學校教務處主任辭職報告 篇1
尊敬的校領導：
您好！
我是學校教務處的主任，我現在寫這報告是來辭職的，我工作以後我應該不會做了，請您諒解並儘快的批准，我也好把事情都快速交代下去。
我在學校任職已滿二十年了，我在學校是從一個教師做起的，一直努力到現在，我也是靠自己的努力一步一步升上來的。我做這個主任也是前三年才開始的，雖然做的不是很長，但是我在學校工作卻是很長了。我之前把太多的精力都放在了前面的工作上，我現在反而對我這個工作不大感興趣了。我在校教學就有八年之久，做教師的時候，我每天都付出很多的精力去備課，努力把學生們教好，為他們負責到底。再到現在，我做了教務處的主任之後，我發現這工作比我之前的都要累，更要付更多的責任，我是實在沒有太多精力去做這類的工作，如果只是一個簡單的教師到還好，我都勉強做過來，但是主任的工作可不是只管理一個班級而已，他的工作是更多、範圍更大，這對於我這種精力不足的人來說是很難的了。
我做了三年的主任工作，我已經是竭盡所能了，每天的工作都排的滿滿的，沒有歇息的時間，對我這樣一個年紀也上來的人來說，工作量是很大的了，我不可能會一直做下去，一直做好的。今年我就已經感覺自己工作很難集中了，所以未來不讓學校為難，也為了不讓自己不注意工作的失誤造成學校的損失，我選擇把我工作給辭，是對自己一個交代，也是對學校一個負責。我工作做不了了，就換一個有能力、有精力的人來做，這才是為了學校著想啊。我這樣實在不方便繼續工作，那不如早點辭職回家過休閒生活，也是對自己這些年的工作的解放，對自己的放鬆，不用每天都緊繃著心做事，是對我自己身體休養很好的一個方法。
當然，在這裡要提一句的是感謝您提拔我做教務處主任的工作，感謝您願意相信我，認可我的努力，認可我的工作，這是我莫大的榮幸，這份情誼我會一直記得的，您若有事情喚我，我必定來幫忙。
最後，希望您多注意自己的身體，望保重。同時也祝學校工作在未來只會更順利。望您儘早給予回復，早日批准我辭職，我很感激您的栽培。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
學校教務處主任辭職報告 篇2
尊敬的校領導：
您好！
很遺憾，向學校提出辭職的想法，所以寫這封辭職報告的時候心情是極為複雜的，我沒有想過也不敢想有一天我也會因為生病的原因離開我辛苦工作了幾十年的教育行業，離開我工作了這么長時間的學校。可是人啊，總會遇見生老病死，任何人都躲不開這個命運。所以我要離開學校、離開教務處主任這個崗位，大家都不用安慰我，這也是我自己的選擇，工作與健康之間，我終究還是選擇了健康。或許是我還在準備著等病好了，繼續回來從事教育工作把。
小時候或許是大人們的希望，我說我長大了的夢想是做一名教師，像蠟燭那樣子服務大家，那個時候我總覺得我是為了大人們才會想要從事這份工作，等我長大了懂事了，我才發現，原來這是我自己的選擇，我想要從事教育工作。所以高考填志願的時候我毅然決然地選擇了師範類學校，選擇了教育類專業。大學畢業後，我被分配到了農村的一所國小，那裡是比較偏僻的一座城市，公路都只有一條，可以說整個城區不用一個小時都能走完的那種，可是我卻絲毫沒有動搖過從事離開教師崗位的想法，因為我知道這是我自己理想的工作，是值得我為之努力一生的行業。後來，在農村的學校我一直呆了快三年，學校的學生越來越少，大多被家長給送到市裡的學校上學了，這所鎮國小只能關停，我也被上級領導分配到了我們學校，我還是挺開興的，因為這就意味著我可以繼續從事我喜歡的行業了。只是，我沒有想到我會在學校這么久，沒想到我為之奮鬥半生。
從二十多歲的青年到如今的不惑已過，從單身一人到娶妻生子，這幾二十年的日子都是在學校裡面工作的，我也憑藉著領導的看重和自己的努力，被領導提拔為了教導主任，所以說在我們學校的幾十年，我是付出了不少的心血的，講真的準備辭職的時候真的是特別的矛盾特別的不捨得。但是我心理又很清楚，自己是不想就這樣結束自己得工作得，所以為了長遠著想，我還是先去治病，等自己得身體恢復健康了，再繼續找工作，繼續再教師的崗位發光發熱！
所以，最後希望學校越辦越紅火，所有的同事們都能夠永遠健健康康！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
學校教務處主任辭職報告 篇3
尊敬的縣教育局領導：
你們好!
我叫。20xx、20xx年通過競聘上崗的教導主任。在20xx年就辭職過一次的。今天繼續就xx中學教導主任這一職位，申請辭職：辭去xx中學教導主任一職。
我當任xx中學教導主任一職以來，有以下感覺，實在不能讓自己繼續當任這一職位：
1、所謂的中層領導在鄉鎮中學不能有效的開展工作。任何學校，就只知道有校長，而不知道有其他。我不知道其他的鄉鎮這些中層領導在學校開展工作的情況如何，在金屋的這幾年，我是感覺，我們這些通過老師投票選舉的領導在開展工作時是很被動的——水能載舟亦能覆舟——老師覺得，我選你上來，你怎么能夠做出讓我為難的事情呢?我自己也覺得，所謂的管理，人性化的旗號下，也不能有所作為。
從20__年擔任教導主任以來，我在抓常規教學方面，抓教研教改方面，在提高學校教育質量方面，我沒有做到一個教導主任應盡的責任。最大的難題是教研問題，一般的老師都不願積極投入到教研教改中去。最基本的如《新課程標準》，也許還有老師沒有見過，遑論去研討、去探究了。教學質量如何提升?而一所學校，教育教學質量是生存的關鍵，是師德良心的底線。作為一個抓教育教學的管理者，不能做到應有的層次，實在是有愧於領導的栽培，同志的信任。
2、我個人的理想是建立一所精神目標大於物質利益的學校。在1990年5月，我中師畢業前夕，我在武岡縣一所叫做“同道中學”的地方，為那一群為了學生而奮鬥的退休老教師所感動，從而投入到以晏陽初教育理念為核心的平民教育中來。21年來，我在教育教學中，真的能遊刃有餘——提升學生的理想，提高學生的成績，我覺得自己的熱情能給學生以動力，自己的方法給學生以支持，自己的學識給學生以指導——但是在教育管理方面，我真的沒有同道者，所謂“微斯人，吾誰與歸”。
3、我感覺，我的人生就是踏踏實實做好一個語文老師。我一直認為，乾管理是一時的事情，而做好一個老師是一輩子的事情。我是個武岡師範的畢業生，能在中學教書已經是拔高使用了。為了能適應教學，我能鑽研教材，鑽研教法，分析學生，探究心理，有效的提高學生的語文知識、能力、情感和價值觀。但是，我缺乏把自己的思想和老師分享的能力，而且就算是分享，也沒有人會接受。在這個物慾橫流的時代，是很少有人會把教育教學放在第一位的，至少我碰到的很少。我想，做個自己滿意的語文老師，比做個尸位素餐的渾渾噩噩者要開心些。人生有目標，我的目標不是做個不稱職的管理者，而是做個開心的教學者。
在這個官本位為重的社會，我覺得自己很有種格格不入的感覺。為了自己，為了學校，為了教育，我慎重的向縣教育局提出辭職：申請辭去綏寧縣金屋中學教導主任一職，把這個重要的崗位讓給更有能力的年輕人來擔任，為綏寧縣的教育事業做出更大的貢獻。
當然，在未被縣教育局批准辭呈的這段時間裡，我一定會盡職盡責的完成好自己崗位內的一切事務。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
學校教務處主任辭職報告 篇4
尊敬的學校領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
說心裡話，乾教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑑、批准為謝！
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過於看重自己而聽不進批評的話語；在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作；性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的"邊緣人".教導主任的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦。
二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微；做事隨意性大，原則性不強；空喊口號，思想僵化而不知變通；協調能力差，不會分工合作而亂發脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。
三是我不能把工作和生活的關係處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。
除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這並不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以後的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩！
申請人：
20xx年X月x日
學校教務處主任辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
我知道自己現在的離開對學校和同學無疑是一種挑戰，我也知道在現在這個緊要的關頭，我更應該在自己的職位和工作崗位上面完成自己的日常工作，也正是因為這樣的原因，我對自己現在的離開感到非常的不捨和遺憾，但是俗話也說，天上沒有不散的宴席，我想現在也是一個需要離開的時候了，希望學校可以同意我的離開。
從自己來到XX學校，成為XX學校的一名工作人員開始，我就對自己的工作做到足夠的認真和負責，更是對於自己的工作態度和工作思想做到非常的端正，我清楚的知道自己作為一名教育工作者，我更應該嚴格的要求自己，足夠的嚴於律己，更是應該對自己的工作做到嚴謹和細緻，所以在自己進入學校之後，我不僅是生活上，還是工作上，都做到足夠的以身作則，所以在自己從進入學校的第一天到現在這個時候，我都一直按時的完成自己的工作，在自己的工作上面完成的非常的出色，所以在現在這個離開的時候，我對學校也沒有任何的愧疚，唯一的感覺就是自己不能繼續在學校為學校和我們的教育事業而工作，對此我感到非常的遺憾，我也很喜歡我們學校的學生，我個人覺得自己成為教務處的主任開始，我就對我們學校的教學工作和任務感到非常的順利，學生們都可以認真的完成自己的學習，我們學校的學生也都是非常的自覺，也正是因為這樣，我的工作也開展的非常的順利，也是非常的輕鬆，所以現在在這個離開的時候，不僅捨不得學校的所有的學生，也非常的捨不得學校的所有的同事，我對這所學校也有著非常深刻的情誼，我也一直期待自己可以成為一名優秀的教育工作者，並且自己也一直在自己的`工作上面，為了這個目標去努力奮鬥，我也從自己加入教育事業開始，就一直兢兢業業，勤勤懇懇的為學校在，為教育事業工作，我也希望自己能夠在教育事業上面奉獻出自己的一份力量。
現在，我也希望自己正式的向您和學校提出辭職，對此我感到非常的遺憾和抱歉，我會在自己提交辭職報告X天之後離開學校，也希望學校可以儘快的找到接替我的工作崗位的人，我也會在自己的工作交接給下一個同事之後離開學校，請學校和學校領導放心。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
學校教務處主任辭職報告 篇6
尊敬的校長：
您好！我是教務主任陳德凱，很遺憾向您辭職，自已也感到很遺憾，畢竟在教育行業工作了幾十年，也未曾想過辭職，可是現在不得不走這一步。由於我妻子身體出現了點問題，生活不能自理，需要我去照顧她，因此我不得不辭職，我也知道學校現在這么多事情，作為教務主任的我在這個時候選擇離開，會對學校造成一定的影響，還請校長諒解。xx學校是一流的學校，校長您是一流的校長，學校很快就會穩定下來。我將會在學校繼續工作一段時間，把自已的工作交接好，請您放心。
申請人：陳
20xx—12—7
學校教務處主任辭職報告 篇7
尊敬的學校領導：
你們好！學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了，在學期末結束前，我終於噓了一口氣，我的工作總算沒有出現差錯。但是我不敢保證，以後的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向學校請辭了。
工作近一年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經不能適應學校課改發展的需要，仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批准。
在近一年的時間裡，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，工作上，我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。
思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今後學習和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力後還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。
在這裡，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的同事們！懇求領導批准我的申請。
祝：工作順心。並祝我們的教育事業蓬勃發展
此致
敬禮！
申請人：
20xx年X月x日
學校教務處主任辭職報告 篇8
尊敬的：
很遺憾在這個時候再次向您提出辭職申請，辜負了領導的期望，深感慚愧。
感謝八年來對我的信任和關照，但是由於個人及家庭方面的原因，本人已經無法勝任此工作。正是考慮到這些因素，我鄭重向學校提出辭職，希望領導能夠批准，另外我會認真做好現有的工作，把未完成的工作做一下整理，以期在一周之內順利地完成工作交接。
我真心的感謝學校領導一直以來對我的關愛，也感謝身邊同事對我的關心和幫助，由於自身能力及性格等到方面的原因，我對自己所做工作已感到力不從心。沒能給領導當好助手，心裡很是過意不去，加之工作無規律性，對家人關心不夠，也讓自己倍感壓抑。就在上學期當我產生辭職的念頭時，已對這份工作失去應有的熱情，希望領導理解我的苦衷，準許我的申請，同時也相信學校許多有能力的年輕人更能勝任此項工作。
本人考慮再三，決意辭去總務主任工作，懇請領導批准我的申請。
其次，我上進心不夠。不管我表面有多堅強，我也只是一個簡單的女人，我只求我能對得起我的工作和學生就行，從沒想過要做什麼很大的成績或建樹，根本不想做“學校領導”，所以我也一直不能十分專注於我的主任工作。單這點就決定我會讓你失望，會有負於你對我寄予的期望。以前的我熱愛工作，工作熱情高，學生的學習和點滴常常牽動著我的心。可自從接任主任工作以來，我無法顧及學生的動態，也無法對他們進行課外輔導，更別說和他們談心了，有時甚至連上課也無法正常完成。曾有學生就給我送過一張卡片，寫過這樣一個願望：希望老師能多來上我們的課!與其教學和業務都不能做好，還不如讓我專心於教學工作，我相信這一方面的工作我不會讓你失望。
此致
敬禮!
辭職人：
時間：
學校教務處主任辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
在學校的這幾年裡，我度過了一段非常充實的歲月，這一段時間讓我明白了教育事業的可貴之處，也讓我清楚了自己今後所需要的的到底是什麼。不管是從事業上還是從精神上，我都有了一些覺悟。但是今天的我，要向您提出辭職的請求，我相信會有更好的人選來擔任我這一份工作，我也非常感謝學校這幾年給我的機會，給我的進步空間，也給我賦予的力量和責任。將來或許與學校的聯繫會少一些了，但是我也不會忘記在學校的這段時光，我會銘記在心，也會將其作為我人生的珍寶。
這次辭職並不是因為我在工作上遇到了一些問題，而是因為我在自己的生活中遇到了一些問題。我現在年紀也比較大了，自己的父母更是老了。這些年裡我對父母一直都是非常抱歉的，因為學校的原因，我把絕大部分的精力都投入了自己的工作當中。很少有時間去鄉下看一看自己的父母。這些日子裡，他們的身體越來越不好了，我也知道這是她們需要我的時候了。這些年，我愛人也辛苦了。
這次我不想讓她一個人扛著，我也該是做出兒子該承擔的責任了。所以經過我的再三考慮之下，我選擇辭去這一份工作，全心全意的投入到自己的家庭之中，彌補這些年對我愛人，父母和孩子的虧欠。我知道自己平時比較倔強，我也很難聽進去別人說的話。這次我依舊沒有聽他們的，我選擇了辭職，也許我並沒有太大的必要去辭職，但是對於我內心來說，我認為自己是需要做出一些犧牲了。著對於我而言是值得的，是有價值的。
這次辭職或許會給您帶來一些困擾，我在此也希望您能夠諒解，希望您能夠重視我這一次辭職，儘快找到合適的人選來接手崗位。對於這些年，我也很不捨，捨不得這裡的一切。但無論什麼事情，我們都會有離別，我們也會有我們各自的選擇。這次離職或許以後我和同事們和學校見面的時間就會少一些了。我會非常的想念大家，想念這個溫暖的地方。在此我也給予出最好的祝福，祝願我們的學校人才輩出，也祝願同事們的工作再接再厲。祝願我們都有一個共同美好的明天，家庭溫暖幸福，健康平安，感謝大家一路上的支持，我們有緣再聚。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
學校教務處主任辭職報告 篇10
尊敬的領導：
首先感謝領導對我的信任和支持，讓我擔任數學105班（原預科091班）的班主任工作，也感謝105班所有的任課老師及學生對我工作的支持和幫助！
從20xx年9月到20xx年9月，我已經擔任了三年的105班班主任工作。三年來，我竭盡所能，努力做好各項工作，雖然儘自己所能，但不可避免地出現了某些疏忽或能力不足，所以，這三年的工作做的不盡如人意。
我想，可能的確是因為自己能力有限，讓自己在做班級管理工作時顧此失彼，導致班級紀律渙散，早操、上課缺勤現象十分嚴重，學習氣氛也比較差。我統計了一下，上學年我班上一名學生的缺課時數和曠操次數比10級其他四個班的缺勤總次數都要多。任課教師也經常反映我班學生曠課、遲到現象，這學期開學以來這種現象更加嚴重，我也多次開班會強調，但是收效甚微。為也讓105班全體同學能夠順利完成學業，請領導同意我辭去105班班主任工作，同時換一位工作能力強、經驗豐富的老師擔任105班班主任，望批准！
此致
敬禮！
辭職人：
日期:20xx年xx月xx日
學校教務處主任辭職報告 篇11
尊敬的學校領導：
積極協助做好學校的各項臨時工作。從迎接學校的依法治校現場會到迎接區督導的各項檢查；從教師職稱評定的數據統計到教師補發工資的統計報表；從各項教學活動初的調查規劃到活動結束後的蒐集、總結、整理。哪裡需要我，我便會毫不猶豫的出現在哪裡。
你們好！
學期末馬上就要到了，一個學期的工作也要結束了。在學期末結束前，我終於噓了一口氣，我的工作總算沒有出現差錯。但是我不敢保證，以後的工作沒有問題，我只好在學期末結束前，我要向學校請辭了。
20xx年度在繁忙的工作中不知不覺即將過去，總結一年來的學校管理工作和校長崗位的任職情況，向各位陳述，恭請領導和同行指正。
工作近一年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多很多的欠缺，已經不能適應學校課改發展的需要，仍需繼續學習課改理論。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在教導處的教導員職務，敬請批准。
在近一年的時間裡，我有幸得到了單位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的課改經驗和實踐技能，對課改工作有了大致的了解。思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與更深刻的人生觀。這近一年的工作經驗將是我今後學習和工作中的一筆寶貴的財富。
我的能力不能勝任教務處教導員的職務，這是我很感到傷心的地方，我知道自己應該去努力但是我努力後還是不行。我的資歷和能力以及閱歷都不能勝任我目前的工作，我只好辭職，給其他老師讓位。
在這裡，特別感謝校長、副校長、王主任、秦主任、劉主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝校長在近一年來的“特別”關照和指導以及對我的信任。感謝所有給予過我幫助的同事們！懇求領導批准我的申請。
祝：工作順心。並祝我們的教育事業蓬勃發展
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。
此致
敬禮！
辭職人：
日期:20xx年xx月xx日
學校教務處主任辭職報告 篇12
尊敬的學校領導：
承蒙學校領導的厚愛和信任，本人自20xx年9月始擔任學校的政教處主任以來，分管德育以及安全工作，至今近三載，這期間，經歷了很多的事情，我也得到了許多寶貴的人生財富，對此，我頗感幸運，也很感謝學校領導給我的機會。
然而隨著學校方方面面的變化，學校管理理念的轉變，再加上本人的性格上的原因(心直口快、直來直往)，引來了管理團隊中一些人的反感以及排斥，我也曾試著與他人溝通，但始終未能轉變別人“積怨已深”的印象。即使我已退讓三分，笑看風雨，也經不起“咄咄逼人”的中傷與挑釁。心有餘而力不足之際，思及近三年來，我們校園校貌的巨大改變，再看我校師生的紀律意識正逐漸淡薄，拖沓、推諉之風悄然襲來，本人承擔著不可推卸的責任，與其“在其位不能謀其職，不如讓有德者而居之”。因此，本人思之再三，慎而又慎之後，決定向學校領導提出辭職，從此甘心做一個普普通通的教師，回到原點，以求整個管理層的“安定團結”，“皆大歡喜”。
本人雖然離開學校領導班子集體，但還是二道國小的一員，也許在原領導班子成員中，唯有我，從來沒有外出高就的念頭，身為土生土長的二道老百姓，二道國小的發展對於我來說顯得尤為重要。所以今後我一定會認真做好自己的本職工作，除了不再擔任學校任何領導職務(包括政教處、少先隊等)之外，其他方面只要學校用得著我的地方，我都會盡力而為，不敢說做的很好，但至少不會給二道國小臉上抹黑。
我意已決，考慮到下學期的開學工作問題，我選擇了這個時候遞交報告，意在使學校工作能夠按部就班的進行，請學校儘快考慮我的報告。
最後想給學校管理提幾點個人意見，以供參考：
1、個人認為，所謂的“人文管理”在我們二道國小是一個不太成功的管理模式，因為不管是老師還是學生的思想素質都還沒有達到那個自覺的高度。
當我們在制定製度的時候，全體教師都在看，家長們也再看。而當我們的制度只是一紙空文的時候，換得的是大家淡定的一笑。
在工作作風方面，作為學校管理團隊的一員，任何班子成員都當“以誠相待”。毛主席“團結-批評-團結”的公式告訴我們要善於傾聽“好”與“不好”的意見。在處理不同意見方面，有四種情況，其一直諫，其二微諫，其三無動於衷，其四當面不敢說，背後“煽風點火”，唯恐天下不亂。如果領導集體內部都不團結，還談什麼全體教師齊心協力，共創佳績。
在個人發展方面，光靠“個人魅力”去吸引師生的支持，那是很短暫的美好。長此以往，將會成就一批只會提意見而不會幹實事的人。中層幹部即使有能力做到，魅力也將暗淡。
2、提高各種任職尤其是班主任的待遇。學校的發展離不開班級的發展。好的學校往往有非常出色的班主任“坐鎮邊關”。班主任的事情很多，責任很大。
和班主任教師深入交流的三年里，大部分老師，有特別是年長的老師都是任勞任怨的。他們的奉獻精神深深的感動了我。班主任隊伍需要充實新的力量，年輕的教師需要展示的“平台”。班主任的專題會議很少開，但是他們的工作照常做。
平時也許看不出來，一到關鍵時刻。個個都精神起來了，為點小利就大動肝火的那是個別的，不影響整體發展。那么，我們可不可以在加大點“刺激”，讓那些有思想、有作為的班主任老師們走得更遠呢?
班主任教師是“團長”，我們的學校需要更多的“優秀團長”!班主任優秀則團隊凝聚力強，團隊凝聚力強則班級優秀，班級優秀則學生能力傑出，學生能力傑出則教育改革不再是空話。
3、教師的評優評先機制還是有待於改進，評優的目的就是促進大家行動起來，不要把它變成就那么幾個人的事情!幾個人坐在那裡商量另幾個人中哪個更合適!
年輕的老師很有激情，是學校建設的主力軍!他們想多點機會學習、進取是情理之事!外出學習誠然要多派他們出去，內部提高更加有利於他們實際的成長!以前還有個“骨幹教師結對子”，有了開頭，就不見結尾。 “教師講壇”辦得很好，好像也是斷斷續續。課堂教學改革，雷聲大，雨點越來越小了。課題的事情，成了幾個人的事情。有能力的人才，不想把“秘方”外泄的關鍵原因，就是沒有足夠的“刺激”調動他的“激情”。給那些有才華的老師們一點“甜頭”、一點“盼頭”，評獎、評優不是送人情，大家都在看呢。幾個人評出來的不一定就是真正的賢能者!讓學生也加入評價進來，讓業績來說話!讓老師與其應付式的寫點論文，換個獎，漲個“收入”。不如竭力打造本校的名師。“三名工程”縣上早就啟動了，我們看到的還是老樣子。
4、學生幹部隊伍必須進一步加強建設力度。三年里，在學生管理工作方面取得的成績離不開學生幹部的功勞!隨著學生的畢業，學生幹部人才不接、良莠不齊。
一部分學生幹部沒有經受過專門的培訓就開始踏上工作崗位，處理問題欠缺隨機應變和實幹精神!甚至一部分學生幹部成績優異，卻處處違紀。花點時間在學生幹部身上是值得的!急切希望學生幹部例行會議能落實下來!
以上意見也許提得不夠委婉，萬望領導海涵。
離開政教處一職是個艱難的選擇，“痛定思痛”之後，前面的路將更加寬廣，更加陽光!
最後，全力向校長室推薦繼任政教處主任一職，並真誠祝願xx國小教育越辦越好!
此致
敬禮!
辭職人：
日期:20xx年xx月xx日
學校教務處主任辭職報告 篇13
尊敬的：
您好!
首先，請允許我向學校和學校的所有的說一聲謝謝，其次也希望能夠向你們說一聲抱歉。感謝學校的信任讓我成為校的教導主任，也很抱歉自己在以後沒有機會繼續為學校的教學工作而努力。
我，身為x學校的教導主任，不僅是對於自己的嚴格要求，對學校的學生也是嚴格要求，在學校我一直不苟言笑，所以很多學生見到我也不寒而慄，起初，我也是一個和藹的普通教師，也是一名受學生愛戴的老師，在得到學校的信任之後，我有幸成為了學校的教導主任，身為教導主任，最大的任務就是維持阿紅學校的教學環境以及學生的良好的學習環境，雖說工作和之前老師的工作差不多，但是從老師到教導主任的轉型確是很大的，我開始在學生面前建立起自己的威信，只有將自己的威信建立起來，才會讓學生信服我，聽我的話，我管理的是整個學校的學生，並不僅僅只是一個班級的學生，所以工作任務在我剛開始的時候是非常的強大的，剛上任的我對很多事情都不是很了解，而且自己對待處理學校的一些事情上面也不是很熟練，所幸有學校的支持和幫助，才能讓我慢慢的熟悉自己的崗位，也徹底從一名普通的人民教師轉變成了一名教導主任。
在自己的工作當中，我一直以身作則，從來不會在學校做任何影響學校和學生的事情，更是對自己嚴格要求，因為我一直相信只有自己做好了才有資格要求別人做好，所以我所要求學生做到的事情我也一定會嚴格要求自己做到，學校的教導主任本身是沒有什麼很多事情的，但是從我上任以來，我一直和學生們同一個時間起床，當他們已經放學回家之後，我還會將自己第二天的工作安排好再下班，所以在學校的這些日子裡，我也慢慢的收穫了學生和所有同事的信任，自身的威信也在學校學生當中建立起來，我也一直是一個公私分明的人，從來不會把自己的私人的事情和私人情緒帶到工作中間來，也從來沒有發生過任何影響工作的事情的發生。
但是現在因為我自己的一些個人原因，為了學校和學生考慮，我不得不離開學校，也不得不向您提出辭職，希望您和學校能夠另請高明來接替我的工作，也希望您和學校可以同意我的離開。最後也希望學校能夠發展順利。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：20xx年xx月xx日
學校教務處主任辭職報告 篇14
尊敬的領導：
您好！
在咱們學校里工作，讓我感覺到了一種家的溫暖，因為和老師同學們相處的十分和諧，而且工作任務也比較輕鬆合適，所以在咱們學校工作的這些年，我一直都比較享受這樣的生活。但是最近我的生活出現了一些變故，這導致了我不得不產生離職的想法，我其實也猶豫了蠻久，最終我還是決定離開學校，等處理完畢了自己的事情再去做出其它的選擇。
我來到咱們學校工作已經有不少年了，在這裡我見過了不少學生、老師們的來來去去，一屆又一屆的學生從我們學校畢業，去往了更為廣大的天地，這其實也讓我產生了一絲絲的衝動，要是我還年紀一點就好了，那么我也會像他們一樣去挑戰更多的可能性，不過我的年紀也有點大了，在學校里好好地當一名後勤主任已經足夠了。後勤工作雖然沒有教學來得那么直接，但是後勤的重要性卻是十分大的，小到校園的環境衛生，大到全體師生的生活起居都有著我們後勤部的身影，要是後勤工作做不好的話，大家的生活都會受到不小的影響，所以我在擔任了後勤主任之後，一直致力於更好地服務大家，這些年來的工作還算是敬職敬業的，沒有給大家拖後腿。只不過工作雖然按照我的想法在有序進行著，可我的生活卻突然出現了一些變故，家裡出現了一些事情，這讓我工作都收到了影響，由於短時間處理不完家裡的事情，所以我只能先提出辭職了。
離開學校對我來言雖然不是一個好的決定，但是生活哪裡能做到面面俱到呢？總會有一些方面達不到自己的要求，所以我覺得這次的離去說不定也是一段新生活的開始，在咱們學校里工作了這么久，我也算是奉獻了不小的精力，現在是時候去挑戰一下其它的工作了。我知道我這個崗位短時間裡不好補充人員上來，所以我不會在短時間內就離去的，等到學校挑選到了合適的人員之後，我就會儘快的交接好工作，處理好各項手續，在離開之前，我依然還會做好自己的職責，和後勤部的同事一同把咱們學校的後勤工作做到最好，避免出現不必要的麻煩。我大概會在x月x日左右離開，所以時間上還是比價足夠的，最後我要祝咱們學校能越辦越紅火，取得更多家長朋友的支持！
此致
敬禮！
20xx年3月3日
學校教務處主任辭職報告 篇15
尊敬的：
您好！
最近學校發生了很多的事情，我這個後勤主任難辭其咎，所以我只能向學校引咎辭職了，在我離職的之後階段，發生這樣的事情，我非常的慚愧，沒能讓自己的工作劃上一個完美的句號，我內心感到非常的遺憾，但是這都是沒辦法的事情，是我自己管理不到位，我無話可說，辭職是我最好的選擇。
由於我的監管不周到，近期縣食品安全局的人來我們學校進行例行檢查，發現我們倉庫很大一批食用大米瀕臨過期，對學生們的身體安全造成了威脅，最後不僅對大米進行了處理，還對我們學校進行的罰款，並通報批評，現在整個縣城所有的學校幾乎都知道了這件事，我承認這都是我的問題，我已經很久都沒有正兒八經的對學校的食堂採購存貯的東西進行定期檢查了，不然也不會發生這種事情，這次因為我的工作失職導致學校名聲收到影響，我實在是覺得非常的對不起學校，對不起您的信任。我難以想像學校這次會受到怎么樣的影響，也難以想像您對我到底有多失望，這次的事情是不可逆的，完全沒辦法進行彌補，我也只能辭職，這樣才能讓這次的事情平息下去，也能一個交代。
我來到我們學校參加各種已經有將近十年了，在您的看重下，我也是慢慢的坐到了學校後勤主任的位置，之前那幾年我還能很好的為學校工作，恪盡職守，但是現在隨著我的年紀一年年的變大了，學校後勤這么繁多的工作，我工作起來實在是有心無力了，很多事我都沒辦法面面俱到，所以學校很多方面的工作我都只能選擇放棄，但是正因為如此就導致這次事情的發生，我真的覺得挺慚愧的，其實如果不是這次的事情發生，我也有了辭職的想法了，畢竟我現在的年紀您也是知道的，都已經快到了退休的年紀了，我自身也是患了病，還這么拚命的工作，實在是吃不消，我本來是打算在這個學期結束之後，我就辭職，這次的事情只不過是讓我的計畫提前了而已。
我知道作為學校的後勤主任，我很失職，就算您看在我以前的努力工作份上，為學校做出的那些貢獻的份上，原諒我這次，我也沒有任何的想法繼續留在學校工作了，最後我想跟您說的是，我真的很感謝您願意給我機會，在後勤主任的份上證明自己，在學校工作的這份時間，我絕大部分時間都是快樂了，我熱愛著這份工作，還望您在我離職之後，能找到一個更好的後勤主任。
最後我還是得跟您說一句，對不起！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
學校教務處主任辭職報告 篇16
尊敬的單位領導：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向單位提出辭職，純粹是出於個人的原因（家庭原因/身體原因等等），不能在單位繼續發展！離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為單位的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！衷心祝願所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成！
此致
敬禮！
X年XX月XX日
學校教務處主任辭職報告 篇17
尊敬的：
你好！
非常感謝給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由於某些原因，今天我在這裡提出辭職申請。
我非常重視在學校內這段經歷，也很榮幸成為的一員，特別是的.處事風範及素質使我倍感欽佩。在這兩年所學到的知識也是我一生寶貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的成績及收益！在兩年的時間裡，學校給予我多次實踐機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝學校，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶和方便。
再這裡感謝對我在這段時間的幫助和照顧，希望批准！
辭職人：
時間：
學校教務處主任辭職報告 篇18
各位領導、各位老師：
你們好！
轉眼新的一學年就將結束，一年來，我的工作得到學校領導和各位老師的大力支持和幫助，在此我表示衷心的感謝！
總結這一學年的工作，我心中經常在反思，我們所從事的工作有著怎樣的意義，我在學校教育工作中應該做些什麼。有了這些追問，使我的工作和我的生命就更有意義。從事教導主任工作的兩年來我感到非常有意義，因為我可以用我的知識、智慧、情感和我一生中最旺盛的精力和體力，為自己留下一些或許對未來有用的東西，可以問心無愧地說我是懷著對教育的夢想，在全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂，因為我堅信一切的回報都是和投入成正比的，我願意用最大的真誠，對教師、對學生、對學校、對社會負一份職責。
一、關注學生的發展，對學生負責。
從執教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規範，因為從今以後我將為人師表，一言一行都影響著一批人即我所教育對象的未來，我要對他們負責。在新課程背景下我努力轉變觀念，把熱愛學生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處於一種和諧的狀態，許多事情便迎刃而解，熱愛學生包括尊重信任學生、關心愛護學生，只要是我的學生，無論成績好壞，我都一視同仁。對性格孤僻的學生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復自信，走出自我評價的誤區。人的感覺是相互的，教師的真誠學生是能感受到的。堅持與學生平等相處，鼓勵他們談自己的想法，儘量使師生之間形成一種交流的習慣。
我堅信：只有當學生接受了你這個人，才可能以主動的態度接受你的教育。盡到教書育人的職責，光有愛心是不夠的，還要勤奮鑽研、科學施教。教育活動有其客觀規律，正確運用教學規律，能提高教師的工作效率。這個規律的核心便是科學、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到。
科學施教同時要求教師不斷地完善自身、提高業務水平、擴大知識面，因為學生形成良好的學習習慣以後，他的發散思維得到了開發，提的問題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅持反覆鑽研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業務能力。我想，教育是一項高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂崗敬業，定會有所收穫。我的精神生活中將會有一份常人無法比擬的歡愉。
二、為教師的發展作想，對教師負責
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發展、要生存必須有一批高素質的教師隊伍，同樣末來的教師要生存要發展必須具有過硬的本領，在校長的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計畫，匯同教導處和教科室人員一起組織新型的教學研究活動，通過集體備課—上課—聽課—沙龍式研討這樣的案例分析，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平。
教育科研水平越來越與教師自身的利益息息相關。積極宣傳發動廣大教師撰寫論文，讓教師有一個練兵的機會，學習的機會，積累資料的機會。貫徹上級的有關教師培訓精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領會，並能通過校培、自培、套用達到熟練掌握運用於教學，服務教學，讓教學受益，學生受益。
三、加強服務意識，對學校負責。
作為教導主任，能正確定位，努力做好校長的助手。協調好教導處成員，做好以下幾方面的工作：
1、在校長室的指導下，和教導處其他成員研討，制訂好學校的教育教學工作計畫、師培計畫、青年教師培訓計畫並組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，並注意總結教育教學方面的經驗。
2、制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的學月常規檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學校考評教師提供依據。
3、組織、指導、審查各年級教育活動計畫，各教研組教學教研計畫，組織全校教育教學研究和經驗交流，組織檢測，審批試題及質量分析，領導和指導教研組工作。
4、關心全體學生的全面發展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導各科教研組工作，審查教學計畫，組織好教研活動。協調解決教師在教育教學中的疑難。具體負責學校各室的管理工作。
6、組織人員完成“普九”資料的蒐集、整理、自查工作，順利通過綿陽市的複查驗收。
7、協助遠程教育項目的安裝，調試和接收人員的培訓，強化教師對現代教育技術在教學中的套用，確保教育設施、設備在教學中發揮更大的作用。
四、反思存在不足，對工作負責
任何事情都是在不斷的反思—改進—再反思—再改進的過程中不斷的發展完善的。教導處工作好還存在有許多需改進的地方：
1、集體教研活動開展有力，但個人深入到班指導聽課的力度不夠。
2、師資培訓方面：培訓的內容應更加豐富一些，涉及觀念（新課程理念，新形勢下教師觀、學生觀等），業務（教學基本功、現代教育技術套用，科學素養的認識和培養、遠程教育技術的套用等）。
3、青年教師的培養，應創造更多的機會和條件，走出學校，成為學校教學骨幹，成為名教師。
4、為教學服務的力度還應加大，及時蒐集教育信息傳達給教師，教師蒐集的優秀教育信息共享。組織編寫複習、檢測資料，提供給老師，形成良好的教育導向。
作為教導主任，在學校負有一定的責任，感到有一定的壓力，但好在我與學校的每一位教師合作得都非常愉快，正是大家的工作，在承受著各種各樣的壓力，奠定了學校發展的基礎，我為學校的每一個人驕傲。我也期待著明年，我們合作得更愉快。
此致
敬禮！
X年XX月XX日
學校教務處主任辭職報告 篇19
尊敬的：
您好！
我知道自己現在的離開對學校和同學無疑是一種挑戰，我也知道在現在這個緊要的關頭，我更應該在自己的職位和工作崗位上面完成自己的日常工作，也正是因為這樣的原因，我對自己現在的離開感到非常的不捨和遺憾，但是俗話也說，天上沒有不散的宴席，我想現在也是一個需要離開的時候了，希望學校可以同意我的離開。
從自己來到XX學校，成為XX學校的一名工作人員開始，我就對自己的工作做到足夠的認真和負責，更是對於自己的工作態度和工作做到非常的端正，我清楚的知道自己作為一名教育工作者，我更應該嚴格的要求自己，足夠的嚴於律己，更是應該對自己的工作做到嚴謹和細緻，所以在自己進入學校之後，我不僅是生活上，還是工作上，都做到足夠的以身作則，所以在自己從進入學校的第一天到現在這個時候，我都一直按時的完成自己的工作，在自己的工作上面完成的非常的出色，所以在現在這個離開的時候，我對學校也沒有任何的愧疚，唯一的感覺就是自己不能繼續在學校為學校和我們的教育事業而工作，對此我感到非常的遺憾，我也很喜歡我們學校的學生，我個人覺得自己成為教務處的主任開始，我就對我們學校的教學工作和任務感到非常的順利，學生們都可以認真的完成自己的學習，我們學校的學生也都是非常的自覺，也正是因為這樣，我的工作也開展的非常的順利，也是非常的輕鬆，所以現在在這個離開的時候，不僅捨不得學校的所有的學生，也非常的捨不得學校的所有的同事，我對這所學校也有著非常深刻的情誼，我也一直期待自己可以成為一名優秀的教育工作者，並且自己也一直在自己的工作上面，為了這個目標去努力奮鬥，我也從自己加入教育事業開始，就一直兢兢業業，勤勤懇懇的為學校在，為教育事業工作，我也希望自己能夠在教育事業上面奉獻己的一份力量。
現在，我也希望自己正式的向您和學校提出辭職，對此我感到非常的遺憾和抱歉，我會在自己提交辭職報告X天之後離開學校，也希望學校可以儘快的找到接替我的工作崗位的人，我也會在自己的工作交接給下一個同事之後離開學校，請學校和學校放心。
此致
敬禮！
辭職人：
年X月X日