後勤辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是後勤部的，這次向您提交這份報告，希望能在x月x日之前，處理好離職的手續。
算起來，自己也在這裡工作了x年了，也算的上是一名老員工了。現在突然就要離開，實在是感到非常的遺憾。回想當初剛來到這裡的時候，自己真的不過是個什麼都不懂的新人，基本上領導給的任務都做不好，自己也不夠了解。但是，每次在我受到打擊，覺得自己可能不能做這份工作的時候，您和總是會及時的安慰我，幫助我。在你們的培養下，我才能漸漸的掌握好這份工作，才能有了現在的成績！
當然，不止這些，還有等前輩和同事，他們都是我在工作中的好榜樣好前輩，他們也給了我不少的鼓勵和幫助。儘管自己一開始沒能上手，但是在大家的幫助下，自己現在也成為了一名合格的後勤人員，給公司和同事們帶來最舒適的環境，提供最及時的幫助。
在自己工作的這幾年來，雖然沒有什麼特別突出的貢獻，但是自己堅守在自己的崗位，努力的完成著自己的工作，也算是沒有辜負自己的崗位。身為一天，人，我就堅持一天要求。在工作中認真負責，盡忠職守，努力的為貢獻自己的力量！這是我一直牢記於心的責任！感謝您教會了我這些，感謝我，在工作中，堅持了原則。
這個崗位已經待了x年了，它早就融進了我的生活之中。如果不是這次的離開是必須的，我又何嘗想要放開這早已習慣的工作呢？而且在這裡，我還有這么多的朋友和老師，有這么多親密的摯友。在我看來，這裡早就成了我的'第二個家，而大家，也早就成了我熟悉的家人！在這個家之中，領導們就是家的領頭人，你們帶著我們前進，一起度過難關，一起完成任務，一起，讓走向輝煌。相比起我剛來的時候，已經發展的非常龐大了，相信在不久的將來，公司一定會變得更加的龐大，這個家庭也會變得更加的繁榮昌盛！
可惜，自己已經不能和大家一同慶祝了，但是曾經在工作過，會是我永遠的驕傲！我自豪自己曾經在這裡！這裡工作過的時光，是我最美好的日子之一。
最後，祝願能越來越好，大家，都能健康如意，家庭幸福！
辭職申請人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是後勤部的，這次向您提交這份報告，希望能在x月x日之前，處理好離職的手續。
算起來，自己也在這裡工作了x年了，也算的上是一名老員工了。現在突然就要離開，實在是感到非常的遺憾。回想當初剛來到這裡的時候，自己真的不過是個什麼都不懂的新人，基本上領導給的任務都做不好，自己也不夠了解。但是，每次在我受到打擊，覺得自己可能不能做這份工作的時候，您和總是會及時的安慰我，幫助我。在你們的培養下，我才能漸漸的掌握好這份工作，才能有了現在的成績！
當然，不止這些，還有等前輩和同事，他們都是我在工作中的好榜樣好前輩，他們也給了我不少的鼓勵和幫助。儘管自己一開始沒能上手，但是在大家的幫助下，自己現在也成為了一名合格的.後勤人員，給公司和同事們帶來最舒適的環境，提供最及時的幫助。
在自己工作的這幾年來，雖然沒有什麼特別突出的貢獻，但是自己堅守在自己的崗位，努力的完成著自己的工作，也算是沒有辜負自己的崗位。身為一天，人，我就堅持一天要求。在工作中認真負責，盡忠職守，努力的為貢獻自己的力量！這是我一直牢記於心的責任！感謝您教會了我這些，感謝我，在工作中，堅持了原則。
這個崗位已經待了x年了，它早就融進了我的生活之中。如果不是這次的離開是必須的，我又何嘗想要放開這早已習慣的工作呢？而且在這裡，我還有這么多的朋友和老師，有這么多親密的摯友。在我看來，這裡早就成了我的第二個家，而大家，也早就成了我熟悉的家人！在這個家之中，領導們就是家的領頭人，你們帶著我們前進，一起度過難關，一起完成任務，一起，讓走向輝煌。相比起我剛來的時候，已經發展的非常龐大了，相信在不久的將來，公司一定會變得更加的龐大，這個家庭也會變得更加的繁榮昌盛！
可惜，自己已經不能和大家一同慶祝了，但是曾經在工作過，會是我永遠的驕傲！我自豪自己曾經在這裡！這裡工作過的時光，是我最美好的日子之一。
最後，祝願能越來越好，大家，都能健康如意，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
從xx年11月份至今，進入學校已有五年多的時間裡，我得到了學校各位同事的多方幫助，我非常感謝學校各位同事.
在過去的五年里，我在學校里工作的很開心，感覺學校的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處融洽和睦，同時在學校里也學會了如何與同事相處，如何協調各方關係等方面的知識.在學校的日子裡，我不僅學到了一些新知識，同時也積累了很多寶貴的人生經驗，對於學校五年來的培養表示衷心的.感謝！
隨著學校的快速的發展，無論是在業務拓展方面，還是在行政管理方面，均對學校每位員工提出了更高的要求.就我自身而言，我從一個工作內容只是以文字處理為主的辦公文員逐步過度至一個負責整個學校行政、檔案、銷售等方面事務的辦公室主任，深深感覺到個人能力的不足，綜合管理水平已與學校的要求相差甚遠了，自己深感有愧學校五年來的培養。
由於我個感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺愧對學校的期望，同時也感覺自己在過去的五年里沒有給學校做過重大貢獻，主要是和自身能力不高有關，在學校的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和學校考慮，自己現特向學校提出辭職，望學校給予批准。
辭職人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我們的合作已有2年多了，這2年多的工作時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在學校同事們的眼裡，還是算可以。尤其是在你的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項你布置給我的工作，在你這裡我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裡，我真誠的對你說一聲：謝謝！
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散（但與“四不”毫不相干），造成慵懶散的原因可能是學校環境太舒適、找不到對工作應有的激情。和學校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閒的工作節奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來你對我真的很信任，我的內心也十分感激，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔任學校後勤的.日子裡，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應該做好的事情。在教學業務上不斷進取，繼續努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的財富，我將銘刻於心，在今後的工作中，你同樣是我的好領導、好朋友，我相信，在我們以後的合作中，也將會給我留下美好的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。
辭去學校後勤一職，我將有更多的時間陪伴自己已經年邁的父母；辭去學校後勤一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人；辭去學校後勤一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者；辭去學校後勤一職，我將有更充裕的時間鑽研教育人的方法；辭去學校後勤一職，我將有更多的時間與朋友溝通、聚會；辭去學校後勤一職，可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人；辭去學校後勤一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人.
雖然離開了河東國小這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批准我辭去學校後勤一職。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
因個人職業選擇的原因，我現在請求辭去在xx公司的職位。公司的企業文化感化了我，我對公司是深有感情的。
來到公司兩年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。
我要感謝人保公司兩年來對我的培養，從試用到轉正，公司給予了我成長的機會和學習發展的平台，各級領導和同事對我的指導、關心和幫助，將使我受益終身。在工作中我不斷得到了x經理、x經理以及各位部門經理的'的教導與點撥、指點與幫助；在參加監護人責任險、學幼險承保時，團隊合作中得到同事的幫助與協同；在進行疑案調查、代理支公司出庭應訴處理保險訴訟案件過程中的收穫，都使我受益匪淺。而工作之餘同事之間親密友好的關係，則使我終身難忘。
辭職人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好！
我是一名普通員工，感謝你們這幾年來對我的栽培。
從去實習到工作一路來滿滿是你們的關愛和指導，通過你們的栽培和我自己不斷的努力讓我從不熟練走到現在一名熟練的操作工。在此很遺憾的向公司正式提出辭職申請，在這幾年裡，得到公司同事的各方幫助，我非常感謝這些同事。
正是這裡我有過歡笑也有過淚水，更有收穫。公司良好的人際關係和領導開明讓我在這裡開心學習和工作。但是我最近覺得自己不適合這份工作，同時也想換一下環境。我很清楚這個時候向公司提交辭職對公司對我都是一個考驗，現在正是公司發展壯大用人之際，所有的工作都在一步步推進本著對公司負責的態度我一定會堅持把好自己的最後一班崗，做好工作的交接。
離開公司離開曾經一起共事的'同事很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那份真誠友誼。在短短的幾年時間裡公司已經有可喜的成績，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
辭職人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇7
尊敬的領導：
您好！
我懷著十分複雜的心情向您投遞了我的這份辭職報告，我想公司的發展我出不上什麼力，公司也不怎么需要我，我在公司的存在感極低，我還不如聽從親朋好友的意見辭去我在公司的職務，重新去找一個公司工作，找一個能賞識我的上司，能給予我重任的公司。我也好把自己在公司的崗位空缺出來，讓更適合這個崗位的.人才過來彌補空缺，我相信肯定會有比更專業的人才來公司任職的，這樣公司的後勤保障就能讓您更加的放心了，一舉兩得，何樂而不為呢。
我於兩個月前來到我們公司，被納入公司的後勤部門，成為了其中的一員，但是後勤部並沒有因為我的加入，工作效率變得高起來，因為我這個人對自己以後的期望很高，並不是說找到一份能賺錢養家的工作就好，我是一個想幹大事的人，我想在行業里摸爬滾打四到五年，然後自己開公司。我現階段就是學習各個公司的先進理念和技術，最好是能把幾個厲害的同時處成好朋友，然後能在我到時候創辦公司的時候，跳槽過來，陪我一起把公司做大做強，自己當老闆是多么舒服的一件事，我討厭給人打工，因為那就意味著我無時無刻都要看領導的臉色行事，不能亂說話，自己開公司是我這輩子最想乾成的一件事，但是我們公司的後勤部讓我可以學到的東西卻是少之又少，我感覺我們部門簡直就是形同虛設，作用一點也不大，就算撤掉這個部門問題也不大，就是如果公司遇到很大的問題時，沒有人來處理。公司後勤部的組長一天天的都閒得無聊，你說我一個後期部的小職員能有什麼作為。
每天的公司任務就是巡視一番公司有沒有哪兒有沒有缺件少件的，及時的補上，保證公司同事們的辦公效率不受影響，並且檢查好各個區域的安全隱患以及衛生，發現情況及時的向領導稟報，絕對不能讓後勤部以外的同事先發現問題，不然那就是我們的失職。我這段時間在公司的工作一直都是非常的盡職，但是我就是得不到您的賞識，我多次跟您申請調往其他部分去，但是就是得到不您的同意，我實在是不能理解，我覺得我們的理念不相同，不適合在一家公司工作下去了，我就算再在我們公司幹上半年甚至一年我也是會跟現在相差無幾，不僅學不到東西，還會浪費我的時間，我可不想等到了我給自己定的目標期限的時候，還一事無成，希望您能諒解吧。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
後勤辭職報告 篇8
尊敬的：
您好！
很遺憾的告知您一件事，我要向您辭職了，非常抱歉在公司年終最忙的階段提出這個申請，我也知道公司最近特別多的人選擇了離職，您放心我不是故意跟風的，我是早就有了這個想法，家裡那邊也是催我好幾遍了，我實在是迫於壓力，當然也有其他方面的原因，反正辭職這事已經是板上釘釘的事情了，您就早點同意吧，我也好可以快點回家過年。
我在您這都工作一年多了，我的工作能力就這樣，高不成低不就的，升職我是別想了，一年下來工資也沒漲過一回，著實讓我有點心寒，我知道這事也不能全賴您，畢竟我也沒為公司做出什麼重大的貢獻，在公司的表現也是平平無奇，我實在是找不到在後勤部有什麼值得我為之努力奮鬥的東西，所以我在工作中是一點動力都沒沒有，我自己都覺得我在公司完全就是在混日子，到了年底這個時期，讓我的辭職念頭是越發濃重，到了年底了工作也多了起來，我承認我是覺得我拿著不符合我工作量的工資，覺得不公平，所以我才寫下了這份辭職報告。
我上面也跟您說了還有非常重要的一個原因，就是我父母一直在催我辭職，他們說我既然每個月在公司的工資就那么點，還不如回家幫忙，我家裡是開飯館的，因為是十多年的老年了，每天的'人氣還是很多的，除了我父母之外還請了十多位服務員，他們就覺得我的工資都跟他們給飯館服務員的工資差不多了，還不如回家幫忙呢，還能減少一筆開支，我被他們說的我是一句話都說不出來，我當初就是不想接受他們的飯館，才出來打拚工作的，結果一年下來就混成這個樣子，我自己也覺得挺丟人的，所以我就接受現實唄，辭了我在公司的這份工作，老老實實的面對現實，回家接手他們的飯店，還有一方面是他們現在的年級也大了，我作為兒子肯定是要幫他們分憂解難的，我一開始是想著自己在這邊工作，好起來了，就每個月給他們打錢，可是就我現在這樣，能照顧好自己就不錯了，還想著孝敬父母。我現在唯一的方式就是回家幫忙，減輕點他們的負擔。
我現在算是看清現實了，那有什麼夢想，能賺到錢就不錯了，家裡的飯館的收入可比我在這高了不止一點點啊，雖然他們沒跟我透露過每個月的淨收入有多少，我也沒問，但是我也能感覺得到，肯定不少，不然就不可能在市里給我買了兩套房了。在公司工作的這一年我增長了不少的見識，也結識到了不少的朋友，我還是非常感謝自己的人生有過這段經歷的，我不會忘，希望在我離開之後，公司能立馬就找到人來接替我的餓位置，更好的為公司貢獻。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
我是，我實在是非常的不捨，後勤工作一直都是我在堅持的事情，來到公司以來我一直心懷感激，我對這裡的一切都是非常的熟悉，同時我也堅信我能夠做好相關後勤工作，可是這段時間我在後勤工作當中一直都不是非常的上心，在這個過程當中我很是自責，後勤工作對我是非常的重要的，我是不想因為個人的原因耽誤影響了工作，現在提出辭職也是我的的一個選擇，我沒有什麼遺憾。
有很長一段時間我一直都在給自己加油鼓勵，對後勤工作我是非常的有信心時時刻刻都在努力做好自己的事情，我認為不是所有事情都能夠給自己的找藉口，有一點非常的重要，突破自己的能力，才能夠讓進步的越快，可是這段時間以來我的工作情況實在不是很好，一直都出現狀況，我雖然來到公司兩年的時間了，但是這一直都是我的一個坎，我一直都是懷著自責的心理，做後勤工作本來應該沒有什麼困難的，但是我這樣的情況卻是非常的不好，我應該給自己的一個合理的解釋，我對自己的能力有一個全面的了解，我確實不適合繼續留下去，這給自己帶來了很大的`麻煩。
近期我也是想了很多事情，我認為有很多方面我做的還是不夠好，在工作當中我需要進一步的去提高自己的能力，有很多東西都應該認真去看清楚，現在我也是感覺我的情況很不好，一直這么下去，不僅僅是耽誤後勤工作了，嚴重的會出現大問題，這幾天我也一直都在猶豫自己到底要不要這么持續下去，我也是有些糾結，現在也算是做出了決定了吧，我應為工作著想，今後很長一段時間都還是需要有一個好的心態，不能就這么荒廢下去，耽誤自己的精力，這也是對工作的一種不負責，想起這些我就非常的難受，有很多時候我應該主動的去認清楚這些。
我也感激這兩年來的工作經歷，這讓我實實在在的進步了很多，有些畫面仿佛就在昨天一樣，雖然談不上很刻骨銘心，但是這份回憶卻讓我踏實了很多，我在這裡做後勤工作以來各種各樣的事情我都有做過，我始終堅信我的個人能力是在遞增的，這對我的幫助很大，未來的生活當中我也要保持徐下去，最後這段時間我會做好後勤工作，望您批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇10
尊敬的領導：
您好！
轉眼間，我們的合作已有2年多了，這2年多的工作時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在學校同事們的眼裡，還是算可以。尤其是在你的信任與教導下，我都用自己的熱情認真、努力的去完成每一項你布置給我的工作，在你這裡我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裡，我真誠的對你說一聲：謝謝！
經過這段時間的反思，覺得自己和以前完全是兩樣，變化最大的就是人變得很慵懶散（但與“四不”毫不相干），造成慵懶散的原因可能是學校環境太舒適、找不到對工作應有的激情。和學校的同事相比，我羨慕他們繁忙而休閒的工作節奏、他們用辛勤勞動換來的成就和喜悅。憑心而論，雖然我們交流不多，但是可以看出來你對我真的很信任，我的內心也十分感激，多謝這兩年多來你對我的循循善誘、諄諄教誨。在沒有擔任學校後勤的日子裡，我將一如既往的支持你的工作，做好自己應該做好的事情。在教學業務上不斷進取，繼續努力工作。不管怎樣，兩年多的與你的合作，是我人生的一筆寶貴的`財富，我將銘刻於心，在今後的工作中，你同樣是我的好領導、好朋友，我相信，在我們以後的合作中，也將會給我留下美好的回憶。
經猶豫再三，我還是寫了這份辭職報告。
辭去學校後勤一職，我將有更多的時間陪伴自己已經年邁的父母；辭去學校後勤一職，我將有更多的時間陪伴與自己相濡以沫的愛人；辭去學校後勤一職，我將有更多的時間思考如何教育那幾十名如饑似渴的求知者；辭去學校後勤一職，我將有更充裕的時間鑽研教育人的方法；辭去學校後勤一職，我將有更多的時間與朋友溝通、聚會；辭去學校後勤一職，可以讓朋友們覺得我還像一個真正的人；辭去學校後勤一職，我將有更多的機會思考如何做好一個讓眾人喜歡的人。
雖然離開了河東國小這個團結奮進的領導班子，但我將用我對教學工作的熱情，更加努力地工作，對得起自己的良心，對得起那幾十雙孜孜以求的眼神，不再為耽誤了他們的課程編造美麗的謊言。也許我這樣做很自私，但是，我十分希望領導滿足我這一自私的要求，請你批准我辭去學校後勤一職。
辭職人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
酒店後勤工作的繁瑣性意味著自己往往需要花費不少精力才能完成領導的指示，所幸的是在過去的歲月中自己憑藉著虛心學習的態度逐漸適應了酒店的後勤工作，儘管有時因為工作疏忽造成失誤卻也能通過自身努力彌補後勤工作中的缺陷，近期由於父母患病的緣故導致自己希望能夠辭去酒店後勤工作並回家照顧他們。
其實在我看來自己的性格是比較適合從事酒店後勤工作的，較為寬鬆的工作環境以及充足的學習時間能夠讓我意識到自身存在的不足，無論是檢修設備還是採購物資都能夠在後勤工作中對酒店市場有著更加詳細的了解，再加上後期的財務報銷能夠讓自己對這方面的知識有所了解自然能夠獲得綜合性的提升，因此這些年的後勤工作自己能夠為酒店的發展做出貢獻並達到了領導的預期目標，而且在工作之餘我也會協助酒店其他部門的事務從而建立了不錯的人脈，這對我而言既是對自身能力的肯定也是在漫長時光中後勤工作中的進步。
也許是對後勤工作過於熟悉的緣故導致自己在培養新員工方面也具備著豐富的經驗，可以說酒店後勤部門制度的完善也蘊含著自己在工作中付出的努力，除此之外我還比較注重工作日誌的撰寫從而通過計畫與總結更好地發現後勤工作中的不足，畢竟對於後勤工作的發展而言唯有提前找出可能存在的隱患才能夠更好地完成酒店領導布置的任務，而我在以往的後勤工作中也正是這般對待自身的任務從而獲得酒店領導的認可。
前段時間和父母進行通訊的時候才讓我發現長期在外地工作的我竟不知道他們患病的訊息，儘管他們不希望自己過於擔心卻依舊讓我在近期的後勤工作中感到糾結無比，實際上若是不能以平常心對待後勤工作的話無疑會為酒店的發展帶來負面影響，然而若是因此而忽視父母的身體狀況無疑會讓自己在工作之餘感到十分愧疚，因此我才希望能夠抽空回家看望父母並且順便照顧他們直至痊癒，只不過若是因此而長期請假導致後勤工作受到影響無疑是置酒店利益而不顧的做法。
正因為自己的內心已經糾結了很長時間才會在做出辭去後勤工作的決定以後感到釋懷，伴隨著時間的流逝讓我覺得繼續耽擱下去很有可能影響到父母病情的治療，所以我寫下了這份辭去後勤工作的報告並希望酒店領導能夠理解自身的狀況並予以批覆。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
後勤辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。
由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒：
我在學校工作的續簽契約（xx年-xx年），到明年元月15日將屆期終。
據契約規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。
經過慎重考慮，我決定在到期之日，結束我在本院的教學。
以下是我對決定的說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。
當我對體制背後的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的工作處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。我深知，這一決定出於我對體制的不適應，及不願適應。
我的職銜、工作、居留及醫療等證件，契約到期時將會上交，俾便註銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批准我的辭職申請。
辭職人：
20xx年xx月xx日
後勤辭職報告 篇13
尊敬的領導：
您好！
我是貴公司後勤部們xx班組的員工。很抱歉打擾了您的工作的，但是在在此，請您能批准我的離職。我自x月x日來到酒店，在工作的這么些日子裡，我實在是無法適應這份工作的任務，望您能批准我辭去這份職務。抱歉！
我很遺憾，作為一名員工，其實我進入x酒店也沒有多久。但我真的非常慶幸自己能在工作的這些日子。因為有了您和大家的幫助，我在開始的這段日子裡，學到了很多，也了解了很多。
但是隨著之後的工作開始，我認識到自己的工作其實並不順利！每次的工作中，也總被領導批評，總給大家帶來麻煩！儘管大家都表示並不在意，但是我卻無法接受。當然，通過這段時間的工作，我清楚的認識到了自己的不足。作為一名員工，我卻無法順利的完成自己的工作任務！我明白，這是我現在的經驗不足所引起的，但是，也正因為這段時間的失敗，我認識到了自己並不喜歡這份工作的事實！確實，我憧憬能在x酒店工作，但是這份工作並不適合我，也並不能讓我燃起工作的熱情。倒不如說，在這段時間的影響下，我已經失去了對這份工作的熱情！
我明白，這是非常糟糕的，因為這不僅僅讓我的工作不能順利的進行，也給同事和領導帶來了麻煩！沒有熱情的工作不能帶來動力，更不用說學習的動力！我現在就是如此，失去了前進的動力和方向！我僅僅只是在這份崗位上徘徊，無法給酒店帶來利益！
終於，現在的我看清了自己的情況，我決定在此向你辭職！希望你能諒解我的情況。當然，您也知道現在的我對後勤這份工作毫無意義，望您能及時的批准。
真的很謝謝您，能讓我進入x酒店工作，這次的工作並不是毫無意義。我在這段日子裡，認識了很多的同事，有了許多的成長。儘管沒能完全做好，但是我也在自己的工作中付出了努力！能有如此多的體會，我真的很慶幸自己能加入x酒店！
儘管時間短暫，但是我仍然為自己能在x酒店工作而感到自豪！即使在離開後，我依舊會祝福x酒店能在未來的日子裡不斷的進步，成為一家一流的酒店！最後，祝願酒店生意越來越紅火，祝願各位同事，工作順利！幸福健康！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
後勤辭職報告 篇14
尊敬的領導：
您好！
我現在十分遺憾的告訴您一件事，我要跟公司提出辭職了，這是我早就決定好的事情了，按照規定，我將在一個月之後跟公司人事部辦理離職手續，這就意味著我沒辦法再為公司作貢獻了，您先放心，我並不是因為公司的某些原因要辭職的，僅僅是因為我個人有事要去處理，已經無心再留在公司工作了，我在公司後勤部的這幾年時間，我過得很開心，大家對我都十分的友好，特別是遇到您這么個好領導，我也是三生有幸了，但是我沒辦法攜手陪大家走下去了，對不起。
您也知道我不像那些現在還尚且年輕的同事，想幹嘛就幹嘛，您也有了解過我的家庭情況，我的兒子今年也高三了，馬上就要面臨著高考了，我早就跟我丈夫商量過，我要不要辭職回來專心做兒子的陪讀，後來想想還是算了，這孩子一直都沒讓我們多操心，是個十分懂事的孩子，但是您知道嗎？最近電視上說了好幾起什麼高考學生因為什麼學習壓力太大，有跳樓的，有抑鬱症的……作為一個母親，我實在不想自己的孩子在這個節骨眼上出什麼事情，況且現在高三的學習壓力大是眾所周知的，我不能因為我兒子成績一直不錯就對他放任不管，我最終還是做了這個決定，辭職給他陪讀。
首先，我覺得我的陪讀是能為他高考獻出自己的一點力量的，讓我覺得自己也幫上孩子的忙了，要知道我自己那時候，就是因為家裡經濟條件不好，我高中讀了一年就輟學了，這是我一輩子的`遺憾，我不想我的孩子再留下什麼遺憾。至於我為什麼非得要自己的給他陪讀，有以下幾點：
1、在校外租個房子，每天晚上可以跟自己的媽媽說說心裡話，這樣心裡就不會有事了，況且在校外住，助眠質量也比在寢室的好得多，他們寢室我去過，有一次中午去，他們在午休，他的那幾個室友鼾聲如雷啊。
2、有我在，我至少能保證他一日三餐的營養，現在高三身體健康可不能落下，我可不想在這個關鍵時候，他還只能吃學校的飯菜，我到時候每天都要熬雞湯給他喝。
3、能管束他，不在這關鍵的時候，走了彎路，現在這社會，手機、電腦遊戲、談戀愛害了多少學生啊，我可不希望我的孩子在這個緊要關頭給我掉鏈子。
綜上所述，就是我想去陪讀的原因，我是個俗人，我沒有想過在職場上多么大放光彩，我只希望我的家庭能圓滿美好，我的孩子能有出息，對於我來說，工作跟孩子，我會毫不猶豫的選擇孩子。希望您能諒解我的這個決定吧。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
後勤辭職報告 篇15
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
在過去幾天裡，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這裡，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網路事業部來說，規定的每人每天要完成的量是x個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了著作權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過著作權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究著作權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的.方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什麼原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批准！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
後勤辭職報告 篇16
尊敬的領導：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。
由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激諸位院領導大鑒：
我在學校工作的續簽契約（xx年-xx年），到明年元月15日將屆期終。
據契約規定，如一方有變動意向，應在到期前九十天知會對方。
經過慎重考慮，我決定在到期之日，結束我在本院的教學。
以下是我對決定的.說明：
我之請辭，非關待遇問題，亦非人事相處的困擾，而是至今不能認同現行人文藝術教育體制。
當我對體制背後的國情漸有更深的認知，最妥善的辦法，乃以主動退出為宜。
五年期間，我的工作處處被動而勉強，而光陰無情，業務荒廢，我亟盼回到畫架前獨自工作，繼續做個體藝術家。我深知，這一決定出於我對體制的不適應，及不願適應。
我的職銜、工作、居留及醫療等證件，契約到期時將會上交，俾便註銷。目前借住的團結湖教工宿舍，其入住性質始終未獲解釋，何時搬離，聽候指示。
再次衷心感謝學院對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。五年教學是我彌足珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對本院與教學的感情，恐怕比諸位所能了解的更深。
預先感謝院校領導予以批准我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
後勤辭職報告 篇17
尊敬的領導：
您好！
我是後勤部的，這次向您提交這份報告，希望能在x月x日之前，處理好離職的手續。
算起來，自己也在這裡工作了x年了，也算的上是一名老員工了。現在突然就要離開，實在是感到非常的遺憾。回想當初剛來到這裡的時候，自己真的不過是個什麼都不懂的新人，基本上領導給的任務都做不好，自己也不夠了解。但是，每次在我受到打擊，覺得自己可能不能做這份工作的時候，您和總是會及時的安慰我，幫助我。在你們的培養下，我才能漸漸的掌握好這份工作，才能有了現在的成績！
當然，不止這些，還有等前輩和同事，他們都是我在工作中的好榜樣好前輩，他們也給了我不少的鼓勵和幫助。儘管自己一開始沒能上手，但是在大家的幫助下，自己現在也成為了一名合格的後勤人員，給公司和同事們帶來最舒適的環境，提供最及時的幫助。
在自己工作的這幾年來，雖然沒有什麼特別突出的貢獻，但是自己堅守在自己的崗位，努力的完成著自己的工作，也算是沒有辜負自己的崗位。身為一天，人，我就堅持一天要求。在工作中認真負責，盡忠職守，努力的為貢獻自己的力量！這是我一直牢記於心的責任！感謝您教會了我這些，感謝我，在工作中，堅持了原則。
這個崗位已經待了x年了，它早就融進了我的生活之中。如果不是這次的離開是必須的，我又何嘗想要放開這早已習慣的工作呢？而且在這裡，我還有這么多的朋友和老師，有這么多親密的摯友。在我看來，這裡早就成了我的第二個家，而大家，也早就成了我熟悉的`家人！在這個家之中，領導們就是家的領頭人，你們帶著我們前進，一起度過難關，一起完成任務，一起，讓走向輝煌。相比起我剛來的時候，已經發展的非常龐大了，相信在不久的將來，公司一定會變得更加的龐大，這個家庭也會變得更加的繁榮昌盛！
可惜，自己已經不能和大家一同慶祝了，但是曾經在工作過，會是我永遠的驕傲！我自豪自己曾經在這裡！這裡工作過的時光，是我最美好的日子之一。
最後，祝願能越來越好，大家，都能健康如意，家庭幸福！
後勤辭職報告 篇18
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裡很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去總務主任工作，懇請領導批准我的申請。
辭職人：
20xx年xx月xx日
後勤辭職報告 篇19
尊敬的領導：
您好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
在過去幾天裡，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在這裡，我通過仔細分析後，想給予公司一點建議，不過這只是我作為一個小職員的一點個人看法，首先，我認為公司的網站運營缺少專業策劃人材，對公司網站沒有一個大的整體規劃，沒有制定好網站運營方針，應該騁請一些有多年網站運營經驗的專業人士，對網站的運作、發展前景、可行性分析等做出研究報告。我負責網站編輯工作的這兩個月以來，我覺得公司的制度上有問題，首先，質與量的衝突問題，就以我們網路事業部來說，規定的每人每天要完成的量是x個以上，但是對於一些資料不足的網站，我們確實是無從下手，如果硬是要去湊其他網站的資料，我個人認為這是毫無意義的，這么做一則是導致了公司網站的真實性，二則是侵犯了著作權問題，我們所使用的信息圖片案例等都均未經過著作權所有者的同意，這對公司網站運營方面造成了負面的隱患，會給網站瀏覽者一種很虛假的感覺，也有可能會因此而被其他網站追究著作權問題，這是相當值得公司領導深思的。
其次，就是公司的基層員工的工作熱情的問題。
我認為一家公司是否有發展空間，首先要分析的就是領導的決策是否正確，目標是否合理，所制定的方針是否符合實際情況、是否具有可行性。
而其次，就是分析基層員工的工作熱情，基層員工對於所有的公司來說都是很渺小卻很關鍵的，如果基層員工沒有多大的工作熱情，那就會影響他們的工作的進度和認真程度，這直接影響了公司的發展進程和形象。在我們公司，我覺得基層員工沒有多少工作熱情，這又是因為什麼原因呢？我認為這是政策問題，公司的制度始終沒有得到一個最終的完善，對一些工作內容的要求沒有一個確定的規格，導致在一段時間後會出現新舊規格的衝突，而這一點，是需要基層員工花費大量的時間和精力，長期如此反覆，會讓基層員工感到身心疲憊。
以上是我的一點個人建議，除了希望公司能夠在今後不斷改進、不斷發展之外，絕無其他意思。
在公司里，我得不到我自認為應有價值的待遇，收入實在太低，直接導致了我個人生活困難，連吃飯和居住都成問題，為此，這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名網站編輯的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我保證，本人離職後絕不做出有損任務公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！公司領導及各位同事工作順利！
請公司各領導審查批准！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日