就會發抖,面對二三十個小朋友還會語無倫次,而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由,原來管理一個班都還會膽怯,現在可以帶領一個級,在這裡你們帶領我們《弟子規》,在我們學習的過程中,教會我們做人的道理和義務,可能我們剛開始回懞懞懂懂,相信有一天會明白很多次的外出培訓,在我的教育路上也增添的很多知識,這一切的一切,我都會記得是你們給的,由衷感謝!

提前三個月上交辭呈,這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺,同時我也會儘量協助新人的工作交接。 再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力,要讓自己帶自由和快樂的生活,多給老師引路,道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好!

此致

敬禮

申請人:

x年xx月xx日

2026年幼稚園辭職信範文 篇30

隨著中國加入WTO組織,我們的國家將會面臨科技上的新挑戰。科技是第一生產力,誰在教育上領先一步,誰就擁有輝煌的明天。作為二十一世紀的教師,她由此感受到自己肩上的擔子之重。特別是隨著經濟的發展,人民生活水平的提高,下一代的生活方式、思想也逐漸發生了變化。

為了提高自己的教學認識水平,適應新形勢下的教育工作,她認真地參加了學校隔周一次的政治理論學習,貫徹和學習了黨的“xx大”和“三個代表”的重要思想。她注重學生的思想政治教育,堅持把思想政治教育貫穿於教學活動之中。她知道孩子是祖國明天的希望,少年兒童在觀念和習慣上接受健康向上的教育、培養高尚的情操、樹立完美的人格,無論對今後的發展還是對國家和民族的未來,都具有奠基性的意義。她努力把孩子培養成德、智、體全面發展的人作為她在教育教學上一個義不容辭的責任。如果孩子是花,那么她就是雨,滴滴滋潤孩子純潔的心田,如果孩子是樹,那她就是太陽,縷縷陽光伴隨孩子的成長。她是一位教師,她心甘情願把一生放在教育這塊沃土上辛勤地耕耘,播灑希望的種子,期待收穫的明天。

“腳踏實地,大膽創新”是她教書育人的座右銘。她認真學習新教學大綱,以新思路、新方法來指導工作。認真備課、上課,扎紮實實地打好基礎,出色地完成“五認真”工作,在教學中她不是照本宣科,而是以各種教學方式營造輕鬆、活潑、上進的學習氛圍,用學生樂於接受的方法來教學。在市英語教研課上,她打破常規,把單詞與句子合在一起教,將單詞寓於句子中編成順口溜,如“eleven eleven I can see eleven”這樣一教學效果非常好,這是一堂成功的示範課,獲得了市教研員的一致稱讚,這也充分體現了她在教育創新上的成功性。

她擔任的是二年級的班主任,低段班主任的工作是細瑣而又忙碌的,再加上現在獨生子女多,孩子有的任性、有的頑皮,這給教學工作帶來了一定的麻煩。她以極大的耐心和熱情來對待我班的學生。由於現在大多數學生的家境較好,學生中存在嚴重浪費的現象,吃剩的點心、沒用完的橡皮、本子等比比皆是,畚斗里都是吃剩的零食,面對這種情況,她專門利用班隊課進行教育,給他們講革命故事,想想戰爭年代人們的生活。叫他們各抒己見,談談麵包是怎樣來的,災區的孩子需要什麼。漸漸地,班級中浪費的現象少了許多,大家爭著把節約下來的錢捐給希望工程。

要想組織好班集體,可不能忽視了對“德困生”的教育。黃輝同學是她班出了名的搗蛋大王。別人打架他會拍手稱好,愛打架罵人,故意損害公物,同學們都怕他。每當他做錯了事,她並不當眾責備他,總是單獨地跟他談話,可光說沒多大效果。後來,她就抓住他愛動腦筋的“閃光點”。讓他在課堂上,在集體活動中露了幾手,還當眾表揚了他,小朋友喜歡跟他做朋友了,他也由此改變了許多。

無論在課堂上還是在課外,她都喜歡與學生進行平等地交流,完全沒有高高在上的架勢。她對班中的每位小朋友如自己的孩子一般,都有一份小小的記錄,包括孩子的家庭情況、性格、愛好及生日等。每當有誰過生日,她會悄悄地送上一份小禮物,小朋友往往高興地不得了,對她非常感激。當小朋友有什麼不開心時,她就會像好夥伴一樣去安慰他。她班還有位叫黃炯鋒的孩子,父母離異,家庭條件不好。為此,她常常給他買學習用品。有時候,他父親回家很晚,她就留他在學校吃飯並輔導他功課。好動、頑皮的他不善言語,總是默默地為班級做好事。小朋友誰也沒有瞧不起他,都待他如自己的親兄弟。在班級中,她不僅發揮優秀學生的榜樣作用,同時對後進生進行耐心地輔導,儘量不使一個學生掉隊。為了更好搞好教學工作,她利用節假日進行家訪,把孩子在校的情況及時反饋給家長,又把家長合理的建議運用於教學上。

她的辛勤工作換來了一個優秀的班集體。小朋友之間團結友愛,學習氣氛濃厚,“小雷鋒”層出不窮,如魯辰飛同學拾到50元錢及時歸還失主。她班參加校運會,校文藝會演皆獲得了一等獎,四項競賽在全校名列前茅。無論在學習上還是在其他個方面,她班在全校都是挺棒的,受到了學校領導和全校老師的稱讚。她在教學工作上的認真及對學生的關心贏得了家長們的一致好評。她班還連續被評為校文明班級。

欲給學生一滴水,老師先要有一桶水,尤其是在當今知識更新非常迅速的年代,為更好地適應教學工作,她順利地拿到了國語二甲證書和計算機等級證書,自學了漢語言文學專科並取得了大專文憑。而且,她還在拿到了英語上崗證書的基礎上參加了英語專科進修(進行雙專科學歷進修),還積極參加市裡的各種師資培訓。因為她明白:今天的學習就是為了明天的工作,教師自身素質的提高就是為了更好地乾好教育工作。教到老,學到老,才會永遠站在教育領域的前端。

憑著紮實的基本功和多年的教學經驗,她獲得了可喜的成績:在市教案編寫中榮獲三等獎,在低塘鎮教學片斷設計比賽中獲一等獎,試卷編寫中獲三等獎,全鎮論文評選中獲一等獎,同時她指導的學生分別在鎮演講比賽、作文比賽中都獲得了一等獎,每一個成績的取得都表明了她在教學工作上的明顯進步,我們堅信,不久的她會走得更遠更好。