一封簡單的辭職申請書

一封簡單的辭職申請書 篇1

尊敬的單位領導:

你好!我帶著複雜的心情寫這封辭職信。感謝們的信任讓我進入橋樑公司工作。在我20xx年7月進入公司,並被派往貴清項目部從事現場施工管理工作。期間自己通過積極的工作態度,不怕吃苦的精神完成了各項工作任務,同時在領導和同事的幫助下自己在專業技能上有了較大的提升,生活中與同事團結互助、和睦相處,兩年多大家已建立了深厚的感情。而今自己將選擇離開,心中有無比的依戀和無奈。

由於單位的工作性質,讓我無法照到自己家鄉年邁的父母;由於地域距離無法完成自己的婚姻;由於現在單位未及時支付我的工資而讓我無法承擔生活中的開支;且現在貴清項目也沒有我的工作任務,我近段時間處於閒置狀態。介於以原因我今天向領導提出辭職申請,並要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬及法律法規規定的一次性補足,住房供給金、養老保險,檔案、畢業證件退還予我。

感謝你的批准,祝你工作順利,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮

辭職人:

20xx年5月9日

一封簡單的辭職申請書 篇2

尊敬的單位領導:

你好!我是帶著極其複雜的心情寫這封辭職信的。首先得感謝領導們的信任,讓我進入X公司工作,在我20xx年8月至今在單位的X項目部從事現場施工管理工作,期間讓自己在專業技能上有了很大的提升,也受到單位領導、同事在工作上的信任幫忙,在生活上的關懷幫助。在此深表感謝。

由於單位的工作性質,讓我無法照到自己家鄉年邁的父母;和由於現在單位無法及時支付我的工資(20xx年1月至今未發一個月工資)而讓我無法承擔家庭的補給,開支;且現在貴清項目也沒有我的工作任務,我近段時間處於閒置狀態。介於以原因我今天向領導提出辭職申請。並要求支付20xx年1月至今的所有勞動薪酬,及個人相關的保險。

感謝你的批准,祝你工作順利,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮

辭職人:

20xx年5月9日

一封簡單的辭職申請書 篇3

尊敬的經理:

您好!去年的三月份,我離開家鄉來到了這個餐廳,您還有其他同事都對我特別友好,讓遠在異鄉的我又一次感受到了家的溫暖,讓我那孤獨的心得到了一絲慰藉。看著餐廳生意一天比一天紅火,儘管我們的工作量加大,心裡卻是非常開心。可以說我在這裡度過了充實而又愉快的一年。但是經過反覆斟酌,深思熟慮後我還是決定辭去現有在餐廳的服務員工作。您或許會覺得很納悶,我又何嘗捨得大家呢?只是我有如下幾點辭職的理由。

首先,儘管我來這裡有一年多了,但還是不適應這裡的氣候,過於炎熱的天氣對我的身體狀況產生了很大的影響,宿舍里儘管有風扇,但還是覺得很熱,睡眠質量下降。尤其是最近一段時間,不適感越發明顯。去詢問醫生,被告知是受氣候的影響導致。所以我覺得有必要換一個適合的氣候環境。其次,我想去嘗試一下其他領域的工作。李大釗先生說過:“青年者,人生之玉,人生之春,人生之華也”。是的,年輕人應該為了美好的未來而去努力拚搏,為了追求心中的夢想而不懈奮鬥。服務員這份工作過於穩定和安逸,長此以往會消磨掉我奮鬥的激情,所以我想去嘗試挑戰性大些的工作,激發自己的潛能。當然,也許會處處碰壁,但為了不留下遺憾,我還是決定堅持自己的選擇。第三,父母年歲已高,身體也沒以前硬朗,他們希望我在省內找份工作,這樣可以就近照顧家裡。“父母在,不遠遊,遊必有方”,“百善孝為先”,孝順父母是我們為人子女應盡的義務,現在的我已經有能力照顧父母,所以我必須擔負起這個責任。我想作為孝子的您定會理解的。

這一年多來跟大家相處地很愉快,我在這份工作中學會了如何處理好人際關係,懂得了做任何事情必須一絲不苟,明白了工作中細節的重要性,也了解到各個行業都有各自的難處,這些都將成為我以後人生道路上的明燈,指引著我朝正確的方向前進。並且我也相信在您的帶領下,飯店的未來將會更加輝煌。祝福您和那些可親的同事們工作順利,身體健康!

最後為我的行為再次像您表示深深的歉意,但也請您體諒我的難處,對我的申請予以批准。

此致

敬禮!

x年xx月xx日

一封簡單的辭職申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先感謝公司領導一直以來對我的支持和關愛,在公司的這些時間裡讓我倍感集體的溫暖,特別是財務處更像一個和睦溫暖的大家庭,跟大家一起度過了美好的時光,在為企業服務的同時,自身在各方面也得到了良好的發展,感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。我一直非常珍惜這份工作,期間我也學到並收穫了很多東西,無論是從專業技能還是人生閱歷方面也豐富了一點。但古人說:“父母在不遠行,”想離父母近一些,所以我決定辭職,希望領導批准,請領導理解和支持。衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利! 此致

此致

敬禮!

*年**月**日

一封簡單的辭職申請書 篇5

尊敬的領導:

我帶著複雜的心情寫下這份辭職書,在寫這份辭職書前,我已經思考再三,最後才決定離開的,請諒解我做出的決定。

兩年前,我剛拿到畢業證就有幸進入這么大的公司工作,又是那么熟悉、美麗的公司!所以心中自喜不已。在公司工作的近兩年來,得到了領導對我的信任和支持,得到了各位同事對我的指導和關懷,我在公司學習到很多,也成長了很多。對此,感激之情無以言表!其實,我是多么的不捨,留戀之情溢於字裡行間。但考慮到我個人的意向、對事業發展的追求,和為積累更豐富的財務經驗,我很無奈又不得不提出辭職的申請。

我決定於月日辭職。希望公司領導能尊重我的個人意見,對我的辭職申請予以批准。望公司安排人員進行工作交接,由此帶來的不便我深表歉意。最後,我衷心地希望公司會發展地更好!

此致

敬禮!

申請人:

年 月 日

一封簡單的辭職申請書 篇6

尊敬的銷售部經理:

你好!我是銷售部二組的,很遺憾向您提交辭職報告,同時我將做好交接工作。在過去三年時間裡,一直在銷售大眾汽車這個知名品牌,讓我感到很驕傲自豪。然而由於自身能力的原因,未能把工作做好,給公司帶來了損失,我感到很愧疚。為了不拖累公司,我決定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的照顧和幫助,特別是肖經理您。

最後祝願公司在新的一年裡能夠再創佳績,銷量倍增。

辭職申請人:

20xx年1月13日

一封簡單的辭職申請書 篇7

尊敬的ktv領導:

您好,我是前台,經過慎重的考慮,我決定辭職。無奈做出這個決定只因工作環境噪音太大,自己聽力受損,無法繼續堅持下去,懇請領導諒解!

此致

敬禮!

申請人:

申請日期:xx年xx月xx日

一封簡單的辭職申請書 篇8

尊敬的領導:

很不好意思的向您提出辭職要求,謝謝您當初對我選擇,但是我辜負了您的信任,請像大海一樣包容我這顆渺小的,不知深淺的小沙粒。

很開心能來到__國際工作,這段時間和同事們相處的也很愉快,公司良好的工作氛圍和大家上進的心深深的感染了我,打動了我。這一段經歷將是我人生中難以忘懷的一段。

不可質疑的貴公司是一個前途遠大,朝氣蓬勃,無可限量的,正在以迅雷不及掩耳之勢的速度朝著前進的方向明星企業。這一點,我將終身為之驕傲。

可是,很遺憾的我個人的能力並不適合公司的發展要求,我繼續留下來,對於公司,對於我個人都不是最佳的選擇。在公司我學會了很多外面永遠學不到的東西,我心裡真的很感恩。可是我是一隻魚,我需要的並不是廣闊的大陸和美麗無垠的天空,我只是想要去追求屬於我的那一立方平米的水。我是個崇尚自由和創新的完美主義者。但是醫療行業是一個需要嚴謹和講求規範性的聖地,我害怕我腦袋裡隨時蹦出的稀奇古怪的想法玷污了它。所以對於我的離開,我鄭重的向您說聲抱歉。

最後,我衷心的祝願公司的明天會更好,我將畢生為此感到驕傲。

此致

敬禮!

申請人:

時間:

一封簡單的辭職申請書 篇9

各位領導:

本人於今日願辭去公司總經理助理一職。具體原因,煩閱如下:

一、主觀原因:隨著年齡增長,家庭的責任越來越重,需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家裡分擔更多的時間和精力。

二、客觀原因:市場競爭激烈進行,產品、企業、個人都要不斷進步。客戶的要求和服務也越來越高。而我公司從技術、質量到生產,進步的腳步未見加快,卻時有倒退之象。做為一名銷售客服,沒有一系列緊密配合的後盾做為支柱,在工作中常感形單力薄,心身疲憊,更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然,也有自身能力不足之因素,所以,願辭去職務,換做更適合之人來彌補。

本人入職至今,在崗6年,工作雖不才,卻也勤勉踏實。對領導:雖不算好助手,卻一心恭敬,盡淺薄之力為領導分憂。與同事相處:雖談不上融洽,卻一向周而不比。幸得一二知已,只是談天說地,從未結黨營私。23歲至3 歲,是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長,深感榮幸,萬分感激。因非聖賢,雖常有過失,卻仍無悔於這一段彌足珍貴的時光,更無愧於這段時光中陪我一起成長的每個人。

不敢奢望領導念其6年的苦勞,更知無任何功勞可言。望領導念其目前家庭困難,將其在職期間的暫扣款、工資、業務工資一併結算,將不勝感激。

此致

敬禮!

一封簡單的辭職申請書 篇10

尊敬的領導:

首先,很高興能夠在,這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!在這裡我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度,到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;在這裡你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄,到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;

所以,在此請允許我說聲“謝謝你們”。之後,請允許我於#月#日辭去“康體中心服務員”一職!原因如下:

第一:我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事,但堂堂康體中心只有這么一個服務員,常常忙得不可開交!這也不重要,重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班,抱歉,我不想長期生活在這樣的環境下,我受不了!第二:我個人能力不足,不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提,我經常因為某些原因得罪客人,我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率,為了減少酒店損失,我只能選擇辭職;第三:我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子,工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生,但是我可不可以這樣說,大家同樣是幹活,我們幹的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生,請問,既然我們是實習生,為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裡呢?第四:從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡,在這每天很開心的和同事們做事,每天說的做多的就是為人、處事, 但是因我個人原因,確實有事需要離開這是集體。

為夢想今天我選擇離開。因為我知道,走的路多了才能到達一定高度,得到自己認識的認可,成為每一天的主演。即將離開,這條路我們走的依然清晰。最後,請領導批准我的辭職,我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。

祝:酒店明天會更好、同事工作一切順利!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

【範文三】

尊敬的經理:

您好!我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請書。自x年到國際酒店工作,至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這裡,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台,對此我深表感激。

由於我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去行銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店V網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裡對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

x年xx月xx日

一封簡單的辭職申請書 篇11

尊敬的公司領導:

首先,感謝公司及各位領導給予我的信任,提供給我展示自己能力的平台。感謝各位同事在工作中給與我的幫助與支持,令我受益匪淺。很遺憾在這個時候向公司提出辭職,由於我的個人原因,無法勝任此份工作,經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去人事助理的相關工作,敬請批准!

希望公司儘快安排相關人員與我完成工作交接,降低我離職給公司帶來的不便。考慮到此崗位的特殊性及新入職人員見習期的其他因素,我願意在客觀條件允許的情況提供幫助。

再次對我的離職給公司帶來的不便帶來歉意,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請給予考慮並批准!

祝公司領導及所有同事身體健康、工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

年月日

一封簡單的辭職申請書 篇12

尊敬的校領導:

您好!

首先感謝學校領導工作期間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平台,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,現我正式向學校提出辭職申請,將於20xx年暑假離職,請學校做好相應安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好本職工作。對此為學校帶來的不便,我深感歉意。望領導批准!謝謝!祝光明學校越辦越好,大展宏圖!

此致

敬禮!

申請人:ceezz007

時間:20xx年XX月XX日

一封簡單的辭職申請書 篇13

尊敬的領導:

您好!

我懷著十分複雜的心情寫這封辭職申請。自xx年到國際酒店工作,至今已經七年有餘。由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這裡,見證了酒店改造舊貌換新顏;在這裡,參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這裡,也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平台,對此我深表感激。

由於我自身經驗的局限性,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準,經過深思熟慮之後我決定辭去酒店經理這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接,以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今後工作可能造成的影響,我將繼續保留酒店聯網號碼,如果有同事對我以前的工作有相關諮詢,我將及時做出答覆。

非常感謝您在七年時間裡對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾是國際酒店的一員而感到榮幸。

祝國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!

申請人:

時間:

一封簡單的辭職申請書 篇14

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,辭職信主要原因有以下幾點:

一、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

二、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

三、自身調節力差,情緒化嚴重。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

六、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

七、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

申請人:

X年XX月XX日

一封簡單的辭職申請書 篇15

尊敬的酒店及部門領導:

首先感謝在百忙之中抽空看我的辭職申請書。

經過幾周的慎重考慮和內心掙扎我決定無奈的上交這封辭職申請書 ,和能輝一起走過四年的風雨路,這份感情不是用言語可以表達的。

再次衷心的感謝各位酒店和部門領導在過去的四年里對我的關懷和幫助,以及同事對我的關心與支持,當我初出茅廬就進入這個大家庭,在這個溫室中,我茁壯成長,學會了怎么做人做事,當然我也盡力去完成了各項本職和領導安排的工作。

很開心我的第一份工作是在“能輝”我會永遠記得,我很抱歉在部門人員緊缺的時候提出離職,誠然,由於個人原因不得不申請離職,盼原諒。請公司於20xx年xx月xx日前安排好合適人員來接手我的工作。

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

一封簡單的辭職申請書 篇16

尊敬的院領導:

我很遺憾自己在這個時候向醫院正式提出辭職。

來到xx醫院已經整整3年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。醫院平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。

醫生是我從小的夢想,我希望我可以幫助別人解決苦痛,給別人帶來更多健康和歡樂,然而從醫的3年時間裡,讓我的夢想一點一點破滅,能力有限,前途渺茫,患者質疑,和對病人的無能為力,醫生一個多么偉大的職業,救死扶傷,為什麼那么多的痛苦我們無能為力,包括我們的摯親。

我茫然!我不甘心,直到年初一個偶然的機會,讓我了解了另一個事業機會,它太完美了,完美的不敢讓人相信,它傳遞健康、美麗、快樂、自由,愛和財富,太多太多美好的東西。

“上醫治未病”無病先防,是未來的發展方向,保健業是21世紀的明星產業,我決定從治療疾病到預防疾病的轉變,選擇決定未來,付出決定收穫。我願意以傳遞健康、美麗、快樂、成功為使命。

能為醫院效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好所有工作,盡力讓醫院做到平衡過渡。

離開這個醫院,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

若您需要,我願意隨時待命,用我新鮮的知識為我們的團隊繼續出力回報醫院對我的培育之情。最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對您說聲對不起,感謝您對我的關懷和培育,並祝願您和大家能開創更美好的未來。

此致

敬禮

申請人:

X年X月X日

一封簡單的辭職申請書 篇17

尊敬的領導:

很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請,辜負了領導的期望,深感慚愧。

感謝八年來對我的信任和關照,但是由於個人及家庭方面的原因,本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素,我鄭重向學校提出辭職,希望領導能夠批准,另外我會認真做好現有的工作,把未完成的工作做一下整理,以期在一周之內順利地完成工作交接。

我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛,也感謝身邊同事對我的關心和幫助,由於自身能力及性格等到方面的原因,我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手,心裡很是過意不去,加之工作無規律性,對家人關心不夠,也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時,已對這份工作失去應有的熱情,希望領導理解我的苦衷,準許我的申請,同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。

本人考慮再三,決意辭去會計工作,懇請領導批准我的申請。

申請人:

20xx年XX月XX日

一封簡單的辭職申請書 篇18

尊敬的公司領導:

首先,致以我深深地歉意,很遺憾在這個時候向公司提出辭職,離職的原因純粹是出於個人未來的工作發展而考慮,無法繼續在公司發展!離開前我也會認真做好工作地交接,把未完成的工作做一下整理,以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為XX公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利,事業有成!

此致

敬禮

辭職申請人:

申請日期:**年**月**日

一封簡單的辭職申請書 篇19

兩年間,我跳槽九次,從作WAP開發到作網管,最短11天,最長的是這一次。那時我找不準究竟要乾什麼,跳槽是我獲取新知識的手段,跳槽使我心浮氣躁。.

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好乾下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司乾過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這么久,我非常了解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪台計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關於報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,並親自發到每個員工的手中。

這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個屁用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險,我很高興,但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為,而不是公司行為。

4.說話要算數。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且的項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網路和布線方面沒什麼利潤,和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

我與西北人的工作方法(喝酒、請三陪、揣錢)和思考問題的方式(用戶太至上,尊嚴何在?)基本無法溝通,我不想再去西北做項目,因此我在公司無用武之地。

九個月來,我像個打雜的,一會兒去蘭州十幾天(本來也就需要一兩天),一會兒去東單電話局做本來無法完成的調試(不可完成的任務),或對用戶說一些不著邊際的謊話,做了很多沒有意義和受累不討好的工作,也沒學著什麼東西。浪費了不少時間,卻沒有完成工作的滿足感和成就感。

我所做的工作與我來公司預期想像的完全不一樣。我想你至今也不知道我擅長的是什麼,我喜歡什麼工作、厭惡什麼工作。

7.公司像個小作坊,當一天和尚撞一天鐘,沒有安全感,大家在一起有混的感覺。無論公司以前怎么輝煌,至少現在公司缺少大氣。而且我們拿項目靠的不是技術實力。換句話說,公司捨得在搞關係上揮金如土,而在技術上卻一毛不拔,一年了,沒有任何技術資金投入。這也許就是作技術的與商人的區別。

8.公司問題太多,不寫了,你也不一定愛看。

總之,今次,我之所以在公司做了不足一年便提出辭職,是因為公司給我的發展空間有限,而且自己表現出的能力,老闆不懂得欣賞。我多年跳槽的準則是:既然老闆不給自己發展機會,自己也不會給老闆機會,辭職走人。.

10萬年薪,你也許能夠找到比我好的職員,但你千萬不要以為僅僅靠這10萬年薪就可以留住一個技術人員的心。本來現在就是一個雙向選擇、互炒魷魚的時代,少了誰公司都照樣運轉。我對公司實心實意,公司也要對得起我。

我辭職對公司不會有任何影響,高手有的是,祝願公司興旺發達!

一封簡單的辭職申請書 篇20

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。

現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,請領導諒解!

此致

敬禮!

一封簡單的辭職申請書 篇21

尊敬的各位領導:

自20xx年xx月進入工商銀行這個大家庭以來,我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,使我我學到了很多知識。非常感激領導給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。

雖然對單位的一些基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需要不斷學習。提出辭職我想了很久,鑒於我個人的興趣偏好和能力等原因的考慮,要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於現有的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,很多人也經常提醒我這一點,其實,這不管是對於單位培育 人才 或是我自身完善都是突破的難點。我也一直在努力改變,不斷的去適應,以便更好的發揮自己的作用。但是我始終覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪自己。

不論怎樣,在工行的這段工作經歷作為我邁入社會的第一次社會體驗將是我永生難忘的,也是我今後學習工作中的一筆寶貴的財富,感謝各位領導給了我這次工作的機會。

最後希望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

此致!

敬禮!

申請人:

一封簡單的辭職申請書 篇22

尊敬的XX人力資源部:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

由於個人職業規劃和一些現實因素,特此提出辭職申請:我自願申請辭去在公司的一切職務,敬請批准。

來到公司大約二年了,公司里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近二年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來新加坡的第一份工作。

最後,衷心祝願公司健康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

一封簡單的辭職申請書 篇23

尊敬的領導:

我很遺憾地通知您由於生活費用高漲,我必須找一份比我現在工薪高的工作。我已決定辭去貴公司釆購部經理一職。在您領導下工作的這段時間裡,感謝您為我提供了很好的機會,在此我獲得了寶貴的經驗。

我將在下個星期一離開,我希望我的離職不會給您帶來不便。非常感謝您對我的關照,也期望您接受我的辭職信。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

一封簡單的辭職申請書 篇24

尊敬的組長、班長、部門經理、人事部經理:

你們好,我將於30日後離職,與公司解除勞動關係,依據中華人民共和國勞動契約法第四章第三十七條 ,現正式予以告知,請儘快安排人員交接相關工作。

請上級批准我的申請!謝謝!

此致

敬禮!

20xx年XX月XX日

一封簡單的辭職申請書 篇25

尊敬的:

時間過得真快,轉眼間我已經在工作了整整一年了,但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。

首先,非常感謝這一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了,也無法再陪伴於身邊,在此我感到非常的遺憾。

認真回顧過去的這一年,我在學到了很多東西,無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高,我也非常熱愛我的這份工作。此外,我也非常感謝我的同事們,感謝他們一直以來對我的幫助和關懷,以及大家在一起的那份和睦,那份團結一致。

一直以來我非常珍惜這份工作,也非常想儘自己的最大的努力繼續做好這份工作,但是很多事情並不是跟自己預料的那樣,我現在必須向公司領導提出辭職,在此我表示深深的歉意!

此致

敬禮!

一封簡單的辭職申請書 篇26

尊敬的X總:

作為一名在酒店工作了大半年的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。

從剛進入酒店開始,我 就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般,還不算小,也從來沒有在這么大的集體裡生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一 種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……

但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前,制定了一系列的 政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般 節節高樊。,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。

而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心,所以想公司提出了辭呈,忘領導批准。

簽名:

年月日