精選員工個人辭職報告

精選員工個人辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

您好!感謝您在百忙之中抽看我的辭職報告。

經過深思熟慮,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。此時我選擇離開,並不是一時間的心血來潮,而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。

現實中有很多的無奈,每一人都會遇到這樣情況。家家有本難念的經,事實就是這樣,因為某些個人的理由,我不得不向公司提出申請,我需要換一個環境,換一種心情繼續工作下去。我會儘早完成工作交接,程度上地減輕對大家工作的影響,希望公司能體諒我,並希望能與今年xx月xx日正式離職,對我的申請予以考慮並批准。

感謝您對我的能力的信任,在我工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!我在這只能說,我令您失望了!離開公司的這刻,我衷心向您說聲謝謝!

祝願公司在往後的發展中更上一層樓。

辭職人:

日期:XX年XX月XX日

精選員工個人辭職報告 篇2

尊敬的:

首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這xx年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作xx年裡,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後到xx周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝願公司及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

精選員工個人辭職報告 篇3

尊敬的領導:

我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因,我不得不提出辭職,希望能於20xx年xx月xx日正式離職,請公司批准我的這份辭職書。並請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

辭職人:

時間:

精選員工個人辭職報告 篇4

尊敬的領導:

我自20xx年來到公司,工作中得到公司和您的培養,個人得到了很大的成長,公司的文化和環境也令我工作得非常開心。

現由於個人原因,我不得不提出辭職,希望能於20xx年xx月xx日正式離職,請公司批准我的這份辭職書。並請公司在xx月xx日前安排好人員接替我的工作,我將盡心交接。

再次對您xx年來的培養和指導表示衷心的感謝。

最後祝您及公司的所有同事一切順利!

此致

敬禮!

辭職人:

精選員工個人辭職報告 篇5

尊敬的經理:

感謝您抽空翻開我的辭職信

在肯德基工作已經有兩年了,我在kfc收穫了很多寶貴的財富,從中也懂得了不少人情世故,增強了我為人處事兒的能力,但這些對我來說還不夠。我已經22歲了,現在是在上成人高考的專科,這也就是說我要到xx歲才可以把專科拿下來,我父母經常跟我說起這些事兒,他們也想讓我多學一些書面上的知識來充實自己,而不是指在肯德基里一面掙點兒學費一面上著只是為了學歷才念的成人高考。

現在想想新的一學期就要開始了,我想要擴充的也很多就沒有多餘的`時間來餐廳,所以我想要辭職。

xx歲,說大確實不大,但是xx歲了,對於一個只有專科成人高考學歷且沒什麼特長的人來說這太可怕了,我落下了太多的東西,我想要都補回來,所以新的學期開始很多全日制的學校也有在招生,我也有去報名。所以也就沒有多餘的時間去打工了。

在肯德基的這段時間謝謝您對我的照顧,不過也說聲對不起,我辭職後就剩下小龍和小明兩個人了,辜負了您對我的沒意,可是如果我今年再不報名去學習的話就又要耽誤半年的時間,我真的是耽誤不起了。懇請x經理能原諒我辭去肯德基銷售員一職!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:20xx年xx月xx日

精選員工個人辭職報告 篇6

尊敬的領導:

您好!

很遺憾在這個xx期的時候向您提出辭職,雖然我沒有機會成為職工,但我依然感謝這x個月來您的悉心照顧和指導。

來到這裡x個月了,我覺得這裡就像一個團結的大家庭,同事們相處融洽,領導們和藹體貼。我在這裡有過太多歡笑、汗水、收穫,痛苦、成功、失敗,最重要的是我成熟了很多。在這裡我真的學到了很多珍貴的東西,我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。

在這x個月的工作中,雖然我確實學習到了很多東西,然而,工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。於是我開始了思考,思考的結果就是或許我並不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入,一段時間之後,我發現自己的處境和自己原本的目的並不太相同。我想,作為一個羽翼未豐的年輕人,我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地,進展才華,所以,我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。

雖然,離開這裡,離開這些同甘共苦過的同事,我確實很捨不得,但是沒有舍怎會有得,我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷,尊重我的決定。

最後,祝願公司生意蒸蒸日上!

此致!

敬禮!

20xx年XX月XX日

精選員工個人辭職報告 篇7

尊敬的各位領導:

非常抱歉在此刻遞交我的辭職申請!

轉眼之間,我在遼寧移動工作時間近9年了,十分的感謝諸位領導對於本人的關懷和培養,使我在遼寧移動工作的這9年當中迅速成長,在工作與生活放在有非常多的收穫。但是,十分遺憾的是,出於我個人因素,從個人的職業生涯發展規劃來思考的話,我決定辭去現在的此份工作。

這是我一生當中最難以抉擇的一個決定,近期我的心中一直都非常的矛盾,躊躇猶豫,XX年我在遼寧移動開啟個人的職業生涯,捨不得單位和藹可親的領導;捨不得曾經並肩工作的同事;無法忘記在營業工作9年的工作當中的點點滴嘀,在諸位領導的悉心的栽培導和與同事的熱忱的幫助之下,使我在工作當中不斷的成長,也為我的職業生涯夯實了基礎。然而按照個人的職業生涯發展規劃,我又唯有辭去現在的工作,這樣一種矛盾的心理,讓我無比的煎熬,經過數次的猶豫不決,最終做出了這樣的一個決定,希望領導理解與批准。

在正式離職前,我將會始終如一的堅守自身的工作崗位,盡職盡責去完成領導所分配的工作,站好自己的最後一班崗。

最後祝遼寧移動業績節節攀高,祝諸位領導與同事們身體健康,工作順心。

此致

敬禮!

辭職人:

日期:20xx年xx月xx日

精選員工個人辭職報告 篇8

敬愛的領導:

自入職以來,我一直都很享受這份工作,感謝各位x的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡,利用給予良好學習時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於兩年多的照顧表示真心的感謝!

當然,我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。但因為某些個人的理由,我最終選擇了向提出辭職申請,並希望能於今年xx月xx日正式離職。希望x能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證業務的正常運作,對,對客戶盡好最後的責任。

希望對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

精選員工個人辭職報告 篇9

尊敬的總經辦:

您好!從我個人角度而言,是不會無緣無故的辭職的,畢竟這是一份生活的保障,這裡有和睦相處的好同事好夥伴,大家在一起相處已近一年了,我也得到大家給予的幫助,每天都有快樂,這是多好呀,真很捨不得離開這樣輕鬆快樂的同事關係。但從工作角度來說,目前的現狀是我無法繼續下去,寧可處於失業狀態的原因,總結如下幾點。

第一,每天的工作已經讓我的熱情慢慢減退,基本上沒有什麼積極性的工作。每天接各種客戶打來的諮詢電話做問題解答,每天更新兩個網站,但並不能取得相應的效果,經常被領導要求做新的線路產品,做出來的卻不是市場所需求的產品,也許是我的專業能力有限吧,不能做出讓公司滿意的產品,雖然我已經盡力了。

對於今年部門的改動以及公司對我個人的信任和認可,讓我擔任網路行銷中心的主管,我十分感謝,但由於我個人能力有限,並不能很好的擔任這個職務,更影響公司的整體發展。

我知道快樂工作的原則,也就是在一定條件下不能改變工作現狀,那就要用快樂的心態去面對,我試過,努力過,但無用,因為以目前狀態來看,這種工作現狀在一定時間段內不會改變,我的熱情不會維持那么久,遲早會對工作產生厭惡,我不會等到那一天的到來,對公司而言,也不希望看到敷衍了事的員工。

第二,作為一名腦力勞動者,我想沒有誰不希望得到最根本的尊重,包括對人本身和所創造成果的尊重。這包括重視程度和福利薪資兩方面。對於員工所做出的努力,公司往往並不認可,並稱之為小兒科、小學生都能做的事情,那懇請公司去請小學生來工作吧。

再說福利薪資方面,對於公司給我們員工交五險我深表感激,但是我們所努力工作的獎金提成一拖再拖,對與公司所產生的費用我已經承擔了,但是提成卻不能全部拿出來。對此我提出異議,卻遭到公司的嚴厲訓斥,讓我十分無法接受。事實上公司所說的對員工的人性化管理我並不完全能夠體會到,也許我對公司還不夠了解吧!

最後,我懇請總經辦批准,並祝公司今後生意興隆。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年x月x日

精選員工個人辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

首先我在這裡表示非常的遺憾,因為我就要辭職離開公司了。在公司工作一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝公司提供給我這個良好的平台,這一年多的工作將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

非常感謝領導們給予我在公司工作的機會以及在這兩年時間裡對我的幫助和關懷!但由於自己個人的原因,經過自己長時間慎重考慮,自己現向公司提出辭職。

在兩年的時間裡,公司給予我很多的鍛鍊機會,使我在這個工作崗位上不斷的進步,同時也學到了許多為人處世的道理。對於公司的培養和我倍感謝意和感激,因為這些都是我人生中一筆巨大的財富。在!!兩年的時間裡,我也在以前和現在的同事身上學到了很多東西,得到了他們不少的幫助,並和他們建立了不同程度的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去,而這些都是易卡所給我的。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!離開生活了兩年的公司是需要下很大決心的,我在之前多次下決心都是半途而廢,不過在最近發生的不如意的事情後,我決定離開了。離開之前我感到很愧疚,愧對大家對我的期望和厚愛,可是我無福消受,我只好離開了。

現在合併了一個嶄新的公司,一個完善的機制正在逐步的成型,相信他的前途將是光明的`,自己也衷心祝願新的!!在今後的發展中繁榮興盛,業界。也願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達。

此致

敬禮

辭職人

時間

精選員工個人辭職報告 篇11

敬愛的公司領導:

您好!

首先,我很感謝公司領導給我一個在__公司工作的機會,我也很重視在__公司這一年的工作經歷,而且很榮幸自己能成為__公司這個充滿活力的團體的一員。在這一年的工作中,我學到了不少知識,雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面我還是需要不斷地學習。我相信在__公司的這段工作經歷和經驗,將會對我以後的發展帶來非常大的幫助。

但是,由於某某原因(把自己理由寫出來),所以我不得不辭職。

再次感謝公司領導在這一年的時間裡對我的幫助和教導,對於我的離職給公司帶來的.不便我表示抱歉。同時我也希望公司領導能夠體恤和理解我的個人實際情況,對我的申請予以批准。

此致

敬禮

姓名:

____年__月__日

精選員工個人辭職報告 篇12

尊敬的主任:

您好!

我很遺憾在這個時候向醫院提出辭職請求。在這裡,我也向您表達我深深的歉意和不捨。感謝您這么久在口腔科對我的照顧,也希望您能尊重我這個經過慎重思考後所做出的辭職決定。

我在醫院工作已經將近三年了,在這裡,我感受到了領導的悉心栽培、同事們的友愛互助,也是在這裡,我有過太多汗水與淚水,成功與失敗,辛苦和收穫,是醫院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學生到社會人的成功蛻變。我必須要說,人生中最美好的時光是在這裡度過,是我一生的榮幸。

通過這三年在醫院的工作和學習,我變得更加堅毅勇敢,更有責任感,更勇於承擔重任,心理素質和人際關係也越來越好。醫院給了我可以依靠的感覺,是我三年來的第二個家。然而,醫院中有太多高學歷高能力的新進醫生,讓我這個僅是本科畢業的人倍感壓力,我深知自己的理論知識遠不如他們,也可以說,與這些高水平人才一起工作,我可能會永遠默默下去,直到被迫離開這所我熱愛的醫院。

因此,我開始了深思,我知道自己必須自救,必須採取一些措施,或許應了那句老話,不經一番徹骨寒,怎得梅花撲鼻香,我需要進一步提升自己,可能會去大學裡進一步強化知識,也可能考慮稍微調整一下自己的職業發展方向,去努力奮鬥打拚。

除了我的個人原因,還存在一些客觀因素,這所醫院的工作節奏實在太快,讓我這種天性追求安逸的人無心以對,我真的無法適應如此忙碌的工作生活,而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心,我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人,找一份工作節奏慢一些的適合我的工作,請領導諒解。

當您批准我的辭呈後,我就會離開醫院,離開那么多同甘共苦過的同事,離開這家我傾注太多的醫院,縱然不捨,卻必須割。請領導能夠體諒和包容我的難處,批准我深思熟慮後的決定。

最後,我在這裡真誠的祝願,醫院的事業能夠蒸蒸日上,領導和各位同事們工作順利,生活愉快!

此致

敬禮!

xx年xx月xx日

精選員工個人辭職報告 篇13

楊姐:

您好!由於身體的原因,不適應掃描這份工作。在這個月底交完班後,我打算回家休養。對此,我向信任我給予我期望的公司領導和同事們表示深深的歉意!

作為大姐與領導,我想把我這三個月來在中信萬通學習成長的收穫與您分享!

首先,向您表示感謝!感謝您給予了我進入中信萬通學習鍛鍊的機會,讓我在此不僅學習到證券知識還認識了許多可親可愛的同事們。中信萬通就像是一個和諧的大家庭,在這裡工作不僅感受到溫暖而且充實快樂。在公司最忙碌的日子裡,我親眼目睹了同事們緊張、有條不紊的工作。雖然很累但沒有人叫苦。讓我看到了一個團結戰鬥的群體,一個年輕活潑的群體。每當我工作疲憊煩躁厭倦時,看到他們,心中不自覺地就有一股力量。心中的暖流來自於同事們樂觀敬業的精神,來自於大家的相互關照和鼓勵。是這個戰鬥的'群體不斷的激勵著我,給予我力量,讓我看到了自己的許多不足。我為有這麽一群同事而驕傲!

在弟弟妹妹身上,我看到了朝氣,看到了這個公司的未來!在大哥大姐身上,我看到了親切與平和,看到了這個公司的歷史和積澱!

感謝公司領導為我們創造了這麽一個和諧快樂的工作氛圍!

其次,我要感謝這個公司里所有的同事們!是大家給了我溫暖和幫助!讓我在這裡工作快樂而溫馨。感謝……對我工作的鼓勵和支持!感謝前台活潑可愛的同事們!

最後,我祝願楊姐、公司領導、所有的同事們在即將到來的20xx年裡,身體健康!工作順利!家庭幸福!

祝願中信萬通的事業蒸蒸日上!道路越走越廣!

辭職人:

日期:20xx年x月x日

精選員工個人辭職報告 篇14

尊敬的各位領導

我來到萬晶直紡廠參加工作已經有3年多了。在這三年多的時間當中,我深深的感受到萬晶直紡廠是一個實力雄厚,市場前景廣闊的一家工廠。在萬晶,我有幸獲得 了各位領導與同仁們的大力幫助與支持,收穫頗豐。但是,伴隨著時間的推移,我一步步開始意識到,因此個人方面的因素,我並不可以真正的融入到萬晶紡織廠這 養的一個大家庭當中。我本人對於廠里安排給自己的工作內容沒有足夠的熱情,也無法適應廠里的工作環境與氛圍。在這樣的一種情況之下,如若我還繼續在廠里上 班的話,那不管是於工廠於我本人的發展皆並非一件好事。所以,經認真慎重的考慮,我決定辭職,望領導批准。

索然我不可以繼續為萬晶直紡廠服務,但自己仍祝願萬晶直紡廠在未來更加發展壯大,取得更大的收穫。在此,特別向王哥,趙姐等幾位領導表示感謝,他們都曾曾 經給予我悉心的照顧和指導。對於辭職可能會為工廠造成的不利影響,我再次深表歉意。還有就是,因為我們之間並未繼續簽訂勞動契約,所以希望和廠里協商解決 工資等相關的事宜。

此致

敬禮!

申請人

精選員工個人辭職報告 篇15

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。

來到公司一年,正是在這裡我踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在這一年裡,有過歡笑,有過收穫,有過汗水,也有過淚水。公司的福利待遇,以及對員工的照顧,都做得不錯,然而這份工作總是讓我感覺迷茫,在這裡的一年,漸漸消磨了自己的激情,鬥志,而且這一年時間裡,我的成就微乎其微,工作也幾乎沒有起色,所以我從自己身上找原因,我開始有了思考,認真的思考,也許這一思考,上帝會發笑,但是這笑里,更多的是苦澀,而思考的結果,其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬體工程師的工作,否定自己總是讓自己感覺很痛苦,然而人總要面對現實,學會自我成長,自己的興趣是什麼,自己喜歡做什麼,自己又適合做什麼,這一連串的問題,讓我很沮喪,同時也讓我萌生了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始,重新遭遇挫折,才能給自己一個準確的定位,我覺得這才是我人生的下一次選擇。

我很清楚這個時候辭職於自己於公司都是一個考驗,公司正值用人之際,為了公司不因為我

而造成損失,本著對自己、對公司負責的態度,我鄭重向公司提出辭職,或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好自己手頭的工作。

離開這個公司,離開這些一起工作過的同事,很捨不得,捨不得領導的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠與友善,但是我還年輕,我覺得生活需要熱情,工作需要激情,我想趁年輕做自己喜歡做的事情。

最後,願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮

辭職人:

精選員工個人辭職報告 篇16

尊敬的主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。

經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在---的一切職務,敬請批准。

在---近四年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡,特別感謝yyya主任、b主任、c主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝---z主任在---近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。並祝yyy、---事業蓬勃發展。

此致

敬禮!

申請人:

xx年xx月xx日

精選員工個人辭職報告 篇17

尊敬的領導:

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好乾下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司乾過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這么久,我非常了解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

1.作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪台計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關於報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

2.糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

3.要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有個p用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險,我很高興,但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為,而不是公司行為。

4.說話要算數。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的工作我都完成了,而且項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網路和布線方面沒什麼利潤,和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

5.用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。

6.我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

精選員工個人辭職報告 篇18

尊敬的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力員工辭職信範例員工辭職信範例。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了後,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

申請人:

20xx年xx月xx日

精選員工個人辭職報告 篇19

尊敬的領導:

來到這個新環境,開始感覺還不錯,真是想好好乾下去。事實上也是如此,我很久沒在一個公司乾過這么長時間。我原來有很多項目,本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為,跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工,我才有發展和前(錢)途。

在私企幹了這么久,我非常了解老闆之辛苦,老闆也很難,所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候,就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你,這也是我要辭職的一個原因):

1、作為老總,有些瑣碎之事,你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情,整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如,哪台計算機給誰使用,怎么又遲到早退啦,關於報銷之類的事等等。小事雖小,卻使老總形象毀於一旦。

我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪,並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?

2、糾偏過正。辦公開支是應該節省,網是不能無限制地上,車是不能隨便地打,話費是不能隨便地報,出差費用是不能太高……但是不要太過,否則員工會怨聲載道的。

3、要講公平。遲到扣錢,那么加班呢?工作要講效率,而不能光看工作時間,能不能完成工作要看自覺性,何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡,有什麼用!比如你自己,遲到多少回了,能說你上班沒努力嗎?

你給我上保險,我很高興,但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣,有的人上,有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的,你怎么能夠留住人心呢?這種小幻術完全是個人行為,而不是公司行為。

4、說話要算數。我來的時候,阿毛明確說過:今年年薪按照一年算。但阿毛走了,也無據可循,你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣,交給我的`工作我都完成了,而且項目我已給公司賺回了我的年薪,而且今年會有更多的項目(但你也許認為很小)。公司網路和布線方面沒什麼利潤,和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵,而且扣錢,這使我決定走人。

5、用個人行為來管理公司,認為公司是我的,管理公司可以說是隨心所欲,公司管理得一塌糊塗,全憑一個人說了算,狹隘的私有財產心理在作怪,典型的小農經濟思維方式。

6、我比較喜歡自由的工作,沒有束縛,喜歡有施展自己能力的空間,公司不適合我。

申請人:

年月日