新員工個人辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好。
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭去業務副總的職務。
來到公司三年多來，使我學到了很多知識、積累了一定的經驗，對此我深懷感激，感謝公司領導給我提供了一個發展舞台，感謝各位領導的教導和照顧。
最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想轉換一下角色——扎紮實實做一名業務員，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。
對於由此給公司造成的不便，我深感抱歉，但是同時希望公司能體恤我的個人實際情況，對我的申請予以考慮並批准為盼。我希望領導有足夠的時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，不要影響業務部門正常業務的發展。
祝願公司在未來的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
新員工個人辭職報告 篇2
尊敬的公司領導：
您好！
第一次遞交書面函，竟然是辭職申請，實在是抱歉。我來貴公司已經1個多月了，漸漸的感到對公司里的生活環境我不太適應。想了很久，我不願每天像機器人一樣活著，我的夢想還沒有完成，不能到此而終。這種生活不是我想要得！
領導，謝謝您這一段時間來得關照。我知道，在這個階段提出辭職，有點不適合。可是我真的不想再這樣繼續生活下去，請您原諒我的自私。
辭職人：
20xx年x月x日
新員工個人辭職報告 篇3
尊敬的經理：
我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這幾周在公司從事營業店長的工作，使我在這個領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！公司無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為自感工作壓力很大，不堪勝任該項工作，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年X月X日正式離職。
感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞台，感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
辭職申請人：
日期：
新員工個人辭職報告 篇4
親愛的領導：
您好！
非常遺憾，進入xx公司只有短短的三個多月，經過一個多月的慎重考慮之後，我最後決定辭去華遠技術部的工作。
去年的這個時候，一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的，那時候給我留下深刻的印象，oa、sap等信息化產品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前，懷著美好的理想來到了。隨著時間的推移，熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了，也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭，更有壓力的工作，我不想在剛畢業的時候就失去對工作的Ji情。前一陣子跟同學聊天，同學說我不應該選擇寧波，寧波不是我的歸宿，當同學滔滔不絕的說自己的工作，我顯的很興奮而又有些失落，的確，我不應該選擇安穩，我需要一份充滿Ji情的、能讓自己感到無窮動力的工作。
可能剛畢業的我還有很多學生氣，但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因：
首先是個人的原因，目前女朋友在浙江大學讀博士，我需要不斷的補充自己的知識儲備，這個在目前情況下實現不了，還有兩個人距離問題現在也產生了一些問題；
第二、對於目前在車間的實習工作，我感到很不適應，跟車間的工人師傅溝通交流不暢，我是贊同必須經過車間的鍛鍊的，但是現在自己的效率太低，我不允許自己這樣在浪費自己的青春；
第三、經過幾個月的熟悉現在也明確了自己以後工作的內容，對於以後的工作我明顯缺乏興趣，這份工作Ji不起自己的Ji情，我一直想讓自己興奮起來，但是努力了還是不行；
第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距，我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求最新技術的人，學歷只是判斷人的一個很小的標準，但我在這裡真是感覺自己不能充分的展現自己的能力，實現不了自己的人生價值，乾的工作和市場開發部的本科生沒有差別；
第五、我相信您給我的年薪承諾，但是現在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高，我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確，目前自己還沒有為公司創造價值，一個月拿多塊錢似乎也有點多的，但是錢對於離我的目標和能力是有較多的差距的。
雖然只有匆匆的三個多月時間，我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助，學到了一些科研經驗和實踐技能。在這裡特別感謝華遠技術部的領導、康盛姐、葉冠密姐和市場開發部的閻偉領導、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我幫助的同事們。
再次表示非常的抱歉，在公司面臨嚴峻挑戰的時刻離開xx公司。祝您身體健康，事業順心。並祝xx公司事業蓬勃發展。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
新員工個人辭職報告 篇5
尊敬的公司領導：
您好！
我是冀南片區李，感謝公司提供的就業機會，也非常感謝幫助過我的所以同事，但是經過這段時間的仔細考慮，我決定辭職。
也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝，是的，我自己都感到驚訝，可是事實就是這樣的發生了，我想要從公司離開了，我也不知道自己是怎么想的，就是不想在公司里幹下去了。
之所以想離開公司，有很多的原因，各種方面的原因綜合起來，注定了我要離開公司，我在思考了很久後，覺得我離開的原因是：
1、環境的原因
俗話說“近朱者赤，近墨者黑”，我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境，回公司後科能是我的目光問題，我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲，經過相互的聊天，沒有人規劃自己的未來，連自己的夢想都沒有，公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶，和這么一群人整天待在一起，我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。
今年回公司我連路都不記得了，我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎？”還有領導說我們業務員不想回來，沒有公司的通知我們敢回來嗎？能有家的感覺嗎？有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”，什麼叫應該？是必須知道的，就和公司的產品一樣，試想客戶問我們“你們公司的'發展方向是什麼？我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢？
2、我自身的原因
經過這兩年來的時間，我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀，就像這句話“人生都在努力，努力都有結果，但結果不一定是好結果”，我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的，他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭，出頭就入“土”，不出頭就得一直“乾”下去。我也一直在努力，我想努力一陣子，就想得到我努力後的保障，而不是一輩子都在努力，都在忙，靜下心來想，其實這樣的人生沒有什麼意義。
我當初選擇做業務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手裡，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了，也讓我知道了我想要什麼？我在做什麼？我能做什麼？現在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。
即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的？先寒暄下生活，這樣員工心裡也會比較高興。
我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數不著，我會想在今後中繼續努力的奮鬥！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
新員工個人辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
非常榮幸能和大家在x酒店共同工作，我是在x月剛剛加入酒店的員工。在加入酒店的這段時間裡，我在工作崗位上得到了大家很多的幫助和鼓勵，對此，我真的十分的感謝！你們的幫助讓我我在工作中感受到了我們團隊的溫暖，感受到x酒店xx部門是一個非常熱情又溫暖的大集體！但是很遺憾，在經歷了這段時間的工作後，我考慮到自身在工作中的表現以及自身的對未來的期望，我認為這份工作與我的想法實在有不少不同的地方。當然，這並不是說xx部門的不好。
恰恰相反，在這段日子裡，正因為有各位領導和同事的教導和幫助，我才能在自己的工作中去的這樣的成績，才能在工作中完成好自己的職責！對於團隊中的大家，我是真非常感謝又喜歡。大家對我這個新人，就像是家人一樣，還總是照顧我這個經驗和能力都最不足的人。對此，我十分的感激。
但我也認識到，自己在這份工作中實在有太多不足的地方，更別說這與我自身所考慮的未來方向也有很多的不一樣的地方，這給我的工作熱情也帶來了一定的影響。如今，雖然在同事們的幫助和指點下完成著工作，但這也不是長久的辦法，更別提在考慮到現在的情況下，我自己也萌生出的了離開的念頭。真的很抱歉。
回顧這次的工作經歷，從面試開始，我自身就要很多的不足，但在各位的鼓勵和熱情的影響下，我也曾希望就此在這個新環境中發展自己，提升自己。但如今真正的體會過之後，我才知道自己真的很難改變，而且也一直在思慮著自己原來的想法。
如今，在考慮了很久之後，我最終還是決定將這份辭職申請交給您！我很抱歉在這段日子裡給您也帶來了不少的麻煩，但希望您能諒解我現在的的選擇。我現在是真真切切的認識到了自己的不適合，這對我，對酒店而言都是非常糟糕的情況。為此，我必須儘快阻止這個惡性的循環，望您理解。
當然，要離開這裡，我也真的很不捨，但x酒店的大家都是非常出色的人，相信在您的領導下，大家一定能在x酒店中創造出更好的成績！
最後，我也祝願x酒店越來越好，越做越紅火！祝願各位領導同事們，工作順利，步步高升！
辭職人：
20xx年x月x日
新員工個人辭職報告 篇7
尊敬的各位領導：
我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。
來到單位的3個月時間裡，我還沒有為單位作出太大的貢獻，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導主任不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這一年半的時間裡，對於一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這裡衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛鍊平台，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今後有機會，我仍願意回單位效力。
離開單位，有太多的不捨和留念。不能看著新守靈中心的建成;不能分享大家的甘苦和甜蜜;不能和大家一起努力和創新;不能聆聽各位領導的深深教誨;不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌我深表遺憾。
我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛鍊。故需要辭去現在的工作，請上級領導批准。
真誠祝願單位明天會更好。祝願各位領導同事身體健康，幸福平安!
20xx年X月X日
新員工個人辭職報告 篇8
尊敬的公司領導：
您好!
第一次遞交書面函，竟然是辭職申請，實在是抱歉。我來貴公司已經1個多月了，漸漸的感到對公司里的生活環境我不太適應。想了很久，我不願每天像機器人一樣活著，我的夢想還沒有完成，不能到此而終。這種生活不是我想要得!
領導，謝謝您這一段時間來得關照。我知道，在這個階段提出辭職，有點不適合。可是我真的不想再這樣繼續生活下去，請您原諒我的自私。
現我已考慮清楚，特此向公司提出辭職申請，於20xx年8月11日離職。
請領導批准!
20xx年X月X日
新員工個人辭職報告 篇9
尊敬的李總：
我很抱歉在這時打擾您，經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位。我希望在XX月公司認為某個方便的時候離開。
公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨，除了每個月按時上下班外，卻不能為公司的發展提出更好的建議。經過思考我決定辭職，懇請您的支持。
非常感謝李總您對我的關照，並在我最困難的時候伸出援助之手，我在以後的工作和生活中永遠也不會忘記。也感謝您給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會，各位同事為公司的發展所付出的一切都深深的印在我腦海里而且值得我虛心學習。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作。非常感謝公司領導及各位員工的關照和教導，對於我此刻提出的辭職請求我只能表示深深的歉意。我想，在將來如果有機會的話我還是相當樂意為李總您效力的，對於公司機密，我會恪守職業道德情操，努力做到讓您安心放心。
作為一名新員工，自身的去留對於公司來說顯得是微不足道了，考慮到公司今後在工作安排上的合理性和本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我一定會把好最後一班崗，離開前我也會認真做好現有的業務工作，把未完成的工作做一下整理。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
20xx年X月X日
新員工個人辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好！
經過反覆斟酌並徵求家人意見後，我鄭重向您提出辭職申請。在公司工作的幾個月使我收穫頗多，不僅學會了一些相應的專業知識，也懂得了身在社會應該如何為人處世，讓我成熟了不少。更重要的是我結交了一群志同道合的朋友，在他們的幫助下，我在各方面都取得了很大的進步。
公司的各位領導十分體諒下屬，公司的氛圍很好，因此大家工作的積極性很高，公司的業績也一天比一天好，是領導發揮了莫大的指揮作用。
辭職非我本意，實乃無奈之舉。因為家中私事困擾，我得回去處理一些事情，希望領導能夠理解。
希望我的辭職沒有給您帶來困擾，最後祝您和各位同事工作順利！請您批准我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
新員工個人辭職報告 篇11
尊敬的x領導：
您好！
今天，我帶著很複雜的心情向您提交了這封辭職信。
由於您對我的信任，使我得以加入到貴公司，並且在短短的一年裡經歷了許多的機遇和挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激！
自從20xx年x月x日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請書。
在公司工作的一年中，我學到了很多知識，非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會及在貴公司良好的環境中工作和學習。
在公司里工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現在正值農忙時節，我需要回家乾近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計畫產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校里工作，計畫是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑒於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及也經常很含蓄的提醒我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。
人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決定要通過變換工作環境來磨礪。
我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。來到公司也近一年了，正是在這裡我開始正式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。
我會永遠記得在x公司的日子，同時我也會以曾經是x公司的一員而驕傲。最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達！並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
新員工個人辭職報告 篇12
尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出於個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
曲指算來，我到貴公司有**個月了，在這**個月裡，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對於每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不捨，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以後有遺憾、有後悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批准我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為**公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝願貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮
辭職員：
20xx年x月x日
新員工個人辭職報告 篇13
尊敬的領導：
您好！
我是電影院裡一名新來的檢票員，但是因為在我來到電影院當檢票員的這期間，我的體驗並不怎么好。所以我想早點辭職，去找到一份屬於自己的工作，去找到一份讓自己滿意的工作。
我的體驗不太好的原因可能是跟自己對這份工作的期望太高有關，也有可能是因為自己剛出學校眼光太高，要求太高的緣故。但是冷靜下來仔細想一想，我也還是會辭職，因為我已經確定了這不是我想要的一個工作狀態，所以我也不會在這裡長期待下去，所以還不如儘早離職，儘早的去找到我的奮鬥目標。
我要辭職的原因有三個。
第一個是時間的問題。我剛來的時候，電影院裡的運營主管就跟我說過，我們檢票員每天只需要上滿八個小時就行，但是來這邊工作以後，我就發現我們每天實際要上的時間不止八個小時，有時候連吃飯都要趕著去吃。而且晚班的時候還更忙，特別是下午四點到凌晨一兩點的時候，別人在裡面享受著美好甜蜜的電影時光，而我卻只能外面一個人度過著難熬的時光。
第二個原因是要賠錢的問題。我之前不知道電影院會這么亂，特別是碰到有口碑好的新電影上映，全場幾乎都是爆滿的時候，很多人都會趁機矇混過去。因為那個時候我根本忙不過來，有些人又很急，我一個個在意不過來。所以事後有查到缺票的時候，我們就要自己賠，缺一個就要賠一個。而且上映3D電影的時候，也是歸我們檢票員分發眼鏡，但是他們有一些素質比較低的，出來的時候趁我不注意他們就不會主動歸還眼鏡，直接把眼鏡帶回家。這個丟了一個也是讓我們賠的。工資本來就很少了，這裡賠一下，那裡賠一下，就沒剩多少了。所以一個月掙得錢基本上都不夠我自己用的。
第三個原因就是很無聊，感覺沒有一點技術含量的原因。雖然會換班輪流站崗，但是站在那裡的時候就有點像一個傻子，什麼事情也不準我們乾，我們只能幹站那裡，到了點就幫他們檢票讓他們過去，這的確不需要什麼技術和專業含量，所以我在這裡也根本學不到什麼知識和專業技巧。也不會有什麼進步，所以這會讓我對這份工作感到很無望，對人生感到沒有什麼盼頭。
但是我想人總是需要進步，總是需要一些盼頭的吧，所以我選擇了辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
新員工個人辭職報告 篇14
尊敬的領導：
您好!
您好，我是，貴公司計財部新員工，很幸運順利通過面試獲得在公司工作的機會，在公司的這兩天能感受到同事的熱情和激情，很希望能夠在這裡工作，但是由於各種原因，我決定辭職。
最主要的原因是上海不是我喜歡的城市，生活成本高，壓力比較大，從來沒有計畫來上海工作，現在青島有個工作機會，工作發展前景可能沒有好，但是工作比較穩定且待遇也不錯;其次我所學的專業是數量經濟學，專業方向和財務工作相關性比較小，本來應聘時說給我調到上海做投資分析的崗位，最後沒有實現，所以對工作不是很滿意;再次在年齡上我比其他同事偏大，面臨的結婚壓力也是比較大，馬上就要奔三了，在工作幾年結婚買房都不是很實際，而且離家比較遠，父母不是很同意我來;最後就是在呆了七年已經很習慣了，且有很多同學朋友都在，在工作可以方便聯繫感情，至少不會感覺太孤獨，其實我辭職的最重要的原因是天氣問題，真的太熱了，呆了這幾天我就受不了，真的.和沒法比。
以上就是我辭職的原因，希望獲得領導的批准!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
新員工個人辭職報告 篇15
尊敬的領導：
您好！
我是公司新進的員工，我是在公司xx部工作，我叫，現我在這裡工作一月有餘，在這些天的工作和學習中，我發現自己在公司裡面做事情，有太多的短板，對於公司很多的工作我都做不來，我已經嚴重拖了我們部門的後腿了。每一次上級交代我的工作我都沒有很好完成它，基本都是在拖的狀態。於其他同事而言也是極大的不公平，因我一人而把整個部門的工作進度減慢，我想您也是不想看到的，我自己也是不能這樣候著臉皮在繼續下去。因此我決定在下周一就辦理離職。
我這一段時間，公司一直都很照顧我，我還勉強待了這么久。當初你們招聘的時候，我看我覺著工作還行，就來試試，但是結果就不是很盡人意了。您招聘的職業跟我的專業是不對口的，但是我就對自己的專業這方面比較熟悉，其他的就是各種陌生。我這人以前就比較懶，除了對自己喜歡的能夠做下去，其他是邊都懶得占的。今天在這崗位上純粹是自己對所學專業產生了一絲厭煩，覺得學了這么久，工作也做它，就覺得會很無聊。所以就沒有去從事自己會做的。而現在我才發現，能做的來和喜歡做是兩回事，一碼歸一碼。能做是就算對所從事的工作不熟悉，但是在其中學會了，還有進步的空間，那就是可以的。
但喜歡做就不一樣，你喜歡做它，可是在與它打交道的時候，發現自己怎么都不能帶入到它的狀態中，身邊的人在怎么教都沒有用，那這份工作注定做不長遠。我目前就是這個樣子，公司培訓了我這么久，同跟我一起進來的同事都已經開始嘗試自己去弄，反而我很多東西都教過好幾遍了，在很多時候，還是要不停的麻煩別人，也記不住事情，現亦是要人帶我做，不然我可能就會一直停留在原本的狀況。這是我真的太笨，也是我很多東西都沒有好好學的後果，我很抱歉這一月半我都沒有幫到公司什麼忙，然後就又要辭職，對公司造成的一些損失也是不可挽回的，但我真的沒法再待下去，您們都沒有辭退我真的是格外友好了，但我不能再厚著一張臉皮了。
感謝公司招聘了我，讓我學了一點東西，也讓我看明白自己哪些是能做的，哪些自己是不能去做好的。最後祝公司前程似錦，未來的發展更加輝煌。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日