小區保全的辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！
我是xx小區裡面的一名物業保全，來到小區已經有四年時間了，這四年的時間讓我有點恍惚，讓我有點墮落和放鬆自己。因為小區保全這份工作，雖然責任很大，但是平時的工作卻是很輕鬆，只要沒有出事，我每天的工作任務就只是四處巡一下邏，看看小區裡面的各種安全情況就可以了。沒有競爭，沒有多大的壓力，如此一來，我對我自己的要求也就降低了，沒有了奮鬥的目標，也沒有了進取的動力，一天比一天懶惰，一天比一天放鬆自己。而這次又出現了這樣的事情，我就不得不開始反思自己的近幾年來的一些作為，覺得我不能夠再繼續這樣下去了。所以我要辭職了。不僅是這次的事情警醒了我，也要我也不想在保全這個崗位碌碌無為一輩子。我還這么年輕，我應該去拿出年輕人應該有的狀態和態度，去挑戰自己，去追尋夢想。
這次的事情，說來話長，我在這裡跟領導簡短的說一下。一是為了表達我的歉意，二來這也還是我的一個辭職原因。上個星期的晚上，我在小區巡邏的時候，突然聽到一陣陣小孩子的哭聲，我便尋著那個哭聲找過去，發現在小區的娛樂活動場所那一塊地方，有一個小朋友正坐在地上大聲的哭著。我走過去，本來想問他發生了什麼事情，但是當我看到他正坐的地方是當天上午領導交代我要去維修和注意的地方，因為那一塊的公共活動設備都出現了老化的現象，所以不能有小孩和大人在上面完，會有危險。而剛好這個小朋友晚上偷偷溜出來，沒有大人的陪伴和看護，就更容易出事了。所以看到當時那個場景我就立馬反應了過來，肯定是因為在滑滑梯的時候受傷了。還好我及時把他送到了醫院，但是他的家人們趕到醫院的時候，就一定要我給他們一個說法。
而這件事情也的確是我的失職，我沒有及時讓人過來維修，也沒有去用心的注意那一塊地方，所以為了給他家人一個交待，也為了給我自己崗位的一個交待，我還是辭掉這份工作吧。不然我會一直內疚下去，他的家人也會一直鬧下去，這對公司的產生的影響也不好。正好我也有辭職去奮鬥的打算，所以就乾脆在這次給領導提交了辭職申請，希望領導不要感到為難，這是我自己決定。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
小區保全的辭職報告 篇2
尊敬的：
您好!很遺憾在這個時候向xx公司正式提出辭職,來到xx公司也快兩個月了，開始感覺xx公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視采編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊塗的來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好說的網線連線埠的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向xx公司辭職於xx公司於自己都是一個考驗，xx公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在xx公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到xx公司今後在各個項目安排的合理性，本著對xx公司負責的態度，為了不讓xx公司因我而造成失誤，我鄭重向xx公司提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的.事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個xx公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請xx公司和領導們原諒我的離開。祝願xx公司蒸蒸日上!
此致!
敬禮!
辭職人：
時間：20xx年xx月xx日
小區保全的辭職報告 篇3
業領導：
感謝領導對我信任，給我機會來企業工作。其間我認識了不少朋友，學到不少新知識，也有過很多愉快時間，但是我因學習上課需應，特辭去現在保全工作，望企業領導能夠諒解，如果您發現以往工作有什麼問題，請與我聯繫。希望企業領導能理解，並批准我辭職請求。
祝企業前程似錦，生蒸蒸日上。
敬禮
申請人:
日期