公司技術人員個人原因辭職報告 篇1
尊敬的：
您好！感謝我很抱歉在公司事務繁忙之時辭職。感謝公司對我的信任和幫助，來公司差不多半年，學到許多東西，技術加強了不少，做事速度也提升了許多。
雖然在公司期間我做了許多案例，但自我感覺水平提高得太慢，比在校期間慢了許多百分點。這個原因加上"要去深造"促使我有離開公司的念頭，此念堅定不矣 ———和公司一起發展是件非常愉快的事，期間的風風雨雨自不用提，充實便充滿不可忽視的樂趣，因為，太少工作可做，是一種負擔，很多工作要做，是一種快樂。
平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超己口語的控制力，怕說出來拗口。藉此書我談一下自己對公司的`看法。
食品王赫爾希說：給他們質量，這就是最好的廣告。並不是說公司的產品質量不好，只是還不夠好，不夠好就不夠棒，或許90%的客戶重的是便宜，10%客戶重的是質。我們目前只能捕捉90%里的百分之幾，但10%幾乎是遠離我們的。10%里的百分之幾齣的價格就能頂90%里的百分之幾十齣的價格。這也應了一句話：便宜，優質，快速，只能選擇兩個組合，不可能三個全選。我也強烈建議們今後不要用cdr來設計web，因為這樣徒添許多麻煩，就算後期加工，看上去的web也變得不怎么乾淨了。我認為web設計最小的要求是：乾淨利落。至少我向這個發展的。法國有句諺語：價格是可以被忘記的，但質量卻是永存的。經典案例可以吸引許多潛在客戶。
和能生財。祥和至少能為公司帶來平穩氣氛。
以前眼睜睜錯過一些大單，歸其原因是我們技術不到。所以，提高自身水平是必須的。
我的辭職暫時對公司造成一定的不便，對此我深感歉意，也很遺憾今後再也不能分享你們的酸甜苦辣。但對於我的第四份工作，我銘記於心。
末了，衷心祝福各位和同事快樂工作每一天，X有限公司事業蒸蒸日上。
辭職人：
日期：
公司技術人員個人原因辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入技術車間之後，由於班長和各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。
但是由於個人未來發展的原因，今天是我在工作的最後一天，非常感謝各位同仁和朋友一直以來對我工作的支持和協助，在此衷心的`說聲謝謝！再次感謝給我的一次工作的機會，非常感謝董事長在百忙中對我的面談和肯定……
很感謝公司對我的栽培，雖然我就要離職了，但我會永遠記得我曾經是xx人，並為之自豪！
祝公司鵬程萬里，財源廣進！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司技術人員個人原因辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司！今日提出辭職申請，敬請諒解！
我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職基於以下幾方面的原因：
（一）首先基於自己的長遠發展，決定換個新的環境。
（二）也許是能力有限，我認為我在已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇考研，增強自身競爭能力，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在哪裡，我都會為做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx人而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年xx月xx日
公司技術人員個人原因辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司！今日提出辭職申請，敬請諒解！
我來公司兩年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰！
我決定辭職基於以下幾方面的'原因：
（一）首先基於自己的長遠發展，決定換個新的環境。
（二）也許是能力有限，我認為我在已經沒有更大的發展機會了，基本上定型。因此，我決定選擇考研，增強自身競爭能力，希望領導批准，敬請早些安排。
當然，無論我在哪裡，我都會為做力所能及的事情，因為我為我曾經是xx人而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起！也衷心地祝願力挫群芳，永往直前！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
公司技術人員個人原因辭職報告 篇5
尊敬的：
首先，感謝及同事在這一年裡，對我工作的支持與幫助。在這一年裡我學到了很多，得到了很多。在xx公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裡發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在技術部的日子裡，因為工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。
我們所面對的學生，有著各自不同的性格和行為方式。作為輔導員，我們首先要能學會接受和理解他們，要有寬廣的胸懷。這就需要我們必須要有一個良好的性格結構和心理品質，還要有積極穩定、熱情樂觀的面貌。身教重於言教，輔導員的面貌將直接影響到學生積極性的高低，整個集體士氣的高低。
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不捨和銘記，還有簡單不過的人際關係和溫情的工作氛圍。
但現在因為我個人的.原因，經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮並批准為盼。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入銀行工作之後，由於行對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作，我在金融領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
工作上沒有了激情，人生數年，彈指一揮間，不能讓自己在沒有激情的工作中浪費自己的青春年華，長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
平時開會我大多緘默不語，不是我不喜歡說話，是我內心的想法超己口語的控制力，怕說出來拗口。藉此書我談一下自己對公司的看法。
最後，我真心的希望xx公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人：
日期：