在公司辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
時間已經過去了x個月，自我第一天來到x公司開始，我就愛上了這個公司的環境和氛圍。xx部門真的是一個非常出色的部門。在這裡，我得到了大家的關照，在大家的熱情照顧我下融入了部門的團隊。對此，我真的感到十分的感謝。
但是，作為一名試用期員工，我在工作中卻還沒有定位下來。在這段試用期的工作期間，我對崗位這份工作有了很多的認識和想法。雖然很糟糕，但我不得不承認，這並不是我所期望的工作，也不是我能勝任好崗位。為避免更多浪費和耽誤我和公司的時間和機會，我決定儘早向您提出辭職申請，望您批准。
對於自己做出了這樣的決定，我真的感動無比的慚愧。作為一名試用期員工加入x公司以來，我在培訓和工作上都給您帶來了不少麻煩。讓您多多費心了，真的十分抱歉。但我也同樣因此確認了自己的情況，明白了字真不適合這份工作。
起初，選擇這份工作的時候，我自身的社會經驗和工作經歷都不算太多。在對工作的認識上也有很大的偏差。但是，自從來到這裡，我一直在受到大家的照顧，在你和大家的指點下，我也十分想繼續在這個團隊中繼續發展下去。我努力了，拼搏了，但不僅工作沒有做好，自身的熱情還在不斷的下降。至此，我也終於了解到，自己真的無法接受這份工作，雖然很喜歡x公司，但崗位的工作對我而言是難以接受的。這並非是公司和崗位的問題，而是我單純的不適合這份崗位而已。
面對自己不適合的`工作，我顯然也無法長久發揮自身的熱情和動力。這樣下去，在工作的完成以及自身的發展上都會出現不少的問題！這就不僅僅是影響我自己了，更會給公司也帶來麻煩。為此，我還是決定儘早向您辭職，儘早為自己尋找新的、適合的崗位。對於這些日子來的打擾，真的十分抱歉。
我很遺憾，雖然無法適應工作，但我卻非常明白，x公司是一家非常出色的公司，這裡有著優秀的領導和出色的團隊，雖然我無法繼續在這裡工作下去，但這段在x公司的經歷卻是我重要的回憶！
最後，我也在這裡祝願各位在今後工作中一帆風順！步步高升！相信各位一定能將x公司發展的更加出色！
此致
敬禮！
辭職申請人：
20xx年x月x日
在公司辭職報告 篇2
尊敬的領導：
首先，感謝公司給我的工作機會，感謝公司給我工作的美好時光。從20xx年5月進入公司，到現在已經整整有兩年。正是這兩年的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，讓我學到了許多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，讓我真正成長和成熟起來。
同時，也正因為這兩年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學習的地方，對此，我深感惋惜。繼續下去，我怕對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來。我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才能讓我認識到自己的錯誤之處，以便作為以後工作的一個警鐘。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作。
最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。祝願公司在以後的日子裡穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
在公司辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告！
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走後，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。
承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛鍊。在這裡，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我！提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，我現在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。
也許我在離開後，我會過的更好，與其現在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會出現任何的對我們不好的地方，這是誰都不願意看到的！
在未離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！祝領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！
此致
敬禮
辭職人：____________
____年____月____日
在公司辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
我於xx年3月15日進入公司工作，到目前為止已近兩年半的時間了。期間，我從不熟悉走向熟悉，從不適應走向適應，走過了一段學習和認識，鍛鍊提高，努力提升自我的艱難過程。
原先，我只是對公司三位老總有所耳聞，到公司後我才耳聞又目染，知道什麼叫創業，什麼叫經營，什麼叫管理。哲人講：要想成功就要跟成功的人在一起。事業就像一本書，每個人都是一本故事。讀了三位老總的書，看了三位老總的故事，我受益匪淺。人們常說，說到不如做到，做就要做到最好。我信奉這是一條為人做事哲學。先做人後做事。只有先做好人，才能做出好事。山不在攀而在觀，觀山而壯志，海不在游而在望，望海而闊懷。如今我觀過了山，也望見了海，體驗了公司的建設與成長。不管我將來從事什麼職業，這些都讓我多了幾分勇氣，少了幾分氣餒。多了幾分開闊，少了一些氣怨。這是金錢所買不到的。
但我個人認為我在過去的兩年多時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，也沒有給公司做過什麼大的貢獻。工作上的毫無成就感讓我彷徨。做一天和尚撞一天鐘，上一天班就拿走老闆一天錢的日子我是不願過的。一個人做事情不能光為自己盤算，而要多為他人打算。這也是我的為人處事的一貫風格。
雖然我選擇離開公司，但是我會繼續關注著公司，關注著她的發展與壯大，傾聽著她前進的步伐。希望公司領導批准我的辭職申請！
此致
敬禮！
辭職人：____________
____年____月____日