年度經典董事辭職報告 篇1
各部門：
X公司(以下簡稱“公司”)董事會於近日收到公司總經理先生提交的書面辭職報告，先生因個人原因申請辭去公司總經理職務，先生所負責的.相關工作已進行了良好的交接，辭去總經理職務不會對公司相關工作及生產經營帶來影響。根據《公司法》及《公司章程》的有關規定，先生的辭職申請自遞交公司董事會之日起生效。
為適應新形勢下公司經營發展戰略需要，經公司董事會議決議，審議通過了《關於聘任公司總經理的議案》。經公司董事會提名委員會審查通過，董事會決定任命先生為公司新任總經理。主要負責各部門、各產業鏈條的經營決策、安全生產、倉儲管理、財務核算、行政人事、企業文化等全方位的管理工作。以上任命決定自發布之日起即開始執行。
公司董事會對先生擔任公司總經理期間為公司發展做出的貢獻表示衷心感謝!
特此通知!
X公司
XX年X月X日
年度經典董事辭職報告 篇2
董事會、股東會：
我本人長期在內地工作，因身體、年齡的因素，不太適合經常進藏參加公司經營狀況的現場檢查工作及出席各類例行會議，為使上市公司獨立童事切實履行相關職責，充分發揮上市公司獨立董事的作用，特向公司董事會提出辭去公司獨立董事職務，同時一併辭去公司董事會戰略委員會和審計委員會的職務。
祝願公司繁榮！
辭職人：
日期：
年度經典董事辭職報告 篇3
各位領導:
您好！
首先，非常感謝你這段時間對我的信任和關心。
最近幾天仔細回顧了這段時間的工作，覺得來公司上班對我來說就是一次鍛鍊和訓練。我一直很珍惜這份工作。這段時間公司領導關心我，教導我，同事幫了我很多，感激不盡。
在公司期間，我學到了很多東西，在很多方面都取得了很大的進步。感謝公司領導的關心和培養。我只能對此時此刻的離開表示深深的歉意。非常感謝公司給我這個工作鍛鍊的機會。
我向公司遞交辭呈主要是因為無法解決目前的工作困難。作為辦公室負責人，我不想因為我而影響辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來，我的同志們一直抵制我擔任辦公室主任，並在我的工作中涉及我的個人意見，這與我的工作不配合，也不能很好地完成我分配給她的任務。
我不能同意她通過不認真工作、擾亂工作秩序來發泄對我的不滿和不滿。作為一名合格的工作人員，她不應以任何理由拖延工作。
同志們不僅沒有保質保量地完成我交給她的日常工作，還經常在言語和行動上攻擊我；我不太注意她自己的工作。雖然我經常督促和幫助她，但她總是用“做不到”作為不能完成工作的'藉口；一再公然違反公司規定
而且在公司內部傳播公司機密，挑撥同事關係，對公司的管理有非常不好的影響。誠然，作為她的主管領導，我應該承擔不可推卸的責任，而我管理能力的不足也是造成這些現象的主要原因。
另外，她對我的態度嚴重影響了我的心情，甚至影響了我的正常工作。我不想帶著這種心情工作，也不想讓她一直處於這樣的工作狀態。可能我離開公司後，她沒有相反的想法。她不會因為整天只想著我而不願意工作，工作態度也會改變。
因此，我決定向你提出辭呈。請理解。我在公司工作期間，得到了你們的大力支持和指導。我非常感謝你的幫助和指導。我也希望我們能有機會再次合作。離職前我會做好工作交接。
很遺憾我不能為我們公司的輝煌未來貢獻自己的力量。我只能真心希望公司業績一飛沖天！
此致
敬禮！
辭職人:
20xx年xx月xx日