幼師因為懷孕辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是您幼稚園的幼師，因我懷孕有六個月多了，我這樣的身子也就不方便工作了，所以特意來向您提出辭職，希望您能夠同意批准。
我本來想休產假的，但是考慮到待產完，我還得照顧我的孩子，家裡無人幫我照顧，而我也不放心請保姆，所以決定自己留在家裡全心全意照料寶寶。畢竟產假太長也不好，會耽誤幼稚園的正常工作，而且我還有將近兩三月才會生產，再有一個坐月子，又要一個月，這樣算下來，就是四個月，怎么都覺得太長，而且幼稚園本來讀書的時間就短，像我這樣休四個月，怎么都覺得不行，那差不多是一個學期了，這耽誤的可是很多的工作，所以仔細考慮過後，也跟我老公商量，我就直接辭職算了，這樣兩邊都可以放鬆。畢竟我是一個幼師，而且在園裡工作時間也不短，我很喜歡這群孩子們，很不捨，所以乾脆就辭職，不然我老是惦記著工作，這懷孕也懷不好，總是心是提著的，不放心園的學生，兩邊都不好。
我知道園長您肯定想要挽留我，但是要考慮到很多方面，不只是一個假那么簡單。我懷孕都耗費很多心思，而且我一直堅持懷孕工作，就是為了不耽誤孩子們的學習，不想他們落下太多的學習，因此才會六個多月的身孕，我還在崗。您之前也是勸我回家休息的，是我之前沒有想那么多，所以，現在才決定下來，是我的不對，等於是臨時給您打的招呼，我知道園裡正缺者老師，但是我無法之後丟下我的孩子就去工作，這不是一個母親可以去做的。當然，如果您暫時找不到合適的人來接替我的工作，在我完全恢復之後，我可以來園裡幫忙，這個是完全可以的，也算是報答您在這些 年裡對我的關照，感謝您讓我在這個工作上學到很多，讓我現在對懷的這個孩子滿懷期待。
希望園長諒解我這個即將要做母親的人，您也是一個母親，理應知道這種心情，我也是無奈，家裡本就沒什麼人，我要是再出去工作，孩子生下來就沒人看管了，我怎么可能會放心呢？因此我只能辭職在家專心帶人，把寶寶照顧好，這是我作為一個母親的責任，我不想讓他從小就缺乏母親的`陪伴，希望您儘快批閱同意，我好回家安心待產。祝幼稚園的事業是越來越順利。
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
幼師因為懷孕辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好！
我很抱歉在這個時候向幼稚園提出辭職申請，本來根據之前跟領導您的商議，我是一直做到七個月的時候請孕假的。但是因為最近工作中遇到的各種事情，綜合考慮了各種因素，最終還是決定辭職算了，這樣我也能更放心的回家養胎，也不會耽誤幼稚園的教學工作。
自我進入我們幼稚園以來，一共在幼稚園裡面工作了差不多六年的時間。這六年幼稚園裡面輕鬆的工作環境，讓我碰到了許許多多的挑戰，也讓我碰到了無數的機遇，讓我收穫到了許多的幼師工作經驗，對於帶小朋友也走了一定的經驗。對比，我非常的感謝幼稚園和園長給我提供幼師的工作崗位和工作機會！巧的也是在這六年的時間，通過學生家長的介紹，認識了自己的另一半並且結了婚，所以說在幼稚園的這一份工作給了我很大的改變，我是真的感謝在心！
但是由於懷孕的原因，孕吐的影響和胎動的不方便，讓我感受到了工作上面的不方便。再加上這群小朋友活潑好動的性格，讓我工作的十分吃力。帶領小朋友做早操的時候，因為胎兒的影響，總是麻煩其他班的老師來幫忙帶領，久了我也不好意思。儘管我在儘可能地讓自己恢復到之前的工作狀態。可是現實的因素總是在制約著我。為了不耽誤幼稚園的正常工作，不影響小朋友們的正常上課，在家人的多次建議，以及自己的認真考慮下，決定辭去這一份幼師工作。我知道這種選擇是違背了我之前跟您做的約定，肯定會讓你難辦，對此我十分地不好意思。
雖然我現在就向幼稚園提交了辭職申請，但是我會一直在幼稚園裡面做下去，一直等到幼稚園招聘到新的、合適的老師來頂替這個崗位。我也會努力在這段時間內做好交接工作，跟小朋友們和家長們做好溝通解釋，儘可能地減少我辭職給幼稚園帶來的影響。當然，我希望還是能夠在xx月之前做好離職工作，希望園內能夠考慮到我的實際情況，能夠在這之前招聘到合適的幼師來帶這個班級。
最後，再一次感謝幼稚園這么些年給我的幫助。我會永遠以我曾是我們xx幼稚園的一名幼師而自豪，我相信我會永遠記住這段工作和生活！
祝幼稚園業績更好，同事們身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
幼師因為懷孕辭職報告 篇3
尊敬的各位領導：
我來到參加工作已經有五年了。在這五年的時間裡，我深深感到是一個實力強大，有著廣闊市場和發展前景的工廠。在這裡，我得到了各位領導和同事的大力幫助和指導，收穫良多。然而，隨著時間的推移，我逐漸感到，由於懷孕的原因，我現在並不能真正完成正常的工作量。在這種情況下，如果我繼續留在工廠工作，對工廠和我本人的發展都不是一件好事。因此，經過慎重考慮，我決定提出辭職，請批准。
儘管我不能繼續為遠大紡織廠服務，但我仍然祝願紡織廠在未來更加發展壯大，獲得更大的成功。在此，特別向張某某，王某某等幾位領導表示感謝，他們都曾給予我親切關懷和指導。對於辭職可能給工廠帶來的不利影響，深表歉意。另外，由於我們沒有繼續簽訂勞動契約，因此希望與工廠協商解決工資等事宜。
申請人：
20xx年xx月xx日