簡單的程式設計師個人辭職報告 篇1
你好，轉眼間來公司已經一年，一年中目睹著公司步履蹣跚地成長，現在真的要走了，有點心痛。
辭職當然得需要理由。無論選擇走還是留都有很多理由，但走的理由似乎更充足一點，因為無論對於公司還是我個人的發展，這樣的選擇都要好一點。
不知前幾天給你發的報告看了沒有?那裡邊的都是真話。而其中很重要的一句話是：我們公司不是一個軟體公司，軟體開發只是公司的一個輔助性的工作。這就決定了技術部的所有存在的意義是在於：保障資源部的工作。要保障資源部的工作是很容易的，在公司需要的幾個系統(資源發布，視頻點播，素材中心)已經開發完成的情況下，剩下的便只有維護了。維護的工作量並不多，有一兩個人便可以了，甚至我可以說，憑小夏的實力，有他一個人便可以了(不包括notes人員)，其它之人，實際是人力資源的浪費。成天坐著無所事事，而且還要無功受祿，不知道別人怎樣，但這樣的環境不是我所能接受的。公司並不是一個特別富裕的公司，我相信你們也不希望員工在這裡“混”日子。需要多少人力便雇用多少人力，不能浪費，這應該是人力資源管理的一個原則。我覺得我應該是多出來的那一部分，在這個月我把公司網站給做完了以後，我便成了個“多餘”的人，因為我所能做的，小夏都能做，而且他也不至於到忙不過來的地步。就算我不主動提出辭職，公司也應該辭退我，沒有必要花幾千塊養一個閒人，況且程式設計師的工資還不低。
我辭職的第二個原因，是關於我個人的，我畢竟是廣東人，南粵那片土地相對於北京來講對我更有吸引力。這個沒有必要多講了。
我的辭職相信不會給公司帶來多大影響，因為所有項目都已經開發完成了，而且以後我會繼續對我所做的幾個項目負責到底，可以打電話給我，又或者把有錯誤代碼給我用電子郵件發過去，我修改好了以後再發回來。
同時，我必定嚴於律已，遵守勞動法規定，保證不漏露公司的一絲一毫的商業秘密。
謹此希望公司能批准我的辭職。
20xx年xx月xx日
簡單的程式設計師個人辭職報告 篇2
尊敬的經理：
您好!我是研發部程式設計師李濤，今天很遺憾向您提出辭職申請，對於我的辭職實屬無奈之舉。
我是從電子科大畢業就過來公司，三年的編程進歷，雖然使我在各方面都提高了不少，然而離我實際的目標還是有很大的差距，這個跟公司和我自已都有關係，我覺得在公司里短期內不能讓我自己滿意。從目前的情況來看，在公司再待下去也不會有太大的改觀。
第一點、自我感覺職業生涯發展碰到了瓶頸;三年前是個程式設計師，現在也仍是程式設計師，雖然希望自己向技術管理方面發展，但是也沒有這樣的.機會。從目前情況來看在公司繼續發展也看不到下步該如何走，可能仍是一個程式設計師。
第二點、技術上沒有太大的提高;三年來做了不少產品，但感覺技術提高仍沒有如自己所願。三年前獨立做出了軟體，現在仍是吃老本，只是稍熟練點而己。三年來我也在一直不斷地學習，為公司的需要和自身的發展作著準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步能在技術上有大的突破的機會也多。
第三點、薪資待遇未能如我願;三年薪資雖然上漲了一些，到現在也可以說跟市場持平。但持平不是我想要的，到了這個階段應該有一個大的提高了，我更希望有一個質變了。在公司再發展下去也不一定能見漲多少。從公司現在的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求都適中的程式設計師。
總之，辭職是有多方面的原因，最主要還是我自已的原因，現在我申請辭職，希望領導能夠批准，我將盡努力做好交接工作。
20xx年xx月xx日
簡單的程式設計師個人辭職報告 篇3
尊敬的經理：
您好！我是部門的程式設計師李，很抱歉今天向您提出辭職。我辭職真的很無奈。以下是我的辭職報告：
電子科技大學畢業後來到公司。經過三年的編程，我在各個方面都有了很大的進步，但是離我的實際目標還有很大的差距。這跟公司和我自己都有關係。感覺短期內滿足不了自己。從目前的情況來看，留在公司不會有太大變化。
一是感覺職業發展遇到瓶頸；三年前是程式設計師，現在還是程式設計師。雖然希望發展成技術管理，但是沒有這樣的機會。從目前的情況來看，看不出公司繼續發展下一步該怎么做，可能還是程式設計師。
第二，技術沒有太大提升；這三年做了很多產品，但是感覺技術上的提升還是不如預期。三年前我獨立做了軟體，現在依然固步自封，只有一點點熟練。三年來，我一直在不斷學習，為公司的需要和自己的.發展做準備。從公司目前的產品發展方向來看，下一步有很多技術大突破的機會。
第三，工資沒有如我所願；雖然這三年工資漲了一點，但可以說現在和市場持平了。但是平衡不是我想要的。現階段應該有很大的改善，希望有質的改變。如果你繼續在公司發展，你可能看不到太大的增長。從公司目前的發展來看，現在需要的可能是經驗和薪資要求適中的程式設計師。
總之，辭職的原因有很多，最重要的是我自己的原因。現在申請辭職，我會盡力做好交接工作。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日