關於辭職報告集合 篇1
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經兩個多月了，在這兩個多月的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過苦惱，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，正是考慮到公司今後發展的長久性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成損失，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後儘快離開公司，並渴望有新人儘快選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
關於辭職報告集合 篇2
尊敬的主管、副理：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難，謝謝。
簽名：
年月日
關於辭職報告集合 篇3
敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
關於辭職報告集合 篇4
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激! 由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。 對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
申請人：
年月日
關於辭職報告集合 篇5
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司大幾個月了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝各位同事對我的照顧與錯愛，在這幾個月里，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些，畢竟每個人的想法都不一樣。
由於目前從事之工作，無法實現人生目標，體現人生價值，出於對理想的堅定信念，本著一顆奉獻父母的熱誠之心，本人現提出辭職申請。
在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個公司的每一位，因為你們讓我成長。感謝公司提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事該行業工作的興趣已經減退。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮
申請人：
20xx年5月12日
關於辭職報告集合 篇6
親愛的領導：
您好!
首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來x公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝園長對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝園長對我的關心和信任，對於我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1個月後離開公司，以便完成工作交接問題。
此致
敬禮
辭職人：
xx年xx月xx日
關於辭職報告集合 篇7
尊敬的人事經理：
您好!
我懷著複雜的心情給您寫信。此刻我的心在流淚!我因為諸多個人原因，並經過深刻冷靜的思考之後，鄭重的向您提出辭職請求，希望您能批准我的辭職申請。
首先我要感謝在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛積極向上，同事們工作都很努力，團隊配合融洽，領導也很體諒下屬，使我在公司感到了家的溫暖。
自從入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼幾個月過去了，時間如此匆忙。可是我發現，我需要重新確定未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在今後的時間，為我們這個團隊繼續出力。
最後，祝願××公司蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：
×年××月××日
關於辭職報告集合 篇8
尊敬的領導：
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好乾下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司乾過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。
在私企幹了這么久，我非常了解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪台計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?
2、糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險，我很高興，但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
4、說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網路和布線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒有*，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
關於辭職報告集合 篇9
尊敬的公司領導：
從畢業至今，進入公司工作這段時間裡，得到了公司各位領導、同事的多方幫助，我非常感謝公司各位領導、同事。
在過去的幾年裡，我在公司里工作的很開心，大家相處的融洽和睦，我對於公司這幾年的照顧表示真心的感謝！
在過去的一段時間裡的由於個人能力水平有限，不能勝任公司的職位，在公司的各方面需求上能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。 最後，順祝公司發展前程似錦，業務蒸蒸日上。
此致
敬禮
關於辭職報告集合 篇10
尊敬的公司領導：
您好！
現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。
我發覺自己從事貴公司行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
20xx年x月x日
關於辭職報告集合 篇11
尊敬的公司領導：
您好！
由於許多個人原因，經過深思熟慮，我鄭重地向公司申請辭職。
由於部門領導對我能力的信任，我可以加入公司，組織學習提高個人能力，並指派導師幫助和指導。在公司工作了幾個月，學到了很多知識，積累了一些經驗。我深深感謝！感謝部門領導為我提供了一個展示才華的舞台，給了我一個與一群優秀員工合作的機會，感謝我們一起工作`這段時間給了我支持和鼓勵！
我對公司的工作環境很滿意，但由於個人原因，我不得不向公司申請辭職。《x集團員工手冊規定：員工在契約期內辭職（不包括試用期），必須提前一個月向直接上級主管提交書面辭職報告/申請。現提交辭職申請報告，希望在一個月內正式辭職。
我很抱歉給公司帶來的不便。但同時，我也希望公司能同情我的個人實際情況，考慮並批准我的申請。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
關於辭職報告集合 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是我們公司的前台文員，我現在向領導您提出辭職，非常抱歉打擾您工作了。我不能在繼續留在公司為公司貢獻力量了。
我是一個剛畢業的大學生，並沒有多少工作經驗，對也這份工作也是找了好久才找到的，很感激公司願意給我機會讓我有磨礪的機會，讓我可以展現自己的能力，可是這份工作並不是我希望的工作，雖然工作輕鬆簡單，但是每天要做的瑣事也非常多，還要接待外來人員一直坐在前台工作我感覺自己整個人都不好了，我們都知道，想要工作，就必須要找到一個適合自己的工作，這有這樣的工作才能讓我們工作起來輕鬆快樂。
我對於文員一職並不感興趣，來公司面試的時候公司已經沒有其他崗位了，因為對於這份工作我也想適應一下，可惜自己並沒有這方面的能力也沒有這方面的工作經驗，因此我在工作的時候感到困難重重，雖然困難但是我們工作不可能沒有困難的，對於這樣的困難我也都不怎么在意，我也一直努力改變自己的觀點看法，但是我比喜歡這樣的工作方式，並且與我的專業並不相符合，大學x年學習的知識如果不能夠用在工作上是在時刻可惜了。
我一直都希望朝著自己專業的方向發展，希望自己的工作與專業相關，但是前台這份工資做並不是我希望的工作，工作起來非常的無聊，並且也沒有多少上升空間感覺不到任何的可以發展的機會，因此我一直希望能夠有機會去找到合適的工作。
如果一直在這個崗位上蹉跎歲月，人生很快就會成為過去是，更本就不能有任何的發展，只會讓我更加的平凡，所以然我不是一個有著出色能力的人，但也不希望自己在這樣的一個崗位上一直蹉跎，我已經給自己規劃好了自己的人生路線我注定是要周專業方向的，公司缺並沒有崗位可以提供給我們，所以我能做的就是去做好自己，去提升自己的能力，找與自己想乾的工作培養自己的經驗。
在前天工作雖然也同樣鍛鍊人，但是方向不對，不適合我的發展成長，也不是我所需要的生活方式，更不是我願意接受的崗位，離開公司我只能非常遺憾，不能真正成為公司的一員是我們的緣分不到吧，但是我也依然感謝公司給我的幫助，讓我有機會在公司得到鍛鍊。
此致
敬禮！
辭職人：
x年x月x日
關於辭職報告集合 篇13
第一，
先講辭職書的格式。開頭先在A4紙上，寫上辭職申請四個大字。大家一定要記得，辭職書是很正式的一個申請手段，不是說你去給對方打聲招呼就完了，必須要以正式的方式通知公司人事處，所以，必須寫辭職申請
第二，
就要寫上你的上層領導人的姓名後加職務。例如，某某經理。記得，寫辭職書的時候，你所寫的辭職書是要直接交給你的上層領導的，你不可以越級去寫給領導的上層領導，或者是寫給別的部門的領導。所以，明確自己的領導是哪位，很重要。
稱呼。中國人講究，任何一種書面形式的東西，都要有一個稱呼上的尊稱，或者是表達。所以，給經理寫辭職書的時候，就要寫上，您好。當然，這兩個字一定要在某某經理再另起一行而寫，不要直接寫在某某領導的後面。
表達對公司的感謝。任何一個人離開，都要感謝一個公司的，即使你再恨這個公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情願也多少寫點兒對於公司的感謝。
接下來，就要寫一下自己的辭職的原因，是你個人的原因，還是公司的原因，個人的原因可以涉及很多，例如，結婚，離家遠，或者是想繼續求學等。而如果是公司的原因的話，可以寫，專業不對口或者是收入不能滿足自己的生活等。
祝願單位。對於自己要離開，但是還是要祝願一下公司的發展，也就簡單地說幾句，例如，祝公司越來越強大一類的客套話。
此致!敬禮!就如同寫信一樣，也要寫上這樣的看似不重要卻十分有意義的兩個詞。接下來，就要寫上你的名字，前面跟上申請人。然後再起一行寫上你遞交辭職書的日期。好了，辭職書就這樣寫成了。
樣稿： 辭職申請(頁面居中且用黑體最好) 某某領導：
您好!
本人自進入公司以來，受到公司全方面的照顧，不僅強化了自己的業務能力，也結交了許多領導和同事。感謝公司一年來對本人的厚愛，讓本人從一個剛從學校畢業的無工作經驗的人變成了一個熟悉工作流程的經驗者。
但因為本人個人原因，不得不提交此份申請。本人自覺能力有限，想繼續通過求學來提高自己的能力，包括知識層面，因此，向公司提交辭職申請報告。
在此之際，祝公司越辦越強，越來越強大。
此致!
敬禮!(此詞拉到行尾)
申請人：某某某
某年某月某日
關於辭職報告集合 篇14
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個時候向您正式提出辭職， 來到林業局也快半年多了，感覺這裡的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合文印員這項工作。
經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在公司所擔任文印員的職位。 我決定在此辭呈遞交後3天后離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選來填補我的離職而造成的空缺，同時我也能夠做好工作交接。 我非常重視我在林業局的這段經歷，也很榮幸自己成為過局裡的一員，我確信我在局裡的這段經歷，將對我的人生規劃以及今後職業發展產生巨大的影響。我願藉此機會對領導給我提供了這樣的工作機會表示衷心感謝……但是我還是要決定離開了，我懇請領導們能批准我的離開。 祝願單位蒸蒸日上！
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
關於辭職報告集合 篇15
一、以公司原因辭職理由
1、工資太低。
2、時間太長。
3、環境太差。
4、上班太累。
5、沒有休息。
6、領導對我不公。
7、車間太熱。
8、管理太嚴。
9、分配的崗位不好。
10、領導總是批評我。
11、生活及住宿條件不好。
12、車間裡的活太重。
二、以個人原因辭職理由
1、身體吃不消。
2、自己要回去結婚。
3、回去讀書，再也不打工了。
4、我水土不服。
5、我非常想家。
6、自己太笨，學不好技術。
7、我不適應眼前的崗位。
8、我個人在這裡沒有發展。
9、我與這裡人相處不來。
10、我承受不了這樣的工作壓力。
三、以家庭原因辭職的理由
1、父母生病了，需要回家照顧。
2、家裡孩子太小，離不開。
3、家裡準備蓋房子。
4、家裡莊稼要開始收割。
5、家裡發生了鄰里糾紛，要回去處理。
6、兄弟或姐妹要結婚，辭職回家。
四、以其他原因辭職的理由
1、我要換個環境。
2、我親戚叫我到他那裡去。
3、有親戚開店叫我過去幫忙。
4、我女朋友懷孕了。
5、我沒有了生活費，公司又不借給我，我辭職。
6、我一到上班就頭疼。
7、我這裡沒有老鄉。
8、我老公（老婆）不要我幹了。
9、在這裡體現不出我的人身價值。
10、我看不慣這裡人的工作作風，眼不見為淨，我要辭職。
【拓展閱讀】辭職報告怎么寫
辭職書是指辭退在單位中所擔任的職務和工作所寫的實用文書。可分集體辭職書和個人辭職書兩種。
一、辭職書的寫法
（一）標題
在第一行中間寫辭職書三個字，或寫辭去工作等字樣。
（二）稱謂
在第二行頂格寫任職單位負責人姓名。
（三）正文
寫明辭職的原因，辭去什麼職務，什麼工作。
（四）結語
在正文後面寫表示歉意的語句。
（五）署名、日期
在正文右下方寫上辭職人的姓名，在署名下面寫具體的年、月、日。
二、寫辭職書應注意的問題
1、理由要充分、可信。寫辭職書，一定要充分考慮辭職的理由是否充分、可信。因為只有理由充分、可信，才能得到批准。但陳述理由的文字應扼要，不必展開。
2、措辭要委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。