幼稚園保全辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
截止到今天，已然過去了x月。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長!由於個人的原因，我不得不向幼稚園治安部提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
我非常重視在xx幼稚園治安部內這段經歷，也很榮幸成為一員，特別是處事風範及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益!
對於由此為幼稚園治安部造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望幼稚園治安部能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年2月11日
幼稚園保全辭職報告 篇2
尊敬的隊領導：
您們好！
我非常遺憾在這個時候向保全隊提出辭職。來到保全隊轉眼快一年了，正是在這裡我開始了我新的旅途。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。保全隊平等待人和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺。在這裡我能開心的工作，開心的.學習，然而在工作中總是犯一些原則上的錯誤讓自己彷徨。記得一個朋友說過，工作上如果半年沒有起色就該往自己身上找原因了。
或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考，儘管我一思考，上帝便會發笑，但這笑帶著一絲苦澀。思考的結果讓自己都感到驚訝，或許自己並不適合做保全這項工作吧。否定自己讓自己很痛苦，然而人總要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。也只有經歷了社會的風吹雨打才會懂得成長。或許這是對保全隊對我都是一種解脫吧！
在離開保全隊以前的一段日子裡，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力把工作做到平衡過度。
離開保全隊，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得中隊長和班長對我的關心和教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願保全隊在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝保全隊在今後的日子越來越好！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
領導：
感謝領導對我信任，給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保全工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什麼問題，請與我聯繫。希望企業領導能理解，並批准我辭職請求。
祝企業前程似錦，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
幼稚園保全辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您們好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職申請，我在我們公司已擔任保全職位雖然時間不長，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展！
自xx年x月x日來本公司正式上班，雖然時間不長。我從一個剛走出校門的學生，帶著天真和對未來的無盡想像來到公司開始人生的.另一個起點。正是在這裡我開始踏上了社會，由於自己本身的性格與能力方面的欠缺使得自己已經無法跟上公司快速發展的腳步，對此我感到非常的遺憾，非常感謝領導對我的信任，給我機會來公司工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新的知識，也有過很多愉快的時間，但是我因學習上課的需要，特辭去現在的保全工作，望公司領導能夠諒解。
離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為貴公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在安保辛勤工作的員工工作順利，事業有成！希望公司領導能理解，並批准我的辭職請求。
祝公司前程似錦，蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
幼稚園保全辭職報告 篇4
各位：
您好！
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx幼稚園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在幼稚園工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼稚園給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼稚園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1個月後離開幼稚園，以便完成工作交接問題。
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年xx月xx日
幼稚園保全辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
剛開始下這個決定時，我的心裏面也是相當的難受的，自己想了很久，更是與他人也商談了不少，與自己糾纏了很久之後，我還是不太適合如此這樣的一份工作，於是我決定想您提交這份辭職信，更是麻煩您能夠尊重我的決定。
能夠被一群小朋友一起圍繞著，是一件比所有一切都快來的事情，同時也是一件比較讓人頭疼的事，幸福是每一位小朋友的天真活潑，真的可以特別地帶動我，讓我重新感悟到了作為小朋友的那種幸福感；但是呢，小朋友皮起來也真是有點恐怖，剛開始還未適應的我是完全沒辦法控制這一點的，但是跟隨著一同搭檔的同事，我確實在這方面學到了很多東西。這段工作時間下來，我學習到了很多的事情，明白知曉了許多的與小朋友相處的方法，更是能夠與小朋友相處得較為和諧了。
現在我的工作已經有了很大一部分的進步，本來我是很想接著在幼稚園里，在每位小朋友的相擁下一直進行下去。我確信由於時間的不斷延長，我與孩子們的心就會聚集在一起，並且在之後的我一定會更加優秀。但是就現在的我還是不怎么太想就這樣將自己固定在教師這一崗位上，當初剛畢業是父母的原因非要我進入教師行業，覺得女孩子做教師是再合適不過了，但是我一點都不想這樣下去，我覺得教師這行業實在太過於安逸，每天就只用想著如何與孩子們相處，如何保證孩子們的安全，一切都只要圍繞著小朋友就好。可是，我不太想這樣，我想要那種更有激情的生活，我可以每天都為了工作而不停歇的，我可以為了工作每天都加班到很晚，這一切的苦都是我願意的，都是我想要的。
趁著我現在還年輕，我就是想要多去拼一下，我想要去闖一個未知的未來，我想要那種可以為了更好的未來的那種不斷衝刺的勁頭，我覺得那樣才是真正的'適合年輕人。從我們這個幼稚園的老師來看，基本上都是一些年輕的小姑娘，若是上了年紀，就基本很難進入幼教這一行業了。但是我不會後悔的，我就是想要為了現在的一切努力向前不斷地拋灑我的熱血，我希望領導可以感受到我內心的激動以及含有的激情。您可能會說出去奮鬥去闖真的會很難，會遇到很多的困難，最後可能會是什麼都沒有，我想說我依舊不會改變我的心意的，無論結果如何，我自己拼搏過，我不會難過，若是沒有去做過，那才會是一輩子的遺憾。
有這樣一段在幼稚園工作的時間我很開心，現在我要離去了還略有一些捨不得，捨不得小朋友們稚嫩的小臉蛋，捨不得相處這么久的同時，我會永遠都記得這段美好的日子，更會在未來拼盡一切力氣去奮鬥，去實現我想要的一切。希望接下來幼稚園可以更加和諧，小朋友們幸福成長！
此致
敬禮！
檢討人：
20xx年x月x日
幼稚園保全辭職報告 篇6
尊敬的麥園長：
我來到幼稚園也有三年了，在這三年里，得到了園裡各位同事、領導的多方幫助，我非常感謝幼稚園各位同事。
我非常感謝泰和給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。
但是最近由於我身體不舒服，須在家休息一段時間。
為了不由於我個人的因素影響幼稚園的工作安排和發展，經過深思熟慮後我決定辭職。
祝願幼稚園的`明天更輝煌！
幼稚園的領導及各位同事工作順利！
辭職者：
日期：
幼稚園保全辭職報告 篇7
親愛的園長和副院長：
您們好！
首先，非常感謝一直以來您來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年多來的工作情況，覺得來x幼稚園工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作經歷，而且很榮幸自己能成為新太陽幼稚園這個充滿活力的團體的一員。非常感謝園長對我的關心和教導，同事們，特別是鞠老師對我的正面影響和幫助、還有你們對孩子和同事之間無微不至的愛，讓我感激不盡、受益終身。
在幼稚園工作的一年多來，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，我相信在新太陽幼稚園的這段工作經歷和經驗，將會對我以後的發展帶來非常大的幫助。對於我此刻的離開我只能表示深深的.歉意。
非常感激幼稚園給予了我這樣的工作和您們想繼續深造我、提拔我的機會。而我在這時候由於搬家的個人原因無法繼續在鍾愛的幼稚園工作，實在是深感歉意。所以我決定離職，對於我的離職給幼稚園帶來的不便表示抱歉。同時我也希望領導能夠體恤和理解我的個人實際情況，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。預祝x幼稚園宏圖大展、領導們、同事們身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
幼稚園保全辭職報告 篇8
尊敬的：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期看，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希看領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裡很是過意不往，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的動機時，已對這份工作失往應有的熱情，希看領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校很多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭往會計工作，懇請領導批准我的申請。
謝謝！
辭職人：
x年x月x日
幼稚園保全辭職報告 篇9
尊敬的學校領導：
您好！
我是，擔任四年級二班的語文老師已經有兩年多的時間了，我真的是感覺自己這兩年來特別的.開心，工作上面也是非常舒適的，現在的離開對我而言有些突然，但也不是不可接受，我總覺得一個人有自己所追求的事情，希望能夠在未來的生活工作當中尋求一份舒適，這才是最重要的，作為一名教師，我很驕傲自己能夠在這個行業裡面，做好自己的本職工作，得到學生跟家長的認可，這是一個可以值得驕傲的事情，現在跟您來提出辭職並不是因為我不喜歡這份工作，而是我覺得自己有自己的一個規劃，我也想了很多，必須要去面對。
這兩年來的工作當中，我非常開心，也得到了學校領導的認可，或許現在離開對於我而言有些突然，但我並沒有什麼後悔，這份工作讓我可以看到自己的未來。但我不希望自己未來，就僅此而已，更加希望能夠去接觸一些新鮮的事物，我想給自己一個全新的人生規劃，有一個精彩的生活跟工作，從事教育工作有兩年多的時間，雖然每天都是非常開心舒適，可我並不是一個安逸的人，對現階段的安逸就是對未來的一個習慣，習慣是一個很可怕的東西，我希望自己能夠用一個好的心態去承受這些，給自己一個前進的理由，不會退避，我希望能夠有一個好的人生，我想辭去這份工作，去過自己想過的生活，我感覺自己還有好多東西沒有經歷過，好多事情沒有去做過，這才是我現在最真實的一個想法。
離開這裡，我感覺自己也釋然了很多，說出這些話之後也心裡舒服了很多，或許這是我現在內心最真實的想法，但也確實是我此刻是我此刻最想做的事情，在未來的生活當中，有更多的位置，這些位置是一一等著我去面對，去經歷，我很期待，我相信自己能夠有好的心態，用最真實的一面去接觸，有的真的想法，我心裏面也是非常的充實，有好的時間去面對，真的非常的好，對自己的一個提高，這是非常寶貴的，希望您能夠理解，我做語文教師的，這兩年時間當中也經歷了很多，成長了很多，感謝學校對我的培養，做自己想做的事情，還是比較重要的，此刻我心情比較複雜，雖然說有很多不捨，但必須要讓自己活得舒適，對工作熱情開心才是最重要的，這是我必須要保留的一個原則，希望您批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
幼稚園保全辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好！
身為保潔員的自己能夠在幼稚園與大家共事實在是感到很幸運，畢竟人到中年還能夠有著一份穩定的工作對我而言也是不容易的事情，所以在以往進行保潔工作的時候我都會告誡自己需要好好珍惜這個機會，然而現在則是由於家庭方面的原因導致自己不得不辜負領導的信任並辭去這份工作。
還記得當初因為年齡偏大而遭受下崗危機的自己看到幼稚園的招聘啟事便來進行嘗試，畢竟無論是家庭的經濟壓力還是自己目前的狀況都需要一份比較穩定的工作才行，所幸的是經過初期的面試以及自己勤勞肯乾的作風很快便獲得了這份工作，也許是感念這份工作來之不易才會讓自己在幼稚園進行清潔的時候格外用心，因為我知道需要做好幼稚園每一處的清潔工作才會讓家中送孩子上學的時候感到放心，若是自己在保潔工作中存在懈怠之處的話又會讓園領導與諸多幼兒教師如何自處呢？所以既然選擇從事幼稚園保潔工作就應該做到讓大家感到滿意才行。
在幼稚園的保潔工作中每次看到孩子們在平日的學習中獲得成長也讓我感到十分溫馨，在我看來即便是為了可愛的孩子們而進行保潔工作也是理所應當的，也許正是以為這段時間的努力工作使得自己在生活中獲得了相應的回報吧，前段時間我的兒子終於從大學畢業並找到了一份待遇優渥的工作，在我看來能夠帶著全家的希望達到這樣的地步也是令自己感到十分欣慰的，也許是因為感念自己為了將他撫養成人付出了許多的艱辛與努力吧，因此這次他打算趁著難得回家的機會將家人都接到自己所在的城市進行居住。
自己的孩子能夠有著這樣的出息在我看來還真是一件讓人高興的事情，只不過這個時候選擇辭職而去讓我感覺是對幼稚園保潔工作的不負責，所以當時的自己在寫這份辭職報告的時候也一直在尋找可以交接保潔工作的人選，畢竟若是匆匆離去的話則會讓幼稚園因為找不到合適的人手而感到有些困擾，所以自己在正式辭去幼稚園保潔工作之前也會儘快找好交接人選以免造成不好的影響。
我的家庭狀況能夠有著明顯的改善也是因為領導在自己最困難的時候伸出了援助之手，所以說自己在幼稚園從事保潔工作的經歷即便辭職離去以後也難以忘記，只不過孩子想要接自己過去一起生活的好意也不太好拒絕，因此還希望領導能夠理解孩子孝順父母的本意並對這份辭職報告給予批准。
此致
敬禮！
辭職申請人：
日期：
幼稚園保全辭職報告 篇11
尊敬的園領導:
很抱歉我不得不做出這個決定，這個想法在我心裡已經埋藏很久了。
從我第一天走進這所幼稚園到現在已經快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責，我在帶給孩子們歡樂的同時自己也收穫了很多，在孩子們面前我得到了成功的喜悅和滿足。
雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的說來，我是喜歡幼兒英語這個行業的，我捨不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多歡樂的老師們。
我多么希望可以把這份工作一直做下去，可我真的無能為力。我的嗓子本來就不好了，現在幼稚園的班級和人數不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。
我也很想好好成就一番事業，但是和健康比起來，我只能放棄。
希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!
x年xx月xx日
幼稚園保全辭職報告 篇12
為加強消防安全工作，預防火災和減少火災危害，保護學校和師生生命財產安全，根據上級的要求以及教育局的部署，我園在4月25日召開教師會議， 成立領導小組，制定安全教育消防制度，分工明確，責任到人，落實到位。
做好消防安全檢查工作，杜絕火災隱患。為了做到防患於未然，我園定期進行了線路安全大檢查，杜絕火災隱患。 按照上級的要求，消防自查情況如下：
一、加強幼稚園消防安全隱患的排查，以及安全關鍵部位的巡查。
二、加強消防演練。幼稚園制定消防演練預案。組織全員參與的火災疏散逃生演練活動。
三、開展消防安全宣傳教育。學校幼稚園高度重視消防宣傳教育，大力宣傳安全用火、用電常識，教育學生嚴禁野外用火、玩火。 總而言之，我園將為增爭創安全文明學校，將盡力做到管理到位、人員到位、措施到位、思想認識到位。今後，我們要進一步加強消防安全教育，認真落實安全責任制，不斷完善消防安全措施，確保師生生命財產安全。
幼稚園保全辭職報告 篇13
尊敬的：
你好！時間過的真快，非常感謝你們給我在蓓蕾的工作機會。以及這兩年給我的幫助和關懷！但由於個人原因在這裡提出辭呈！
在這兩年里蓓蕾給我很多機遇和挑戰。讓我在工作崗位上不斷提升，在這裡真的學到很多，記得剛開始在上講台的我，拿者粉筆就會發抖，面對二三十個小朋友還會語無倫次，而現在我可以拿著話筒對著四五百小朋友和六七被個家長也可以暢談自由，原來管理一個班都還會膽怯，現在可以帶領一個級，在這裡你們帶領我們學習《弟子規》，在我們學習的過程中，教會我們做人的道理和義務，可能我們剛開始回懞懞懂懂，相信有一天會明白。很多次的外出培訓，在我的教育路上也增添的很多知識，這一切的一切，我都會記得是你們給的，由衷感謝！
提前三個月上交辭呈，這樣你有時間去找合適的人來填補我的空缺，同時我也會儘量協助新人的工作交接。再此也希望梅姨不要給自己那么大的壓力，要讓自己帶自由和快樂的生活，多給老師引路，道路是她們自己走出來的。希望蓓蕾越來越好！
幼稚園保全辭職報告 篇14
尊敬的園長：
您好！
即使在寫這份辭職申請的時候，我一定都還在猶豫著是不是該將它交給您。但既然您已經看到了，那說明我也一定對這次的辭職下定了決心。
很抱歉，不能繼續在工作中為您分憂了，作為一名幼稚園教育的從業者，我很慶幸自己能來到x幼稚園。這裡是獨特的，是十分特別的存在！作為一名教職工，在過去的工作時間裡，我真切的從這裡收穫了我想要的快樂，我理想中的工作！
我很喜歡孩子，這也是我當初的加入教育行業的原因。在工作中，每每看到孩子們天真的笑臉和玩耍時憨態可掬的活潑勁，我就忍不住在嘴角露出了笑容。我期望著能在這裡工作，並努力的在工作中將自己的工作做到！為孩子的健康和成長付出一份努力！
過去的這些時間，是多么的美好，多么的讓人懷念。在幼稚園里，我與各位老師一起，和這些孩子們創造了許許多多美好的回憶。
但是，事物有收穫，就會有一定失去的方面。也許，對於工作來說，我將愛付給了這些孩子，也讓我收穫了快樂。但對於我的家庭，以及，我自己的孩子來說，他卻沒能得到充分的關注。如今，幼稚園里的孩子長大了，但我孩子也逐漸成長起來，我不希望因為自己工作的原因孤立了自己的子女。雖然捨不得這份工作和這些孩子們，但考慮到家庭和個人因素，我決定在此辭去這份工作，望您能諒解。
生活和工作總是這樣，要得到，就要付出。但我希望通過自己的努力去平衡兩者，在今後，如果還有機會，我仍希望返回幼兒教育，繼續自己的理想。
這些年來，也真的很感謝您和各位同事給我的關照。因為有你們的幫助，我才能順利的成為一名教職工，才能實現自己的理想。這么久以來，我一直都將你們的照顧和幫助放在心中，牢記在心裡。你們對我的每一次教導，每一次鼓勵，都是我最珍惜的回憶。
很遺憾，我要離開了。但未來並不孤單，我相信我一定會找到更適合的道路，遇上更多的朋友和事情，一切都會變的更好！我真心的期望，x幼稚園的這些孩子們，都能成為出色的棟樑！
最後，我在此祝願領導、同事們，身體健康，家庭美滿，祝願x幼稚園越辦越好！
此致
敬禮！
幼稚園保全辭職報告 篇15
尊敬的領導：
您好！您好！首先感謝李園長長期以來對我工作的關心，支持與肯定。自20xx年6月進入這個大家庭以來，我倍受“激情、嚴謹、高效”精神的鼓舞，在為服務的同時，自身也在各個方面得到好良好的發展。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年來感謝園長對我的 關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在工作的'一年中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激幼稚園給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。而我在這時候卻因個人原因無法為幼稚園分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。 我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後3個月後離開，以便完成工作交接問題。我只有衷心祝願業績一路飆升！希望李園長及各位同事工作順利！
此致！
敬禮！
申請人：
幼稚園保全辭職報告 篇16
我園根據《XX市示範幼稚園評估標準》認真制定了創建示範園的方案和措施，並參照《評估標準》認真進行了逐項自查、自評，現將自查情況匯報如下：
XX幼稚園創辦於20xx年8月是重點配套工程，是在改革中崛起的一所新型的現代化幼稚園。幼稚園占地面積4640m2，建築面積1668m2，園內綠化帶占總面積的80%，環境優美，設施齊全，辦學條件優越。配有幼兒活動室、臥室、保健室、辦公室、音體室等，均安裝有冷暖空調;每班教學用具齊全，配有錄音機、電視、電鋼琴、VCD等;另外還提供了幼兒種植園地、圖書角、作品展示園地等，並為孩子配備了適合於幼兒年齡特點的室內玩具、大型室外組合玩具;廚房整套設施均為不鏽鋼材料，先進、衛生。幼稚園不但重視硬體的建設，更注重對軟體的開發與管理，力爭做到管理工作規範化，隊伍建設專業化，教學設施現代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發展化。在短短五年的時間，我園隊伍不斷地發展壯大，如今現有教職工21人，幼兒約160名，設有大中小托班共6個。
為了實現市示範幼稚園的奮鬥目標，我園全體教職工不斷與時俱進，不斷創新，不斷更新教育理念，樹立名牌意識，努力提高教師素質，提高辦園條件，最佳化育人環境創辦特色教育，提升保教質量。根據《評估標準》的各項要求，逐條實施完善改進，一項項達標上台階，在園舍建設、園務管理、師資隊伍、教育科研等方面有了較大幅度的進展。
一、不斷改善硬體設施，創造一流育人環境
1、陸續增設四個班活動室、臥室、衛生間及配套設施的建設，增添幼兒空調、玩具櫃、備品櫃、兒童床、床上用品(如涼蓆、浴巾、褥子等)、桌椅等共投資23萬元，
2、投資4萬多元重新安裝了不鏽鋼防盜網;
3、室內增添蒙台梭利數學教具1套;
4、教學設備：7台VCD碟機、音響設備1套、電視機7台;還先後增添了2台電腦、1台印表機滿足辦公的需求;
5、活動室設備：每班配有空調、紫外線消毒燈、錄音機、玩具架、電子琴、毛巾架、保溫桶、多功能活動室內有鋼琴、音響設備，室內裝修美觀，寬暢明亮，是孩子理想的活動場所;
6、為了滿足教學信息資源的需求，我園先後投入資金，充實資料室資源，購買了與教育教學配套的電教教材，教師參考圖書人均達10冊以上，征訂報刊雜誌10多種，幼兒圖書人均5冊以上，教學用具、掛圖、實驗用具等，總計投資達3萬;
7、充分發動教師用廢舊物品為幼兒創設優美舒適的室內外環境，室內設有幼兒美工區、教學區、語言區、科學區、圖書角等，為了孩子提供更多的活動空間及活動器械如：沙包、跳繩、紙球、亞鈴等，不但美化了環境而且為幼稚園節約不少開支;
8、音美活動教具有：打擊樂、幼兒腰鼓、舞蹈服裝道具、頭飾等500多件;
9、現代化的廚房：擁有整套不鏽鋼用具設施設備，地面牆面全瓷化，啟用不鏽鋼煤氣爐具，有冰櫃、和面機、攪肉機、蒸箱、烤箱、自動開水口器等;
10、戶外體育活動器械有：平衡木、體操墊、滾筒球、跳跳床、快樂城堡等;
總之，我園硬體設施安全，辦公條件優越，幼兒活動場地寬鬆、舒適、布局合理、管理手段日趨現代化，整個園內呈現出一片淨化、綠化、美化、藝術化、兒童化和教育化的自然景觀，是孩子們健康快樂成長的樂園。
二、端正辦園方向，加強科學管理
根據我園三年規化，我們深入貫徹教育方針和幼教兩個法規，堅持保教並重的原則，以促進幼兒體智德美全面發展為目標，全面實施素質教育，不斷深化幼稚園內部改革，使幼稚園各項工作盡顯特色，求得發展。
1、健全管理機構，強化崗位責任制管理。
我園管理機構健全，管理目標明確，管理脈絡清晰，監督機構健全，在管理工作中發揮了實效。我園設有“園務管理委員會”、“家長學校機構組織”、“一伙食管理委員會”、等並定期召開會議，充分發揮其合力作用，積極出謀劃策，共同開展好園內各項工作。我們重新修訂和完善了各類規章制度，崗位職責，行為規範，努力做到事事有標準，人人明責任，檢查有依據，考核有結果。
2、堅持以人為本的管理思想、實行民主科學化管理。
首先是在實行“園長負責制”、“教師聘任制”、“落實崗位責任制”的同時，在管理過程中突出“以人為本”的管理理念，在制度管理的基礎上逐步實行科學管理，將目標激勵，情感滲透，制度規範引入到幼稚園的整體運行機制中，強化競爭機制，樹立創新意識，建立起最佳化教工隊伍機制。
根據任人唯賢，擇優聘任，合理配合的原則在每學年來進行教職工“競爭上崗活動”，經過考核，採取逐級聘任，合理搭配，有效地激發了全體教職工的主動性、積極性和創造性。根據我園特殊的用人制度，大部分都是外聘教師，為了穩定教師隊伍，使園內的人力資源得到合理使用，用其所長，避其所短，千方百計調動每一位教師的工作積極性，工作職責更明確，且有較強的角色意識。我園採用了一系列有效手段和措施。
①對教學骨幹，進行職稱評定，實行按勞取酬;
②增加各種福利、獎金，與國家幹部享受同等待遇;
③定期對聘用人員進行考核，對聘用制人員設制一定的崗位考核獎，激活競爭機制，真正體現獎勤罰懶。
④關心職工生活做到“三必送”。教職工家遇婚喪事必送慰問，有病必看望，生日必送祝福。
三、隊伍建設與管理
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼稚園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創造性開展工作，三講團隊協作的三講精神，並始終堅持把思想建設放在首位，堅持學習與交流。首先領導從自身做起，並帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼稚園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態傳送到每一位教師積極地進行教學改革，特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試，使幼稚園在課程改革中率先跨出了第一步。
我們還進一步加強對青年幹部隊伍的培養與建設，努力挖掘一些優秀的青年充實到幹部隊伍，並民主地下放有關職權，使其在部門中逐步擔當起部分責任，獨當一面，不斷增強他們的組織、協調能力。目前，我園一個敢於負責、紮實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。
教師是現代教育中最活躍的因素，造就一支高素質的保教隊伍是幼稚園開展工作的核心。我們首先從教師職業道德入手，狠抓師德教育，開展了一系列“講奉獻、頌師德”演出活動，不斷改造教師的主觀世界，做到敬業、愛業、精業、創業、教書育人、為人師表。其次，我們從最佳化教師個體素質入手，採用多種形式鼓勵教師堅持學習業務，提高技能技巧。如：採取請進來幫、走出去學、請專家來我園進行培訓指導，利用外出參觀的機會，虛心向同行學習，堅持有計畫、有目的地組織觀摩，聽取經驗介紹，促進了教師實踐能力的提高。定期組織教師進行技能比賽、觀摩比賽、文藝演出、遊戲活動設計等比賽，使保教人員素質得到紮實全面提高。
四、突出特色教育，促進幼兒全面發展
1、更新教育觀念，提高執教能力
新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的方向，在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上，我們將《綱要》精神積極滲透、運用到日常教育工作中。堅持立足一日活動，以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心，結合主題活動的開展，區域環境的布置進一步增強幼兒動手操作的興趣，給每個幼兒提供充分動腦動手的機會，孩子們在參與的過程中，主動的去思考、去實踐，感受其中的樂趣。建構一個健康、平等、和諧的師幼環境，要求教師愛護、尊重、賞識每一個孩子，平等、寬容地對待每一個孩子，站在孩子的立場，積極鼓勵孩子，努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。
2、抓科研，重視課改研究
一直以來，我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓，建立嚴密的科研計畫和制度，從強化教師科研意識入手，使教師自覺養成科學研究的習慣，根據幼兒年齡特點制定課題。在課題研究過程中，結合我園實際，不斷探索，大膽實踐，根據未來社會人才發展的需求，我園對原有課程模式培養目標，教育方法等進行全面思考，認為必須儘快建立具有本園特色的課程體系，才能促進幼兒全面的發展。為此，在借鑑國內外先進的課程體系理念之後，我們結合地方特點，開設一些具有本園特色的活動課程，如：“寶寶樂園”、“快樂數學”教育活動，將其教育方法及教育理念納入我園五個領域教學中，滲透到一日生活，遊戲中，使幼兒在潛移默化中得到全面發展。
3、家園同心、形成合力
站在教育的立場上，家長的願望與幼稚園的教育目標是一致的，家長與教師應該是一種教伴關係。我們深知，只有家園同心、形成合力，孩子才能健康和諧的發展。因此，我們有了家長學校，定期開展活動、互相交流、互相學習、探討、舉辦講座。根據不同的需求邀專家來我園進行“家教誤區”、“幼兒膳食營養”、“賞識教育”等專題講座。同時每學期舉辦2—3次家長開放日，親子活動，使家長親眼目睹孩子在園的表現，從中體會和學習一些正確的教育方法。我們還定期召開家長會，建立家園聯繫制度，定期家訪，利用家園聯繫卡與家長溝通，聽取家長意見和建議，研究改進工作。
通過家長學校這個視窗，不但促進了親職教育與幼稚園教育的銜接，而且使家長提高了認識，達成了共識，家長素質普遍提高了，行為規範了，家園合力取得了顯著效果。
4、積極開展各類體育活動，增強幼兒體格
我們堅持幼兒每天有2.5小時以上的戶外體育活動，堅持每天室內外遊戲各一次，每個月要求各班有一個新的遊戲，並加強早操的鍛鍊及幼兒體能訓練，每年舉行幼兒趣味運動會或體操比賽活動。同時發動教師變廢為寶，利用廢舊物品，製作形式各異的小型多樣體育器械，深受孩子們喜愛，促進了幼兒戶外體育鍛鍊活動的豐富開展。
5、豐富教育活動內容，全面提高幼兒素質
我園認真貫徹《規程》和《綱要》，樹立正確的兒童觀和教育觀，制定科學的幼兒一日生活常規，將各種教育貫穿於一日活動中，做到以遊戲為基本活動內容和教育手段，面向全體幼兒，注重個別教育，努力實現教育目標。活動中採用“主題教學”、“綜合教育”，多種方法靈活運用，充分體現以孩子為主體，注重師幼互動，情感交流，調動每個孩子的學習積極性，注重運用大量的教具、學具為幼兒創設多種活動條件，提供多種可變性、操作性和實用性強的材料，讓幼兒動手動腦，豐富孩子感情經驗，發展他們的感知覺、觀察力和動手能力，為孩子創設各種活動區域，讓孩子自由選擇，自己動手，教師引導，針對孩子個性發展有效的實施教育，促進幼兒能力和個性的發展。
五、搞好衛生保健工作，確保幼兒安全健康成長
第一，科學合理安排幼兒膳食、成立伙委會，精心為幼兒制定科學合理的食譜，注意做好“六搭配”，保證食譜多樣性、豐富性。通過家長聯繫卡，向家長徵求一伙食意見，採納好的建議，為幼兒提供營養搭配合理食譜;第二制定各種制度，如食品安全制定，衛生保健制定，消毒制定，炊事員操作要求等;第三做好日常消毒工作，制定消毒制度及操作要求，做好消毒工作的登記，並加強監督管理;第四做好傳染病預防工作，把好幼兒體查關，以防傳染病發生，定期測量身高體重，做好評價工作;第五加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危險品入園，傳染病多發季節加強預防及消毒，發現傳染病及時進行隔離;第六重視幼兒良好生活習慣的培養，制定文明進餐行為規範要求，園長、食堂人員及保健員經常深入班級進行檢查幼兒進餐情況，確保幼兒吃好吃飽;第七從保證幼兒生命出發，認真做好各項安全工作。首先我園成立了安全領導小組，建立健全安全制度，應急疏散預案，簽定了各崗位安全責任書，落實了安全檢查責任人，將安全管理工作列入獎懲考核制度。
其次，加強對安全設施進行檢查，登記維修。如定期對全園大型玩具、電路、電器、防護欄、廚房設備、天然氣、消防設施、幼兒活動場地，進行定期檢查，徹底消除隱患;再次加強門衛管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
另外，結合幼兒的生活經常進行安全教育，加強教職工安全知識的培訓，提高教職工及幼兒自我保護意識和能力，最大限度地杜絕不安全事故的發生，幾年來沒有發生重大不安全責任事故。
雖然我們的工作取得了一定的成績，但這並不是我們的最終目標，因為我們清醒地認識到，幼稚園面臨新的挑戰，要使辦園水平，真正適應新形勢發展的需要，能夠在激烈競爭的環境中站穩腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領導、專家能給予我們指導，使我們在管理方面，教科研方面取得成果，真正形成具有園本特色的示範園所，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
幼稚園保全辭職報告 篇17
尊敬的園長：
您好！
本人在貴幼稚園工作時間已經兩年了，這兩年之中，我學到了很多東西。不管是帶班方面還是教學方面，都有了很大的進步，這一切都是的悉心教導和老師們的照顧所得的成果，對此，我表示衷心的感謝。
您好，我是。看到您來到這裡我覺得很驚喜，因為我一直記得您給我的那種很有洞察力、溫柔有強大的感覺。只是很遺憾我又選擇離開。很冒昧我有一種把您當作朋友訴說真心話的感覺。我想如果您在我現在的位置也許會更了解我的感想，沒準假是一個導火索，但背後是對休假安排的不合理及許多問題。就像當初離開，我認為很好的幾個老師也都相繼離開了那裡，我想這個問題應該由那裡的管理者來想想了。
來到這個幼稚園也有一年半了，在這一年半里，得到了園裡各位同事、園長們的多方幫助，我非常感謝幼稚園各位同事。在這裡我有過歡笑也有過淚水，更有過收穫。幼稚園平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有些找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
記得我剛剛來幼稚園的時候，一點經驗和帶班能力都沒有，都是本班老師和園長的耐心教導下，我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難，但我都會努力克服它。
剛接手新班時，我一開始真的無所適從，小班小朋友都不聽我的話，愛哭鬧，我根本無從下手。多虧了園長的辛勤教導，讓我從中學到了很多知識、很多道理。這些都是外面學不到的。有時，我也會做錯事，也會受到園長的批評。但是，我從心裡感謝你，是你教育了我很多東西，很多道理。
現在，由於契約期已到和我的喉嚨問題幾個月以來一直得不到解決。這讓我下定決心，辭到現在的工作，我必須養好我的喉嚨，然後重新出發，望能諒解，請批准。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
幼稚園保全辭職報告 篇18
尊敬的領導：
您好！
由於近期沒能做好自己的本職工作從而讓我感到很抱歉，事實上身為幼兒教師卻沒能做好自己的工作本就是不負責任的表現，再加上通過這次工作中的錯誤讓我意識到自己可能並不適合從事幼兒教師的工作，若非如此的話也不會導致簡單的工作都沒能做好，經過考慮以後讓我覺得辭職離開才是比較適合自己的，因此我遞交了辭職報告並希望領導同意自己辭去幼兒教師工作的申請。
產生辭職的想法主要還是因為我在工作中認識到自己能力不足的問題，儘管在幼稚園工作的時間並不短卻很少取得教學成果，我在以往也能夠意識到這類問題並強化了教學經驗的積累，然而通過近期工作中的表現可以得知自己的進步是很小的，至少我覺得在工作能力方面符合標準的幼兒教師是不會犯這種錯誤的，然而這種狀況發生在自己身上也說明我的能力是不符合要求的，雖然也在努力強化自身能力卻難以有著合格的表現，這讓我感到沮喪的同時也意識到自己可能並不適合從事幼兒教師的工作。
工作這么長時間卻沒能取得教學成果讓我覺得自己愧對園領導的栽培，其實我在工作之處還是能夠保持積極進去的心態，因為我明白在幼稚園工作的機會來之不易從而需要好好珍惜才行，於是我帶著這份對工作認真負責的心態來履行好自己的職責，然而令人感到遺憾的是自己在工作中屢屢碰壁，尤其與幼兒的相處方面依舊沒能得到較好的處理，有時我也會覺得自己這個幼兒教師未免有些太失敗了，若是沒能教導好幼兒的話又會讓家長如何看待我們幼稚園呢?
我已經能夠體會到目前自己的能力是難以勝任這份工作的，為了幼稚園的.聲譽著想還是應該安排更有能力的教師來接替自己的工作，而我也需要一段時間來思考自己在工作中表現不佳的問題，雖然此刻提出辭職有些不太妥當卻也是為了幼稚園的整體發展著想，畢竟我也希望幼稚園能夠在諸多教師的努力下取得理想的教學成果，若是因為自己拖後腿導致幼稚園的發展受到影響則是令人感到愧疚的，因此我認為目前辭職離開才是適合自己的做法。
即將離開自己喜歡的工作崗位從而讓我感到有些不捨，但為了幼稚園的整體發展讓我意識到自己不應該繼續拖後腿，我也希望幼稚園能夠在園領導的帶領下取得成果成果，在此我只能夠默默祝福並希望在離開以後幼稚園能夠發展得更好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日