人事的辭職報告錦集 篇1
尊敬的領導：
出於自身發展的考慮，經過深思熟慮後，我決定辭去目前的工作。
尚有一些私人事務需要處理，我考慮在此辭呈遞交之後的1—2周內離開公司。這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人做好交接工作。
我非常重視在`這段經歷，也很榮幸自己成為過一員， 在公司的這段經歷和經驗，將使我獲益匪淺。願藉此機會感謝公司領導為我提供了在工作的機會，我非常珍惜這份寶貴的工作經驗。
多謝！
人事的辭職報告錦集 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是酒店裡人事經理的一名小助理，我叫，是今年年初來才來到我們酒店開始上班的。我年初從學校畢業，沒有什麼工作經驗，但是我一直都抱著一顆學習的心態來對待我每天的工作任務，對待我這個助理的崗位。可能是我自己太笨了，或者是我不適合這個崗位的原因，我始終不能幫上經理的忙，不能為酒店做出什麼成績。
我現在已經來到酒店工作快一年了，可是這一年裡面我都沒有乾成什麼事情，最忙的時候，也就是幫經理跑跑腿，整理一下資料。所以我覺得自己在公司里就是一個閒人，雖然同事們都說很羨慕我整天沒有什麼事情可以乾，但是有時候太閒了對我來說也是一種煎熬，更主要的是，我不想白拿酒店給我發的工資。既然已經認識到自己並不怎麼適合這份工作，那我就乾脆早一點辭職吧。所以領導現在看到的這份辭職報告就是我花了兩個星期的時間才寫下來的，希望領導能看到裡面的誠意，能看到我對這個事情的重視，也能看到我對這一年裡並沒有為酒店做出什麼貢獻的愧疚。
剛來公司的時候，我是經人引薦進來的，我大學學的人力資源管理，所以領導就把我安排在了人事經理旁邊，當他的一名小助理。我對於這份工作就感到陌生，又充滿了期待，一邊期望著自己能把這份工作做好，一邊又在擔憂著我會不會把這份工作給搞砸。果然在工作了兩個月後，人事經理已經懶得再罵我，批評我了。因為我已經搞砸了很多事情。不僅把會議時間弄錯了，還把一些不該跟那些前來公司面試的員工講的事情都講了。所以在那之後，經理就沒再敢把一些重要的事情交給我去做了。平時忙的時候，就叫我幫他整理整理資料，跑跑腿開一下門，影印一下檔案，新人來的時候就帶他們熟悉熟悉一下公司環境。
所以我感覺這一年裡，我乾的都是一些無關緊要的事情。當然我知道這也和我自己個人的能力有關係。公司裡面花時間和精力來培養我，但是只怪我自己太不爭氣，手腳太笨，連一個小小的助理職位都做不好。所以我才會想到要主動辭職，我覺得我需要去找一份更不能鍛鍊自己能力的工作，去找一份能讓我迅速成長的工作。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
人事的辭職報告錦集 篇3
親愛的領導：
我可能會在x月份某個你覺得方便的時候離開公司。
自從x年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的`工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮！
申請人：
xx年3月6日