年終個人辭職報告 篇1
部長：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。我來公司也快兩年了，也很榮幸自己成為電子的一員。在公司工作近兩年中，我學到了很多知識與技能，通信研究所的發展也逐漸走上了軌道，從當初的我一個人到現在的28人;研發，產品，市場團隊的框架已經基本建立，大家各司其職;產品的供應鏈體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。體系也已經大體建立，為部門產品線的持續發展打下了一定的基礎。
我非常感激公司領導給予我在這樣的良好環境中工作和學習的機會。特別是總，總，部長在這兩年中都給了我太多的關心，幫助和支持，我在此表示誠摯的感謝!由於個人能力等原因，20年的責任考核指標已無望完成，按照當初的約定，我將提交辭職申請;另外，由於家庭原因，我現在無法全身心的.投入到工作中去，無論是對公司還是個人來說，選擇辭職將是對雙方負責的行為;同樣，由於個人能力的問題，我已經沒有信心可以帶領這個團隊完成公司期望的目標。
我對現在這個團隊投入了深厚的感情，對現在做的產品也充滿信心，如果有一個能力強的帶頭人，我相信他們可以做出一番業績來回報公司，所以我希望公司領導一如既往的支持通信研究所。在我正式離開之前，我會把我的工作全部移交給接替我的人，直到他上手後我再離開，在當前的人員中，我認為博士應該可以接替我的工作，僅供公司參考。
再次感謝公司領導對我和通信研究所的支持和幫助，望領導批准我的辭職申請，謝謝!
此致
敬禮
申請人：
申請時間：XX年月日
年終個人辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事行業的'興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們酒店已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
申請時間：XX年月日
年終個人辭職報告 篇3
尊敬的：
你好!
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在一切職務，敬請批准。
在近四年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的`指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裡，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝X主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：
XX年X月X日
年終個人辭職報告 篇4
尊敬的學校領導：
我帶著複雜的心情寫這封辭職報告。
由於學校對我能力的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從年以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。並在短短的兩年半間裡獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。
我老家在山東農村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲，而我的父親今年已經七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由於我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，並希望能於年3月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的`工作。
對於由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
申請人：
申請時間：XX年月日
年終個人辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是咱們廠里xx部門的一個普通工人，今天之所以要給您寫這么一份報告，是因為我決定過完年之後就不來廠里繼續工作了，我會去尋覓其它的工作。按照俺們廠里的規矩，工人們離職是要提前一個月的，所以我也算是按照了流程來辦事的，或許領導您會對我的離職原因產生一些好奇，那么就讓我來給領導您解答一二吧，希望能對您有所啟示。
我來咱們廠其實也沒多久，在今年年中的'時候我才來到咱們廠，工作至今大概差不多有半年了。我對於咱們工廠的感覺首先就是比較沉悶，因為廠裡面的同事在工作的時候基本都不怎么和周圍人說話，只顧著自己的工作，這就弄得工作氛圍不是太好，顯得比較冷清，其實這種環境下對工人的工作效率是有影響的，要是大家一致都是處在這種環境下，容易打瞌睡不說，工作久了也容易產生一種寂寥感，總之就是沒有人情味，這是我辭職的一個原因。另外一個原因就是咱們工廠裡面的工作確實比較累人，一天要連續工作九個小時以上，中間還沒什麼休息時間，這種長時間的體力勞動讓我的身體有點不堪重負了，現在的我相比剛進廠時已經瘦了十多斤了，我覺得要是我再繼續工作下去的話，我的身體可能會出現一些問題。
其實，相信領導您也清楚，每每到了年關的時候是會有一大批的工人辭職的，有些人是因為家庭的問題，但是更多人還是因為對工作的薪資待遇不滿意吧，畢竟我們這些來廠裡面打工的人不都是為了錢嘛，要是一天天工作又辛苦又拿不到多少錢，那么我相信沒幾個人能夠堅持下去，所以這也是我辭職的主要原因。我覺得咱們廠裡面只要提高一下工資，然後改善一下工人們的福利待遇，那么離職率一定會大大降低的，畢竟換工作很麻煩，離開一個已經熟悉了的環境，去尋覓未知的工作可不是什麼太好的決定，可沒辦法，我們這些普通工人為了更好的生活只能被壓力一步步推著向前走。
最後，我要祝領導您在新的一年裡心想事成，大吉大利，畢竟我在工廠里這么久，您還是比較關照我的，希望您在看到這份辭職報告後能早日批覆我的請求，我會儘快處理好離職手續的！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
年終個人辭職報告 篇6
尊敬的領導：
您好!
我是廚師，我可能會在12月份某日離職。
在大酒店工作有些時日，很榮幸能成為這裡的一名廚師，時間過得真快，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊，甚至個人喜好，我都很滿意。但，由於某些個人原因，所以我決定離職。希望你能早日找到合適的'人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能衷心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
20xx年xx月xx日
年終個人辭職報告 篇7
尊敬的領導：
你好。在思前想後反覆琢磨一番之後，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生於醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這裡也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心裡也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這裡實現了!
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什麼，感覺就像是一潭死水，沒有生機。後來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，並且正在慢慢的改變著，於是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這裡還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什麼關係呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展：
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之後目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什麼年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什麼來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善於區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘傳送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似於大學校園裡的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什麼新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計畫，沒有計畫的人很難有很好的發展，但是領導對於我們的規劃沒有確定，我們有再好的計畫也只能是空的。我曾經計畫三月就能去東北，於是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那裡不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什麼都是模稜兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往後延遲， (範文網 )不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，後來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定。現在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往後延遲，會把員工的心給拖死，鬥志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最後損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑眾發，明天會更好。
____年5月26日
年終個人辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好!
我是負責____區域的服務員______，今天，把這封信交給您，是我下定了決心做出的決定。作為一名員工，我真的很感謝您對我的知遇之恩，能在這么優秀的酒店裡工作，我也感到非常的榮幸!不管是在朋友面前，還是給家人的電話里，我總是以自己在______酒店工作感到自豪。我真的是非常喜歡______酒店，而在這裡工作了這么久，我也是非常的熟悉這裡，雖然我是在這裡是比較偏後進來的。但是正應為是這樣，酒店裡的大家都將我當做晚輩來看待，每天一起做事的時候，他們都會讓我跟在後面，教會我很多關於工作的事情，而且在休息吃飯的時候，也會給我很多的生活方面的經驗。這是在是讓我感到非常的感謝，正是因為有了這么一群可敬的長輩，我的工作才能做的這樣好。當然，能將酒店帶向成功，我們的工作還是遠遠不夠的，還是多虧了您這樣的領導，帶領這我們向著正確的方向努力，這才是，我們成功的原因。
雖然我並不算是老員工，也沒有做的特別久，但是，我現在是必須要離開了!這不是我的衝動，也不是家人們的指示，只是我對目前自己的情況，以及家庭的情況作出的這樣的判斷。現在我的年齡也在增長，而父母的情況也並不樂觀。作為家中唯一的獨子，我在感覺到自己不能更好的回報父母，讓他們過上更好的生活的時候，總是跟到非常的心痛。
他們總是給我打來電話，給我寄許多我愛吃的東西，但是我能寄回去的，卻寥寥無幾。這實在是讓人感到慚愧。這與酒店並沒有關係，酒店給我們的待遇真的很好，我們都非常的感激!但是，我也知道，自己在酒店工作的天賦可能並不如自己想想的那樣高，這樣下去，我也很難想像自己會有什麼出路。
不只是為了自己，為了父母，我也必須要出去拼一拼，去試試看自己究竟能走到什麼地方。我不想再讓遠方的父母擔心，不想他們總是在電話中掛念自己的生活了。我非常感謝能在______酒店裡待的這段時間，但是現在真的不是止步於此的時間。我不能只為了自己而活，我的身後，還有著愛我的人。
不能繼續為酒店效力實在是抱歉，非常感謝大家能在工作的這段時間給我了家人般的關懷，我會一直記住這溫暖的______酒店，也祝願酒店能在未來成為______最棒的酒店!再見!
此致
敬禮!
辭職申請人：______
20____年__月__日
年終個人辭職報告 篇9
尊敬公司領導、財務總監：
你們好!
感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導和幫助，更感謝你們對我無微不至的照顧和給予我的信任。在公司工作了__年，__年裡有我所有的青春和所有的美好時光，現在要離開她，說心理話十分不情願，但是我卻不得不對她說“再見”，這是為了我的身體、我的家人、為了公司的的明天更美好!
__年前的9月，我有幸的成為公司的一名員工。我先後從事過開票、收款、出納、銷售會計、原料成本會計、以及現在的主辦會計工作崗位，在每一個工作崗位上我都任勞任怨、兢兢業業地完成領導交給我的所有任務，即使在我女兒出生的前一天也是如此，並得到了各級領導的好評。在沒有電腦以前我每天晚上都必須加班匯總當天的銷售報表和過銷售收入明細賬，因為白天要為客戶結算折扣;計算成本時也必須一個一個品種的算;以至於沒到公司幾年，我的眼睛近視的度數一下上升了四百多度;現在用上電腦了，雖然比手工記賬方便、快捷，但是企業的核算也更精細，長期的電腦操作除了使我的視力降到了零，且必須配帶近千度的高度鏡片外，頸錐和雙肩也受到了嚴重的損傷，(經過__光確認)經常痛得睡不著覺，並引起經常性頭昏、失眠。因此，我覺得我已經不適宜做這項工作了，我必須和我生活了__年的工作說“再見”。
我的父親在癱瘓了十年後於三年前去世了，作為子女我沒有敬到自己的孝心。照顧癱瘓了十年父親的母親，在父親去世後，作子女的本應該將她老人家接來享受晚年的，可是由於我工作的原因，經常加班、星期天也很少休息，年近七十的母親成了我們家的保姆，每天買菜、煮飯、洗衣服、收拾屋子，還要照顧我年幼的女兒。為了不讓我們操心，即使她老人家類風濕關節炎發作痛得直不起身也繼續為我們家操勞。
對母親，我萬分的內疚!可是作為母親的我卻沒有盡到母親的責任，在學習上女兒經常因為我們回家晚了家庭作業沒有做(外婆不懂)，在生活上基本上都是外婆照顧，我也很少陪她上公園，參加課外活動等，以至於女兒現在膽子很小，思維不活躍。每次元旦節、五一節、兒童節、國慶節，甚至春節，別的孩子可以在媽媽的帶領下去逛公園、外出旅遊，而我只能把我的女兒孤伶伶地關在家裡陪她外婆看一些無聊的電視，因為這個時候我還在公司伏案工作，每當這時，我最怕面對的就是我的女兒，她會說：“媽媽，班上的同學都有爸爸媽媽帶他們去逛公園，你就是不帶我去，總是加班、加班、加班”!作為一個母親，我該怎么向孩子解釋呢?
雖然我們夫妻在一個公司上班，但各忙各的工作，作為妻子的我，應該首先支持丈夫的工作，並照顧好他的身體，可是我什麼也沒有做到，他卻成了家庭主男，工作和家庭都要操心，以至於被疾病纏身，經常晚上睡不著覺。對母親、女兒、丈夫我都沒有盡到我應盡的責任，為了讓母親健康幸福的度過晚年、讓女兒有一個快樂幸福的童年、讓丈夫有一個健康的身體安心的工作，讓我的內心安寧，我只能選擇離開!
雖然我在公司工作了__年，所有的業務也都很熟悉，但是我只是一隻“井底之蛙”，只懂得做賬和公司的會計核算，對於公司的管理、市場信息、原料行情、巨觀的、微觀的等等一系列作為一個管理者應該具備的知識和技能我都沒有;雖然我在做報表，可是我卻常常記不住公司的經營指標;我想像以前一樣做好自己的本職工作，可是常常覺得時間不夠、力不從心。結果是因為身體不好，工作沒有做好，做細，管理也沒有到位。現在公司財務部的同事們都能勝任她們自己的工作，作為一個財務人員，我盡到我的職責。我也可以捫心無愧地離開了。
各位領導，雖然我不是一個優秀的財務人員，可你們可以找很多很多比我優秀的財務人員，但是我的媽媽只有我一個女兒，我的女兒只有我一個媽媽，我的丈夫只有我一個妻子。為他們，也為了我自己，同時更為了公司的發展進步，特第四次向公司申請辭職，希望領導批准為謝!(20____年會計報表已經一個晝夜的工作，已經完成了，主要經濟指標快報也按照領導的要求在今晨5：43提交，雖然還是晚了幾個小時，但我相信不會影響領導閱讀，因為領導一般應當在8：00以後才打開電腦!)
此致
敬禮
申請人：
20____年____月____日
年終個人辭職報告 篇10
尊敬的班主任：
您好!
我經過深思熟慮，決定辭去目前的團支書一職。在此工作的一學期時間裡，我學到了很多新的東西，充實和豐富了自己,讓自己也了解到做事的條理和存在感。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，認識了這么多好的朋友和同學。
但是，天下沒有不散的宴席。我感覺到自己的能力和各方面協調而言不適合在繼續擔任這份工作。很遺憾，沒有機會再為班級做更多的貢獻。但是我對班級的感情還是一如既往，希望我們的集體能夠蒸蒸日上，有更好的發展。
在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己並沒有給班級帶來損失或者不好的影響。當然，如果我有做的不夠的地方，希望您能夠諒解,也希望同學們在以後的時間裡能做到更好。
關於我的離職申請，希望您能夠批覆。
謝謝!
高一(__)班 ______
年終個人辭職報告 篇11
尊敬的領導：
在經過我長時間的考慮之後，結合我自身的實際情況，我不得不作出辭職申請，因為很多的實際情況，我已經無法繼續在公司中工作下去，這些是我不願意看到的，也是領導不願意看到的。可是現實就是這樣，誰也無法左右，我感到十分的無奈，我會牢記我在今公司中工作的過去的。
入職以後先後在寬頻無線接入和gbss維護開發部門工作，__20__年2月正式轉正。轉正成績為c。以後的工作中表現正常，兩次季度考核都獲得c。由於個人的從業經歷和專業的問題，對無線產品沒有知識積累，但是在工作中我努力學習，積極請教，能夠完成公司交給我的任務。
在職期間兩個部門的主管對我的生活和工作都非常的關心，經常進行思想交流和技術點撥，使我受益很大，感謝領導們的關心。辭職主要原因是我自身的問題，無法適應目前的工作壓力，精神上和身體上已經不勘重負。另一個原因是在華為入職以來一直找不到自己的位置，無法給自己定位。海外的生活使我感覺自己的性格特點和思維方式無法適應華為海外團隊的文化。
出於保護自己的目的，特向您提出辭職申請。希望早日回到國內，完成離職手續，有時間調整自己的身體狀態和精神狀態。我想我會在調養好自己的身體之後，繼續不斷的努力工作下去的。可是現在的情況是我已經無法繼續高質量完成公司的工作了，我只好選擇離開，我在今後的工作中一定會更好的工作下去的。前提是我一定要養好自己的身體，我堅信自己能夠走好!
請對我個人給予充分的諒解，並批准我的辭職申請，謝謝。
此致
敬禮
申請人：______
年終個人辭職報告 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是物業公司XX小區裡的一名保全，我叫。因為我對自己的職業規劃有了其他的安排，其實更重要的是我不想留在這個崗位上混日子。所以我跟領導提出了我這份十分堅定的辭職報告。
我剛剛從學校畢業，我拿的是大專文憑，我知道自己我學歷低，自身優勢也不多，因為專業沒選好，所以也沒有一項可以拿得出手的專業技能，再加上自己的社會實踐經驗又非常的匱乏，根本沒有資本來對公司談過多條件。但是在我來到公司，試用了這個小區保全的崗位之後，便覺得自己不應該過這樣的生活。這個崗位是當初親戚介紹過來的，又正好我那個時候對我的未來，和職業都感到一片迷茫。所以就乾脆答應了他，來我們公司試一試。
可是來到這個崗位後，我才知道這裡工作的大部分都是年紀比較大的人，像我這種年輕的小伙子是唯一一個。因為這份工作不需要掌握太多的專業技能，也不需要乾很多複雜的事情，每天負責好自己去那一塊區域範圍類的安全事項，值好自己的班，做好來訪記錄就可以了。所以我大部分在崗位的時間，都是沒有什麼事情可做的。對於這樣的工作，我既學不到東西，也根本提不起興趣。感覺自己每天就是在公司混日子的。而且我覺得我這個年紀也不太適合這個崗位，因為雖然這個崗位需要幹的事情不多，但是也需要有一個強大的責任心和豐富的社會經驗。所以，通常這個崗位，年紀大的人要比我們這些年輕的小伙子更適合。
我這個年紀，正好擁有豐富的創造力，和想像力。雖然學歷不高，本事不大，但是我也有我自己的夢想，擁有自己的雄心壯志。我不能把自己的時間和青春都浪費在了這個沒有多大前途的保全崗位上。我應當趁著自己正年輕，而去攀登更高更遠的山峰，而去追求更大更雄偉的目標。以前我可能對自己沒有太多的自信，但是現在我想明白了，未來的路還有這么長，我要拿出我所有的勇氣我拼勁去闖蕩我的未來，我不必害怕再失去什麼，因為我本來就是一無所有，即使失敗了，我也可以從頭再來。
我感謝公司領導給我安排的這次試用的機會，但是我依然要去選擇自己想要從事的工作崗位，和想過的生活方式。希望領導能夠理解，和體諒我。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
年終個人辭職報告 篇13
尊敬的領導：
您好!
經過幾天的深思熟路，主要從個人和公司的發展角度，我決定申請離職。
軍山酒店是我在廣州進來的第一家酒店，讓我學習了很多，成長了很多，感謝各級領對我的栽培和照顧。但剛入職場時雄心勃勃，熱情豪放，鬥志昂揚的我漸漸遠去，讓我看不清自己發展的方向。我一直的觀念是：不斷學習，不斷改變，不斷努力，完善。我也一直在努力，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得個人在公司一直找不到久違的激情，找不到目標，所以業績一直沒有什麼突破。甚至連我的鬥志，毅力都在工作中消耗殆盡。
衷心的祝願軍山大酒店業務蒸蒸日上，與日常虹。所有公司辛勤工作的員工工作順利，事業有成，身體健康。
申請人：____
年終個人辭職報告 篇14
尊敬的X總：
您好！
曲指算來，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫住下，學會了如何與客戶建立良好關係等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環境！
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我並不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生囑咐說象這種反覆性的老胃病需要回家靜養一下，令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。
很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
懇請您接受我的辭職申請！
謝謝！
20xx年XX月XX日
年終個人辭職報告 篇15
尊敬的領導：
您好!
我是____學校後勤部的主任，我叫____。我大學畢業之後，就來到我們學校參加工作。從後勤部的一名小小值班人員，坐到了後勤主管的位置。做錯過很多事，挨過很多罵，遭受到了很多人都不看好，度過了一段又一段漫長而艱難的歲月。但是我都堅持了下來。而這其中的艱辛和辛苦也只有我自己一個人知道。現在我已經收穫了很多成就，達到了一直以來自己努力追求的目標，擁有了權力，擁有了高薪，而且福利待遇都很高，節假日也多。這份工作大概就是大多數人眼裡的理想工作。
但是，對於擁有這一切的我來說，還覺得還缺少了點什麼。在很多次漫漫長夜中醒來，我心裏面是空落落的。在很多次走在下班回家的路上，看到那些出來擺攤的年輕人，看到他們為夢想拼搏而努力奮鬥的樣子。我既感慨萬分，又忍不住的在心裏面一遍又一遍的問著自己，現在這樣子的工作狀態是自己真的想要的嗎，現在的生活是我一直以來追求的理想生活嗎?現在的自己是快樂和滿足的嗎?好像每一次我都得不到答案，我說不上來這種感受，只是覺得自己的心裏面某一處在漸漸的塌陷。我只能一次又一次的說服自己，我現在的生活簡單而安逸，是我一直以來努力追求的生活。為了得到這一份工作和生活，我至少努力奮鬥了十幾年，所以我不能夠輕易的放棄。
但是為什麼我還是會在很多個夜晚醒來感到孤獨，既沒有來自內心深處的成就感，也沒有來自生活所給我帶來的滿足感。我不應該是對每天的生活充滿期待和希望的嗎?我不應該感到開心和滿足嗎?但是這些感受我好像都沒有擁有過。
所以，在我上周返回學校，自己一個人靜下心來看著操場上，嬉戲打鬧的孩子們時，看著他們青春飛揚，肆無忌憚的樣子。我才恍然察覺，現在的生活可能並不是我想要的生活，這份後勤主任的工作也並不是我心中真正喜愛的工作。我的夢想，我的愛好並不在這裡。所以即使我擁有了這一份簡單而安逸的工作，我也並不快樂。我不知道領導層有沒有過像我這樣的感受，但是我希望領導能夠理解我。讓我能夠辭掉這份後勤主任的工作，去找尋真正屬於自己的生活。
此致
敬禮!
辭職人：____
20____年____月____日
年終個人辭職報告 篇16
尊敬的領導：
您好!
我是酒店客服部的一名員工，我叫____。我平時的主要工作就是打掃酒店客房，給客人送東西。工作都比較的簡單，一直以來，我都做得很好，也得到了我們客服部經理的認可。但是隨著酒店的生意越來越好，辭職的同事越來越多，我的工作任務越來越重。我漸漸地有些力不從心了，每天回到家之後累得動都不想動。再加上我最近身體出現了一些問題，所以支撐不了我做這么高強度的工作了。
前段時間，因為酒店有兩三個同事辭職了，所以入手不夠。雖然新招了幾個人進來，但他們都需要經過培訓之後才能夠獨立工作，所以大部分的工作都是由我來做的。因為我們一層樓一般都是由四個人負責，兩兩組合打掃一個房間。但我最近帶了一個新同事，還什麼都不會，所以整個房間都是我打掃的，她只是打打下手。這樣的話，我整個人都特別的累，每天下班之後腰都直不起來。
我實在是撐不住了，才提出辭職的，我也不想在這個時候給酒店增加一些負擔，也不想讓其他的同事工作任務更加的重。我選擇在現在辭職，也是經過仔細思考的。根據我最近的觀察，我認為____已經可以獨立的工作了，不需要再讓人帶了。所以我才提出辭職的。我知道，酒店對我們員工很好，時不時就有工作聚餐，而且每次吃的東西都不便宜，我們員工人數也不少，是一筆比較大的開銷了。前段時間還集體出去旅遊了，大家都玩得很開心。
確實，我不應該在酒店需要我的時候離開，這樣的行為確實不太好。但我的身體狀況顯然已經堅持不住了，所以我只能自私一次了。在酒店工作的這些日子，我一直盡心盡力的，從來沒有出現過什麼差錯，工作得也很認真，我打掃過的房間別人都找不出什麼問題來。現在這個時候我離開，也不會給其他的同事增加很多的負擔，因為新招進來的人都學得很好了，酒店客服部的人員也比較的充足了。希望我們雙方留給彼此的都是美好的回憶，所以我希望酒店不要挽留我。
感謝領導這些日子對我的照顧，感謝公司對我的信任和栽培，我也為酒店的發展貢獻了自己的力量，所以現在離開，我是沒有遺憾的。希望酒店之後的生意越來越好，發展得也越來越好。
此致
敬禮!
辭職人：______
20__年____月____日
年終個人辭職報告 篇17
尊敬的院領導：
您好!
我很抱歉和遺憾要向醫院保全隊提出辭職。我在醫院保全隊工作已經有____年的時間了，在這裡我學會了很多、收穫了很多、也成長了很多。我感謝領導的精心栽培和同事們的團結互助，是你們，成就我今日的蛻變。
兩年來的工作生活中，有太多歡笑與淚水，付出與收穫，酸辛與淚水。我會永遠記得保全隊隊長時而嚴厲時而和善的臉龐，會記得保全隊同志們精誠團結流過了汗水與眼淚。保全隊中的每個人都是我的好兄弟，我們一起面對困難，一起變得堅強和勇敢，是在保全隊的經歷給了我現在的成熟和責任感。然而，總是再多不捨，我也必須尊重我內心的聲音，工作了這么久縱然收穫良多，但我卻清醒的發現我並不適合保全這份莊重的職業，我過於活潑好動的性格讓我在很多時候難以安靜下來承擔重任。所以我想，是時候聽從我自己內心的聲音了，是時候離開這個讓我難捨難分的團隊了，是時候重返社會全力打拚了，是時候去追尋屬於我自己的一片天了。因此，我慎重的做出了辭去保全這份工作的決定。
我希望領導能夠諒解我的決定，理解一個年輕人的夢想和抱負，批准我的辭職。在這裡，我要再次感謝隊友們的幫助和領導的栽培。
我衷心希望保全隊在今後的工作中更加友愛和睦，團結向上!
此致
敬禮!
辭職人：______
20____年____月____日
年終個人辭職報告 篇18
尊敬的陳總你好：
首先謝謝你，謝謝你幾個月前從網上找到我，給我加入____這個大家庭的機會。
幾個月過去了，____使我從對服裝行業一無所知，到目前自認也是行業中的一份子。____帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。____讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓____廣東的市場，現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新，佛山南海廣場，惠州吉之島等多家自營店，我覺得今年____在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。
也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田，我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹，在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意，因為我對自己充滿信心。希望你理解。
話說多了就會囉唆，但當我走出飛馬離開____的時候，我想我還是會回過頭看一看。以後無論在那裡，靜心的時候我還是會回想起我在____的日子，回想____。
謝謝__小姐對我的信任，也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上，也希望____健康成長，請批准我的辭職申請。
此致
敬禮!
年終個人辭職報告 篇19
尊敬的劉總：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：______
申請時間：________年____月____日