關於員工辭職報告集錦 篇1
尊敬的領導：
我已經來聚友工作一年多了，這是我做的第一份正式的工作，是份來之不易的工作。在這裡我叩開了社會的大門，對社會有了更深一步的了解和看法。
來到聚友，我學到了不少東西，剛到公司時是維護崗位，工作不講方法，沒有與用戶預約上門時間並安排好當日工作時間表，有的上門時用戶已經好了或是家裡沒人，就耽誤了一些時間，造成一些用戶等等時間過久。轉正後來到客服，對此體會比較深刻。客服工作雖說簡單但也做好也不是件容易的事情，雖然每天就是接接電話，做做記錄，及回訪用戶使用情況。在與用戶交流也不是件容易的事，有的用戶是急脾氣，說話快，你得跟上他的節湊，有的用戶不願多操作，一上不了網就要求上門，也有的，在晚上打維護電話還要求馬上過去，電話中要想辦法讓他多操作，多試幾種方法，如果實在派不了人，和他耐心解釋，一般用戶也都會理解。客戶是上帝，無論用戶提出什麼樣的問題都要根據用戶反映的情況分析和快速的解決，領導在我的工作中也經常提出我需要改進的地方， 工作質量一天天提高，心裡也很高興，只要是心態平和，針對發生的問題勤于思考，不明白的多請教資格老的同事，處理問題質量高了，工作效率高了，也使自己的能力得到了提升。
一個公司就是一個大家庭，在這裡結識了不少好朋友好兄弟，離開確實很是不捨，就像當初去上學離開家人和畢業時離開同學一樣，一樣的情愫再次從心底湧起。只能道一聲珍重，後會有期!希望聚友發展蒸蒸日上，永駐輝煌。
申請人：
20xx年xx月xx日
關於員工辭職報告集錦 篇2
您好!
我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國工作及學習的機會。但在這裡，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裡，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。
每當別人問我在中國工作怎么樣的時候，我都會回答中國工作是相當不錯的。
然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鑽研。但是我的應變能力並不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話並需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。於是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之後，我得到了一個結論：相比從事網路設備維護的工作來說，我可能更適合從事網路設備產品開發的工作。所以，我決定辭職並準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞於其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對於我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最後，在工作的剩餘日子裡，我一定會站好最後一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘記"中國"優秀的企業精神!
祝中國事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
運維部網管中心：
關於員工辭職報告集錦 篇3
尊敬的：
您好！
很遺憾在這個時候向正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。
來到也快兩個月了，開始感覺氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝——或許自己並不適合這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊塗地來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。N多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到今後在各個項目安排的合理性，本著對負責的態度，為了不讓因我而造成失誤，我鄭重向提出辭職。我也將這幾天的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請和領導們原諒我的離開。
祝願蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
時間：20xx年xx月xx日
關於員工辭職報告集錦 篇4
尊敬的各位領導：
你們好！
我是xx酒店的，轉眼間我在xx酒店工作即將度過x年時間，x年的工作、生活經歷已經成為我難忘的一段回憶，我經歷了從不懂到熟悉酒店行業內部管理的過程，專業的技能全面得到了很大的提高，生活上也變得更加成熟理性。這一切離不開xx酒店各位領導和同事的信任和傾心的指導與幫助。然而在經慎重考慮，本人還是提出辭職信申請。
提出辭職，經過了很長時間的考慮，有太多的不捨。忘不了各位領導在工作中對我的信任和生活上對我的關心，忘不了同事之間的互相幫助，包容與提攜。然而，我個人能力不足，不能夠勝任xx酒店一職；不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的聲譽。
現在由於私人原因，我提出辭職，選擇離開xx酒店這個團隊，但我還是心懷感激。感謝xx酒店，感謝各位領導和同事們。在這裡度過的x年裡，是我人生中的又一筆寶貴的財富。
在此，我自願申請辭去在xx酒店的一切職務，敬請批准。在離開之前，我會認真做好一切的交接工作。敬
祝願xx酒店的事業蓬勃發展，祝願各位領導跟同事們身體健康，事業順心！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
關於員工辭職報告集錦 篇5
尊敬的：
非常感謝領導給予在工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由於某些原因，今天我在這裡提出辭職。
在兩年的時間裡，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續並永久保持下去。
x的發展和建設在進一步的規範和完善中，真心祝願在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮！
申請人：
20xxn年xx月xx日
關於員工辭職報告集錦 篇6
來到這個新環境，開始感覺還不錯，真是想好好乾下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司乾過這么長時間。我原來有很多項目，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到失望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的領導打工，我才有發展和前(錢)途。
在私企幹了這么久，我非常了解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽(我不說沒有人會說給你，這也是我要辭職的一個原因)
1.作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有水平的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒服。例如，哪台計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關於報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。——這也太平易近人了吧?
2.糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨便地打，話費是不能隨便地報，出差費用是不能太高……但是不要太過，否則員工會怨聲載道的。
3.要講公平。遲到扣錢，那么加班呢?工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢?準時上班我卻打瞌睡，有個啥用!比如你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎?
你給我上保險，我很高興，但這件事情你幹得沒水平。為什麼每個人的待遇不一樣，有的人上，有的人卻沒有(也許我是不知好歹)?這對別人是不公平的，你怎么能夠留住人心呢?這種小把戲完全是個人行為，而不是公司行為。
4.說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且項目我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有的項目(但你也許認為很小)。公司網路和布線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5.用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6.我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己能力的空間，公司不適合我。
此致
敬禮！
關於員工辭職報告集錦 篇7
尊敬的領導：
您好！
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在貴公司工作的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平台，這些工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；感謝科室同事，這么久來來對我的信任和關照，在這裡感謝所有給予過我幫助的同事們。在這裡真心的說聲謝謝！
望公司領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮
申請人：秦磊
20xx年3月13日
關於員工辭職報告集錦 篇8
尊敬的領導：
首先，感謝公司給我的工作機會，感謝公司給我工作的美好時光。從20xx年5月進入公司，到現在已經整整有兩年。正是這兩年的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，讓我學到了許多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，讓我真正成長和成熟起來。同時，也正因為這兩年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學習的'地方，對此，我深感惋惜。繼續下去，我怕對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來。 我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才能讓我認識到自己的錯誤之處，以便作為以後工作的一個警鐘。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作。 最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。祝願公司在以後的日子裡穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。
辭職人：
20xx年5月21日
關於員工辭職報告集錦 篇9
尊敬的領導：
您好!
在不違反法律與道德的前提下，儘可能自由、簡單、純粹、有意義地生活 這是促使我辭職的最本質因素。僅僅因為女性這一性別，便要背負來自家人、朋友、社會的三重 女孩子理應工作安穩 的有色定性，我不甘心更不快樂。工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向;我妥協過，內心深處卻始終喧囂;我抗爭過，與母親的爭吵在這一年時間內幾乎是我生活的主旋律，她不認可我的追求，認為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。世界這么大，人生如此短，我不願意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾列印複印 我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的 安逸 。
畢業已然一年有餘，讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養活自己，現在卻經常性依靠家人金錢資助。能力得不到發揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。從活潑自信到少言寡語，不過一年時間經典的公務員辭職報告精選3篇經典的公務員辭職報告精選3篇。慎獨自省，艱難決定辭職，此後將在潛心考研的同時尋求創意策劃類工作，在個人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。
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關於員工辭職報告集錦 篇10
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
20xx年6月1日
關於員工辭職報告集錦 篇11
尊敬的領導：
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職報告，但出於對s線的感情，還是寫了這封信。 時光飛逝，轉眼來到車間已半載有餘，開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裡至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的`聲音，都會給我無形的心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，唯一能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。
最後祝願s線的兄弟們工作順利，身心健康，同時懇請領導批准我的辭職。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
關於員工辭職報告集錦 篇12
尊敬的公司領導：
根據《信息人事管理制度》：契約期內員工辭職的，必須提前1個月向公司提出辭職報告。雖然至今我沒有與公司簽訂任何人事契約，可以馬上辭職不乾，但為了不影響公司的正常工作，經過慎重考慮，我決定提早提出請辭，結束我在本公司的工作。
以下是對此決定的說明：
我的請辭，並非相關待遇問題，更不是由於人事相處的困擾，而是出於個人對職業生涯的考慮和規劃。
經過將近三年的技術開發經歷，我個人已經對技術開發失去了信心：首先是大環境不好（至少是在現在），國內對技術人員的發展前景不是很理想；二是個人並非科班出生，能力有限，學習新知識，掌握新技能十分吃力。
當我對國情和自身漸有更深的認知，最妥善的辦法，應該趁現在年輕，沒有牽掛和束縛，以主動退出、轉行銷售之類工作為宜。如果年紀越來越大，或許我就沒有這個勇氣了。
再次衷心感謝公司對我的重用與信賴。我與自己的職稱實難匹配，深感慚愧。這一段時間的開發經歷是我珍貴的人生經驗，雖以請辭告終，但我對公司和技術工作依然充滿感情。
預先感謝領導予以批准。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
關於員工辭職報告集錦 篇13
尊敬的各位領導：
我現在鄭重提出辭職!
我是年畢業於，現年簽約於，同年至見習，並工作至現在。在工作實踐中，我先後參加了，等的建設等工作。從參加工作到現在，從普通高速公路隧道到客運專線隧道，我始終未感覺到企業有任何進步，包括對人員的管理、對外企業的經營等，至始至終處於一種停滯、自以為天下第一的狀態，這種狀態使自己無法在開放、競爭日趨激烈的市場中遊刃有餘，只是苟延殘喘、奄奄一息，讓人感覺到一種死亡的氣息。 在對員工的再培養、再教育的問題上，企業單位更是縮手縮腳、裹足不前。在如今人才發展戰略的現代潮流中，企業單位更應該認識到：只有自己員工自身素質、行為思想不斷提高，企業才會有進步，在新環境中才會不困慌;只有自己員工不斷進步，企業才會有更加強勁的發展勢頭。從目前現狀來看，企業單位給員工提供的再培養、再教育的機會少之又少，更是對員工自己再學習的選擇橫加干涉，顯現出一幅野蠻、不思進取的嘴臉，使員工感覺到壓抑和無法充分實現自身價值，尤其是技術管理人員。 在生活待遇問題上，企業單位給技術管理員工提供的保障更是無法與人相比，一個連自身經濟都無法得以有效保障的員工，談什麼對精神文明的追求。
在這種工作環境中，我已日趨頹廢，對更加美好明天的嚮往更是缺乏勇氣和力量。為此，我再一次鄭重提出辭職請求，望相關領導予以審查、批准。
時間：
關於員工辭職報告集錦 篇14
尊敬的X總：
您好！
很抱歉在這個時候提出辭職，不過，這個想法其實已經在我心裡醞釀了很久，只是到現在才做出決定。
由於X總和公司對我的信任，使我得以加入公司，原本是期待全力以赴和公司一起成長、發展，可長久以來工作上的毫無成就感讓自己很彷徨，否定自己很痛苦，但總是要面對現實，自己的興趣是什麼，自已適合做什麼，這些問題一直讓我很沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭。今年媽媽身體明顯不好，一再生病住院，我希望通過換個環境，能夠照顧到家人，有更多的時間和家人在一起，這些最終讓我確定了辭職的念頭。
在公司的這段時間我得到了很多的機會和挑戰，在專業和管理領域上都學到了很多，也積累了一定的經驗，對此我非常感謝！在公司工作的日子是我一生中寶貴的經驗財富！
而由此為公司造成的不便，真的很抱歉。同時也希望公司和領導能體恤我的個人實際情況，對我的辭職申請予以批准。
如無問題的話，我離職的時間定在元旦，在離職前的這一個月時間裡，我會盡力完成好各項工作，並且會配合公司協助新入員工儘快熟悉崗位的工作內容。謝謝！
此致
敬禮！
x年xx月xx日
關於員工辭職報告集錦 篇15
尊敬的：
您好！
自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份
辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝願公司開創更美好的未來！
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
辭職人：
申請時間：年月日
關於員工辭職報告集錦 篇16
尊敬的醫院領導：
您好！
從20xx年初至今，進入x醫院門診部工作三年的時間裡，得到了xx醫院各位同事的多方幫助，尤其是院長。然而由於個人原因，我現在不得不辭職。對此給醫院造成的不便我深感遺憾。下面是我的辭職報告。
在過去的三年里，我在xx醫院裡工作的很開心，感覺xx醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在xx醫院裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。
xx醫院的過去三年里，利用xx醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院三年多的照顧表示真心的感謝！
在經過20xx年下半年的時間裡，某某醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為某某醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，所以辭職對我來講可能是的選擇。我感覺有些愧對醫院這三年的照顧，但是由於自身的因素，在xx醫院門診部的各方面需求上自己能力不夠，有力使不出來。自己現向xx醫院提出辭職，望領導理解，給予批准。我在醫院的這段時間裡我將做好交接工作。
辭職人：
20xx年xx月xx日