房地產銷售人員辭職報告

房地產銷售人員辭職報告 篇1

尊敬的:

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到已經兩年有餘了,在這兩年里,得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助,我衷心的非常感謝黃總和各位同仁。在我有過壓力,也有過煎熬,更有過收穫。簡潔的人際關係和堅韌的工作作風,讓我在職業的道路上有了全新的感悟,也有了從未有過的巨大收穫。在這裡非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持,很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

是個講究執行力和任務完成為結果的高績效團隊,當每月月底任務不能完成的時候,我都非常愧疚。從進入20xx年起,連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標,我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任,也無法面對銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感,也正是因為我的業績不好,影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裡,從1-2月住宅即將清盤的推廣,到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出,再到4月公館重新包裝面世,一次又一次的銷售不利,讓我的信心也一步步的在流失,直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底,正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期,本著對惠山項目負責的態度,我也不能繼續尸位素餐,我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司,您可以安排新的行銷副總來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能為效力的日子不多了,我一定會站好自己的最後一班崗,做好工作的交接,保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裡伴隨著惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸,在工作的點點滴滴,苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!

辭職人:

20xx年xx月xx日

房地產銷售人員辭職報告 篇2

尊敬的房地產企業領導:

您們好!

首先祝房地產企業在新的一年中蓬勃發展,取得更加優異的成績;祝願房地產企業上下所有領導和員工身體健康,萬事如意!很遺憾在這個時候向領導正式提出辭職,我曾經為能在這裡工作感到無比的榮幸和自豪,房地產企業的人際關係和工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺!但今天因為某些私人的理由,我最終選擇了開始新的工作。

在這一年多的工作中,我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,所以,經過自己慎重地考慮之後,我決定向房地產企業提出辭職,望房地產企業給予批准。

辭職人:

20xx年xx月xx日

房地產銷售人員辭職報告 篇3

尊敬的領導:

本人,房地產專職法律顧問,高級工程師(詳情簡歷)20xx年10月23日入職xx房地產有限公司。任項目經理一職,現提出辭呈。

天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。原本我想把我熟悉了十多年的房地產領域把我的熱情全部獻給公司。但是工作是殘酷的,生活是現實的,工作的摧殘,工作的蹂躪,讓我心力交瘁,肺火腎虛,精神力和持久力也急劇下降,套用國內某性藥廣告上的一句話,過去十幾分鐘,現在幾分鐘,我每每只能在夢裡去找尋那久已失去的男子漢威力。 公司的企業文化,宏大的職業生涯目標,前途光明都晃的我掙不開眼了 ,當然了,直到現在也沒有睜開過。

沒文化沒品位的公司是可怕的。領導往往重視有形的東西,而對無形的東西則較少關注,常常能夠看到生產了多少,利潤是多少,而忽視企業文化的建設,認為它與生產經營活動沒有太大的關係。這種種看法都是沒有認識到企業文化在企業發展中的積極作用,都會對企業文化建設產生非常大的阻礙作用,更別提構築有鮮明特色的企業文化了。

公司的管理混亂就可以看出很多問題,這根本就不像個公司到是像公務員體制像政府機關單位上班的氛圍,整個公司沒有意識到,共建團隊願景和年度計畫,對上下一致協調,推動工作,業績管理等,如何做計畫的方法推動下去。管理層沒有戰略規劃能力,預測能力,團隊管理,激勵能力,業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊,才有可能行使有效。由此可以看出領導層的重要性。 遠航 需要得到大力支持。領導力提升的第一步。推動統一的管理理念,統一的解決問題方法。只有這樣,才有可能達到上下左右,發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。對人治的依賴性會減低。一個更平等,更透明,更公平的企業文化會產生,會加深對人的信任和授權,增強信息的及時溝通。

如果公司管理層沒有一致的支持,是無法行之有效的。主要原因是職權不明,分工不明。為權力鬥爭,勾心鬥角,無事生非。不抱怨,不會哭,不願意說,不等於這些人沒有期望,沒有抱負,沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。

今天提出辭職書,是我經過認真思考,做出的決定。離開曾經與我同甘共苦的同事,希望領導能接受我的真誠和友善。 也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

根據《勞動契約法》第三十七條員工在提前30日書面通知單位。經過慎重考慮之後,特此辭呈!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年X月X日

房地產銷售人員辭職報告 篇4

尊敬的領導:

你好!我是房產公司銷售部的,下面是我的辭職報告。

非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由於某些個人原因,今天我在這裡提出辭職申請。

在XX公司的兩年時間裡,公司給予我多次參加大大小小的工程項目,使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。 另外,在和銷售部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間裡,也使我對銷售部部,對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願房產公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:

20xx年xx月xx日