通用辭職報告合集

通用辭職報告合集 篇1

親愛的領導:

遞上這份辭職報告,意味著我將會在2月份的時候離開公司。

自從20xx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快3年過去了,我要重新確定我未來的方向。誠然,論工作環境、團隊、壓力,甚至個人喜好,我都很滿意。但,因為某些個人的理由,我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。

最後,我也不知道可以說什麼,只能忠心對你說對不起與謝謝你,並祝願您和大家能開創出更美好的未來。

敬上

通用辭職報告合集 篇2

尊敬的領導:

您好!

本人在院工作期間謝謝各位領導的支持和關愛,雖只有半年時間跟同事相處很融洽,謝謝領導給我一個工作的平台,讓我感受到了家一般的溫暖。

這段時間我認真回顧了這半年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運我一直非常珍惜這份工作,這半年來院領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。我學到了很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝院領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝院領導給予我這樣的工作和鍛鍊的機會,因我個人的原因需要離開本院 所以我決定辭職,請您支持。

請你諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。

在短短的半年的時間我們保健站已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為 輝煌的明天貢獻自己的力量,我只有衷心祝願業績一路飆升!院領導及各位同事工作順利!

祝願公司明天更美好!

此致

敬禮

申請人:

20xx。11。26

通用辭職報告合集 篇3

尊敬的學校領導:

您好!

我在新起點學校工作時間已經一多年了,這一年之中,我學到了很多東西。不管是工作方面還是為人處世方面,都有了很大的進步,這一切都是領導的悉心教導和同事們的照顧所得的成果,對此,我表示衷心的感謝。

記得我剛剛來學校的時候,一點經驗都沒有,都是學校領導的耐心教導下,我才會一點一點地在進步。也許、我會經歷過很多的困難,但我都會努力克服它。

現在,由於工作壓力太大,我想休息一段時間,特向您提出辭職,望能諒解,請批准。

在此,我祝學校事事順利!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

通用辭職報告合集 篇4

尊敬的人力資源經理:

您好!

經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對於您來說,是非常難以作決定的事情。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或儘早告知我。

我非常重視在公司內的這段經歷,也很榮幸自己成為過公司的一員,這段經歷和經驗,將為我今後的職業發展帶來非常大的利益。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:20xx年x月x日

通用辭職報告合集 篇5

尊敬的領導:

您好,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。 來到公司也已經快一年了,在這近一年裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺。

但是由於我自身原因,我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。本著對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職。 我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

通用辭職報告合集 篇6

尊敬的領導您好:

我進已經有幾個月了,由於我個人的原因。經過深思熟慮地考慮,我決定辭去我目前在銀行所擔任的職位。

您好!很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職申請,或許我還不是正式職工,不需要寫這一封辭職報告。當您看到這一封辭職報告時我大概也不在這裡上班了。

在此,我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間裡對我工作上的教導和生活上的關懷,在廣州分行的這段工作經歷對於我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分,無論將來我在哪裡就職,我都會為自己曾是中國郵政儲蓄廣州分行的一員而感到榮幸!

望領導批准我的辭職申請,並請協助辦理相關離職手續(本人在20xx年x月x日離職)。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

敬請領導同意並批覆!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

通用辭職報告合集 篇7

王總:

您好!

在公司工作的這三個多月里,從王總以及公司每一位同事的身上,我都學到了很多新的我所欠缺的東西,在這裡要對王總和公司的同事們表示感謝。我對公司未來的發展充滿了信心,但是很遺憾我卻不能親身參與進來在未來為公司出一份微薄的力量。

在給王總打電話之前其實我就仔細想過,王總對我說的話我也記在心裡,但是也許是我真的還不成熟吧,我實在沒有辦法在家裡面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的不成熟。我會成長的,但絕不是在這件事上面成長。權衡再三,在此向王總提出離職申請,請王總體諒我並批准我離職!

給公司造成的麻煩我深感抱歉。

衷心祝願公司未來的事業蒸蒸日上,前程似錦!

申請人:

通用辭職報告合集 篇8

尊敬的公司領導:

很抱歉,我遺憾地寫下這份辭職報告,在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重,來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間裡,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然出差工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裡得到的相比,如同滴水之於汪洋。 在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認為能在這裡發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,自從三個月前我從團購部調任華東大區經理,內部的鬥爭就一直伴隨而來,我也曾經試圖讓自己儘快融入到經銷商課這個團隊中去,由於種種原因我不得不選擇離開。

我決定辭職基於以下兩方面的原因:

首先是我個人職業發展問題,當初入職公司團購部主要還是考慮家庭因素,在廈門總部上班可以照顧到家裡,面試的時候公司也同意在廈門總部上班,但是後來的團購部春節過後併入行銷部,結果被分到了發展部經銷商課任大區經理,需經常性出差,之後我決定留下來是由於我認同公司的“戰略規劃”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才幹,在此期間我得到公司趙總監及張總適時的點撥與指導,我真的收益匪淺,非常感激!同時,我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中,然而,經過三個月的時間下來,我發現自己並不是在做行銷管理工作,而是到處在救火,處理庫存遺留問題(市場費用未審批先執行,導致費用核消不實;區域直營系統對賬嚴重滯後,沒有專人對接,隨時面臨被清場的危險;口頭承諾客戶未經公司審批,導致公司信譽受損;南京辦事處形同虛設,成為歡樂聚會的天堂;更可恨的是還有我司人員私下向經銷商借貨借款,利用公司資源做自己的產品),在此過程中,我也一直在和我的直接上司領導溝通,但是得到更多的還是阻力和嘲笑,甚至我還聽到訊息說什麼“我到一個市場就亂指揮亂說話,臨走時,就說你就這么乾吧”,說什麼“我到市場後,就批評業務員,說什麼這個做得不對,那個做得不對”,說什麼“我專挑豪華賓館住宿,住一晚就是二三百”,說什麼“我不像個領導樣子,倒像是來騙吃騙喝的,出差是到處去玩”,到最後還跟所有的經銷商講我只是來詢查的,具體業務什麼都不懂,反正,什麼說法都有,什麼語言都有,真是的,讓人哭笑不得!這哪是我啊,我是這樣的人嗎? 其次是公司的問題,公司在發展上有很好的外部資源,然而並沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閒置,進而浪費,這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態,幾乎所有的人都那么本位,那么安逸,滿足於現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過於安樂(也有一些人很忙碌,然而,僅僅是形式上的)。曾經有人這么說,文化的激勵作用是巨大的,是從內到外的,它會滲透組織成員的每一根毛細血管;與此同時,文化的力量殺人是無形的卻也是最厲害的,它可以像溫水煮青蛙一樣。在這樣的環境裡,我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見,這些又是基於對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好,員工的建議也好,我們所需要的,不是某種特殊的形式,而是希望通過合適的形式,實現公司資本使用價值的增加,特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上,公司和我發生了根本的分歧。

另外,我還有一些工作中的感受和建議,希望對公司今後的發展有益。

1)企業文化方面。

公司形式會議太多,都快成“傳銷”企業了,重量不重質,同時揚善懲惡機制不夠健全。中國人的劣根性之一就是面子,面子讓人們變得虛偽,面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代,也許,在企業外部,面子可以在一定程度上維護企業的形象,而在我們的內部,真正的面子該是對事實的尊重和用於面對事實的果敢和氣魄。在我所有就職過的企業

中,從來沒有見過老闆這么有胸懷的,不是每個人都能像徐懂事長那樣具有高度的胸懷,明知道員工犯了嚴重的錯誤,還再三原諒並包容他的所作所為,記得從哪裡看過這么兩句話:同樣一塊鐵,可以鏽蝕消損,也可以百鍊成鋼,何也?或風吹雨打,或爐火熊熊,置放環境不同;同樣一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就大事,何也?或鬆懈怠慢,或凝聚有序,形成氛圍不同。是的,在企業中如果沒有了規距能成方圓嗎?

2)人才戰略方面。

公司人才流動性太高。從我進公司這半年多以來,許多優秀同仁工作不到1年都流失掉了,據我所知中層幹部很大一部分人不僅僅是因為薪資問題而離開,而是看到了公司責權力不清晰,導致個人能力無法得到充分發揮而最終選擇離開公司的,孤軍作戰只會是讓“英雄出師未捷身先死”。正如聯想的柳傳志所說,做企業,就像撒土一樣,撒一層土,把它夯實,再撒一層土,再把它夯實,層層撒土,層層夯實,企業就是這樣的煉成的!我們公司,又何嘗不是如此,我們只有不斷地引進專業人才,通過專業人才的引進,帶來一股又一股清新的職業習慣和氛圍,不斷地融合和聚合,才能形成一種良好的積極向上的企業性格和文化。 而我們呢?留不住外來人才,留不住新聘人才,永遠就是那股舊有的習慣和勢力在堅守陣地,就算是有些新鮮空氣偶然吹進來,但最後還是被“吹”走了。只有新進力量大或強到足以抵抗或阻止舊有勢力的進攻或蔓延,新舊文化才可以和平共處或相互融合共同成長。

當前公司正處於快速發展的階段,公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,無法為公司分憂,實在是深感歉意,因此請求允許離開。希望公司能夠找到能力更強更加適合這項工作的人來接替。如果公司組織上需要我本人作出配合的,我一定會努力將交接工作做好!本人於今天提出離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!同時也祝福我們的嘉祺企業明天會更好!最後也祝願領導,同事們身體健康,工作愉快。

此致

敬禮!

辭職人:

年月日

通用辭職報告合集 篇9

尊敬的領導:

下午好!

自xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會儘自己的職責,做好應該做的事.

最後,衷心的說:"對不起"與"謝謝".

祝願公司開創更美好的未來!

望領導批准我的申請,並協助辦理相關離職手續.

此致

敬禮!

申請人:

x年xx月xx日

通用辭職報告合集 篇10

尊敬的領導:

首先,在學校工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。此刻,我帶著複雜而沉重的心情寫這封辭職信

截止到今天,已然過去了X月。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長!

學校里從來不缺乏人才,而缺乏善於發現人才的眼睛,我想我的離開,學校很快就會找到更優秀的人才替代我,且我的工作已經告一段落,新的工作還沒有開始,正是發現和啟用學校已有人才的時候。

祝各位領導身體健康,家庭美滿幸福。

20xx年2月25日

通用辭職報告合集 篇11

尊敬的公司領導:

您好!

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得在這裡工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,它讓我開闊了眼界,增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步,是我從學校走向社會的橋樑和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡!

20xx年1月27日那天,我懷著憧憬來到這裡,一眨眼已過1231天,在這一千多天裡,我不敢說我為公司貢獻了多少,起碼自己在職業素養為人處世等方面都有了很大的提高,這所有的一切都是帶給我的。可以讓我在以後生活中,未來的道路上出現困難的時候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵我。讓我心懷感恩,讓我知道在與一千多天相處的日子裡是多么的珍貴。多么的讓人難忘。

願我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!

申請人:

20xx年10月13日

通用辭職報告合集 篇12

尊敬的領導:

您好!首先,感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

俗話說:天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素(簡單闡述離職辦公室文秘崗位的原因,比如父母年邁、夫妻分居),經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的辦公室文秘崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給(改成自己辦公室文秘崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!

此時我選擇離開辦公室文秘崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室文秘崗位上,(改成自己辦公室文秘崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間,在(改成自己辦公室文秘崗位所在的單位名稱)工作已經×年,回首辦公室文秘崗位工作和生活的點點滴滴,感慨頗多,有過期待,也有過迷茫,有過歡笑,也有過悲傷。(改成自己辦公室文秘崗位所在的單位名稱)辦公室文秘崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。

在領導、同事的關懷指導和幫助下,使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的辦公室文秘崗位工作者。經過深思熟慮,我決定辭去所擔任的辦公室綜合文秘科員崗位的工作。我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職,給(改成自己辦公室綜合文秘科員崗位所在的單位名稱)管理所帶來不便,深表歉意!此時我選擇離開辦公室綜合文秘科員崗位,離開朝夕相處同事和無微不至的領導,並不是一時的心血來潮,而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的辦公室綜合文秘科員崗位,(改成自己辦公室綜合文秘科員崗位所在的單位名稱)有很多同事可以做得更好,也相信您在看完我的辭職報告之後一定會批准我的申請。

通用辭職報告合集 篇13

領導:

您好!

感謝公司多年來對我的培養關心和照顧,從20xx年5月份來到xx公司至今,我學到了很多東西,今後無論走向哪裡,從事什麼,這段經歷都是一筆寶貴的財富,我為在網通公司的這段工作經歷而自豪。

而今,由於個人原因提出辭職,望領導批准。

此致

敬禮

辭職人:

日 期

通用辭職報告合集 篇14

尊敬的:您好!

記得我大學剛畢業的時候,走向社會的第一旅途我選擇了大蘋果公司。來到大蘋果工作三個月了,感覺公司的氣氛和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫。利用公司給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。

在這三個月的工作中,我的確學習到了不少東西。佩服睿智的劉總,一到公司就給我們四點建議:勤奮、學習、節儉、修身。在您的身上我學到很多。我會牢記領導對我的教導的。感謝公司對我們吃飯和住宿方面的照顧,我對公司的照顧表示真心的感謝。

一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。很多的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。此外,辭職的另一個原因是,公司沒有明確的`放假制度。我的家在,家中就母親一個人,而公司加工期四到五個月,離家如此近,時間如此之長也不能回家看望母親。經過慎重的考慮向公司提出辭職。懇請領導們原諒我的離開。

祝公司業務量能蒸蒸日上,祝願大蘋果胡說的產品能成為地區乃至全國的名牌產品。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

通用辭職報告合集 篇15

20xx年為止。為我街穩控工作做出了奉獻。維護百姓的利益是我們義不容辭的責任,今年x月x日家住6樓的居民辛有富老兩口急匆匆的來到了社區尋求幫助,原來他在流動攤位購買了x元的心腦舒通膠囊的藥品,回到家一看發現藥品存在問題後撥通了廠家的電話,然而留給他的兩部電話都無法接通,情急之下他來到了社區,社區立即啟動了治安防範應急預案,部署了布控的措施,黨支部不僅發動了社區的全體工作人員還發動了轄區內黨群溫馨小組的成員,在平房區的各個角落撒下了大網,尋找這夥人,x天后訊息終於有了,這夥人在技裝街一家飯店的第下室出現了,社區三名主任打前站先來到了交易地點,確認後就立即通知辛有富老人到現場在次進行確認,經辛有富老人確認無誤後,為了確保萬無一失的端掉這伙騙子團伙,我們首先向公安部門報警,然後又向工商部門進行了舉報,工商部門及時的趕到了交易現場,一舉端掉了正在進行違法交易的團伙,辛老的錢被追回了,當拿到失而復得的錢,他激動地說,咱們的社區黨組織真行啊!你們真是我們百姓的好服務員,當百姓的利益受到侵害時,是你們代表著黨代表著政府為我們百姓保駕護航。20xx年我們共調解各類民事糾紛x起,調解率為x%。全年火災火警事故發案率為零。

開展文體活動活躍社區文化生活,20xx年我們共開展文體活動x次,共有x多人次參加,通過文化活動的開展,形成了良好的社區文化氛圍,拉近了社區和居民距離。今年我們平房區在弘揚黨建工作20xx年掛曆第七月份上還選定了我們慶“七一”聯歡會的照片。看到這張照片時我們的全體工作人員感動無比的自豪。

幫扶弱勢群體一直以來我們信守著這個理念。今年我們又有很多的機關黨員,主動的承擔起幫扶弱勢群體的責任,他們有的捐錢、有的捐物為那些弱勢群體奉獻著。居民張金戶籍地在我們社區,幾年前他的.家動遷了,可是由於困難他買不起房子因而沒有回遷,後來他又離了婚,妻子和兒子都離他而去,由於他這幾年四處流浪,沒有好的吃住條件,導致他的身體機能下降,在加上經濟上的限制租房十分的困難,今年x月x日他沒有了住處,他來到了三家子教堂祈求留宿,然而他的祈求沒能實現,天漸漸的黑了,就在他面臨著露宿街頭得當口,社區的兩位主任為他四處奔波,尋找居住的地方,終於在百利小區找到了一處養老院,住宿費還不高,兩位主任經過和養老院的負責人協商同意接納張金在此住宿,當安排好張金的住宿後天已經很晚了。20xx年我們共為x多戶家庭提供了食物,衣物等不同程度的幫助。為x名困難民眾辦理了購藥優惠卡。

開展便民服務、開闢就業渠道關愛居民身心健康服務是社區工作的生命力,而民生問題則是評價社區工作的“試金石”。我們遵守著誠信,從每個環節做起,堅持“以人為本、打造服務型社區”的工作理念,全體社區幹部恪盡職守、勤政廉政,為百姓提供著全方位的服務,社會保障工作是政府的民心工程,牽涉到千家萬戶,我們盡心盡職認真做好有關社保、居民醫保、退休人員認定、為居民辦理了失業證、辦理了求職登記;為轄區靈活就業人員辦理社保貼補,為傷殘獨生子女家庭辦理扶助救助手續等等,我們都努力的為居民提供了一站式的服務。開展“健康知識講座期”。開展“關愛女孩”活動,慰問了貧困母親,幫助流動人口家庭辦理相關事宜,為育齡婦女發放避孕藥具。關愛空巢老人、辦理殘疾證為殘疾人的需求提供幫助。不論是哪家的聲控燈壞了,還是哪家的防盜門不好使了、通過一系列的便民服務使社區和百姓的親和力有了明顯的提高。我們雖然做了大量的工作,取得了一定的成績,但還存在著不足,社區的硬體設施還不夠完善,還有受活動場地的制約,開展工作還存在一定的困難。

成績代表著對過去工作的肯定,也提醒著我們如何走好下一步,社區工作還有很多有待完善和解決的地方,隨著創建和諧社區工作的深入開展,社區建設的道路任重道遠,我們將繼續努力,不斷充實自己,以居民需求為工作出發點,帶好班子,抓好團隊建設,使每一位同志能在工作崗位上一展所長,使社區成為和諧建設的基地,為建設好xx社區美好和諧的明天盡職盡責。