單位員工辭職報告集合 篇1
:：
，男，44歲，公司裝卸部汽吊司機。X年X月XX日早晨，駕駛汽吊從火車車皮內起吊貨物。當貨物吊起後，為圖方便,直接從吊車頭部轉動大桿，迫使司索工從車皮上縱身跳下，造成雙腳跟腱部位骨折。缺乏安全意識，嚴重違反公司《汽吊安全操作規範》第2、10、11條規定，是造成這起事故的重要原因。
作為公司老汽吊司機，有著多年的駕駛經驗，但卻居功自傲，不遵守公司安全管理規定，將公司領導對他的教育和管理視為耳旁風，屢次違章操作，不僅給公司員工帶來了身體上的傷害，而且給公司經營管理帶來了較大的損失。X年X月X日，在票貨不符的'情況下，私自進行裝卸。後雖被值班保全查扣，公司也給予了相應的通報批評，但卻在商戶中造成了極壞的.影響。X年X月X日，在市場內超速開車，將商戶營業房撞壞。隨後雖向商戶賠償了損失，並向公司做出了書面檢查、上繳了相應的罰款，但同樣使公司聲譽受到了嚴重的損害。短短7個月的時間，就造成了3起事故，不但使同事遭受了身體上的傷害，而且使公司投入了大量的人力、物力來處理這些事故，已嚴重影響到了公司正常經營管理。
鑒於多次嚴重違反公司規章制度，造成公司財產及人員損失，雖然公司多次教育但其仍無悔改之意，經公司辦公會議研究決定：給予辭退、解除其勞動關係的處罰;並給予其經濟處罰3000元，扣除其金1000元。
望公司全體員工引以為戒，樹立安全生產意識，愛護公司財產，保護員工安全，杜絕違章操作，創建良好的安全生產環境。
鋼材市場有限公司
20xx年8月1日
單位員工辭職報告集合 篇2
尊敬的領導：
進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的'過去兩年里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現
不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年XX月XX日
單位員工辭職報告集合 篇3
尊敬的xx公司領導：
您好！
我是xx部門的，今天我懷著愧疚和不捨得心情向您遞交這份辭職信。
我是自20xx年x月畢業以後就來到的，如今屈指算來也有x個年頭了，這x年裡我從一個懵懂無知的大學畢業生到了現在的職位，經歷了太多太多，在我決定離開公司時心中更是萬般不捨，想起從前您的教導，想起平日裡同事們的玩笑，在我結下了太多的羈絆和情誼，我是真的不捨得離開的。
回首這x年的工作，在這幾年我努力過也頹廢過，在領導和同事的幫助下曾拿到過優良的業績，也曾因為自己的疏忽造成失誤挨了領導的教訓。這些我都一直牢牢地記在心裡，領導和同事的指導和鼓勵是我在這份崗位上幹下去的最大動力，在這這幾年是我畢業後最快樂的日子，我在這裡學到了很多，收貨了很多，也奉獻了很多。
但是就算是這樣我也不得不捨下這份工作，就在前天，我如往常一樣認真工作的`時候，家中卻傳來訊息，我的母親，她的病又加重了！聽到這個訊息我一點也安分不下來了，只想著能快點見到她看看她的情況。我知道，我母親的病是個老毛病了，身邊離不開照顧，可是我卻在離家這么遠的地方找工作，本來早就該回去了，可卻因為我的不捨，拖了這么久。
家中的母親年歲已大，加上老毛病又犯不可無人照護，雖然平常有人照看但我還是非常的不放心，如果我為了自己的私慾就這樣把母親放置在遠方不管也實在是不孝。思前想後我還是決定辭去現在的這份工作到離家更近的地方找一份工作，也方便能照護母親。
我知道，現在公司正值用人之際，我又負責這么多的事物，還請人事部儘快找到代替我的人，我會認真的完成我手頭工作的交接並在之後可以繼續保持電話指導一段時間。
我已經到了不得不回家的地步了，還請領導能夠批准，讓我早日回家照護母親。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
單位員工辭職報告集合 篇4
研究所人事處：
我於xx年從某化工學院畢業後分配到本所，現在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現向領導提出辭職申請。
由於父親現年五十三歲，於xx年患半身不遂病，衣食不能自理。我於20xx年結婚，愛人在家務農，現有個兒子，由於我在外地工作，家中照顧老人、教養子女和輕重家務勞動都由愛人一人擔負，她長期操勞，累得難以支持了。
對於我現在手頭上的研發工作，希望領導能夠儘快安排人員進行交接工作。我也希望研究所領導能夠批准我的辭職。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
單位員工辭職報告集合 篇5
尊敬的領導：
您好!
自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，您好!自進世博酒店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博酒店對我的細心栽培。非常感謝世博酒店對我的細心栽培。
我是帶著複雜的心情寫這封辭職信的由於您對我的信任，並且在短短的時間內獲得了許多機遇和挑戰。經過這半年多的時間在酒店從事迎賓工作，使我學到了很多關於迎賓的崗位知識、也積累了一定的經驗。
對此我深懷感激!由於個人的.原因，我不得不向酒店提出申請，並希望能於12月15日正式離職。對於由此給酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝!
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告集合 篇6
尊敬的校領導：
首先感謝領導對我的信任,支持;感謝三班所有的任課老師對我工作的支持,關心!
三班是一個很好的班!永遠都是!我愛三班所有的孩子,如同愛護我的弟弟妹妹一樣.
快兩年來我不敢說對三班兢兢業業,也是問心無愧!而今天我卻提出辭去班主任的要求,是萬不得已,心痛到無法呼吸!
xx年4月19日下午3點50我向往常一樣來到三班,這是這個春天最大的暴風雨到來的時刻,也許預知了將要發生的事!教室里一片嘈雜,首先映入眼帘的是李某同學:
他站在講台上,手中拿著從牆上掉下來的宣傳畫,肆意的揮舞著,和同學打鬧.我便說:“你幹嗎呢?”然後他就扔下宣傳畫,跑下講台.我接著去制止趴在大開的後窗上看雨的學生.外面的大風吹舞著窗簾,學生的紙張在飄飛.當我走到李某面前時我嚴肅地說:你怎么玩那個東西,多危險!而該生很強硬的說:我玩那個怎么了?攥著拳頭,直視著我.我生氣了,可我仍然按捺著火,我把手中的書重重扔到他桌子上.我說:“多危險!”他仍是說:“我玩那個怎么了?”我真的生氣了.然後我就拉他出去,他甩開我的手,衝到門口惡狠狠的罵了一句(難以說出口),說:“不上了我!”我當時就蒙了.可我立即找到他家的電話號碼,給他家打電話,告訴其家長:“他罵完老師就走了,請家長來!”接著向相關領導報告了情況!叫班裡的張某同學去校園裡找!前後門都沒有出去學生.4點45左右我又讓張某,張某某去校園找.我給其家長打電話,其母說:“他頂撞了老師不會回來的,還不到放學時間!”外面的雨仍在下，我很擔心！.兩位領導說等等再說.要我在晚上聯繫其家長.我回到家5點50時給他家打電話,其母仍如上次一樣的回答.由於我曾經去過其家,所以讓愛人陪同我前往.當趕到其家時,該生已於6點左右回家(該生衣服是乾燥的!).我把情況向其家長說明後,回到家裡!
我徹底失望了.內心冰涼!就在4月1號的晚上8點左右我找到其家長,把該生從某網咖帶回家.不到半個月時間裡發生了這么大的兩件事!作為班主任我感到莫名的可悲.在責任和義務面前,我從不曾退卻!而面對該生的侮辱,我的心理防線徹底垮了!我可以不顧及面子,我可以原諒他.可我自己的心在作痛,頭在痛.我沒有勇氣想起當著全班孩子被罵的一幕!
在師生關係如此脆弱的今天,學生告老師,屢見不鮮!換位思考!難道15歲的孩子對自己過失沒有任何愧疚?還可以於4月20號早上來安然自若的上課?好多人,整個社會都在維護孩子的心靈!難道我24歲的心不叫心了嗎?我的心靈傷害誰來負責?有人看到老師那顆流血的心了嗎?班主任
到底該如何做?社會如何看待這個龐大的教育群體無形的'精神傷害問題?難道戴上班主任的帽子後,必須忍受一些孩子給予的巨大精神傷害?孩子有權利接受九年義務教育.不能因為一次次上網咖,一次辱罵老師而扼殺了他學習,成材的權利!而我作為班主任,甚至是一名老師的熱情,對事業的美好憧憬都受到嚴重的打擊!也許我內心深處的抑鬱,悲哀會日益加重!甚至對待如何管理學生,如何做一位老師我都感到茫然!
人應該是有選擇的,那我也是!在社會,家長,甚至我們自己都無確看待,老師的精神受到傷害時該如何維護時,我只能放棄班主任這頂桂冠!我不知道我該如何去面對班級里將要發生的事!因為我年輕,我必須學會保護自己,我不能置我受傷的心與不顧!因為我年輕,我必須學會選擇,我不能放棄我接下來生命的精彩!因為我年輕,我必須學會清醒,麻木的忍受精神的傷害,會葬送我本應絢爛的人生!
我無法繼續時,我選擇放棄!我無法忍受時,我選擇逃避!我有選擇活著,且活的真我的權利!
我懇請領導們,站在中國教育前沿的所有教師,理解我!理解一顆才24歲的心!給我一次機會,給我點時間,讓我去撫慰我受傷的心!
情非得已,給領導添麻煩了!在此說一聲:對不起!理解萬歲!
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告集合 篇7
全體員工：
員工於X年XX月XX日到我公司報到上班，現試用期已滿。
但該員工不遵守公司規定，試用期滿後一直未與公司簽訂勞動契約。經公司領導決定，現決定將員工辭退。
特此通告。
X公司行政部
日期
單位員工辭職報告集合 篇8
尊敬的領導：
您好！
從20xx年初至今，進入單位工作兩年的時間裡，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。
在過去的兩年里，我在單位里工作的很開心，感覺單位的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在單位里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在單位的過去兩年里，利用單位給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於單位兩年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年的時間裡，單位給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為單位做好新的市場開發，自己身感有愧單位的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對單位這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給單位做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在單位的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和單位考慮，自己現向單位提出辭職，望單位給予批准。
辭職人：
日期：
單位員工辭職報告集合 篇9
敬愛的單位各位領導：
非常遺憾在這個時候我事情辭職。自20xx年年底入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡，利用單位給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於單位兩年多的照顧表示真心的`感謝!!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向單位提出辭職申請，並希望能於今年9月30日正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作, 對單位,對客戶盡好最後的責任。
希望單位對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
辭職人：
單位員工辭職報告集合 篇10
尊敬的領導：
您好！
在我提筆前先與您說聲感謝，衷心的感謝我在單位工作x年時間您對我的關心和提拔。因個人職業規劃還有一些個人的原因，經過再三的考慮後我決定辭去現在的職務，我的辭職給單位帶來的不便還希望領導體諒！
在工作了x年的時間裡，同事與領導都積極的幫助我學習，在生活上遇到困難的時候大家也熱心的幫助我。我在本人的個人技能也有了很大的提高，在這裡我非常的感謝公司給我提供了如此好的一個空間，這x年的工作經驗與學習到的為人處事的道理為我往後能夠更好的工作打下了堅實的基礎。於此，非常的感謝同事和領導在我工作方面給我的幫助與支持；我特別要感謝我們部門的主管和我們部門的同事，這段時間對我的照顧，藉此機會我也與那些曾給予我幫助之人衷心的說一聲感謝。因為有你們，我才能夠如此開心快樂的工作！
希望單位領導批准我的辭職，儘早讓我離開，在離職前我會將個人手上的工作認真的去做好，做好交接工作。
申請人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告集合 篇11
本人現因以下原因向公司提出辭職。
主要原因：個人原因，本人參加自考，需要大量的時間進行學習，與公司班務衝突很大，特向公司提出辭職，即可生效。
本人希望藉此機會想各位有關領導反應、表達本人及大多數人的想法。
一、 員工對班務的問題。
對班務的問題主要體現在工作時常加班，工作時長方面的問題。經本人了解，大多數的員工對公司的上班時長表示不滿或對其表示無奈，加班時間長，更沒有得到相應的加班工資；加班時長的確定取決於加班單子的多少、當時系統受理業務的速度和所受理業務的難易程度，通常都較為長時；加班周期性的不確定性，嚴重影響到了個人作息時間的安排，很不合理；公司對營業員聲稱是半天班和隔兩天一次的行銷班務，所以才會沒有休息（因行業性質而定），但實際的總工作時長基本在55個小時左右/周，或者更多。晨會為必開會議，合情合理，但是夕會的設立使得原本勞累的營業員及工作人員無形中增加了工作時長，而對於夕會所要達到的效果，對所要理解的內容，員工對其的吸收狀況效果卻不明顯。工作時長方面的問題對員工有很深的影響。
二、 員工對工作壓力的問題。
雙面的壓力問題（壓力來源），大多來自於客戶。例，當系統工單不能正常完成時，營業員需留單辦理以減少因客戶積壓、等候時間過長所造成的客戶投訴，但留單辦理運
用的只有是下班後的時間，則被視為加班。當月底留單時費用極有可能產生問題，一旦費用問題發生會引起客戶投訴，而費用問題的本身公司則認為營業員自行承擔。當此類問題產生時，公司對員工的績效考核，對營業員來說是加以另外一方面的內部壓力，此考核對今後的星級評定有所影響，直接與薪資掛鈎。辦理業務時長過長造成用戶等候時長過長會引起客戶投訴，更在絕大多數的等候時長過長的問題產生時，其本質在於系統問題。因此原因所產生的投訴，會使營業員心裡不平衡。營業員咦方面承受來自客戶的壓力，另一方面承受著來自公司考核的內部壓力。
三、 員工對公司下發任務的問題。
對公司的產品進行推銷和推廣是每位在職員工的職責。任務的下發，我們感到更多的是性質上的問題——強迫。當推銷（行銷）的多，我們的獎勵制度是：一天的休息（完成任務的前三名）和那按績效算出的分值乘以零點幾元的獎金。而對於績效考核中考慮到了業務量的問題，誰又會舒心的選擇休息。當任務未完成時，除了對員工進行嚴重的績效考核，還會罰行銷班務，在沒有雙休（休息日）、本身上班時長就很長的情況下，繼續延長工作時長，雖在形式上進行了處罰，但效果卻不明顯或沒有顯現，更有之員工會產生逆反心裡及負面作用。對於下發任務的強迫性，所有員工表示無奈。以133、153的任務為例：辦一個號獎勵30元，而未完成一個任務從上到下的罰款共加是150元整，如此推算誰都希望辦出號碼、推銷成功以此來增加個人收入。但是，當使用客戶有限，辦理客戶數量一定時，當營業員出售的價格高於市場價格時，下發的任務
極有可能或根本無法完成。在營業員看來或者可以說全體職工看來，此任務完成時儘可能減少自身損失的方式是選擇自己購買，這便可以在有限的條件下將損失降至最低，從而滿足公司的要求——所謂的任務。如此類問題所見，員工對任務、獎罰制度感到質疑。
單位員工辭職報告集合 篇12
尊敬的董事長：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從xx年進入公司，到現在已x年了，在這xx年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
這xx年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，充實和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有機會在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知，認識了這么多好朋友和同仁，而且呢，與公司諸位同仁的合作又是那么的愉快和默契。正是在這裡我開始踏上了人生的轉折。當然了，奮鬥中有過苦，有過累，有過艱辛，有過開心與歡笑，但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。
公司平等的'人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，受益匪淺，衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支持。
當然了，我很清楚，在這個時候提出向公司辭職，離開自己奮鬥拼搏了xx年之久，既熟悉又心愛的公司，並非我所願，實屬我人生的無奈。目前，公司正值用人之際，而春季又是各個項目即將啟動之際，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢，在正值事業發展騰飛的時期，卻因家族公司而要放棄自己理想的事業，去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業，憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想，在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時，也讓我置身於這兩難的處境裡，一面是家族公司的存亡，一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想，擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。
我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拚了xx年之多的公司，離開朝夕相處了xx年之多的公司領導和同仁們，實在無法接受。無奈，為了家族公司的存亡與發展，為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本著對公司負責的態度，我經過深思熟慮，鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名部門負責人，我的離去，不會對公司及一些正在進行的項目有所影響。我會在剩下的工作時間裡，盡力在項目還未正式啟動開始之前，完成好自己份內的工作，並交接好手頭的工作，以確保各項工作正常順利運作。
誠然，遺憾的是在x月份的工作結束後，我將離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同仁們，很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了，我會把好自己最後一班崗，做好項目開始前屬於自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。為了家族公司的發展，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
最後，祝願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，公司的業績一如既往，一路飆升!興旺發達!
此致
敬禮!
辭職申請人：
20xx年x月x日
單位員工辭職報告集合 篇13
尊敬的領導
您好：
我在這工作已經整整三年了，從機台，樣品到樣板!三年來由衷的感謝公司對我的培養和重用!可是出於對自己以後的發展，和對公司的更長遠考慮!我選擇離開東恆，去一些管理更完善，技術更先進的公司!
“或許每個人為自己考慮的都比別人多，”每個員工都需要穩定的工資，休息時間和作息時間，我也樣!
我認為每個工廠是否能吸引更多的員工在於幾點!
一：工資是否準時開，這關係到很多……
二：薪資如何，待遇是否有!
三：公司的管理，是否到位，是否合理!(也許我說這些都多餘)
但余我而言我需要更多的'是
一：工作順心，
二：能否有自己想學的，能學的和自己想發展的!可是現在正好恰恰相反!
四月份和五月份因為有很的人情的往來(親戚朋友結婚的，過生日的)可能要請很多假，不想給工廠的管理帶來更多的混亂，我希望，幹完四月份，五月份離開!
希望領導同意!
此致
敬禮!
姓名：
日期： 年 月 日
單位員工辭職報告集合 篇14
各位領導：
你好
非常感謝領導給我工作的機會，感謝他們這兩年的幫助和照顧！X X不知什麼原因，今天來是申請辭職的.。這兩年公司給了我很多參與大小項目實施的機會，讓我在X X工作中積累了技術技能和工程經驗，也讓X X學會了X X在工作之外做人的原則。我珍惜並感謝公司為我所做的這一切，這將為我未來的工作和生活帶來幫助和便利。另外，在和部門同事相處的兩年時間裡，也和部門同事以及過去和現在建立了由淺入深的友誼。真心希望這份友誼和這份感情能夠繼續下去，永遠保持下去。在我們發展建設的進一步規範和完善中，真誠希望在未來的發展征途中一步一步走向勝利和繁榮！再次感謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告集合 篇15
尊敬的領導：
您好！
來到工作前我充滿了自信，但是等我進入到工作中，我發現並不如我想的那么容易，反而更加困難崗。崗位上的工作對能力非常高，如果自己做的不夠好只會失望，在崗位上我也發現了自己的能力不足，不得已選擇辭職。
我不想成為一個沒用的人，需要大家幫助，我也很多努力大事卻總是做不好，總是有很多的地方欠缺，失望失落，讓我受到了很大的傷害我感覺到；額壓力，感覺到了阻礙，我一直催促自己前進，前進，但是卻發現自己還是有很多地方達不到，沒有成功沒有組好，始終是那么的弱。
我為了改變這樣的情況自己也曾經不止一次的努力過，加油過更是堅持付出，堅定的做好，始終做到自己的工作完成自己的任務，能力不足我就想著自己加油學習，但是沒有想到很多事情並不如我們想像中那么容易更多的是會讓我們失望，失落，我的自信也因此一次次的跌入低谷，這讓我知道了工作其實併入容易做好，反正我並不能夠完成工作。
很多同事勸我讓我繼續堅持，只要堅持下去就會改變，就會提升的，我也知道，但是不知道要花費多少時間，我可以浪費時間，但是單位不是我個人的更不可能因為我一個人等待，我如果一直呆在崗位上只會耽誤大家工作，我其實也曾經奮鬥過，也曾努力過，現在我可以做得就是放棄，重現選擇一個開始。
每當我走在忙碌的工作中，看著工作卻不能做好任務，其實這也是一種煎熬，越是困難越是然人難以接受，我不可能一直堅守在最基礎，我要一直努力下去，付出和加油才會保證自己到現在還能夠站在這，這已經是我的底線了。
我非常抱歉，不能夠給單位創造價值，不能做出一些成績，一直平平淡淡，成為一個只能夠在崗位上堅持的弱者，我是這樣想的，如果我一直選擇退縮在崗位上，不去離開，只靠著大家的幫助一天混一天，這樣的人遲早會被大家所厭棄，我不能這樣做，這是對工作的不負責，我自己必須要為自己的工作做好安排，單位已經給了我很多，我不能幫助，那就更不能拖累公司的發展，離開才是最好的。
我期待改變，但是崗位的工作不適合，努力做得多卻總是犯錯，我現在也已經放棄了已經不想繼續蹉跎下去了，我要離職。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告集合 篇16
尊敬的單位領導：
您好！
我是，這次我懷著一個好的心態跟您來辭職，我知道自己的沒有辦法繼續為工作奉獻了，我確實還是沒喲做好這方面的準備，我對自己現在的情況還是有一個清晰的認識，也堅定的認為要對這方面能有一個客觀的看待，我現在工作也是做的不夠好，因為身體越來越吃不消，所以說這讓我感覺很不好，現在工作方面也做的不是很好，辭職也是我思考了很久的事情，我知道這一階段應該要對自己客觀的認識，現在必須要提出辭職才是。
回顧現在自己的情況，我一直都在思考這些細節的，我作為一名員工這對我還是有足夠多的提高，來到這裡的點點滴滴，我現在越來越感激了，可是身體上面的狀態讓我非常的吃不消，這樣下去肯定是不好的，我需要嚴格的預防出現錯誤，我清楚的認識到了自身的過失，還是需要去保持好狀態，我的能力不足以做好現在的工作，這真的是非常的不好，繼續這樣下去肯定是不行的，我知道了在這種情況下面應該要怎么做，我真的不應該繼續這么下去了，這實在是不應該，現在我這樣下去的是不好的。
前段時間我出現的問題非常嚴重，有的時候感覺自己非常的不舒適，肯定是不能夠繼續這么下去了，身體也越來越吃不消，所以我去到了醫院檢查，結果確實是讓我非常不安心，讓我感覺這是非常的有壓力的，在身體上面確實是不能夠堅持下去了，有些事情是不應該這么消耗下去，我知道這樣的事情不能夠持續下去，有些事情真的不應這么耽誤工作了，回顧過去在這裡的工作我真的是不能夠這么下去的，我願意讓把這些好的東西持續下去，但是現在出現的問題，讓我不知道怎么辦了，這幾天想了很多，我確實是應該回家好好的養病，儘管對這份工作我有深刻的感情，我現在所做的一切都讓我感覺很充實，但是工作就是工作不能夠這么自私。
我很清楚我沒有一個好的身體狀況繼續工作，必須要做出決定，我明白繼續堅持下去只會耽誤工作，我很喜歡現在的狀態，也喜歡這份工作給我帶來的充實感，感激單位對我的栽培，來到這裡確實是一件非常開心的事情，讓我在不知不覺當中做的越來越細心，只是身體情況不允許了，望您批准我的辭職。
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告集合 篇17
尊敬的：
您好！
我在單位已經工作了十多年了，年紀大了，也到了該退休的年紀了，我也沒有少年時旺盛的精力，沒有了以前的幹勁，現在有的也之後老邁的身體。
不能工作了就應該急流勇退，而不是當住年輕人的路，年輕人更有朝氣，更有活力，也只有他們能夠在工作中做出更好的成績。雖然年輕人沒有我們這樣豐富的經驗但是他們年輕，有時間去接受挫折與失敗，我也是這樣一步步過來的，也年輕過，沒有人能夠一直都健康長壽，沒有人能夠一直都長盛不衰。
我老了，也累了，也到了回家養老的時刻，這是我的歸宿也是我的選擇。我為公司奉獻了十多年的青春，為公司努力過，與公司一起打拚過，現在也到了我自己退崔的時候，曾經看到很多人，從我們公司離開，雖然感慨但是並沒有什麼波瀾因為我一直都沒有在意但是當我自己要離開公司的時候回想起來以前的離去者，可能也如同我一般對我們公司充滿了眷戀，也一直都非常想要公司在繼續奉獻，但是精力有限，年紀到了也要走了。
雖然我熱愛工作，但是我也知道工作需要換新鮮的血液激活我們公司的活力需要更多的年輕人來支撐起公司的未來，作為公司的老人以前我們扛起公司的責任，與公司一起輝煌成長，現在到了我們離開的時候，交出手中的責任然年輕的肩膀把我們公司帶上更高的巔峰。
對於我的選擇我不後悔，唯一後悔的就是不能在繼續為公司奉獻了，離開是早晚的事情，還不如早點離開，公司已經不需要我了，我也已經老了，年紀大了每天上下班也比較吃力，根本就不能繼續支撐下去，我需要改變，我需要從新開始，不能繼續在如同以前一樣，我要從新開始，改變自己的生活，家裡人對我也不放心，一大把年紀還上班對我也非常擔心，我也聽從家人的告誡抽身離開。
以前的我是充滿了力量，現在的我已經年老體衰，能夠寄希望的也只有以後的年輕人，讓熱血繼續在我們公司流淌，讓激情重新燃起，帶領我們公司沖向最高的高峰，讓我們公司在未來更近一步，這也是我對大家的期望，同時也是我心中一直的心聲。
離開不等於結束，因為我一直都會默默的為我們公司加油為我們公司鼓勵，用我的方式去守護公司。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告集合 篇18
尊敬的：
時間過得真快，轉眼間我已經在工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為公司服務了，也無法再陪伴於身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想儘自己的`最大的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的準許！
此致
敬禮！
X年XX月XX日
單位員工辭職報告集合 篇19
尊敬的領導：
您好!
我是單位xx部門的員工，現在部門擔任崗位的工作職責。回顧從20xx年至今的x年工作歷程，我真的十分感謝您一直以來給我的幫助和支持。作為您手下的員工，我也一直在努力在工作中認真刻苦，認真發揮了自己的熱情和能力，為單位貢獻了自己的力量。
但是，近期以來，工作開始變得越來越複雜，熟悉的工作中也出現了一些自己難以處理，不能良好完成新問題，新職責。現在，經過自我的反思和考慮，我認為自己已經不適合繼續這份工作。雖然對這個熟悉的崗位和團隊十分的不捨和遺憾，但我決定在此提出辭職的申請，還望您能及時的回覆。
對於自己做出的這個選擇，我也實在感到慚愧和遺憾。但我也卻是是根據自身情況做出的這份判斷，考慮到公司的發展和需求，我如今在崗位上的能力也越顯薄弱。我認識到，自己對於這份餓工作而言還有很多欠缺的問題，尤其是在行業不斷發展的現在，我更缺少了對自己的更新和努力，導致自己漸漸更不上單位的發展。
雖然之前我也有想過在工作中積極的去更進和提升自我。但因為生活和工作雙方壓力的問題，我也實在無力再分心去做更深入的學習，這樣堆積下去，只會給我自己帶來更大的壓力和麻煩，甚至影響到日常的工作。為此，我決心向您辭職。
回顧這些年，我在xx公司的經歷中得到了很多的幫助和指點，這也讓我在這一行業中有了許多的成長和進步。我十分感謝公司對我的培養，也感謝你們在部門中一直以來對我的幫助的。但如對於如今的我而言，發展和前進是必須的道路。我希望能通過這次辭職，給自己帶來一次改變的機會，希望自己能藉此發展進步起來，讓自己在崗位的工作中重新綻放光彩。這是十分無奈的選擇，也是我在苦思冥想後才得出的結論，還望您能諒解。
最後，根據公司的規定，我會在x月x日前完成好自己的工作交接準備，並正式離開公司，還望您能重視，並準備好交接工作的人員。我會在的自己的崗位上盡職盡責的完成任務，保證將工作完完整整的處理好，不留任何遺憾。
這些年，我一直都在受到公司的照顧，如今，我也在此祝願xx公司生意興隆，發展順利，祝願大家越來越好!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
單位員工辭職報告集合 篇20
尊敬的李總：
在海潤工作的兩年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這么大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。
我不知道畢業後會去哪裡，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拚命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平台。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那裡我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裡一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們！
由於個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事！
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解！祝願海潤在未來的日子裡蒸蒸日上，宏圖大展。