電子廠員工個人原因辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我來廠子也快兩年了，也很榮幸自己成為電子廠的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人；研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職；產品的。供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是xx部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝！
由於個人能力等原因，20xx年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請；另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的投入到工作中去，無論是對廠子還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為；同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報工廠，所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為應該可以接替我的工作，供廠子參考。
再次感謝工廠領導對我和通信研究所的支持和幫助，望領導批准我的辭職申請，謝謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
電子廠員工個人原因辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是商場的一名前台客服，我叫。在商場工作了兩年的時間，我到現在我依然還記得我剛來到商場作為一名試用期員工工作的時候，那個時候，我對這份工作是真的充滿了熱愛和執著，但是現在，我已經再也感受不到當初的那份執著和熱愛了。甚至有時候我還會感到很厭煩，這份厭煩不僅來自於我的工作，還來自於我對現在這種生活狀態的厭煩。所以，我想做出改變，我想辭掉這份客服的工作，我想重新開始一種新生活。
而當這種念頭一出來之後，便一發不可收拾了。在站崗的時候，我不是經常發獃，就是打瞌睡。在接聽電話的時候，我不是回答錯誤，就是忘了做記錄。在接待顧客的時候，我不是皺著眉頭，就是一臉不耐煩的樣子。等等類似這樣的事情，在產生辭職的念頭後，就時常發生。總之，在最近一段日子裡，我發現我在工作崗位上很不在狀態，而且領導也多次對我提出了批評和警告，可是我依然對待工作提不起精神和興趣來。
我強迫自己集中注意力的來對待我的每一項工作任務，但是我發現我越想努力完成好我的工作，我就越覺得這一堆工作亂七八糟的。便產生了抗拒和煩悶的心理。我來商場工作已經兩年了，每天面對的都是相同的工作，既沒有什麼壓力，也沒有太多的競爭。以前我是這樣想的，所以也並沒覺得這份工作有什麼不好的。但是現在我越來越覺得我這份工作太過枯燥乏味，越來越感受到我的生活過的單調和無味。每天都缺少激情，過的渾渾噩噩。不努力，不上進，沒有存到什麼錢不說，連一個工作目標也沒有。所以我現在對待這份工作的感受就是不想再繼續幹下去了。
但是我又不能衝動行事，我還是要結合一些現實的情況來做考量，在我綜合考量了一個月左右，我最終還是選擇了來給您遞交我辭職報告。這既是我最終的決定，也是我思考了一個月後的決定。我不是抱著開玩笑的心態來跟您說辭職的這件事情，而是以一個十分認真的態度來對待我的工作和未來的。希望領導能夠尊重我的意見和想法，在看完我的辭職報告後儘快的給我一個答覆。
最後，祝願xx公司能夠騰飛萬里，發展的越來越好！
此致
敬禮！
電子廠員工個人原因辭職報告 篇3
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教導和照顧，尤其是經理您!是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。經理您一直對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這刻，我衷心向您說聲謝謝!
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一呼?三分一呼?或者更少說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧呼?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以後的成功與否，我頭始終一直往前看的。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得經理的和善和信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批准，謝謝。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20_年x月x日