關於辭職報告怎么寫-辭職報告

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇1

尊敬的領導:

您好!

這個想法在我腦海中已經保留了很長時間了,一直忍著沒有說。可是不說心裡就憋得慌,你知道我是爽快人,心裡有什麼東西都藏不住的。那就是我準備更換工作了,不再在我們公司工作下去了。

想辭職已經兩年多了,今年終於下定決心辭職了,辭職了兩次,第一次沒走成,被家裡和部門領導留住了,第二次,就是前些天,我直接把辭職報告交到人事部了,可是還是被領導給駁下來了,還是沒有走成。可是我現在已經是第三次寫辭職報告了,我真的不想在公司里繼續做下去了,我也有我的苦衷。

當時感覺腦子裡幾乎是空白的,這個工作我必定已經做了六年多,對周圍的事物也還是有感情的。看著比我小的一批人幹勁時足時,想起以前的大哥大姐先與我離開這裡時,我的心裡也在思考,當初為什麼選擇了這一行,青春飯過後,我們這些人該怎么辦。

回家以後的感覺還真是不錯,壓力比以前少了很多,心情也較以前好了很多,唯一不太好的地方時家裡沒有聯網,我現在上網的時間比以前少了很多。可能是因為時間短,也可能是因為以前的工作太難做,太不適合我,搞的我經常深夜失眠等等。為了身體的健康,我也沒有別的選擇。

對未來還沒有的思考,很想拿著手中為數不多的資金去做股票,這是我盡十年來的嚮往所在,也因為較長時間內工作不太好找,也曾考慮過自己開個小買賣,總之先不想太多,能生活下去就行了,沒想過掙大錢之類的事情。我就是這樣一個人。或許再過一段時間,我也要自己創業了。

這既是我,不得不在公司繼續做下去的原因,我也是處於身體原因,也覺的公司的前景並不適合我,我就這樣,不準備再工作了,就是這些。

我們公司說實話發展前景還是很不錯的,只是由於我的個人原因不想繼續在公司工作下去了。我對我們公司還是有感情的,畢竟在這裡我工作了六年多,對這裡的很多我都非常熟悉了,我其實是不想離開但是又不得不必須離開。

之前我已經寫了兩次辭職報告了,這已經是第三了,我的心意已決,希望公司領導不要為難我,我真的不想在公司工作下去了。套用一句話,“留住我的人,留不住我的心”,我希望領導能夠批准我的辭職報告。

謝謝!!!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年3月19日

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇2

:您好!

首先,非常感謝您這一年來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這一年來的工作情況,覺得來工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這一年多來公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中,我學到很多東西,無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己從事行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,剛好此時有個機會,我打算試試看,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周后離開公司,以便完成工作交接。

在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20年xx月xx日

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇3

尊敬的:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請書,我是懷著十分複雜的心情寫這份辭職申請的。我很遺憾自己在這個時候提出辭職。來到物業公司大約四年了,單位里的每個人對我都很好。我衷心感謝各位以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這近四年里,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。工作上,我學到了許多寶貴實踐技能。生活上,得到各級與同事們的關照與幫助;上,得到與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的和同事們。

其次,能在這裡工作我感到十分開心。隨著單位的不斷發展壯大,各項工作要求的不斷提升,作為一名大專畢業生的我明顯感到自身能力的不足,近期的工作讓我明顯覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,我清楚的認識到以自己現有的學歷和工作水平已經很難完成目前的各項工作任務,自己仍需要不斷的去學習,才不至於被社會所淘汰。為了不因為我個人能力的原因而影響到物業公司的各項業務發展進度,經過深思熟慮之後我決定辭職。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,不斷的深造,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。非常感謝您們在這段時間裡對我的教導和照顧。在物業公司的這段經歷對於我而言非常珍貴,將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是您下的物業公司中一份子而感到榮幸。

再次對我的離職給單位帶來的不便表示抱歉,同時我也希望單位對我的申請予以考慮並批准。

最後,衷心祝願物業公司能夠更好更快的發展,各項工作業績蒸蒸日上!祝願各位與同事:健康快樂,平安幸福!

此致

敬禮!

辭職申請人:

20xx年xx月xx日

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇4

尊敬的:

自xx年入職以來,我一直都很喜愛這份營業員的工作,感謝各位領導的信任、栽培及包容,也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里,我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧,自己的銷售能力又上了一層樓,這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會,讓我的未來充滿了希望。

但因為某些個人的理由,我最終忍痛選擇了向公司提出辭職申請,並希望能於下個月號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合公司做好交接工作,保證銷售業務的正常運作, 對公司,對客戶盡好最後的責任。

希望公司對我的申請予以理解並批准為盼。

此致

敬禮

申請人:

xx年xx月xx日

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇5

尊敬的公司領導:

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在由於我的一些個人原因的影響,無法為公司做出相應的貢獻。因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職事項。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇6

尊敬的領導:

很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。

時間如梭,我已經在工作有7年了,這段時間是我一生中,難以忘卻的寶貴財富。在工作生活,完成了我從學生到社會人,從幼稚到成熟的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風,帶給我強烈的歸屬感,我深深為自己是一名*人而感到自豪。

在工作的日子裡,十分感謝領導和同事的關心和幫助,使我在工作中能不斷的進步。這份深厚的情誼將永遠縈繞在我心中,實在無法用語言表達我現在不捨和留戀的心情。 但由於我的個人原因,經過深思熟慮,決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。我將盡心盡力的做好各項移交工作,站好最後一班崗。離開,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導的譐譐教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。 最後,我真心的希望公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上! 再次感激!

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇7

尊敬的王總及公司領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

來到公司大約半年了,公司里的人對我都很好。我衷心感謝麥總以及各位同事對我的照顧與錯愛,在這半年裡,我學到了很多以前從未接觸過的知識,開闊了視野,鍛鍊了能力。而今,我決定離開,也許這樣會好一些。

由於能力有限及經驗不足,本人認真考慮後,還是決定辭去現有職位,離開貴公司,如果我現在不辭職,我就是在公司里尸位素餐,因為我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習竹地板以及複合地板的某些方面,可這只是對我有好處,只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成決策的失誤,我鄭重向公司提出辭職。

也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告,好在我手頭的工作不多,可以馬上交接清楚。馬上就要離開公司了,在這最後的一段時間裡,我會做好所有的交接工作,靜心等待您的答覆、處理。

離開這個公司,我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望,愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷二期工程在宣城的發展與以後的輝煌,不能分享你們的甘苦,不能聆聽各位的教誨,也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開,結束我的這一份工作。

最後,衷心祝願公司康成長,事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事:健康快樂,平安幸福!

辭職人:

日期:

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇8

尊敬的各位領導:

您好!

首先感謝 ____能提供給我這樣一個就業機會。感謝各位領導和同事們對我的栽培和關愛,使我學會了很多工作知識和做人的哲理。對此,我對____各位領導和同仁表示深切的感謝。

在這段珍貴的工作期間,我時刻牢記本崗職責,兢兢業業,恪守本崗,積極主動的做好自己的本質工作,努力提高自己的職業素質。不幸的是,由於不習慣的長久站立,使我的身體受到損傷。近來發覺腳足發痛,腿部酸麻,使我深感恐懼,心生不安。致使我不能全身心的投入工作,堅持本崗。為了不影響工作,不影響公司員工形象。望公司領導察員工之苦衷、憐員工之疲疾,今提請辭職調養。(堅持工作到____年1月31日)

此致

敬禮

申請人:______

20____年__月__號

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!

在公司工作一年中,學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢,

非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說),鑒於我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。

我希望在我提交這份辭呈的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請主管儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很捨不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後,希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!

此致

敬禮!

申請人:

2x年4月xx日

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好,首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧,讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限,很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進,更是讓我由衷的感激。

我在前台服務的崗位上,所做的`一舉一動都代表著酒店,但是在這一年裡,我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思,主要原因有以下幾點:

一、工作時工作怠慢,熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。

二、對自己的本職工作操作機械化,不創新求異。

三、缺乏交流和溝通,信息反饋不及時,導致工作不協調。

四、缺乏銷售意識和銷售技巧,客房出租率低。

五、微機改革之後,缺乏責任心,沒有及時的數據統計和管理。

六、自身調節力差,情緒化嚴重。

七、服務意識淡薄,沒有真正的把客人的需求放在第一位。

在這個時候提出這樣的申請,我知道讓領導非常的為難,我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益,我選擇了離開,希望領導能夠予以批准!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇11

尊敬的校領導:

您好!

我懷著複雜的心情寫這封辭職信。首先,在學校工作的這幾個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。自從20xx年9月被學校任命為年級組長以來,我無時無刻不被學校的信任所感動。兩個月來。我邊認真工作邊思索我到底有沒有能力乾好這一談工作,兩個月來我認真小心的面對每位同事,每一位領導,面對每一件工作。但是我今天我選擇辭職,有很多原因:

1、作為年級組長之後我深感自己太年輕,閱歷和經歷較淺,不能全面細緻考慮問題。

2、自己的交際能力有限,自己很難處理與直管領導和同事們的關係,在一定程度上影響了各項工作的順利開展。

3、妻子懷孕,家人較遠,繁重的工作不能更好的照顧家庭。

4、自己壓力過大,好長時間寢食難安,日漸消瘦,心情憂鬱。

因此,我決定辭去年級組長。

辭職人:

日期:

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇12

領導:

各位領導,我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事許多等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!

雖然我的觀念是:人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破,考慮了很久,確定了需要變換環境來磨礪。

此致

敬禮

申請人:

年 月 日

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇13

敬愛的領導:

我向公司正式提出辭職。

我自20__年_月_日進入公司,到現在已經一年有餘了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在過去的一年多里,公司給予了我許多學習和鍛鍊的機會,開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是,經過近段時間的思考,我越來越迷惘!我越來越覺得現在的工作、生活離自己想要的越來越遠。所以,我必須離開,去過我思想深處另一種有別於目前的生活。我想,生活應該是在選擇到適合自己的道路以後,再持之以恆地堅持!

公司目前已經過了一年最忙的時間,是充電、整頓、儲備人才的'時刻。相信,我的離開會很快有新生力量補充。因為這不是我想要的工作、生活狀態,所以,我現在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負責的態度,為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響,也為了不讓公司因為我出現工作上的紕漏等,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准!

祝公司穩步發展,祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮

申請人:__

__年3月26日

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇14

尊敬的領導:

您好!很抱歉要耽誤你一點時間批閱我的辭職報告。

大學畢業後我的第一份工作是在酒店,我最青春的三年也是在酒店度過的。作為一名在酒店工作了三年多的員工,我對酒店有著一種格外親切的感覺。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,在這裡我完成從學生到員工的轉變,他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店裡,領導們也對我十分的關心,從剛進入酒店開始,我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的,也從來沒有在這么大的集體裡生活過,自然而然的,心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺,很溫馨,很自豪,而且它一直陪伴著我,直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠,我想我永遠也不會忘記,畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。

隨著時間的流逝,斗轉星移,您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後,制定了一系列的政策與方針,重新定位了酒店的經營策略,不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法,力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高,也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是,在今年的非典時期,同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時,您卻以審時度勢的目光,作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定,酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失,職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已,可在我們眼裡,在我們心裡都認為這才是一件大事,這才是為員工謀利益的舉動,這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我,作為這個集體的一份子,更加感覺到您對員工的關心與培養。

您肯定想到,酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地,人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說,要想在酒店裡得到長足的發展,就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻,您也有意識的讓我走到了管理的崗上來,希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法,為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個 “第一”次,即第一次在工作中得到升職,對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說,它是一種激勵,一種鞭策,一種鍛鍊,對我而言,這正是您對我工作的一種肯定,給我的一種鼓舞。在這裡,我非常感謝您給我的這次機會,也想藉此在這裡向您說一聲:“謝謝”!

希望我的辭職沒有給公司帶來損失。祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上,也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。

此致

敬禮!

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇15

尊敬的領導:

您好!

我是前台。因個人原因我決定今天遞交辭職報告,希望領導能夠批准我的辭職申請。

我在公司已經工作三年了,一直以來都從事前台崗位。曾經公司說過前台可以有調到其他部門崗位的機會,可是公司一拖再拖,事已至此已經三年了,我已經無法再呆下去了。其實並不是前台工作不好,只是我想換個崗位,換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人,我已經有點厭倦這樣子的工作方式,可是公司不能給我調換工作的,我也只能選擇辭職。

最後祝願公司今後發展越來越好,業績蒸蒸日上,再創佳績。

此致

敬禮!

辭職申請人:

20__年xx月xx日

關於辭職報告怎么寫-辭職報告 篇16

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我自__年7月23日進入___股份有限公司,__年8月24日調入到籌備組,到現在已經有半年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。

公司的過去半年裡,利用公司給予良好學習和鍛鍊時間,學習了一些新的東西來充實了自己,並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開並不是我對現在的工作畏懼,承受能力不行。經過這陣的思考,我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求,他的生活很乏味,相信公司領導會給予諒解。

我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司項目的開展,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後推進的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職,望公司給予批准。

祝公司項目順利推進創造輝煌,祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!

此致

敬禮

簽名:___

日期:__年1月25日