車間工廠員工個人辭職報告

車間工廠員工個人辭職報告 篇1

尊敬的領導:

您好!

XX年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人,對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間裡,很榮幸在車間裡和很多優秀的人成為同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!

雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的工作做得更好。可是由於每天長時間在車間工作,可能是因為不適應車間的環境,經常感覺手指和腿部關節疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照契約在一個星期之後離開公司,懇請領導批准!

最後再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

車間工廠員工個人辭職報告 篇2

尊敬的廠領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由於部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,並且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞台,並且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴廠的工作環境,但是由於一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。

對於由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:

申請時間:

車間工廠員工個人辭職報告 篇3

尊敬的廠領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向貴廠提出辭職申請。

由於部門領導對我的能力的信任,使我得以加入貴廠,並且組織學習來提高個人能力,經過這兩年多在貴廠的工作,使我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!感謝部門領導給我提供了一個發展舞台,並且給了我一個能與一群出色員工一起工作的機會,感謝在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵!

我很滿意貴廠的工作環境,但是由於一些個人原因,我不得不向貴廠提出辭職申請。現提前一個月提交辭職申請報告,希望能在1月份正式離職。並在辦完手續後搬離宿舍。

對於由此為貴廠造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望貴廠能體恤我的個人實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

申請人:

車間工廠員工個人辭職報告 篇4

尊敬的領導:

您好!

20xx年x月x日我來到成為間的一名工人,對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會,在我急需工作的時候,讓我獲得我人生中的第一份工作。

截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間裡,很榮幸在車間裡和很多優秀的人成為同事,也很感動他們無私地照顧我這個新工,我也學會了很多,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深地影響我,我誠摯的感謝大家,感謝,因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!

雖然我常常自求進步,很努力地工作,班長和主任也知道我經常遲一點下班,盡力將分配給我的工作做得更好。可是由於每天長時間在車間工作,可能是因為不適應車間的環境,經常感覺手指和腿部關節疼痛,最近更是越來越難以忍受,我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職,可是家中有事不得不提前離開,所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照契約在一個星期之後離開公司,懇請領導批准!

最後再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!

辭職人:

20xx年x月x日

車間工廠員工個人辭職報告 篇5

尊敬的經理:

您好!

掐指一算,我到公司已有一年半了,在修車店的這一年半里,在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下,我的工作還是有很多的不足,憑心而論,青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環境。

雖然我心裡也真的不願意,但我不得不這樣選擇。

我非常珍惜修車店大集體給予我這x年的鍛鍊、學習、成長的機會,也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助;非常感謝給予我這樣一個認識自己、改變自己的平台,不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在修車店的大家庭里,我學會了很多在學校里不曾接觸的東西,也開始學會認真地對待自己的工作,善待身邊的每一個人,珍惜這份工作的機會,努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。

面對自己的很多過錯,我只有感到抱歉,非常感謝經理的信任,給予我一次又一次的機會,我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的,鑒於本人的能力有限,現申請提出辭職,望批准!

再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!

此致

敬禮!

辭職人:

年x月x日

車間工廠員工個人辭職報告 篇6

尊敬的領導:

你們好!

本人經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在龍景公司所擔任的崗位,我知道這對於您來說,是非常難以作決定的事情。

來到龍景的半年裡,雖然自己的工作做的並不是怎么出色,可是我得到各位領導以及同事們大量的關心和照顧,心裡愧疚之餘背受感激。以便自己在將來的社會競爭中有個明確的奮鬥方向所以在剩下的時間裡我選擇放棄在酒店的工作。因為我深刻感覺到自己的能力的有限,沒辦法達到公司需要的要求,在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以,自己現向公司提出辭職,望公司能諒解。

我考慮在此辭呈遞交之後的從今天6日至下月6日內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,我會讓他們儘快熟悉這裡的工作環境。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議!

在這裡我也很榮幸自己成為過龍景大酒店的一員,我確信我在龍景大酒店裡的這段經歷和經驗,首先,非常感謝您這三個月來對我的信任和關照。

這段時間,我認真回顧了這個有來的工作情況,覺得做服務工作是我的幸運,我一直非常珍惜這份工作,這幾個月來公司領導對我的關心和教導,同事們朋友對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個月多時間中,我學到很多東西,無論是從技能還是做人方面都有了很大的提高,感謝公司領導對我的關心和培養,對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時,我發覺自己對服務行業的興趣也減退了,我不希望自己帶著這種情緒工作,對不起您也對不起我自己。真得該改行了,本人一直想去學開車。剛好此時有個機會,我打算去報名呢,所以我決定辭職,請您支持。

請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後6日—6日後離開公司,以便完成工作交接。

我很遺憾不能再為龍景公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

在遞交這份辭呈時,我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力,由於我狀態不佳,和一些個人原因的'影響,無法為公司做出相應的貢獻,自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為,因此請求允許離開。

當前公司正處於快速發展的階段,同事都是鬥志昂揚,壯志滿懷,而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂,實在是深感歉意。

我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年年10月25日離職,希望能得到公司領導的準許!

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持,並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!

此致

敬禮!

車間工廠員工個人辭職報告 篇7

尊敬的:

你好!

首先感謝公司對我的培養,長期以來對我的關心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子裡,讓我學到了很多知識,學會了很多為人處事的原則。現由於個人原因(家庭原因/身體原因等等)不能在公司繼續工作了,請領導給予批准!

此致

敬禮

姓名

日期

車間工廠員工個人辭職報告 篇8

尊敬的車間領導:

您好!

很遺憾在這個時候向你正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信,但出於對車間的感情,還是寫了這封信。時光飛逝,轉眼來到車間已半載有餘,開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦,難忘一些睡崗時的畫面,雖然多少有些不快樂的經歷,不過在這裡至少還是學了一些東西。

相信每一個來到車間的實習生都懷揣著相同的夢想:奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值,或許是因為自己目光短淺,工作時間有限,,還沒有找到自己存在於車間的價值,亦相信每一個離開車間的年輕人,都會銘記在車間生活的日子,那些難忘的歲月。

最後祝願車間的兄弟們工作順利,身心健康,同時懇請領導批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年X月X日

車間工廠員工個人辭職報告 篇9

尊敬的領導:

您好!

我在這工作已經整整三年了,從機台,樣品到樣板!三年來由衷的感謝公司對我的培養和重用!可是出於對自己以後的發展,和對公司的更長遠考慮!我選擇離開東恆,去一些管理更完善,技術更先進的公司!“或許每個人為自己考慮的都比別人多,”每個員工都需要穩定的工資,休息時間和作息時間,我也樣!

我認為每個工廠是否能吸引更多的員工在於幾點:一、工資是否準時開,這關係到很多。二、薪資如何,待遇是否有!三、公司的管理,是否到位,是否合理!

但多餘我而言我需要更多的是:一、工作順心。二、能否有自己想學的,能學的和自己想發展的!可是現在正好恰恰相反!

四月份和五月份因為有很的人情的往來(親戚朋友結婚的,過生日的)可能要請很多假,不想給工廠的管理帶來更多的混亂,我希望,幹完四月份,五月份離開!

希望領導同意!

辭職人:

20xx年x月x日

車間工廠員工個人辭職報告 篇10

尊敬的領導:

您好!

您好!此刻我想說的只有抱歉!

在公司工作的這三年里,我學到了很多,也成長了很多,非常感謝領導的關心和栽培。能到公司工作是我的榮幸,我也一直非常珍惜這份工作,這三年來,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的幫助和友善讓我感激不盡。

對於此刻的離開我只能表示深深的歉意。由於個人原因,我現在不得不辭去這份工作。希望您能早日找到合適的人手接替我的工作,我會盡力配合做好交接工作,保證公司相關事務的正常運作, 對公司盡好最後的責任。

希望公司領導對我的申請予以考慮並批准為盼。對由此帶來的不便,我深表歉意。

祝願公司明天更美好!

此致

敬禮

申請人:

11.26

車間工廠員工個人辭職報告 篇11

尊敬的領導:

你好!

我就要離開公司了,在此說聲對不起,不過請領導批准我的辭職申請。

這做人吶,清醒容易糊塗難!我比較耿直,做事太認真,不犯錯也不行了。我曾想為公司留住優秀的員工;也曾想使公司在改革中,少走一點彎路,不至於出現這么大的損失。為公司盡到自己一份微薄的力。這些,我都沒有做到。心有餘,力不足。

現在的我在公司生活的極不如意,有工作上的,的生活上的,畢竟我不是一個人,無牽無掛的,我還有家人,我還需要養活他們,我只好辭職離開。

到現在,我連最基本的生活都無力維持。駿馬能賓士,犁田不如牛!這自薦上門的,不值錢。有心出力又如何?與其在這裡虛度時光,不如去進修,學習自己喜歡的課程,多學一點實用知識。

我生來笨拙,學什麼東西都比別人慢一拍。不管有多難,總還有學會的時候。但要弄虛作假,我=實在學不會。心裡也憋的難受。我常常問自己:為什麼不可以象別人一樣?反正公司的錢,不賺白不賺!誰嫌錢多了扎手?

人人都說我傻。隨別人如何評價,我自己心中有一條底線:做人,就得挺直了腰!只是這腰挺直了,肚子卻餓扁了。我做事,素有軍人作風。但回頭一望,看看自己,卻不是一個合格的軍人。當年的拚命三郎哪裡去了?

人過留名,雁過留聲。我為告訴做了些什麼事?細細一想,沒有一件能提的起來。慚愧的頭都抬不起來。

請二位領導不要單獨挽留我了,我知道領導的事情很多,不值得為我一個小員工費心,我會自行離開,不帶走一點漣漪,因為我壓根就沒有什麼影響力!

最後祝願公司的明天會更好,祝願二位領導笑口常開,家庭幸福!

此致

敬禮!

車間工廠員工個人辭職報告 篇12

尊敬的領導:

您好!

我很遺憾自己在這個時候向廠里提出辭職。來到廠里差不多快X年了,在這很感謝各位領導的照顧,是你們給了我一個又一個很好的學習機會,讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。

其實,在這段時間裡,每天都很忙碌,雖然也有過抱怨,感覺壓力很大,但是每天都使我很充實的生活,讓我變得開始慢慢享受這份工作了,也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧,現在因為一些家庭和個人的緣由,我需要重新確定自己未來的方向,最終選擇了離開公司,離開這裡。

我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!這份辭職報告,望領導能給予批准。謝謝!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年X月X日

車間工廠員工個人辭職報告 篇13

尊敬的xx科長:

首先,真心的感謝科長四個月以來對我的栽培和關懷。

來公司工作,不知不覺已經四個月了,這段時間大家都給了我很多的幫助,我也從中學到了很多有用的東西,剛開始打電話聲音都有點顫抖的我,確實成長了許多,這都是公司給我的機會和大家對我的信任。

不過我在公司也是一個渺小的存在,既不是服裝,面料專業畢業,也不會英語,韓語說的也很爛,幸虧我是個男人,還有點力氣,一般的髒活,力氣活還能幹點,也可以跑跑腿之類的,做一些簡單繁瑣的事情,我對這些絲毫沒有埋怨,比起端盤子,搓澡,砸牆要幸福的多了,畢竟剛畢業,社會閱歷淺,用絡上經常形容新手的話說就是一菜鳥。

其實也不怎么累,累也就累那么幾分鐘到一個小時不等,剛進公司時因為(請你繼續關註:。hwor。c)畢竟是個男孩,很少碰面料這些東西,疊布,裁布,驗布時都放不開,總感覺大老爺們幹這些東西有點彆扭(我估計每個男的剛乾這個時都會有這樣的心理),有幾次都想放棄了,不過時間這個東西確實厲害,我也慢慢適應了,而且刀法練得也不賴,都有超過小崔的勢頭了。

剛進公司時覺得這些東西難難,第一個讓我鬱悶的就是隨處可見的英語辭彙,整的我頭都大了,估計是因為學日語的關係,看見英語就犯暈,剛進來的那幾天就抱著英語單詞躲在二樓死背,背了幾天像沒什麼效果,看來是吸收太多,得慢慢消化,隨著日積月累,一些經常用的`單詞也差不多都拷貝到腦袋裡去了,也掌握了不少業務內容,然後在老闆的多次威逼怒吼之下逐漸從哺乳期成長到嬰兒期了。

這段時間,我明顯的感覺到老闆和科長在逐漸的培養我,讓我從一個剪布的小子到接觸客戶郵件,管理樣品,接觸大貨,這讓我非常的欣喜,也決定要努力幹下去,但是(中國人最怕的就是這個辭彙),經過兩個星期不斷的思考,肯定與否定之後我還是作出了這樣的決定-辭職,我發現對現在的工作絲毫提不起興趣,甚至感覺厭煩,心裡沒來由的煩躁,這絕對不是人為的原因,而是我自己有點神經質,脾氣又倔,又臭,而且想到要離開大家也有點捨不得,可已經決定下來了也沒辦法。也許有一天我會為今天的決定而後悔和付出代價,說老實話我也不知道自己到底想找什麼樣的工作,而且現在找工作也比較難,但是我想趁年輕多闖一闖。請科長原諒我的羅嗦和這樣的決定。懇請科長批准這個草率而莽撞的小子的辭職。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

車間工廠員工個人辭職報告 篇14

尊敬的領導:

您好!

我是,我平時的主要工作就是在生產車間生產我們公司的產品。我們的工作非常的簡單,因為我們是半自動化的生產車間,需要人工做的只有很少的一部分,也比較的輕鬆,唯一不足的地方就是上班時間只能站著。一直以來,我都做得很不錯,也得到了您的誇獎,我也能夠站立一整天。

但是工廠現在生產的產品數量越來越多,我們的工作時間越來越長,雖然工廠招聘了很多的新手,但他們現在還不能夠達到我們車間的平均產量,還需要經過培訓。所以我身上的壓力是越來越大,工作任務也越來越重。其實很久之前我的身體就出現了一點問題,但因為那時的休息時間還比較的充裕,所以我還能夠好好的休息。但因為加班的時間越來越長,每天要站立的時間也越來越長,休息時間越來越少,我得不到充足的休息,所以身體越來越無法支撐我繼續工作了。

其實之前我就有辭職的想法了,但看著工廠每天都這么的忙,生產任務完成不了,我就想著等工廠忙完這一段時間之後再提出離職。但工廠就沒有停下來的時候,我也沒有休息時間。我本來是想著等新員工能夠把工作做好之後在提出辭職的,但前幾天我下班回家的時候,我的腰突然就非常的痛,然後我整個人就動不了了。雖然這樣的情況只持續了十分鐘,但我還是被嚇到了。於是我就請了假,休息了幾天。我想您和其他同事對我在這個時期請假應該是有一點怨言的,我當時沒有跟您說我請假的原因。我不知道我這種情況是暫時的還是我的身體出現了問題,不想讓您和我的同事為我擔心,所以就沒有說。我也趁著這幾天去醫院進行了一個檢查,醫生說我不能再做這樣高強度的工作了,也不能長時間站立,不然如果下次出現了這樣的情況,會不會恢復不過來他也不敢保證。

在家這幾天我也想了很久,到底要不要辭職。我覺得還是自己的身體比較重要,我真的害怕自己哪天就動不了了。我知道,我的離開肯定會讓同事的負擔加重,但我相信那幾個新同事肯定會比得過我一個人的,所以我也比較的放心。他們也快趕上車間的平均產量了,所以我認為我的離開雖然會給工廠帶來影響,但影響也不會多大。

我相信工廠之後會做得越來越好的,雖然很遺憾不能看著工廠變好。感謝我在工廠工作的這幾年您對我的照顧,感謝同事對我的關心。謝謝大家!

辭職人:

車間工廠員工個人辭職報告 篇15

尊敬的貴公司領導:

請原諒我的不辭而別,下面是我幾條辭職的理由,希望貴公司能聽聽我們的真實想法以及對貴公司的認識。

1、為了尊嚴

自從我們入廠之日起身上就無形中背負了“臨時工”三個字,無論我們走到哪裡都會被正式工區別開來。大到工地,小到福利,在到食堂。歧視無處不在。去工地我們乾最苦最累最髒的工作。福利呢?到食堂呢?也區別對待。我真不知道該怎樣說出我心中的煩惱。在這裡我只想說一句我們是人,也有尊嚴。不是畜生!

2、工資待遇問題

這是我離開這裡最主要的原因了,現在什麼都在漲,惟獨工資不漲反而在降。在雪災面前,在地震面前,我還是用我少有的工資來為災區的人民做了我該做的貢獻。我5月的工資是1093元下面是我這一個月的開銷。

房租:1000元(四個人合租)

煙:150元

飯卡:150元

生活用品:50元

洗理:20元

公交:50元

晚飯:240元(每天一碗拉麵8x30=240)

電話費:100元

總計:1010元

所剩:1093-1010=83元

您認為我這83元錢能做些什麼呢?貴公司的員工呢?他們的收入是我的10倍之多,難道是我們幹的比他們少嗎?乾的比他們差嗎?現在講究和諧社會,我不知道這樣的收入差距怎會社會和諧呢?和諧試研需要的是我們每一個人的努力,不是一句口號

3、加班費

今年是奧運年,在著忙碌的一年裡,卻沒有加班費,本來能參加奧運建設是我們每一個人的夢想,但我們首先得生存,生存了才能說無私的奉獻。對於一個偌大的試研院來說實在另我大跌眼鏡。

4、誠信為本

當我從檢修一班調到狀態監測班,院裡管理層答應我們跟主變一樣的崗,但後來卻不知道調節獎一下少了50,既然公司能說出這樣的話,卻又沒有勇氣做到。“人無誠信則不遠”更何況一個擁有百名員工的公司呢?以上幾點是我離開貴公司的原因及對貴公司的看法,希望貴公司領導能體諒我們這些人的苦衷。

辭職人: